Архив метки: Томскнефть

 «Прометей» вернулся домой

«Томскнефть» вновь поддержала поисковую экспедицию кадетов

Этой весной отряд «Прометей», в состав которого входят педагоги и воспитанники Томского кадетского корпуса, работал на территории Новгородской области, в местах, где вели ожесточенные бои 366-я и 370-я стрелковые дивизии. За время экспедиции поисковикам удалось поднять останки 19 бойцов. 

 

Без срока давности

В этом году отряду исполняется 38 лет. Его основателем и бессменным руководителем является легендарный в Томске человек – Иван Григорьевич Харченко. С самого начала он определил цель отряда – выезжать на места тех боевых сражений, где воевали томские дивизии. За 38 лет на счету прометеевцев уже 62 Вахты Памяти.

– В этот раз отряд участвовал в поиске считавшихся без вести пропавших бойцов Красной армии из 370-й стрелковой дивизии в Парфинском районе Новгородской области, – рассказывает Иван Харченко. – Наша дивизия, которая была сформирована в Асине, стояла в этих местах с ноября 1942 года. Она вела очень тяжелые бои: за первые сутки первого боя, по военным сводкам, потери Красной армии составили 1 464 солдата, немецкой стороны – 1 230.

От «Прометея» в весенней экспедиции участвовали шесть человек и еще пятеро из Шинского отряда «Память». А всего на территории Парфинского района работали 24 отряда из разных областей и регионов России. Совместными усилиями поисковики подняли останки 252 красноармейцев и установили фамилии девяти погибших бойцов.

По словам командира томского отряда, весенняя погода была на редкость дождливой, холодной, порой шел снег. Но, несмотря на трудности, кадеты отлично справились с непростой работой и ни разу педагог не слышал от них жалоб.

– В этой вахте мы не обнаружили верховых, поэтому воспользовались данными немецкой аэросъемки и работали в воронках и блиндажах, – продолжает Иван Григорьевич. – В воронках хорошо сохранились останки бойцов. Нам не встретились медальоны, но повезло найти солдата с медалью «За боевые заслуги» за номером 157049. И хотя у нас была плохая связь, мне все же удалось позвонить нашим поисковикам Наталье Мороковой и Евгении Мельниковой: через 20 минут я уже знал фамилию красноармейца – Юрин Николай Иванович 1906 года рождения. Из села Благовещенка Мариинского района. Санитар санроты 1230-го стрелкового полка 370-й стрелковой дивизии. Был убит 15 февраля 1943 года, а медаль «За боевые заслуги» получил в ноябре 1942-го.

Красноармейца нашел заместитель командира отряда Сергей Дрожжин. В настоящее время родственники согласовывают место захоронения останков бойца.

Школа выживания

– В последний день экспедиции мы подняли девять солдат, по портупее поняли, что один из них был офицером, но документов не нашли. Всех бойцов похоронили перед Днем Победы около поселка Парфино на Ясной поляне, – вспоминает Иван Григорьевич. – Кроме нашего солдата, были опознаны еще восемь красноармейцев: родственники шестерых из них приехали из Казахстана, Санкт-Петербурга, Москвы для участия в захоронении.

Во время торжественной церемонии глава Парфинского района Новгородской области Александр Залогин отметил работу поискового отряда «Прометей», а губернатор Андрей Никитин выразил искреннюю благодарность томичам за большой вклад в работу по увековечению памяти погибших при защите Отечества воинов.

По словам Ивана Харченко, до этой Вахты Памяти глава Новгородчины трижды навещал лагерь  прометеевцев и подробно расспрашивал командира отряда о томских дивизиях. В ходе таких бесед он узнал, что Иван Харченко нашел в Мясном Бору (новгородская Долина Смерти) трех своих родственников, один из них захоронен в Новгородском кремле.

После завершения Вахты Памяти – 2022 совет командиров поисковой экспедиции «Долина» наградил руководителя отряда «Прометей» Ивана Харченко медалью «Ветеран экспедиции «Долина».

Сам же наставник томичей, подводя итоги очередной поездки, считает, что все кадеты получили хорошую физическую и патриотическую закалку.

– Поисковая экспедиция – это ведь настоящая школа выживания в экстремальных условиях, это приобретение бесценного опыта и знаний жизни, которые еще много раз пригодятся ребятам, – подчеркивает Иван Григорьевич.

