Архив метки: Профессия

В Томской распределительной компании прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей

DSC01520

Накануне этого события Томск накрыло волной снегопада. Но участников, представлявших все районы электрических сетей Томской области, такими капризами природы не испугать.

Машина на каждый день

– Раньше мы проводили профессиональные состязания лишь среди персонала электротехнического профиля, – вступает в разговор главный инженер ТРК Владимир Болотин. – А в этот раз решили устроить подобное мероприятие для водителей. Его цель – поднятие статуса водителя, придание значимости этому направлению в компании. За основу взяли опыт и наработки в других энергосистемах. Без автомобильной техники в нашей работе не обойтись, она всегда должна быть под рукой все 365 дней в году. С ее помощью осуществляется оперативное и ремонтное обслуживание, доставка персонала и материалов к аварийным и ремонтным участкам.

Конкурс состоял из двух частей: теоретической, когда водители в тестовом режиме показывали на время знание правил дорожного движения, и практической. Причем практику разделили на две части: отдельно для водителей легковых автомобилей типа УАЗ и большегрузных КамАЗов.

Экзамен из жизни

Импровизированный полигон, где водителям предстояло показать свое мастерство, к началу состязаний основательно расчистили от снежных заносов и заставили специальными указателями-ограничителями. Здесь 14 конкурсантов должны были в течение 10 минут продемонстрировать 10 основных фигур вождения: показать змейку, выполнить движение по кругу, совершить въезд в стояночный бокс и другие.

– Ничего сложного в этих заданиях нет, – уверенно заявляет начальник колонны Центральных электрических сетей Евгений Кожевников. – Все взято из жизни. Нашим водителям такие элементы приходится выполнять ежедневно. Только сейчас они это делают под пристальными взглядами своих коллег и руководства, так что легкое волнение, думаю, присутствует у каждого из них.

Одним из первых сдал практику водитель из Шегарского района Юрий Кулеш. Ловко выпрыгнув из кабины грузовика, он охотно делится ощущениями и дает объективную оценку своему выступлению:

– Если учесть, что лет 20 не сидел за рулем КамАЗа, думаю, выступил нормально, на четверочку. Посмотрим, как оценит жюри, но уверен в том, что такие конкурсы надо устраивать каждый год.

Юрий Александрович называет себя извозчиком. Только профессионал (а за плечами этого водителя 35 лет непрерывного стажа) может себя так иронично называть. Бывало, что ему приходилось проводить за рулем своего ГАЗ-3308 весь день, когда бригада работала в «поле» во время аварийных отключений. Но он по-прежнему любит и дорожит своей работой: «Я по сей день сажусь за руль, и у меня душа поет».

Основной маршрут – на Север

Еще один участник соревнований, Сергей Казанцев, представляет территориальную дирекцию Северных электрических сетей. Раньше он обслуживал большегрузную технику, с недавних пор пересел на УАЗ. Соглашаясь на участие в конкурсе, Сергей Владимирович захотел проверить себя и свои силы. Семья, отправляя его в дорогу, желала успешной сдачи профессиональных экзаменов. За 25 лет водительского стажа многое случалось с ним в дороге.

– Зимой работать, конечно же, сложнее – гололед, снегопад, – поясняет Сергей Казанцев. – Мы живем на северах, поэтому большую часть года добираемся до объекта по зимнику. Бывало, что попадали в перемет и, если самим не удавалось выбраться из снежного плена, вызывали трактор. По трассе на Кедровый приходилось видеть медведя.

Без теории нет практики

Ближе к обеду большинство конкурсантов уже расправились с теорией. Начальник управления производственного контроля ТРК Станислав Хромов доволен показанными результатами:

– Конкурс проводится для того, чтобы поднять общий уровень культуры производства среди водительского персонала всей компании. Если учесть, что никто из сегодняшних конкурсантов предварительно не готовился к сдаче теоретической части, то можно говорить об их достаточно высоком квалификационном уровне. Особенно хочется отметить водителей городской автоколонны.

Для первого раза организаторы конкурса взяли за основу две категории – В (бригадные автомобили УАЗ, которые есть на всех РЭСах) и С (базовые автомобили КамАЗ). На будущее, по словам Станислава Хромова, возможно, к конкурсным соревнованиям добавятся категории, позволяющие управлять вахтовыми автомобилями либо техникой повышенной проходимости.

Водители-универсалы

Чтобы у жителей области круглые сутки в домах горел свет, было тепло и уютно, чтобы бесперебойно функционировали промышленные предприятия, организации социальной сферы, специалисты Томской распределительной компании работают в круглосуточном режиме.

– Центральные сети – это шесть административных районов области плюс Северные и Восточные сети, это и есть вся наша Томская область, – рассказывает директор Центральных электрических сетей Михаил Алехин. – Это своеобразная паутина, которая охватывает всю нашу область и которую нам необходимо обслуживать. Она не всегда проходит по дорогам с твердым покрытием, часто – это только направления. Понятно, что в подобных условиях существенная роль отводится автотранспортному подразделению, особое внимание уделяется мастерству и квалификации коллектива. Ведь по большому счету водитель – это тот человек, которому обслуживающий персонал ТРК доверяет свою жизнь.

Сплочение коллектива

Наблюдал за ходом состязаний и представитель управляющей компании ТРК ООО «ЭДФ Сети Восток» Жан-Луи Кронфальт. Он обратил внимание на тот факт, что ни во французской культуре, ни во французском менталитете нет практики подобных соревнований. Имеются стажировки, курсы повышения квалификации, но подобной формы передачи опыта нет.

