Архив метки: Пенсия

Вопрос эксперту

Какие доходы влияют на субсидии?

Я неработающая пенсионерка. В 2012 году вступила в программу государственного софинансирования пенсии. Из личных сбережений от пенсии сделала взнос 12 тыс. рублей по программе. Через год получила на счет в банке 24 тыс. рублей, чтобы сделать зубные протезы. Из этой суммы 12 тыс. были моими личными накоплениями и 12 тыс. – средства по программе. Когда обратилась в соцзащиту, чтобы оформить субсидию на ЖКУ, при расчете моего среднего душевого дохода служба учла все эти средства, несмотря на то что эти деньги уже были посчитаны в предыдущие месяцы. Таким образом, сумма моего дохода на бумагах заметно увеличилась, а размер субсидии снизился. Теперь я с января по июнь 2014 года буду получать ее в меньшем размере. Скажите, правомерны ли такие действия и есть ли возможность пересчитать субсидию?

Валентина Ивановна, с. Тогур

БарнаеваОтвечает Ирина Барнева, заместитель начальника Департамента социальной защиты населения Томской области

– В соответствии с ч. 2 п. 2 ст. 5 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» накопительная часть пенсии является одной из составляющих трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 34 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №?761 от 14.12.2005, п. 1 Перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, утвержденного Постановлением Правительства РФ №?512 от 20.08.2003, совокупный доход семьи или одиноко проживающего гражданина в целях предоставления субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг исчисляется с учетом пенсий, компенсационных выплат и дополнительного ежемесячного материального обеспечения пенсионеров.

Таким образом, пенсия, в том числе накопительная ее часть, в полном объеме учитывается в доходе граждан в соответствии с действующим законодательством.

Доходы вашей накопительной части пенсии учтены в доход при определении права на субсидию правомерно. В связи с этим расчет субсидии пересмотру не подлежит.

Новости

Средний размер трудовой пенсии в Томской области 12 502 рубля

В Пенсионном фонде России прошло расширенное заседание Правления, в котором приняли участие руководители всех региональных отделений ПФР, Государственной Думы РФ, Федерального Собрания РФ, Счетной палаты, ФНПР, фондов обязательного медицинского и социального страхования, бизнес-сообщества. В ходе Правления большое внимание было уделено вопросам пенсионного блока. На пенсионное обеспечение в 2013 году было направлено 5,3 трлн рублей, что на 16,5% больше чем в 2012 году.

Трудовые пенсии в течение 2013 года были проиндексированы на 10,1 %, социальные пенсии — на 1,81 %, размеры ежемесячных денежных выплат — на 5,5 %. В 2014 году трудовые пенсии проиндексированы на 8,3 % (с 1 февраля на 6,5 % и с 1 апреля на 1,7 %), социальные пенсии — на 17,1 %, размеры ежемесячных денежных выплат — на 5 %.

В результате на сегодня размер трудовой пенсии по старости в России составляет 11,6 тыс. рублей (193 % прожиточного минимума пенсионера и 39 % средней заработной платы). Средний размер социальной пенсии составляет 7,5 тыс. рублей (125 % прожиточного минимума пенсионера). Средние размеры пенсий инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составляют около 27 тыс. рублей и 28,2 тыс. рублей.

В Томской области сегодня средний размер трудовой пенсии по старости составляет 12 502,6 рублей, социальной — 8 436,6 рублей. Инвалиды и участники Великой Отечественной войны, имеющие две пенсии, в среднем получают 29 349 рублей и 32 288 рублей.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

BELOWTABSLEFT1, Деньги, Общество

ПФР составил пенсионный портрет Томской области

пенсияВ Томской области (по данным на 1.02.2014 года) проживает 283,8 тыс. человек, получающих трудовую пенсию по старости, что составляет 90,9 % от общего числа пенсионеров. Большая часть из них — женщины — 185 779 человек. 168 362 пенсионера живут в городах, 115 485 — в сельской местности.

Средний возраст получателя трудовой пенсии — 66 лет. Самому молодому пенсионеру 44 года, это бывший летчик гражданской авиации, получающий досрочную трудовую пенсию, проживает он в г. Томске. Самому пожилому — 104 года, он также живет в г. Томске.

Самый большой размер пенсии по старости в регионе — 30 144 руб. у инвалида войны, есть еще 89 618 руб. — у летчика-испытателя. Средний размер — 11 642,09 руб. Минимальный — 6 354 руб., равный прожиточному минимуму, ниже которого пенсия не выплачивается.