9  Мая томичи отмечали в Великом Новгороде. На параде, который длился полтора часа, шагали вместе с бойцами «Долины». После Новгорода кадеты отправились в столицу. Ребята побывали на Красной площади, посетили музей Великой Отечественной вой­ны на Поклонной горе.                                                                      

По уже давней традиции на очередную вахту будущие защитники Отечества отправились благодаря поддержке «Томскнефти»: тема, связанная с Великой Отечественной войной, в этой компании в числе приоритетных. Недропользователи из Стрежевого оплатили отряду проезд до места базирования лагеря и обратно, а также расходы на питание и проживание.

– Мы выражаем благодарность руководству ОА «Томскнефть» ВНК за поддержку поискового отряда «Прометей», за вклад в патриотическое воспитание подрастающего поколения, – поблагодарил Иван Харченко от имени всех участников весенней экспедиции.

На страже огненной стихии. Пожарные Стрежевого готовы отразить любое пламя на нефтепромыслах

Сегодня Сибирский округ продолжает оставаться, пожалуй, единственным в России, где царствует классическое лето. Яркое солнце, чистое небо и никакого дождя. Но такая аномальная жара в мае идеальна лишь для отдыхающих, но никак не для пожарных.

 

Профилактика и контроль

Насколько готовы профессиональные подразделения к отражению огненной стихии в регионе и, в частности, на производственных объектах «Томскнефти» и прилегающих к ним территориях? На эти и другие вопросы отвечает начальник отдела пожарной безопасности АО «Томск­нефть» ВНК Антон Кривошеин:

– Начало пожароопасного сезона, как на промыслах, так и в регионе, объявляется сразу после схода снежного покрова. В нашем обществе в рамках подготовки к весенне-летнему пожароопасному периоду традиционно был разработан соответствующий план мероприятий, сейчас идет его реализация.

– В этом году снег сошел уже во второй половине апреля. За минувший месяц были зафиксированы случаи пожаров на месторождениях «Томскнефти»?

– Нет, за это время на территориях, прилегающих к нефтяным месторождениям, природных пожаров не зарегистрировано.

– А какими силами и средствами располагает компания в борьбе с огнем?

– Наше специализированное предприятие – ООО «Центр пожарной безопасности – Стрежевой» – имеет на вооружении 46 единиц основной и специальной техники, 19 мотопомп. Кроме того, у нас в наличии достаточно пожарно-технического вооружения и запасов пенообразователя.

Единовременно на дежурство заступает 20 пожарных автомобилей и 80 профессиональных пожарных. Также отмечу, что в каждом производственном подразделении созданы противопожарные звенья, общая численность которых превышает тысячу человек.

– Есть ли поступление новой техники?

– В этом году планируется поставка трех новых пожарных автомобилей. Для противопожарных звеньев мы закупаем в достаточном количестве комплекты боевой одежды и пожарного снаряжения. 

На каждом месторождении созданы пунк­ты сбора противопожарного инвентаря, который ежегодно проверяется представителями территориального лесничества. Все оборудование, а это более 20 наименований, периодически обновляется. Здесь проблем нет.

– Какой промысел с точки зрения пожарной опасности является наиболее сложным?

– Я бы отметил Советское и Нижневартовское месторождения. Они расположены в пойме реки, следовательно, на берегу остается много сухой травы, и в случае засушливой ветреной погоды происходит быстрое распространение огня. Так что приходится задействовать все имеющиеся силы и средства.

– А какие конкретно противопожарные мероприятия практикуете сегодня у себя?

– Мы занимаемся устройством минерализованных полос, противопожарных разрывов – эти работы осуществляются в рамках подготовки к пожароопасному периоду. И график содержания минерализованных полос расписан практически на весь год.

 

Проверка на выносливость

– Антон Васильевич, если говорить о долгосрочных прогнозах, каким вам видится нынешний сезон?

– По сведениям Росгидрометцентра Томской области, лето ожидается в пределах нормы. Однако мы при подготовке на прогнозы не опираемся: как показывает опыт, куда эффективнее не рассчитывать на спокойный пожароопасный сезон, а заранее продумать действия и распределение сил при развитии самого худшего сценария.

– Из практики вашей работы, какой год был самым жарким?

– Конечно же 2012-й, когда пожарами была охвачена половина территории Томской области. Тогда у нас горела пойма на территории Советского месторождения. Чуть раньше, в 2008 году, в течение месяца горел лес вокруг Пионерного, это тоже стало серьезным испытанием на прочность.