– Видно, что конкурсы профессионального мастерства заложены в самой культуре россиян, культуре их предприятий, и это весьма позитивная форма внутренних коммуникаций для компании, позволяющая сплачивать коллектив и обмениваться опытом, – подчеркнул Кронфальт.

СПРАВКА «ТН»

С 2012 года ОАО «ТРК» (входит в группу компаний ОАО «Россети») передано под управление французской организации ООО «ЭДФ Сети Восток».

ЦИФРа

19 482 километра линий электропередачи обслуживают специалисты ТРК.

Eu_Rus_2053

Возбуждены уголовные дела по фактам приобретения и использования поддельных дипломов

Прокуратурой города Стрежевой проведена проверка законности выдачи АНО УМЦ ДПО «Эксперт» дипломов и удостоверений о повышении тарифно-квалификационного разряда по профессии «электромеханик по лифтам».

Проверкой установлено, что в январе 2014 года образовательная организация выдала группе лиц документы, подтверждающие прохождение ими как теоретического обучения, так и производственной практики. При этом выяснилось, что во время, когда обучающиеся якобы проходили производственную практику, они работали на условиях полного рабочего дня. Указанное в качестве места прохождения практики предприятие приняло к обслуживанию лифты только в феврале 2014 года, то есть после выдачи итоговых документов. Дипломы и удостоверения подписаны председателем экзаменационной комиссии, хотя он в день сдачи квалификационных экзаменов находился на рабочей вахте на территории Ямало – Ненецкого автономного округа.

Материалы проверки направлены прокурором города Владимиром Герасимовым в орган дознания для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения возбуждены 2 уголовных дела по статье 324 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное приобретение официальных документов, предоставляющих права), а также одно уголовное дело по части 3 статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации (использование заведомо подложного документа).

http://prokuratura.tomsk.gov.ru/news/2800.html

Настоящая охота развернулась в высокотехнологичной отрасли за выпускниками ТПУ

Фото: Валерий Касаткин

20141015_Росатом дни карьеры_1467_L

15 октября на базе Национального исследовательского Томского политехнического университета стартовал масштабный проект для студентов и выпускников «Дни карьеры ГК «Рос­атом».

В Москве такое рекрутинговое мероприятие проводится уже в пятый раз. Нынче организаторы проекта решили изменить формат и значительно расширить его рамки, перекинув мостики в Томск и Екатеринбург. Сегодняшние масштабы ГК «Росатом» впечатляют: корпорация объединяет 250 предприятий, на которых трудится 300 тыс. специалистов.

Столичные вузы не в состоянии подготовить для ведущей отрасли страны то количество выпускников, которое она запрашивает – до 800 молодых специалистов в год. К добору подключаются региональные вузы.

Кто рано встает…

Необычный для Томска проект вызвал настолько живой интерес у студентов, что в 9 часов в МКЦ ТПУ было просто не протолкнуться. Но потеряться в такой хаотичной, на первый взгляд, обстановке не удалось никому: опытные организаторы разделили вверенное им пространство на три части.

Так, на «Территории карьеры» выпускники, находящиеся в поиске работы, получили уникальную возможность встретиться с руководителями крупных компаний атомной отрасли. К слову сказать, в Томск впервые приехали представители ФГУП «ПО «Маяк» и ФГУП «Атомфлот», а также руководители кадровых управлений девяти АЭС. В течение дня наблюдался ажиотаж возле стендов Ленинградской, Нововоронежской, Ростовской АЭС, СХК, РФЯЦ в Сарове.

На «Территории выступления» в актовом зале состоялось знакомство с современными технологиями и ключевыми проектами атомной отрасли, которые обеспечивают ее лидерство на глобальном рынке. Среди них ОАО «Концерн «Росэнергоатом», «ТВЭЛ», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», АНО «Информационный центр атомной отрасли» и другие. Спектр применения этих технологий – от медицины до космоса, от энергетики до обороны.

На «Территории развития» каждый желающий смог пройти тестирование на лидерские качества и способности, а также принять участие в мастер-классах.

Со знанием дела

– Ты сможешь работать в такой одежде не пять минут ради забавы, а целую рабочую смену?

Первокурсник Иван Коменсонок в каске, респираторе, защитных очках и в белоснежном халате с эмблемой СХК вполне серьезен:

– Я знаю, что эта спецодежда служит средством защиты от радиации, свое будущее хочу связать непосредственно с корпорацией «Росатом». Моя специальность называется «управление атомными станциями».

Иван приехал из Юрги с двумя одноклассниками. Приятели учатся не на базовом потоке, а на ЭТО (элитное техническое образование) с углубленным изучением физики и математики. Уже с первого курса они серьезно готовят себя к будущей работе либо на Кольской атомной станции, либо на Ленинградской.

Приглашение в Саров

– Спрос на специалистов атомной отрасли иногда превышает выпуск в пять раз, – делится данными инженер центра содействия трудоустройству и развитию карьеры НИ ТПУ Елена Валитова. – За выпускниками нашего Физико-технического института работодатели выстраиваются в очередь, здесь отмечается самая высокая востребованность на специалистов-инженеров. Для понимания скажу, что потребность от выпуска превышает 300%. География трудоустройства столь широка, что наши выпускники могут выбирать место работы по своему усмотрению: Кольская АЭС, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Калининская АЭС. Атомная отрасль ждет выпускников и других технических направлений – из Энергетического института, Института физики высоких технологий.

