Архив метки: ТПУ

Новости

Гостиница эконом-класса появилась в ТПУ

Оставить комментарий

Санаторий-профилакторий Национального исследовательского Томского политехнического университета будет предоставлять гостиничные услуги гостям Томска, наряду c уже существующим в университете общежитием гостиничного типа, расположенным по ул. А.Иванова, 8.

Накануне санаторий успешно прошел сертификацию на оказание этого вида услуг. Стоимость проживания в сутки составит от 420 рублей.

«Введение нового вида услуг в санатории-профилактории обусловлено повышенным спросом. Соотношение цены и качества предоставляемых гостиничных услуг оптимально. Мы рассчитываем, прежде всего, на гостей, которые приезжают к нам по различным образовательным программам, поэтому стоимость услуг проживания социально ориентирована», – сказал проректор по административно-хозяйственной и социальной работе ТПУ Максим Ведяшкин.

ПРЕСС-СЛУЖБА ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Новости

Политехники получили медали и премии Российской академии наук

Оставить комментарий

Медали и премии Российской академии наук за лучшие научные работы получили двое студентов и один молодой ученый Национального исследовательского Томского политехнического университета.

Накануне Президиум РАН подвел итоги конкурса 2011 года на соискание медалей Российской академии наук с премиями для молодых ученых РАН, других учреждений, организаций России и для студентов высших учебных заведений России за лучшие научные работы. Медали с премиями присудили троим политехникам – кандидату физико-математических наук Павлу Стрижаку, студенту 4 курса Физико-технического института Андрею Мостовщикову и студенту 6 курса Юргинского технологического института ТПУ Сергею Разумникову. Всего в конкурсе участвовали 6 молодых ученых и 8 студентов Томского политехнического университета.

Самый молодой доктор наук в ТПУ Павел Стрижак получил медаль РАН в области физико-технических проблем энергетики – за работу «Зажигание жидких, гелеобразных и пастообразных конденсированных веществ источниками ограниченного теплосодержания». Он стал четвертым молодым ученым ТПУ, который удостоен такой высокой научной награды. Научный руководитель – профессор Гений Кузнецов.

Студент Андрей Мостовщиков представил работу в области физикохимии и технологии неорганических материалов – «Образование и рост монокристаллов нитрида алюминия в условиях теплового взрыва при окислении нанопорошка алюминия в воздухе». Научный руководитель – профессор Александр Ильин.

Сергей Разумников представил работу в области информатики, вычислительной техники и автоматизации – «Информационная система поддержки принятия решений о конкурентоспособности наукоемкой продукции». Научный руководитель – доцент кафедры ИС ЮТИ Антонина Григорьева.

Напомним, что Российская академия наук в целях выявления и поддержки талантливых молодых исследователей ежегодно присуждает 19 медалей с премиями в размере 50 тысяч рублей каждая молодым учёным и 19 медалей с премиями в размере 25 тысяч рублей каждая студентам высших учебных заведений России.

На соискание медалей Российской академии наук выдвигаются научные работы (циклы работ), материалы по разработке или созда­нию приборов для научных исследований, методик и технологий, вносящие вклад в развитие научных знаний, отличающиеся оригинальностью в постановке и решении научных задач.

ПРЕСС-СЛУЖБА ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Бизнес

Держим планку

Оставить комментарий

Фонд «Петербургская политика», Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ и «РБК daily» представили рейтинг инновационной активности российских регионов по итогам января – февраля 2012 года. Томская область заняла в нем второе место после Красноярского края, где в феврале состоялся ежегодный экономический форум.

Среди наиболее значимых событий Томской области эксперты назвали запуск первого в России производства имплантатов из нанокерамики в ОЭЗ «Томск», попадание ТГУ и ТПУ в мировой рейтинг университетов Webometrics, первые места томских инновационных проектов в профессиональной премии специалистов в области коммуникаций «Серебряный лучник», а также озвученные намерения – о создании в ТПУ центра подготовки иностранных специалистов в области ядерной энергетики, об открытии центра по подготовке специалистов для фармацевтической и биотехнологической отраслей совместно с компанией «Р-фарм» и о создании центра бесплатного ПО от Ростехнологий.

Рейтинг можно посмотреть на сайте: http://www.fpp.spb.ru/iRating_2012-01_02.php.

Бизнес

Связанные одной цепью

1 комментарий

В числе закрытых Роснано инвестпроектов один томский. Почему ТПУ отказался от денег госкорпорации?

