По информации «ТН», Аркадий Ратнер, начальник управления культуры мэрии Томска, покинет свой пост в середине марта.

Кажется, что Аркадий Моисеевич был всегда: он возглавлял управление с 1996 года, стойко перенося смены городской власти, а также все претензии, адресованные к нему со стороны деятелей культуры. Слухи об уходе «вечного начальника» появились еще осенью: околокультурные круги активно обсуждали замену Ратнера молодым и амбициозным Павлом Мамаевым. Не сложилось. Новый виток разговоров начался накануне юбилея «культурного» чиновника – 15 марта он достигнет предельного для службы возраста 65 лет. Законом допускается однократное продление срока не более чем на один год, но, как говорят источники «ТН», этим правом Аркадий Ратнер не воспользовался и якобы уже попрощался с приближенными к нему людьми.

Преемником Ратнера сразу несколько информированных источников называют Лидию Левицкую, отнюдь не нового человека в управлении культуры. С 1998 по 2006 годы она возглавляла муниципальную информационную библиотечную систему Томска, а в 2007-м стала заместителем начальника управления. В 2008-м Лидия Васильевна возглавила комитет по общим вопросам администрации города и на этом посту находится до сих пор.

Между тем мэр Томска Николай Николайчук на прямой вопрос – уходит ли Ратнер и если да, то кто его заменит – ответил уклончиво: «Меня устраивает, как работает Аркадий Моисеевич».

 

За заслуги перед Томском отметили двух томичек – заслуженную учительницу РСФСР Зою Барашеву и доктора наук, профессора Екатерину Сироткину. Во вторник депутаты городской Думы приняли решение о награждении их соответствующими почетными знаками.

 

– Символично, что почетные знаки получат педагог и ученый, – сказал во время награждения председатель контрольно-правового комитета городской Думы Сергей Виницкий. – Ведь люди этих профессий в первую очередь традиционно составляли славу Томска. Ну уж о том, сколько Зоя Георгиевна и Екатерина Егоровна делают для томичей, и говорить не стоит – все и так понятно…

Учительский стаж Зои Барашевой – более полувека, в основном она известна как основатель детского дома «Орлиное гнездо». С 1955 года, после окончания ТГПУ по специальности «учитель русского языка и литературы», Зоя Георгиевна работала учителем в школе рабочей молодежи, завучем в школе № 1. Затем пошла по управленческой стезе: с 1965 по 1974 годы возглавляла городской отдел народного образования, более пяти лет была заместителем заведующего отделом науки и учебных заведений обкома КПСС, начальником областного управления образования. В 1991 году создала и возглавила уникальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – «Санаторный детский дом» («Орлиное гнездо»).

Екатерина Сироткина преподавательской и научной деятельности посвятила более 60 лет.

После окончания химического факультета ТГУ она занималась исследованиями в области синтетической органической химии, проводила работы экологической направленности. Успела написать около 500 научных работ, имеет 140 свидетельств и патентов, из них 13 зарубежных. Среди ее учеников – более 50 кандидатов и три доктора наук. Статус подтверждают такие награды, как орден Почета, а также звание «Заслуженный ветеран СО РАН». Сейчас Екатерина Егоровна – главный научный сотрудник-консультант учреждения Академии наук Института химии нефти СО РАН.

 

Индийский штат Гоа оказался лучшим местом для ловли волн и медитации

 

«Индию надо понять и принять», – смысл этих слов дошел до меня, как только мы вышли из аэропорта Даболим. Несмотря на раннее утро, движение было оживленным: водители машин и мопедов беспрестанно сигналили друг другу, требуя уступить дорогу; в кроне дерева с потрясающими розовыми цветами громко щебетали птицы; носильщики вырывали из рук чемодан, чтобы донести его 100 метров до автобуса за 100 рублей; на красной земле валялись кучи мусора; на лицах праздно шатающихся индийцев было написано: «Нам на все плевать». Все это сразу подкупило своей натуральностью, отсутствием туристического глянца…

…Про популярные туристические курорты говорят: они не похожи на всю остальную страну. Мол, Хургада – не Египет, Паттайа – не Таиланд и точно так же Гоа – не Индия. Возможно. Но по дороге в отель не покидало ощущение, что я нахожусь именно в азиатской стране: та же буйная растительность, неоднократно виденная, например, в городах Средней Азии, таких как Самарканд; тот же нескрываемый интерес к белым людям, как у горных таджикских детей; та же нищета и грязь, как в сельской глубинке Киргизии. Не зря перед поездкой нас предупреждали: хочется исключительного комфорта и пятизвездочного сервиса, тогда вам не в Индию. Если же на многое готовы закрыть глаза, то…

…Так здорово бродить утром по кромке прибоя! Белый песок пляжа Беталбатим хрустит под ногами как снег, а набегающие волны щекочут лодыжки. Спасаясь от наших ног, маленькие, почти прозрачные крабики стремительно зарываются в песок. Черные от солнца рыбаки вытаскивают из воды лодки и сушат сети, а слетевшие с пальм вороны топчутся вокруг и ждут, когда им кинут мелкую рыбешку.

