Все записи автора Елена Назарова

Журналист газет "Томские новости" и "Томский вестник"

Партии – ближе к избирателям

Новые правила формирования партийных списков утвердили областные депутаты

Новую систему формирования списка кандидатов от партий на муниципальных выборах утвердили областные депутаты. Соответствующие поправки внесены в Закон «О муниципальных выборах в Томской области». Суть нововведений в том, чтобы уровень поддержки политической партии, ее списка кандидатов и каждого кандидата этого списка поставить в зависимость от результатов голосования в округе.

При проведении выборов в органы местного самоуправления до настоящего времени использовалась система закрытых списков. Она непрозрачна для избирателей. Известны случаи, когда люди голосуют за одних кандидатов от партии, а в итоге депутатский мандат получают другие, которые значились в списках одними из последних. Избирательная комиссия регистрирует весь список политической партии, который в последующем принимает участие в распределении депутатских мандатов в случае преодоления 7-процентного барьера.

– При делении на мажоритарных и «списочных» кандидатов мы теряем доверие избирателей, – считает спикер областной Думы Борис Мальцев. – Хотя бы потому, что люди не знают, кто из представителей той или иной партии защищает интересы именно их территории.

По новым правилам партийные кандидаты будут разделены на территориальные группы. По мнению областных парламентариев, это позволит стимулировать включение в партийный список кандидатов наиболее активных, авторитетных и деловых людей, зарекомендовавших себя в конкретной сфере жизни муниципального образования.

С точки зрения рядового избирателя ничего не меняется. Он также выбирает депутатов по мажоритарному округу и партию, которую он хочет поддержать. Вот только эту партию от его округа представляют определенные кандидаты.

– Мы сейчас устанавливаем, чтобы список был не закрытым, а формировался по другому принципу. Чтобы проходили не те, кто по очереди, а те, кто действительно работает на округах. Когда человек избирается от округа – это всегда повышенная ответственность перед избирателями, – пояснил председатель правового комитета Григорий Шамин.

– Это замечательная система для развития партийных структур, – считает лидер фракции ЛДПР Алексей Диденко. – Это будет дополнительная связь избирателя с теми партиями, которые получат на данном округе больше голосов.

Впервые новая система будет опробована на предстоящих выборах в Думу города Томска этой осенью.

Путь ветерана

«Благодаря этим закаленным духом людям наша страна была восстановлена из руин»

 Ветеран Великой Отечественной войны Игорь Косолапов почти полвека отработал инженером в научно-производственном центре «Полюс». Объект этот ранее был засекреченным, поэтому брали туда людей надежных. Предпочтение отдавалось фронтовикам: на предприятии трудилось несколько десятков ветеранов. Сегодня из них живут и здравствуют лишь единицы…

Уборка хлеба вместо уроков

Когда началась война, Игорь Тихонович был 16-летним подростком, готовился поступать в индустриальный техникум. Зачислили его и других ребят без экзаменов – конкурса не было: многих парней забрали в армию. Занятия начались лишь глубокой осенью – до первого снега учащиеся убирали хлеб и овощи. Мужчины из колхозов тоже ушли на фронт.

А в декабре 1942-го мобилизовали и Косолапова. Его и сверстников отправили не на поле боя, а в полковую школу, которая находилась в Абакане. Там парни почти год проходили военную подготовку, учились прицельно стрелять из пулемета и миномета. Потом новобранцев перебросили на передовую. Игорь Тихонович, младший сержант, по распределению попал на 3-й Украинский фронт в 108-ю гвардейскую дивизию, 305-й полк, пулеметную роту.

– Не успел я в части как следует устроиться – раздалась боевая тревога: в небе показался немецкий самолет, – вспоминает ветеран. – Я встал как вкопанный, смотрю, куда он полетит. Тут к пулемету подскочил солдат, видно, стреляный воробей, и открыл по самолету огонь. Вдруг треск пулемета стих, его сменил окрик бывалого: «Разиня, чего ворон считаешь?! Хватай коробку с патронами, тащи сюда!»

Свои боевые будни ветеран вспоминает со снисходительной улыбкой. При форсировании небольшой речушки, к примеру, он взвалил себе на плечи пулемет и побежал по льду. Но на середине реки провалился в полынью, чудом выкарабкался сам, вытащил и орудие… На берегу командир шутливо-серьезным тоном приказал: «В деревню шагом марш: греться, сушиться!»… Война для Игоря Тихоновича прошла без особых подвигов. Но некоторые ее драматические моменты больно врезались в память.

Картошка вернула к жизни

Один из таких моментов – форсирование Днепра: зима, студеная вода, шуга и полное отсутствие каких-либо плавсредств. Солдаты ходили по деревням, искали старенькие лодки, из досок сколачивали хлипкие плоты. Игорю Тихоновичу и нескольким его товарищам пришлось переправляться в каком-то ржавом «корыте». Просто чудо, что они остались живы под шквальным огнем неприятеля.

До берега тогда удалось добраться далеко не всем. Тем не менее наши солдаты смогли разбить фашистов. Но злую шутку с ними сыграла погода: ночью ударил лютый мороз, некоторые бойцы, изрядно промокшие при переправе, насмерть замерзли. Пулеметы покрылись коркой льда – как из таких стрелять? Тогда командир велел таскать орудия в ближайшую деревню, размораживать, протирать, смазывать… Словом, приводить в боеготовность.