По своему опыту могу сказать, что год на год не приходится. И от прогнозов мало что зависит. Взять, к примеру, прошлый год: относительно спокойное начало лета, а потом одновременно три лесных пожара в районе Игольского месторождения.

– ООО «ЦПБ – С» считается вторым по численности среди отрядов Федеральной противопожарной службы в регионе. Привлекаются ли ваши бойцы для тушения пожаров в Томской области?

– У нас в составе 376 человек. В соответствии с расписанием выезда городского округа «Стрежевой» наши подразделения выезжают в детские сады и школы города, также привлекаемся для тушения в случае нехватки сил и средств у Федеральной противопожарной службы на территории региона.

– Совсем скоро в «Томскнефти» стартует конкурс противопожарных звеньев. Как идет подготовка?

– Первый этап будет проходить в течение месяца – с 15 июня по 15 июля на месторождениях, где мы отберем лучшие команды. А вот финал в этом году планируем устроить на городском стадионе. Для пожарных это будет настоящая проверка на выносливость, а для болельщиков – интересное и яркое зрелище. 

Вперед идем вместе. Как нефтяники улучшают качество жизни земляков

Участие в социальных проектах по поддержке земляков – добрая традиция у производственников и один из приоритетов их деятельности. Особое внимание коллективы уделяют детям – лечению, образованию и досугу. АО «Томскнефть» ВНК именно такая компания, чья благотворительная программа позволяет улучшать качество жизни тех, кто в этом остро нуждается.

Мечты сбываются

Обратиться к представителям «Томскнефти» за финансовой помощью на покупку нового медоборудования работники детского центра восстановительного лечения (г. Томск) решили еще два года назад.
– Основные направления нашей работы – ортопедические, неврологические заболевания, также некоторые психиатрические диагнозы, реабилитация детей-инвалидов, – поясняет главный врач ОГАУЗ «Детский центр восстановительного лечения» Павел Балановский. – Для этого необходимо специальное оборудование – современное, качественное. Кое-какие аппараты у нас уже были. Но, к сожалению, они устарели. Иным уже по 10 лет. Мы лелеяли мечту о новом оснащении, и благодаря компании «Томскнефть» эта мечта сбылась.
В прошлом году на средства «Томскнефти» закупили два аппарата. Первый – это новый четырехканальный лазеротерапевтический прибор с ласковым названием «Лазмик». Он используется при артритах, растяжениях, остеохондрозах. Медики привыкли, что эти заболевания характерны для старшего поколения. Однако сегодня они все чаще и чаще появляются у детей. Одна из насадок аппарата имеет красный спектр лазера, воздействующий на мышцы. Такая физиотерапия повышает иммунитет организма, дает заметный обезболивающий эффект. Но самое главное – у медиков теперь есть возможность использовать лазеротерапию для малышей до года.
Второй аппарат, появившийся в центре благодаря «Томскнефти» и о котором с удовольствием рассказывает Павел Балановский, – это офтальмологическая приставка «Каскад». Она применяется для снятия спазма мышц внутри глаза при таких заболеваниях, как амблиопия и спазм аккомодации. Внешне аппарат напоминает бинокль, что привлекает и бодрит ребятишек во время лечения. Использовать приставку можно для лечения детей практически всех возрастов. Особенно она актуальна для старшеклассников, которые много читают, например активно готовясь к экзаменам и давая огромную нагрузку на глаза.
Павел Балановский надеется на дальнейшее сотрудничество с компанией «Томскнефть». В планах центра приобретение и другого офтальмологического оборудования, а также специального массажного стола, на котором можно будет проводить специальную лечебную физкультуру.

Добро тянется к добру

Не устает благодарить коллектив «Томскнефти» и общественная организация лиц с ограниченными возможностями «Добродея» (г. Стрежевой) за биоакустический комплекс «Томатис». В ходе специальной томатис-терапии специалист включает пациентам музыку. С помощью прибора звук разделяется на частоты: они стимулируют кору головного мозга на лучшее восприятие и усвоение информации ребенком. «Томатис» развивает способность не только слушать, но и слышать.
– Этот аппарат полезен детям с задержкой развития, для тех, кто не умеет читать и писать, – отмечает психолог Ольга Дедовец. – Также он используется для тех, кто перенес инсульт: восстанавливает речь, снимает стресс. Еще такой аппарат полезен детям-аутистам. Он позволяет наладить коммуникацию с внешним миром.
Свою коллегу поддерживает директор «Добродеи» Тамара Семеница:
– Это, конечно, большое подспорье в нашей работе. Нас часто со слезами на глазах благодарят мамочки за то, что с помощью этого аппарата многие малыши, раньше вообще молчавшие, начинают издавать звуки. И мы видим хорошие перспективы лечение. Для нас это дорогого стоит.