…Так приятно сидеть вечером в пляжном ресторанчике! Заказать креветки, жаренные с кешью, зарыть ноги в теплый песок и, ни о чем не думая, долго-долго смотреть на закат – то алый, то оранжевый, то розовый и никогда не омрачаемый тучами. После захода солнца, пока светло, ловить высоченные океанские волны: стоя по пояс, бросаться на них грудью, падать спиной, подныривать под них или качаться сверху.

…Так увлекательно ощутить местный колорит! Болеть за мальчишек, играющих в парке в крикет. Бояться беспорядков, когда в день рождения Шивы мусульмане и индуисты устраивают массовую драку. Торговаться на ночном рынке, где тебе со вздохом уступают шапку из конопли за 200 рупий, поющую тибетскую чашу – за 350, жемчужное ожерелье — за 1000 (курс рупии к рублю примерно 0,75). Слышать, как представитель высшей касты говорит при виде крестьянина: «Ненавижу этих черномазых!», выражая таким образом всю суть кастового деления. Согласиться на аюрведический массаж в сомнительном закутке. И понять, что это искусство у индийцев в крови: когда два индийских мальчика делают массаж в четыре руки, мозг просто отключается от удовольствия. Индия сливается в комок разных ощущений. Индию можно почувствовать…

 

В соседнем штате Карнатака находится город Хампи – центр древней Виджаянагарской империи, датируемой 1336–1565 годами. На территории 25 кв. км – 350 древних строений: бывших королевских дворцов, бассейнов, индуистских храмов. Часть храмов действующие, однако в большинстве сегодня хозяйничают обезьяны и бурундуки. Практически ни в одном не осталось целых изображений богов, животных и людей: их повредили мусульмане, «благодаря» которым империя и прекратила свое существование

 

Закатами Гоа восхищался Джон Леннон. Именно здесь он сделал предложение Йоко Оно

 

Официально доход на душу населения в Индии составляет 997 долларов. Однако в реальности – минимум в 10 раз ниже. Например, водитель туристического автобуса получает 70 долларов в месяц, его помощник – 40… Гоанцы стремятся работать «поближе к туристам»: например, рыбаки весь утренний улов сдают в пляжные кафе, ближе к обеду на пляж приходит огромное количество торговцев: мороженым, барабанами, украшениями, одеждой и т.д.

 

Гоа позже всех перестал быть европейской колонией: португальцы, высадившиеся на местных берегах в 1510 году, ушли только в 1960-м. В отличие от остальной Индии, где основной религией является индуизм, здесь католики до сих пор составляют религиозное большинство. В одном из храмов хранятся нетленные мощи самого знаменитого гоанского миссионера – основателя ордена иезуитов Франциска Ксавье

 

Протяженность пляжей в штате Гоа – 101 км. В южной, более фешенебельной части курорта много зелени и белоснежный песок, зато Северный Гоа, много лет любимый хиппи всего мира, славится бурной ночной жизнью

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Межрегиональный фестиваль путешественников в 10-й раз пройдет в Томске. В юбилейный год обещают показать все лучшие фильмы прошлых лет, а также новые шедевры о путешествиях в различные уголки планеты.

Уже в январе начались первые мероприятия фестиваля – тургостиные в Доме путешественника. Сначала желающие встречались с участниками велоэкспедиции по Китаю. В этом месяце была организована встреча со спортсменами, которые сплавились по сложнейшей гималайской реке Дудх-Коси.

Непосредственно X Межрегиональный томский фестиваль путешественников начнется 10 марта в конгресс-центре «Рубин» в Академгородке (пр. Академический, 16). Как рассказала «ТН» директор турклуба «Арба», организатор и главный идеолог фестиваля Ольга Темерева, в этом году на количество конкурсных работ от одного автора было жесткое ограничение – каждый мог подать только по одной. Отбор был очень жестким, так как на юбилейном фестивале планируется показ лучших фильмов и фотографий предыдущих 10 лет. Поэтому принято всего 50 новых работ. География же участников давно перешагнула пределы России…

Итак, с 10 марта в режиме нон-стоп в «Рубине» будут показывать фильмы о путешествиях в различные уголки планеты. В холле будет проходить выставка фотографий, на которой представят снимки не только отдельные авторы, но и целые профессиональные коллективы (такие как Национальная арктическая галерея). Также в рамках фестиваля пройдут соревнования по парапланерному спорту и ледолазанию, концерты авторской песни, мастер-классы.