– Когда я возвращался из деревни, – рассказывает Игорь Тихонович, – рядом рванула мина, осколок попал мне в голову. Я упал. Сколько пролежал без памяти – не знаю. Когда очнулся, побрел к своему лагерю. В медсанбате меня осмотрели и отправили вместе с другими ранеными в госпиталь в Мелитополь.

Контузия у Косолапова была сильная: он с трудом передвигался, отказывался от пищи. Был на грани истощения. Врачи растерянно разводили руками. На помощь пришел повар: он, весело подмигнув, спросил у молодого человека: «Что ты хочешь съесть?» «Картошку жареную с салом…», – вымолвил тот. «Сию минуту», – улыбнулся повар и вскоре принес ему сковородку с картошкой «по-домашнему». С тех пор к раненому вернулся аппетит, стали прибавляться силы…

Кошмары после войны

Когда Игорь Тихонович более или менее выздоровел, его отправили домой в Томск. Родные несказанно обрадовались – последние несколько месяцев от него не было ни слуху, ни духу. Но тут случилась новая напасть: демобилизованного стали мучить кошмары. Чудилось ему, будто немцы наступают, прямо в дом врываются.

– Положили меня в клинику нервных расстройств, успокоительные давали, – вспоминает ветеран. – Со мной в палате лежал крепкий с виду парень, он все время молчал, никого не замечал. Рассказывали, якобы он хлебнул лиха под Сталинградом. Из пекла битвы вышел без серьезных ранений, но повредился в уме…

Врачи, выписывая Косолапова из больницы, рекомендовали ему не напрягать голову, работать руками. Поэтому молодой человек некоторое время сапожничал, валенки подшивал. А когда психика окрепла, окончил техникум, поступил в политехнический институт. Позже его пригласили работать в НИИ электромеханики, ныне НПЦ «Полюс», где он практически с нуля создал и возглавил лабораторию коммутации.

Сибиряк и южанка

С особой теплотой и нежностью Игорь Тихонович рассказывает о своей супруге Ольге Федоровне. Их сблизила война. Коренной сибиряк Косолапов свой боевой путь начал в Новороссийске, где была сформирована его дивизия, а уроженка этого города Ольга с матерью эвакуировались в Томск.

– Женщины хотели уйти в партизаны, но их не взяли. Зато убедили покинуть город, так как на подступах к Новороссийску уже шли нешуточные бои, – рассказывает Игорь Тихонович. – Уезжали они налегке, захватив с собой лишь два чемодана вещей. Хорошо, что отправились по железной дороге, а не по морю: пассажирские суда немцы беспощадно бомбили.

В Томске Ольгу с матерью приютили знакомые. Девушка поступила в ТГУ на биолого-почвенный факультет, в то время он был исключительно «женским» – парни защищали Родину. На летней практике студентки собирали лекарственные травы, отправляли посылки на фронт. Некоторые дежурили в эвакогоспитале санитарками. После окончания университета Ольга Федоровна долго работала на кафедре преподавателем…

В прошлом году супруги Косолаповы отметили 60-летие совместной жизни. Они воспитали двух дочерей, нянчились с тремя внуками, а теперь умиляются маленькой правнучке.

– Просто удивительно, что люди послевоенного времени не боялись создавать семьи и растить детей, хотя была жуткая разруха и плачевная нищета, – восклицает Наталья Игоревна, дочь ветерана.

– Боевой путь моего отца был не очень длинным и героическим, – продолжает она. – Тем не менее война оставила на его личности свой отпечаток. Как и многие фронтовики, прошедшие через суровые испытания, он очень серьезно относился к учебе, к работе – к жизни вообще. Думаю, во многом благодаря этим закаленным духом людям наша страна была восстановлена из руин.

Александр Толокольников, председатель профсоюзной организации НПЦ «Полюс»:

– Игорь Тихонович является одним из старейших работников НПЦ «Полюс». Он трудился на предприятии с 1952 года, практически с момента его основания (в 1951 году). Косолапов внес существенный вклад в создание производственных площадей, оснащение их необходимым технологическим оборудованием. Он принимал активное участие в становлении испытательной базы предприятия.

Сегодня, накануне 65-й годовщины Великой Победы, в НПЦ «Полюс» насчитывается 11 ветеранов и 56 тружеников тыла. Ежегодно в День Победы предприятие их поздравляет, устраивает чаепитие и концерт художественной самодеятельности. В начале мая запланирован праздничный обед для защитников Родины. Им вручат цветы и подарки, будет накрыт стол с угощениями.

Фронтовикам оказывается и материальная помощь. В этом году участникам войны будет выдано по 5 тыс. рублей, а труженикам тыла по 2,5 тысячи. Мы не оставляем ветеранов без внимания и в дни рождения. Посещаем их на дому, поздравляем и дарим подарки. По просьбе ветеранов проводится и текущий ремонт их квартир. Мы помним всех, кто приблизил Победу в Великой Отечественной войне.

 

Награды учителям

Три степени заслуг

Новая награда для учителей «За заслуги в сфере образования» уже этой весной, в Год учителя, может появиться в Томской области. Лучшие педагоги, имеющие заслуги в своей отрасли, будут награждаться знаком отличия трех степеней. На минувшем собрании областного парламента депутаты приняли в первом чтении проект поправок к Закону «О наградах и почетном звании в Томской области». Законодательная инициатива принадлежит руководителю правового комитета Григорию Шамину.

– Такого рода поощрения стоит ввести и для лучших специалистов других сфер, например здравоохранения, культуры… – предложил депутат Олег Шутеев.

– Выдающиеся люди есть и в других отраслях, – поддержал коллегу депутат Виталий Попов. – Нужно ввести награду с таким же названием «За заслуги», но в других сферах.