Для работы и отдыха

Впрочем, компания «Томскнефть» помогает жителям территорий своей производственной деятельности не только медицинским оборудованием. В конце 2021 года томские нефтяники направили средства на приобретение литературы для библиотек Александровского района Томской области. Всего закуплена почти тысяча экземпляров книг, которые поступили во все восемь библиотек района. «Томскнефть» – единственный меценат, за исключением бюджетных источников, помогающий александровским библиотекам в обновлении книжного фонда. И традиция эта поддерживается уже не один год.
– Наши читатели выражают огромную благодарность коллективу «Томскнефти» за оказанную финансовую помощь, – отмечает директор учреждения Елена Матвеева, – до малых сел района скоростной интернет еще не дошел, поэтому и за знаниями, и за душевным отдыхом люди приходят в библиотеки. Многое они уже перечитали, и пополнение фондов всегда ждут с большим нетерпением.
Да и местные студенты всегда в центре внимания нефтяников. Уже в этом году на средства спонсорской помощи АО «Томск­нефть» ВНК Парабельскому филиалу ОГБПОУ «Томский политехнический техникум» для укрепления материальной базы приобретен двухстоечный автоподъемник, а для Александровского филиала техникума – компьютерное оборудование. Это позволит усовершенствовать обучение рабочей молодежи.

Андрей Суров

За сухие рукава! 30 апреля – День пожарной охраны России

Отметят праздник и огнеборцы ООО «Центр пожарной безопасности – Стрежевой» (ЦПБ-С), которые зорко стоят на защите объектов «Томскнефти».

С того момента, когда человек впервые добыл огонь, этот источник тепла и света остается не только другом, но и опасным соседом, порой превращающимся во врага. Для борьбы с огнем много веков назад русский царь Алексей Михайлович издал «Наказ о городском благочинии», с которого началась история государственной противопожарной службы. Было это 30 апреля 1649 года. Именно тогда и было введено постоянное круглосуточное дежурство пожарных дозоров. В то время огнеборцы не только принимали активное участие в тушении пожаров, но и были ответственны за профилактику возгораний. Более того, могли самостоятельно наказывать нарушителей правил пожарной безопасности. В советское время пожарных чествовали 17 апреля, согласно указу Владимира Ленина праздник назывался День пожарного. Но в 1999 году президент России Борис Ельцин перенес праздник на прежнюю дату, решив, что так по отношению к истории будет справедливее. И 350 лет спустя огнеборцы получили новый праздник на старый лад – День пожарной охраны.

ЦИФРА

62 раза за прошлый и уже 10 раз за 2022 год ООО «ЦПБ-С» оказало помощь в тушении пожаров по повышенному номеру вызова пожарной части № 33 г. Стрежевого.

 

Подавляющее число промысловых объектов в компании «Томск­нефть» относится к категории повышенной опасности. И их охраной от возможных возгораний занимаются профессионалы – специально созданное предприятие ООО «Центр пожарной безопасности – Стрежевой». 376 специалистов обслуживают интересы шести опорных пунктов пожаротушения: в Стрежевом, Пионерном, на Игольско-Таловом, Крапивинском и Лугинецком месторождениях. Все подразделения оснащены современной техникой и пожарно-техническим вооружением, позволяющим своевременно и оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации. Автопарк предприятия имеет 46 машин, а в запасе у пожарных 40 тонн пенообразователя различного назначения. В 2022 году предприятие запланировало приобретение еще трех автомобилей: автоцистерны, рукавного автомобиля и пожарной насосной станции, что значительно скажется на качественном противостоянии огню.

Являясь истинными профес­сио­налами, стрежевские огнеборцы всегда помнят о необходимости постоянных тренировок. Каждый год на предприятии проводятся пожарно-тактические учения по ликвидации пожаров на объектах «Томскнефти». А в командно-штабных учениях по ликвидации порывов газопроводов и разливов нефти специалисты ЦПБ-С лучшие из лучших.