Свыше 42 % томских пенсионеров продолжают работать. Самый пожилой работающий пенсионер — женщина в возрасте 68 лет, проживающая в г. Томске.

Пенсионеров старше 80-летнего возраста в регионе 24 692 человека, из них почти 77,7 % составляют опять же женщины. Перешагнули 100-летний рубеж 43 пенсионера. 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

Новости

«Школа будущего пенсионера» в феврале

Управление Пенсионного фонда в г. Томске приглашает всех желающих  посетить очередное занятие «Школы будущего пенсионера». Мероприятие состоится 26 февраля, в среду, в актовом зале Управления ПФР в г. Томске (ул. Гагарина, 27, 4-й этаж). Начало в 17.00.

            На занятии сотрудники Пенсионного фонда помогут вам разобраться в тонкостях пенсионного законодательства. Вы узнаете, из каких частей состоит трудовая пенсия и от каких параметров зависит размер каждой ее части. Главное — вы сможете рассчитать самостоятельно свою будущую пенсию и поймете, что еще можно предпринять для увеличения ее размера. Кроме того, вам расскажут, что ожидает будущих пенсионеров в связи с изменением пенсионного законодательства с 1 января 2015 года.

Занятия в «Школе будущего пенсионера» рассчитаны на лиц предпенсионного возраста. Особенно рекомендуется посетить уроки пенсионной грамотности томичам, которым до выхода на пенсию осталось менее года.

Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске

Высшая школа

Какие нетрудовые периоды будут зачтены в пенсионный стаж граждан?

В ближайшем будущем планирую стать мамой. Буквально через год, с 1 января 2015 года, должно вступить в силу новое федеральное пенсионное законодательство. Переживаю, вдруг период по уходу за ребенком в соответствии с новыми правилами не будет учтен при расчете моей будущей пенсии. Скажите, какие нетрудовые периоды будут зачтены в пенсионный стаж граждан?

Светлана, Северск

Дмитрий-МальцевОтвечает Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Томской области

По новым правилам расчета трудовой пенсии в стаж гражданина зачитываются следующие социально значимые периоды его жизни:

– период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном

обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

– период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (а в настоящее время этот период составляет 4,5 года);

– период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

– период проживания супругов военно-служащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

– период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Так что, Светлана, не переживайте. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, в ваш пенсионный стаж будет включено.

Деньги

Вредность с процентами

С января этого года вступил в действие Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Теперь эксперты проведут дополнительную проверку рабочих мест, чтобы изменить порядок дополнительных выплат за вредные и опасные производства.

Как и прежде, их разделят на четыре класса: с оптимальными, допустимыми, вредными и опасными условиями труда. За работниками, чьи специальности относятся к двум последним категориям, останется право на досрочный выход на пенсию. За вредные и опасные условия труда, как и сейчас, работодатель будет отчислять в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы от 2 до 8%. Однако теперь для каждого рабочего места они будут установлены индивидуально в зависимости от степени вредности или риска производства.

Получается, чем опаснее  работа, тем выше будет и процент дополнительного страхового взноса в ПФ.

Таким образом, закон мотивирует работодателя повышать уровень безопасности труда для своих сотрудников. Сделать это можно, модернизировав производство. Более того, у него появляется возможность изменить класс рабочего места с вредного на допустимый или оптимальный. Например, закупить новое высокотехнологичное оборудование или более качественную униформу, отвечающую всем требованиям техники безопасности.

Справка

По данным Томского областного отделения ПФ РФ, в нашем регионе насчитывается около 1,5 тыс. организаций, на которых трудится порядка 67 тыс. льготников, претендующих на досрочный выход на пенсию.

Новости

Итоги кампании по выбору способа формирования накопительной части пенсии

Отделением Пенсионного фонда РФ по Томской области завершена очередная кампания по приему от граждан заявлений, связанных с выбором способа формирования накопительной части трудовой пенсии.
Итак, по состоянию на 01.01.2014 года в Отделение поступило 410 028заявлений, из них:

·        202 964 заявления (49,5 %) — о переходе застрахованного лица из ПФР в НПФ,
·        201 404 заявлений (49,1%) — о переходе из одного НПФ в другой НПФ;
·        2 105 заявлений (0,5 %) — о переходе из НПФ в ПФР;
·        3 555 заявлений (0,9%) — о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании).

