На днях возле лицея № 8 (пр. Кирова) и гимназии № 29 (ул. Новосибирская) появились необычные информационные щиты. Нарисованные мальчик и девочка предупреждают водителей о необходимости снизить скорость перед пешеходным переходом, а после зебры – благодарят и желают счастливого пути. В СМЭУ Томска, которое устанавливает дорожные знаки, говорят: целью было привлечь внимание автомобилистов к необходимости быть более осторожными вблизи образовательных учреждений. Прежние информационные носители примелькались и не выполняют своей функции, поэтому и решено было попробовать новый подход.
В 2012 году за счет городского бюджета у различных образовательных учреждений установят 25 подобных информационных щитов, на что будет направлено 200 тыс. рублей.
«Удел женщины – кухня, дети, церковь, гласит немецкая поговорка. Так было еще совсем недавно. Сегодня гендерные роли перепутались. Женщина в политике, на фондовом рынке и в других «мужских» профессиях уже никого не удивляет. Однако все так же действует первобытный закон: женщина – хранительница домашнего очага. Как сохранить в себе женщину, совместив успешную карьеру с личной жизнью?»
Из дискуссии в социальных сетях.
Путь с препятствиями
Условия современного общества располагают к расширению сфер функционирования женщины, когда к традиционным ролям матери и хранительницы очага присоединяется связанная с потребностью в самореализации роль лидера, руководителя и т. п. Если доступны достижения цивилизации, призванные разгрузить домашний труд, то появляется дополнительное время для свободного выбора досуга. Этот выбор бесконечно индивидуален, зависит от иерархии ценностей, широты интересов, взаимосвязанных с полученным воспитанием и образованием, материальными возможностями и состоянием здоровья женщины.
Процесс самореализации нередко сопровождается стрессовыми ситуациями, необходимостью преодолевать препятствия, в числе которых могут быть чрезмерные требования общества, работодателей (производственный стресс) к деятельности женщины, негативное отношение (сопротивление) супругов и их неприятие самостоятельности и расширения функций женщины.
Таким образом, к внутренним противоречиям женщины на пути к самореализации и самоутверждению в семье и обществе присоединяется противоречивое отношение самого общества и, в частности, мужчин (особенно близких), к доминантным проявлениям роли женщины. Ожидаемое в идеале сотрудничество при решении внутрисемейных и производственных вопросов далеко не всегда реализуется в повседневной жизни. Как правило, на преодоление препятствий затрачивается время, энергия, силы, что отражается на душевном состоянии женщины.
Неприятные последствия
Перенапряжение защитных психических механизмов может приводить к срыву адаптации, поломке механизмов нормального функционирования, к возникновению невротических расстройств, а через механизмы соматизации − психосоматических расстройств. Данный тип реагирования в кризисных ситуациях является распространенным, отражается на работоспособности и социальном функционировании людей трудоспособного возраста, на показателях обращаемости в поликлиники общесоматического профиля в связи с теми или иными соматическими нарушениями, проявления которых маскируют психическую дезадаптацию пациента.
Отсутствие поддержки в семье, недостаточное признание заслуг на работе, повышенная нагрузка и ответственность создают условия для эмоционального выгорания, потери интереса и желания продолжать еще недавно любимое дело, снижению сексуальности, жизненного тонуса, к депрессии.
Губительные аддикции
Попытки выхода из любого из этих состояний могут быть неудачными, если женщина остается один на один со своими проблемами, скрывая от близких, окружающих свои переживания, либо пытается отвлечь себя от душевных переживаний принятием алкогольных напитков, курением, перееданием (так называемые субстанционные формы аддикций – зависимостей) или иными вредными для полноценной жизни женщины формами несубстанционного аддиктивного поведения (созависимость, игромания, интернет-аддикция, шопинг-аддикция и др.). При этом наиболее деструктивной является субстанционная (химическая) аддикция, при которой мотивы приема психоактивных веществ разнообразны. Их условно объединяют в 5 групп: гедонистическая – с целью получения наслаждения; субмассивная – из-за нежелания оказаться вне коллектива, изолированной; псевдокультуральная – вследствие мировоззренческих установок и эстетических пристрастий; атарактическая – чтобы расслабиться, смягчить эмоциональный дискомфорт; активационная – чтобы выйти из состояния скуки, бездействия.
Обрести гармонию
Любые формы аддикций чреваты усугублением имеющихся проблем, и своевременное избавление от них позволит сохранить и себя как целостную личность, и семью. Эффективная психологическая, психотерапевтическая помощь может быть оказана при осознании и признании возникшей проблемы и активном личном стремлении к укреплению уверенности в себе, повышению самооценки, преодолению физического и душевного дискомфорта.
Разработанные в НИИ психического здоровья СО РАМН психокоррекционные и терапевтические программы для пациенток, преодолевающих состояния острого стресса или находящихся длительное время в условиях хронической стрессовой ситуации, позволяют восстановить необходимый уровень работоспособности, научиться конструктивно решать психологические проблемы и обрести должный запас жизнестойкости.
Николай БОХАН,
зам. директора по научной работе НИИПЗ СО РАМН,
руководитель отделения аддиктивных состояний,
член-корреспондент РАМН,
заслуженный деятель науки РФ, профессор
В канун 8 Марта мы желаем всем томичкам здоровья, душевной гармонии и личностной самореализации, любви, красоты и счастья – важнейших слагаемых стрессоустойчивости современной женщины.
Коллектив НИИПЗ СО РАМН
Факторы производственного стресса:
– отсутствие или недостаток социальной поддержки со стороны сверстников, педагогов, коллег и руководства;
– недостаточное вознаграждение за деятельность;
– неопределенность в оценке выполняемой работы;
– невозможность влиять на принятие решений;
– высокая нагрузка;
– двусмысленные, неоднозначные требования к работе;
– постоянный риск штрафных санкций;
– однообразная и бесперспективная деятельность;
– необходимость внешне проявлять эмоции, не соответствующие реалиям;
Молодые терапевты горбольницы № 3 Альмира Хакимова (слева) и Татьяна Колодина (справа) работают с большим удовольствием
Врачи терапевтического отделения стационара городской больницы № 3 убеждены: в жизни есть место призванию
После нескольких лет затишья выпускники медицинских вузов вновь пошли в практическое здравоохранение. Большинство из них традиционно составляют девушки. Завтра, 8 марта, кто-то из них заступит на дежурство, кто-то, прежде чем сесть за праздничный стол, позвонит в больницу, чтобы узнать о самочувствии своих пациентов, а то и, несмотря на выходной, навестит их сам. По призванию, по зову сердца.
Трудовые будни
В городскую клиническую больницу № 3, которая славится мощным кадровым составом, начался приток молодых специалистов, перспективных клиницистов. Пополняется докторами и отделение терапии стационара. Вот уж где новоиспеченный врач имеет возможность проверить правильность выбранного пути.
В каждое дежурство горбольницы по скорой (три раза в неделю) отделение терапии принимает до пяти пациентов (хотя бывают наплывы по 15–20 человек) с такими сложнейшими диагнозами, как ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь, сахарный диабет, анемия, острые нарушения мозгового кровообращения.
