Качественное образование в сфере экономики и права доступно всем желающим
Тема развития бизнес-образования для нашей страны сегодня актуальна. Ряд важнейших государственных программ, таких как модернизация экономики, напрямую связан с повышением его качества. Того же требует и рынок труда. В условиях быстро меняющегося экономического пространства организациям нужны люди с новыми типами мышления и прогрессивными подходами к работе. Вот почему есть потребность в образовании, соответствующем принципам и реалиям бизнеса. Получить такое образование можно.
К примеру, Высшая школа бизнеса НИ ТГУ изначально стремится к тому, чтобы ее выпускники не только обладали комплексом современных знаний, но и умели организовать успешный бизнес, в том числе инновационной направленности. Для реализации этих целей делается многое, и прежде всего формируется спецблок базовых учебных дисциплин и вводятся спецкурсы с тренингами по развитию деловой активности. Это помогает как вчерашним школьникам, так и менеджерам со стажем: на каждой ступени своей карьеры они становятся все более уверенными, конкурентоспособными, успешными. Все программы разработаны с учетом требований сегодняшней ситуации на рынке и тех, что, по прогнозам экспертов, будут предъявляться к подготовке руководителей в ближайшей перспективе.
Новое направление в бизнес-образовании появилось благодаря ряду важных обстоятельств, прежде всего формированию научной школы мотивационного менеджмента, возглавляемой академиком Владимиром Гагой. Этот известный ученый имеет опыт организации и управления крупномасштабным бизнесом, его работы изданы на русском и ряде европейских языков. Немалую роль сыграло и применение сертификата «Суперспециалист» для аттестованных выпускников, продолжающих творческую деятельность, а также проведение международных конференций и семинаров (обмен мнениями и опытом имеет большое значение), совершенствование сайта ВШБ, создание на его базе электронной библиотеки и т.д.
Несмотря на то что менеджеров готовят многие учебные заведения, на предприятиях и в фирмах различного профиля потребность в профессиональных управленцах ощущается остро, высшее, среднее и низшее звенья управления требуют от менеджеров разных навыков. Слушатели Высшей школы бизнеса НИ ТГУ получают новые знания, широко востребованные в российской инновационной экономике, благодаря качественному бизнес-образованию, открывающему перед специалистами возможности для процветания и дальнейшего развития.
Суд Арнсберга (Arnsberg) обязал 23-летнего Марселя Поля (Marcel Pohl) — выпускника Университета прикладных исследований в экономике и управлении (FOM) в Эссене — заплатить вузу за все время обучения, несмотря на досрочное получение диплома, пишет Bild. Поль закончил бакалавриат и магистратуру всего за четыре семестра вместо обычных 11 и отказывался платить за оставшийся срок обучения.
После получения диплома в сентябре 2011 года он перестал платить университету. Однако администрация обратилась в суд и потребовала заплатить сбор за первый семестр 2011 года (сентябрь — декабрь) в размере 2850 евро. По решению суда, университет должен суммировать оплату за оставшиеся семестры и взимать ее в виде ежемесячных сборов.
Общая стоимость курса бакалавриата и магистратуры в FOM составляет почти 22,4 тысячи евро. Поль, по его собственным словам, должен будет теперь заплатить университету около 11 тысяч евро.
Студент настаивал, что получение диплома фактически является расторжением договора, заключенного с университетом при поступлении. Кроме того, он отмечал, что, закончив обучение раньше срока, переставал пользоваться услугами университета, поэтому и платить за них не должен.
Досрочно закончить университет Марселю Полю помогли два его однокурсника. Они поделили между собой лекции, и каждый ходил только на треть из них, а потом передавал конспекты друзьям. Сейчас Марсель Поль работает в банке в Франкфурте-на-Майне.
В томские вузы уже поступило около 18 тыс. заявлений от выпускников этого года и прошлых лет.
Как отмечают в комитете по высшему профессиональному образованию администрации Томской области, приемная кампания идет аналогично прошлогодней: в день в вузы приносят от 1 до 1,5 тыс. заявлений. Пока наиболее популярные направления – это автоматика, электроника, нефтегазовое дело, менеджмент и связи с общественностью, лечебное дело.
Более подробную информацию о правилах приема – 2012 абитуриенты могут узнать в приемных комиссиях томских вузов: ТПУ – тел. 56-31-93; ТГУ – тел. 52-96-72; ТГАСУ – тел. 65-36-93; СибГМУ – тел. 53-34-64; ТУСУР – тел. 51-32-26; ТГПУ – тел. 52-17-95; ТСХИ – тел. 51-57-05; СТИ НИЯУ МИФИ – тел. 8 (38-23) 78-01-31.
В томские вузы уже поступило около 18 тысяч заявлений от выпускников этого года и прошлых лет. 25 июля заканчивается срок приема заявлений от желающих поступить на первый курс.
Как отмечают в комитете по высшему профессиональному образованию администрации Томской области, приемная кампания этого года идет примерно так же, как и прошлогодняя: в день в вузы приносят от 1000 до 1500 заявлений о поступлении. Пока наиболее популярные направления — это автоматика, электроника, нефтегазовое дело, менеджмент и связи с общественностью, лечебное дело.
В комитете напоминают, что в настоящее время абитуриент может подавать заявление сразу в пять высших учебных заведений, но в течение августа (до 25-го числа) поступающий должен сделать окончательный выбор и предоставить оригиналы документов только в один вуз — тот, где он собирается получать высшее образование.