Большинство граждан выразили желание формировать свою будущую пенсию в НПФ. При этом лидерами по количеству заявлений стали следующие фонды: НПФ «Согласие», НПФ «РГС» и НАФ «Доверие».
Подробную информацию о правах застрахованных лиц по формированию накопительной части трудовой пенсии, в том числе о выборе размера тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части, можно получить по телефонам «горячей линии», работающей в Отделении: (3822) 48-55-73, 48-55-81, 48-55-94.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

Новости

С 1 января 2014 года для самозанятого населения действует новый порядок расчета и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд

В 2013 году Президентом РФ Владимиром Путиным подписан закон о дифференциации взносов в зависимости от доходов предпринимателя. Согласно новому законодательству в случае если годовой доход индивидуального предпринимателя составит не более 300 тыс. руб., взносы будут рассчитываться как увеличенное в 12 раз произведение МРОТ (в 2014 году — 5 554 руб.) и тарифа пенсионных взносов (26 %). Соответственно, сумма взноса в ПФР составит 17 328,48 руб. Ее нужно будет уплатить не позднее 31 декабря текущего года.

Если же доход превысит установленный порог, то к этой сумме необходимо будет дополнительно выплатить один процент от суммы свыше 300 000 рублей. При этом максимальный размер взносов не может превышать увеличенное в 12 раз произведение восьмикратного размера МРОТ и тарифа взносов в ПФР. Указанный процент от суммы, превышающей доход 300 тыс. рублей, необходимо уплатить не позднее 1 апреля следующего года.

Пенсионный фонд получает информацию о доходах самозанятых лиц от налоговых органов. Если гражданин не предоставит информацию о своих доходах в налоговую инспекцию, пенсионные взносы будут рассчитаны ему в максимальном размере.

Обратите внимание, что данные изменения касаются исключительно взносов в Пенсионный фонд. Порядок расчета платежа, перечисляемого в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, остается прежним.

Справка

В Томской области зарегистрировано самозанятого населения — 25 661. Из них 24 679 — индивидуальные предприниматели, 66 — нотариусы, 468 — адвокаты, 403 — главы крестьянских (фермерских) хозяйств и др.

Новости

В пенсионный стаж многодетных родителей войдут 4,5 года

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон*, согласно которому в трудовой стаж многодетных родителей будет включаться 4,5 года ухода за тремя детьми.

Ранее в страховой стаж многодетных родителей входил период, затраченный одним из них на уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, из расчета не более трех лет на всех детей в семье. Вступивший в силу Федеральный закон увеличивает «пенсионный» стаж родителей, воспитывающих троих и более детей, на 1,5 года.

За 4,5 года ухода за ребенком предусмотрено возмещение уплаты страховых взносов из средств федерального бюджета исходя из стоимости страхового года. Данные средства будут «включены» одному из родителей в страховую часть трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца.

Размеры трудовых пенсий, установленных до дня вступления в силу Федерального закона и подпадающие под его действие, подлежат перерасчету с 1 января 2014 года. При наличии в пенсионных делах соответствующих документов перерасчет будет произведен органами ПФР без дополнительного заявления от гражданина.

В настоящее время органами Пенсионного фонда РФ проводится ряд мероприятий по выявлению пенсионеров, подпадающих под действие названного Федерального закона, принимаются меры по получению необходимых документов (при их отсутствии). При этом независимо от времени предоставления указанных документов перерасчет размера пенсии также будет произведен с 1 января 2014 года. О сроках доставки доплаты к пенсии с учетом указанных периодов будет сообщено дополнительно.

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», начиная с 1 января 2015 года, в страховой стаж будет включаться период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

*Федеральный закон от 28.12.2013г. № 427 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

BELOWTABSLEFT2, Деньги, Общество

Как заработать на достойную старость?

пенсия

C 1 января 2015 года в силу вступает новая пенсионная система, по правилам которой теперь для выхода на заслуженный отдых россиянам нужно будет получить 15 лет официального трудового стажа и успеть в течение этого времени накопить 30 баллов – пенсионных коэффициентов, размер каждого из которых равен одному МРОТ (минимальному размеру оплаты труда), ежегодно выплачиваемому в Пенсионный  фонд работодателем. Кроме этого, государство ставит нас сегодня перед выбором между накопительной и солидарной (распределительной) системами, на базе которых будет формироваться фонд наших пенсионных пособий. И сделать его каждому предстоит самостоятельно.

– Граждане могут как сохранить накопительную часть  пенсии в размере 6% выплачиваемых работодателем страховых взносов в систему ОПС, так и отказаться от нее, переведя все свои средства полностью в страховую часть, – отметил в процессе прямой видео-конференции с региональными СМИ министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин. – Выбор этот сугубо индивидуален. Так что изучайте законы и принимайте верное для вас решение.

