В ноябре у меня будут вторые роды. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, ему еще нет полутора лет. Трудоустроена официально, на работу еще не выходила. На какие пособия я смогу рассчитывать? Как будет определяться их размер, если после рождения первого ребенка я зарплату не получала, только пособия?
Ольга, Томск
Валерий Хохлов
Отвечает Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным отделением Фонда социального страхования РФ
– Случаи, когда женщина плавно переходит из отпуска по уходу за ребенком в новый отпуск по беременности и родам, встречаются довольно часто. Обычно переход из декрета в декрет сопровождается множеством нюансов.
Если будущая мама относится к числу официально трудоустроенных граждан и застрахована в рамках обязательного социального страхования, то она имеет право на следующие выплаты, связанные с беременностью и рождением второго малыша:
– единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). С 1 февраля размер такого пособия составляет 581,73 рубля без учета районного коэффициента;
– единовременное пособие при рождении ребенка – с 01.02.2016 оно выплачивается в размере 15 512 рублей без учета районного коэффициента;
– пособие по беременности и родам;
– ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет.
В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, размер пособия при рождении ребенка и пособия при постановке на учет в ранние сроки определяется с учетом этих коэффициентов. Районный коэффициент для жителей Томска составляет 30%, для жителей Северска и Стрежевого – 50%.
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются исходя из заработка мамы за два года, предшествующие году наступления декретного отпуска и отпуска по уходу за малышом соответственно. Обратите внимание: если в течение расчетного периода (двух лет) у женщины не было заработка либо средний заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то для расчетов используется заработок, равный МРОТ.
В то же время если в упомянутых двух годах мама находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие годы (либо один год) могут быть заменены предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам, которые бесплатно проконсультируют по вопросам получения пособий в связи с материнством, по телефонам: 8 (382-2) 60-84-68 и 60-84-69.
Я инвалид-колясочник, получил травму на работе. Слышал, что инвалидам могут выдать специальные автомобили. Так ли это?
Алексей
Валерий Хохловхохл
Отвечает Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным отделением Фонда социального страхования РФ
– Автомобиль в жизни современного человека – незаменимый помощник, значительно упрощающий жизнь. С помощью него можно беспрепятственно добираться до необходимых мест вне зависимости от погодных условий. Особенно это важно для тех, кто имеет проблемы со здоровьем.
Один из видов социальной поддержки для лиц, получивших инвалидность в результате производственных травм, – обеспечение их транспортными средствами. Это предусмотрено ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Застрахованным лицам с поражением функций нижних конечностей Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ предоставляет бесплатные, специально оборудованные с учетом физических возможностей будущих владельцев легковые автомобили с ручным управлением. Их получают только те, кому они рекомендованы по медицинским показаниям. И если у них отсутствуют противопоказания к управлению транспортными средствами.
Автомобиль выдается сроком на семь лет, затем подлежит замене. Фонд соцстраха оплачивает капитальный ремонт автомобиля и покупку ГСМ.
Для получения автомобиля необходимо предоставить:
программу реабилитации пострадавшего (ПРП), в которой определены медицинские показания на обеспечение транспортным средством (с указанием модификации). Конечно, при отсутствии противопоказаний к вождению. Нуждаемость в автомобиле определяется учреждением медико-социальной экспертизы, которое проводит освидетельствование пострадавших на производстве, устанавливает степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывает программу реабилитации пострадавшего;
заявление от пострадавшего на производстве о предоставлении транспортного средства необходимой модификации;
медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством;
копию водительского удостоверения (при наличии);
копию паспорта.
Специалисты Томского регионального отделения Фонда готовы предоставить вам дополнительную информацию и оказать практическую помощь по тел. 8 (382-2) 60-84-59.
Не хочу стоять в очереди на инвалидную коляску. Могу ли я купить ее сам, а потом получить компенсацию? Компенсируют полную сумму или часть?
Сергей, Колпашево
Валерий Хохлов
Отвечает Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным отделением Фонда социального страхования РФ
– Вы вполне можете самостоятельно приобрести необходимое средство реабилитации – коляску, трость, абсорбирующее белье и так далее, а потом получить денежную компенсацию. Но для этого нужно учесть ряд важных моментов.
Во-первых, у вас на руках должен быть главный документ – индивидуальная программа реабилитации. Ее получают по результатам медико-социальной экспертизы. Если программы нет, но вы все равно решили себе что-то приобрести, региональное отделение Фонда социального страхования не сможет компенсировать эти затраты.
Во-вторых, обязательно учитывайте рекомендации, прописанные в вашей программе, а также сроки пользования средством реабилитации.
В-третьих, берите в магазине не только кассовый, но и товарный чек.