– Лучшее — враг хорошего. Начнем с принятия этой награды. А в будущем мы планируем введение целого ряда отраслевых наград, – отметил председатель правового комитета Григорий Шамин. – Я предлагаю принять законопроект в первом чтении, его еще нужно доработать. Необходимо соотнести заслуги педагога, стаж, размер вознаграждения с каждой из трех степеней награды.

Областные парламентарии согласились с тем, что в Год учителя введение новых наград надо начинать с педагогов.

Стипендии

Лучшие учителя Томской области будут получать губернаторскую стипендию. Ее сумма составляет 4200 рублей, она будет выплачиваться ежемесячно с 1 апреля в течение всего года. Число стипендиатов от общего количества учителей областных государственных и муниципальных образовательных учреждений равно 10%. В отличие от знака «За заслуги…» на стипендию могут претендовать и молодые специалисты. Стоимость проекта — 40 млн 405 тыс. рублей.

Чтобы внести статью о дополнительных расходах на стипендию, депутаты одобрили изменения в Закон Томской области «О предоставлении межбюджетных трансфертов».

– Решение правильное, – отметила депутат Ирина Никулина. – Однако, если есть возможность, давайте сохраним стипендию и на следующий год. Почему ограничиваться только Годом учителя? Стоит предложить согласительной комиссии рассмотреть возможность продлить стипендии губернатора лучшим учителям и на следующий год.

– В законе не прописана методика распределения средств по новой системе оплаты труда, – обратил внимание председатель комитета по труду и социальной политике Игорь Чернышев.

– Если мы возьмем эти вопросы на себя, то лишим муниципалитеты мобильности в принятии решений, – пояснил депутат Евгений Рубцов. – Предлагаю утвердить закон в той редакции, что есть.

Парламентарии согласились с предложением и одобрили законопроект в двух чтениях.

 

В настоящее время согласно областному Закону «О наградах и почетном звании» учреждены Почетная грамота Томской области, знаки отличия «За заслуги перед Томской областью», «Родительская доблесть» и нагрудный знак «Почетный гражданин Томской области».

Миллиард кредита на дороги

На собрании депутатами приняты поправки к Закону «Об областном бюджете на 2010 и на плановый период 2011 и 2012 года». Общая сумма доходов областного бюджета этого года не меняется. Объем расходов увеличивается на 1239,6 млн рублей.

Администрация планирует воспользоваться бюджетным кредитом в сумме 1188,6 млн рублей для строительства и реконструкции дорог. Большая часть кредитных денег пойдет на строительство улиц Сибирской (900 млн рублей) и Елизаровых (232,1 млн).

– Мы увеличиваем дефицит бюджета и входим в параметры предельного государственного долга, – заметил заместитель председателя бюджетно-финансового комитета областной Думы Евгений Рубцов.

— Рачительнее нужно относиться к бюджетным средствам, – сделал замечание составителям бюджета и депутат Владимир Долгих.

 

С учетом внесенных поправок доходы областного бюджета на 2010 год составят 25 950,8 млн рублей, расходы – 27 290,4 млн рублей, дефицит – 1 339,6 млн рублей, или 7,07% к доходам бюджета без учета безвозмездных поступлений из федерального бюджета.

Романтика на практике

Профессиональный праздник геологи «Томскнефти» ВНК отметят на фоне высоких показателей

 

День геолога ежегодно отмечается в России в первое воскресенье апреля – нынче он приходится на 4-е число. Геологию называют делом неисправимых романтиков: долгие походы, костры, палатки, песни под гитару… Именно такой представлялась эта профессия в советском кино. Современная романтика геологов – офис, ежедневный анализ фонда скважин и постоянная борьба за увеличение объемов добычи. На месторождении такой спец – незаменим.

 

– Недаром мой кабинет и кабинет главного геолога – соседние, – с улыбкой замечает главный инженер ОАО «Томскнефть» ВНК Андрей Провоторов. – Геолог говорит: «Бурить здесь». Мы будем бурить. Геологу и карты в руки – я имею в виду геологические…

Верная расшифровка и правильное понимание геофизического материала позволяют с точностью до ста процентов определить, каков будет дебет нефти на конкретной скважине и стоит ли проводить на ней работы.

– Ошибок практически не бывает, – говорит Провоторов. – Если мы полностью и не выполняем задачу, поставленную геологами, то чаще всего это происходит по техническим причинам. А вообще, наше сотрудничество можно назвать достаточно продуктивным. В 2009 году провели ряд мероприятий, которые позволили войти в 2010-й с неплохим запасом по фонду. Были найдены скважины, на которых можно получить дополнительный дебет, проведены планово-профилактические работы, работы по интенсификации притока нефти к стволам, гидроразрывы пластов, зарезка боковых пластов… Отработали и ряд разведочных скважин, которые также показали неплохие объемы.

Одна из таких скважин – под номером 233, пробуренная в прошлом году на юге Крапивинского месторождения – сегодня дает 100 тонн нефти в сутки. Место бурения указали геологи Цеха добычи нефти и газа № 10 (ЦДНГ-10), к которому относится Крапивинский блок. Сразу после запуска этой скважины объемы добычи в цехе начали расти. И в очередной раз подтвердилось направление, с которым связывала свое будущее компания «Томскнефть» ВНК, – юг. Сегодня полным ходом идет масштабное освоение Южно-Крапивинского месторождения.