В прошлом году Елена Бурякова еще была студенткой Физико-технического института ТПУ, а нынче уже пропагандирует работу Российского федерального ядерного центра в Сарове:

– Я инженер-исследователь службы безопасности в области защиты гостайны, эта работа меня просто зацепила. Я работаю в институте ядерных исследований, который занимается лазерными установками. Там много выпускников-политехников, у нас даже сложилась своя коалиция. Вслед за мной в Саров приехал мой супруг, тоже выпускник ТПУ. Университет дал нам глубокие знания по точным предметам и умение учиться.

Войти в первую тройку

– Сегодня Росатом поставил перед собой амбициозную задачу войти в первую тройку работодателей России, пока мы занимаем шестую позицию, – раскрывает карты замдиректора СХК по персоналу Александр Бейгель. – Для того чтобы стать лучшими, надо для начала подать себя, показать, что мы можем. По моим ощущениям, сегодняшнее событие удалось: все столь публично, наглядно, красочно.

Сотрудники Росатома ежегодно приезжают в Томск в период распределения поохотиться за выпускниками, закинуть удочки. Таких высокообразованных спе­цов можно найти только в Томске, имеющем большой потенциал в научном плане и инженерном.

Говоря о нашем комбинате, отмечу, что в последнее время спрос на технических специалистов немного снизился из-за смены приоритетов: старые ядерные объекты прикрываются, а на новых производствах потребность в обогащенном уране не такая большая. Мы сейчас точечно набираем людей, чтобы восполнялось доукомплектование. В этом году взяли 16 выпускников.

По словам Александра Бейгеля, диалог между работодателем и вузом состоялся. Причем в самом прямом смысле слова: от СХК в ток-шоу участвовал аспирант Северского технологического института Артем Елькин. Сейчас на СХК темой номер один является проект «Прорыв». Ввод реакторов на быстрых нейтронах в замкнутом цикле поставит энергетику на новый путь развития. Так что все внимание на Северск!

Трепет к alma mater

Пожалуй, самым активным и вездесущим из москвичей был руководитель проектов по набору молодых специалистов гос­корпорации «Росатом» Никита Раков. Вот он обращается с приветствием практически к своим ровесникам, вот дает интервью местным СМИ, а вот уже сидит в жюри популярной игры.

– В этом году «Дни карьеры» отмечают небольшой юбилей: проекту 5 лет, 4 года он проводился на базе МИФИ в Москве, – рассказывает Никита Раков. – Это всегда было большое карьерное мероприятие. Безусловно, Москва является очень важным ресурсом с точки зрения набора и привлечения выпускников вуза. Но наши предприятия в своем большинстве расположены в регионах, исходя из этой логики, мы и формировали региональные площадки для «Дней карьеры», в их число вошли Томск и Екатеринбург.

ТПУ исторически является для нас очень важным стратегическим партнером не только с точки зрения подготовки кадров (качество выпускников подтверждено работой десятилетий, мы знаем, что студенты ТПУ являются одними из лучших выпускников), но и с точки зрения многочисленных идей и научных проектов.

Смотрины для всех курсов

«Дни карьеры Росатома» в ТПУ уже назвали знаковым событием.

– Откровенно говоря, и представители ГК «Росатом», и мы не ожидали, что все будет именно так, – подводит предварительные итоги директор центра содействия трудоустройству и развитию карьеры ТПУ к.п.н. Тамара Панкратова. – Впервые такое масштабное мероприятие проводится не только для выпускников, но и для студентов всех курсов. Это первый момент.

Второй – у ТПУ подписаны соглашения о сотрудничестве как с самой ГК «Росатом», так и непосредственно с предприятиями атомной отрасли. Самое главное, что подходы у ТПУ и ГК «Росатом» совпадают – в развитии студента, его профориентации, совмещении практики с местом дальнейшей деятельности. Однако мы всегда были привлекательны не только для предприятий госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом». Из года в год остается высокой потребность на выпускников ТПУ – 177% от выпуска.

Выбор сделан

– Чего вам не хватило как команде?

– Собранности!

– Не всегда было понимание.

– Разделения труда.

Руководитель управления оценки и развития персонала ОАО «Концерн «Росэнергоатом» Наталья Дорофеева не скрывала удовлетворения от итогов деловой игры «Территория энергии»:

– Сегодняшняя игра была построена по принципу стихийного образования команд из студентов 3, 4, 5-го курсов. Безусловно, они ходят по одним и тем же улицам, знают друг друга, но вот так совместно решать одни и те же задачи им пришлось впервые.

Меня приятно поразила энергия ребят, с которой они решали учебные задачи, приближенные к реалиям, как они работали в команде. Потому что интеллект интеллектом, а работа в команде – это одна из составляющих системы ценностей Росатома. Не знаю, выберут ли они нас, но мне бы очень хотелось видеть это молодое племя в наших коллективах.

Перед организаторами игры стояла непростая задача предварительного отбора лидеров, которые поедут на главную площадку в Москву. Победили 10 студентов, набравших наибольшее количество баллов. В столице их ожидает встреча с главой Росатома Сергеем Кириенко.

Самым лучшим игроком, который поразил экспертов эрудицией, волей к победе и нацеленностью на результат, стал Иван Пулькин. Правда на подведении итогов его не было, как пошутили приятели, он спасал мир. А потом участников игры попросили подняться на сцену для коллективного фото, и надо сказать, что сцена МКЦ с большим трудом вместила всех эрудитов.

Лучшим игроком в конкурсе «Что? Где? Когда?», который проводили представители РФЯЦ ВНИИЭФ, стал выпускник Физико-технического института Далер Аманбаев. На вопрос о том, что помогло ему победить, ответил коротко:

– Атмосфера, созданная всеми участниками, и большой опыт.