Более подробную информацию о правилах приема 2012 года абитуриенты могут узнать в приемных комиссиях томских вузов: ТПУ — тел. 563–193; ТГУ — тел. 529–672; ТГАСУ — тел. 65–36–93; СибГМУ — тел. 53–34–64; ТУСУР — тел. 51–32–26; СТИ НИЯУ МИФИ — тел. 8 (3823) 78–01–31; ТГПУ — тел. 52–17- 95; ТСХИ — тел. 51–57–05. Пресс-служба администрации Томской области
Пенсионер из Киселевска Александр Трусов подал документы на заочное отделение факультета журналистики ТГУ
Александр Трусов долгое время работал в отделе подписки газеты «Киселевские вести», а потом решил перейти в творческий отдел, где трудиться без специального образования «он себе позволить не может». Трусов по профессии – технолог машиностроения. С местными газетами начал сотрудничать в 1970-е, когда был секретарем парткома.
Приемная кампания стартовала в ТГУ 20 июня, и Александр Трусов стал первым абитуриентом, подавшим свое заявление на факультет журналистики. Экзамены 76-летнему абитуриенту сдавать не придется. Александр Трусов может быть зачислен на основании собеседования, которое пройдет в конце июля.
Поддастся ли Трусову гранит науки? За последние годы он не первый абитуриент-пенсионер. В 2008 году СибГМУ штурмовал 70-летний Юрий Куприянов, решивший, что для дальнейшего житья-бытья (поддержки здоровья, своего и супруги) ему крайне необходимы знания терапевта. Окончив медицинский колледж, Куприянов поступил на лечебный факультет, но сейчас его в списке студентов нет. Как сообщили в СибГМУ, Юрий Павлович смог проучиться один семестр и был отчислен за неуспеваемость. Подвела пенсионера химия, которую он так и не сдал.
Лучшие выпускники оставляют автографы на памятном листке, который будет передан в Музей истории Томска
Сначала свежезащитившихся специалистов с красными дипломами(таковых в этом году больше 1 300 человек) поздравляли ректоры вузов, желая им успехов в делах – профессиональных и личных. Потом поздравить выпускников вышел губернатор Сергей Жвачкин и вручил выпускникам – победителям конкурсов и получателям престижных стипендий – настольные часы с изображением святой Татьяны.
– Выпускники-отличники – главная гордость Томской области. Не нефть, не газ, а именно вы – главный экспортный продукт региона, будущее наших инвестиций и инноваций, – подчеркнул значимость отличных специалистов Сергей Жвачкин.
Теперь уже профессиональный экономист, а еще вчера студентка ТУСУРа Алла Шашкова тоже считает, что хорошо подготовленному работнику с отличным дипломом будет проще найти работу – по душе и по специальности. У нее это получилось: девушка трудится в одном из городских банков.
Так инициативу Министерства образования и науки РФ прокомментировала председатель областного комитета по высшему профессиональному образованию Л.Веснина. Министерство ввело нормативы, согласно которым стоимость обучения на платной основе не может быть ниже суммы, которую государство тратит на образование студентов-бюджетников по той же специальности.
По словам Л.Весниной, томские вузы направили в Минобрнауки РФ письмо, в котором указали, что жители Томской области и регионов не смогут позволить себе обучение по предлагаемой цене.
Л.Веснина: «Если ситуация не изменится, то вузы могут не досчитаться от 16% до 32% абитуриентов».
По ее словам, сильнее всего повышение цен скажется на стоимости обучения на направлениях, связанных с использованием сложного лабораторного оборудования. Цена обучения вырастет в два раза и более.
О реке Ушайке теперь знают во Франции. Студентка Томского политехнического Ольга Дмитриева написала работу, посвященную сравнению экологического состояния рек Иветт (Париж) и Ушайки (Томск), защитив 15 июня сразу два магистерских диплома: на русском языке в ТПУ и на французском – в университете Paris SUD.
За двумя зайцами…
Программу Double Degree (двойной диплом), в рамках которой проходила защита, Ольга пару лет назад отыскала сама. Она включала в себя стажировку и семестр обучения в парижском университете, а также написание дипломной работы под французским и российским руководством и ее защиту на двух языках в двух университетах.
Тему работы – «Сравнительная оценка экологического состояния малых рек…» – выбирали вместе с российским (Леонид Рихванов) и французским (Сесиль Кантан) научными руководителями. Суть исследования – минералогический и химический анализ воды и донных отложений рек.
– Я сама выбирала точки отбора воды и донных отложений, подготавливала пробы, просиживала часами над их анализом в лаборатории. С февраля начала писать: делала какую-то часть на русском, показывала своему научному руководителю в политехе и после его одобрения переводила на французский.
Объем дипломной работы на русском языке 137 страниц, на французском – 60. Там очень строгий лимит, поясняет Ольга, поэтому во французскую работу вошли самые интересные и важные данные без промежуточных результатов.
– Конечно, даже 60 страниц на иностранном языке – это сложно. Кроме того, сам научный подход в томском и парижском университетах серьезно отличается – все это приходилось учитывать. Но с другой стороны, это здорово, потому что есть возможность изучить проблему с разных сторон.
Там люди больше об этом думают
Результаты исследования оказались неоднозначными: река Иветт более загрязнена металлами, в Ушайке выше концентрация радиоактивных элементов. В целом же загрязнение примерно на одном уровне.
– Однако во Франции гораздо активнее обсуждаются экологические проблемы, и, конечно, там люди больше об этом задумываются, – замечает Ольга.
Другая особенность, которую отметила студентка, – во Франции больше внимания уделяется практическому обучению:
– Пока я училась в Paris SUD, мы вместе с группой побывали на одной из французских атомных станций, увидели хранилище атомных отходов, провели экологический аудит небольшой компании по производству красок. Это очень важно, когда видишь все своими глазами. Мне кажется, в России все-таки меньше внимания уделяется практической стороне.
Отличница в квадрате
Ольга Дмитриева на берегу реки Иветт (Париж) после отбора проб воды для исследования
Защита двойного диплома длилась около двух часов – сначала выступление на французском и ответы на вопросы парижских профессоров (с аудиторией ТПУ была установлена видеосвязь), затем – то же самое на родном языке. Руководители с обеих сторон отмечают: по глубине исследования магистерская работа Ольги больше похожа на диссертацию. Итог – десяток заинтересованных вопросов и две оценки «отлично».
