Архив рубрики: Новости компаний

Бизнес, Новости компаний

Спорт и труд рядом идут

Спортсмены команды «Газпромнефть – Востока» приняли участие в первой летней спартакиаде блока разведки и добычи

Популяризация спорта и здорового образа жизни является неотъемлемой частью социальной политики и корпоративной культуры компании «Газпром нефть». Массовые соревнования трудовых коллективов здесь проводят несколько раз в год. А недавно в городе Ноябрьске состоялась первая летняя спартакиада предприятий блока разведки и добычи (БРД). В ней участвовало около 400 спортсменов из разных регионов присутствия компании. Томск представляла сборная «Газпромнефть – Востока».

Команда единомышленников

В «Газпром нефти» уверены: проведение общекорпоративных спартакиад, турниров и соревнований способствует формированию командного духа в коллективе, помогает сотрудникам сохранять и поддерживать здоровье. Той же политики придерживаются и в «Газпромнефть – Востоке».

Каждый из работников предприятия может приобщиться к здоровому образу жизни. Для сотрудников, работающих вахтовым методом, предусмотрены специально приспособленные и оборудованные помещения на месторождениях. А томичи могут заниматься фитнесом, играть в волейбол, настольный теннис, посещать тренажерные залы. Надо отметить, что возможностью проводить досуг на спортивных площадках пользуются многие. А соревнования являются отличным поводом для того, чтобы проявить свои способности, понять, к чему еще надо стремиться.

– Спортивные мероприятия действительно популярны в коллективе, число их участников уверенно растет, – пояснил Александр Миленин, председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии по спорту, начальник отдела эксплуатации трубопроводов «Газпромнефть – Востока». – Поскольку спартакиады проводятся и летом и зимой, тренируется наша сборная постоянно, однако накануне соревнований эта работа активизируется. Так происходило и в период подготовки к первой летней спартакиаде предприятий блока разведки и добычи в Ноябрьске. Сначала прошли отборочные соревнования внутри предприятия. Затем из числа лучших спортсменов была сформирована команда. С ней занимались профессиональные тренеры.

Выше, дальше, быстрее

Александр Миленин отметил, что интерес сотрудников к спорту растет. Еще пять лет назад, на первой спартакиаде, команда «Газпромнефть – Востока» была сравнительно малочисленной. В 2012 году количество участников спортивных состязаний стало в разы больше. Это отмечают как организаторы массовых соревнований, так и сотрудники предприятия. Спортивные достижения – повод для гордости не только самих спортсменов, но также их коллег по работе, товарищей по команде, болельщиков.

На спартакиаде в Ноябрьске работники БРД «Газпромнефть – Востока» выступили достойно. Судейской бригадой соревнований особо был отмечен вклад капитанов команд в проведение товарищеских матчей: Алексея Набиева (волейбол), Сергея Милешина (футбол), Юрия Небогина (стритбол). Личные результаты участников принесли команде несколько призовых мест. Так, Закарья Мирзоев занял в гиревом спорте второе место. Владислав Никитенко в том же виде спорта стал третьим. Дмитрий Мирошник добился в легкой атлетике ­третьего места. Илье Гранкину жюри присудило второе место в шахматах.

Лидеров выявляет спорт

Владислав Никитенко, заместитель генерального директора по обеспечению производства «Газпромнефть – Востока», член Совета федерации гиревого спорта Томской области, поделился мнением о качестве подготовки команды в целом к этим соревнованиям.

– Я имел честь участвовать во всех пяти спартакиадах, которые уже провела компания «Газпром нефть», – отметил Владислав Валерьевич. – Если для сравнения взять уровень подготовки участников самых первых спартакиад и недавней, в Ноябрьске, то, несомненно, можно утверждать: он заметно вырос. Но нельзя останавливаться на достигнутом, нашим спортсменам необходимо и дальше оттачивать свое мастерство.

Спорт, по убеждению Владислава Никитенко, закаляет характер, учит не сдаваться, не отступать перед трудностями, верить в себя, идти к поставленной цели. Это, возможно, один из лучших способов обнаружить в себе задатки лидера.

Справедливость этих слов вряд ли подлежит сомнению. Уроки, которые преподает спорт, потом не раз могут пригодиться в жизни. Но кроме умения достойно выигрывать любое соревнование дает спортсменам и огромную радость от обычного человеческого общения, что не менее значимо.

Когда любое дело по плечу

Большинство сотрудников «Газпромнефть – Востока», как и других предприятий «Газпром нефти», воспринимают проходящие спартакиады не только как смотр спортивных достижений, но и как большие корпоративные мероприятия. Сюда приходят семьями, приобщают детей к бегу, плаванию, шахматам, футболу (подрастающее поколение в будущем может стать достойной сменой для нынешних спортсменов). Здесь коллегам можно встретиться в неформальной обстановке, зарядиться положительными эмоциями, отдохнуть душой, ближе познакомиться, а то и поделиться опытом – спортивным или трудовым.

Проведение корпоративных спартакиад не имеет прямой цели в массовом порядке воспитывать чемпионов мирового уровня, – подчеркнула Юлия Носова, начальник отдела административно-хозяйственного и социально-бытового обеспечения «Газпромнефть – Востока». – Хотя, если у кого-либо есть желание стать мастером спорта, вполне можно попытаться достичь этого. Наша общая задача состоит в том, чтобы создавать условия для поддержания сотрудниками компании здорового образа жизни. Это не дань моде, а общественно значимое дело. В том числе потому, что работа на месторождениях требует значительных запасов сил и энергии. А занятия спортом помогают людям их пополнять, меньше болеть, чувствовать себя бодрыми, становиться успешными во всем. Это важно.

С данным мнением нельзя не согласиться. Как сложно поспорить и с суждением, которое высказал на открытии одной из спартакиад Сергей Акуляшин, генеральный директор «Газпромнефть – Востока». По его словам, более важное для сплочения людей мероприятие, чем спортивное соревнование, представить трудно. Именно здесь наиболее ощутимо проявляется чувство локтя, взаимовыручки, остро чувствуется поддержка друг друга. И особенно понятным становится значение известной формулы «Один за всех, все за одного», как нельзя лучше отражающей момент единства коллектива, готового к решению общих задач любого масштаба – как на аренах спортивных сражений, так и на производстве.

34 участника спартакиады отстаивали честь «Газпромнефть – Востока» в соревнованиях предприятий БРД по легкой атлетике, плаванию, стритболу, волейболу, гиревому спорту, шахматам и мини-футболу. Сборная «Газпромнефть-Востока» заняла 4-е общекомандное место, спортсмены показали хорошие результаты и в личном зачете.

 

Бизнес, Новости компаний

Судов построят больше

Самусьский судостроительно-судоремонтный завод, входящий в Сибирский центр логистики, в 2012 году построит восемь новых судов стоимостью около 200 млн рублей. Они будут переправляться по железной дороге на Амур и Лену. До конца 2015 года будет построено еще 20 новых судов. Сейчас завод прорабатывает вопрос по строительству двух танкеров на Чукотку и паромов на Енисей.

Количество судов у Томской судоходной компании в 2012 году увеличилось более чем в три раза.

– Осенью 2011 года было принято решение приобрести основные фонды Западно-Сибирского пароходства, чтобы объединить все хозяйство в единое целое и более оперативно и экономически обоснованно управлять процессами. В Томской судоходной компании на конец 2011 года было 130 судов, сегодня у нас весь флот составляет более 400 единиц. Весь этот флот находится в работе, несмотря на погодные условия, – сообщил директор ТСК Владимир Кноль.