Если соблюсти все эти условия, проб-лем с компенсацией не возникнет. Потраченные средства будут возвращены вам в течение двух месяцев. Компенсация выплачивается в размере стоимости приобретенного технического средства реабилитации, но не более стоимости соответствующего технического средства реабилитации, установленной по заключенным в Томском региональном отделении ФСС государственным контрактам. Информация о заключенных контрактах размещена на сайте zakupki.gov.ru.
Документы, необходимые для получения компенсации:
• паспорт,
• индивидуальная программа реабилитации,
• заявление,
• кассовый чек (с указанием общей суммы),
• товарный чек (с указанием количества и характеристики товара).
Специалисты Томского регионального отделения ФСС готовы предоставить вам дополнительную информацию и оказать практическую помощь по телефону 8 (382-2) 60-84-78.
Глава конституционного комитета Совета Федерации Андрей Клишас внес в Госдуму законопроект о введении в России нового вида обязательного социального страхования, призванного защитить работника от банкротства работодателя. Ставка сбора составит 0,2 процента от фонда оплаты труда. Об этом в четверг, 10 марта, пишет «Коммерсантъ».
Из пояснительной записки к законопроекту следует, что он направлен на «введение дополнительных гарантий для работников в части получения задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя». По мнению автора, в ближайшее время банкротства в России приобретут массовый характер. «Кроме того, зачастую у банкротящихся работодателей отсутствует ликвидное имущество, а люди продолжают работать по несколько месяцев в отсутствие выплаты заработной платы со стороны работодателей», — говорится в документе.
Новый вид обязательного социального страхования предполагается назвать «на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя». Функции страховщика предлагается возложить на Фонд социального страхования. В случае банкротства предприятия его работники смогут получить из бюджета фонда единовременную компенсацию задолженности по зарплате за три месяца, предшествующих дате возбуждения дела о банкротстве.
В 2013 году аналогичный законопроект для публичного обсуждения представлял Минтруд. Но инициатива ведомства дальше не продвинулась. Новый документ, как сообщили в аппарате Клишаса, уже получил одобрение главного правового управления президента, его помощника Андрея Белоусова и администрацией президента в целом.
Согласно текущему законодательству при банкротстве организации ее работники имеют право на удовлетворение требований по зарплатам во вторую очередь. Если у разоренного предприятия нет имущества, за счет которого работники могли бы получить компенсацию, их требования считаются погашенными. По данным единого федерального реестра сведений о банкротстве, за январь-июнь 2015 года опубликовано 7 658 сообщений о признании организаций банкротами. Росстат сообщает, что 25 тысяч человек ждут от них выплаты зарплат, просроченная задолженность составляет 1,2 миллиона рублей.
Валерий Хохлов напомнил, что средства фонда формируются за счет страховых взносов работодателей и поступлений из федерального бюджета. Доходная часть регионального фонда в этом году составила 4 млрд рублей, расходная – 4,7 млрд рублей. Докладчик привел данные о количестве оплаченных больничных листов, родовых сертификатов и путевок на санаторно-курортное лечение инвалидам, выданных в прошлом году.
В ходе обсуждения депутаты подняли проблему несовершенства федерального законодательства. Речь идет о 122-м ФЗ (о монетизации льгот) и о 44-м ФЗ (о контрактной системе), которые ограничивают возможности людей с инвалидностью пользоваться социальной поддержкой.
Владимир Кравченко обратил внимание на удорожание технических средств реабилитации для инвалидов и средств гигиены иностранного производства. Депутаты Леонид Глок и Олег Громов высказали мнение о том, что необходимо стимулировать работников предприятий, которые ведут здоровый образ жизни.
Спикер Оксана Козловская предложила обсудить поступившие предложения на заседании комитета по труду и социальной политике и подключить к этой работе Фонд социального страхования, комитет по экономической политике и уполномоченного по защите прав предпринимателей.
В наши дни сотрудники многих компаний заинтересованы в использовании функционального программного обеспечения для правильного проведения электронной отчетности. Наилучшей программой является СБиС ++ (Тензор). Какими полезными функциями обладает данная программа, ведь она пользуется особенной популярностью у бухгалтеров? Почему электронная отчетность СБиС становится стандартом в настоящее время и представляет интерес не только в виде демо версии?
Наиболее важным аспектом является возможность взаимодействия электронной отчетности через интернет не только с ФНС, но и с ФСС, Росстат, Росалкоголь, а также с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Информация может передаваться только по защищенным каналам связи, использующимся между сотрудниками организации или за пределами компании. В каждом случае гарантируется конфиденциальность передаваемой документации.
СБиС обладает важными преимуществами, которые могут быть оценены по достоинству многими представителями целевой аудитории.
1. Подготовка, а также сдача отчетности в ФСС, ФНС, ПФР.
2. Отчетная документация может пройти камеральную проверку.