Есть у пожарных и надежные помощники, в случае чего готовые прийти на помощь, – в компании организованы добровольные противопожарные звенья, объединяющие 1 330 человек, оказывающих помощь пожарной охране при тушении лесных пожаров и пожаров на объектах.

На предприятии трудится немало людей, удостоенных высоких наград, которые они заслужили своим героическим трудом. Медалью «За отвагу на пожаре» в разное время были награждены директор общества «Центр пожарной безопасности – Стрежевой» Александр Горбунов, начальник службы оперативного реагирования Николай Миллер, заместители начальника службы оперативного реагирования Валерий Петров, Юрий Кайдалов. Более 40 лет борьбе с огнем посвятил старший мастер газодымозащитной службы Валерий Покормяк. Кроме ведомственных наград, Валерий Иванович отмечен Почетной грамотой Министерства энергетики РФ, нагрудным знаком «За заслуги перед городом Стрежевым».

– Я очень рад поздравить своих коллег с профессиональным праздником – днем смелых и мужественных, ответственных и надежных, искренних и настоящих людей! – обратился к сослуживцам начальник отдела по пожарной безопасности «Томск­нефти» Антон Кривошеин. – Во все времена в пожарной охране работали самые лучшие. И не случайно, что в наши дни на страже пожарной безопасности стоите именно вы. Поздравляю вас с профессиональным праздником! Счастья, здоровья и, конечно же, сухих рукавов!

Вероника Костина

Зимовка для многолетников. «Томскнефть» подводит итоги летних рекультивационных работ

Единое решение вопросов экологии уже давно стало фирменным почерком томских нефтяников. В этом году компания вновь вложила немалые средства в природоохранную деятельность, направленную на восстановление загрязненных земель, утилизацию отходов производства, сокращение выбросов вредных веществ в атмосферу, воспроизводство водных биологических ресурсов, организацию системы экологического мониторинга.

Индикатор качества

Если говорить конкретно, то на предприятии уже не первый год успешно реализуется комплексная программа повышения надежности трубопроводов и регулярно проводятся мероприятия по профилактике загрязнения окружающей среды и предупредительные ремонты и инструктажи. Осознавая свою ответственность за многолетнюю деятельность в подземных кладовых Сибири, «Томскнефть» проводит масштабную работу по восстановлению природного баланса, в частности по рекультивации загрязненных участков почвы.

– Рекультивация – это комплекс работ, направленных на восстановление плодородного слоя земли после негативного воздействия на него нефтепродуктов и минерализованных жидкостей. Она состоит из двух этапов: биологического и технического, – поясняет главный специалист отдела производственного экологического контроля АО «Томск­нефть» ВНК Сергей Двуреченский. – В рамках биологического этапа рекультивации сначала вносятся микробы-деструкторы, которые разлагают нефтяную эмульсию на компоненты. Затем землю обрабатывают минеральными удобрениями, содержащими азот, фосфор, калий, и производят вспашку. Завершается биологический этап рекультивации посевом многолетних трав. К слову, именно всхожесть многолетников является важным индикатором качественно проделанной работы, поэтому при приемке восстановленных почв государственные органы обращают на это особое внимание. В итоге земли, подверженные негативному влиянию, возвращаются в естественное состояние.

В этом году конкурс на проведение специализированных работ выиграл давний партнер «Томскнефти» – ООО «РН-Транспорт», чей филиал находится в Стрежевом. В рамках двухлетнего договора предусмотрена рекультивация и возрождение земельного фонда на площади более 100 гектаров, расположенных на территории Александровского и Каргасокского районов Томской области и Нижневартовского района ХМАО – Югры.

К концу текущего года подрядчик завершил биологический этап и приступил к реализации технического, который допускает работы в зимний период. Они включают в себя уборку сухостоя, прокладку подъездных путей к труднодоступным участкам, устройство переездов через действующие трубопроводы. Весь комплекс работ проводится зимой, чтобы с первым таянием снежного покрова специалисты подрядной организации смогли приступить к биологическому этапу, финальной точкой которого будет очередной посев многолетних трав.

Как отмечает Сергей Двуреченский, пандемия внесла некоторые коррективы в выполнение природоохранных мероприятий, поэтому не все запланированное было реализовано летом 2021 года. Например, подрядчику удалось завершить биологический этап рекультивации и восстановить земли только на 35 гектарах из 50. Экологи надеются, что смогут наверстать упущенное в следующем сезоне.