Справка «ТВ»

Уровень воды в сибирских реках в этом году упал ниже исторического минимума, говорят экологи, объясняя аномальное природное явление сухой осенью (дождевое питание рек составляет 25–40%) и малоснежной зимой (снеговое питание – 35–50%).

all-feed, BELOWTABSLEFT1, Бизнес, Новости компаний

«Томский инструмент» встает на ноги после двух кризисов

«Томский инструмент» первым из предприятий города решился на перевод производственной площадки за пределы Томска. С 2011 года место жительства завода – поселок Лоскутово. Миграция была вынужденной, но эффективной: сейчас производство занимает площадь почти в 10 раз меньше, чем прежде.

– Не каждый завод выживет после такой экономической лихорадки, которую пережил «Томский инструмент», – откровенен директор ТИЗа Григорий Семенов. – За последние 15 лет предприятие дважды попадало в кризис. Сначала в конце 1990-х, когда на заводе затеяли техперевооружение и взяли валютный кредит 5 млн долларов под высокие 18% годовых. Тогда ТИЗ занимался экспортом: хорошо продавалась массовая и недорогая продукция. Чтобы сохранить эти финансовые поступления и компенсировать высокие расценки на внутреннем рынке, экспортные цены держали максимально низкими. Но долги (прежде всего по налогам) копились, а внезапный скачок рубля (в 4 раза) больно ударил по предприятию: валютный кредит, который пришло время обслуживать, тоже подорожал в 4 раза. Не случилось и ожидаемой прибыли от экспорта: «вышлифовка» не пошла – мировой рынок оказался перенасыщен, обороты по простой продукции тоже упали – конкурентом стал Китай, предложивший цену сверла ниже, чем стоимость нашего сырья.

Завод не смог переварить валютный кредит, и Мосбизнесбанк продал долги ТИЗа Банку Москвы. На тот момент долг был равен годовой выручке «Томского инструмента». За долги банк забрал оборудование и площадку ТИЗа – 8,9 га на ул. Учебной. Имущество продал третьим лицам. Оборудование в итоге выкупил Григорий Семенов, сохранив производство на Учебной, но уже как квартирант. Недвижимость и землю выкупил бывший партнер Семенова (сейчас площадкой в разных долях владеют не менее 10 собственников).

Семенов, чтобы не оставаться на правах арендатора, нашел новое место для производства в Лоскутове, куда инвестировал 180 млн рублей. Вложился в проект, реконструкцию здания, оборудование, инженерную инфраструктуру. На новой площадке введены в эксплуатацию новые системы энерго- и водоснабжения, сети сжатого воздуха, системы очистки стоков, водоохлаждения, вентиляции; заново построен термический цех. И вроде бы условия для старта в будущее созданы, но сначала нужно пережить настоящее.

– Производство инструмента в России за последние 20 лет стало чужеродным – полностью зависит от импорта. Твердые сплавы, оборудование, многие расходные материалы и даже масла для станков зарубежного производства. Из отечественного – недешевый труд и дорогая (дороже, чем в США) электроэнергия. И головной боли все больше: вступление в ВТО привело к увеличению пошлин на специальное оборудование для вышлифовки, а отечественных аналогов нет, при этом таможенные процедуры становятся все сложнее (столько бумажной волокиты!). Не так давно отправляли станок на реконструкцию в Германию, потребовалось разных справок и документов на 70 страниц.

– В России для машиностроения враждебная среда, – считает Григорий Семенов. – Стараемся это пережить, надеясь, что местная продукция все-таки будет востребованной и страна начнет производить свое. Пока, увы, процветает другое направление: рост компаний, которые обслуживают поток импорта.

– У нас возрождается производство, но в основном путем импортирования западной технологии. Яркий пример – автопром: АвтоВАЗ-Renault-Nissan, – добавляет директор ТИЗа. – Но если Россия сохранит за собой то малое, что осталось: производство военных и транспортных самолетов, ракетно-тактическое вооружение, атомное судостроение, некоторые виды приборостроения, то ТИЗ будет нужен.

ТОЛЬКО ФАКТЫ

Производство ТИЗа в Лоскутове сосредоточено на площади 7 тыс. кв. м. На ул. Учебной предприятие занимало 60 тыс. кв. м.

На ТИЗе работает 250 человек, в советское время работало 3 500. Причины объективные: уменьшились объемы производства, стали выпускать более сложные инструменты на более современном оборудовании (один оператор может обслуживать до 10 станков). Ликвидированы непрофильные отделы: транспортный, капстроительства и т.д.

Средняя зарплата на предприятии – 18 тыс. рублей.

Продукцию ТИЗа покупают предприятия авиационно-космической, оборонной, автомобилестроительной, железнодорожной, станкостроительной и металлургической отраслей. У предприятия 1,5 тыс. клиентов в центральной части России, на Урале, в Поволжье, в Европе, Белоруссии и Казахстане – 85% рынка сбыта; в Сибири (среди томских – «Сибэлектромотор», «Манотомь», «Полюс», «Микран») и на Дальнем Востоке – 15%.

На новой площадке ТИЗа (в Лоскутове) встретилось прошлое и настоящее завода: часть оборудования еще с советских времен, часть – современные автоматы с компьютерными технологиями. Всего около 300 станков. Ежемесячно ТИЗ выпускает по 500 тыс. изделий (около 6 млн в год), а может в пять раз больше

Директор «Томского инструмента» Григорий Семенов: «Высокопроизводительный твердосплавный металлорежущий инструмент с износостойким покрытием (твердый сплав – карбид вольфрама, тверже только алмаз). За последние десять лет ТИЗ полностью освоил технологию по производству этого вида изделий, поскольку они очень востребованы на рынке и сейчас являются финансовой опорой предприятия»

В термическом цехе в соляных ваннах металл закаливается, после чего его можно шлифовать и затачивать

ТИЗ не является монополистом по номенклатуре (универсальные станки есть в цехах машиностроительных холдингов – авиаторов, нефтяников, автомобилистов), но по технологии крупносерийного производства и фактическому объему выпуска с томичами никому не сравниться.

ХРОНИКА СОБЫТИЙ

1941 год – создание ТИЗа на базе эвакуированного московского «Фрезера», который в условиях военного времени должен был сохранить производство.

1970-е годы – вводятся в эксплуатацию новые корпуса; устанавливаются высокопроизводительные станки, автоматическое оборудование, создаются автоматизированные поточные линии. Расширяются связи с научно-исследовательскими организациями.

1998 год – на предприятии кризис.

Начало 2000-х – идет вторая кризисная волна.

2006 год – у ТИЗа меняется собственник, вскоре и адрес, начинается перевооружение предприятия.

2012 год – завод становится единственным в стране производителем специализированного осевого металлорежущего инструмента. ТИЗ производит широкую гамму продукции (сверла, фрезы, метчики, резьбонакатные ролики и др.). Мощность – до 2,5 млн штук ежемесячно.

Бизнес, Новости компаний

Социальное партнерство должно быть эффективным

Такой позиции придерживается «Востокгазпром» в своей стратегии социальной ответственности

Тема корпоративной социальной ответственности находится сегодня в фокусе общественного внимания. На днях в Томске состоялся первый межрегиональный форум, посвященный этой теме, в котором участвовали представители власти, бизнеса, СМИ, НКО, приглашенные эксперты.