14 марта на заседании совета директоров Роснано озвучили информацию о закрытии 13 инвестпроектов, ранее утвержденных к финансированию наблюдательным советом, но не проинвестированных (на сумму 17,9 млрд рублей). Среди причин – невыполнение заявителями или соинвесторами принятых на себя обязательств из-за ухудшения финансового положения либо несогласия с требованиями Роснано, а также отзыв поданных заявок. Первым в списке 13 закрытых – проект Томского политехнического университета по созданию «крупномасштабного производства оборудования для осаждения модифицирующих покрытий нанометровой толщины на материалы и изделия с помощью плазмы магнетронного разряда и пучков заряженных частиц».

– Мы прошли весь путь, защитили проект в наблюдательном совете Роснано, получили одобрение, а когда дело подошло собственно к финансированию, сами заявили о нежелании продолжать сотрудничество с госкорпорацией, – пояснил «ТН» проректор-директор Физико-технического института ТПУ Валерий Кривобоков. – Финансовые условия, предлагаемые Роснано, нам показались крайне невыгодными. Не вдаваясь в подробности (одним из поставленных ГК условий является конфиденциальность информации), скажу: роснановские инвестиции связывали нас по рукам и ногам. При этом корпорация не брала на себя ответственности за заказы, но инвесторы получали в собственность часть бизнеса. Получалось, мы за относительно небольшие деньги (речь идет о сотнях милллионов, но технология стоит куда дороже) отдавали то, что наработано нашими учеными за несколько десятилетий…

По словам Валерия Кривобокова, закрытие проекта в Роснано вовсе не означает, что он закрыт на деле:

– Сейчас нам нужны заказы, а не приход инвесторов с блокирующими пакетами. Мы набираем обороты, заработанное пускаем в развитие. В партнерстве с несколькими томскими промышленными предприятиями мы выйдем на планируемые объемы – возможно, чуть позже, чем думали ранее, зато развитие производства будет предсказуемым.

На таких плазменных установках в ТПУ на поверхность металла наносят нанопокрытия, придающие изделиям совершенно новые свойства

По состоянию на 13 марта в Роснано утверждены 145 проектов с общим бюджетом 568,5 млрд рублей, включая софинансирование со стороны компаний в объеме 239,8 млрд рублей.

 

Новости

Политехники обошли японских студентов в конкурсе Lego роботов

Оставить комментарий

Соревнования Lego Robot Contest-2012, организованные совместно с Национальным технологическим колледжем Куре (Kure National College of Technology, Япония), прошли накануне в Студенческом технологическом бизнес-инкубаторе ТПУ. Команда студентов-политехников одержала победу в этих соревнованиях.

В них приняли участие четыре студенческие команды – две от ТПУ и еще две от японского колледжа-партнера. Студенты должны были продемонстрировать навыки программирования автономных мобильных LEGO роботов. Все роботы были спроектированы японскими учеными, однако политехники использовали более сильный алгоритм управления ими.

«Итоги соревнований показали, что роботы томских политехников были точнее, а роботы японских студентов быстрее справились с поставленной задачей. Но, несмотря на то, что команда студентов ТПУ официально признана победителем соревнований, нашим студентам есть чему поучиться у японских коллег», – прокомментировали в Институте кибернетики ТПУ. Из студентов этого института были сформированы команды участников.

Организаторы мероприятия надеются, что подобные соревнования станут регулярными. Отметим, что Национальный технологический колледж Куре является партнером ТПУ в области научных разработок и подготовки кадров. В настоящее время ТПУ имеет договора о сотрудничестве в области образования и научных исследований со 130 университетами в 30 странах мира.

пресс-служба ТПУ

Образование

В ТПУ открылся учебно-научный центр компании Woodward

Оставить комментарий
Одна из новинок - устройство управления малыми генераторными установками «Easygen». Стоимость всего оборудования центра - несколько десятков миллионов рублей.

Умная энергетика

Первый в России учебно-научный центр компании «Woodward» открыли в энергетическом институте НИ ТПУ. Здесь будут учить студентов работать на самом передовом электротехническом оборудовании, а также переобучать работников тех российских предприятий, которые используют в своей работе продукцию компании. До недавнего времени ближайший тренинговый центр американской компании «Woodward» располагался в Германии, есть свои центры у «Woodward» в Бразилии и США.

Вузам — передовые технологии

Компания «Woodward» на Российский рынок зашла только в 2008 –м, а уже в 2009-м, с подачи одного из выпускников ТПУ, началось ее сотрудничество с Томском. Спустя три года, в марте 2012 года в ТПУ открылся учебно-научный центр, оснащенный передовым оборудованием для электроэнергетики, изготовленном на  заводах в Штутгарте и Кемпене (Германия).