Зачем менять шило на мыло?

Тариф, по которому работодатели будут уплачивать страховые взносы в систему ОПС, как и раньше, составит 22% от фонда оплаты труда работника. Из этой суммы 6% страховых взносов будут идти на финансирование фиксированной выплаты, а другие 16% станут нашим индивидуальным тарифом. И уплачиваемые по нему взносы либо будут полностью поступать в страховую часть пенсии (при выборе распределительной системы пенсионного обеспечения с 0% накопительной части), либо 6% от этой суммы может направляться на формирование пенсионных накоплений и еще 10%  – на формирование страховой части (при сохранении накопительной части пенсии в размере 6%).

Если говорить о целях, которые ставили перед собой разработчики новой пенсионной системы, то можно выделить две наиболее главные из них: ориентировать россиян на как можно более поздний выход на пенсию и гарантировать более эффективную защиту их пенсионных прав.  Таким образом, те, кто после достижения пенсионного возраста (для женщин – 55, для мужчин – 60 лет) собирается поработать еще какое-то время, ежегодно будут получать бонусные прибавки в виде коэффициентов к уже сформировавшейся пенсии, что позволит увеличить ее размер в разы. Через 10 лет дополнительной «сверхурочной» работы, к примеру, можно будет рассчитывать на повышение пенсионных выплат в двойном размере.

Второе и наиболее непонятное до сих пор многим новшество – замена «живой» валюты на коэффициенты – предусмотрит такие негативные экономические факторы, как перемены курса рубля, дефолты и инфляции. Страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством, и самую минимальную ее ставку определит  рост потребительских цен за каждый прошедший год. Следовательно, размеры даже самой маленькой пенсии будут не ниже уровня инфляции. По той же схеме будет прирастать и размер фиксированных выплат к страховой пенсии.

 Кому доверять?

Однако не все так просто. С одной стороны, в Министерстве труда  уверяют, что накопить 30 необходимых коэффициентов за 15 лет трудового стажа вполне реально – для этого работодатель должен уплачивать за нас взносы с одного МРОТ в течение 30 лет. То есть если человек официально трудоустроен на двух работах, накопить эти баллы, по сути, можно вдвойне быстрее. Однако действенна эта система в полной мере будет только для тех, кто откажется от накопительной части своей пенсии в пользу страховой. Те же, кто сохранит накопительную часть пенсии, при минимальном размере белой зарплаты рискуют за те же 30 лет нужного количества коэффициентов не набрать, поскольку рост размера накопительной пенсии будет зависеть от уровня доходности инвестирования в НПФ или УК. То есть за рейтингом этих компаний необходимо будет постоянно следить и, возможно, по нескольку раз менять фонды по мере снижения их процентных ставок.

Для утверждения, что накопительная система выгоднее для работников, в настоящее время не имеется достаточных оснований. Как показывает практика, выбор солидарной пенсионной системы позволяет сохранять и приумножать уплаченные страховые взносы на более высоком уровне, чем показывает инвестирование средств пенсионных накоплений, отмечают в ПФР.

Есть ли в таком случае смысл торопиться, подписывая договоренности с негосударственными фондами или управляющими компаниями? Ведь, по логике закона,  остаться в солидарной системе – более выгодный вариант. В чем подвох?

Ответ, который дают специалисты, прост: нестабильность российской экономики. С учетом демографических показателей и негативных экономических процессов дефицит пенсионной системы страны может начаться уже лет через 15. Следовательно, и налогов, которые будут уплачиваться работодателями в будущем, окажется недостаточно даже на поддержание выплат пособий людям, уже вышедшим на пенсию. А значит, обещанных высоких коэффициентов можно и не дождаться.

И выбор в пользу накопительной части пенсии, дабы избежать подобных рисков, эксперты и представители Пенсионного фонда советуют сегодня делать как раз тем гражданам, которые не уверены в дальнейшей стабильности российской экономики.  Выгодно инвестировать в НПФ и УК окажется также и тем людям, кому будет что терять, если размер их заработной платы и пенсионных отчислений высок. Однако и в этом случае им все время придется держать руку на пульсе, следить за динамикой и рентабельностью фондов – отслеживать интернет-рейтинги доходности НПФ и УК. Для тех же, кто хочет сохранить накопительную часть своей пенсии, но при этом ни частным УК, ни НПФ не доверяет, есть и другая альтернатива – ГУК (государственная управляющая компания) «Внешэкономбанк». Сюда точно так же можно будет перевести 6% своей накопительной части пенсии, имея при этом и некоторые гарантии со стороны государства.