В фокусе внимания

Интерес к теме отнюдь не случаен. Сегодня многие компании занимаются спонсорством, благотворительностью, поддерживают социально значимые инициативы и проекты. В этой связи у каждой из них формируется свой подход, своя концепция социальной ответственности.

Роль СМИ, экспертного сообщества заключается в том, чтобы обобщать существующий опыт и рассказывать о лучших практиках. Не секрет, что у крупного бизнеса есть возможность строить свою политику корпоративной социальной ответственности, опираясь на системную основу. В связи с этим «ТН» заинтересовал опыт «Востокгазпрома» – компании, которая имеет достаточно давнюю историю добрых дел.

«Востокгазпром» начал свою работу в 1999 году в рамках разработки сложных месторождений углеводородов в Томской области. Появление компании было ознаменовано запуском Мыльджинского газоконденсатного месторождения, началом промышленной добычи газа в Томской области. И уже тогда поддержка северных районов в модернизации социальной сферы обозначилась в качестве приоритета социальной ответственности.

Компания строит свою работу на принципах долгосрочных отношений с территорией деятельности, а это значительная часть области – Каргасокский и Парабельский районы. Вместе с развитием производства в число партнеров также вошли Бакчарский район и город Кедровый.

Взаимодействие компании с территориями строится на основании партнерских договоров, которые заключаются и продлеваются ежегодно. Эти договоры предусматривают принятие взаимовыгодных решений в сфере недропользования, разработки месторождений, реализации социально-экономи-ческих программ.

В текущем году по инициативе президента ОАО «Востокгазпром» Виталия Кутепова в процесс подготовки договоров с районами были внесены изменения, которые позволили сделать процесс сотрудничества более системным, открытым, продуманным и взаимовыгодным для сторон. Эти изменения нашли понимание и поддержку у глав муниципальных образований.

Теперь в состав договоров включены инвестиционные меморандумы, которые более четко, чем раньше, прописывают обязательства сторон и сроки их выполнения. Компания обозначила приоритеты: прежде всего она намерена финансировать проекты по строительству, капитальному ремонту детских садов, школ, больниц, поликлиник, дорог. В список приоритетных эти проекты вошли далеко не случайно. Если в поселке негде воспитывать и учить детей, лечиться, если дороги утопают в грязи, то говорить обо всем остальном не имеет смысла.

Еще одно требование нацелено на необходимость обоснования планируемых затрат в рамках того или иного социального проекта. Если говорить о строительстве или капитальном ремонте, то здесь не обойтись без экспертизы проектно-сметной документации. Также обязательным требованием компании является отбор подрядчиков по строительству и капитальному ремонту на условиях конкурентных закупок. То есть все те процедуры закупок, которые

предусмотрены законодательством для бюджетной сферы, должны применяться и в отношении средств, выделяемых компанией.

В «Востокгазпроме» прежде всего делают ставку на масштабные, долгосрочные и наиболее важные для жизни района проекты. С чем помочь на этот раз, решают в ходе предварительной совместной работы.

– С таким надежным партнером, как «Востокгазпром», мы можем подходить к модернизации социальной сферы системно, планировать работы на несколько лет вперед, – отмечает и.о. главы Каргасокского района Николай Бухарин. – Каждый объект, который финансирует «Востокгазпром» в рамках договора, должен полностью соответствовать современным требованиям. Обоснованность такого подхода подтверждается на практике благодаря нашим совместным усилиям.

Скорая помощь

Каргасокский – один из самых северных и больших районов Томской области. В его состав входят 13 поселений, которые значительно удалены и друг от друга, и от районного центра. Время не щадит объекты социальной сферы, срок службы которых иногда переваливает за 30–40 лет, поддерживать в порядке школы, детские сады, больницы и амбулатории районной администрации стоит больших трудов. Систематическая помощь недропользователей в решении проблем района – существенное подспорье.

В минувшем году администрацией Каргасокского района и руководством компании «Востокгазпром» было принято совместное решение о ремонте врачебной амбулатории в поселке Средний Васюган. Выбрали объект не случайно. Расстояние от поселка даже до Каргаска (не говоря уже об областном центре) приличное, дорог нет, поэтому жители Среднего Васюгана особенно остро нуждаются в квалифицированной медицинской помощи на месте.

– О социальной значимости объекта говорит тот факт, что Средневасюганская амбулатория рассчитана на обслуживание 1 890 жителей поселка, – отмечает главный врач Каргасокской ЦРБ Марина Передеренко. – За смену амбулаторию посещают около 50 человек. На ее базе развернуто пять коек дневного пребывания, которые работают в две смены. Кроме этого, функционируют 15 коек сестринского ухода.

Пока амбулатория ютится в ветхом деревянном здании, за долгие годы службы несущие стены деформировались, фундамент частично разрушился, в амбулатории отсутствует канализация и водоснабжение.

Власти поселка нашли решение проблемы: перевести лечебно-по-ликлиническое учреждение в другое здание, которое до 2009 года занимала местная администрация. Но и это здание, построенное более 20 лет назад, нуждается сегодня в серьезной реконструкции. Основные коммуникации в нем обветшали, отсутствует водоснабжение, требует замены электропроводка. Да и планировка не соответствует существующим потребностям поликлиники и санитарным нормам…

Анализ показал: чтобы подготовить здание для приема пациентов врачебной амбулатории, необходимо 16 млн рублей. Районный бюджет уже профинансировал первый этап реконструкции. «Востокгазпром» выделил 7 млн рублей в рамках договора по социально-экономическому развитию территории. Совместные усилия позволят привести здание в соответствие с современными нормами, и в нем начнется прием пациентов.

Навстречу пациентам

Еще один медицинский объект, в реконструкции которого участвует «Востокгазпром», – поликлиника Парабельской ЦРБ. Сумма помощи, задекларированная в договоре о социальном партнерстве, который подписали президент ОАО «Востокгазпром» Виталий Кутепов и глава Парабельского района Александр Карлов, составляет 16 млн рублей на ближайшие три года.

В поликлинике нет недостатка в пациентах, лечебное учреждение обслуживает более 12 тыс. жителей района. 17 специалистов ежедневно проводят более 250 приемов. Врачи с потоком пациентов справляются, а вот ветхое здание поликлиники, построенное в 1956 году, – нет. В 1970-е больница обзавелась вторым этажом. В 1997 году здесь провели первый и последний пока капитальный ремонт (деревянные перекрытия между первым и вторым этажами сгнили и грозили обрушением). Сегодня капитальный ремонт необходим вновь, состояние основных коммуникаций ветхое. Планировка не соответствует основным потребностям поликлиники.

Общая стоимость ремонтных работ, которые будут вестись в течение трех лет, составит 27 млн рублей, 16 млн из них выделяет «Востокгазпром». Оставшуюся часть затрат обеспечит районная администрация.

– Согласно плану реконструкции уже в этом году при финансовой поддержке «Востокгазпрома» мы намерены построить теплое крыльцо с лестницей на второй этаж, – рассказывает главный врач Парабельской ЦРБ Евгений Костарев. – Здесь же будет электрический подъемник для тех, кто ходить не в состоянии. Это значительно облегчит доступ пенсионеров и травмированных людей на второй этаж, где размещены кабинеты специалистов, в том числе хирурга.

