Массовый переход школ на новую отраслевую систему оплаты труда отложен до лучших времен. Напомним, с 1 сентября 2008-го с единой тарифной сетки на новую систему со стимулирующими выплатами в порядке эксперимента перешли 122 школы – примерно треть учреждений общего образования области.

— Мы заявляли, что с 1 января 2009 года будет осуществляться массовый переход на эту систему, — пояснил «ТН» первый заместитель начальника департамента общего образования области Павел Горлов. – На сегодня во всех школах проведена необходимая подготовительная работа: разработаны оклады, приняты локальные нормативные акты… С 1 января по-новому оплачиваться будет труд педагогов во всех образовательных учреждениях областного подчинения (ОГУ). Некоторые муниципальные школы также приняли решение сделать это уже сейчас в пределах местных назначений – существующих бюджетов. Но основной переход на новую систему оплаты труда будет осуществлен во втором квартале.

Педагоги ожидали, что с 1 января их зарплаты будут подняты на 14%, но этого пока не случилось:

— Бюджет на год утвержден в соответствии с планами, но из-за возможных кризисных трудностей в первом квартале фонд заработной платы решено увеличить всего на 5%. Этой индексации достаточно, чтобы гарантировать всем категориям работников зарплату не ниже нового МРОТ, — уточнил Горлов. — Далее фонд будут понемногу наращивать в соответствии с возможностями бюджета. По итогам года, думаю, обещание педагогам о 14-процентном росте зарплат будет выполнено.