 Работа без счета времени

 Свой рабочий день геолог ЦДНГ-10 Ирина Сагадиева обычно расписывает по минутам. С утра – анализ сводок работы действующего фонда скважин, вечером – отчет перед руководством. А в промежутке – не так уж и много времени, чтобы найти решение возникших проблем. Зона ответственности геологической службы цеха – 203 скважины, именно столько сегодня эксплуатируется на Крапивинском месторождении. Если добыча начала снижаться, значит, что-то идет не так. Выяснить, что именно, задача как раз геологов.

– Определяем, где и по какой причине теряем в добыче, – рассказывает Сагадиева. – Затем даем задание мастерам. Они выезжают на место и все тщательно проверяют. После их заключения вырабатываем план мероприятий. Если, к примеру, происходит обводнение скважины, регулируем закачку воды в пласт для поддержания пластового давления на оптимальных режимах. Нашу работу нельзя назвать авральной. Но иногда и ночью могут поднять. Так что работаем, не считаясь со временем.

Вахта – 15 суток, смена – 8 часов. В службе три геолога – в нынешней смене Сергей Завилицкий, Ефим Николаев и Ирина Сагадиева, – а также три технолога.

– Мы-то и определяем судьбу крапивинской нефти, – улыбается Ирина. – Естественно, согласуем свои действия с начальником цеха.

Действия получают самую высокую оценку. Именно геолог ЦДНГ-10 Николай Глущенко на конкурсе профессионального мастерства ОАО «Томскнефть» ВНК занял первое место. Здесь же работает и лучший технолог – Сергей Тараненко, его коллега Николай Иванов в конкурсе технологов стал вторым. А Ирина Сагадиева за хорошую работу неоднократно получала премию от руководства компании.

 Интересно там, где есть перспективы

 Ирина окончила Уфимский государственный университет. Профессию геолога выбрала по наставлению отца, который сам всю жизнь проработал на месторождениях. Так совпало, что свой день рождения Ирина отмечает совместно с профессиональным праздником – она родилась в канун Дня геолога…

В ОАО «Томскнефть» ВНК Сагадиева попала по распределению. Работа настолько понравилась, что девушка готова терпеть по нескольку железнодорожных переездов в месяц. Чтобы добраться на вахту из Башкирии, в пути нужно провести почти двое суток.

– Особенность этого месторождения в том, что оно активно развивается, – объясняет свой интерес Ирина. – Здесь большие объемы бурения, в том числе разведочного, постоянная работа на скважинах. Я привыкла к походным условиям и уже не представляю, как можно работать геологом, например, в городском офисе. И конечно, важную роль играет сплоченный коллектив…

На месторождении, а особенно на таком большом, как Крапивинское, день пролетает незаметно.

– Сегодня мы уверены: Южно-Крапивиское – очень перспективно, – заключает Сагадиева. – А там, где есть перспективы, работать всегда интересно.

 

Геолог ЦДНГ-10 Ирина Сагадиева готовится к ежедневному отчету перед руководством. В сводках – текущие показатели добычи нефти Крапивинского блока месторождений

 

Оператор Руслан Ишмурзин – своего рода отшельник: на разведочной скважине № 233 Южно-Крапивинского месторождения 12-часовые смены проводит почти в гордом одиночестве. Этот район «Томскнефть» ВНК начала осваивать совсем недавно, вся инфраструктура – в том числе дороги – только строится. Работать здесь пока приходится в условиях автономии. Ежесуточно скважина дает 100 тонн нефти, что в очередной раз доказывает: геологи не ошиблись, перспективы у юга Крапивинского месторождения – есть

Театр в чемодане

27 марта отмечается Международный день театра

Театр актеров, кукол и теней «Этнос» «квартирует» в областном художественном музее. В одном помещении находятся сцена, зрительный зал, бутафорная, гримерная. Здесь же располагается уникальная выставка театральных кукол – марионеточных, тростевых, перчаточных. В цену билета включены просмотр спектакля и экскурсия за кулисы. Равнодушным в этом театре не остается никто.

 

Кто раз приходит, обязательно возвращается

Недавно «Этнос» отметил свой пятилетний юбилей. За это время было создано 17 полноценных спектаклей, многие из которых с национальным акцентом – армянским, еврейским, польским… Коронным считается теневой спектакль «Иссумбоси», который с удовольствием смотрят люди разных возрастов. В 2007 году на областном театральном фестивале «Маска» он был признан лучшим спектаклем для детей.

– Наш театр долго вел кочевой образ жизни, – рассказывает директор Сергей Ильин. – Не было своего помещения, поэтому мы много гастролировали по России, бывали в Европе. Везде нас радушно принимали. А в Томске – вот парадокс – об «Этносе» мало кто знал. Но когда театр обрел свой угол, хорошую рекламу ему сделало сарафанное радио. К нам потянулись зрители: влюбленные парочки, мамочки с детьми… Теперь у нас часто бывают аншлаги.

«Этнос» – театр миниатюрный, в нем царит домашняя атмосфера, при этом его нельзя назвать любительским. Костяк коллектива составляют профессионалы: оформляет спектакли заслуженный работник культуры РФ Любовь Петрова (вдова Романа Виндермана), художественным руководителем театра является Дана Турклиева, известная в Томске актриса. По контрактам, но не без вдохновения, в «Этносе» работают лучшие артисты театра драмы, ТЮЗа, «Скомороха».