В поликлинике обустроят два новых врачебных кабинета. А рядом вырастет пристройка, где разместится электрощитовое оборудование. Здесь же будет смонтирован новый тепловой узел. Его ввод в эксплуатацию позволит в 1,5–2 раза снизить потребление электроэнергии, а значит, неплохо экономить в будущем.

Аукцион на проведение работ уже проведен – лето в Парабельской ЦРБ пройдет в ремонтных хлопотах.

– Я надеюсь, что уже этой осенью мы будем встречать пациентов с новым крыльцом и запустим в эксплуатацию новый тепловой узел, – оптимистично настроен Евгений Костарев.

В 2013 году согласно инвестиционному меморандуму, заключенному между районом и недропользователем, в поликлинике продолжатся внутренние санитар-но-технические работы, будут реконструированы системы вентиляции, отопления, электрического освещения. А с помощью средств программы «Модернизация учреждений здравоохранения» в поликлинике Парабельской ЦРБ будут проведены внутренняя отделка, фасадные работы, закуплено новое оборудование.

Работа на результат

Совместная системная работа с главами районов приносит свои плоды. Об этом говорят сами главы районов.

– В текущем году наше сотрудничество вышло на качественно новый уровень, – отмечает глава Парабельского района Александр Карлов. – Если раньше мы не всегда использовали практику софинансирования в проведении строительства, ремонта социальных объектов, то теперь мы сделали это обязательным условием. Это повышает как уровень взаимного доверия, так и уровень взаимной ответственности. А в конечном счете позволяет добиться максимальных результатов. Также мы с этого года перешли на договоры с трехлетним сроком действия, что соответствует трехлетнему циклу планирования бюджета области и района. В рамках этого срока мы более ясно видим перспективы развития района.

Новые подходы к организации практики социального партнерства позволяют территориям уже сегодня определять приоритеты следующей трехлетки, готовить заранее проектную документацию, закладывать необходимые средства в бюджет района. В конечном счете, по мнению компании и глав территории, системный подход к реализации социальной политики позволит в ближайшие годы решить основную часть насущных проблем и далее – перейти к проблемам улучшения качества и содержания образовательных, медицинских и других социальных услуг.

Открытие нового корпуса парабельской гимназии, построенного на средства компании в рамках договора о социальном партнерстве

Детский сад «Теремок» в с. Каргасок в день торжественного открытия после проведения капитального ремонта

«Востокгазпром» ежегодно подписывает договоры о взаимном сотрудничестве по социально-экономическому развитию территорий с администрациями Каргасокского и Парабельского районов. Всего в период с 2005 по 2011 годы социальные инвестиции компании в развитие социальной сферы и помощь детям на территории северных районов составили более 150 млн рублей.

СПРАВКА «ТН»

Открытое акционерное общество «Востокгазпром» создано 21 июня 1999 года. Это крупная газо- и нефтедобывающая компания Томской области. С вводом в эксплуатацию Мыльджинского месторождения в 1999 году началась промышленная добыча газа, в 2009 году после запуска Казанского НГКМ – добыча нефти. За 13 лет с начала ввода в эксплуатацию Мыльджинского месторождения компанией добыто более 41 млрд куб. м газа и почти 6 млн тонн жидких углеводородов, включая конденсат и нефть. Компания специализируется на освоении месторождений со сложной геологической структурой, обеспечивая полный производственный цикл – от добычи углеводородного сырья до получения товарной продукции и его глубокой переработки.

Среди наиболее значимых социальных проектов можно назвать проведение 12 рейсов плавучей поликлиники, софинансирование строительства школы-интерната в с. Каргасок, строительство нового корпуса парабельской гимназии, стадиона в Каргаске и ледового корта в Парабели в рамках программы «Газпром – детям», проведение капитального ремонта трех детских садов, сельских школ, родильного отделения центральной районной больницы с. Бакчар.

 

Бизнес, Новости компаний

«Томскнефтехим» отпраздновал 17-летие СИБУРа

Главный корпоративный праздник холдинга – день рождения СИБУРа – томские нефтехимики отметили 15 июня в Большом концертном зале Томской областной государственной филармонии. В ходе торжества работники предприятия получили награды разного уровня. В числе почетных гостей были руководители города и области, которые поздравили сотрудников «Томскнефтехима» с днем рождения компании и вручили именные благодарности и почетные грамоты.

Начальник департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики администрации Томской области Андрей Трубицын отметил в своем выступлении:

– Сегодня на Томской земле мы отмечаем день рождения СИБУРа, и я поздравляю вас всех от себя лично и от имени губернатора области Сергея Жвачкина с этим праздником! В истории «Томскнефтехима» наиболее плодотворным стал путь, связанный с именем СИБУРа. 17 лет – это немало, но столько нужно еще сделать! Желаю вам всем успехов, а СИБУРу – новых побед!

– «Томскнефтехим» – значимая часть СИБУРа с 1999 года, и за эти годы удалось добиться фантастических успехов, – отметил, поздравляя сибуровцев и гостей праздника, руководитель дирекции базовых полимеров СИБУРа Сергей Комышан, – а планируемая реконструкция говорит о том, что потенциал предприятия еще далеко не исчерпан. Для «Томскнефтехима» СИБУР – это налаженная до точности часового механизма поставка сырья, а «Томскнефтехим» для СИБУРа – это производитель базовых полимеров, которые признаны целевыми продуктами для дальнейшего развития компании. Более 60% всех инвестиций в ближайшие годы пойдут на развитие томской площадки и идентичных производств, – сообщил руководитель дирекции, в структуру которой входит «Томскнефтехим».

Генеральный директор ООО «Томскнефтехим» Роман Тумасьев также выступил с поздравительной речью:

– Уважаемые гости, друзья, коллеги! Для меня большая честь поздравлять сегодня успешный коллектив профессионалов с днем рождения компании! «Томскнефтехим» за эти годы благодаря ­СИБУРу достиг многого, а самое главное – получил возможность развиваться и в будущем. Впереди нас ждет большая работа по реконструкции действующего производства, увеличению его эффективности, работа по внедрению лучших организационных практик, чтобы еще на долгие годы оставаться высококонкурентным современным предприятием.

Роман Владимирович назвал имена тех, кто в этом году отмечен за производственные заслуги: четырем работникам были вручены благодарности Министерства промышленности и торговли РФ, двое стали почетными дипломантами Российского союза химиков. А руководитель управления контроля качества «Томскнефтехима» Сергей Лабзовский был удостоен ордена Российского союза химиков «За заслуги перед химической индустрией России» II степени.

Почетной грамотой генерального директора СИБУРа Дмитрия Конова были награждены 17 работников, которые в течение года отличились при выполнении профессиональных задач.

В завершение был назван лучший сотрудник СИБУРа в 2012 году на «Томскнефтехиме». Почетное звание получил сотрудник, набравший наибольшее количество баллов в течение года, которые присуждались за проявление лидерских качеств, умение работать в команде, корпоративность и открытость к изменениям. Им стал машинист компрессорных установок производства мономеров Сергей Кутырев. Победитель приглашен в Москву на торжественную встречу с руководством холдинга.

Подарком для нефтехимиков стала концертная программа с участием дэнс-команды «ЮДИ», одной из самых знаменитых танцевальных групп страны, и звезды российской эстрады Лолиты Милявской.