– Я не ожидала такого количества вопросов от французской стороны, они были непростые, были и те, на которые я на данном этапе ответить не могла, это требует дальнейших исследований. Тем не менее в парижском университете очень высоко оценили мою работу – 18 баллов из 20 по французской балльной шкале, – говорит Дмитриева.
В планах выпускницы – продолжение исследований и двойная аспирантура.
– Пока мне нравится заниматься научно-исследовательской деятельностью, плюс ко всему я обожаю французский язык, это моя страсть. Общаться и писать на нем, использовать в работе – огромное удовольствие, и я рада, что у меня такая возможность есть.
Прямая речь
– Река Ушайка включена в список золотых проектов Томской области, и есть соответствующее поручение, чтобы администрация города Томска серьезно занялась рекой с целью создания рекреационной зоны, которая бы прошла через город по перпендикуляру от реки Томи. Проект по расчистке реки был начат в 2010 году, когда реку очистили за счет федеральных средств. На сегодня решены практически все вопросы с врезками, удалось канализовать весь сброс от мокрушинского микрорайона, который до этого сбрасывал отходы в реку, так что ила и помоев в реке уже нет.
Александр Адам, начальник департамента природных ресурсов Томской области, член аттестационной комиссии, оценивая дипломную работу Ольги Дмитриевой
ФОТО ИЗ АРХИВА ОЛЬГИ ДМИТРИЕВОЙ
Защита диплома на французском – серьезное испытание для выпускницы. После презентации собственной работы Ольга почти час отвечала на вопросы преподавателей университета Paris SUD.
В 2012 году томские вузы не только сохранили все бюджетные места, но и увеличили их количество. ТГУ получил 2,3 тыс. бюджетных мест. По словам председателя областного комитета по высшему образованию Людмилы Весниной, это примерно на 300 мест больше, чем запрашивал вуз. В ТПУ осенью поступят 3 тыс. бюджетников, что на 400 человек больше, чем в прошлом году. ТГПУ примет на бюджетную основу 769 студентов. В прошлом году на бесплатное обучение поступили 643 человека.
ТУСУР получил на 200 мест больше, чем в прошлом году, – 1 325. Квоту бюджетных мест повысили даже для непрофильного для технического вуза направления – экономического.
Для ТГАСУ выделили 824 бюджетных места. СибГМУ получил 560 мест, на 20 больше, чем в прошлом году.
Добавим, больше бюджетных мест выделяют для технических вузов и специальностей.
Сразу на двух выставках: «Высокие технологии ХХI века», проходившей в апреле этого года в Москве, и Петербургской технической выставке, состоявшейся в марте, – проект «Автоматическая система контроля параметров внутривенной инфузии жидкого лекарственного средства» (а проще говоря, автоматическая капельница) получил золотые медали. Разработан он национальным исследовательским Томским государственным университетом совместно с ООО «Диагностика+» и ООО «ИнАвТех».
Все под контролем
Созданный прибор уникален и существенно отличается от зарубежных аналогов
С виду это простая система – обычный штатив со стандартной медицинской капельницей. Только вверху прикреплен небольшой датчик, который регистрирует различные параметры: скорость и объем прохождения лекарства, его номенклатуру и температуру. Одновременно к человеку присоединяются датчики, передающие информацию о состоянии организма – пульс, сердцебиение, дыхание. Если вдруг что-то пошло не так и состояние пациента начало ухудшаться, система автоматически отключается, и об этом немедленно сообщается на центральный пульт и пейджер медсестры.
– Не секрет, что во время процедуры внутривенного введения лекарственных средств случаются ошибки – то лекарство перепутают, то скорость введения слишком большая, в результате человеку становится плохо, – говорит руководитель проекта профессор ТГУ Владимир Сырямкин, директор межвузовского учебно-научно-производственного центра «Технологический менеджмент». – И если в больнице на несколько десятков человек одна медсестра, она просто не в состоянии за всем уследить. К тому же обычные капельницы грешат недостаточной точностью введения лекарственных препаратов. Поэтому мы решили разработать систему, которая позволяет контролировать как введение лекарства, так и состояние человека и в случае сбоя немедленно сообщать об этом. В итоге одновременно обслуживать можно до 60 человек, особенно это актуально при массовом оказании помощи во время каких-то катастроф.
Созданный прибор уникален и существенно отличается от зарубежных аналогов. Во-первых, наличием обратной связи, во-вторых, контролем за состоянием пациента и вводимым лекарственным средством, в-третьих, автоматическим отключением в случае окончания процедуры или возникновения нештатной ситуации, причем скорость реакции составляет не более 10 секунд. К тому же управлять системой, например изменять скорость введения препарата, можно с центрального пункта. Расстояние между отдельными устройствами системы может достигать 100 метров в здании и до 500 метров вне помещений, что существенно облегчает работу медперсонала в крупных учреждениях – следить за процедурой дистанционно удобнее, чем каждый раз обходить все палаты.
Данная разработка уже имеет два патента РФ. В настоящий момент она проходит медицинские испытания для сертификации, готовится комплект документации, чтобы уже на следующий год открыть производство на базе ОАО «НИИПП», а в дальнейшем разместить его в ТВЗ Томска. Кроме того, идет подготовка к патентованию прибора за рубежом – в Китае и Европе.
И хотя производство автоматической капельницы еще не начато, желающие ее приобрести уже буквально выстроились в очередь.
– На выставках и в Санкт-Петербурге, и в Москве к нам подходили губернаторы и уже предлагали заключить договоры на поставку, – рассказывает Владимир Иванович. – Большой интерес наша разработка вызвала и у китайцев. Они практически все лекарственные препараты в больницах вводят внутривенно, так что наша капельница была бы им весьма кстати, особенно учитывая ее цену – в несколько десятков раз дешевле зарубежных инфузоматов.
