Если человек устраивается на временную работу, то ему обязательно надо проходить медкомиссию для трудоустройства? Такие справки выдаются только платно или медкомиссию можно пройти бесплатно?
Галина Иванова
Отвечает Алексей Юмобаев, ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области
В соответствии с трудовым законодательством обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат:
1) лица, не достигшие возраста 18 лет;
2) работники, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта;
3) лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей;
4) лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом;
5) работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений;
6) работники, обеспечивающие движение поездов;
7) работники, занятые на подземных работах;
8) работники некоторых других работодателей (работники ведомственной охраны, аварийно-спасательных служб, врачи).
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.