Справка «ТН»

ООО «Томскнефтехим» – дочернее предприятие СИБУРа, который является лидером среди нефтехимических компаний России и Восточной Европы с полным охватом отраслевого цикла от газопереработки до производства мономеров, пластиков, синтетических каучуков и переработки пластмасс.

all-feed, Бизнес, Новости компаний

Компания «Альфа-Электро» отмечает 20-летие

15 июня отметит свой 20-й день рождения производственно-коммерческая компания «Альфа-Электро» – один из ведущих томских поставщиков и производителей крепежных изделий.

Сегодня в прайсе «Альфа-Электро» более 4 тыс. наименований крепежных изделий, причем весомая их часть – собственного производства. И хотя создание собственной производственной базы, когда вокруг один за другим замирали заводы, далось компании непросто, но именно это в итоге стало одним из ключевых конкурентных преимуществ «Альфа-Электро». Ведь наличие собственного производства позволяет работать под конкретный заказ, обеспечивая индивидуальный подход к пожеланиям каждого клиента. Производство, начинавшееся с небольшого участка на территории одной из томских зон, выросло в настоящий завод, в состав которого входит хорошо оборудованная кузница, механические и слесарные мастерские, расположившиеся в селе Лоскутово. Прежде чем развернуть здесь свое производство компания капитально отремонтировала полузаброшенное здание бывшей «Сельхозхимии», возвела автономную подстанцию, провела коммуникации. Для работников были обустроены столовая, раздевалки, душевая и санузел. Затраты на благоустройство существенно превысили стоимость приобретенного оборудования, но компания сознательно пошла на этот шаг.

– Коллектив – это самый главный, самый ценный капитал нашей компании. Но силком никого на месте не удержишь – только созданием соответствующих условий труда, достойным соцпакетом и зарплатой. Экономить на этом, значит, поставить под угрозу развитие всего дела, поэтому даже в самые непростые для компании времена мы по такому пути не шли. Поэтому и текучки кадров у нас нет, – говорит Василий Мазюк, генеральный директор «Альфа-Электро». – В штате компании более 40 человек. Подавляющее большинство – выходцы с «Сибмотора», родного для меня предприятия, со многими я проработал вместе не один десяток лет. Наши токари, слесари, фрезеровщики, кузнецы – настоящие мастера своего дела, имеющие большой опыт, высшие квалификационные разряды. Их профессионализм стал фундаментом стабильного развития компании, с первых лет и по сей день позволяя ей успешно осваивать все новые направления деятельности.

«Альфа-Электро» сегодня выпускает не только широкий спектр метизов, анкеров, шурупов и саморезов (в том числе нестандартных), но и различные кованые изделия: скамейки, столы, вазоны, качели, урны, грили для барбекю. Большим спросом у садоводов-огородников пользуются теплицы с каркасом из армированных труб, надежно выдерживающие любые снежные нагрузки. «Альфа-Электро» начала выпускать их года два назад и поначалу  только для своих сотрудников, установивших теплицы на своих приусадебных участках. А дальше сработало сарафанное радио – пошли заказы от знакомых, родственников, соседей. Так в деятельности компании появилось еще одно весьма перспективное направление. Ближайшим шагом станет производство теплиц со встроенной системой полива.

Традиционные направления деятельности тоже не стоят на месте – уже закупается новое оборудование для выпуска различной штамповки, включая мелкие детали нестандартной формы (пока компания вынуждена закупать их у других производителей). Развитие производства потребует и новых рабочих рук. Растить молодую смену «Альфа-Электро» намерена на месте – в Лоскутово.

– Мы хотим брать на обучение выпускников местной школы, платить им небольшую стипендию, пока они осваивают азы профессии. Сходят в армию, потом вернутся к нам на готовое рабочее место, глядишь, и не уедут в поисках лучшей доли из родной деревни. Все от этого только выиграют, – убежден Василий Мазюк.

Кстати, в приходе молодой смены в компанию он заинтересован не только как руководитель, но и как страстный футболист: команда «Альфа-Электро» неоднократно становилась победителем турниров областного уровня. Своим спортсменам компания предоставляет и условия для тренировок, и экипировку. Во время соревнований поболеть за свою команду приходит почти весь коллектив. В общем, дух компании вполне соответствует ее «юношескому» возрасту – времени расцвета сил, уверенности в успехе, движения к смелым, амбициозным целям. При такой командной игре «Альфа-Электро» их обязательно достигнет!

В штате компании более 40 человек – настоящие мастера своего дела

Наличие собственного производства позволяет «Альфа-Электро» работать под конкретный заказ, обеспечивая индивидуальный подход к пожеланиям каждого клиента

 

ФОТО: МАКСИМ КУЗЬМИН

Поздравляю коллектив «Альфа-Электро» с юбилеем компании. С такой командой мы осуществим самые смелые планы, достигнем самых больших высот!

Василий Мазюк, генеральный директор «Альфа-Электро»

Справка «ТВ»

«Альфа-Электро» – поставщик и производитель метрического, анкерного, перфорированного и грузового крепежа, дюбельной техники, шурупов и саморезов. В числе деловых партнеров и заказчиков – крупнейшие промышленные и строительные предприятия региона: ТДСК, «Сибэлектромотор», «Сибкабель», «Манотомь», управляющие компании, коммунальные службы и тысячи жителей области, ставших постоянными покупателями двух фирменных магазинов компании – в Томске и в Мельниково.

Новости компаний, Общество

«Ростелеком» устроил Олимпиаду в Томске

Испытать, каково это – участвовать в соревнованиях, узнать вкус борьбы и радость победы смогли 30 мая томские школьники: «Ростелеком», генеральный партнер XXII Олимпийских игр в Сочи, организовал в нашем городе летние Олимпийские старты, посвященные предстоящим Играм. Праздник состоялся при поддержке волонтерского центра «Сочи-2014», созданного на базе НИ ТПУ.

Торжественная линейка, построение команд, гимн и поднятие флага России, олимпийская клятва… Летние Олимпийские старты – дело серьезное! На открытии соревнований ребятам желали удачи заместитель мэра Томска по связям с общественностью Алексей Севостьянов, проректор по административно-хозяйственной и социальной работе НИ ТПУ Максим Ведяшкин. Приветствуя участников стартов, директор Томского филиала ОАО «Ростелеком» Алексей Махорин отметил:

– Такие праздники, на мой взгляд, – одна из самых замечательных спортивных традиций. Приятно наблюдать, как каждые новые соревнования становятся все более непредсказуемыми. Хочу пожелать участникам, чтобы на стартах у них царила атмосфера дружбы, доверия и взаимопонимания. Я верю, что турнир запомнится всем надолго, а некоторые участники в будущем станут звездами мирового спорта. Желаю всем юным спортсменам успехов в учебе, незабываемых спортивных впечатлений и побед, достигнутых в честной борьбе!

 На старт!

После церемонии открытия ребята получили маршрутные листы и – на старт!

– Соревнования помогут показать школьникам важность здорового образа жизни и привить олимпийские ценности, – считает координатор проекта, директор центра волонтеров Елена Попко. – В каких именно дисциплинах наши олимпийцы будут соревноваться, определяли в центре подготовки волонтеров ТПУ. Мы решили придумать оригинальные веселые конкурсы.

В результате среди дисциплин оказался импровизированный хоккей, баскетбол, фигурное катание (парные соревнования, где участники держатся за руки, один двигается на роликах, а второй просто бежит), эстафета, где спортсменам пришлось пройти разные испытания, в том числе ходить гуськом, прыгать в мешках, бегать, удерживая мячик на ракетке, и даже подражать Бабе-яге, передвигаясь в ведре и с метлой. Приняли ребята участие и в олимпийской викторине «Зарядка для ума». Проходить этапы турнира школьникам помогали волонтеры.