— Поставки оборудования будут производиться на регулярной основе после выхода каждой новой линейки оборудования «Woodward», мы будем получать самые топовые их версии, и будем находиться на гребне как технического процесса, так и учебно-методического материала, – сказал на открытии центра проректор-директор Энергетического института ТПУ Юрий Боровиков.

Энергетике — инновации

Новые терминалы микропроцессорных защит производства «Woodward» предназначены для контроля и защиты различных энергосистем от аварий. Американское оборудование планируют совместить с разработкой томских политехников — всережимным комплексом электроэнергетических систем, который моделирует в том чиисле и аварийные процессы, например, короткое замыкание.

— Аварии на линиях случаются за доли секунды, а это оборудование определяет источники повреждения, отключает линии, перераспределяет энергию, то есть адаптирует сети, и это позволяет избежать более серьезных повреждений, — поясняет суть работы этих устройств завлабораторией кафедры электроэнергетических систем ЭНИН ТПУ Станислав Лутовинов. – Но в работе с моделирующим комплексом эти устройства помогут создавать нам «умные сети» — это новые алгоритмы управления сетями, самое перспективное направление в развитии современной энергетики.

Переход к умной энергетике в России может дать новый импульс для развития промышленности страны. Ведь, по сути, «умные сети» объединяют потребителей и производителей электроэнергии в единую автоматизированную систему и контролируют режимы работы всех участников процесса. Электроснабжение идет с максимальной надежностью и эффективностью, и тем самым пропускная способность существующих линий увеличивается без строительства новых. Но пока в России на подавляющем большинстве производств используются старые электромеханические реле, произведенные еще в СССР, современных же — микропроцессорных устройств защиты  очень мало, и те лишь на нефтяных месторождениях Сибири и Дальнего Востока, где автономные источники энергии, поясняет Станислав. Зато в России есть и аналоги зарубежного оборудования – их производят в Чебоксарах и, Санкт-Петербурге, Москве.

Бизнесу – продвижение товаров

Если для российских студентов новое оборудование — возможность прикоснуться к разработкам мирового уровня, то для его производителей это эффективный способ продвижения. Вероятность того, что студенты ТПУ, научившись работать с «Woodward», выйдя на работу после окончания вуза, отдадут предпочтение именно этому оборудованию, довольно высока.  Впрочем, сотрудничество это скорее взаимовыгодное. Как говорят в политехническом, за выпускниками энергетического института ТПУ работодатели уже сейчас стоят в очередь.

 «Woodward» – производитель оборудования для энергетики и аэрокосмической промышленности США и других стран.

Новости

Студенты томского политеха отправят родителям праздничные открытки по почте

Оставить комментарий

Завтра, 17 февраля, в Национальном исследовательском Томском политехническом университете стартует социальная акция под названием «Привет, родители!». Около 3 тысяч почтовых открыток, которые специально изготовили и напечатали в ТПУ, студенты вуза смогут отправить своим родителям к праздникам.

«Эта акция, в первую очередь, для тех студентов-политехников, которые приехали учиться в Томск, а их родители живут в каком-то другом городе. Мы выпустили серию поздравительных открыток «С 8 Марта» и «С Днем защитника Отечества», которые можно получить бесплатно в общежитиях или корпусах университета и отправить родным по почте. Так мы вспомним немного забытый, но очень приятный способ поздравления людей на расстоянии», – рассказали организаторы акции.

К открытке также прилагается праздничный конверт. Получить весточку по почте сможет каждый родитель политехников. Для этого студентам необходимо только подписать открытку и заполнить почтовый адрес, а праздничная почтовая служба ТПУ доставит поздравления до адресата.

 

Взять открытку и конверт можно завтра, 17 февраля, с 12-00 до 12-20 и с 13-50 до 14-20 в любом общежитии ТПУ и в корпусах университета (10 корпус, 19 корпус, 8 корпус, 20 корпус). 