Бывает, скорая помощь привозит в стационар людей с нехарактерными для их возраста заболеваниями. Не так давно терапевты выходили пожилого пациента, страдавшего системным васкулитом (в его основе лежит воспаление стенок кровеносных сосудов), которым преимущественно болеют дети. С учетом того, что в преклонном возрасте эта болезнь встречается редко, поставить правильный диагноз было затруднительно.
Вообще, работы много: принимают и плановых пациентов, проводят уточнения первичных диагнозов призывникам. Врачу-терапевту, особенно в первые сутки после поступления больных, приходится выступать во многих ролях: терпеливой сиделки, любящей матери, заботливой дочери, строгого, но сочувствующего доктора…
Себя не обмануть
Работают молодые терапевты из стационара горбольницы № 3 с большим желанием. Призвание помогает.
Татьяна Колодина окончила лечебный факультет СибГМУ и год назад пришла в стационар. С тех пор, по словам старших коллег, терапевтическое отделение стало для нее вторым домом. Татьяна – из семьи медиков, в детстве мама иногда брала дочку с собой в больницу, где трудилась врачом-лаборантом. Внимательной, все подмечающей девчушке нравились там и белые халаты докторов, и запах лекарств, и то, с каким уважением все относились к ее маме. Дома маленькая Танечка лечила кукол, ставила им уколы, накладывала компрессы. Когда выросла, вопроса, кем быть, даже не возникло: только доктором!
Альмира Хакимова тоже родилась в семье врача и страсть к медицине, как говорится, впитала с молоком матери. Она не боялась ни отсутствия большого материального достатка в перспективе, ни того, что любимая работа будет отнимать ее у семьи, друзей (в среднем каждый день врач проводит в больнице по 12 часов, а когда выпадают дежурства, то и до полутора суток не бывает дома). Работает в больнице с шестого курса СибГМУ (начинала с должности медсестры) и, похоже, довольна судьбой.
То же самое можно сказать об Анне Сотниковой, Ксении Шептухиной, Елене Селиной, а также о Татьяне Суворовой, Надежде Кортенко, Анне Булановой. Талантливые доктора, все они не считаются с личным временем, скрупулезны и дотошны, аккуратны и неизменно доброжелательны. Гордятся тем, что работают в городской клинической больнице № 3 – крупном многопрофильном лечебном учреждении, где создают все условия для комфорта пациентов и вооружают медиков современными технологиями.
Будущее – за молодыми
– Терапевтическая служба, пожалуй, самая приближенная к населению медицинская квалифицированная помощь, – говорит Сергей Хакимов, заведующий терапевтическим отделением стационара МБЛПУ «Городская клиническая больница № 3». – По сути, это базовая специальность медицины, дающая наиболее полное представление о человеке и его адаптации к внешней среде. Врач имеет понятие о жизнедеятельности всего организма в отличие от более узких профилей. Отделение тяжелое, но дает бесценный опыт. Школа терапевтов в 3-й горбольнице великолепная. И молодые врачи замечательные.
Прогрессивное диагностическое оборудование, новые методы лечения и, конечно, профессионализм специалистов помогают сотням томичей встать на ноги, полноценно жить. Безусловно, они благодарны своим спасительницам. В терапевтическом отделении стационара есть специальная книга отзывов, многие из которых адресованы молодым докторам. Например, Татьяне Колодиной посвящены такие добрые слова: «У нее всегда находится время, чтобы люди не чувствовали себя обделенными вниманием». Пациент по фамилии Усачев был краток: «Умница, проявляет хорошее отношение к больным и отдает силы для их лечения». Альмиру Хакимову благодарят «за квалифицированное и своевременное оказание медицинской помощи» больные палаты № 12. «Она и пошутит, и ободрит, и сразу легче становится». Хороших отзывов много. И это радует: медикам дорога каждая жизнь, но не менее важно им осознавать, что их огромный труд находит добрый отклик в сердцах пациентов, а призвание врача оказалось единственно возможной дорогой.
«Кадры у нас отменные. И мы гордимся ими»
Михаил Лукашов
Трудовые будни терапевтов стационара – это работа, требующая полной профессиональной и эмоциональной отдачи. Высока ответственность за каждого пациента, возложенная на плечи медиков. Как удержать кадры в медицине? Накануне Международного женского дня мы беседовали в том числе и об этом с Михаилом Лукашовым, главным врачом МБЛПУ «Городская клиническая больница № 3».
– Сегодня для многих профессий актуальна тема притока кадров, – подчеркнул Михаил Александрович. – Практическое здравоохранение не исключение. Нельзя утверждать, что городская больница № 3 испытывает острый дефицит врачей. Однако у нас их с удовольствием примут в штат. В настоящий момент часть специалистов терапевтической службы (это касается как оказания плановой помощи, так и дежурств по скорой) трудятся в нашей больнице на половину ставки, а мы заинтересованы в том, чтобы они закреплялись на постоянной основе. Стараемся способствовать этому. Врачам производятся выплаты в рамках выполнения федеральных стандартов. Решаются вопросы устройства детей сотрудников в дошкольные образовательные учреждения. Серьезная работа за счет средств учреждения проводится в плане повышения квалификации медицинских кадров. Руководство городской больницы № 3 в рамках своих полномочий стремится сделать все, чтобы престиж профессии врача неуклонно повышался, а это, в свою очередь, серьезно сказывается на качестве оказываемой медпомощи.
Большую часть нашего коллектива (и стационара, и поликлиники) составляют женщины. Радует, что в муниципальные ЛПУ сегодня вновь приходят молодые, амбициозные, высокообразованные, очень неравнодушные к результатам своей работы молодые врачи. Им до всего есть дело, они увлеченно постигают тонкости профессии. Если продолжить разговор о терапевтической службе стационара, нельзя не привести достаточно показательный пример: одна из молодых докторов, как-то отдежурив сутки в режиме скорой помощи и отработав потом напряженную смену в отделении, была счастлива от того, что приобретает у нас бесценный опыт, лично участвует в общей сложнейшей работе. Да, у нас такие врачи есть, мы ими гордимся. Их девиз «Кто, если не я?». Данная позиция достойна уважения.
Искренне и сердечно от имени сильной половины коллектива городской клинической больницы № 3 поздравляю женщин-медиков с праздником весны, красоты и любви – с 8 Марта! Дорогие наши женщины! Вы испокон веков вдохновляете нас, мужчин, на подвиги, несете радость и гармонию, мир и спокойствие. Все самое хорошее и светлое в нашей жизни – от вас. Гордимся, что рядом с нами работаете и живете вы – прекрасные и любимые, которые своим трудом, интуицией, душевной теплотой делают мир лучше, добрее, интереснее. Будьте всегда самыми очаровательными, пусть в ваших семьях царят уют, взаимопонимание и благополучие!
Руководство ТЭТЗ признается: без современного оборудования завод не смог бы двигаться вперед. Некоторые станки, приобретенные в последнее время, в Томске есть только на электротехническом в единственном экземпляре
Томскому электротехническому заводу исполняется 70 лет. В 1970-е годы, будучи секретным производством, ТЭТЗ создавал уникальную продукцию для спецтехники, космической отрасли. Потеряв в 1990-е почву под ногами, сегодня завод встречает свой юбилей как динамично развивающееся предприятие уже нового времени.