Электронный диагност
Автоматическая капельница – не единственный прибор медицинского назначения, созданный в УНПЦ «Технологический менеджмент», в состав которого входят и два малых предприятия – «Диагностика+» и «ИнАвТех». Научное направление, связанное с разработкой интеллектуальных медицинских диагностических и терапевтических систем, зародилось здесь более 10 лет назад. Тогда впервые возникла идея создать прибор для диагностики заболеваний кожных покровов, ушной, ротовой и носовой полостей, а также заболеваний шейки матки. Основой для ее реализации стали исследования в области технической диагностики различных конструкций, проводимые совместно ТГУ и Институтом физики прочности и материаловедения СО РАН. Кроме ученых ТГУ и ИФПМ СО РАН в коллектив разработчиков, возглавляемый профессором Владимиром Сырямкиным, вошли сотрудники ТУСУРа, СибГМУ, НИИПП. В этой же команде участвовали студенты и аспиранты ТГУ и ТПУ. Результатом такого сотрудничества стало появление уникальной диагностической аппаратуры – оптико-телевизионного прибора «Викомед». Принцип его работы: с помощью специальной видеокамеры получается четкое цветное трехмерное изображение поверхностей шейки матки, ротовой, ушной и носовой полостей, а также кожных покровов, затем оно анализируется, сопоставляется с изображением здорового органа, после чего выдается заключение о возможном диагнозе. Прибор позволяет не только проводить диагностику, но и сохранять полученные данные, передавать их на расстояние (интеллектуальный оптико-телевизионный прибор «Викомед» эффективно работает в системе телемедицины). Обследуется, например, на таком приборе пациент в каком-нибудь отдаленном поселке, а результаты пересылаются в областной центр для консультации у профессора.
Кроме того, в состав программно-аппаратного комплекса может входить также источник лазерного излучения, предназначенный для терапии раковых образований на начальной стадии.
Эта диагностическая система имеет несколько разных модификаций, в зависимости от назначения и специфики медицинского учреждения – потенциального потребителя. И опять-таки по сравнению с зарубежными аналогами она имеет ряд преимуществ – низкое энергопотребление (используются светодиодные источники освещения), малые габаритные размеры и вес, возможность мобильного использования (в комплекте с ноутбуком), доступная цена. Оригинальный прибор «Викомед» защищен 22 патентами России.
Спасательный круг
«Викомед» – яркий пример того, как научные разработки ученых находят свое место на рынке. Это первое детище центра, которое полностью прошло путь от идеи до сертификации, и в ближайшем будущем начнется серийный выпуск прибора. Причем продавать планируется не только в России, но и за границей, для чего уже подана заявка на зарубежные патенты.
А еще с этого прибора началась серия разработок интеллектуальных медицинских диагностических систем, созданных томскими учеными. Среди них и система автоматического контроля процедуры сердечно-легочной реанимации, или «ошейник», как называют его сами разработчики. Он может использоваться при оказании экстренной помощи человеку. Устройство надевается на шею и помогает оценить степень тяжести состояния пациента, измеряя его пульс, дыхание, сердцебиение и т.д. Ориентируясь на эти показатели, врач сможет выбрать правильную стратегию реанимационных мероприятий, а также контролировать состояние человека во время массажа сердца или искусственной вентиляции легких. Это очень важно, когда каждая секунда на счету, а жизнь пострадавшего зависит от степени профессионализма медперсонала. Такой «спасательный круг» поможет избежать ошибок и правильно оценить ситуацию.
Список приборов можно продолжать и дальше. Часть из них уже практически готова к массовому производству, часть еще доводится до ума.
При всей своей кажущейся простоте эти устройства – результат серьезных исследований специалистов разных направлений. Ведь абсолютно все – от «железа» до программного обеспечения, требующего очень сложных математических расчетов, создается в УНПЦ «Технологический менеджмент». В коллектив разработчиков вошли и медики, и физики, и программисты, многие из которых – кандидаты и доктора наук. И такой «междисциплинарный подход» обеспечивает создание действительно инновационного высокотехнологичного продукта.
Наталья ШАРАПОВА
Принцип работы прибора «Викомед»: с помощью специальной видеокамеры получается четкое цветное трехмерное изображение кожных покровов, а также поверхностей ротовой, ушной, носовой полостей и шейки матки, затем оно анализируется, сопоставляется с изображением здорового органа, после чего выдается заключение о возможном диагнозе
В настоящий момент автоматическая капельница проходит медицинские испытания для сертификации, готовится комплект документации, чтобы уже на следующий год открыть производство на базе ОАО «НИИПП», а в дальнейшем разместить его в ОЭЗ Томска.
Исследования в области технической диагностики различных конструкций проводятся совместно учеными ТГУ, ИФПМ СО РАН, ТУСУРа, СибГМУ, НИИПП.
Итоги работы бизнес-инкубаторов с момента их создания и за 2011 год подвели вчера, 7 июня. В пресс-конференции в медиацентре «РИА Новости» участвовали и.о. заместителя губернатора по научно-технической и инновационной политике и образованию Алексей Пушкаренко, а также руководители бизнес-инкубаторов ТПУ, ТГУ, ТГАСУ и «Дружба».
– У нас пять студенческих бизнес-инкубаторов, но их инновационная структура чрезвычайно развита и сложна, – отметил Пушкаренко. – В университетах создана целая система продвижения разработок. Инкубаторы – только ее часть. У нас создано 137 предприятий по программе фонда Бортника, 57% резидентов ОЭЗ в свое время были поддержаны по этой программе.