пресс-служба ТПУ

Образование

ТПУ и «Томскгазпромгеофизика» оформили партнерские отношения

Оставить комментарий

Соглашение о стратегическом партнерстве подписали Томский политехнический университет и компания ООО «ТомскГазпромГеофизика» 3 февраля. Для вуза предприятие интересно по нескольким причинам. Связанная с нефте– и газодобычей компания динамично развивается, ежегодно на 20–30% наращивая производственные объемы. Выполняет весь спектр промысловых геофизических исследований скважин в процессе строительства и эксплуатации, геолого-технологические исследования и телеметрическое сопровождение в ходе бурения. Районы работ – Томская, Новосибирская, Тюменская области, Красноярский край. Численность коллектива более 400 человек. Здесь постоянно требуются квалифицированные специалисты, и ТПУ готов ежегодно направлять сюда выпускников нужного профиля. Цифры говорят сами за себя: на сегодняшний день в «Томскгазпромгеофизике» из 300 сотрудников с высшим образованием 125 – политехники. Сам генеральный директор предприятия Владимир Изотов, подписавший соглашение от имени своей компании, – выпускник Томского политехнического. Причем именно из тех, кого принято называть золотым фондом вуза. За плечами Владимира Михайловича 37 лет работы на нефтегазовой «ниве» Томской области. Он активно участвовал в разведке и разработке Стрежевской и Васюганской групп нефтяных месторождений. Возглавив «Томскгазпромгеофизику», мобилизовал коллектив на внедрение в практику новых направлений исследований. Многолетний труд Владимира Изотова отмечен медалью «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири».

Соглашение о стратегическом партнерстве предусматривает для его предприятия возможность присматривать будущих специалистов уже со студенческой скамьи. Для этого компания организует для старшекурсников производственную и преддипломную практику, а также предлагает темы дипломных работ по актуальным проблемам геофизики. Также по заявкам предприятия вуз готов осуществлять целевую контрактную подготовку специалистов. И даже обучить их целыми профессионально ориентированными командами в системе опережающего инновационного (или элитного) образования. Самые лучшие студенты могут рассчитывать на именные стипендии, учрежденные компанией (они выплачиваются с 2005 года).

Также в соглашении прописаны и другие взаимовыгодные направления деятельности: повышение квалификации и переподготовка специалистов-геофизиков по программам ТПУ, проведение совместных научных исследований с практическим прицелом, грантовая поддержка преподавателей вуза.

При этом компания готова сотрудничать с политехническим не только организационно. Напомним, что в конце 2011 года

«Томскгазпромгеофизика» пожертвовала в фонд целевого капитала ТПУ («Эндаумент-фонд») 300 тыс. рублей.

Подписывая стратегическое соглашение, ректор ТПУ Петр Чубик в приветственном слове отметил:

– Компания получает информацию, которая помогает довести скважину в заданную точку, а значит, эффективнее добывать нефть и газ. И я уверен, что наше сотрудничество будет набирать обороты, а компания – расширять географию своего присутствия, наращивать объемы и становиться все лучше и лучше.

В свою очередь, Владимир Изотов подчеркнул:

– У нас с Томским политехническим много общих интересов и точек соприкосновения. И я хочу поблагодарить вас за подготовку специалистов для наших предприятий.

Подписанное соглашение охватывает все стороны сотрудничества, включая обучение, переподготовку специалистов, организацию практики и научных исследований, информационный обмен и специальные проекты

 

Новости

В ТПУ откроется российско-армянская научно-образовательная лаборатория

Оставить комментарий

Завтра, 10 февраля, в 10.00 в Национальном исследовательском Томском политехническом университете (10 корпус ТПУ, пр. Ленина, 2) состоится открытие российско-армянской научно-образовательной лаборатории «Рентгеновская оптика». Для участия в мероприятие в Томск приехали председатель государственного комитета по науке министерства образования и науки Армении Самвел Арутюнян и научный руководитель Института прикладных проблем физики, академик Альпик Мкртчян.

Среди основных направлений деятельности новой международной лаборатории ТПУ — развитие фундаментальных и прикладных научных исследований, в том числе, разработка новых источников и методов генерации рентгеновского излучения, разработка элементов адаптивной рентгеновской оптики, получение и использование пучков монохроматического рентгеновского излучения для диагностики в производственной и социальных сферах, работа по современным направлениям в области физики взаимодействия рентгеновского излучения с веществом. Будет на базе лаборатории вестись и учебный процесс. Здесь запланирована реализация аспирантских и магистерских программ по направлению «Физика ускорителей» и «Медицинская физика».

Лаборатория «Рентгеновская оптика» вошла в состав кафедры прикладной физики Физико-технического института ТПУ. Инициаторами ее создания стали академик Альпик Мкртчян, который станет научным руководителем лаборатории и представители кафедры прикладной физики ФТИ ТПУ – её заведующий, профессор Александр Потылицын и научный сотрудник Алексей Гоголев, который будет заведующим лаборатории.