Начало пути
История создания ТЭТЗ ничем не выделяется на фоне большинства крупных томских предприятий. В 1942-м он был организован на базе филиала завода им. Лепсе, эвакуированного из Москвы. Однако далее судьба электротехнического складывалась совсем не так, как у других. Ставка была сделана на постоянное совершенствование технологии, освоение новых изделий, что вылилось в появление специализированного НИИ – НПО «Полюс». Кооперация науки с производством вывела ТЭТЗ на новый уровень развития: завод начал выпускать продукцию, которую никто до него в Советском Союзе не выпускал.
– Здесь всегда царила особая атмосфера, – вспоминает технолог ТЭТЗ Екатерина Лукошенко, работник с 40-летним стажем. – Именно поэтому я здесь и осталась в свое время. Интересно было работать. Помню, только переступила порог и сразу поняла: «Я здесь надолго».
В разные времена завод выпускал продукцию как для военных, так и для мирных целей: электродвигатели для спецтехники и для швейных машин, статоры для двигателей холодильников, электроточила, миксеры, клеевые пистолеты… Но расцвет ТЭТЗ связан с работой на космическую отрасль. В 1970-е Томский электротехнический считался секретным объектом и имел статус завода оборонного значения. В названии упоминался лишь номер почтового ящика – п/я 690. Предприятие тогда работало над большим госзаказом, за выполнение которого в 1976 году получило второй орден Трудового Красного Знамени.
– Выпускали сверхмощные источники питания для стратегических ракет, – приоткрывает завесу секретности главный метролог ветеран труда ТЭТЗ Станислав Плис. – Благодаря новой технологии НПО «Полюс» время пуска ракет сократилось с двух часов до 30 секунд. За 4 года завод помог переоснастить все стратегические ракеты в СССР.
– Втихушку гордились, все ведь было секретно, – говорит Екатерина Лукошенко. – Так, слышишь иногда, очередная ракета в космос полетела, и думаешь, что ты ведь тоже к этому руку приложил. К нам даже космонавты Рукавишников и Леонов приезжали благодарить…
Летчик-космонавт Алексей Леонов как-то обратился на завод с просьбой изготовить приводы для космических тренажеров. 28 приборов ТЭТЗ сделал точно в срок. За это космонавты прислали на Томский электротехнический благодарственное письмо и пригласили делегацию заводчан в Звездный городок, а главные исполнители были награждены медалью Федерации космонавтики СССР.
Уроки кризисов
Борис Вологдин, генеральный директор ТЭТЗ: «Кризис послужил для нас хорошим уроком: научил экономить. Это позволило заводу пережить тяжелое время без долгов»
Сегодня на заводе осталось не много работников, которые помнят, каким был Томский электротехнический, когда здесь работало 5,5 тыс. человек. Тогда ТЭТЗ выпускал более ста наименований продукции. Большинство специалистов ушли, когда предприятие переживало тяжелые времена: в 1990-е резко сократился оборонный заказ, государство не выполняло обязательств по оплате уже заказанной и изготовленной продукции. К концу 1990-х завод имел многомиллионные долги, месяцами люди не получали зарплату. Следствием такой ситуации стало возбуждение в 2004 году в отношении предприятия дела о банкротстве. Сначала была введена процедура наблюдения, с 2005 по 2008 год завод проходил процедуру внешнего управления.
– Сейчас у нас работают 397 человек, – уточняет генеральныйдиректор ТЭТЗ Борис Вологдин. – То, что мы выпускаем в течение года, раньше производили, наверное, за месяц. Но сегодня уже нет потребности в таких объемах.
Борис Вологдин пришел на завод в 2006 году – в очень трудное время. В эти годы предпринимались активные действия по восстановлению платежеспособности, нормальной хозяйственной деятельности предприятия. Благодаря проведению мероприятий по финансовому оздоровлению, оптимизации имущественного комплекса, возобновлению нормальной работы производства ТЭТЗ удалось выстоять: расплатиться с долгами и даже начать развиваться. Но в 2008-м грянул кризис…
– Он послужил для нас хорошим уроком: научил экономить, – признается Борис Яковлевич. – Это позволило заводу пережить тяжелое время без долгов. И сегодня, руководствуясь тем же принципом, мы имеем возможность развиваться.
В 2010 году на ТЭТЗ началось техническое перевооружение. Нового оборудования уже закуплено на сумму около 50 млн рублей. В планах предприятия – вложить в модернизацию производства в общей сложности не менее 100 млн.Станки на заводе не меняли с советских времен. Большое количество оборудования, причем наиболее ценного, было распродано в начале 2000-х. Однако некоторые станки, приобретенные в последнее время, в Томске есть только на ТЭТЗ в единственном экземпляре.
– Без такого современного оборудования мы не можем осваивать новую продукцию, а значит, двигаться вперед, – поясняет Борис Вологдин. – Сегодня завод на 90% производит то, что делал и раньше для оборонки. Но время не стоит на месте, меняется и военная техника, и мы не можем позволить себе в будущем быть настолько зависимыми от госзаказа. Благодаря оборудованию, которое было приобретено и запущено в прошлом году, мы уже приступили к освоению нескольких новых видов продукции общепромышленного назначения.
Новые горизонты
Сегодня ТЭТЗ старается развивать производство гражданской продукции. Уже есть наработки в пяти направлениях. Это и медицина, и железнодорожная сфера, и нефтегазовая область, и устройства связи нового поколения. В 2011 году впервые за много лет завод освоил производство совершенно нового электродвигателя для спецтехники.
– Нашлись партнеры – разработчики из Москвы, – рассказывает Вологдин. – Ведь после того как в перестроечные годы были нарушены механизмы взаимодействия между разработчиками и предприятиями, в том числе между НПО «Полюс» и ТЭТЗ, связка науки и производства, благодаря которой завод так успешно работал раньше, прервалась. Мы остались без разработчиков, поэтому сегодня активно ведем работу по поиску новых партнеров.
Одной из приоритетных задач на ближайшие годы ТЭТЗ ставит создание собственного конструкторского бюро. По словам генерального директора, прежде всего необходимо определить вектор движения будущих исследований. Для этого завод уже сейчас активно занимается изучением запросов рынка. Но главное, подчеркивает Борис Вологдин, есть кадровый потенциал для подобной деятельности: на предприятие приходят молодые инженеры, рабочие.
– Люди – это то, на чем завод держался раньше и продолжает держаться сейчас, – отмечает Вологдин. – Есть работники, которые не бросили завод в самый тяжелый период и трудятся на родном предприятии до сих пор. И сегодня мы стараемся делать все, чтобы возродить у нас ту особую атмосферу, которая раньше так привлекала людей.
ТЭТЗ уделяет большое внимание социальной политике. На заводе действует ряд программ по поддержке молодых кадров. Например, предприятие частично компенсирует работникам в возрасте до 35 лет траты на съем жилья, с сентября 2011-го возмещает затраты на оплату детских садов. Кроме того, оплачивает сотрудникам занятия спортом.
– Поначалу занятия посещали лишь несколько энтузиастов, со временем количество желающих увеличилось, – говорит заместитель генерального директора по собственности и обеспечению управления ТЭТЗ Дина Чебыкина. – Мы стараемся формировать корпоративную культуру, проводим для заводчан праздничные мероприятия. Важно, чтобы люди снова почувствовали себя частью коллектива, чтобы у них сохранялось и крепло желание работать вместе.