3. Все расчеты могут быть сверены с бюджетом, а также с ПФР.
4. С контролирующими органами может осуществляться документооборот, являющийся неформализованным.
5. Обмен документацией с контрагентами для решения юридических вопросов существенно упрощается благодаря современным технологиям.
6. Риск проведения налоговой проверки может быть оценен до мероприятия, в результате чего удается предотвратить нежелательные последствия.
7. Оформление управленческой отчетности для директора, причем для этого используется бухгалтерская документация в качестве основы.
8. В обязательном порядке осуществляется финансовый анализ организации.
9. Для составления отчетности используются результаты первичной документации и ранее составленные документы из системы бухгалтерского учета.
10. Специальные алгоритмы используются для проверки контрольных соотношений в отчетной документации.
11. Проводится внутренний документооборот.
Важно отметить высокий уровень безопасности, максимальный комфорт при использовании программного обеспечения и то, что средние месячные расходы на СБиС++ составляют до одной тысячи рублей. Неудивительно то, что многие бухгалтера стремятся заниматься электронной отчетностью, существенно упрощающей всю рабочую деятельность и предотвращающую совершение глупейших ошибок.
Люди с ограниченными возможностями получат новые коляски для передвижения. Томский фонд социального страхования закупил 569 кресел-колясок «Старт» на сумму более 8 млн рублей. Коляски изготовлены по немецкой технологии в г. Самаре. Их конструкция учитывает особенности тела каждого конкретного человека.
– Эти коляски очень легкие, компактные, маневренные и удобные для транспортировки в автомобиле, – отметил Олег Шарепа, спортивный инструктор для людей с ограниченными возможностями.
Минут 20 езды от площади Южной в сторону Богашева, поворот направо, еще километр-полтора по хорошей дороге, и перед нами среди величавых сосен вдруг вырастает комплекс красивых зданий, террасой вписавшихся в неровный рельеф местности. Мираж? Выходим из машины, трем глаза: никакой не мираж, а самая настоящая явь. Глотаем чистейший воздух, слушаем звенящую тишину и делимся наблюдением: эта реальность под прозаическим названием «Центр реабилитации ФСС РФ «Ключи» больше напоминает чудесную сказку. Здесь, похоже, сама природа лечит.
Соль, вода и газ
– Да, – подтверждает Татьяна Гриднева, заместитель директора по медицинской части, д.м.н., профессор-реабилитолог, проводящая для нас экспресс-экскурсию по лечебно-диагностической базе (все показать практически невозможно – для этого потребуется не один день), – природа – это тоже один из наших лечебных факторов. Одним из основных природных лечебных факторов центра реабилитации является минеральная вода лечебно-столовая питьевая. Минеральная вода используется для отпуска различных ванн и в качестве питьевой.
Татьяна Дмитриевна заводит нас в солевую пещеру, объясняя, что насыщенный капельками соли влажный воздух хорошо помогает детям и взрослым при заболеваниях верхних дыхательных путей, повышает иммунитет, укрепляет нервную систему. В другом помещении с помощью метода гипокситерапии, который основан на снижении содержания кислорода во вдыхаемом воздухе (вдыхание гипоксической смеси, аналог горного воздуха), пациента можно в считаные минуты поднять на ту или иную высоту с последующим возращением на равнину, за 7–10 сеансов снять у человека синдром длительной усталости, помочь ему реадаптироваться после резкой смены часовых поясов.
– А это сухие углекислые ванны, – комментирует Татьяна Гриднева. – Углекислый газ, который подается в ванну, обладает улучшающим коронарное, мозговое, периферическое кровообращение действием. Такие ванны назначаются пациентам после инфарктов, инсультов, при гипертонии.
Вызывает большой интерес и широчайший спектр напичканных техническими приспособлениями емкостей для «мокрых» процедур – подводного вытяжения при патологиях позвоночника, сидячие вихревые ванны для рук и ног при заболеваниях опорно-двигательного аппарата, контрастные ванны при гипертонической болезни, ожирении и других проблемах.
Магниты, пальцы, аппараты
Изумление вызывает знакомство с массажным блоком. Казалось бы, экая невидаль – массаж! Каждый хотя бы раз испытал на себе действие рук массажиста. Однако, по словам Татьяны Гридневой, для получения лечебного эффекта важно, чтобы специалист не просто пробежался пальчиками по телу пациента, а установил с ним эмоциональный контакт. А это подвластно только профессионально обученным людям. И технике, которая не зависит от настроения. Вот, показывает Гриднева, американский стол-анатоматор, производящий вибрацию вдоль позвоночника и одновременно дающий эффект сухого вытяжения, а это еще один аппарат из США – виброматик, в котором варьируются различные режимы вибрации и насадки для воздействия на различные отделы позвоночника и суставы. Назначение на эти процедуры пациентам с остеохондрозами, полиартритами и другими заболеваниями дает лечащий врач.