Первые три дня вход на фестиваль будет свободным, в субботу и воскресенье – платным. Впрочем, суммы, как обычно, символические…

«Томские новости» – информационный партнер X Томского фестиваля путешественников

 

О соотношении педагогов и учеников, любви к детям и зарплаты

 

Ирина Саввиди, преподаватель хореографической студии «Фуэте» Дворца творчества детей и молодежи, стала лауреатом Всероссийского конкурса педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям».

– Это уникальное достижение – в Томской области такого еще не было, – говорит директор Дворца творчества детей и молодежи Татьяна Ефимова. – По идее, мы должны поощрить Ирину Яковлевну приличной премией, но фактически не можем этого сделать: весь стимулирующий фонд зарплаты 2010 года – 149 тыс. рублей в месяц на 200 с лишним сотрудников.

Из этих же денег Ефимова должна сделать надбавку обслуживающему персоналу, чтобы довести их зарплату до минимальной нормы. На стимулирующие выплаты как таковые остаются копейки, поэтому на столе у директора список кандидатов на увольнение…

В общеобразовательных школах напряжение от реформы оплаты труда еще больше. В «Белом доме» уже лежат обращения с тремя тысячами подписей разгневанных учителей. А в областной Думе готовятся к парламентским слушаниям и в кулуарах обсуждают степень вероятности акций протеста.

Вместе с тем в областном департаменте образования указывают, во-первых, на то, что большое число учителей выиграли от реформы и довольны ею. Во-вторых, говорят управленцы, реформа объективно назрела:

– В 1995-1996 годах учеников было 150 тыс., сейчас – меньше 100 тыс. Пропорционального снижения численности бюджетников не наблюдается… И при этом количество учителей обратно пропорционально качеству образования.

 

С1 сентября 2008 года, в соответствии с планом реализации комплексного проекта модернизации образования, зарплата педагогов стала дифференцированной: надбавка из стимулирующего фонда полагалась за качество работы. Полтора года реформа обкатывалась в пилотном режиме – участвовали 30% школ области. А с 1 января 2010-го новая методика распространена на всю систему образования: фонд оплаты труда каждой школы сокращен на 10%, а высвободившиеся деньги направлены на стимулирующие выплаты. В школы они возвращаются согласно рейтинговой системе, то есть те, кто находится в конце рейтинга, получают назад меньшую сумму.

– Волнение в учительской среде началось еще с сентября 2008-го, а сегодня, естественно, возмущения больше – ведь правило стало касаться всех, – замечает Татьяна Величутина, заместитель начальника областного департамента общего образования.

Примерно с ноября прошлого года в «Белый дом» потоком пошли письма от учителей, преимущественно сельских. «Очередная реформа привела к сокращению не только обслуживающего персонала с марта, но и педагогического – с сентября 2010 года, – писали, например, работники Моряковской общеобразовательной школы. – В коллективе складывается напряженная обстановка и вызывает у людей озлобленность к власти. Мы требуем возврата изъятых средств в полном объеме, а также индексации заработной платы в 2010 году на процент инфляции».

Особенно активными оказались учителя именно Томского района: он занял в областном рейтинге последнее место и в итоге получил меньше всех.

Нет ножек – нет мультиков

– По моим подсчетам, в плюсе только Стрежевой и Томск – лидеры рейтинга, – говорит Николай Глушко, председатель областного профсоюза работников народного образования и науки. – Аутсайдеры (Томский, Каргасокский, Тегульдетский, Александровский районы) потеряли прилично. Более того, полученные на стимулирующий фонд средства муниципалитеты будут распределять также по рейтинговой системе, и может статься, что школа, набравшая минимум баллов, не получит вообще ничего. То есть январская зарплата учителей этой школы станет ниже на те самые 10%.

Глушко уверен, что порочна сама система рейтинга: малокомплектные сельские школы, обилием которых и славится Томский район, заведомо в проигрыше – им никогда не добиться таких показателей, как у богатых городских школ. У них ниже результаты ЕГЭ, хуже техническая оснащенность, меньше медалистов и тем паче – никакой экономической эффективности. И получается как в анекдоте: «нет ножек – нет мультиков».