Сейчас ТЭТЗ активно готовится к своему 70-летию. Сам день рождения завода в марте, но основные праздничные мероприятия, посвященные юбилею, состоятся в июне. Кроме того, подарком всем работникам должен стать музей Томского электротехнического, который также откроется в течение ближайших двух месяцев. В нем история уникального предприятия, начиная с 1940-х годов и заканчивая нашими днями, будет представлена наглядно.
В 2010 году на ТЭТЗ началось техническое перевооружение. Нового оборудования уже закуплено на сумму около 50 млн рублей. В планах предприятия – вложить в модернизацию производства в общей сложности не менее 100 млн.
Сегодня ТЭТЗ развивает производство гражданской продукции, а в 2011 году впервые за много лет освоил производство совершенно нового электродвигателя для спецтехники
Красные и желтые, сочные и ароматные, вкусные и полезные – все это наши любимцы-помидоры. Но чтобы вырастить их, придется потрудиться.
Лучшие сроки посева томатов в этом году 10–12 и 23, 24 марта. Однако многие томские огородники пришли к выводу, что лучше рассаду недодержать на подоконнике, чем передержать. То есть сеять томаты в Сибири раньше второй половины марта нецелесообразно…
Смесь, в которую будем сеять томаты, готовим заранее. Все составные части должны быть проморожены. Смешиваем торф, хорошо перепревший перегной, компост, песок в соотношении 3:2:3:1. Добавляем на ведро смеси стакан золы и50 гсуперфосфата. Почва должна быть слабощелочной, легкой и питательной. Для профилактики болезней за 3 суток до посева проливаем почву крутым кипятком с марганцовкой, раствор должен быть малинового цвета. Семена замачиваем в талой воде с добавлением двух капель сока алоэ или одной капли «Эпина», «Циркона».
Посев производим на глубину1 см, уплотняем почву, слегка поливаем. А лучше воспользоваться опрыскивателем. До пересадки лучше именно так увлажнять почву – этот вид полива заставляет корни растения искать влагу глубже, что ведет к наращиванию корневой системы. Полив совмещаем с подкормками «Энергеном», «Эпином» или «Кемирой» по инструкции.
Как только показались первые ростки, емкости с рассадой переносим на самый солнечный подоконник. Температуру воздуха понижаем с 24–25 °С при проращивании до 16–18 °С. Рассада не будет тянуться при прохладной температуре и ярком солнце.
Помидорам очень нравится, когда их трогают, шевелят рукой, гладят по макушке.
Поливаем только под корень: помидор любит влажные «ноги» и сухую «голову».
При двух настоящих листочках рассаду переваливаем – каждый корешок в свой горшок, заглубляя до семядольных листочков. В индивидуальной емкости удобнее выращивать растение – легко переставить, адресно подсыпать, полить, подкормить. Последующий уход заключается в редких поливах, рыхлении, подкормках и непременном закаливании растений.
Рассада перед высадкой в грунт должна быть высотой 30–35 см со стеблем диаметром 8–10 мм, иметь семь-девять листьев и первую цветочную кисть.
В конце мая – начале июня, когда минует угроза заморозков, рассаду можно высадить в пленочные укрытия и теплицы. Лунки под рассаду хорошо заправляем перегноем, компостом, золой (горстка на лунку) и суперфосфатом (щепоть на лунку), хорошенько проливаем. Расстояние между растениями50 см, между строками70 см. Высаживаем рассаду перевалкой, заглубляя до первого листа. Если рассада вытянулась, делаем канавку и укладываем растение с юга на север (корни – на юге, вершины – на севере), поливаем. Пересадку проводим в пасмурный день, в солнечный день обязательно притеняем растения. Через три дня подвязываем их к опоре, шпалере.
После того как минует угроза заморозков, следует держать теплицу открытой с двух торцов – пусть будет сквозняк. Томат – растение самоопыляемое. Поэтому утром, часов в одиннадцать, нужно обязательно проходить вдоль теплицы, трогать каждый куст руками, деревянной палочкой постукивать по стволу растения. Не забываем про обработку растений препаратом «Завязь». Вот тогда опыление будет полноценным.
Нельзя опаздывать с пасынкованием растений. Лишние побеги оттягивают много питательных веществ. Пасынкуем (выламываем боковой побег) утром, чтобы ранка к вечеру подсохла. Часто боковые побеги очень сильные, и нам жалко их удалять, а в итоге получаем развесистый кустище без плодов. Не надо жалеть, сразу правильно формируем растение – гибрид выращиваем в два стволика.
Полив проводим в утренние часы, совмещая его с подкормками. Через час после полива рыхлим, подокучиваем, мульчируем. Полив проводим редко и достаточно обильно.
Попробуйте!
При вытягивании растения существует такой прием: сначала обрываем семядольные листочки. Когда ранка подсохнет, отрываем половину настоящего листа, через день – весь лист, а там и второй. Помидор в это время тратит силы на залечивание ранок, а не на рост, то есть перестает тянуться.
Сорт или гибрид?
Если томаты будут выращиваться в теплице, то лучше выбрать гибриды индетерминантного типа (без ограничения роста). Гибриды в теплице дадут примерно на треть больше урожая, так как их можно выращивать в два, а то и три стебля. Но не стоит отказываться и от сортов, ведь они имеют разнообразную окраску, оригинальную форму и отличный вкус. Томаты, предназначенные для выращивания в открытом грунте, как правило, низкорослые, более скороспелые, адаптированные к выращиванию без укрытий.
В области начинается вакцинация против клещевого энцефалита. Процесс вакцинации включает в себя три прививки. Первая ставится осенью, вторая – через 5–7 месяцев, третья – через 9–12. Предусмотрена также экстренная вакцинопрофилактика, которая проводится перед началом эпидсезона – в марте – апреле.
Бесплатно пройти вакцинацию в лечебно-профилактическом учреждении по месту жительства могут дети, студенты, пенсионеры, работники бюджетной сферы. Консультации можно получить по телефонам горячей линии департамента здравоохранения: 516-616 (звонок бесплатный для жителей Томска) и 8-800-350-88-50 (бесплатный звонок для жителей региона).
Напомним, в прошлом году первое присасывание клеща в связи с теплой весной было зарегистрировано уже 30 марта.
После трехдневного отдыха томичей ждет рабочее воскресенье. Согласно постановлению Правительства РФ выходной с воскресенья, 11 марта, переносится на пятницу, 9 марта. Таким образом, следующая рабочая неделя будет не пятидневная, а шестидневная. Выходными считаются 8, 9 и 10 марта.
Отметим, что следующие длинные выходные придутся на празднование Дня весны и труда. Выходной день с субботы, 28 апреля, переносится на понедельник, 30 апреля. Отдыхать страна будет три дня подряд: 29, 30 апреля и 1 мая.
В Тонете обсуждают инцидент с рукоприкладством инспектора ГИБДД
В ночь с 5 на 6 марта на пр. Комсомольском сотрудники ГИБДД преследовали автомобиль. Настигнув машину в районе ул. Лебедева, заблокировали ее патрульными автомобилями (на место съехалось не менее 8–10 экипажей).
В отношении пьяного водителя, решившегося уйти от преследования, составили два административных протокола. Первый – по факту отказа от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения лицом, не имеющим права управления. Второй – за неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции.