С уважением,пресс-служба ТПУ

Новости

Лучшие волонтеры Центра подготовки волонтеров ТПУ отправились в Сочи

Оставить комментарий

Волонтеры из Национального исследовательского Томского политехнического университета примут участие в организации этапа Кубка России по сноуборду и Кубка России по биатлону, которые пройдут с 6 по 20 февраля в Сочи. Соревнования станут первыми официальными стартами на трассах, которые уже через два года на Олимпийских играх примут участников со всего мира.

В команду волонтеров вошли 3 студентов Томского политехнического университета: студент Энергетического института Павел Корогодов, студентка Физико-технического института Юлия Ленивцева и студентка Гуманитарного факультета Ксения Асавлюк.

Волонтеры уже прибыли в Сочи для прохождения обучения на спортивном объекте, на котором в дальнейшем они будут работать. Функции наших волонтеров – финишная зона.

Соревнования зимнего сезона 2011-2012 гг. призваны объединить волонтеров для трансляции волонтерского опыта в регионы России при подготовке к XXII зимним Олимпийским и XI зимним Паралимпийским играм в Сочи в 2014 году.

пресс-служба ТПУ

Строительство, Хозяин

Студент на крыше

Оставить комментарий

Мансардные этажи начнут строить в общежитиях ТПУ уже в этом году. За счет реконструкции у студентов появятся дополнительные места для проживания. Проект рассчитан на три года, после чего в общежитиях на ул. Вершинина появится дополнительно более тысячи мест. По информации ГТРК «Томск», первые средства (250 млн рублей) должны быть выделены в ближайшее время. Всего на строительство мансардных этажей в общежитиях ТПУ планируется получить из федерального бюджета 750 млн рублей.

Новости

Эдуард Фияксель провел в ТПУ семинар, посвященный работе с венчурными инвестициями

Оставить комментарий

Президент Национальной ассоциации бизнес-ангелов Эдуард Фияксель провел в Томском политехническом университете семинар «Опыт работы с венчурными инвестициями на примере Нижнего Новгорода».

Участниками стали сотрудники малых инновационных предприятий, сотрудники, магистранты и студенты томских вузов. Они получили подробную информацию о системе венчурного финансирования России, Европы и США, узнали об основных институтах развития: РВК, Роснано, Национальной ассоциации бизнес-ангелов. Эдуард Фияксель также поделился собственным опытом развития венчурных проектов и инвестирования в стартующие компании.

Кроме того, семинар стал шагом к созданию в ТПУ венчурного фонда. Решение о его основании обсуждалось накануне на Ученом совете университета.

Отметим, что визит президента Национальной ассоциации бизнес-ангелов был проведен в рамках подписанного в декабре 2011 года соглашения между томскими вузами о сотрудничестве в области реализации Постановления Правительства РФ №219 «О государственной поддержке развития инновационной инфраструктуры в федеральных образовательных учреждениях высшего профессионального образования».

Организатором данного семинара выступили Институт инженерного предпринимательства ТПУ и Институт инноватики ТУСУРа.

Справка:
Э.А. Фияксель – вице-президент содружества бизнес-ангелов России (СБАР) и Национальной ассоциации бизнес-ангелов (НАБА). Венчурным инвестированием Фияксель занимается более 10 лет. Имеет опыт успешного выращивания и продажи инновационных компаний. Является членом консультативного совета ОАО «РВК», экспертного совета по отбору субъектов Нижегородского инновационного бизнес-инкубатора (НИБИ), членом жюри программы «СТАРТ», проводимой Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере в ПФО.

пресс-служба ТПУ

Бизнес, Новости компаний

к новым высотам!

Оставить комментарий

Договор о долгосрочном сотрудничестве подписали «Газпромнефть-Восток» и Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Успешное и стабильное развитие любого предприятия зависит от наличия квалифицированного, стремящегося к постоянному профессиональному и личностному росту кадрового состава. Так было, так есть и так будет. Без грамотных, хорошо вооруженных знаниями специалистов прогресс невозможен.

Подбору и развитию персонала уделяют много времени и внимания в крупных российских компаниях. Так, например, в компании «Газпром нефть» создана собственная система подбора персонала, единая для всех дочерних предприятий этого мощного холдинга. И, к слову, достаточно эффективная. Компания динамично растет, также ведется работа по привлечению молодых перспективных сотрудников. Только с 2007 по 2010 год в связи с расширением бизнеса компании численность персонала предприятий «Газпром нефти» значительно выросла. На дочернем добывающем предприятии компании «Газпромнефть-Восток», которое ведет свою деятельность на территории Томской и Омской областей, численность сотрудников составляет около 600 человек.