А вот уже японская техника, в основе работы которой лежит так называемый метод прессотерапии для периферического массажа венозной и лимфосистем при сердечно-сосудистых заболеваниях, послеоперационных состояниях, в частности после операций по удалению опухоли молочной железы у женщин. Много здесь и отечественной техники. Но только, как подчеркивает профессор Гриднева, хорошо себя зарекомендовавшей. В подтверждение демонстрирует аппарат общей магнитотерапии «Алма» алтайского производства. Используемые в нем низкочастотные магнитные поля оказывают противовоспалительное, обезболивающее, противоотечное действие, активно влияют на обмен веществ и процессы регенерации тканей, дают хорошие результаты при лечении артрозов, остеохондрозов, ушибов, травм. Для каждого пациента разрабатывается индивидуальная компьютерная программа.
Из массажного блока направляемся в кабинет гирудотерапии, где заведующая терапевтическим отделением №3 Светлана Олейникова устраивает для нас вдохновенный ликбез об уникальной пользе пиявок при сердечно-сосудистых заболеваниях, остеохондрозах, артрозах, гинекологических проблемах у женщин, мужских патологиях, тугоухости. Под мощным впечатлением от увиденного (а увидеть, повторимся, удается не более 1% от имеющегося), сделав блиц-заход в отделение реабилитации коронарных больных и снова восхитившись, держим путь в кабинет директора Анатолия Аксенова, чтобы задать ему мучающий нас вопрос: почему бедолаги-томичи после тяжелых травм вынуждены ездить на восстановление в другие регионы, если в собственном есть такая прекрасная реабилитационная база, как «Ключи»?
Кому кричать «Помогите!»?
Анатолий Аксенов несколькими фразами снижает градус нашего пафоса, спокойно объяснив, что центр «Ключи» работает в системе Фонда социального страхования, является одним из 12 аналогичных федеральных учреждений в России, обслуживает весь СФО и с региональным здравоохранением может сотрудничать только на договорной коммерческой основе. Его главная задача – организация медицинской помощи в части поздней и ранней реабилитации пострадавшим на производстве. Спрос на реабилитационные услуги колоссальный, поэтому ни одно из мест 250-коечного фонда никогда не пустует.
– Долгие годы в стране про реабилитацию вообще не вспоминали, – с сожалением констатирует Анатолий Аксенов. – Развивали стационарное, амбулаторное лечение, а над тем, что людям со спинальными травмами, с перенесенными инсультами, с тяжелыми последствиями ДТП надо где-то восстанавливаться, не задумывались. В последнее время эту проблему стали активно обсуждать, заговорили о необходимости создания реабилитационных центров. В Томской области такая задача поставлена, насколько мне известно, на 2017 год. Свободные площади, которые можно приспособить под центр, в городе есть. Оборудованием нетрудно напичкать. Но где взять кадры? С травматологами во всей России проблема. Реабилитологов катастрофически не хватает. Наш центр, пожалуй, единственный, где медицинскую часть возглавляет профессор-реабилитолог. Татьяна Гриднева постоянно в теме, она находит и внедряет новейшие реабилитационные технологии, по ее инициативе мы закупаем самое эффективное оборудование. И главное – у нас есть специалисты, которые могут на этом оборудовании работать, потому что они постоянно учатся. Сегодня наши сотрудники способны заниматься реабилитацией больных почти по всем основным нозологиям.
– А какова, Анатолий Леонтьевич, судьба вашего нового корпуса-долгостроя?
– Сложная. Но у меня есть зыбкая надежда, что в 2014 году все-таки удастся ввести его в строй.
– И что тогда?
– Тогда у нас появятся 150 дополнительных мест и можно будет более активно вести переговоры о сотрудничестве с областным здравоохранением. Есть планы развивать педиатрическое направление, реабилитацию на амбулаторном этапе. Мне бы очень хотелось, чтобы жители Томской области тоже почувствовали реальный эффект от проведенного восстановительного лечения в нашем учреждении.
Насыщенный капельками соли влажный воздух солевой пещеры хорошо помогает детям и взрослым при заболеваниях верхних дыхательных путей, повышает иммунитет, укрепляет нервную систему
Мне бы очень хотелось, чтобы жители Томской области тоже почувствовали реальный эффект от проведенного восстановительного лечения в нашем учреждении.
Анатолий Аксенов, директор центра «Ключи»
Центр реабилитации «Ключи» рассчитан на одновременный прием 250 человек. 20 койко-мест занимают пациенты с тяжелой коронарной патологией (после инфарктов и операций на сердце). Располагает грязе- и водолечебницей, физиотерапевтическим отделением, ингаляторием, спорткомплексом, тремя бассейнами, спальным, лечебно-диагностическим корпусами и другими подразделениями.