Далер является чемпионом политехнического в этой игре. Заявленная тематика – ядерная энергетика – хотя и была для него новой, но 90% знаний победитель получил в университете.

Сейчас Далер Аманбаев находится на пороге выбора:

– Мне нравится исследовательская деятельность, возможно, останусь на родной кафедре химической технологии редких рассеянных активных элементов.

А вот для двух выпускников ФТИ мучительный выбор будущей работы уже остался позади. Томич Севостьян Салинюк уезжает в Железногорск, где ранее проходил практику на горно-химическом комбинате. А Михаил Чайкин получил распределение в московский филиал «Центратомтехэнерго».

Для молодых, умных, красивых парней и девчат самая высокотехнологическая отрасль страны распахнула свои двери. Томские политехники входят в этот атомный мир уверенно и достойно.

 

В «Днях карьеры Росатома» в ТПУ участвовали около 900 студентов и выпускников ТПУ и 25 предприятий и организаций (в том числе 22 – ГК Рос­атом»).

36 волонтеров-студентов ТПУ оказывали помощь в организации и проведении мероприятий.

 

16 и 17 октября 2014 года прошла процедура персонального рассмотрения трудо­устройства выпускников ФТИ ТПУ и ЭНИН ТПУ, оканчивающих ТПУ в январе 2015 года. По результатам встречи 76% студентов остановили свой выбор на предприятиях ГК «Росатом».  

Лучший госинспектор по пожарному надзору

76775c53a8ed96bb87992f86e9a9fd10

Представляем победителя регионального этапа Всероссийского фестиваля по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» в номинации «Лучший государственный инспектор по пожарному надзору» Алексея Спицкого.

Майор внутренней службы Алексей Григорьевич Спицкий пришел в государственный пожарный надзор в ноябре 2003 года. Три месяца был стажером в отделении надзорной деятельности Томского района, после чего успешно прошел аттестацию и здесь же в звании лейтенанта продолжил службу.

Алексею хотелось приносить пользу людям, да и сама работа оказалась интересной: профилактика пожаров, общение с руководителями организаций, встречи с населением. Одним словом, на месте инспектор Спицкий не сидит. Во время рейдов по жилому сектору сотрудник отделения надзорной деятельности выявляет нарушения требований пожарной безопасности, предлагает мероприятия по устранению этих нарушений, дает рекомендации и раздает памятки. Такие же инструктажи проводятся и на объектах с массовым пребыванием людей. В целях недопущения пожаров на объектах и тяжких последствий от них особое внимание уделяется соблюдению требований пожарной безопасности.

Больше 10 лет Алексей отдал службе в отделении надзорной деятельности Томского района. Признается, что работа сложная, насыщенная, но полезная и приносящая удовлетворение. Отключиться от рабочих будней помогает семья. Алексей любит проводить выходные с сыном и дочерью на природе. Когда есть свободное время, старается вывезти семью за город, чтобы побыть всем вместе в лесу или на берегу реки.

В настоящее время Алексей Спицкий состоит в должности инспектора отделения – государственного инспектора Томского района Томской области по пожарному надзору.

Награжден медалью МЧС России «За отличие в службе» III степени.

http://www.70.mchs.gov.ru/news/detail.php?news=38410&dn=1413835200

Следствие ведут томичи

 

DSC02259
С помощью этого прибора можно выявить любую скрытую камеру

Их служба и опасна, и трудна – как в песне. Их работу многие видят в кино, а не в реальности. Накануне их профессионального праздника – Дня криминалистики – «ТН» с пристрастием попытались разобраться, действительно ли их работа так увлекательна, как показывают в кино?

Чемоданчик для Шерлока Холмса

Услышав слово «криминалист», большинство из нас обязательно представят сыщика с огромной лупой в руках и пинцетом, расставляющего капканы на харизматичного суперзлодея и в одиночку раскрывающего самые невероятные преступления.

На самом деле все куда прозаичнее. После получения заявления потерпевшего или рапорта должностного лица о совершенном преступлении появляется уголовное дело. Его ведет следователь – допрашивает заявителя, свидетелей, проводит очные ставки, осмотры, назначает экспертизы. И есть в этой работе у следователя большой помощник – криминалист.

– Криминалист – это наставник следователя, – поясняет Алексей Кошкарев, начальник отдела криминалистики следственного управления Следственного комитета России по Томской области. – Он должен научить его работать на месте происшествия, подсказать, на что обратить внимание, как и какую методику применить, как организовать работу с представителями уголовного розыска и экспертами. Когда человек работает один над делом, он не может увидеть всю картину. Главный инструмент криминалиста – большой багаж профессиональных знаний.

Криминалистами становятся лучшие следователи с большим опытом работы. До 2011 года отдел криминалистики, как и весь Следственный комитет, существовал в рамках прокуратуры. После выделения комитета в отдельную структуру должность «прокурор-криминалист» преобразовалась в «следователя-криминалиста». По сути, ничего не изменилось, хотя появилась возможность проводить самостоятельные следственные действия.