– Мы как частный театр живем на «подаяния» зрителей, – шутит Сергей Ильин. – К сожалению, в конце минувшего года нас финансово подкосил карантин, введенный из-за свиного гриппа. В предновогоднее время, когда можно было сутки напролет играть спектакли, мы сидели дома. В итоге оказались на мели. Были вынуждены брать кредиты, попали в долговую яму, из которой до сих пор не можем выкарабкаться. Первый раз за пять лет нам было так тяжело.

«Никакие чиновники нам не указ»

– Поддержки государства, выраженной в стабильной зарплате, деньгах на постановку нового спектакля, мы не ощущаем, – вздыхает Ильин. – Спасибо уже за то, что нам предоставили помещение на льготных условиях. И все же частный театр имеет свои преимущества перед государственным. Мы вправе сами формировать репертуар и никакие чиновники от культуры нам не указ. Можем вволю путешествовать – Томскую землю исколесили уже вдоль и поперек…

«Этнос» очень компактный театр: куклы умещаются в чемодане, декорации в багажнике, а труппа – в салоне легкового автомобиля. При этом бродячие артисты непритязательны – ночуют в лачугах, играют нередко в «сараях» – неуютных сельских клубах. Плату за зрелище берут умеренную, но поездки себя оправдывают.

– Мы обходимся без свиты: администраторов, костюмеров, рабочих сцены. Все делаем сами: и балаганчик устанавливаем, и кукол, если надо, чиним своими руками, – делится Ильин. – При этом впечатления от глубинки бывают ошеломляющими. Мы заезжали в такие дыры, где дети не знают, что такое театр. Концерт, шоу – это они видели по телевизору, но спектакль для них – диво дивное…

Куклотерапия – добровольно и бескорыстно

Эстетическое воспитание, конечно, основная творческая задача «Этноса», но не единственная. Важным вектором в деятельности театра является кукольная терапия – ею артисты занимаются добровольно и бескорыстно. Время от времени они выезжают в детские дома, интернаты, больницы и бесплатно играют для сирот и маленьких пациентов веселые спектакли.

Недавно театр начал сотрудничать с Фондом им. Алены Петровой, оказывающим помощь детям, больным раком крови. Некоторые ребятишки, страдающие этим недугом, настолько ослаблены, что им трудно вставать с постели. Между тем им жизненно необходимы радостные эмоции и свежие впечатления. Поэтому артисты с позволения врачей будут заходить к ним в палату и устраивать кукольные представления. Правда, для этого нужно обновить кое-какой реквизит.

– Было бы замечательно, если бы нам в этом помогли спонсоры. Если таковых не найдется, все затраты мы возьмем на себя, – говорит Ильин. – А по-хорошему на кукольную терапию, независимо от формы собственности театра, должен быть госзаказ. Потому что забота о больных детях – это прямая обязанность государства. При этом сценаристы, режиссеры, актеры могли бы получать хоть какую-то копейку за свой труд. Но и без дотаций мы будем заниматься благотворительностью – это наш нравственный долг.

 

Малый бизнес – без барьеров

По мнению российских и международных экспертов, за последние годы в Томской области сложилась особая среда для ускоренного старта бизнеса. Во-первых, представление о предпринимательстве у людей, в том числе у молодежи, изменилось в лучшую сторону. Бизнесмен, предприниматель – это уважаемая и престижная профессия. Во-вторых, в области сложилась достаточно эффективная инфраструктура для создания и развития бизнеса, которая в значительной степени снимает барьеры для открытия и развития своего дела.

 

— За последний год колоссальные изменения произошли в отношении взаимодействия бизнеса и контролирующих органов. Сократились возможности для частых и необоснованных проверок, – отмечает новые тенденции председатель комитета по поддержке предпринимательства администрации Томской области Александр Беляев. – На федеральном уровне было принято решение напитать малый бизнес целевыми средствами, чтобы облегчить старт и помочь действующим предприятиям. Томская область на эти цели в прошлом году получила более 400 млн рублей. Был создан гарантийный фонд Томской области, развивается региональная система бизнес-инкубаторов, запускаются новые механизмы поддержки реализации продукции малых предприятий за пределы региона, начата реализация пилотного проекта по вовлечению в предпринимательство молодежи. Результат – более десяти тысяч томичей оказались участниками программы по поддержке предпринимательства. Кто-то победил в конкурсах «Бизнес-старт» и «Первый шаг» и получил финансовую поддержку, кто-то прошел тренинги и мастер-классы, кто-то стал участником мероприятий по продвижению продукции за пределы региона.

Инфраструктура поддержки предпринимательства

Система центров поддержки предпринимательства. Эти организации созданы в каждом муниципальном образовании Томской области. В центре можно получить ответы на основные вопросы ведения предпринимательской деятельности, получить консультации по ведению бизнеса. Здесь окажут содействие в открытии бизнеса, помогут разработать бизнес-план для участия в областных и муниципальных конкурсах стартующего бизнеса, оформить документы для получения господдержки при реализации инвестиционных проектов. Организационную и методическую поддержку деятельности центров оказывает областной центр поддержки предпринимательства, Томская торгово-промышленная палата, региональное отделение «ОПОРы России».

Кредитные кооперативы. Это микрофинансовые организации, которые выдают микрозаймы на пополнение основных и оборотных средств предпринимателям, решают проблемы кассовых разрывов бизнесменов. Их уже более 25. Принципиальное отличие кредитов кооперативов от банковских заключается в большей доступности средств и простоте оформления договора.

Бизнес-инкубаторы. Большинство из них созданы на базе вузов. Однако возможность стартовать в БИ есть не только у томичей, но и в Северске, Асине, Моряковском Затоне Томского района.