Ключ к успеху – образование

Путь к вершинам мастерства в нефтегазодобывающей отрасли начинается для многих со студенческой скамьи. В связи с этим повышается значение качественного высшего образования, которое на начальном этапе играет роль пропуска в профессию. «Газпромнефть-Восток» поддерживает тесные партнерские отношения с профильными вузами, один из которых – Томский политехнический университет. По словам Светланы Лукиных, начальника отдела кадрового администрирования и развития персонала предприятия, с третьего курса лучшие студенты ТПУ (те, которые по итогам обучения показывают хорошие и отличные результаты в учебе – не ниже 4,5 балла) приглашаются на оплачиваемую производственную практику. Если будущие нефтяники и газовики хорошо зарекомендуют себя на промыслах, предприятие готово по окончании учебы их трудо­устроить. А дальше все будет зависеть от самих ребят.

«Газпромнефть-Восток» активно сотрудничает с ТПУ уже не первый год в области подготовки кадров, трудоустройства выпускников университета, пополнения кадрового состава выпускниками Института природных ресурсов и центра Heriot-Watt Томского политехнического. Сегодня на предприятии работают 87 специалистов с дипломами ТПУ разных лет выпуска, 105 человек прошли обучение на курсах повышения квалификации в течение 2010–2011 годов, в этот же период 25 студентов побывали здесь на практике (к слову, в 2012 году предприятие планирует принять восемь старшекурсников ТПУ на оплачиваемую производственную практику для работы на месторождениях).

Дорогу молодым

Только в прошлом году трое выпускников центра профессиональной переподготовки специалистов нефтегазового дела Heriot-Watt стали молодыми специалистами предприятия «Газпромнефть-Восток». Программа сотрудничества с Heriot-Watt действует в «Газпром нефти» уже не первый год. Это инновационный проект подготовки нефтяных инженеров в России по магистерской программе, отвечающей международным стандартам образования. Ежегодно в добычные ДЗО компании приходят выпускники центра, которых в начале обучения отбирают представители предприятий.

Выпускники Heriot-Watt 2011 года в «Газпромнефть-Востоке» практически сразу приступили к трудовой деятельности в разных подразделениях предприятия. Наталья Шелест занимается антикоррозийной защитой трубопроводов. Она работает в управлении добычи нефти и газа. Радмир Калимуллин и Булат Баймухаметов трудятся на месторождениях в качестве операторов по добыче нефти и газа.

На предприятии приветствуется стремление молодых специалистов к личностному и карьерному росту, что соответствует стилю корпоративной кадровой политики.

Вадим Пудов – выпускник ТПУ 2006 года. В свои 27 лет является начальником нефтегазодобывающего промысла на Урманском месторождении. Пришел в «Газпромнефть-Восток», имея два диплома: нефтегазового факультета (специальность «разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений») и Института международного менеджмента. Чуть позже, поняв, что теоретических знаний недостаточно, снова поступил учиться в Томский политехнический на тот же нефтегазовый факультет, но уже по специальности «бурение скважин». Начинал оператором по добыче нефти и газа, затем был назначен мастером ДНГ. Сейчас в его подчинении коллектив, который, если учитывать и подрядные организации, насчитывает 150 человек.

Трудовой день Вадима Пудова начинается в шесть тридцать утра. График работы настолько плотный, что в будние дни он практически не доступен для общения даже по мобильному телефону. Выкроить буквально несколько минут для беседы ему удалось лишь в субботу.

– Работать на предприятии «Газпромнефть-Восток», безусловно, очень престижно, – сказал Вадим Борисович. – Но и непросто. Производственный процесс сложен и специфичен, объемы добычи растут. Требования к сотрудникам, соответственно, также высоки. Когда я сам впервые оказался на месторождении, то в полной мере сумел оценить высокую значимость качественного профессионального образования, полученного мной в стенах ТПУ.

Добрым словом вспоминает сегодня Вадим Пудов своих преподавателей. Благодаря родному вузу он и десятки других выпускников сегодня имеют возможность не только плодотворно работать, но и продвигаться по служебной лестнице в солидной, динамично развивающейся компании, у них есть серьезные перспективы для дальнейшего роста. Надо только самому человеку быть к этому готовым.

Сотрудничество в развитии

Неделю назад первый руководитель «Газпромнефть-Востока» и ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» подписали договор о долгосрочном сотрудничестве, в соответствии с которым предприятие будет оказывать поддержку ТПУ в рамках образовательного процесса и дальнейшего трудоустройства выпускников, а университет, в свою очередь, – в решении вопросов, связанных с повышением квалификации сотрудников предприятия, проведением научных исследований и подготовкой кадров.