Граждане, оказавшиеся поблизости, уверяют, что стали свидетелями неприятного зрелища: «Инспектор вытащил из преследуемого автомобиля щуплого парня и ударил его по лицу. Тот упал на капот, сотрудник продолжил его избивать», – сообщали на форумах автомобилисты.
В ГИБДД пояснили: «Москвич» с разбитыми стеклами ехал по тротуару на ул. Мичурина, где на него и обратили внимание сотрудники ДПС. Началась погоня. На требования остановиться водитель не реагировал, напротив, набирал скорость, летел по встречной полосе, создавая аварийные ситуации на дороге. Поскольку неадекватное поведение автомобилиста угрожало жизни других участников движения, патруль сообщил об этом в дежурную часть, откуда поступил призыв о содействии к другим полицейским экипажам. Нарушителя настигли на пр. Комсомольском (в районе ул. Лебедева) и взяли «Москвич» в «коробочку». Водитель не хотел выходить, резко сдал назад, протаранив автомобиль экипажа ДПС.
Молодого человека, не имевшего водительских прав, находящегося в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения, доставили в отдел полиции, а оттуда – в мировой суд для избрания меры административного ареста.
Кстати, 6 марта в полицию по факту угона машины обратился ее владелец.
Ученые институтов при РАН, посетившие Томск в рамках всероссийской конференции «Бхагавад-гита» в истории и современном обществе», резко осудили нападки на книгу последователей общества сознания Кришны «Бхагавад-гита как она есть» со стороны томской прокуратуры и независимых экспертов, усмотревших в ней признаки экстремизма.
– Я как философ должна занимать нейтральную позицию, – говорит ведущий научный сотрудник Института философии РАН Татьяна Любимова, – но сама ситуация предъявления «уголовных» требований к древнейшему памятнику культуры, конечно, из ряда вон. Это, скорее, говорит о нашей нездоровой ситуации в плане идеологии, чем о самой книге. Государству кажется, что если духовная жизнь будет в целом одинакова, то и управлять будет проще. Мы все время зажимаем свободу мысли.
С этим мнением соглашается ведущий научный сотрудник центра индийских исследований Института востоковедения РАН Ирина Глушкова, которая считает, что нельзя отделять комментарии к «Бхагавад-гите» от оригинального религиозно-философского текста.
– «Бхагавад-гита» – это просто литературный памятник, а как некий сакральный текст она существует только в рамках комментариев, – поясняет Глушкова. – Попытка их разделить свидетельствует о том, что тот, кто этим занимается, вообще не понимает, что такое индуизм.
В свою очередь, глава отдела по религиозным и национальным вопросам в аппарате уполномоченного по правам человека РФ Михаил Одинцов отмечает, что судебное преследование религиозного текста, устроенное в Томске, не является для России уникальным случаем.
– Сообщают как минимум о пяти уголовных процессах, связанных со ст. 282 УК РФ («Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства») относительно различной религиозной литературы. К сожалению, наметилась тенденция обратить самое пристальное внимание право-охранительных органов на религиозную литературу, чтобы найти там призыв к разжиганию розни, – считает Одинцов.
СПРАВКА «ТН»
Летом 2011 года прокуратура Томской области обратилась в суд с иском о признании экстремистской книги «Бхагавад-гита как она есть», содержащей комментарии основателя международного общества сознания Кришны Бхактиведанта Свами Прабхупады. Прокуратура настаивала на том, что в религиозно-философском трактате имеются признаки разжигания религиозной ненависти, унижения достоинства человека по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения и отношения к религии. В декабре 2011-го Ленинский районный суд отказался удовлетворить иск, однако в январе прокуратура подала в областной суд апелляционную жалобу. Процесс продолжается.
Считаем мнение экспертов, проводивших религиоведческую и психолого-лингвистическую экспертизу «Бхагавад-гиты как она есть», непрофессиональным, вненаучным и ангажированным. Считаем неприемлемой нравственную позицию С.С. Аванесова, В.Н. Свистунова, В.Т. Наумова, М.А. Осадчего, С.А. Дранишникова, которые, не имея соответствующей научной квалификации, поставили подписи под экспертизой.
Выражаем недоверие А.Л. Дворкину как представителю экспертного совета при Минюсте РФ.
Полагаем, что назрела необходимость создания независимого и компетентного экспертного сообщества, состоящего из религиоведов, лингвистов, историков, философов, социологов, психологов и правоведов, способных давать объективные, научно обоснованные заключения.
Из резолюции научной конференции
«Бхагавад-гита» в истории и современном сообществе»,
принятой по итогам обсуждения на круглом столе 25 февраля
КСТАТИ
Ирина Глушкова последовательно опровергла все тезисы председателя экспертного совета по проведению государственной религиоведческой экспертизы при
Минюсте РФ Александра Дворкина:
1. «Общество сознания Кришны к традиционному индуизму не имеет никакого отношения».
– Я утверждаю, что такое понятие, как «традиционный индуизм», отсутствует, потому что традиции в разных частях Индии были разными и основывались они на разных текстах.
2. «Их программная книга «Бхагавад-гита как она есть» имеет очень опосредованное отношение к древнеиндийской книге».
– Она имеет такое же отношение, как любой другой комментарий.
3. «Это очень вольный и не слишком квалифицированный перевод. Причем перевод двойной».
– Я отказываю господину Дворкину в праве судить о квалификации перевода.
4. «Он (комментарий. – Прим. ред.) превышает сам текст «Бхагавад-гиты» в 3–4 раза».
– Этот комментарий превышает текст «Бхагавад-гиты» в 12–15 раз.
С начала этого года федеральным законодательством серьезно уточнены объекты игорного бизнеса. Теперь к ним отнесены пункты приема ставок и букмекерских контор, а также процессинговые центры тотализаторов и букмекерских контор. Это законодательное нововведение, а также изменения, внесенные в областной Закон «О ставках на игорный бизнес», пополнят областной бюджет на 551 тыс. рублей – таков прогноз специалистов областного департамента экономики. В прошлом году по этому пункту налогообложения бюджет не получил ни рубля.
Федеральное законодательство устанавливает по каждому виду объектов игорного бизнеса предельные размеры ставок налогообложения, но их конкретный размер каждый регион определяет для себя самостоятельно. В том случае, если региональный закон не принят, применяется нижний из установленных размеров.
В минувший вторник депутаты областной Думы проголосовали за предложение администрации установить в Томской области максимально возможные ставки для игорного бизнеса: за один процессинговый центр тотализатора или букмекерской конторы – 125 тыс. рублей (нижний предел – 25 тыс.), за один пункт приема ставок тотализатора или букмекерской конторы – 7 тыс. рублей (нижний предел – 5 тыс.).
– По данным налоговых органов сегодня в области зарегистрированы шесть объектов налогообложения, пять в Томске, в Северске один пункт приема стал букмекерской конторой, – информировала депутатов Ирина Черданцева, начальник областного департамента экономики. – Ожидается, что до конца года таких пунктов приема будет десять. В случае принятия закона дополнительные доходы бюджета составят 551 тыс. рублей, в случае непринятия – 315 тыс.