У следователей-криминалистов под рукой целый арсенал криминалистической техники. Один из самых популярных у специалистов прибор – ИКС, или источник криминалистического света. С виду обычный фонарь, но излучает он ультрафиолет. Прибор позволяет подсветить даже мелкую пыль и следы на самых разных поверхностях: от пола до одежды. С помощью другого прибора, похожего на бинокль, можно разглядеть скрытую камеру, где бы она ни была спрятана. Прибор этот нужен, например, для того, чтобы позаимствовать у хозяина камеры ценную видео­запись. Другим чудо-фонарем можно высветить отпечатки пальцев. Наконец, еще один прибор позволяет восстановить все, даже удаленные данные с телефона. У каждого криминалиста и следователя есть следственный чемоданчик. В нем – все необходимое для проведения профессионального осмотра: лупа, набор отверток, ножик, ножовка, веревка, аптечка, упаковочные пакеты, небольшой ИКС и много еще чего. Какой киношный сыщик не позавидует подобному оснащению?

Глухари

Отдел криминалистики в томском управлении СК – небольшой офис, где работают трое мужчин и девушка. По улыбчивым лицам обитателей кабинета совершенно не скажешь, что это следователи-криминалисты и что они раскрывают самые запутанные преступления.

– Мы занимаемся темняками. Еще их называют глухарями, – поясняет старший следователь-криминалист Виталий Брытков. – То есть преступлениями, в которых на момент возбуждения уголовного дела совершивший преступление не установлен.

Криминалисты участвуют в расследовании не только убийств, но и грабежей, катастроф, курируют поиски пропавших без вести. Сотрудники отдела принимали участие в установлении причин взрыва в многоэтажном жилом доме на ул. Сибирской, 33, координировали работу волонтеров в поисках Анны Апатченко, Вики Вылегжаниной, Анастасии Бурматовой и многих других.

Допрос с полиграфом

Томским криминалистам приходится постоянно иметь дело с леденящими душу преступлениями. Но для них это обычная работа. Старший следователь-криминалист Алексей Красноперов рассказал о деле, произошедшем два года назад в селе Никольском Кривошеинского района. В начале сентября 2012 года там загорелся жилой дом. После пожара были обнаружены трупы четырех человек, все – со следами насильственной смерти.

Сначала подозрения в убийстве пали на 29-летнего мужчину по фамилии Абрамов, погибшего в огне. Он находился в доме со своей сестрой, с ее гражданским мужем Чесноковым и их 11-летним сыном. Сосед, который пытался спасти сгоревших, говорил, что слышал, как Абрамов накануне пожара грозился всех убить.

Следователи принялись прорабатывать различные версии, не исключая того, что убийцей мог быть вовсе не Абрамов, а кто-то другой. Подсказкой стал найденный у дома обломок жерди с кровью Абрамова. Специалисты провели множество различных экспертиз, допросы, в том числе с использованием детектора лжи – полиграфа.

Не дождавшись своей очереди на детектор, двое жителей Никольского скрылись. Родственникам сказали, что уехали в Томск, искать работу. Телефоны отключили. Следователи занялись розыском беглецов. Гоняться по местам, где они бывали, пришлось долго. Когда беглецы вновь появились в Никольском, их задержали.

После допроса с полиграфом выяснилось, что Жлудько и Масалин причастны к смерти погибших. В день перед трагедией между Масалиным и Абрамовым произошла ссора. Абрамов ударил Масалина, и тот решил отомстить. Пришел он к Абрамову вечером в компании Жлудько. Помирились. Но за бутылкой водки конфликт разгорелся вновь. Абрамова гости избили до смерти. Поняв, что его сестра и Чесноков все могли видеть, решили расправиться и с ними, спавшими. Преступники безжалостно убили мужчину и женщину, их сына. Тело Абрамова затащили в дом, скинули одежду со следами крови, после чего ­подожгли постройку и укатили на велосипедах куда подальше.

Для алиби убийцы отправились на охотничью заимку, где рассказали обо всем сторожу, который ранее сидел за убийство. Сторож «раскололся» только после задержания Жлудько и Масалина.

– Подвело их и то, – добавил Алексей Красноперов, – что один пожалел выкидывать хорошие берцы, в которых он был в момент убийства.

Во время проверки на причастность убийц к другим преступлениям оказалось, что на совести Масалина еще одно убийство. Его жертвой стала считавшаяся пропавшей без вести жительница Никольского Епифанцева. Масалин задушил женщину и закопал.

В итоге убийц судили по трем пунктам: «а», «в» и «ж» ч. 2 ст. 105. Масалин не дожил до суда – повесился в СИЗО, а Жлудько получил около 19 лет тюрьмы.

Томск – город не криминальный

Ясно, что криминалист должен обладать стальными нервами и высоким интеллектом. Тем более что одно преступление не похоже на другое, приходится постоянно сталкиваться с чем-то новым.

– Сейчас народ становится грамотнее, – отметил Виталий Брытков. – В том же кино, в Интернете можно найти любую информацию. Зритель детектива, к примеру, в деталях видит нашу работу, а этого делать не надо. Например, после убийства Анны Апатченко Николай Ковалевич сделал все, чтобы затруднить следствие: нашел в Интернете, как расчленять тело, развез по разным точкам, сбросил в реку, убрался в квартире и все постирал. Нам в самом деле было трудно найти останки, которые могли помочь следствию. Но все же изначально главным подозреваемым был он, и это предположение подтвердилось в ходе следствия.

Однако, говорит Брытков, Томск – город не криминальный. Волна убийств и смертей, по словам следователя, лишь череда случайностей. Каждому из нас надо быть внимательней и ответственней, тогда трагедий в городе станет еще меньше.

19 октября следователи-криминалисты отмечают свой профессиональный праздник – День криминалистики. Руководитель отдела криминалистики Алексей Кошкарев поздравляет своих подчиненных, коллег и ветеранов с профессиональным праздником и желает им здоровья и благополучия.