Межвузовский бизнес-инкубатор «Дружба» (вырос из бизнес-инкубатора ТУСУРа) в прошлом году выпустил продукции примерно на 50 млн рублей. А всего за восемь лет существования – на 250 млн рублей. При этом общий объем финансирования этого учреждения – 25 млн рублей, из них деньги областного бюджета – 2,78 млн руб-лей. По словам Пушкаренко, эти затраты абсолютно оправдались. Через «Дружбу» прошло уже порядка 800 студентов. Многие из них сейчас работают в ОЭЗ. Поэтому руководители бизнес-инкубаторов не считают свои учреждения конкурентами, говорят, что делают общее дело на благо экономики Томской области.
В бизнес-инкубаторе ТГУ производят натуральное мыло, безвирусный картофель и многое другое. Самый известный проект – глиоксаль лаборатории каталитических исследований Алексея Князева. Он уже вышел на промышленные масштабы.
– Бизнес-инкубаторы помогают развивать инновационную структуру в Томске, – считает директор инновационно-технологического бизнес-инкубатора НИ ТГУ Наталья Кичко. – У нас большой поток, нам всем есть с кем работать. Причина – в масштабности образовательного комплекса Томска.
Одна из главных проблем в деятельности бизнес-инкубаторов – отсутствие рынка для инновационной продукции. Поэтому в дальнейшем планируется не только развивать проекты, но и изначально задумываться о рынке сбыта для них.
В прошлом году в бизнес-инкубаторах в стадии реализации находились 59 проектов. На базе инкубаторов за 2011 год создано 12 малых предприятий. За три последних года осуществлено около 260 проектов. За четыре года через учреждения прошло 711 проектов. 25 проектов победили в различных конкурсах, шесть стали участниками «Сколково».
Сегодняшняя реальность заключается в том, что российская экономика столкнулась с дефицитом высококвалифицированных рабочих рук и специалистов рабочих специальностей. На средние специальные учебные заведения мы в 1990-х годах махнули рукой – в результате у нас появился провал по рабочим профессиям. А когда пришло время решать задачи модернизации производства и переводить его на рельсы высоких технологий, оказалось, что делать это не с кем.
Понятно, в одночасье столь сложной проблемы не решить. Нужны специальные программы, которые в том числе способствовали бы возрождению престижа рабочих профессий, привлекали на предприятия молодежь. В этой связи ценен положительный опыт проведения ежегодного всероссийского конкурса профессионального мастерства «Рабочие стипендиаты Газпромбанка». В Томском промышленно-гуманитарном колледже он проводился уже в третий раз.
– Основной целью конкурса является поддержка студентов учебных заведений начального и среднего профессионального технического образования, – поясняет Михаил Овчинников, заместитель управляющего Томским филиалом Газпромбанка. – Среди стратегических партнеров Газпромбанка большое количество крупных промышленных предприятий, отсюда живая заинтересованность банка в качественной, профессиональной подготовке будущих рабочих кадров, без которых сегодня невозможна реализация ни одного масштабного проекта, проводимого в рамках модернизации экономики страны.
С этим согласен Виктор Герман, директор Томского государственного промышленно-гуманитарного колледжа:
– Трудно переоценить значимость конкурса «Рабочие стипендиаты Газпромбанка», ведь с его помощью воспитываются молодые кадры. Для ребят такая проверка знаний в теоретической и практической плоскости – отличный способ получить бесценный опыт, который пригодится им в профессии и во взрослой жизни. Немаловажно и то, что 40 победителей в течение года будут получать дополнительную стипендию от Газпромбанка (в зависимости от конкурсных результатов она составляет от 800 до 1 200 рублей). То есть проект имеет и большое социальное значение. Без участия бизнеса квалифицированные рабочие кадры готовить очень сложно. А современный рынок труда нуждается именно в них.
Остается добавить, что помимо Томска в 2012 году в конкурсе «Рабочие стипендиаты Газпромбанка» примут участие 30 учебных заведений (в них обучаются будущие рабочие для стратегических отраслей российской экономики) из 23 городов по всей стране.
4 апреля ассоциация некоммерческих организаций «Томский консорциум научно-образовательных и научных организаций» получила свидетельство о государственной регистрации юридического лица. С этого момента консорциум стал структурой, обладающей полными правами и возможностями для полноценной работы.
Альтернатива федеральным университетам
– Основной смысл объединения вузов и академических институтов в ассоциацию заключается в расширении возможностей томского научно-образовательного комплекса. Объединив свои уникальные ресурсы для решения общих задач, вузы и академические институты смогут привлекать больше средств, принимая участие в федеральных конкурсах и крупных инвестиционных проектах, – говорит председатель совета ассоциации ректор ТПУ Петр Чубик.
Томский консорциум – пока единственная в России ассоциация, созданная как возможная альтернатива федеральным университетам.
– Перед нами стоит задача попадания в таком качестве в пятерку российских вузов, которые к 2020 году должны войти в топ-100 мирового рейтинга, – продолжает Петр Чубик.
– В конце прошлого года был составлен рейтинг инновационной деятельности университетов. Критерии рейтинга – количество денег, заработанных университетом на науке, участие в технологических платформах, программах инновационного развития компаний и так далее. Томские вузы в этом рейтинге занимают лидирующие позиции, и это говорит о хороших стартовых возможностях консорциума, – поддерживает коллегу ректор ТГУ профессор Георгий Майер.
Георгий Майер отмечает: к моменту подписания соглашения о консорциуме все вузы Томска уже были связаны различными договорами о сотрудничестве. Например, ТГУ и СибГМУ реализуют совместные проекты в рамках техплатформы «Медицина будущего», стоимость которых превышает десятки миллионов рублей.
– Консорциум должен помочь вузам и в новых начинаниях – новые проекты помогут университетам заработать. Это необходимо для того, чтобы каждый университет выполнял свою программу развития, – подчеркнул ректор ТГУ.