Поддержка «Сибирской Аграрной Группы» и других томских компаний помогла в строительстве Богашевской церкви
9 июля 2006 года был заложен камень и совершен молебен на основании храма в честь святой новомученицы Татьяны в селе Богашево Томского района. Около двух лет назад усилиями сельчан, которых в Богашеве насчитывается более четырех тысяч, и компаний-жертвователей удалось начать строительство.
Глава администрации выделил этот участок под строительство храма, – говорит настоятель церкви в Лоскутове отец Михаил. – И, мне кажется, что это наиболее удачный участок, поскольку это центр Богашева, здесь рядом трасса, здесь небольшие здания, и церковь будет видна с аэропортовской дороги.
Предполагается, что храм откроет свои двери для прихожан уже в 2012 году. О том, как родилась идея его возведения и как всем миром удалось собрать средства на строительство, мы беседуем с директором Высшей школы бизнеса при Томском государственном университете, председателем попечительского совета строящегося храма Владимиром Гагой.
– Владимир Антонович, два года назад вы сказали в интервью, что найти меценатов сегодня непросто. Так как же удалось собрать средства на церковь?
– Давайте начнем с того, что у нас была хорошая идея. Сделать, как принято в приличных городах: въезжаешь в город, и церковная архитектура сразу бросается гостю в глаза. Идея эта принадлежала местной администрации и два года назад был создан попечительский совет. Меня пригласили на общественных началах занять пост председателя попечительского совета. Естественно, все было совсем не просто, но, когда я обратился к предпринимателям, нам помогли многие организации. Одни построили фундамент, «Сибирская Аграрная Группа» сделала кирпичную кладку, ну и сегодня строительство продолжается. Осталось поставить купол и провести внутреннюю отделку.
– Кого бы из жертвователей вы могли назвать?
– Их было много. Люди несли кто пятьсот рублей, кто тысячу, но нужны были миллионы. И здесь большой вклад внесла «Сибирская Аграрная Группа». Когда уже были исчерпаны возможности предприятий, мы обратились в холдинг, и руководители помогли. Помогал Сибирский химический комбинат, «Газхимстройинвест», другие компании, но помощь группы была очень серьезной. «Аграрная Группа» – это сегодня фактически самое крупное предприятие Томской области, если исключить нефтяников и газовиков. У сырьевых компаний есть свои бюджетные центры, поэтому они нам почти не помогают. А проект вылился в сумму около 10 млн рублей. И мы построили церковь всего за два года – это достаточно маленький срок для строительства храма. Храмы строятся долго и дорого.
– Что побудило вас взяться за это дело?
– Я вообще положительно отношусь к идее строительства храмов. При этом придерживаюсь физической концепции работы мозга. Согласно этой концепции у каждого из нас три уровня сознания – сознание, подсознание, сверхсознание. И поскольку мысль – это энергетический заряд, то дальше информация уходит на галактические серверы. Человек работает, как правило, на основе первого уровня сознания. Сверхсознание – это более серьезные теории. В сложных ситуациях из галактических серверов посылаются подсказки тому, кто имеет связь с научными или профессиональными школами. Например, Томский государственный университет имеет научные гуманитарные школы, и, таким образом, все, кто у нас учится, как бы на обслуживании этих галактических серверов. Те, кто не имеет связи с научными школами, не окончил университет, могут общаться с космосом путем осуществления ритуала моления. Человек молится. Купол церкви, по сути, – это антенна, сигнал поступает в галактику и обратно человеку в виде подсказки. Никто не скажет, что это конкретная помощь, но какое-то умное решение ему приходит в сознание. Поэтому университеты нужны, чтобы создавать научные школы, устанавливать связи. А простой народ может методом оповещения посылать информацию на галактические серверы. По сути молитвы, которые мы читаем в Евангелии, – это коды для серверов. Человеку ведь помогают не явно. Поэтому люди стремятся поступить в вузы, в которых есть научные школы. А они, в свою очередь, имеют каналы связи с этими галактическими серверами. Поскольку от научных школ туда уходит информация и сами ученые ее обратно получают.
– То есть чем больше будет университетов и храмов…
– …тем быстрее мы будем двигаться в прогрессе и тем существеннее будет наше инновационное развитие.
Владислав МИХАЙЛОВ
Небесная покровительница будущего храма в селе Богашево – святая новомученица Татьяна родилась 14 декабря 1903 года в Томске. Ей было 17 лет, когда в 1920 году завершилась Гражданская война на территории Сибири и начались репрессии по политическим и религиозным мотивам. Окончив гимназию, Татьяна начала работать воспитательницей в детской колонии «Ключи», которая располагалась на территории современного Богашевского округа (поселения). Почти все заработанные ею средства, а также то, что ей удавалось собрать в храмах города Томска, она передавала заключенным в томскую тюрьму представителям духовенства и простым верующим. Татьяна была арестована по обвинению в контрреволюционной деятельности и в 1937 году расстреляна на Бутовском полигоне под Москвой. На Архиерейском соборе Русской православной церкви 2000 года Татьяна была причислена к лику святых новомучеников и исповедников российских.
Вроде и капризен, и теплолюбив, и требователен к плодородию почвы, но мы с удовольствием выращиваем сладкий перец на своих участках.
Современные сорта и гибриды обладают такими замечательными качествами, как устойчивость к основным болезням, к резким перепадам температур, к пониженной освещенности; и такими свойствами, как скороспелость, высокая урожайность, отменные вкусовые качества плодов.
Срок посева перца в этом году: 3–4 марта (поздние), 12–13 марта (ранние). Для ускорения прорастания семян замочим их в талой воде с добавлением двух капель сока алоэ или Эпина, или Циркона. Проращиваем при температуре 25–28 °С на влажной салфетке двое-трое суток. Почву готовим легкую, плодородную. На дне емкости полезно сделать дренажный слой. Для профилактики болезней за трое суток до посева проливаем почву крутым кипятком с растворенной в нем марганцовкой (вода должна быть малинового цвета).
Проклюнувшееся семечко заглубляем на1,5 см. В одном стаканчике – одно растение. Поливаем теплой (29–32 °С) талой или хорошо отстоянной водой, так как перец не переносит хлор. Через 5–6 дней появляются всходы. Выставляем перец на солнечный подоконник. Лучше выращивать рассаду без пикировки, добавляя в горшок питательную смесь. Но при необходимости пересадку перевалкой перец переносит нормально.
Уход заключается в поливе, подкормках, рыхлении почвы. Корни у перца поверхностные, рыхлить нужно осторожно, чуть подгребая грунт к стволику. Полив совмещаем с подкормками. За две недели до высадки в открытый грунт начинаем закаливать растения, вынося на балкон.
В возрасте 80 дней (а это первая декада июня) высаживаем рассаду в тепличку или теплую гряду в две строки, расстояние между строками 60–70 см, между растениями – 30–40 см, в зависимости от сорта. Аккуратно, не повреждая корни, переваливаем из стаканчика в лунку. При заправке гряды учитываем, что перец не переносит свежий навоз! Сажаем вертикально, заглубляя до первого настоящего листа. Поливаем теплой водой, мульчируем, укрываем. Пересадку лучше проводить в пасмурный день.
Последующий уход заключается в поливе – частом и необильном, аккуратном рыхлении с легким подокучиванием, подкормках, формировании куста, обязательном проветривании. Оптимальная температура для роста 25–30°С , при 35 °С и выше у перца опадают цветки и завязь.