Вторая жизнь отходов

Об ответственном отношении компании к экологии говорят и результаты в области утилизации нефтесодержащих отходов. Так, с прошлого года на предприятии стали успешно применять термический способ переработки нефтешламов. В результате получается нейтральный минеральный грунт, который в дальнейшем используется для отсыпки оснований кустовых площадок, сооружения обвалований, консервации отработанных песчаных карьеров. Новая технология оказалась более эффективной по сравнению с традиционным биологическим методом, она экономична и соответствует высоким экологическим стандартам.

Стоит сказать, что все природо­охранные мероприятия, проводимые в «Томскнефти», стимулируют работников к активному участию в них. Например, в каждом административном здании установлены контейнеры для сбора и последующей утилизации бумаги и отработанных элементов питания для электронных приборов. В последнее время в коллективе набирает популярность конкурс на звание лучшего структурного подразделения в области экологической безопасности.

Помимо этого, нефтяники активно участвуют в многочисленных экологических акциях, проводимых в масштабах города, а нередко и сами их организуют. Одним словом, в компании придерживаются золотого правила «Ответственность на всех этапах». Ведь только с таким подходом можно сохранить планету для будущих поколений.

По-прежнему в разработке

30 лет назад началась промышленная эксплуатация Игольско-Талового месторождения

Его открыли скважиной № 2П в далеком 1977 году. По географическому положению Игольско-Таловое нефтяное месторождение находится в юго-западной части Западно-Сибирской низменности, оно входит в состав Казанского нефтегазоносного района Васюганской нефтегазоносной области. На площади промысла построен вахтовый поселок Игол. Ближайшим населенным пунктом является поселок Майск Каргасокского района, расположенный на реке Васюгане в 50 км к востоку от месторождения.

 

Именные залежи

В свое время на Игольско-Таловом месторождении было найдено пять залежей, самые крупные: западная – Таловая и восточная – Игольская. Промышленная эксплуатация Игольской залежи Игольско-Талового месторождения началась в 1991 году в соответствии с технологической схемой разработки, составленной СибНИИНП и утвержденной ЦКР, а Таловой – с 2006-го.

По степени промышленного освоения месторождение относится к разрабатываемым, по величине извлекаемых запасов – к крупным и сложным по геологическому строению: нефтегазоносность связана с отложениями верхнеюрского нефтегазоносного комплекса (пластами горизонта Ю1 васюганской свиты).

 

Инвестиционный бум

В самом начале 1990-х, когда нефтяники переместились на юг Васюгана, в разработку пошла Игольская часть Игольско-Талового месторождения. Сюда подвели электроэнергию, достроили дорогу, началось бурение. Для активизации работ был создан укрупненный нефтепромысел Игол, и вот тогда началась пробная эксплуатация разведочной скважины № 10. На тот момент вертолетное сообщение оставалось единственным источником транспортной доставки запчастей и других средств жизнеобеспечения из поселка Пионерного.

Вскоре на Игольско-Таловом месторождении была построена первая очередь центрального пункта сбора нефти, введена в эксплуатацию водозаборная скважина, временный вариант электрокотельной и три жилых комплекса. В 1991 году месторождение дало 80 тыс. тонн нефти, а уже через четыре года – полмиллиона. В 1993 году на Игольско-Таловом начали применять технологию гидроразрыва пласта.

С 2006 года началась разработка и последующее освоение Таловой площади. 6 июня 2006 года из первой же скважины пошла первая нефть. После длительного затишья на промысле начался настоящий строительный бум – на небольшом участке южного Васюгана работали 30 подрядных организаций. В вахтовом поселке Игол в тот период проживало около тысячи человек. Нефтяная стройка продолжалась весь год. За это время подрядчики занимались отсыпкой дорог, прокладывали трубопроводы, возводили производственные объекты и бурили скважины. Все это было нацелено на решение главной задачи – добычи нефти в промышленных масштабах. Помимо строительства новых скважин, поддерживали действующие.

Десять лет назад, в 2011 году, на Игольско-Таловом месторождении была введена в эксплуатацию электростанция, которая стала снабжать энергией инфраструктурные и технологические объекты Васюганской группы месторождений «Томскнефти». Ее запуск обеспечил масштабное развитие производственной деятельности на Васюгане, повысил уровень рационального использования ПНГ и, соответственно, эффективность нефтегазодобычи, способствовал снижению нагрузки на окружающую среду и улучшению экологической обстановки на месторождениях.