Межвузовская мобильность
Одна из важнейших задач консорциума, по словам Петра Чубика, – создание новых высокотехнологичных рабочих мест. Через восемь лет их планируется организовать не менее 200 тыс.
– Из 25 млн рабочих мест, о необходимости создания которых заявлял Владимир Путин, на долю Томской области приходится 176 тыс., – комментирует Петр Чубик. – Речь идет о местах для людей с высоким уровнем образования.
По мнению руководителей томских вузов, консорциум позволит совершенствовать подготовку научно-технических кадров, повышать качество образования, в том числе заработает механизм межвузовской мобильности. Например, студент политехнического может прослушать курс в медицинском или классическом университете и наоборот. А магистрант – написать магистерскую диссертацию в академических институтах РАН или РАМН. Таким образом, появляется целый ряд новых возможностей – включенное обучение, программы двойного диплома и т.д. Это обеспечит более высокую добавленную стоимость выпускника вуза, входящего в состав ассоциации, повысит его конкурентоспособность на рынке труда.
– Консорциум – это структура, которая стратегически позволит противостоять внешним вызовам, конкурировать с зарубежными университетами за российских студентов, – считает Георгий Майер.
Кроме того, общими усилиями планируется развивать фундаментальную науку, содействовать внедрению и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности.
– Формируя консорциум, мы опирались на положительный опыт реализации вузами Томска совместных проектов. По сути, мы формализовали этот опыт, заключили «гражданский брак». Но подводить итоги деятельности новой организации сейчас еще очень рано,– резюмирует Петр Чубик.
По мнению руководителей томских вузов, консорциум позволит совершенствовать подготовку научно-технических кадров, повышать качество образования, в том числе заработает механизм межвузовской мобильности. Например, студент политехнического может прослушать курс в медицинском или классическом университете и наоборот
К моменту подписания соглашения о консорциуме все вузы Томска уже были связаны различными договорами о сотрудничестве. К примеру, в проекте по светодиодным технологиям участвуют ТУСУР, НИИПП, ТПУ и ТГУ
Договор о создании консорциума был подписан 16 ноября 2011 года. В его составе 18 учредителей: все томские вузы, а также научно-исследовательские институты СО РАМН и ТНЦ СО РАН. При этом каждый сохраняет свою юридическую самостоятельность, традиции и программы развития.
комментарии
Исторический контакт
Ростислав Карпов, директор ФГБУ «НИИ кардиологии» СО РАМН, академик РАМН, профессор
Ростислав Карпов, директор ФГБУ «НИИ кардиологии» СО РАМН, академик РАМН, профессор:
– Создание консорциума будет способствовать расширению уже сложившихся тесных контактов между вузами и НИИ. Многие научные исследования были и будут проводиться совместно с томскими вузами.
В 1990-е годы в Томске впервые в мире было выполнено интраоперационное облучение бетатроном благодаря излучателям, созданным в политехническом институте, а установку этого оборудования в операционной осуществил приборный завод. И таких примеров очень много. К приоритетным исследованиям можно также отнести внедрение в клиническую практику нейтронной терапии рака – впервые в России.
НИИ кардиологии активно взаимодействует с учеными ТПУ, в частности, продолжаются исследования по созданию новых радиофармацевтических препаратов, а также первых отечественных контрастных препаратов для магнитно-резонансной томографии. Реализуются проекты с медуниверситетом. Многие руководители НИИ заведуют кафедрами в СибГМУ. Наши хирурги плотно работают с институтами ТНЦ РАН по лазерным технологиям. Получены первые образцы хладоплазменного скальпеля для стернотомии. Можно перечислить и много других направлений…
Не стать бумажным тигром
Анатолий Кобзев, президент ТУСУРа, профессор
Анатолий Кобзев, президент ТУСУРа, профессор:
– При помощи консорциума, надеюсь, удастся оживить финансирование всех томских университетов и НИИ из «центра», а то взаимодействие, которое сегодня достигнуто, сохранится. Это очень важно, ведь там, где есть взаимный интерес, есть дело. Например, в проекте по светодиодным технологиям участвуют НИИПП, мы, как головная организация, ТПУ и ТГУ в качестве соисполнителей. Завершится проект строительством завода.
Еще одна из задач консорциума – выход на международные рынки с образовательными и научно-техническими разработками. Это стратегическое направление. Поскольку такие проекты очень дороги, совместные действия помогут нам быть более успешными. Дело в том, что Россия и Томск очень долго были закрытыми – мир научился обходиться без нас. Нам надо это преодолевать. Тем более что наша продукция малосерийного производства абсолютно конкурентоспособна. К слову, НИИ автоматики и электромеханики при ТУСУРе производят системы предстартовой подготовки для космодромов России. Такие установки работают в том числе на мысе Канаверал в США. С полной ответственностью заявляю: конкурентов в этом нам в мире нет. Поэтому все, кто хочет получить такое оборудование, обращаются в Томск, в ТУСУР. То же самое можно сказать и о продукции «Микрана» За такими прорывными технологиями будущее.
Очень хочется, чтобы консорциум не превратился в административную формальную надстройку, не стал бумажным тигром, и над этим еще предстоит работать и думать.
Поиск новых эффектов
Николай Ратахин, председатель Президиума ТНЦ СО РАН, член-корреспондент РАН
Николай Ратахин, председатель Президиума ТНЦ СО РАН, член-корреспондент РАН:
– Смысл консорциума – действовать сообща, помогая друг другу выходить на крупные проекты. Это позволит научно-образовательной сфере Томска сохранять ведущие позиции. Но со времен перестройки была другая парадигма: каждый выживает сам по себе, и эта психология пока, к сожалению, остается. Сейчас вузовская и научная общественность должна быть психологически мотивирована для объединения. Для этого необходимо найти объединяющие идеи. Нужно убедить и доказать, что находиться вместе легче и выгоднее. При этом мне видится такая цепочка в консорциуме. Академическая наука – это поиск новых эффектов. В меньшей мере – обязанность оценивать перспективы прикладного характера. Внедрением должны заниматься другие, желательно молодые люди. Эта мобильная подвижная часть остается за вузами, которые должны стать мостиком, связывающим их с предприятиями и фирмами.