Проводит реабилитацию пациентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы, органов дыхания, кровообращения, профессиональными заболеваниями.
В 2008 году ФГУ ЦР ФСС РФ «Ключи» отмечен Международной академией качества и удостоен звания лауреата?XII конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» и награжден золотой медалью.
В 2008 году ФГУ ЦР ФСС РФ «Ключи» номинирован на получение международной почетной награды «Хрустальная капля» в номинации «Лучшая компания в СНГ с безупречной деловой репутацией».
В 2011 году центр награжден двумя дипломами и золотыми медалями всероссийского форума «Здравница-2011» в номинациях «Лучшая здравница для пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «Лучшие технологии восстановительной медицины».
Имеются противопоказания. Медицинские услуги оказываются после консультации со специалистом.
Руководство ФСС РФ одобрило заявку Томского регионального отделения ФСС на дополнительное финансирование в размере 5 млн рублей, которые предприятия области в 2013 году потратят на мероприятия по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.
Заявки от страхователей региональный ФСС принимал до 1 августа. Нынче их оказалось почти на треть больше, чем год назад:
– Заявки поступили от 201 предприятия, – рассказала Галина Бредихина, начальник отдела страхования профессиональных рисков Томского регионального отделения ФСС. – В итоге средств, которые мы заблаговременно зарезервировали в бюджете ФСС РФ, Томской области оказалось недостаточно.
Руководство регионального фонда обратилось в центральный аппарат ФСС за дополнительным финансированием. Как стало известно на этой неделе, в центральном аппарате фонда принято положительное решение: Томской области будут перечислены дополнительные 5 млн рублей.
В целом в 2013 году из бюджета ФСС РФ для нужд Томской области на мероприятия по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний будет направлено 35 млн рублей. Федеральные средства пойдут на аттестацию рабочих мест, приобретение средств индивидуальной защиты и путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников.
Добавим, что профилактические мероприятия, нацеленные на снижение травматизма и роста профзаболеваний, с участием федеральных средств проходят в России с 2002 года. За это время в Томской области количество несчастных случаев на производстве сократилось более чем в два раза. Если в 2002 году в регионе было зафиксировано 1 270 происшествий, то в 2012 году – 528 несчастных случаев.
кстати
Печальный список статистики пополнило происшествие 4 июля, когда на придомовой территории по ул. Дзержинского в ходе асфальтирования под каток попал работник подрядной организации «Братство». Парень погиб. 7 августа следствием принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела: потерпевший проходил инструктаж по технике безопасности, но пренебрег правилами охраны труда при проведении дорожных работ – вышел на траекторию движения катка и в результате своей неосторожности получил травмы, несовместимые с жизнью.
В 2013 году на предприятиях области зафиксировано 283 происшествия, в которых пострадали люди. Из них легкий вред здоровью получили 235 человек, тяжелый – 25 сотрудников, 9 погибли, у 14 специалистов выявлены профзаболевания.
В числе страхователей, которые получат целевые средства на профилактику травматизма, – ОАО «Томскнефть», ЗАО «Сибирская Аграрная Группа», ЗАО «Томский кабельный завод», ООО «Томскнефтехим», ОАО «Манотомь».
«Пойду смотреть мультики», – получив подарок из рук управляющего региональным отделением Фонда Валерия Хохлова, радуется телевизору 7-летний Артем. Внешне специальные телевизоры марки Kronmark, произведенные в Калининграде, ничем не отличаются от обычных телеприемников, но вместе с картинкой передают и телетекст в кадровом гасящем импульсе, что позволяет иметь доступ к специальным программам с субтитрами. В этом режиме сейчас работают многие каналы, в том числе Первый, ТВЦ и «Культура»
– Теперь у меня есть свой телевизор! Я его могу поставить на стол или повесить на стену – еще не решил, – предвкушая удовольствие и активно жестикулируя, 7-летний Артем Тутундаев делится нежданной радостью.
25 июля мальчик в числе нескольких инвалидов по слуху побывал в Томском отделении Фонда социального страхования, где людям с ограниченными возможностями вручали технические средства реабилитации – телевизоры с телетекстом для приема передач со скрытыми субтитрами.
В семье Тутундаевых, где оба родителя разговаривают на языке жестов, подрастают два сына – и Артем, и старший Тимур тоже инвалиды по слуху. Телевизоры для братьев, где жизнь подобна калейдоскопу, как магнит. Еще до появления в их доме экрана со скрытыми субтитрами мальчишки усаживались у обычного телевизора, который, к сожалению, не могли использовать с познавательной целью. ТВ для них было чем-то вроде веселых картинок. Детям приходилось догадываться о смысле происходящего на экране. Три года назад Тимур на правах старшего брата, пройдя медико-социальную экспертизу, стал обладателем современной плазмы с телетекстом для приема передач со скрытыми субтитрами.