Гарантийный фонд Томской области. Здесь можно получить поручительство для оформления кредита в ряде томских банков.

Евро Инфо Корреспондентский Центр поможет вывести бизнес на международный уровень, наладить деловые контакты с зарубежными странами.

Центр субконтрактации оказывает содействие развитию кооперационных связей предприятий как в томском регионе, так и на межрегиональном уровне.

 

Леонид Ведешкин-Рябов, резидент конструкторско-технологического бизнес-инкубатора, победитель конкурса «Бизнес-старт»:

– Начинали мы с перепродаж: поставляли предприятиям слесарно-монтажные инструменты. Года через два возникло желание создать собственное производство. Проанализировали рынок и нашли свою нишу: начали выпуск рукавов высокого давления к импортным гидрофицированным машинам. Год назад мы составили бизнес-проект и приняли участие в конкурсе на производственные помещения в бизнес-инкубаторе и уже после размещения в КТБИ подали документы на участие в «Бизнес-старте». Благодаря этой программе наши затраты на покупку производственного оборудования были полностью возмещены. В IV квартале мы уже начали продажи своих изделий. За все это время столкнулись с единственной проблемой — кадровой. Нам требуются менеджеры, но у соискателей низкий уровень подготовки.

Дмитрий Фомин, победитель конкурса «Первый шаг»:

– Идея о создании собственного бизнеса родилась в очереди. Стоял в кассу для оплаты коммунальных услуг. Это же неудобно и несовременно! Так родилась мысль о проекте «city-money». Мы создаем программный продукт, который устанавливается, например, в мобильный телефон. Чтобы оплатить услуги, достаточно набрать на телефоне комбинацию цифр и не нужно никому платить комиссионные. В конкурсе «Первый шаг» участвовать было несложно. Мне, как и всем, предложили пройти курс по составлению бизнес-планов. Я отказался, потому что мое образование позволяло написать проект самостоятельно. Для подтверждения жизнеспособности идеи собрал городскую статистику по различным платежам. Это была моя инициатива, а в целом пакет для участия в конкурсе необременительный. С какими трудностями я столкнулся, открыв свой бизнес? Люди еще не готовы для таких экспериментов, как «city-money», есть недоверие к электронным платежам. Во-вторых, к современным способам оплаты услуг оказалось не готово и жилищно-коммунальное хозяйство. Сейчас там готовятся к введению единой платежки. А мы пока предлагаем пакет, в который входит оплата мобильной связи, Интернета, кабельного ТВ. Выпустили первую партию дисков с нашей программой.

 

Слово экспертам

Томская область – законодатель мод

Александр Ермошин, заместитель председателя комитета Торгово-промышленной палаты РФ по развитию частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса:

– За последние годы Томская область выдвинулась в число лидеров среди регионов России по поддержке инновационного экспортоориентированного малого и среднего бизнеса, а также по развитию организаций инфраструктуры поддержки этого сектора. В регионе успешно реализуется системный подход к решению целого ряда задач по повышению роли малого и среднего бизнеса в экономике региона. За последние 5 лет нашего сотрудничества динамика развития сектора экспортоориентированных предприятий малого и среднего бизнеса превосходит средние показатели по стране. В регионе активно действует торгово-промышленная палата, представительство Евро Инфо Центра, появились новые механизмы поддержки продвижения продукции малых предприятий за пределы региона и на международные рынки. Приятно видеть, что в Томске появляются малые и средние предприятия, успешно конкурирующие с ведущими мировыми производителями.

Михаил Энговатов, эксперт Федерального агентства по делам молодежи:

– Инфраструктура развития предпринимательства в Томской области одна из самых развитых в стране, работает достаточно эффективно. А в сфере вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность Томская область не просто впереди, она является пилотным регионом, законодателем мод. Например, в Москве в 2009 году поддержано 60 проектов молодых предпринимателей до 30 лет, которые получили безвозмездные субсидии на открытие своего дела, а в Томской области таких получателей субсидий из числа молодежи – более 100.

К слову, в 2010 году Минэкономразвития России, составляя список требований к региональным программам по молодежному предпринимательству, сформулировало их на основе томской программы 2009 года.

Кроме того, что, на мой взгляд, важнее всего: основная цель в Томской области – не количество проектов, а формирование устойчивого предпринимательского сообщества в 2500-3000 человек, которое и обеспечит продвижение проектов, повышение их качества, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность. Необходимо, чтобы в регионе появилась предпринимательская среда, выполняющая ту роль, которая сейчас отводится бизнес-инкубаторам и другим организациям инфраструктуры развития предпринимательства.

Эксперимент для четвероклассников и учителей

Готовы ли в томских школах к введению новой дисциплины?

Новый учебный курс в школах Томской области «Основы религиозных культур и светской этики» стал темой для обсуждения депутатами думского комитета по труду и социальной политике. Готовы ли образовательные учреждения к проведению эксперимента? Какие предметы из предложенных шести вариантов курса (светская этика, мировые религиозные культуры, православие, ислам, иудейство, буддизм) выбрали томские школьники? На эти и другие вопросы депутаты попросили ответить начальника отдела развития образования областного департамента общего образования Ольгу Шушпанову.

Сегодня эксперимент находится на стадии обучения новым учебным предметам учителей. Двадцать девять томских педагогов получили сертификаты на право проводить занятия по повышению квалификации у себя в регионе. До конца марта планируется обучить около 450 учителей области.

Депутат фракции КПРФ Николай Кириллов поинтересовался:

– Каковы предпочтения родителей четвероклассников по предметам на данный момент? Не станет ли введение этого курса дополнительной нагрузкой для ученика? Кто будет платить за учебники?