Подстраховаться самому

Что же до риска не успеть уложиться в «пенсионные сроки» при сохранении накопительной части пенсии, то и здесь не все так страшно.

– Если вдруг по каким-то причинам при выборе любого вида пенсионных систем человек не сможет в нужные сроки набрать необходимые для вхождения в пенсионную систему коэффициенты, за ним все равно останется право обратиться в ПФР за социальной пенсией.  Правда, на пять лет позже возникновения права на трудовую пенсию – женщинам в возрасте от 60 лет, а мужчинам – от 65 лет, – поясняют в ПФР.

Следовательно, хоть какой-то «утешительный приз» каждый из нас в рамках нового законодательства все-таки получит.

Но не следует исключать и личную инициативу – вариант индивидуальной подстраховки – открытия депозитного счета в сберегательном банке, к примеру, или же оформления страхования на старость через какую-нибудь трастовую фирму. Накопив же достаточную сумму средств, для пущей надежности можно и вовсе перевести их затем в недвижимое имущество, что уж точно даст твердые гарантии на более или менее безбедную старость. И тут уже все накопленные проценты и дивиденды – только ваши.

Каким бы в итоге ни оказался ваш выбор, думайте как следует. На десятки лет вперед.

Рассчитать свою будущую пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте Пенсионного фонда России.

Справка ТН

Выбрать для себя солидарную или накопительную систему можно один раз и на всю жизнь. Для так называемых молчунов на решение остается еще два года. Для тех же, кто только начнет свою трудовую деятельность в 2015 году, срок этот составит 5 лет.

Новости

Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон об акционировании негосударственных пенсионных фондов

До 1 января 2016 года некоммерческие негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие  деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, должны преобразоваться в акционерные пенсионные фонды.

С 1 января 2016 года запрещается деятельность по обязательному пенсионному страхованию НПФ.
НПФ после акционирования смогут выпускать только обыкновенные акции и не должны  осуществлять операции с векселями и выдавать займы. Фонд не вправе будет выплачивать дивиденды по акциям до истечения пяти лет со дня его государственной регистрации.

Оффшорным компаниям запрещается участие в акционировании НПФ. Минимальный размер собственных средств фонда должен составлять не менее 150 млн руб., а с 1 января 2020 г. — не менее 200 млн руб. Минимальный размер уставного капитала фонда должен составлять не менее 120 млн руб., а с 1 января 2020 г. — не менее 150 млн руб.

Контроль за акционерными обществами НПФ, выдачу и отзыв лицензий будет осуществлять Банк России. В частности, будет необходимо согласование с ЦБ при заключении сделок, в результате которых может быть установлен контроль над более чем 10 % акций фонда. Банк России сможет запрашивать и получать информацию о финансовом положении и деловой репутации лица, намеренного приобрести более 10 % акций фонда.

Закон устанавливает требования как к самим пенсионным фондам, так и к их руководителям. В частности, предусматривается, что руководитель НПФ должен иметь опыт работы на руководящих должностях в кредитных организациях или некредитных финансовых организациях не менее 2-х лет, высшее юридическое или финансово-экономическое образование или специальную профессиональную подготовку и соответствовать установленным Банком России квалификационным требованиям.

НПФ должны создать резерв по обязательному пенсионному страхованию. Это необходимо для обеспечения устойчивости и гарантий исполнения обязательств перед застрахованными гражданами.
Размер резерва фонда по обязательному пенсионному страхованию после 1 января 2018 г. должен составлять не менее 1 % и не более 10 % от суммы всех пенсионных накоплений, сформированных фондом и переданных в доверительное управление.

Законом регламентируется и порядок банкротства и отзыва лицензии у фондов.

На территории Томской области работают в рамках обязательного пенсионного страхования более 20 НПФ. Все они привлекают средства пенсионных накоплений томичей для формирования их будущей пенсии. В 2013 году более 190 тыс. человек пожелали перевести свои накопления в НПФ. В сравнении с прошлым годом произошло увеличение количества принятых заявлений в 2 раза.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Томской области 

Новости

С 1 февраля в России ожидается рост пенсий

Соответствующий проект постановления правительства разработан Минтруда России. Ведомство предлагает проиндексировать пенсии с 1 февраля на 6,5%. Согласно документу, размещённому на едином портале раскрытия правовой информации, после индексации размер трудовых пенсий увеличится в среднем на 665 рублей, страховая часть трудовой пенсии по старости возрастет на 691 рубль, трудовая пенсия по инвалидности — на 431 рубль, трудовая пенсия по случаю потери кормильца — на 430 рублей. Индексация должна затронуть более 38 млн россиян.