ФСС удовлетворил заявку семьи Тутундаевых. С тех пор в «домашнем кинозале» между братьями завязалась настоящая борьба.
– У старшего брата свои интересы: Тимур в основном смотрит познавательные программы. Артем претендует на «Лунтика» и «Человека-паука», – прибегая к помощи сурдопереводчика, рассказывает мама сыновей Алена Тутундаева. – Теперь наконец-то Артем и Тимур заключат перемирие: каждый уже на своем экране будет смотреть то, что пожелает.
– Сегодня мы вручаем современные телевизоры, которые, надеюсь, сделают легче и ярче жизнь инвалидов по слуху. Их могут получить все, у кого в индивидуальных программах реабилитации, разработанных учреждением медико-социальной экспертизы, прописаны рекомендации по обеспечению техническими средствами. В этом случае инвалиду необходимо обратиться с заявкой в ФСС РФ по Томской области. На сегодняшний день мы обеспечили телевизорами всех желающих, на что направили 400 тыс. рублей, эта сумма включает в себя еще и доставку средств реабилитации непосредственно по месту жительства инвалидов, в том числе в труднодоступные населенные пункты области, – поясняет Валерий Хохлов, управляющий региональным отделением ФСС. – Обеспечение инвалидов всем необходимым (от памперсов до колясок) – задача Фонда социального страхования, с которой региональное отделение достойно справляется. По итогам 2012 года на выполнение этих целей ФСС потратил 190 млн рублей, удовлетворив 38 тыс. заявок, что составило 99,5% от поступивших обращений, 0,5% не вошли в это число только потому, что обращения в фонд поступили в конце уходящего года, но и эти граждане уже нашли понимание.
Мы восемь лет плотно работаем с Фондом социального страхования и очень ему благодарны. Сейчас, в век современных технологий, сигнализаторы, телевизоры, телефоны с телетекстами – различные средства реабилитации, которые помогают сделать жизнь более полноценной, – Фонд социального страхования предоставляет инвалидам совершенно бесплатно, – поблагодарила руководство регионального отделения ФСС РФ председатель общества глухих Марина Левкина.
Об этом сообщает региональное отделение ФСС. По словам специалистов, томское отделение Фонда только за 1-й квартал этого года выплатило жителям нашего региона более 335 млн руб. в виде пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основная часть выплат — 35% — приходится на долю работников сферы образования, чуть реже болеют медики — 32%. На 3-м месте строители — на оплату их больничных было направлено 32 млн руб. (9,5%)
Напоминаем, что 1 августа истекает срок подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
В рамках Федерального закона № 125-ФЗ каждый добросовестный страхователь может получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20% от суммы своих страховых взносов. Перечень возможных мероприятий не изменился: аттестация рабочих мест, приобретение спецодежды и средств защиты для работников, занятых на вредных производствах, санаторно-курортное лечение и др. Отметим, что в 2013 году на эти цели запланировано 30,5 млн рублей.
«Мы понимаем, что одним из основных препятствий при реализации прав работников на безопасные условия труда является недостаточное финансирование работодателями превентивных мер. Программа финансирования имеет своей целью экономически заинтересовать работодателей в создании безопасных рабочих мест, – отмечает Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным отделением.
В прошлом году этой возможностью воспользовалось 163 предприятия, в их числе Сибирский химический комбинат, Томскнефтехим, Томскнефть ВНК.
Как получить финансирование на профилактику производственного травматизма?
1. Не иметь перед ФСС недоимки по уплате страховых взносов, пени или штрафов, не погашенных на день подачи заявления.
2. Обратиться с заявлением в Томское региональное отделение ФСС РФ в срок до 1 августа текущего календарного года.
3. Приложить к заявлению следующие документы: план финансового обеспечения предупредительных мер и (или) копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который разрабатывается по итогам аттестации рабочих мест; копии документов, подтверждающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер. Документы должны быть заверены печатью страхователя.
Слово страхователю
Александр Маничкин, начальник управления охраны труда и радиационной безопасности ОАО «Сибирский химический комбинат»: «Охране труда на предприятии мы уделяем большое внимание, руководство ответственно подходит к данному вопросу. В прошлом году на превентивные меры комбинату было выделено более 4,5 млн рублей, и более половины этой суммы направлено на аттестацию рабочих мест (1 788 рабочих мест), остальное – на санаторно-курортное лечение сотрудников (приобретено 57 путевок).
Мы ежегодно получаем финансирование на профилактику производственного травматизма от Фонда социального страхования РФ. Необходимо заниматься улучшением условий труда своих сотрудников, не ограничиваясь предоставлением льгот и компенсаций. Это не только правильно по отношению к работникам, но и выгодно самим работодателям».