Новые учебные предметы для четвероклассников выбирали их родители. Больше половины томских школьников будут знакомиться с основами светской этики, многим интересен комплексный курс о мировых религиозных культурах и православие. Ислам, иудейство и буддизм как учебные предметы – в абсолютном меньшинстве. Однако в течение учебного года школьник может поменять предмет. Оценки по этой учебной дисциплине ребята получать не будут. Учебники приобретаются за счет средств федерального бюджета. Главным же критерием продолжения эксперимента станет отсутствие жалоб на курс со стороны родителей, главной задачей в перспективе – отсутствие конфликтов на религиозной почве.

— За счет чего будет финансироваться оплата труда педагогов по данному курсу? – спросил председатель комитета по труду и социальной политике Игорь Чернышев.

— За счет средств из фонда стимулирующих выплат учителям, – пояснила Ольга Шушпанова.

— А почему оттуда? Считаю, что оплачиваться уроки по новой дисциплине должны из других источников, – отметил Игорь Чернышев.

Присутствующий на заседании первый заместитель губернатора Сергей Ильиных пообещал депутатам, что источники финансирования эксперимента еще могут быть пересмотрены.

Трудно быть гением

Как помочь вундеркинду не стать лузером

 Всероссийская конференция «Создание интегрированного образовательного пространства для развития детской одаренности: детский сад – школа – университет» начнется в Томске 25 марта. Воспитатели детских садов, учителя-предметники, педагоги дополнительного образования, преподаватели вузов обсудят сложнейшие вопросы раннего распознавания одаренных детей и проблемы огранки их талантов.

Гибкость в педагогике

Организатором конференции выступило МОУ «Академический лицей», в котором уже почти два десятилетия разрабатываются и внедряются различные технологии и методики, направленные на выявление и психолого-педагогическое сопровождение ребят с незаурядными способностями. Результат налицо: многие ученики лицея являются победителями олимпиад разного уровня, поступают в элитные столичные вузы, становятся учеными, режиссерами и успешными бизнесменами.

– Начальное образование – система очень консервативная, если не сказать костная. Ее надо менять, – считает Ирина Тоболкина, директор Академического лицея. – Сегодня недостаточно просто отремонтировать школу, снабдить классы мебелью и выдать детям учебники. Нужно создавать благоприятные условия для развития интеллектуального и творческого потенциала детей, привносить инновации в педагогику. Мы ставку сделали на междисциплинарный подход в обучении, благодаря которому у ребят формируется системное, комплексное мышление. Кроме того, у нас успешно развивается экстернат: детей, которые учатся с опережением, у нас десятки. А для особо одаренных мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории.

Одаренность – явление сложное

Ирина Николаевна придерживается гипотезы, согласно которой все дети талантливы. Просто у одних одаренность очевидная, у других – скрытая. Первые – круглые отличники, полиглоты. Вторых же часто не замечают или недолюбливают. Например, учитель может считать ограниченным ребенка с богатым воображением, который на уроке «витает в облаках» и неохотно выполняет типовые задания. Неприязнь у педагога может вызывать и ребенок, склонный рассуждать, спорить или же ищущий разные способы решения математической задачи.

– По отношению к одаренным детям допускается много ошибок. Им завидуют, их игнорируют, третируют, – говорит Ирина Тоболкина. – Под гнетом этого негатива талантливые люди, обычно с хрупкой психикой, нередко ломаются, опускаются на дно жизни, ожесточаются. Одаренность – явление сложное, оно требует чуткого и бережного отношения со стороны окружающих, прежде всего педагогов.

К сожалению, научной и методической литературы, рассказывающей, как работать с неординарными детьми, довольно мало. Тем не менее сегодня многие учебные заведения делом чести считают создание и внедрение программ, нацеленных на развитие интеллектуальной, художественной, лингвистической, физической одаренности. Конференция даст педагогам возможность представить свои наработки в этой области, перенять полезный опыт у коллег.

– На конференции будет 13 секций, – сообщает Ирина Тоболкина. – Воспитатели-дошкольники смогут обсудить, как разглядеть в малыше росток таланта и правильно пестовать его. Психологи смогут поговорить о приметах одаренности, способах ее выявления, тормозах и ступорах, которые мешают таланту раскрыться в полную силу. Преподаватели вузов подумают, как сделать так, чтобы способные молодые люди нашли свое место в жизни, а не стали лузерами и маргиналами, что случается нередко.

Умный? Умей общаться

Один из приоритетов Академлицея – обучение ребенка личной эффективности, успешности. Здесь отчетливо понимают, что познавательное развитие должно быть неотъемлемо от социального: одаренному ребенку, склонному замыкаться в себе и уединяться, необходимо осваивать навыки общения, учиться строить отношения с людьми.

– Нельзя взращивать только интеллектуальные силы ребенка. Иначе он станет хоть и умным, но беспомощным, – поясняет Ирина Тоболкина.

Южная: минус три маршрута

Еще три маршрута в ближайшее время перестанут заходить на пл. Южную. Теперь отсюда убирают северские автобусы. Такое решение приняла областная транспортная комиссия, готовится постановление губернатора.

До этого заходить на Южную уже запретили томским маршруткам. Речь идет только о транспорте, который после разворота на площади вновь идет в город. Транзитные автобусы (на ул. Мокрушина, в Богашево и т.п.) будут ходить по-прежнему.