Под аплодисменты Петр Чубик, ректор ТПУ, торжественно вручил генеральному директору «Газпромнефть-Востока» Сергею Акуляшину сертификат соответствия в сфере охраны труда и благодарственное письмо за поддержку университета.

– Наши уважаемые партнеры понимают, насколько важно поддерживать высшее образование в рыночных условиях, – подчеркнул Петр Савельевич. – Так, в прошлом году они сделали серьезный взнос в Эндаумент-фонд ТПУ на сумму 500 тыс. рублей. Кроме того, компания на протяжении всех лет сотрудничества (то есть с 2005 года) вкладывала средства в развитие инфраструктуры вуза. Предоставление рабочих мест выпускникам университета тоже весьма важно для нас. Сегодня знаменательная дата – день подписания договора. Это только начало, все общие широкомасштабные планы у нас впереди.

В свою очередь, Сергей Акуляшин поблагодарил руководство и преподавательский состав вуза за высокий уровень образования, который обеспечивает ТПУ, назвав золотой кузницей кадров для нефтегазодобывающей отрасли. Специальность «разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» является базовой в «Газпром нефти». Без глубоких фундаментальных знаний на месторождениях никуда.

– В 2012 году бизнес-планом нашего предприятия также предусмотрено перечисление средств в Фонд целевого капитала Томского политехнического университета, – отметил Сергей Владимирович. – Самостоятельно развиваться вузам сегодня очень сложно. В перспективе, как прежде, мы намерены приглашать на практику по восемь-десять студентов в год. Гарантируем ежегодное трудоустройство трем–пяти выпускникам нефтегазовых и экономических специальностей ТПУ. Производственные горизонты «Газпром нефти» расширяются, а значит, и перспективные кадры будут востребованы.


Новости

Томский профессор разработал наноалмазную присадку для автомобилей

Оставить комментарий

Профессор Института физики высоких технологий Национального исследовательского Томского политехнического университета Александр Ильин разработал наноалмазную присадку для автомобилей, которая позволит снизить расход топлива и уменьшить токсичность выхлопных газов.

Это вещество добавляется к топливу или смазочным материалам и позволяет устранить микродефекты трущихся поверхностей, а также способствует восстановлению деталей шатунно-поршневой группы. Как показали испытания опытно-промышленных образцов присадки «СТАРТ», она позволяет на 2-3% снизить расход топлива (для автомашин с пробегом выше 40 000 км), повышает компрессию в двигателе и существенно уменьшает токсичность и количество дыма от выхлопных газов.

Первое коммерческое предложение о создании линии производства продукта профессор ТПУ получил от предпринимателя Виктора Золоторева. По словам бизнесмена, первоначальное финансирование этого проекта готовы взять на себя несколько фирм Екатеринбурга. Кроме компаний-субъектов рынка машиностроения, разработкой ТПУ заинтересовалась и вузовская наука – малое инновационное предприятие, созданное при Уральском федеральном университете имени первого Президента РФ Б.Н. Ельцина.

Специально под заявленный проект коллектив авторов разработки и инвесторы планируют создать малое инновационное предприятие (по №217-ФЗ). Само производство должно быть развернуто на площадях технопарка Приборного завода (Томск). В проекте также участвуют магистранты, бакалавры и аспиранты ТПУ.

Подробнее на сайте ТПУ:  http://news.tpu.ru/news/2012/01/13/3029-professor_tpu_izobrel_nanoalmaznuyu.html

 пресс-служба ТПУ

Образование

Ежегодную ассамблею ТПУ посвятили 20-летию Томского политехнического в статусе университета

Оставить комментарий
Ректор ТПУ профессор Петр Чубик рассказал о программе развития вуза как национального исследовательского университета ресурсоэффективных технологий

На минувшей неделе в стенах университета прошло традиционное собрание ассамблеи, на котором политехники по шагам вспомнили новую историю вуза и поделились взглядами на будущее политехнического.

Есть чем гордиться

17 ноября 2009 года вошло в историю вуза как день больших возможностей: именно в этот день был подписан приказ Мин-обрнауки о присвоении ТПУ статуса «национальный исследовательский университет» (НИУ). Вместе с новыми возможностями – федеральными средствами на финансирование программ развития (1,8 млрд рублей) – перед вузом появились новые задачи: создание глобальной системы конкурентоспособной подготовки кадров, развитие фундаментальных и прикладных исследований, развитие кадрового потенциала, совершенствование системы управления университетом.