Хороший работодатель – тот, кто умеет нести ответственность не только за себя и свое дело, но и за своих работников. В чем это выражается? Например, в своевременной уплате страховых взносов, которые необходимы работникам в трудные моменты их жизни, когда они не могут работать, но не перестают нуждаться в средствах к существованию. Эти средства они получают в виде больничных, страховых выплат пострадавшим при несчастных случаях на производстве, а также пособий, связанных с материнством и уходом за детьми, и в других случаях.
– На 1 апреля 2013 года около 10 тыс. страхователей-работодателей всех форм собственности имеют просроченную задолженность по двум видам страхования (по временной нетрудоспособности и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) перед Фондом социального страхования в Томской области на сумму более 58 млн рублей, – отмечает Дмитрий Панкратов, начальник отдела администрирования страховых взносов. – Региональное отделение постоянно и целенаправленно ведет большую работу по урегулированию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование. Ответственность работодателя – это уровень отклика на социальные потребности работников и, как следствие, обеспечение заинтересованности каждого сотрудника в общем успехе. Жаль, что это понимают не все.
– У каких предприятий на сегодняшний день имеется самая крупная задолженность?
– В Томской области наши наиболее крупные должники – это ОАО «Томская нефтегазовая компания», ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», ООО «Авиакомпания «Томскавиа» и ОГСБУ «Томская авиабаза». Каждое из этих предприятий имеет недоимку в размере более 500 тыс. рублей. Пользуясь случаем, хочу отметить тех, кто исполняет свои обязательства перед Фондом вовремя и в полном объеме, таковых порядка 75% от общего числа, наиболее крупные из них – это ООО «Томскнефтехим», ОАО «Сибирский химический комбинат», Кузовлевский шпалопропиточный завод, Томский политехнический университет и другие.
– Какие меры принимаются для ликвидации задолженности?
– Для принудительного взыскания страховых взносов с социально безответственных работодателей региональное отделение ФСС принимает комплекс мер. Проводим кропотливую работу с каждым из должников. С начала текущего года по двум видам страхования выставлено 2 302 требования на уплату недоимки на общую сумму 12,18 млн рублей, исполнение составило 2,35 млн рублей. Кроме того, в банки направлено 1 344 инкассовых поручений на списание денежных средств на сумму 8,9 млн рублей, списано со счетов страхователей-должников 3,46 млн рублей.
Данная работа ведется по нескольким направлениям. Во-первых, активно взаимодействуем на областном уровне – с администрацией, прокуратурой и службой судебных приставов. Во-вторых, ежеквартально филиалы представляют информацию главам районных администраций, для того чтобы на местах знали реальное положение вещей. В-третьих, информация по должникам размещена на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования www.r70.fss.ru. О необходимости уплаты долга напоминаем в том числе и по телефону.
В результате всех проведенных мероприятий по сокращению задолженности в 2012 году в бюджет поступило 8,84 млн рублей.
– Предание огласке информации о задолженности – эффективный метод?
– Как показывает практика, среди злостных неплательщиков есть и те, для кого последним аргументом может стать размещение информации о задолженности в СМИ. Бывает, что только после этого к отдельным работодателям приходит понимание того, что лучше вовремя уплатить взносы, чем ставить под удар репутацию предприятия и создавать предпосылки для задержки или невыплаты пособий своим работникам.
Наиболее крупные должники ФСС в Томской области (на 1 апреля 2013 года):
ОАО «ТНГК»,
ООО «Асиновская теплоэнергетическая компания»,
ООО «АВК-Водозабор»,
ООО «РосКитТранс»,
ОАО «Томский научно-исследовательский институт «Проект»,
ОАО «ТЗИА»,
ООО «Карьероуправление ККЗ»,
ООО «ПрофПромСервис»,
ООО «Запсиббурнефть»,
ООО «Север»,
ООО «Белоярск»,
ООО «Хенда-Сибирь»,
ООО «Сибстройтехника»,
ОГСБУ «Томская авиабаза»,
ООО «Персонал»,
ООО «БИО ТЭК Верхняя Кеть»,
ООО «Санджиклес»,
ООО «Тракт»,
ООО «РЭСКО – ЭлектроСетьСтрой»,
ООО «Топливно-энергетическая компания – Томск»,
ООО «Предприятие санитарной очистки КБУ»,
ООО «Альянслес»,
ООО «ДомСтрой»,
ООО «Чичкаюльский ЛПХ».
О наличии задолженности по уплате страховых взносов в ФСС РФ можно узнать по телефонам:
8 (38-22) 41-66-16 – филиал № 1 в Томске,
8 (38-22) 55-74-31 – филиал № 2 в Томске,
8 (38-23) 98-36-35 – филиал № 5 в Северске.