Чемодан следствие
В следственном чемоданчике находится все необходимое для профессионального осмотра места преступления

Лучший портной России родом из Тулы

Фото: Мария Аникина

основной

Тринадцать мастериц швейного дела со всей России – от Магадана до Ростова-на-Дону – собрались в Томске на финал конкурса «Лучший по профессии». Главное задание – за 4 часа сшить идеальное школьное платье.

Все участницы – победители региональных отборочных туров. Нашу область представляла индивидуальный предприниматель Ольга Ерофеева.

Принимать финалисток всероссийского конкурса в номинации «Лучший портной» выпала честь Томской области.

– Все члены оргкомитета поддержали заявку Томской области. Нам очень понравилась концепция томичей. Хотя было удивительно, почему Томск, известный как научный центр, центр высшего образования, вдруг вышел с такой номинацией и профессией, которая относится к бытовому обслуживанию населения. На самом деле это подчеркивает гармоничное развитие региона, – поделилась впечатлениями Марина Маслова, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ.

В фойе дворца народного творчества «Авангард», где проходило открытие конкурса, восемь российских предприятий представили на суд зрителей модели школьной формы для мальчиков и девочек.

– В новых экономических условиях, в условиях санкций, мы должны сделать ставку на ­отечественных производителей не только в сельском хозяйстве, но и в такой отрасли, как легкая промышленность. Комплексные программы поддержки местного производства во всех сегментах сегодня вырабатывают все субъекты. Каждый блок нашей программы мы будем обсуждать на коллегии у губернатора, – сказал после знакомства с выставкой заместитель губернатора Томской области Чингис Акатаев.

– В 40–50-е годы прошлого века лучшим портным Томской области был мой родной дед. Он специализировался на верхней женской одежде. Мы с детства знали, какой это кропотливый, тяжелый труд. И каким счастьем для деда было видеть, как преображалась клиентка в его произведении, – напутствовал перед творческой частью конкурса нервничающих финалисток президент Томской торгово-промышленной палаты Аркадий Эскин.

Четыре часа в Томском колледже дизайна и сервиса участницы шили школьные платья из полушерстяной ткани – выполняли практическое задание.

Томичка Ольга Ерофеева справилась с ним одной из первых. На региональном этапе она была лучшей из 25 томских портных.

– Я окончила наш колледж, тогда он назывался еще лицеем. Потом Омский институт сервиса. Работала по профессии. Сейчас мы открыли семейный бизнес – частное ателье в Академгородке, – рассказывает Ольга Ерофеева.

Сдав эксперту готовое платье, она немного расслабилась.

– Моя прабабушка, ее тоже Ольгой звали, обшивала всю деревню. Она нянчила меня, может, ее мастерство и передалось мне по наследству, – пошутила Ольга.

Демонстрировали школьную форму на финальном показе девочки из ансамбля народного танца «Россияночка» ДК «Авангард». Потом эти платья департамент по вопросам семьи и детей подарит детям из опекунских семей.

Победа в конкурсе досталась Наталье Козловой из Тулы. Мастерица получит премию – 300 тыс. рублей. А Томск еще раз подтвердил репутацию города, стремящегося к гармонии во всем.

Лучшего портного России выберут в Томске на этой неделе

Снимок-10С 15 по 16 октября в Томске пройдет Федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший портной». Конкурс проводится при официальной поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В конкурсе примут участие представители из 16 регионов Российской Федерации: Тула, Ростов-на-Дону, Магадан, Санкт-Петербург, Иваново, Курск, Свердловск, Иркутск, Уфа, Самара, Кемерово, Новосибирск, Алтайский край, Ульяновск, Красноярск, Томск.

Томскую область на конкурсе представит победительница регионального этапа Индивидуальный предприниматель Ольга Ерофеева, Алтайский край будет представлять Надежда Чучкаева, сотрудница предприятия ЗАО БМК «Меланжист Алтая», Кемеровскую область — Светлана Новикова из ООО «Швейная фабрика «Горнячка», Новосибирскую область — Парахневич Юлия, сотрудница фабрики «Синар», Красноярский край- Марина Соколова, портной ООО «Покров».

Участники продемонстрируют свои знания в области изготовления швейных изделий, конструирования одежды, охраны труда. В качестве практического задания конкурсанты изготовят школьное платье для девочки. Победители и призёры федерального этапа будут удостоены премии в размере: 300 тыс. рублей – за первое место, 200 тыс. рублей – за второе место и 100 тыс. рублей – за третье место. Основная цель конкурса — повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса; содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.

Конкурсные мероприятия будут проходить 15 и 16 октября в Томском колледже дизайна и сервиса (ул. Ивана Черных, 101); торжественная церемония открытия Конкурса, а также подведение итогов и награждение победителей состоятся во Дворце народного творчества «Авангард (ул. Бела Куна, 20). Открытие- 15.10 в 11.00, закрытие- 16.10 в 16.00.

Также в течение в течение двух дней на площадке Конкурса будет работать выставка лучших российских производителей школьной формы. На стендах будут представлены экспозиции компаний-поставщиков школьной одежды.

О Федеральном пресс-центре легкой промышленности Российской Федерации. Федеральный пресс-центр создан с целью реализации задач продвижения легкой промышленности Российской Федерации на внутреннем и зарубежном рынках. Эти задачи сформулированы в государственной программе Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» (Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 328). 

В Томской области выбрали лучшего молодого специалиста в сфере ЖКХ

С 6 по 11 октября прошел областной конкурс «Лучший молодой специалист в сфере ЖКХ Томской области». За победу боролись 36 человек.