– Мы следим, чтобы ребята верно выполнили задания, чтобы всем было интересно и весело, – поясняет волонтер Валерия Воробьева. – Думаю, настроение у всех хорошее, тем более что сегодня прекрасная летняя погода, идеально подходящая для соревнований. Видно, что дети с удовольствием участвуют в конкурсах.

– Эти игры – настоящий праздник для детей! – соглашается волонтер Екатерина Губина. – Например, я курирую команду школы № 49, и вместо необходимых 10 спортсменов у нас собралось целых 19! Запасным мы разрешили вне конкурса принимать участие во всех стартах.

– Я занимаюсь в цирковой студии, а также люблю спорт, особенно командные виды: футбол, баскетбол, – рассказывает участник Олимпийских стартов Максим Скляров. – Конкурсы мне очень понравились. Конечно, я с нетерпением жду, когда начнется Олимпиада. Я мечтаю стать спортсменом, и в будущем сам приму участие в серьезных соревнованиях.

Команда лицея № 8, считает Максим, дружная, и в стартах для нее в истинном олимпийском духе главное не победа, а участие. Впрочем, некоторые спортсмены не согласны:

– Выиграть очень хочется!

Очень слаженная команда из 6-го «А» школы № 51 на многие вопросы отвечает хором, как будто заранее репетировала:

– Мы любим спорт!

– Конкурсы прикольные и несложные!

– Ждем призов, и нам уже выдали красивые майки!

– Хотим еще участвовать в таких соревнованиях, скорее бы следующий такой же праздник, мы непременно придем!

 Чтобы дети были здоровы

В составе команды гимназии № 6 – юная спортсменка Алена Баранова, дочь олимпийской чемпионки Турина-2006 в лыжной эстафете Натальи Барановой.

– Первый год дочь относилась к тренировкам спокойно, на второй год занятий появился интерес. Сейчас идет третий год, и она действительно увлечена спортом, стремится к победам, – говорит Наталья Баранова.

На летних Олимпийских стартах чемпионка появилась по приглашению организаторов с приятной миссией – вручить ребятам награды.

– Соглашаться на участие в мероприятиях, посвященных детям, надо не раздумывая, – считает Наталья. – Ведь дети – наше будущее, и если мы хотим, чтобы они были здоровы, то нужно проводить как можно больше подобных спортивных праздников.

Красивые медали, кубки, дипломы и приятные подарки – их ребята получили после завершения турнира. Без призов не остался никто. А скоро те, кто, возможно, станет чемпионами в будущем, смогут переживать за спортсменов, защищающих честь России на крупнейших турнирах. Летняя Олимпиада в Лондоне стартует совсем скоро, и представители томского спорта гимнасты Константин Плужников и Антон Голоцуцков претендуют на попадание в сборную. Впрочем, и зимняя Олимпиада в Сочи не за горами. Но за то время, что остается до старта, «Ростелеком» наверняка успеет провести еще несколько увлекательных праздников для юных любителей спорта.

В Олимпийских стартах участвовали школьники 5–6-х классов – всего семь команд по десять человек

Справка «ТВ»

В 2009 году ОАО «Ростелеком» стал генеральным партнером XXII Олимпийских зимних игр в Сочи в категории «Телекоммуникации». Теперь компания ведет активное строительство мощнейшей телекоммуникационной инфраструктуры, необходимой для проведения Игр и обеспечения телетрансляций соревнований, а также предоставления самых современных телекоммуникационных услуг организаторам, участникам и гостям Игр. А ТПУ в декабре 2010 года вошел в число российских учебных заведений, которые получили право на создание центров подготовки волонтеров к зимней Олимпиаде. Всего таких центров в стране 26, и ТПУ – единственный вуз за Уралом, который подготовит 500 волонтеров по направлению «Технологии».

Бизнес, Новости компаний, Общество

Забота сильной компании

Увлекательное путешествие в сказку накануне Дня защиты детей подарила ребятишкам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, компания «Востокгазпром»

Солнечным утром на площадке развлекательного центра «Fакел» собралась ребятня из социально-реабилитаци-онных центров Томска, детского дома № 4 и «Орлиного гнезда». На празднике, посвященном Дню защиты детей, их встречали совершенно замечательные, веселые, добродушные, много умеющие и знающие… пираты!

Под командованием отчаянных предводителей Бенджамина Блю и Ванессы Море маленькие покорители водных просторов бросились на штурм непростых испытаний. На случай полного штиля упражнялись в умении развеселить заскучавшего друга, готовясь к шторму, преодолевали морскую качку и выясняли, кто быстрее вытянет якорь.

– Наши дети бывают на многих праздниках, – делится своими впечатлениями заместитель директора социально-реабилита-ционного центра для несовершеннолетних «Луч» Татьяна Ярославцева. – И можно сказать, что праздники, которые проводит «Востокгазпром», всегда очень яркие, с размахом. Это настоящие шоу, в которых ребятишки – не зрители, а участники. А потому позитивных эмоций у них всегда – через край!

Пока старшие ребятишки резвились на улице, малышей в помещении развлекательного центра ждал сюрприз – шоу мыльных пузырей. В ловких руках фокусницы мыльные шары разных размеров и форм вели себя словно ручные: появлялись, вырастали до громадных размеров, переливались всеми цветами радуги и лопались под восторженные возгласы ребятни.

После игр во дворе и мыльного шоу пираты с шутками и прибаутками проводили ребятишек на второй этаж развлекательного центра, где детворе предстояло посмотреть мультфильм про приключения дружной команды бывалых парней «Пираты. Банда неудачников». И когда малыши расположились в мягких креслах, пришло время очередного сюрприза: пиратская братия втащила в зал картонные ведра с попкорном.

Праздник ребятишки покидали довольные жизнью. А на вопрос, что запомнилось больше всего, хором ответили: «Всё!»

– Проведение таких праздников стало для нашей компании доброй традицией, – говорит начальник управления по связям с общественностью и государственными органами ОАО «Востокгазпром» Владислав Разманов. – Их главная цель понятна и проста: сделать детей чуточку более счастливыми, дать им почувствовать заботу взрослых. Ощущение счастья особенно нужно этим детям. И, конечно, в этом деле важна поддержка государства, общества, бизнеса.

Бизнес, Деньги, Новости компаний

Ростелеком: Повышение с 1 июня 2012 года платы за предоставление порта ШПД

Компания «Ростелеком» ежегодно проводит модернизацию и умощнение сети доступа в Интернет с учетом требований рынка.
Повышение с 1 июня 2012 года платы за предоставление порта ШПД на 30 рублей объясняется дополнительными затратами на плановую замену технологий с целью повышения качества услуг доступа в Интернет.
Повышение стоимости не распространяется на абонентов, подключенных к новому продукту широкополосного доступа «Домашний интернет» и абонентов, потребляющих услуги в пакетах (ШПД и ТВ; ШПД, ТВ и местная связь и др.) Подробную информацию можно получить в офисах продаж и обслуживания Томского филиала ОАО «Ростелеком».

http://tomsknet.ru/news/752

Наименование услуги
Размер тарифа для организаций,
руб. (без НДС)
Размер тарифа
для населения,
руб. (с НДС)
Томская область, кроме г. Стрежевой г. Стрежевой Томской области
Предоставление порта широкополосного доступа Webstream/ Webstream Drive
1030,00
1530,00
200,00
Бизнес, Новости, Новости компаний

На электронной карте Томска отмечены 60 точек бесплатного WI-FI

Компания «ДубльГИС», создающая карты-справочники городов, сообщила о том, что для системы «2ГИС» Томска создано дополнение, которое позволяет увидеть места, где можно бесплатно выйти в интернет через Wi-Fi.