Классным руководителям вернут долг

 

Учителя получат доплату за классное руководство в апреле. Об этом на заседании комитета по труду и социальной политике областной Думы сообщил начальник Департамента общего образования Томской области Леонид Глок:

– В том, что эта доплата не выплачивалась, вина лежит на федеральном центре. Очень долго шли согласования с Минфином и Минюстом. Тем не менее проблема решилась, и в конце марта средства должны поступить. В апреле они будут выплачены учителям в полном объеме.

Напомним, учителя Томской области не получали доплату за классное руководство с сентября прошлого года.

Новые награды учителям

Новые областные награды – знак отличия «За заслуги в сфере образования» и почетное звание «Заслуженный учитель Томской области» – должны появиться в ближайшее время. Во вторник, 16 марта, на заседании правового комитета депутаты одобрили соответствующие поправки к областному Закону «О наградах и почетном звании в Томской области» и рекомендовали для рассмотрения на общем собрании в первом чтении.

На получение знака и звания могут претендовать педагогические работники различных образовательных учреждений. Знаком отличия «За заслуги в сфере образования» предлагается награждать за заслуги в педагогической деятельности работников, имеющих высшую квалификационную категорию и стаж в системе образования не менее 10 лет. Вместе со знаком будет вручено денежное вознаграждение в 15 тыс. рублей. Почетное звание «Заслуженный учитель Томской области» может быть присвоено педагогическим работникам, имеющим соответствующие заслуги, высшую квалификационную категорию и стаж в системе образования не менее 15 лет. Денежное вознаграждение для обладателя звания составит 25 тыс. рублей.

– Имеет ли право претендовать на звание «Заслуженный учитель Томской области» педагог, уже имеющий звание? – поинтересовался депутат-«единоросс» Олег Шутеев.

– Да, и заслуженные учителя России тоже, будем отмечать лучших, имеющих заслуги перед Томской областью, – ответил председатель правового комитета Григорий Шамин.

Для справки

До принятия поправок собранием депутатов в Томской области действуют четыре региональные награды: Почетная грамота Томской области, знаки отличия «За заслуги перед Томской областью», «Родительская доблесть» и нагрудный знак «Почетный гражданин Томской области».

 

Губернатор отчитается во второй раз

Губернатор Томской области теперь будет выступать с годовым отчетом о работе областной власти на апрельском общем собрании областной Думы. Порядок рассмотрения отчета утвердили депутаты правового комитета. Согласно новым правилам каждая фракция Думы до 10 марта должна представить в правовом комитете свой список вопросов, ответы на которые прозвучат в отчете. Члены комитета вместе с представителями фракций формулируют перечень вопросов, которые затем обсуждаются на мартовском собрании Думы.

– Для подготовки ответов на наши вопросы у губернатора будет месяц, – резюмировал председатель правового комитета Григорий Шамин.

Утвержденный порядок начнет действовать со следующего года. В этом году вопросы губернатору будут готовиться в экстренном порядке – до конца текущей недели. Первый отчет главы Томской области прозвучит уже на собрании Думы 29 апреля. Напомню, до недавнего времени в начале года губернатор Виктор Кресс выступал перед депутатами с губернаторским посланием. Проведение ежегодных отчетов губернаторов утверждено на федеральном уровне.

Депутатский отчет онлайн

Детская площадка на стадионе села Мельниково была построена за счет средств из фонда депутата фракции «Единая Россия» Нины Кирилловой. Эту и другую информацию о деятельности областных депутатов теперь можно узнать на сайте Государственной думы Томской области www.duma.tomsk.ru. Здесь появился новый раздел «Отчет депутата», в котором можно найти подробную информацию о депутатской, законотворческой, партийной или благотворительной деятельности парламентариев. Там же размещены сведения о личных приемах, которые провели депутаты 4-го созыва почти за три года работы, о том, с какими проблемами к ним приходили люди и кому и в чем удалось оказать реальную помощь. В своих отчетах парламентарии посчитали нужным рассказать не только о том, что удалось сделать с их помощью, но и о нерешенных вопросах, волнующих население.

Кроме того, в разделах «Отчет депутата» и «Депутаты» можно найти и обновленную информацию о помощниках депутатов. Здесь же опубликованы адреса общественных приемных, контактные телефоны и база электронных адресов.

Новая оплата труда учителей: за и против

Парламентские слушания на тему «Новые системы оплаты труда в бюджетной сфере Томской области» запланированы на 15 апреля. Об этом сообщил председатель комиссии по образованию, науке и культуре комитета по труду и социальной политике областной Думы Николай Кириллов. Он рассказал о том, что уже сделано в рамках подготовки к парламентским слушаниям.

Депутат фракции КПРФ Николай Кириллов отметил, что приглашения принять участие в слушаниях получили около 400 человек, в основном представители системы образования, поскольку в учреждениях этой сферы уже применяется новая система оплаты труда, и можно делать выводы. Поводом для проведения слушаний стали обращения в Государственную думу Томской области от работников образования, которые недовольны введением новой системы. До парламентских слушаний остается меньше месяца, в этой связи председатель комиссии рекомендовал коллегам побывать в школах, детских садах, расположенных на их округах, поговорить с педагогическими коллективами, ознакомиться с основополагающими документами по новой системе оплаты труда, сформировать свое представление об оплате учительского труда. На предложение уже откликнулись областной депутат Олег Громов и лидер думской фракции ЛДПР Алексей Диденко. Парламентарии уже познакомились с директорами образовательных учреждений, педагогами на своих округах и услышали самые разнообразные, в том числе противоположные, мнения о новой системе оплаты труда.