Работа
Персона 27.10.2017

Виктор Романенко: Грехи – не наша епархия. А в остальном – работаем!

Разговор с прокурором области Виктором Романенко по итогам девяти месяцев 2017 года мы построили по традиционной схеме: наиболее актуальные вопросы, основные сферы деятельности… Но объять необъятное (то есть…  Читать дальше →   

Мнение 27.10.2017

О дискриминации при приеме на работу

– Томские аналоги истории, где мужчине отказали в банковской должности, потому что он брал декретный отпуск вместо жены, мне не встречались. Исходя из собственной практики, могу сказать,…  Читать дальше →   

Что грозит руководство, которое заставляет работать ненормированно?

Слышал, что по новому законодательству работодатель не имеет права заставлять работать ненормированно, если это не прописано в трудовом договоре. Так ли это? И что грозит… Читать дальше →   

29.08.2017

С начала года 901 житель региона устроился на общественные работы

Из них 369 человек – жители Томска и Томского района, сообщает областной департамент труда и занятости ­населения. Наибольшей популярностью пользовались уборка и благоустройство территорий, озеленение зон отдыха и туризма, подсобные работы.… Читать дальше →   

Имею ли я право на сокращенный рабочий день, чтобы забирать ребенка из сада?

Ребенок пошел в детский сад, и я выхожу на работу. Сад работает до 19.00. До этого же времени работаю и я. Муж часто бывает в командировках. Имею ли я право… Читать дальше →   

Начальник часто задерживает зарплату, что делать?

В последнее время начальник часто стал задерживать зарплату. Можно ли на него повлиять? И обязательно ли раскрывать себя или можно заявить об этом анонимно? Александр,… Читать дальше →   

Что делать, если работодатель заставляет работать ненормированно?

Слышал, что теперь работодатель не имеет права заставлять работать ненормированно, если это не прописано в трудовом договоре. Что грозит руководству в случае нарушения этого правила?… Читать дальше →   

Как томские работодатели решают сегодня кадровый вопрос

В Томске прошел круглый стол на тему «Поколение Z. Кадровый запрос от работодателей».… Читать дальше →   

Является ли соглашение о расторжении трудового договора заключенным под давлением работодателя?

Я совершил дисциплинарный проступок. Из-за опасений быть уволенным по инициативе работодателя подписал соглашение о расторжении трудового договора. Является ли в этом случае соглашение о расторжении… Читать дальше →   

Может ли руководство применить дисциплинарное взыскание за опоздание, если в организации изменился график сменности, с которым меня не ознакомили?

– Трудовой кодекс РФ не содержит перечня причин отсутствия на рабочем месте, являющихся уважительными. В соответствии с частью 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под… Читать дальше →   

Как, оставшись без работы, заработать на детских праздниках

Газета «Томские новости» и областной департамент труда и занятости запускает совместный проект «Преодолей себя». Мы будем рассказывать вам истории о жителях… Читать дальше →   

Томским выпускникам легче найти работу

По данным выборочных наблюдений Росстата, практически все выпускники вузов при трудоустройстве сталкиваются с проблемами.… Читать дальше →   

Имеют ли право сократить мужа, если жена в декрете?

Имеют ли право сократить на работе моего мужа, если я на данный момент нахожусь в декрете? Нина, Томск Отвечает Светлана Симонова, председатель комитета правового и… Читать дальше →   

Имеет ли право работодатель внести изменения в должностную инструкцию – добавить в трудовую функцию несколько пунктов?

Имеет ли право работодатель внести изменения в должностную инструкцию – добавить в трудовую функцию несколько пунктов? Теперь они вменяются мне в обязанности. Я не согласна, так как считаю, что у меня… Читать дальше →   

16.12.2016

Ситуация на рынке труда Томска под контролем

В ноябре 2016 года стали известны выводы из исследования качества жизни в городах страны, проведенного Финансовым университетом при Правительстве РФ. Городом с самым высоким уровнем качества… Читать дальше →