– А что такое экономическая эффективность? Это, например, соотношение числа учителей к количеству учеников, – говорит Николай Глушко. – То есть, по логике Москвы, в маленькой сельской школе один учитель должен вести и физику, и физкультуру, и пение, лишь бы не было лишних расходов.

Количество и качество

– В 2008 году в Томской области Администрацией Президента РФ выявлен перерасход 811 млн рублей, – парирует Леонид Глок, начальник департамента общего образования. – Это неэффективные расходы на образование, потому что количество работников, занятых в сфере образования Томской области, превышает целевые значения показателей эффективности, установленные указом президента РФ, на 5293 человека.

– В 1995–1996 годах учеников было 150 тыс., сейчас – меньше 100. Пропорционального снижения численности бюджетников не наблюдается, значит, и расходы на ученика становятся все больше вне зависимости от текущей индексации, – продолжает аргументацию Татьяна Величутина. – И разумнее потратить деньги на изменение сети учреждений, оснащение малокомплектных школ современным оборудованием и перевод их учеников на дистанционное обучение, а не на поддержание избыточного штата сотрудников. Не должно быть таких случаев, когда школа является градообразующим предприятием…

В общем, как это ни цинично звучит, но количество учителей обратно пропорционально качеству образования. Логика проста: меньше сотрудников – больше стимулирующий фонд, больше фонд – больше стимула хорошо работать. Риторический вопрос «А куда пойдут сотни уволенных людей?» отпадает перед экономическим обоснованием. И последний козырь: «Есть ключевые показатели, по которым оценивают регион. Включение Томской области во все федеральные проекты и целевые программы зависит от того, как мы выглядим в этой системе оценки».

Неожиданности нет

– Конечно, будут недовольные, потому что всегда было поровну, а сейчас разделили не поровну, – сказал спикер Государственной думы Томской области Борис Мальцев, когда в ноябре 2009 года областная Дума обсуждала формирование централизованного фонда оплаты труда (233 млн рублей).

Решение было принято, но не единогласно. Среди депутатов тоже есть недовольные, поэтому на апрель назначены парламентские слушания по новой системе оплаты труда.

В департаменте образования на эту тему осторожно замечают:

– Деньги стимулирующего фонда распределены до 1 сентября. Если система не устраивает, надо менять ее вместе. Мы открыты для предложений.  

 

Лауреату Всероссийского конкурса «Сердце отдаю детям» Ирине Саввиди директор Дворца творчества детей и молодежи Татьяна Ефимова выплатит премию в два оклада (около 10 тыс. рублей). Ирина работает во дворце 13 лет, нагрузка – 34 часа в неделю.

«С 1 января для всех категорий работников увеличились должностные оклады, – объясняет Татьяна Ефимова. – Например, у педагогов со средним специальным образованием без опыта работы (7-й разряд) был оклад 2171 рубль, у более опытных (например, с 11-м разрядом) – 3149 рублей, у педагогов высшей квалификационной категории – 3950 рублей. Теперь оклад одинаков для всех – 4050 рублей (18 часов в неделю). Для молодых это плюс. Минус для всех в том, что стимулирующий фонд не увеличен, и из этих денег я вынуждена доплачивать и техническому персоналу… В итоге, чтобы обеспечить зарплату, адекватную достижениям педагогов, я вынуждена уволить нескольких человек. А кого? Техничек, чтобы дворец зарос грязью? Охранников, чтобы начали пропадать вещи?.. И даже при 10%-й оптимизации сотрудников придется искать дополнительные средства, то есть вводить платные услуги…»

 

Первое место в рейтинге муниципалитетов занял Стрежевой, и там уровень стимулирующего фонда оплаты труда составил  103% (врзрос на 3%). Больше, чем раньше, получили 11 муниципальных образований. Меньше – 15.

 

Читатели о наболевшем

– Почему «англичанка», которая вечерами бегает домой к заболевшей ученице, должна получать столько же, сколько географичка, которой вообще на всех поровну? Громко возмущаются как раз вот такие географички, и это понятно. Непонятно, почему молчат продвинутые учителя, у кого зарплата увеличилась. И хватит уже лапшу на уши вешать: в районах сельские учителя – самая обеспеченная категория населения. САМАЯ. При том, что продукт на выходе оставляет желать лучшего.

С сайта «ТН+»

 

Мнения

Игорь Чернышев, председатель комитета по труду и социальной политике областной Думы:

– Чтобы вывести кого-то из отстающих, необходимо сначала вложить туда деньги. У области денег нет. Поэтому все изменения будут только в худшую сторону. А очередь из желающих работать в школе и так не стоит. И мы, как профильный комитет, выражали сомнения в эффективности нововведений. Я думаю, исполнительная власть это тоже прекрасно понимает, но раз решение принято – не хочет его отменять.