За три года в статусе НИУ ТПУ уже получил из федерального бюджета 800 млн рублей, в сочетании с собственными средствами 413 млн рублей – хороший ресурс для развития.

В работе собрания приняли участие более ста видных деятелей науки, образования, политики и промышленности, а также известные выпускники и лучшие профессора вуза

Эти деньги вуз вложил в модернизацию образовательного процесса, совершенствование материально-технической базы, повышение квалификации кадров и преобразование системы управления университетом. Так, ТПУ первым в России совершил переход на двухуровневую систему образования (подготовка магистров и бакалавров). Вуз ведет разработку образовательных программ совместно с ведущими зарубежными университетами. По 70 дисциплинам изданы методические материалы на иностранном языке. Сегодня ТПУ – участник соглашений о целевой подготовке специалистов для компании «Росатом», фармацевтического холдинга «Р-Фарм». Подписан меморандум с фондом «Сколково».

– За последние три года более 50% кафедр и лабораторий оснащены новым оборудованием, общая стоимость которого достигает почти 700 млн рублей, – рассказал ректор вуза Петр Чубик высокому собранию. – Оборудование позволило повысить результативность научных исследований. Выросло количество защищенных диссертаций, статей в высокорейтинговых журналах, повысились объемы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. На базе вуза создано 30 малых инновационных предприятий в рамках ФЗ 217, получено 435 охранных документов. Годовой объем научных исследований превысил 1 млрд рублей. ТПУ стал первым вузом в России, где прошла онлайн-защита диссертации. В вузе работает один из самых молодых докторов технических наук в стране – Павел Стрижак, защитивший диссертацию в 26 лет.

– Мы чуть помолодели – снизился средний возраст сотрудников вуза, остепенились и еще поумнели – повысили свою квалификацию за рубежом, – с улыбкой добавил ректор.

В рамках общей модернизации в вузе запущена новая система управления, в составе университета появилось шесть интегрированных научно-образовательных институтов: институт природных ресурсов (ИПР), энергетический институт (ЭНИН), физико-технический институт (ФТИ), институт физики высоких технологий (ИФВТ), институт кибернетики (ИК) и институт неразрушающего контроля (ИНК). На повестке каждого из подразделений появилось по три приоритетных проекта, которые и представили проректоры институтов в ходе заседания ассамблеи.

Новые вызовы

Ассамблея не имела бы смысла, если бы в ходе высокого собрания не звучали критические замечания, предложения по совершенствованию стратегии развития.

Оксана Козловская, присутствовавшая на мероприятии еще в ранге вице-губернатора, напомнила участникам ассамблеи о том, что в городе разворачивается масштабный проект «ИНО

Томск `2020» (Томск – центр образования, исследования и разработок мирового уровня). И от политехнического университета в том числе зависит, насколько успешно он будет реализован. Политехники должны сработать по максимуму.

– Перед ТПУ стоит задача создания дорожной карты, «магистратуры прорывов», которая позволит университету вырваться в мировые лидеры, – поставила задачу перед руководством вуза Оксана Витальевна.

О большом потенциале политехнического, который пока не реализован в полной мере, говорил и Геннадий Хандорин, доктор технических наук, профессор физико-технического института:

– Нам необходимо избавляться от привычки оглядываться на западные и столичные институты. Настало время, когда самим надо смело браться за масштабные проекты.

Насколько масштабные? Так, например, физико-техническому институту Геннадий Хандорин предложил взяться за решение проблемы радиоактивности:

– Возможность ускорения радиоактивных распадов не противоречит ни одному из фундаментальных законов физики. Я уверен, что если ТПУ создаст программу исследований в этом направлении, лабораторию в физико-техническом институте, это привлечет мировое внимание к исследователям ТПУ. А если задачу удастся решить, Нобелевская премия гарантирована.

Новые возможности

В ходе ассамблеи звучали и другие предложения: по вовлечению молодых людей в научную и исследовательскую деятельность, усилению просветительской работы ТПУ, выстраиванию взаимодействия с властями в рамках муниципального заказа и т.д.

Все предложения участников высокого собрания вошли в резолюцию ассамблеи, а значит, преобразуются в конкретные действия, направленные на развитие университета, постановку новых задач, для которых у вуза сегодня есть все: финансовые ресурсы, научный и кадровый потенциал, необходимые амбиции.

 

Ассамблея ТПУ – высший орган стратегического управления вузом. Она включает в себя совет попечителей, правление ассоциации выпускников и ученый совет. Ассамблея впервые была проведена в Томском политехническом университете 6 декабря 2007 года. С этого момента вуз был переведен на двухуровневую систему стратегического и тактического управления.