Дополнение показывает кафе, рестораны, бары, пиццерии — всего около 60 точек. Они выделяются на карте Томска в «2ГИС» специальными иконками.

Чтобы справочник пользователя начал показывать места с бесплатным Wi-Fi, нужно скачать с сайта системы соответствующий файл и дважды кликнуть по нему. Слой откроется в ПК-версии «2ГИС» Томска.

Система 2ГИС представляет собой карты-справочники городов для персональных компьютеров и для мобильных устройств, а также онлайн-карты. Изначально справочники выпускались для городов Сибири, но теперь созданы для более, чем 150 городов России и Украины, включая Москву и Санкт-Петербург. Также недавно были выпущены карты для итальянских Венеции и Падуи.

2ГИС можно установить на компьютер, ноутбук, на iPhone, на мобильный телефон с Android, Symbian или Windows Mobile. Для работы справочник не требует подключения к интернету. Выход в интернет нужен только для обновления информации. Существует также онлайн-версия справочника.

http://globalsib.com/14665/

Бизнес, Новости компаний

Соцуслуги в «цифре»

Состоялась презентация Национальной облачной платформы O7, являющейся новейшей уникальной разработкой ОАО «Ростелеком». Это комплекс интегрированных информационных систем, предназначенный для предоставления органам исполнительной власти различного уровня, органам местного самоуправления, коммерческим организациям и физическим лицам услуг по модели облачных вычислений.

Сервисы платформы О7 призваны решить сразу несколько глобальных задач: для государства и граждан это информатизация основных социальных сфер (здравоохранение, образование, жилищно-коммунальное хозяйство, безопасность), для коммерческих и бюджетных учреждений – автоматизация большинства бизнес-процессов и снижение затрат на содержание собственной инфраструктуры.

Уже сегодня на платформе O7 работают сервисы O7.Медицина, О7.Образование, О7.ЖКХ, О7.112, O7.Док, O7.Бизнес. Полный перечень продуктов доступен на портале o7.com, через который также можно связаться с менеджерами «Ростелекома» для получения дополнительных сведений и заказа услуг.

BELOWTABSRIGHT1, Новости компаний, Общество

20 мая отмечается Всемирный день метрологии

По давней традиции в канун Всемирного дня метрологии руководители двух главных мировых метрологических организаций – Международного бюро мер и весов и Международной организации законодательной метрологии – обращаются к профессиональному сообществу с посланием, определяющим девиз предстоящего праздника. В 2012 году это «Метрология для безопасности».

– Актуальность этой темы очевидна: сегодня ни одна сфера жизнедеятельности не обходится без использования высокотехнологичного оборудования. Достоверность результатов метрологических измерений, своевременность и регулярность проведения поверок, обеспечивают надежность работы техники, будь то самолет, автомобиль или заводской станок, а значит, способствуют безопасности жизни и здоровья людей, – говорит Вера Уварова, заместитель директора по метрологии Государственного регионального Центра стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области (Томский ЦСМ).

Только в минувшем году в лабораториях центра было проведено свыше 189 тыс. поверок различных средств измерений, применяемых на промышленных предприятиях, в медицинских учреждениях Томской области, государственных структурах и ведомствах. Точность работы испытываемых приборов сверяется по государственным эталонам – их в базе центра свыше 1 100 единиц. Эталонная база постоянно модернизируется и пополняется, служа надежным фундаментом для выполнения центром его главной миссии – защиты жизни и охраны здоровья граждан.

От медицины до экологии

Среди техники, ежегодно поверяемой специалистами центра, весомую долю занимает именно медицинское оборудование. Тонометры, аппараты УЗИ, термометры, гемоглобулометры, портативные приборы для круглосуточного снятия ЭКГ и показаний артериального давления, датчики ионизирующего излучения, пипеточные дозаторы, прикроватные мониторы – перечислять можно долго. В этом перечне сотни позиций – поверкам подлежит практически вся аппаратура, используемая в больницах и поликлиниках региона. От достоверности ее показаний напрямую зависят точность постановки диагноза, эффективность назначенного пациенту лечения, а значит, и его дальнейшая судьба.

Чтобы защитить здоровье граждан, не допустить производственных аварий и экологических катастроф, должна работать как часы и промышленная автоматика, обеспечивающая безопасность труда, контролирующая показатели шума, вибрации, загазованности, наличия в воздухе и воде вредных примесей, радиации. Вся она тоже проходит через опытные руки специалистов ЦСМ, подлежит поверке и калибровке, так же как и оборудование лабораторий, работающих на предприятиях. Томский ЦСМ первым в Сибири внедрил в свою практику испытания программного обеспечения средств измерений.

Вносят свой вклад томские метрологи и в безопасность дорожного движения. В лабораториях центра проверяются на соответствие национальным стандартам датчики давления в шинах, спидометры, радарное оборудование для измерения скорости транспортных средств, доказательные анализаторы дыхания, автоматическое оборудование для взвешивания автотранспортных средств, системы контроля сна и отдыха водителя. Излишне говорить, какой бедой может обернуться на дороге незамеченная своевременно техническая неисправность, вышедший в рейс уставший водитель, низкое качество топлива. Предотвратить это и призваны достоверные показания измерительных приборов.

В духе времени

Вслед за развитием промышленности, появлением в ней новых технологий, меняется и сама метрология: ужесточаются требования к стандартам точности, допустимым погрешностям, расширяется область аккредитации. Только за последние годы спектр поверяемых групп средств измерений, проводимых в Центре, пополнился на 40 новых позиций, появилось и новое оборудование. Например, современный термогигрометр, компаратор массы.

– Работая в тесном сотрудничестве с нашими заказчиками (а это более 3 500 предприятий Томской области), мы стремимся максимально полно удовлетворить их запросы, чтобы им не пришлось для поверки своего даже специфического оборудования отправляться в другие регионы. Поэтому и база у нас должна быть соответствующая, и, конечно, квалификация специалистов. Наши метрологи регулярно участвуют в семинарах, симпозиумах и конференциях, повышая уровень своих знаний, – говорит Вера Александровна.

В штате ЦСМ сегодня трудятся 39 метрологов-поверителей – у подавляющего большинства за плечами многолетний опыт работы в профессии, но есть и смена – недавние выпускники ТПУ, где открыта соответствующая специальность и с которым центр связывают давние партнерские отношения. Директор Томского ЦСМ Марина Чухланцева, кандидат технических наук, доцент, профессор Российской академии естествознания, долгое время преподавала метрологию студентам ТПУ. В коллективе центра пять кандидатов наук. Томские метрологи не только постоянно совершенствуют свои знания, но и делятся ими с коллегами, организуя учебные семинары и курсы для сотрудников метрологических служб предприятий, участвуя в разработке национальной нормативной базы. Вера Уварова возглавляет Совет метрологов ЦСМ СФО, очередное заседание которого скоро состоится в Томске и соберет специалистов со всей Сибири.