Сама по себе система стимулов, может быть, и не плоха. Но деньги должны вернуться в школы в том же количестве, в каком были изъяты, без пропорционального деления. Будучи деньгами «крашеными», они должны распределяться директорами именно как стимулирующие выплаты – под контролем профсоюзов, попечительских советов и т.д.

Наталья Шульга, директор гимназии № 6 г. Томска:

–        Мы перешли на новую систему оплаты труда  с сентября 2009 года. Уже по данным октября средняя зарплата учителя выросла на 20–25%. Правда, увеличились и прожиточный минимум,  и цены на продукты, и стоимость услуг ЖКХ, поэтому  неадекватность повышения зарплаты – это минус. Из плюсов отметила бы,  что больше стали получать молодые специалисты. На 1 сентября 2008 года зарплата учителя первого года работы была чуть больше 4 тыс. рублей.  Если взять рассчетки  за январь 2010-го, то разница между зарплатами вчерашних выпускников и учителей высшей категории с одинаковым количеством  часов будет не так велика.  За одинаковое количество часов (25 в неделю) первый со всеми надбавками  («гимназические» надбавки, за проверку тетрадей, за статус молодого специалиста, районный коэффициент и т.д.) получит 10 275 руб., второй – 13 358 руб.,  Это без учета премии. Она выплачивается раз в квартал в зависимости от качественных результатов (количества баллов), работы учителя.

 

Слово автора

Елена Тайлашева, корреспондент «ТН»:

– Эту проблему можно крутить как кубик Рубика: если складывается с одной стороны, то с другой картинка обязательно будет подпорчена. Например, доводы областной власти резонны – бюджет с неба не падает, но в чем виноваты школьники маленького села? Или – кое-кто из учителей не дождется прибавки, но за что добавлять учителю, чьи выпускники даже в училища поступают с трудом?

А еще кубик можно крутить вот так: последний, но очень веский аргумент недовольных педагогов: «Предстоят выборы в органы власти муниципальных образований, а работники образования всегда были наиболее активными избирателями и агитаторами» (цитата из обращения к губернатору).

Значит, компромиссы неизбежны?

Написать автору можно по e-mail: elena_ta@mail.ru

 

Небывалый паводок ожидает Томскую область этой весной – из-за аномального ледохода в ноябре, обильного снегопада в декабре и суровых морозов в январе. Об этом сообщил в понедельник Виктор Кресс. По информации губернатора, в зоне возможного затопления только в черте Томска оказываются 36 тыс. человек, а некоторые населенные пункты может просто снести льдинами.

– Точно судить о возможном течении паводка мы пока не можем: предварительный прогноз на весну будет дан метеорологами лишь 5 марта, и только на его основании можно будет делать выводы, – уточняет начальник управления гражданской защиты ГУ МЧС России по Томской области Юрий Гладун. – Сейчас мы имеем лишь отдельные данные – по толщине снежного покрова, содержанию воды в снеге и т.д. Нормы по этим показателям действительно превышены. Так, увлажнение почвы составляет 121% от нормы, содержание воды в снеге уже на конец декабря составляло 96% от нормы. Однако все будет зависеть от течения весны: если она будет стремительной, то вероятность обильного затопления очень велика, если температура будет расти медленно – опасность меньше.

Информацию о том, что толщина льда в протоках Томи достигает шести метров, Юрий Гладун опроверг:

– Максимум – 2,5–3,5 метра. Впрочем, и это много: обычно толщина льда составляет 70–80 см, в этот же раз ситуацию изменил ноябрьский ледоход: лед на Томи взломало, льдины встали вертикально, и поэтому вода промерзла намного глубже. Плюс полости между торосами забиты снегом.

Напомним, Томь пошла 3 ноября, уже 18 ноября состоялось первое заседание областной комиссии по чрезвычайным ситуациям, посвященное грядущему паводку. Результаты противопаводковых мероприятий заместителю губернатора Игорю Шатурному докладывают два раза в неделю. Сейчас на повестке дня – строительство дамбы в районе д. Эушта, так как именно там, на изгибе реки, велика вероятность сноса домов ледяными глыбами.