О правилах регистрации в Фонде социального страхования РФ вы можете узнать по телефону 55-37-66 или на сайте www.r70.fss.ru
РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
КБК 39310202090071000160 – взносы,
КБК 39310202090072000160 – пени,
КБК 39310202090073000160 – штрафы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
КБК 39310202050071000160 – взносы,
КБК 39310202050072000160 – пени,
КБК 39310202050073000160 – штрафы,
КБК 39311620020076000140 – штрафы за нарушение установленного срока представления отчетности в ФСС или ее непредставления, несвоевременная регистрация.
На защите социальных гарантий работающих граждан в Томской области стоит Фонд социального страхования РФ, в сферу ответственности которого входит финансовое обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является предъявляемый работником листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. В 2012 году в Томской области таких организаций было 129.
Одной из функций Томского регионального отделения Фонда социального страхования является обеспечение медицинских организаций бланками листков нетрудоспособности и проведение мониторинга их использования. Как известно, в июле 2011 года были введены новые бланки листков нетрудоспособности. Это событие поначалу увеличило количество испорченных листков при заполнении медицинскими организациями, в 4-м квартале 2011 года их количество составило более 16% от выданных.
Специалисты Томского регионального отделения Фонда социального страхования провели большую информационно-разъяснительную работу с медицинскими работниками по порядку оформления, выдаче и продлению листков нетрудоспособности. Сотрудники отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, специалисты филиалов отделения, уполномоченные в районах Томской области неоднократно выступали в средствах массовой информации, проводили многочисленные семинары. Для врачей и пациентов разработано и выпущено более 20 тыс. листовок, более 1 тыс. буклетов. Итогом этой работы стало снижение в 4-м квартале 2012 года числа испорченных бланков до 10,06%.
Однако в ряде медицинских учреждений региона процент испорченных бланков по-прежнему остается высоким, а в некоторых медицинских учреждениях даже выше уровня 2011 года. Это такие учреждения, как МБУЗ «Молчановская ЦРБ» – 8%, ФГУ «НИИ онкологии» СО РАМН – 18,6%, МБУЗ «Кривошеинская ЦРБ» – 17,3%, ООО «Мадж» – 17,3%, МБУЗ «Колпашевская ЦРБ» – 17,6%, МАУЗ «Городская больница скорой помощи» – 17,8%, МБУЗ «Тегульдетская ЦРБ» – 16,1%, ООО «Коралл» – 16,4%, МБУЗ «Верхнекетская ЦРБ» – 21,8%, ФГУ «НИИ материнства и гинекологии» СО РАМН – 22%.
Томское региональное отделение Фонда социального страхования обращается к застрахованным гражданам: помните, правильно оформленный листок нетрудоспособности – гарантия законных выплат из Фонда социального страхования!
Желаем вам не болеть!
Владимир Масунов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ТРО ФСС РФ
С целью популяризации банка данных исполнительных производств официального сайта ФССП России Федеральной службой судебных приставов разработано приложение для социальных сетей.
В настоящее время пользователи двух социальных сетей «В контакте» и «Одноклассники» имеют возможность проверить себя в списке должников. И, помимо этого, оформить подписку на уведомления, в случае, если у судебных приставов появится исполнительное производство в отношении Вас.
Приложение позволяет осуществлять доступ к информации о деятельности ФССП России, не покидая страниц социальной сети.
Для проверки, являетесь ли Вы должником достаточно в строке поиска (на социальном сайте) набрать «Банк данных исполнительных производств» и войти на страничку «Федеральная служба судебных приставов (мое приложение)». Далее ввести свои Фамилию, Имя, и дату рождения. При желании там же можно оформить подписку на уведомления от службы судебных приставов.
Данная услуга поможет своевременно узнавать о наличии исполнительных производств в службе, и своевременно, не дожидаясь прихода судебных приставов-исполнителей гасить долги.
Источник: Пресс-служба УФССП России по Томской области
Об этом сообщает региональное отделение ФСС. По словам специалистов, томское отделение Фонда только за 1-й квартал этого года выплатило жителям нашего региона более 335 млн руб. в виде пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основная часть выплат — 35% — приходится на долю работников сферы образования, чуть реже болеют медики — 32%. На 3-м месте строители — на оплату их больничных было направлено 32 млн руб. (9,5%)
Напоминаем, что 1 августа истекает срок подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Хороший работодатель – тот, кто умеет нести ответственность не только за себя и свое дело, но и за своих работников. В чем это выражается? Например, в своевременной уплате страховых взносов, которые необходимы работникам в трудные моменты их жизни, когда они не могут работать, но не перестают нуждаться в средствах к существованию. Эти средства они получают в виде больничных, страховых выплат пострадавшим при несчастных случаях на производстве, а также пособий, связанных с материнством и уходом за детьми, и в других случаях.