Перец – любитель калия, фосфора и магния, поэтому хорошо откликается на органо-минеральные удобрения. Можно совмещать полив и подкормки. Растения поливаем в утренние часы под корень теплой водой. Расход воды при поливе должен быть сбалансирован: при избытке перец заболевает вершинной гнилью, а при недостатке сбрасывает цветки и завязь.
Сладкий перец не только изобилует витаминами, является основой для множества вкусных блюд и заготовок, он еще и изумительно красив. Так что все труды окупятся сторицей. Удачного вам урожая!
Выбираем сорт
К числу самых ароматных знатоки относят «Мачо», «Пончик» F1, «Конфетка» F1, «Забава», «Филиппок» F1, «Золотистый бочок», «Сиреневый туман» – их плоды обладают ярко выраженным «перечным» запахом. Для таких, как «Чардаш», «Карлик», «Акварель», «Садовое кольцо», характерно пучковое расположение плодов. Очень крупными вырастают плоды гибридов «Денис» F1, «Красный бык» F1, «Желтый бык» F1 «Атлантик» F1, «Монтеро» F1, «Ариес» F1, «Париж» F1, «Пума» F1, «Какаду» F1, «Монако» F1, «Ганнибал» F1, «Изабелла» F1. Особо хочется отметить очень ранний и урожайный «Эрли сансейшен» F1 – для сибиряков просто находка.
Трудно поверить, что еще недавно среди сладких перцев преобладал красный. Сейчас же – плоды желтые и оранжевые, почти белые, вишневые, шоколадные, фиолетовые, сиреневые, бежевые: «Желтый колокол», «Оранжевое чудо», «Шоколадка», «Сиреневый туман», «Блондин», «Солнечный зайчик»… И еще столько необычных, разных, душистых и сладких!
Пуск газа в поселке Толмачево. Всего на строительство объектов газового хозяйства в Парабельском районе в 2011 году было направлено 12 млн рублей
На традиционном ежегодном мероприятии «Парабель: Люди. События. Факты» глава Парабельского района Александр Карлов выступил с оценкой результатов деятельности района за 2011 год и наметил перспективы.
– Главным нашим достижением является сохранение социальной стабильности. Финансово-экономические показатели и состояние социальной сферы по итогам 2011 года свидетельствуют о том, что нам удалось укрепить позиции, а по некоторым направлениям продвинуться вперед, – сказал Александр Львович.
Демография, занятость
По данным переписи 2010 года, численность населения в районе составляет 12,5 тыс. человек. В 2011 году родилось 198 ребятишек (на 8 детей больше, чем в 2010-м). Смертность составила 200 человек (96% к уровню позапрошлого года).
Численность работающих в районе увеличилась и составила 5 862 человека. Среднемесячная заработная плата достигла уровня 36 470 рублей (107% к уровню 2010 года, 3-е место по области). Уровень безработицы составил 5% (является самим низким среди северных районов области). Финансирование программ содействия занятости позволило 15 безработным открыть собственное дело и создать дополнительные рабочие места.
Финансы и инвестиции
На конец 2011 года доходная часть консолидированного бюджета района составила около 505 млн рублей, превысив план более чем на 93 млн. Основным источником формирования налоговых доходов бюджета является налог на доходы физических лиц. По сравнению с прошлым годом этого налога поступило на 21 млн рублей больше.
Имеющийся на начало года муниципальный долг в сумме 12,5 млн рублей полностью погашен. Существенные средства вложены на реализацию 14 районных целевых программ, финансирование которых составило 35,6 млн рублей.
Расходы на социальную сферу составили 310,7 млн рублей. Расходы на реализацию мер социальной поддержки не только не сократились, но и возросли на 18%.
Инвестиции восновной капитал достигли 8 232 млн рублей (190% к уровню позапрошлого года, по областному рейтингу – 2-е место). Основная доля инвестиций приходится на нефтегазовую отрасль.
Экономика и предпринимательство
Все предприятия района завершили год с прибылью. Организациями всех форм собственности заготовлено и вывезено древесины в количестве 68,9 тыс. кубометров (132,5% к уровню 2010 года). Товарооборот торговых предприятий перешел за отметку 1 млрд рублей (109%).
Численность субъектов малого предпринимательства к концу года составила 355. Благодаря введению восьми новых объектов под началом бизнеса создано дополнительно порядка 50 рабочих мест.
В рамках реализации районной программы «Развитие малых форм хозяйствования в Парабельском районе» в прошедшем году был привлечен 1 706 тыс. рублей на развитие личного подворья, что составляет 19% от общих объемов муниципальной поддержки малых форм хозяйствования среди районов области. Это лучший показатель в Томской области.
В планах на 2012 год: финансовая поддержка деятельности муниципального центра поддержки предпринимательства; районный конкурс инвестиционных проектов; содействие развитию малого и среднего предпринимательства в области производства продукции, оказании услуг в жилищно-коммунальной и бытовой сферах, в организации спорта, отдыха и туризма.
Строительство и инфраструктура
На строительстве объектов газового хозяйства освоено 12 млн рублей. Газифицирован пос. Толмачево. Изготовлена проектно-сметная документация на газификацию ряда улиц и микрорайонов райцентра. Электрификация на сумму 3,7 млн рублей завершена в мкр. Южном. Проведены водопроводы к жилым домам в д. Костарево, Сухушино, мкр. Светлом. Освоено на стройках района около 33 млн рублей. Завершено строительство дома культуры в Новосельцево. Отремонтировано 4,7 тыс. кв. м жилья.
В планах на 2012 год: строительство водопроводов в микрорайоне ИЖС Южный, в с. Старица, пос. Заводской; строительство магистральных газопроводов в мкр. Южный, ул. Мелиоративная, Учебная; ремонт дорог в Парабели и других сельских поселениях.
Архитектурная и жилищная политика
В минувшем году был разработан градостроительный план Парабельского сельского поселения. Параллельно развивается инженерная инфраструктура новых микрорайонов. Удается поддерживать высокий уровень индивидуального строительства. Введено в эксплуатацию4 329 кв. мжилья (126% к уровню 2010 года). Построено 33 дома. Жители активно подавали заявления на предоставление в аренду земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, предоставлено более 80 участков.
Здравоохранение
Структура Парабельской ЦРБ оснащена всеми необходимыми лечебно-диагностическими службами и оборудованием, в том числе передвижным флюорографом, маммографом. За счет средств районного бюджета привлекается передвижной маммограф НИИ онкологии для отдаленных поселков (проведенные осмотры увеличили выявляемость онкозаболеваний на ранних стадиях).
Благодаря действиям руководства и коллектива ЦРБ уровень смертности год от года снижается.
С целью повышения качества и доступности бесплатной медицинской помощи выполнен капитальный ремонт на сумму 3,7 млн рублей, в том числе реконструировано здание под ОВП в с. Старица, смонтировано отопление в лечебном корпусе ЦРБ с установкой теплового узла. Приобретено два автомобиля, в том числе реанимобиль.
В планах на 2012 год: укомплектовать подразделения ЦРБ врачебными кадрами; открыть семейную практику в с. Старица; увеличить охват диспансерными осмотрами населения; провести реконструкцию Нарымской больницы; провести капитальный ремонт поликлиники и 1-го этажа лечебного корпуса ЦРБ.