Кстати, Томский ЦСМ, созданный в 1919 году, стал первым подобным учреждением за Уралом, возглавил сибирскую метрологию вплоть до Тихого океана и является одним из старейших в России. Свои лидерские позиции он не утратил сегодня, намерен удерживать их и в будущем, оставаясь надежным рубежом безопасности для жителей региона.

Справка «ТВ»

20 мая 1875 года в Париже была подписана знаменитая Метрическая конвенция, заложившая основы всемирного единства измерений и ставшая точкой отсчета для создания Международного бюро мер и весов. Изначально свои подписи под конвенцией поставили представители 17 стран, включая Россию, со временем к ним присоединились практически все мировые державы. Начиная с 1999 года 20 мая отмечается во всем мире как профессиональный праздник всех метрологов, в нашей стране он официально празднуется с 2004 года.

Бизнес, Новости компаний

«Газпромнефть-Восток» приступает к модернизации энергокомплекса юго-западной части Крапивинского месторождения

Первый этап реализации проекта предусматривает строительство газопровода для транспортировки попутного нефтяного газа (ПНГ) с южного блока Крапивинского месторождения. Этот газ «Газпромнефть-Восток» будет закупать у компании «Томскнефть» ВНК. В настоящее время уровень утилизации ПНГ на юго-западной части Крапивинского месторождения составляет 70–74%. По достижении максимально возможного уровня утилизации газа I ступени сепарации (80%) собственных объемов ПНГ будет недостаточно для загрузки мощностей по выработке электроэнергии и других нужд (подготовка нефти, котельная). Дефицит наступит уже в 2013 году, чем и обусловлена необходимость приобретения дополнительных объемов.

По новому газопроводу закупаемый ПНГ будет поступать на дожимную насосную станцию на юго-западной части месторождения. Начать эксплуатацию газопровода планируется в конце 2012 года. В настоящее время «Газпромнефть-Восток» проводит выбор подрядчика для выполнения строительно-монтажных работ по этому объекту.

Следующим этапом модернизации энергокомплекса станет строительство и ввод в эксплуатацию во втором полугодии 2013 года шести газопоршневых генераторных установок, которые заменят существующий парк дизельных генераторов. Также предусмотрено строительство инженерных коммуникаций, необходимых для функционирования вводимых установок.

В дальнейшем планируется реализовать инвестпроект по утилизации газа II ступени сепарации (низконапорного).

По завершении всех работ утилизация ПНГ на юго-западной части Крапивинского месторождения достигнет 95–98%. Модернизация энергокомплекса позволит снизить себестоимость электроэнергии и, как следствие, затраты на нефтедобычу за счет снижения затрат на обеспечение собственной генерации (в частности, за счет отказа от использования дизельного топлива).

Новости, Новости компаний

«РОСТЕЛЕКОМ» объявил о запуске национальной облачной платформы

Презентация Национальной облачной платформы O7, являющейся новейшей уникальной разработкой ОАО «Ростелеком», состоялась в рамках выставки «Связь-Экспокомм 2012».

Национальная облачная платформа – это комплекс интегрированных информационных систем, предназначенный для предоставления органам исполнительной власти различного уровня, органам местного самоуправления, коммерческим организациям и физическим лицам услуг по модели облачных вычислений.

Сервисы платформы О7 призваны решить сразу несколько глобальных задач: для государства и граждан это информатизация основных социальных сфер (здравоохранение, образование, жилищно-коммунальное хозяйство, безопасность), для коммерческих и бюджетных учреждений – автоматизация большинства бизнес-процессов и снижение затрат на содержание собственной инфраструктуры.

Уже сегодня на платформе O7 работают следующие основные сервисы:

O7.Медицина, О7.Образование, О7.ЖКХ, О7.112, O7.Док, O7.Бизнес.

Полный перечень продуктов доступен на портале o7.com, через который также можно связаться с менеджерами «Ростелекома» для получения дополнительных сведений и заказа услуг.

Разработка платформы началась в марте 2011 года, когда распоряжением Правительства РФ «Ростелеком» был назначен единственным исполнителем по проекту «Информационное общество» в части формирования Национальной российской облачной платформы.

«Облачные технологии пришли в Россию и «Ростелеком» находился в авангарде этого движения. Не только настоящее компании, но и её будущее как глобального сервис-провайдера связано с облачными вычислениями, и именно в этом направлении мы будем развиваться в ближайшие годы», — отметил Алексей Нащекин, Вице-Президент по инновационному развитию компании «Ростелеком».

В создании облачных сервисов принимают участие компании-партнёры ОАО «Ростелеком». Любой региональный разработчик может предложить свой продукт к размещению на Национальной облачной платформе. «Ростелеком» готов к совместному финансированию, разработке и доведению до потребителя любых перспективных решений и продуктов в сфере облачных вычислений.

Бизнес, Новости компаний

Промсвязьбанк открыл в Томске четвертый по счету операционный офис «Фрунзенский»

На прошедшей неделе в деловой части областного центра, на проспекте Фрунзе, состоялось торжественное открытие нового операционного офиса с одноименным названием. Его появления давно ожидали клиенты Промсвязьбанка, которые проживают в Советском районе. Раньше им приходилось тратить силы и время на поездки в транспорте, терпеть неудобства, а теперь многим достаточно перейти дорогу или просто выйти из дома, чтобы получить нужную услугу в «своем» банке.

Не успел новый операционный офис распахнуть свои двери, как на пороге появились первые клиенты. Пенсионерка Антонина Васильевна пожелала оформить вклад. Предлагаемые условия ей подходят. Да и проживает совсем рядом.

– Частным клиентам Пром-связьбанк предлагает не только вклады, но и денежные переводы, выпуск банковских карт, валютно-обменные операции, интернет-банкинг, а также различные виды кредитования, включая потребительские кредиты наличными и кредитные карты. В офисе установлен банкомат с круглосуточным доступом, – пояснила Лариса Красова, управляющая операционным офисом «Фрунзенский». – Несмотря на сравнительно небольшую площадь офиса, здесь все обустроено с тем расчетом, чтобы томичи чувствовали себя комфортно. Качество услуг мы гарантируем. Давно известно, что чем ближе банк находится к клиентам, тем качественнее он исполняет свои обязанности по отношению к ним.

Расположен новый офис «Фрунзенский» рядом с другими известными банковскими учреждениями, буквально на «улице банков», что налагает дополнительную ответственность.

– Мы конкуренции не боимся, – подчеркнул региональный директор операционного офиса «Томский» Сибирского филиала ОАО «Промсвязьбанк» Андрей Сальников. – Во-первых, для клиентов (а это физические лица) разработана широкая линейка банковских продуктов, есть достойный выбор. Во-вторых, в Промсвязьбанке внедрены и успешно действуют публичные стандарты качества, своего рода наши внутренние нормативы, которые в том числе выражают высокую социальную ответственность банка. Считаю, это прецедент и наше серьезное конкурентное преимущество на рынке банковских услуг.

На открытии операционного офиса «Фрунзенский» от лица руководства Советского района присутствовала Оксана Рубцова, заместитель главы администрации по социальным вопросам. Она выразила надежду на тесное сотрудничество с Промсвязьбанком и пожелала коллективу успешной работы на благо Томска и его жителей.

График работы ОО «Фрунзенский» (Томск, пр. Фрунзе, 92) обслуживание физических лиц:

  • понедельник – пятница с 09.00 до 20.00;
  • суббота с 10.30 до 16.30 (без перерыва);
  • воскресенье – выходной.