– На днях был объявлен конкурс на разработку проектно-сметной документации по дамбе. Компаний, которые могут проводить подобные работы, в Томске достаточно много, также в конкурсе ожидается участие фирм из Новосибирска, Барнаула, Москвы, – сообщил председатель областной комиссии по чрезвычайным ситуациям Дмитрий Донской. – В течение 10 дней должна определиться фирма-победитель. Само же строительство необходимо завершить до 15 апреля.

Во сколько может обойтись строительство, Дмитрий Донской оценить затруднился.

В микрорайоне спичфабрики в перспективе появится газовое отопление, а томичи, чьи дома отапливаются от децентрализованных источников теплоснабжения, будут получать льготу без учета нормативов потребления. Таковы предложения депутатов по итогам заседания комитета по вопросам ЖКХ Думы города Томска, которое прошло в минувший вторник.

Нет «спички» без огня

— Ко мне обратились жители более чем ста домов «спички», попросив рассмотреть вопрос о газификации микрорайона, — открыл заседание депутат от Мичуринского избирательного округа № 8 Сергей Панов и объяснил проблему: — Сейчас томичи вынуждены топить либо углем, либо дровами, тратя на отопление минимум 5 тысяч в месяц. Это и дорого, и трудоемко, и небезопасно. Вести туда центральное отопление не вариант — слишком большие затраты…

Депутат предложил включить «спичку» в программу «Газификация муниципального образования «Город Томск», которая рассчитана до 2015 года и предполагает подведение «голубого топлива» к Степановке и Черемошникам.

— Думаю, городская администрация нас поддержит, — выразил уверенность председатель Думы города Томска Александр Чуприн. — Сколько бы это ни стоило, проблему нужно решать – речь идет о комфорте сотен томичей.

Как раз в ближайшее время мэрия должна представить депутатам комплексную городскую программу по газификации, обсуждать ее будут на мартовском собрании гордумы. Заместителю мэра по городскому хозяйству Максиму Резникову поручили заранее внести требуемые изменения.

— Также нужно проработать вопрос, за чей счет строить газопроводы: муниципального бюджета, или областного, или федерального, а может быть, и частных средств, — добавил заместитель председателя бюджетно-налогового комитета Тимур Хисматуллин.

Деньги любят счет

Следующий вопрос повестки также был связан с теплом: депутаты обсуждали порядок выплаты льгот по оплате ЖКУ томичам, получающим тепло от децентрализованных источников тепло- и водоснабжения (таких как котельные ШПЗ, на Нижнелуговой, Водяной, Тимирязевская). Тарифы там больше, но за потребленные услуги жители этих домов платили не полностью: если тариф децентрализованных котельных превышал тариф централизованных, разницу за жителей доплачивал городской бюджет, причем напрямую предприятиям ЖКХ. С этого года порядок изменился: меры социальной поддержки будут носить адресный характер. Это не значит, что жители будут получать деньги на руки: возмещение будет рассчитываться по каждому гражданину и идти энергоснабжающим предприятиям. В квитанциях же появится строчка «меры социальной поддержки» с указанием суммы льготы.

— То есть томичи будут знать сумму, на которую потребили услуги, это позволит людям требовательнее относиться к качеству ЖКУ, — отметил депутат Тимур Хисматуллин.

В итоге члены комитета поддержали проект решения предоставлять льготы вне зависимости от норматива. Коснется нововведение 50 тысяч томичей. Цена вопроса для бюджета — от 7 до 11 млн рублей, по словам Максима Резникова. С одной стороны, немало, учитывая бюджет кризисного 2010 года. С другой — подключение той же котельной на Водяной к централизованному питанию будет стоить около 250 млн рублей, так что выплата льгот представляется наименее безболезненным вариантом. Окончательное решение по этому вопросу будет принято на собрании Думы города Томска 2 февраля.

Сеть павильонов «Подорожник» в Томске, похоже, прекратила свое существование. Об этом «ТН» сообщили источники, близкие к компании. Косвенно информация подтверждается тем, что больше двух недель не работают все киоски сети, в том числе в таких проходных местах, как Лагерный сад или ост. «Университет».

В головном офисе ООО «КВП «Подорожник» в Кемерово информацию о закрытии филиала официально не подтверждают, ссылаясь на то, что комментарий для прессы «утверждается президентом холдинга». Хотя «ТН» запросили информацию еще 11 января. Все телефоны ООО «Сибирячка» (томский представитель ООО «КВП «Подорожник») отключены.

На сайте компании удалены контакты всех филиальных сетей — новосибирской, томской, санкт-петербургской. Также опубликовано сообщение о приостановлении развития в других регионах, в частности в столице: «Переговоры с потенциальными партнерами об открытии франчайзингового предприятия в Москве приостановлены в связи с ухудшившейся финансово-экономической ситуацией», – говорится в сообщении.