Новый министр образования РФ Дмитрий Ливанов считает, что количество бюджетных мест в вузах должно быть сокращено в два раза. Об этом он заявил в интервью «Российской газете» накануне оглашения состава правительства. «Очевидно, что мест должно быть меньше, но стоимость одного студента при этом должна быть значительно выше. Не 60 тыс. рублей, как сейчас, а 200–250 тыс. рублей», – уточнил министр. До того как получить министерский портфель, Дмитрий Ливанов с 2007 года занимал должность ректора Национального исследовательского технологического университета МИСиС, то есть с системой высшего образования и ее проблемами знаком не понаслышке. И на государственной службе Ливанов тоже не новичок: с ноября 2005-го по март 2007-го являлся замминистра образования. А это значит, вполне вероятно, что курс на оптимизацию высшего образования министерством взят. Своим отношением к инициативе министра поделились эксперты «ТН».
«Внятный запрос на образование»
Лиана Кобзева
Лиана Кобзева, руководитель Центра корпоративного развития Института инноватики ТУСУРа, тьютор Открытого университета Сколково в Томске:
– Считаю, инициатива министра по сокращению бюджетных мест – хороший повод провести инвентаризацию в вузах, ликвидировать специальности, которые не востребованы ни среди выпускников, ни среди работодателей.
По данным переписи 2010 года, количество людей с высшим образованием в России выросло на 44% по сравнению с 2002 годом. А, например, количество статей, индексируемых международной базой Scopus, увеличилось лишь на 17%. Китай за это время увеличил количество научных публикаций в три раза. И в этом смысле наше высшее образование, к сожалению, не всегда эффективно.
Интересная деталь: по инициативе Агентства стратегических инициатив Россия стала участником всемирного конкурса представителей рабочих специальностей и профессий WorldSkills International (WSI). Пробное участие наших выпускников вузов в этом соревновании показало, что они демонстрируют худшую подготовку, чем выпускники «техникумов» при больших зарубежных корпорациях. Мне доводилось слышать мнение Андрея Волкова, ректора московской школы управления Сколково, что, если государство будет вкладывать в обучение одного студента 20 тыс. долларов в год, к подготовке кадров подтянется частный бизнес. Предприниматели будут понимать, что вкладывают деньги не в базовое высшее образование, а именно в подготовку кадров для своего бизнеса.
Сегодня обучение в вузе превратилось в способ заработать чуть более высокий социальный статус, а не получить реальные компетенции, чтобы потом выйти с ними на рынок и быть конкурентоспособными. Являясь преподавателем университета, порой я встречаю студентов, которые абсолютно не мотивированы на учебу – пришли, потому что это было пожеланием родителей. В итоге они оканчивают вуз и не работают по специальности. Зачем государству вкладывать деньги в обучение таких специалистов? В случае если количество бюджетных мест будет сокращено, наконец-то возникнет внятный запрос на образование. Потому что пока в обществе преобладает запрос просто на место в вузе.
«Повышать престиж и качество»
Александр Ревушкин
Александр Ревушкин, проректор по научной работе ТГУ:
– На мой взгляд, сейчас обсуждать достаточно острое и смелое заявления нового министра не совсем корректно. Возможно, через некоторое время оно будет сформулировано иначе, появятся комментарии о том, что конкретно министр понимает под сокращением бюджетных мест.
Но вообще сокращение бюджетного набора я не поддерживаю. Во-первых, не могу сказать, что в стране наблюдается избыток образованных людей. Напротив, их не хватает. Во-вторых, я, конечно, согласен с нынешним министром, что сегодня нужно говорить о качестве образования, которое, отмечу, связано в том числе и с финансированием вузов. Но, на мой взгляд, изыскивать дополнительное финансирование для меньшего количества образованных людей путем сокращения вузов, бюджетного набора не совсем правильно.
Не думаю, что кардинальные реформы – то, что нужно сложившейся системе высшего образования России. Скорее, она нуждается в постепенном динамичном изменении. Сегодня, на мой взгляд, необходимо работать над повышением престижа образования, знаний, повышением ценности человеческого капитала и качества образования на всех уровнях. Последнее особенно касается общего образования. Дело в том, что сегодня в вузы приходит все больше людей недостаточно подготовленных к обучению в высшей школе. Много сил педагогов на первых курсах уходит на то, чтобы ликвидировать пробелы школьной программы. Так что работа по повышению качества общего образования автоматически отразится и на результатах высшей школы.
«Привлечь профессионалов-практиков»
Андрей Поздняков
Андрей Поздняков, директор группы компаний Elecard:
– Логика министра видится мне так: сегодня выпускников школ примерно в три раза меньше, чем было 30 лет назад. А количество мест в университетах, насколько я могу судить по своему физическому факультету, сократилось незначительно: когда я поступал, набирали 125 человек, а теперь – 75. Школы Томской области тогда выпускали порядка 20 тыс. человек, сегодня – чуть больше 6 тыс. Чтобы число бюджетных мест и число выпускников в вузах соответствовали друг другу, количество бюджетных мест действительно должно быть сокращено в два раза. И это одна сторона вопроса. Но есть и другая. Я очень сильно боюсь, что сокращение числа бюджетных мест приведет к сокращению финансирования университетов, а потом и к разрушению системы образования.