С 6 по 11 октября прошел областной конкурс «Лучший молодой специалист в сфере ЖКХ Томской области». За победу боролись 36 человек. Мероприятия проходили на площадке ТЦ «Смайлcity» (ул. Учебная, 48д). Награждение победителей прошло в Доме ученых.

Конкурс проводился с целью выявления и поддержки талантливых молодых специалистов, работающих в сфере жилищно – коммунального хозяйства региона, и студентов, обучающихся в высших и средних учебных заведениях по профилю ЖКХ. В ходе конкурса участники проходили тестирование, решали тематические кейсы, писали эссе и обсуждали самые актуальные вопросы отрасли ЖКХ на дискуссионных площадках.

В командном этапе победу одержала команда из Северска ОАО «Тепловые сети», в её состав входили Алексей Филиппов, Алексей Блохин и Артем Крупень.

Также лучших выбирали в индивидуальных номинациях:

«Лучший молодой специалист жилищной сферы в ЖКХ» — Ксения Мартемьянова (УК «Жилище»);

«Лучший студенческий проект по развитию системы ЖКХ региона» — Екатерина Жарова (ТГАСУ);

«Лучший молодой специалист коммунальной сферы в ЖКХ» — Тахир Батаршинов (ОАО «Томскэнергосбыт»);

«Лучший молодой специалист сферы бизнеса в ЖКХ» — Роман Алексеенко.

Конкурс «Лучший молодой специалист сферы ЖКХ Томской области» проведен при поддержке Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, а также Совета муниципальных образований Томской области.

Источник:  http://www.depms.ru/3744-v-tomskoj-oblasti-vybrali-luchshego-molodogo-specialista-v-sfere-zhkx.html

 

Впервые в Томске пройдут «Дни карьеры Росатома»

Масштабный проект для студентов и выпускников вузов «Дни карьеры Росатома» стартует в Томске 15 октября. Впервые география проекта вышла за пределы Москвы, и к нему присоединились еще два российских города — Томск и Екатеринбург.

В рамках мероприятия в Томском политехническом университете будет создана единая территория карьеры, на которой ребята смогут узнать о возможностях трудоустройства, прохождения практики и работы на крупнейших предприятиях атомной отрасли.

Участники «Дней карьеры Росатома» получат возможность пройти тестирование своих способностей, принять участие в мастер-классах, презентациях, ток-шоу. Молодежь сможет встретиться с топ-менеджерами госкорпорации «Росатом» и ведущими экспертами, чтобы познакомиться с современными технологиями и ключевыми проектами отрасли. Среди спикеров мероприятия будут и выпускники Томского политехнического университета, построившие успешную карьеру на предприятиях «Росатома».

Для участия в «Днях карьеры Росатома» необходимо заполнить анкету на сайтеhttp://day.rosatom-career.ru/day/tomsk

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-vpervye-v-tomske-proydut-dni-kariery-rosatoma

Томский фармацевт стал обладателем всероссийского «медицинского Оскара»

Старший фармацевт аптеки Томской клинической психиатрической больницы Наталья Соколова заняла второе место на первом Всероссийском конкурсе специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием. 

Наталья Соколова взяла «серебро» в номинации «Лучший фармацевт». На торжественной церемонии для победителей в Государственном центральном концертном зале «Россия» (Москва) томичка награждена дипломом II степени и статуэткой «медицинский Оскар» с изображением сестры милосердия.

Наталья Соколова работает фармацевтом с 1996 года, в аптеке Томской клинической психиатрической больницы — с 2009 года. Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Фармация».

Всероссийский конкурс специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием организован Министерством здравоохранения РФ впервые, по аналогии с Всероссийским конкурсом профмастерства врачей (проводится с 2001 года). Конкурс на лучших фельдшера, акушера, медсестру (в том числе старшую и участковую), лаборанта и фармацевта стал частью комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения России медицинскими кадрами и проходит в три этапа — в медицинском учреждении, регионе и Федерации.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-tomskiy-farmatsevt-stal-obladatelem-vserossiyskogo-meditsinskogo-oskara

Курс повышения квалификации в декретном отпуске

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и хотела бы пройти курс повышения квалификации от центра занятости. Каков порядок обращения по данному вопросу, какие документы при этом надо принести и какие курсы я могу пройти?

Анна Сыркова, г.Томск

ТереховаОтвечает Юлия Терехова, председатель комитета содействия занятости Департамента труда и занятости Томской области

– Служба занятости населения по Томской области организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Целью данного мероприятия является восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей, а также получение новых профессиональных компетенций, необходимых для перевода (трудоустройства) на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования вам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Нужно будет представить следующие документы: заявление о прохождении обучения; паспорт или документ, его заменяющий; копию свидетельства о рождении ребенка (детей); копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; индивидуальную программу реабилитации (для женщин, относящихся к категории «инвалид»).

 

Назван лучший лесничий Томской области 2014 года

По итогам областного открытого конкурса лучшим лесничим года стал Александр Лебедев – главный лесничий Улу-Юльского лесничества.

Стаж работы Александра Лебедева в лесном хозяйстве региона – более 11 лет, почти половину из которых он возглавляет одно из самых успешных лесничеств области. За время работы на руководящей должности Лебедеву удалось четко отладить механизм взаимодействия лесничества с арендаторами, местным населением и органами власти.

Максимальное количество баллов победитель конкурса «Лучший лесничий Томской области 2014 года» набрал в ходе второго и третьего этапов состязания, когда суммировались звонки местного населения на «прямую линию» департамента и результаты открытого голосования членов конкурсной комиссии.

