Неожиданная новость взбудоражила на этой неделе театральную общественность области: заслуженный деятель искусств России Наталья Корлякова покинула пост главного режиссера Северского театра для детей и юношества. Самая ходовая версия случившегося – конфликт с директором Ириной Шаповаловой.

В конце декабря Наталья Григорьевна написала заявление об увольнении по собственному желанию. Ирина Шаповалова его подписала. C 15 января официальные отношения Корляковой и театра, который она возглавляла 25 лет, прекратились. Причиной своего ухода бывший главный режиссер называет непонимание, которое возникло в их отношениях с директором Ириной Шаповаловой.

– Нет ничьей вины в том, что я не умещаюсь в рамки нынешнего руководства театра. В какой-то момент мы с Ириной Ивановной просто перестали слышать друг друга, – поясняет Наталья Корлякова. – Не могу сказать, что у нас был какой-то серьезный конфликт. Скорее, мелкие стычки. Но именно из таких вот мелочей складывается атмосфера в театре. Ирина Ивановна хочет вопросы художественного руководства решать единолично: распределение премий актерам, выбор приглашенных режиссеров, репертуарная политика. Мне в таких рамках работать сложно. Очень жаль, что нам с руководством театра не удалось выстроить конструктивный диалог.

Ирина Шаповалова, комментируя ситуа­цию со своей стороны, отмечает: открытого конфликта с Корляковой у них не было, но имели место мелкие недоразумения.

– Решение уйти с должности главного режиссера Наталья Григорьевна приняла сама, и я, как работодатель, обязана ее заявление подписать. За две недели, которые предусмотрены законом в качестве отработки, было время все еще раз обдумать и проговорить. Наталья Григорьевна заявление не забрала. Надеюсь, что решение ее взвешенное и хорошо обдуманное.

Сегодня Северский театр для детей и юношества – один из лучших в регионе. Об этом красноречиво говорят отзывы столичных критиков и бесконечные победы творческого коллектива на фестивалях различного уровня, от областного до международного. Как сложится в дальнейшем судьба обезглавленного театра, имя которого неразрывно связано с именем режиссера Корляковой, волнует многих зрителей. И ничуть не меньше – северскую труппу.

– Настроение у нас, мягко говоря, невеселое, – поясняет актер Сергей Иванов. – Тот театр-дом и тот художественный уровень, который сегодня отличает наши спектакли, – заслуга Натальи Григорьевны. После того как мы лишились своего творческого лидера, эта любовно созданная атмосфера и система, скорее всего, рухнет.

– Важно и то, что Наталья Григорьевна не только замечательный режиссер-постановщик, но и потрясающий педагог, Учитель. Достаточно назвать имя Евгения Казакова, которого она привела в профессию и раскрыла в нем талант актера, получающего сегодня признание московских критиков, – подключается к разговору заслуженная артистка России Татьяна Угрюмова. – В наше время хороший режиссер – явление нечастое, а хороший главный режиссер встречается и того реже. Достаточно посмотреть на опыт наших томских коллег – ТЮЗа и драмтеатра, которые с таким трудом нашли главрежей.

Артисты намерены написать письмо в администрацию города (учредителем театра является управление молодежной и семейной политики, культуры и спорта ЗАТО Северск) с просьбой назначить Наталью Григорьевну художественным руководителем. В начале января у директора и тогда еще главного режиссера состоялся разговор с заместителем главы администрации ЗАТО Северск по социальной политике Ларисой Лоскутовой, во время которого Корлякова озвучила просьбу заключить с ней договор и развести таким образом их с Шаповаловой полномочия.

– Для нас решение Натальи Григорьевны покинуть театр не стало неожиданностью. Она уже не раз говорила о возможном своем уходе, – комментирует Лариса Лоскутова. – Просьбу назначить ее первым руководителем театра Наталья Григорьевна действительно озвучила. Но, для того чтобы менять устав театра и схему управления, должно быть веское обоснование необходимости таких перемен. Сейчас главный режиссер решает только творческие задачи, а директор занимается административно-хозяйственной деятельностью. Если сказать проще, директор должен быть хорошим хозяйственником и обеспечить своевременную уборку территории, сброс снега с крыши, подачу тепла в здание, выполнение предписаний надзорных органов и многое другое, что никак не относится к творчеству. Согласитесь, замкнуть эти вопросы на одном человеке – художественном руководителе – нецелесообразно, потому что может пострадать творческая деятельность. На наш вопрос о том, как изменится эффективность работы театра, если появится должность худрука, Наталья Григорьевна пояснить затруднилась. Что касается возможного обращения от артистов, то мы его обязательно рассмотрим.

Пока Северский театр для детей и юношества с бывшим главрежем не расстается. До конца сезона Наталья Григорьевна должна представить на его сцене как приглашенный постановщик два детских спектакля. Летом ее ждут на постановки в Омске и Якутии. Северские артисты тем временем надеются, что разногласия между Корляковой и Шаповаловой удастся разрешить при поддержке администрации города и любимый руководитель вернется. Оправдаются ли их надежды, покажет время.