– Я не думаю, что причина закрытия томского филиала в плохом менеджменте. Все стратегические решения принимались в Кемерово, от Томска ничего не зависело, – рассказал «ТН» бывший маркетолог «Подорожника» в Томске Василий Харин. – Как показала практика, неправильным было самое главное стратегическое решение – о входе на наш рынок. В Томске любят шашлыки и блины, да и «Смаки» в каждом магазине. С такой конкуренцией у «Подорожника» не было шансов справиться, и дело не в качестве, а в устоявшихся предпочтениях томичей.

Напомним, сеть быстрого питания «Подорожник» пришла в Томск осенью 2006 года.

По разным оценкам, вложения кемеровчан за это время составили порядка 10-25 млн рублей.

– Ремонт пора сделать давно – потолки скоро обвалятся, – увидев комиссию из депутатов, бурчит один из сотрудников подстанции СМП № 4 Советского района на ул. Шевченко, 39а. – Подстанция открыта с 1997 года, с тех пор там только потолки побелили…

Ремонт, медицинское оборудование, спецодежда — на их плохое состояние или полное отсутствие указывали на всех пяти городских подстанциях, которые посетили на выездной комиссии члены комитета по труду и социальной политике Думы города Томска.

Бедность — порок

…Скандал с главным врачом станции скорой медицинской помощи Вячеславом Талалиным заставил городских депутатов обратить внимание на работу службы. Интересовало все, вплоть до мелочей:

– Градусники, фонендоскопы есть? – спрашивает заместитель председателя комитета по труду и социальной политике Олег Правдин у врачей на ул. Шевченко.

– Ну, иногда приходится покупать за свои деньги. Но это не главное. Главное — это условия, в которых мы трудимся.

Подстанция обставлена в лучших советских традициях — привет из прошлого. Мебель старая и местами уже покосившаяся, потолки протекают, окна прогнили, в туалет заходить страшно…

– Нужна спецодежда, медицинские сумки, оборудование, – говорит старший фельдшер Елена Талалина. – Например, кислородные ингаляторы у нас практически военного времени.

Похожая картина и на подстанции № 1 Кировского района на ул. Усова, 27а.

– Кардиографы на завязочках держатся.

Другая беда — отсутствие площадей: например, одна крохотная комната подстанции СПМ № 2 Октябрьского района на Иркутском тракте, 76, служит и для приема амбулаторных больных, и как ординаторская, и как место хранения медикаментов. Жители «хрущевки», где располагается подстанция, тоже недовольны: постоянно хлопают двери, работают машины.

– А мы банально не можем заглушить двигатели, потому что нет гаража — машины замерзнут, – говорит старший фельдшер Анна Колот.

Там, где гаражи есть, – не лучше. Начальник гаража ССМП Юрий Сташелис показывает свое хозяйство на ул. Белозерской, 24. Кареты скорой стоят на морозе, в боксах, куда машины загоняют только на ремонт, того и гляди обвалятся потолки. Наконец, почти у половины автопарка — стопроцентный износ, и горздрав об этом в курсе…

Шаг вперед

Однако же при том, что проблема существует не один год, депутаты о ней ничего не знали. По пути на следующую подстанцию председатель комитета по труду и социальной политике и врач-педиатр по образованию Алексей Федоров возмущается:

– Не понимаю, почему же за столько лет мы не слышали ни одной жалобы от начальства или сотрудников скорой помощи? Ведь до 2009 года у города были деньги, и мы могли решить все вопросы.

Например, вопреки всему удалось создать городскую больницу скорой помощи на ул. Рабочей. Другой пример – подстанция СМП Ленинского района на ул. 79-й Гвардейской дивизии, 25а. Раньше она располагалась в жилом доме на пр. Мира, и проблемы были ровно те же, что и у остальных. Но городом специально были выделены деньги, в итоге в апреле 2009 года врачи переехали в специально построенное для них здание. Сейчас зампредседателя Думы города Томска Юрий Исаев презентует подстанцию как образцово-показательную:

– Вот, смотрите: просторные теплые гаражи под машины. Гардеробная с индивидуальными шкафчиками. Приличные туалет, душ. Светлая просторная диспетчерская.

Единственный, скорее, шуточный повод придраться:

– А почему в комнате отдыха шторки не повесили? – улыбаясь, спрашивает Юрий Павлович старшего фельдшера Тамару Головко.