«Радио Сибирь»

Новости, Общество

Томские пенсионеры получат декабрьские пенсии досрочно

В связи с предстоящими в январе 2014 года выходными и праздничными днями доставка декабрьских пенсий и других социальных выплат, осуществляемых органами Пенсионного фонда Российской Федерации, будет завершена досрочно — 22 декабря 2013 года, — сообщает томское отделение пенсионного фонда.

«Лица, получающие полагающиеся им выплаты в соответствии с графиком — 23, 24 и 25 числа, могут получить их ранее. Если по каким-либо причинам пенсия или иная выплата не будет получена до 22 декабря, необходимо в период с 23 по 30 декабря обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства», — говорится в сообщении.

Выплатной период для пенсий и ЕДВ в январе 2014 года установлен 3, 4 и с 8 по 25 число. 3 и 4 января 2014 года выплата будет производиться за 5, 6 и 7 января 2014 года, с 8 января 2014 года — в обычном порядке.

Новости

Федеральная социальная доплата к пенсии неработающего пенсионера будет определена с учетом величины прожиточного минимума

Неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых в следующем году составит ниже величины прожиточного минимума, установленного в Томской области на 2014 год в размере 6298 рублей, будут иметь право на социальную доплату к пенсии. Данные выплаты производят органы Пенсионного фонда Томской области.
Напомним, что при подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются все виды пенсий, а также ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), набор социальных услуг (НСУ), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), льготы на услуги ЖКХ, денежная компенсация проезда на общественном транспорте.
Неработающим пенсионерам, размер материального обеспечения которых в 2014 году не достигнет величины прожиточного минимума, установленной в области, не обращавшимся ранее за установлением социальной доплаты к пенсии неустановленной в области, необходимо будет обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением. Тем, кто уже получал такую доплату или подавал заявление о её установлении, обращаться в Пенсионный фонд с новым заявлением не нужно. Сотрудники ПФР произведут все расчеты самостоятельно по материалам пенсионного дела гражданина и сведений о том, какие региональные выплаты он получает.
Если пенсионер, которому установлена социальная доплата, устроится на работу, он обязан незамедлительно известить об этом территориальный орган ПФР.
По предварительным подсчетам специалистов Отделения ПФР по Томской области право на получение федеральной социальной доплаты с 1 января 2013 года будет иметь 19,3 тысячи пенсионеров. На сегодняшний день такую доплату получают 18,5 тысяч человек.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

Новости

26 пенсионеров Томска получают городскую ренту

Сегодня, 11 декабря, одна из получательниц ренты администрации Томска Людмила Гиро отметила 80-летний юбилей. Специалисты управления социальной политики поздравили пенсионерку с днем рождения.

Семейная пара Людмилы и Виктора Гиро — одни из первых, кто заключил договор ренты с администрацией города. Стаж совместной жизни Людмилы Дмитриевны с мужем – 58 лет, однако у семейной пары нет детей, и в 2001 году они приняли решение оформить ренту.

Она предполагает заключение договора купли-продажи квартиры с пожизненным содержанием владельца. После его заключения в течение всей жизни рентополучателя администрация города выплачивает ему ежемесячные платежи. Договор ренты может быть заключен сразу с несколькими родственниками, например, мужем и женой. 

В этом случае ежемесячные выплаты получают оба супруга. Помимо этого сотрудники администрации помогают пенсионерами решать проблемные вопросы и просто навещают одиноких стариков. 

«Мы очень довольны, что когда-то приняли такое решение, потому что находиться под опекой городской администрации надежней, чем сотрудничать с частными компаниями, которые предлагают подобные услуги. Кроме того, нас не забывают, поздравляют с праздниками, дарят билеты на городские мероприятия, концерты, так что мы постоянно чувствуем внимание и заботу», — сказала Людмила Гиро. 

На свой день рождения именинница получила от сотрудников управления социальной политики Томска букет цветов и красочную книгу «Искусство XVI- начала XX века. Собрание Томского областного художественного музея».

http://www.admin.tomsk.ru/news/0/DBEF690084A347A447257C3E003807CA