Второе место в конкурсе жюри отдало главному лесничему Верхнекетского лесничества Александру Сиводедову, третье – руководителю Молчановского лесничества Марии Бирулиной – единственной женщине — лесничему. Помимо этого в конкурсе «Лучший лесничий Томской области 2014 года» по единогласному мнению всех членов жюри в качестве специального приза было учреждено четвертое место. Оно досталось главному лесничему Томского лесничества Сергею Куцу, лучше всех организовавшему работу с населением в ходе конкурса.

Награждение победителей состоялось 19 сентября на торжественном совещании, посвященном празднованию Дня работников леса. Победитель конкурса помимо диплома, подтверждающего I место в состязании, получил памятный кубок с гравировкой «Лучший лесничий Томской области 2014 года», а также денежную премию.

Напомним, что областной открытый конкурс «Лучший лесничий Томской области», организатором которого выступил региональный департамент лесного хозяйства, проходил в нашей области впервые с целью повышения уровня доверия населения к лесничим и формирования позитивного общественного мнения о их деятельности.Профессиональные качества лесничих оценивались по трем направлениям: с помощью онлайн-голосования; тестирования руководителей отделов департамента по результатам работы лесничеств за год; а также в ходе «прямой линии», специально организованной департаментом для сбора «живых» отзывов местного населения о деятельности лесничего. 

Томичи выберут «Народного участкового»

Всероссийский конкурс «Народный участковый – 2014» — это пример открытого, партнерского взаимодействия органов внутренних дел и общества в оценке работы сотрудников одной из самых важных полицейских профессий. Лучших участковых уполномоченных выберут жители с помощью интернет-голосования.

На официальном интернет-сайте УМВД России по Томской области подготовлена и размещена информация об участковых уполномоченных полиции.

С 7 по 16 октября пройдет интернет-голосование, в ходе которого жители смогут поставить свою оценку деятельности участковых. Это позволит выбрать лучшего участкового

С 1 по 10 ноября можно будет поддержать лучшего томского участкового во всероссийском онлайн-голосовании на официальном интернет-сайте МВД России.

На сегодняшний день в органах внутренних дел УМВД России по Томску работает 121 участковый уполномоченный полиции. Именно они круглосуточно контактируют с населением на подведомственных им территориях и в трудную минуту первыми приходят на помощь людям.

«Томскими участковыми или при их содействии раскрывается каждое четвертое преступление. Именно при содействии участковых в Томске реализуется муниципальная программа «Безопасный город», нацеленная на обеспечение правопорядка. Народная оценка работы этого подразделения – высшая оценка их деятельности. Проведение таких конкурсов мотивирует участковых уполномоченных работать лучше, добиваться высоких показателей труда», — отметил председатель комитета по общественной безопасности администрации города Владимир Кирьянов

Награждение победителя конкурса и призеров Всероссийского этапа пройдет в торжественной обстановке в канун Дня участкового уполномоченного полиции.

Сотрудница гостиницы «Сибирь» Ирина Маркова заняла второе место во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы туризма

От Томской области за звание лучших в трех номинациях конкурса — «Лучший работник службы приема и размещения гостиницы — 2014», «Лучший менеджер по въездному и внутреннему туризму — 2014» и «Лучший экскурсовод (гид), гид-переводчик — 2014» — боролись представители гостиницы «Сибирь» и туристской фирмы «Парк-тур». Ирина Маркова подтвердила уровень своего профессионализма  в номинации «Лучший работник службы приема и размещения гостиницы — 2014».

Церемония награждения победителей состоится в Международный день туризма, 27 сентября, в городе Сочи и пройдет с участием представителей Ростуризма и Ассоциации туроператоров России.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-sotrudnitsa-tomskoy-gostinitsy-stala-prizerom-vserossiyskogo-konkursa

По представлению прокурора Молчановского района Томской области профессиональный лицей возместил студентке-сироте свыше 100 тысяч рублей

В прокуратуру Молчановского района обратилась бывшая учащаяся ОГБУ НПО «Профессиональный лицей № 37», просившая оценить правомерность отказа администрации лицея в предоставлении ей мер государственной поддержки, предусмотренных для детей-сирот и лиц из их числа.

Проверка показала, что в октябре 2012 года заявительница, лишившаяся в несовершеннолетнем возрасте родительского попечения, вступила в брак, не достигнув совершеннолетия. В связи с произошедшей эмансипацией девушка изменила социальный статус ребенка-сироты на статус лица из числа детей, оставшихся без попечения родителей.

Действующее законодательство гарантирует лицам из числа детей, оставшихся в несовершеннолетнем возрасте без попечения родителей, полное государственное обеспечение и социальную поддержку при получении профессионального образования: предоставление бесплатного питания, комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, общежития и медицинского обеспечения, а также другие дополнительные меры по социальной защите прав, до завершения обучения.

Однако администрация профессионального лицея, в котором обучалась заявительница, не учла, что вступление в брак и эмансипация не влекут потерю социального статуса и не являются основаниями для утраты права на социальную помощь. С ноября 2012 года девушка была снята с полного государственного обеспечения и лишена положенных ей выплат.

По итогам проверки прокурор района Евгений Будюк внес директору ОГБУ НПО «Профессиональный лицей № 37» представление, в котором отметил, что в результате неправомерных действий администрации лицея были существенно нарушены права учащейся, находящейся под особой защитой государства.

В результате прокурорского вмешательства заявительнице выплачены неполученные ею своевременно денежные средства в сумме 122,3 тыс. рублей, два виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.