Главное богатство предприятия – люди
Спросите любого ветерана ОАО «НПЦ «Полюс», что для него скрывается за этим названием, и вы услышите: «Вся моя жизнь». По форме ответ вроде бы дежурный, а по сути – искренний и абсолютно верный.
Потому что для тех, кто прошел вместе с предприятием все этапы его становления и развития, оно действительно стало судьбоносным. Их биографии тесно переплелись с историей «Полюса», стали неразрывными. Вернее, не так. Люди сами писали эту историю.
Сегодня мы расскажем об одном представителе золотой ветеранской когорты – Борисе Гарганееве. По словам председателя совета ветеранов предприятия Людмилы Груздевой, Борис Петрович – яркое олицетворение постулата об особом притяжении «Полюса».
Коллективное сознательное
Заслуженный ветеран труда «Полюса», отдавший ему 55 лет жизни, Борис Гарганеев утверждает, что выпячивать роль отдельных личностей в истории предприятия не совсем корректно, поскольку все разработки – результат коллективного труда. Этот свой тезис Борис Петрович в первую очередь относит к самому себе: ну что я такого особенного сделал, чтобы уделять мне столько внимания? Вот другие – да, внесли существенную лепту. И перечисляет фамилии: Нэллин, Быков, Гейнц, Голубев, Чернышев… А он? Рядовой участник коллективного интеллектуального процесса.
Борис Петрович вспоминает одно из первых заданий: разработка блока регулируемых генераторов с ручным приводом для питания шлюпочной аварийной радиостанции (без такого блока отечественные суда имели проблемы с заходом в международные порты). Задание было сложным и срочным, выполнить его надлежало за год. Мобилизовали все силы отдела, дневали и ночевали на работе, экономя время, приносили из дома еду, выкраивали час-другой, чтобы прикорнуть на стульях. Каждый отвечал за свой «участок»: Шалаев – за редуктор, Майстровой – за фильтр, Гарганеев… Вот тут мы столкнемся с противоречием во взглядах Бориса Петровича на роль личности в истории
…Гарганеев руководил всем процессом. А ведь давно известно, что коллективное творчество эффективно лишь тогда, когда у него есть мозговой центр, способный вести его в нужном направлении. Надо ли говорить, что ответственное задание правительства группа во главе с Гарганеевым выполнила в срок и с отличным качеством? Однако Борис Петрович с упорством уверенного в своей правоте человека продолжает настаивать: достижения «Полюса» – результат исключительно всего коллектива. Иначе полюсовцы просто не сумели бы создать изделия, которые помогли прорваться в космос, добраться до Луны, Марса, Венеры, укрепить обороноспособность страны, опуститься в глубины океана, обеспечить надежную связь через навигационные, телевизионные, геодезические, метеорологические и другие информационные спутники. Одним словом, совершить мощнейший научный, технический и производственный прорыв. Ну что ж, если понимать коллектив как сообщество интеллектуальных, неординарных индивидуальностей, одержимых своей работой, то, пожалуй, с Борисом Петровичем можно согласиться. С одной оговоркой: он сам и есть такая индивидуальность.
Та заводская проходная…
Удостоверение заслуженного ветерана труда дает Гарганееву право свободного доступа на «Полюс». Проходя знакомой до малейшей трещины дорогой от дома, где живет с 1955 года, до главного корпуса, Борис Петрович невольно сравнивает: как было и как стало. Когда он, выпускник-отличник ТПИ, впервые пришел на предприятие, им, молодым конструкторам, приходилось творить в одной комнате. Постепенно «Полюс» расширялся, ввел в строй шесть корпусов, капитально оброс социальной инфраструктурой. Он – первым в городе! – построил подземные гаражи для автомобилей сотрудников, обзавелся базой отдыха «Окунек» на Оби, санаторием-профилакторием, обеспечил сотрудников жильем, а их чад-дошколят местами в собственном детском саду. А какое подсобное хозяйство они развернули в Киреевске! Во времена продуктового дефицита весь коллектив был обеспечен мясом. В подшефном Нелюбинском совхозе построили детский сад и подарили его сельчанам, возвели там еще несколько жизненно важных объектов. Да, сотрудникам приходилось вкалывать и на стройке, и на сенокосе, и на благоустройстве улиц. Но это, по словам Бориса Гарганеева, не раздражало: все понимали, что стараются для себя. К счастью, основательную социальную базу, несмотря на тяжелейшие 1990-е, «Полюсу» удалось сохранить (в отличие от многих других заводов). Да и само предприятие не сломалось, выстояло и по-прежнему находится в надежных руках.
Родом из знаменитой династии
Фамилия Гарганеевых известна в Томске как многочисленная медицинская династия. Клан, где несколько поколений посвятили себя самой гуманной профессии, признавался победителем проекта «Семья России». Четыре доктора, три кандидата медицинских наук, множество врачебных специализаций – можно комплектовать полноценную клинику. Получается, что кандидат технических наук Борис Гарганеев изменил фамильному делу? (Супруга Бориса Петровича Диана Андреевна, кстати, тоже не медик – заслуженный юрист РФ).
Смеется: «А у меня мозги с техническим уклоном».
Впрочем, дети и двое из трех внуков Бориса Петровича пошли-таки по стопам большинства Гарганеевых, стали медиками. Но, кто бы чем ни занимался, все они ведут родословную из одного корня – Петра Федотовича Гарганеева, типографского рабочего, выросшего до руководителя издательства, и его супруги Валентины Ивановны. А родоначальник наставлял потомков: трудитесь честно! И сам пример показывал.
Помня уроки отца, Борис Петрович и сейчас, формально находясь на заслуженном отдыхе, продолжает держать свои «технические» мозги в тонусе. Его знания и опыт востребованы, советы молодым конструктивны, верность коллективу беспредельна. Он, мальчишкой познавший голод и нищету военного лихолетья, прошедший рабочие университеты, состоялся как высококлассный специалист и как гражданин именно на «Полюсе». Гарганеев по-прежнему строг и добр одновременно. Он оптимистично смотрит в будущее родного предприятия.
«Борис Петрович Гарганеев – один из ведущих специалистов предприятия в области создания электрических машин и электромеханических устройств. Возглавляя крупный коллектив разработчиков, он умел вовремя оценить дельную инициативу, обеспечить наиболее благоприятные условия для научного творчества, сочетая это с высокой требовательностью в достижении результатов. Не случайно в течение многих лет отдел занимал лидирующие позиции по подготовке научных кадров».
Из книги «Притяжение «Полюса».
Дорогие ветераны!
От имени администрации, профсоюзного комитета и всего коллектива ОАО «НПЦ «Полюс» поздравляю вас с Днем старшего поколения. Выражаю вам искреннюю признательность за то, что вы вложили свой талант и труд в уникальные изделия предприятия и отдали ему частицу своей души. Надеюсь, что нынешнее молодое поколение сохранит и приумножит заложенные вами славные традиции.
Желаю крепкого здоровья, счастья и оптимизма!
Владимир Гладущенко, генеральный директор ОАО «НПЦ «Полюс»