Я, конечно, допускаю, что речь идет о какой-то «правильной реформе» образования, с увеличением ресурсов на привлечение внешней профессуры, сотрудников инновационных компаний, успешных специалистов-практиков для чтения лекций. Но все последние изменения лишь последовательно ухудшали ситуацию с образованием. На мой взгляд, самой правильной реформой в этой сфере была бы контрреформа: возвращение советской системы высшего образования. В ином случае я бы отказался от радикальных изменений: есть у нас сегодня какая-то система образования – оставьте ее в покое. Высшее образование – это система, которая сама себя выращивает. Ее не надо реформировать, нужно только способствовать тому, чтобы хорошие учителя не изгонялись из школ плохими директорами, а хорошие директора не изгонялись из школ чиновниками, способствовать тому, чтобы в вузах была пристойная зарплата. Единственное, что система образования не может сделать сама, хоть и стремится к этому, так это приглашать к занятиям со студентами не профессиональных преподавателей, а профессиональных исследователей, разработчиков. Вот это нужно стимулировать. Необходимо увеличивать в высшей школе присутствие профессионалов-практиков.
Десять самых образованных стран мира
По данным ОЭСР, количество людей, получивших высшее образование, значительно увеличилось за последние 30 лет. Сегодня в странах ОЭСР высшее образование имеют 37% жителей в возрасте 25–34 лет (против 22% в возрасте 55–64 лет). Самые высокие показатели демонстрируют Япония, Корея, Канада и Россия – количество молодых людей с высшим образованием составляет более 50%.
1. Корея 63%.
2. Канада 56%.
3. Япония 56%.
4. Россия 55%.
5. Ирландия 48%.
6. Норвегия 47%.
7. Новая Зеландия 47%.
8. Люксембург 45%.
9. Великобритания 45%.
10. Австралия 45%.
Наша справка: ОЭСР – Организация экономического сотрудничества и развития (сокр. ОЭСР, Organization for Economic Co-operation and Development, OECD) – международная экономическая организация развитых стран. Россия не входит в ассоциацию, однако является страной-партнером.
Источники финансирования высшего образования
Страна Государственные расходы на образовательные учреждения (в процентах от общей суммы расходов) Частные источники финансирования (в процентах от общей суммы расходов)
Корея 22,3 77,7
Канада 58,7 41,3
Япония 33,3 66,7
Россия 64,3 35,7
Ирландия 82,6 17,4
Норвегия 96,9 3,1
Новая Зеландия 70,4 29,6
Люксембург ? ?
Великобритания 34,5 65,5
Австралия 39,8 55,2
Инвестиции в образование
Чили, Дания, Исландия, Израиль, Корея, Норвегия и США инвестируют в образование больше других стран ОЭСР: доля государственных и частных расходов на образование в этих странах составляет не менее 7% ВВП.
В других странах инвестиции меньше: Япония (4,9%), Германия, Венгрия, Италия (4,8%), Россия (4,7%), Чехия (4,5%), Словакия (4,0%), Китай, Индонезия (3,3%).
В четверг, 31 мая, в 14.00 в актовом зале главного корпуса ТГУ состоится день магистра. Участников ждет выставка-презентация магистерских программ, на которой координаторы познакомят всех желающих с тонкостями проведения вступительных испытаний и самого обучения.
– На мой взгляд, магистратура во многом облегчает жизнь будущего аспиранта: здесь начинающий исследователь получает возможность испытать себя в творческом плане, – рассказывает доцент кафедры квантовой электроники и фотоники Игорь Измайлов, один из первых выпускников магистратуры ТГУ, в декабре 2011 года защитивший уже докторскую диссертацию. – Работая над магистерской диссертацией, человек фактически создает «кандидатскую в миниатюре», осваивая этот жанр и закладывая фундамент своей будущей научной работы. Разумеется, магистры не испытывают никаких проблем с трудоустройством. Если достойное место подразумевает высокую квалификацию работника, то, конечно, следует идти в магистратуру, поскольку она развивает интеллект, а значит, повышает конкурентоспособность.
Среди гостей на дне магистра будут и работодатели – представители Сбербанка России и Газпромбанка, специалисты компаний «Газпром трансгаз Томск» и «Томскнефтехим». О преимуществах обучения расскажут успешные выпускники ТГУ и нынешние магистранты.
– Обучение в магистратуре является в чем-то приквелом к аспирантуре, – объясняет магистрант 2-го года обучения философского факультета ТГУВладимир Мельников. – Во-первых, здесь ты можешь уже заниматься своей научной работой. Во-вторых, в магистратуре я получил возможность прочитать два курса лекций и провести десять курсов семинарских занятий. В-третьих, в ТГУ есть стипендии для магистрантов, которые позволяют заниматься научной работой в полной мере.
На сегодня магистерская подготовка в ТГУ ведется по 42 направлениям, включающим порядка 130 магистерских программ. Выбрать любое из них можно независимо от профиля образования, полученного ранее. Перечень магистерских программ ТГУ размещен на веб-сайте университета tsu.ru в разделе «Образование».
Александр Трусов долгое время работал в отделе подписки газеты «Киселевские вести», а потом решил перейти в творческий отдел, где трудиться без специального образования «он себе позволить не может». Трусов по профессии – технолог машиностроения. С местными газетами начал сотрудничать в 1970-е, когда был секретарем парткома.
Так инициативу Министерства образования и науки РФ прокомментировала председатель областного комитета по высшему профессиональному образованию Л.Веснина. Министерство ввело нормативы, согласно которым стоимость обучения на платной основе не может быть ниже суммы, которую государство тратит на образование студентов-бюджетников по той же специальности.
– Река Ушайка включена в список золотых проектов Томской области, и есть соответствующее поручение, чтобы администрация города Томска серьезно занялась рекой с целью создания рекреационной зоны, которая бы прошла через город по перпендикуляру от реки Томи. Проект по расчистке реки был начат в 2010 году, когда реку очистили за счет федеральных средств. На сегодня решены практически все вопросы с врезками, удалось канализовать весь сброс от мокрушинского микрорайона, который до этого сбрасывал отходы в реку, так что ила и помоев в реке уже нет.