Культура
В районе работают детская школа искусств им. Г. Заволокина, краеведческий музей, музей боевой и трудовой славы им. И. Деменина, картинная галерея. Самым масштабным в культурной жизни района в 2011 году стал межрегиональный фестиваль коренных малочисленных народов Сибири «Степи и горы в гостях у тайги». Благодаря таким мероприятиям район становится привлекательным в туристическом плане: за год на Парабельской земле побывали около 1 тыс. туристов.
В планах на 2012 год: смелее осваивать грантовую деятельность; коллективу Дома культуры продолжать укреплять связи с сельскими клубами; коллективу межпоселенческой библиотеки решить вопрос компьютеризации и подключения Интернета в сельских библиотеках; работникам музеев реализовать проекты по проведению фольклорных праздников.
Образование
Участие района в разных проектах позволило дополнительно привлечь в систему образования почти 4 млн рублей. В ряде школ установлены пластиковые окна, осуществлен ремонт пожарной сигнализации, приобретено учебное оборудование, обновлено программное обеспечение школ.
К решению вопросов образования привлекаются социальные партнеры: в 2011 году более 550 тыс. рублей было выделено компаниями «Газпром трансгаз Томск» и «Томскнефть» ВНК.
Результаты от такого вклада в образование налицо. В 2011 году район по результатам сдачи ЕГЭ занял 1-е место среди 20 муниципальных образований Томской области.
В минувшем году произведен капитальный ремонт детского сада «Березка», где удалось открыть две дополнительные группы на 35 мест.
В планах на 2012 год: ремонт детского сада № 1 и строительство пристройки к детскому саду № 4, что даст возможность дополнительно открыть две группы; завершение ремонта здания учебного корпуса училища.
Молодежная и спортивная политика
В сфере реализации этих направлений на территории района проведено более 50 различных мероприятий. Прошел первый межрайонный конкурс поваров между ПУ № 28 (с. Парабель) и ПУ № 22 (с. Каргасок). В областном конкурсе волонтеров «Доброволец года – 2011» победителем стал боец молодежного гражданского клуба «Патриот» при музее им. И. Деменина.
В 2011 году капитально отремонтирован стадион и волейбольная площадка в с. Нарым. Приобретено спортинвентаря на 1,2 млн рублей.
В планах на 2012 год: создать опорную площадку по развитию общественно-политического молодежного движения (выделено 345 тыс. рублей); завершить строительство комплексной спортивной площадки на центральном стадионе с. Парабель, построить спортплощадку в жилом микрорайоне «Нефтяник»; продолжить работу с ОАО «Газпром трансгаз Томск» по строительству на территории с. Парабель универсального спортивного комплекса.
«Прошедший год требовал принятия управленческих решений, направленных на предупреждение посткризисных явлений в жизни района. Сегодня сложились качественно иные условия жизни, и это требует изменения нашей работы: повышения финансовой устойчивости бюджета района; разработки долгосрочной программы социально-экономического развития района до 2020 года и т.д. Парабельский район имеет хорошие наработки для дальнейшего развития и роста промышленного и рекреационного потенциала района».
В его программе – фильмы-победители и участники международных кинофестивалей.
«Пещера забытых снов»
Фильм немецкого режиссера номинанта на премию «Оскар» Вернера Херцога – единственного кинематографиста и одного из немногих людей, побывавших в пещере Шове (Франция). Пещера знаменита своими наскальными рисунками, возраст которых более 30 тыс. лет. Микроклимат Шове оставался неизменным со времен ледникового периода, когда вход в пещеру закрыла рухнувшая скала. Любое колебание температуры и влажности может оказаться для рисунков губительным, поэтому работать приходилось очень осторожно, используя современные технологии.
Фильм «Пещера забытых снов» – победитель девяти и номинант шести международных фестивалей научного и документального кино. Самая кассовая документальная лента 2011 года.
Какого пола мой мозг?
Как известно, мужчины и женщины зачастую плохо понимают друг друга. Почему? Нет ли фундаментальных биологических различий между мужским и женским мозгом? Фильм дает ответы на вопрос, почему мужчины и женщины так по-разному реагируют на одни и те же ситуации? Отличаются ли интеллектуальные способности мужчин и женщин? Какую роль играет общество в формировании и определении этих различий?
Картина участвовала в международном фестивале научного кино Paris Science.
«Фрикономика»
Экранизация мирового бестселлера экономиста Стивена Левитта и журналиста Стивена Дубнера. Фильм сняли шесть независимых режиссеров. Как пишет в своей рецензии известный российский блогер Антон Носик в журнале «Сноб», «следуя за авторами, зритель легко и незаметно для себя перешагивает границы между документальным и игровым видеорядом, между кинокадрами, мультипликацией и компьютерной графикой в стилистике PowerPoint, между текстом из книги и свободным потоком сознания авторов». Фильм отвечает на вопросы, например, о том, почему обычная проститутка зарабатывает больше, чем обычный архитектор.
В 2010 году «Фрикономика» была названа журналом «Сноб» фильмом года.
Фильмы, попавшие в фестивальную программу:
– «Подключи и молись» о создании умных машин и искусственного интеллекта;
– «Жизнь 2.0» о людях, живущих в виртуальном мире;
– «Секреты племени» об этических границах научного исследования на примере исследований племени Яномани;
– «Настоящие революционеры» о восьми ученых – основателях ряда выдающихся технологических компаний и знаменитой Кремниевой долины;
– «Изобретения доктора Накамацу» об известном изобретателе, 80-летнем профессоре, на счету которого более 3 тыс. запатентованных изобретений;
– «Сколько весит ваше здание, мистер Фостер?» о ряде грандиозных архитектурных сооружений.
О приобретении билетов на открытие фестиваля и показы вы можете узнать, позвонив по тел. 22-70-90 или отправив письмо по электронной почте: 360.tomsk@gmail.com. Расписание фестиваля на официальном веб-сайте 360.polymus.ru.
Картину «В бесконечность», обладателя Гран-при фестиваля Vision du Reel (Франция), приза зрительских симпатий кинофестиваля CPH:DOX и еще более 15 наград и номинаций, представит ее создатель режиссер Майкл Мэдсен.
Он реализуется резидентами Дома молодежи и представляет собой особые экскурсии, в ходе которых их участники могут проявить себя или научиться чему-то, ранее неизвестному. Первая поездка «Творческого автобуса», в которой приняли участие 29 человек, называлась «Я люблю город Томск».
Поездка длится примерно четыре часа, за это время участники экскурсии побывают в нескольких знаковых местах; встретятся с интересными людьми; примут участие в тренинге или игре, связанной с темой экскурсии; посмотрят выступление творческого коллектива.
Первая остановка была на открытой творческой площадке «СМАЙЛ-холл», вторая погрузила в историю Томска с помощью руководителей арт-проекта «Васильев Вечер», НИ ТПУ и «Русского радио». На стадионе «Политехник» участники смогли окунуться в атмосферу традиционного праздника — Масленицы.
Еще одна остановка позволила окунуться в легендарный Томск — экскурсоводы Музея истории Томска, проведя через обширную экспозицию своих залов, рассказали участникам поездки легенды старого города. Финальная остановка содержала в себе творческую программу, чаепитие и подведение итогов.