Впрочем, и здесь есть болевые точки:

– Нам бы компьютер! Много бумажной работы… Очень старые кардиографы, а кардиограмму приходится снимать на каждом адресе. Еще у нас плохая вода — сырую пить невозможно, – перечисляет Тамара Головко. — Но главное — катастрофическая проблема с кадрами. Например, сегодня дежурят шесть бригад. Только в двух из них работают врачи, остальные бригады укомплектованы одними фельдшерами.

Программа спасения

Обсуждение увиденного и услышанного продолжается в актовом зале центральной подстанции ССМП.

– Вы можете представить список предложений по работе скорой помощи? Мы обсудим их на днях с заместителем мэра по социальной политике Алексеем Балановским, – обращаются депутаты к и.о. начальника ССМП Ярославу Сиротину.

Ярослав Анатольевич кивает: «Давно уже готово». По выражению лица видно, что он не очень-то верит в помощь депутатов и к происходящему относится, скорее, скептически.

– Мы и не обещаем исправить все одним махом, – подчеркивает Алексей Федоров. – Но для начала можем вынести предложения по увеличению финансирования скорой на бюджетно-налоговый комитет с целью корректировки бюджета 2010 года.

– Нужно поставить перед городской администрацией задачу разработать программу по скорой помощи на несколько лет, – предлагает Олег Правдин. – Если, например, раз в год капитально ремонтировать и оснащать одну подстанцию, то за 4-5 лет мы проблему полностью решим.

Где взять деньги? Городские депутаты единодушны: лучше отказаться, например, от новой дороги, чем окончательно угробить жизненно важную для томичей службу.

Также решено обратиться в СибГМУ с предложением по подготовке кадров для скорой, а в бюджете предусмотреть средства на оплату обучения. Дело в том, что за федеральный счет выпускник медвуза не может получить специализацию врача скорой помощи (поэтому их и мало), между тем его подготовка обходится в 47-50 тыс. рублей.

  

На следующий день после депутатского объезда состоялось совещание с участием заместителя мэра по социальной политике Алексея Балановского и руководителей Горздрава.

По данным, озвученным на нем и.о. главного врача Ярославом Сиротиным, общее финансирование службы скорой помощи в 2009 году составляло 230 млн рублей. Из них 70% — фонд заработной платы. В 2010 году сумма уменьшилась до 219 млн рублей, и она не покрывает всех предстоящих затрат, включая оплату за коммунальные услуги на подстанциях, ремонт оборудования и так далее. Кроме того, требуются деньги на непредвиденные расходы. Так, на центральной подстанции на ул. Белозерской из-за сильных морозов произошел порыв водовода.

Согласно смете дополнительных потребностей общая сумма необходимых денежных средств 35 млн рублей. Первоочередными депутаты признали (и, соответственно, вынесут на ближайшую корректировку бюджета-2010) следующие расходы: приобретение 10 автомобилей (15,2 млн рублей), медицинского оборудования (1,4 млн), основных средств для гаражного комплекса (271 тыс.), автомобильных шин и камер (472 тыс. рублей), автомобильных аккумуляторов (363 тыс. рублей), медицинской мебели (1,4 млн), костюмов, халатов, белья, спецобуви (1 млн рублей).

 

В ноябре 2009 года в материале «Глаз из космоса» «ТН» сообщили: новые автобусы, которые администрация Томска получила по федеральной программе поддержки отечественного автопрома, будут оборудованы специализированными комплексами с функцией определения собственного местоположения по навигационным системам ГЛОНАСС/GPS. С 11 января 2010 года эти автобусы вышли на линию. Работают они на так называемых молодежных маршрутах № 33 и 34.

По данным специалистов ООО «НТП «Киберцентр», входящего в группу компаний «Инком», навигационным оборудованием ГЛОНАСС/GPS в рамках проекта «Электронный город» оснащены 14 автобусов. Диспетчерские центры для работы с системой установлены в транспортном комитете городской администрации, Трамвайно-троллейбусном управлении, Кибернетическом центре ТПУ.

– Теперь мы можем в реальном времени отслеживать передвижение автобусов: выход на линию, интервалы движения, стояние в пробках и так далее, – рассказывает заместитель директора Трамвайно-троллейбусного управления Николай Глебович. – По истечении недели рано говорить о результатах. Но, безусловно, когда информации станет достаточно, мы сделаем выводы и сможем производить, например, корректировку расписания.

В перспективе каждый томский автобус или троллейбус будет оснащен специальной техникой для отслеживания режима движения и пассажиропотока.

P.S. По словам Николая Глебовича, автобусы № 33 и 34 набирают популярность: за неделю эксплуатации выручка с маршрута по сравнению с первым днем стала больше на 60%.