 

ЦИФРА

29,2 млн тонн нефти добыто на Игольско-Таловом месторождении с начала его разработки (на 1 января 2021 года).

 

Рабочие будни промысла

– Сегодня в нашем цехе трудятся 82 человека, – представляет коллектив начальник ЦДНГ-9 Антон Огородник. – Среди них есть как опытные сотрудники, так и новички. За плечами 12 работников более 20 лет стажа в неф­тяной отрасли. Если говорить о молодых кадрах, то совсем недавно в цех пришли четыре специалиста с дипломами по геологии нефти и газа, по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений. 

ЦДНГ-9 считается довольно крупным подразделением «Томскнефти». Сегодня в зону его обслуживания входят Игольско-Таловое и Карайское месторождения. Размах, говорит Антон Вячеславович, приличный, удаленность кустов доходит до 40 километров, а ближайшие к Иголу расположены на расстоянии 5–7 километров. Это уже полностью освоенные площади.

– Нефть на Игольском месторождении имеет небольшое содержание парафина и асфальто-смолистых веществ, – характеризует состав углеводородов месторождения-юбиляра руководитель цеха добычи. – Средняя глубина залегания пласта Ю1, Ю2 составляет 2 640 метров.

Для добычи черного золота ЦДНГ-9 применяет такие геолого-­технические мероприятия, как обработка призабойной зоны, гидроразрыв пласта, интенсификация добычи нефти. Если говорить о гидроразрыве, то в последнее время здесь применяют семистадийную технологию.

Добыча нефти на Игольско-Таловом месторождении ведется механизированным способом с помощью электроцентробежных насосов, спускаемых в скважину. Как и на других промыслах, осложняющим фактором в работе является наличие солей и техпримесей. Для защиты оборудования здесь производится ингибирование скважин с запуском НКТ с антикоррозионным покрытием, а также применяются фильтры от техпримесей.

Незамыленным взглядом

«Томскнефть» вновь подтвердила высокий уровень экологичности и промышленной безопасности

Этой осенью компания сдала очередной экзамен на профессионализм. Томских нефтяников сертифицировала компания DQS («Дэкуэс»), признанный в мире авторитетный орган из Германии, на соответствие требованиям международных стандартов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (ПБОТОС).

В числе заказчиков DQS такие гиганты, как Audi, Siemens, BASF.

Под микроскопом аудиторов

В первый раз «Томскнефть» получила международный сертификат в области охраны труда и экологической безопасности в 2008 году. С того времени подобные аудиты проходят на предприятии ежегодно: надзорные – в течение двух лет подряд, а ресертификационный – на третий год. Независимые эксперты проверяют состояние документации, организацию работы, прослеживая всю производственную цепочку от офиса до промысла.

– У такого сертификата много целей, – рассказывает специалист сектора интегрированной системы управления подразделения по ПБОТОС АО «Томскнефть» ВНК Алексей Яковлев. – Прежде всего это проверка для нас самих, ведь в ежедневной рутине глаз может быть замылен, а со стороны всегда лучше видно, как работает компания.

Кроме того, сертификат является тем документом, который показывает потенциальным инвесторам, что у нас в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды дела идут нормально. Это работает на имидж предприятия и повышает стоимость акционерного общества. Считаю, что о подобной сертификации «Томскнефти» необходимо знать и населению. Ведь, выдавая международный документ, аудитор тем самым отмечает высокий уровень организации процессов, направленных на безопасность производства и сотрудников компании.

В ходе завершившейся проверки эксперты дали ряд указаний, в частности порекомендовали неф­тяникам обратить пристальное внимание на более глубокий анализ проводимых мероприятий по ПБОТОС. Отметили они и сильные стороны работы компании.

– Есть успехи по одному из главных наших направлений – снижению аварийности трубопроводов, – подчеркивает Алексей Яковлев. – За последние пять лет аварийность сократилась вдвое. Оценили аудиторы и проводимые нами мероприятия в области промышленной безопасности, охраны труда, экологии – это субботники по очистке водоемов и сбору мусора, акция «Безопасная дорога – 2021».

Кроме того, независимая сторона отметила работу учебного центра: эксперты сказали, что мы обладаем мощным инструментом для повышения охраны труда на своем предприятии.

Химики празднуют победу

Одним из успешных примеров, где соблюдаются правила ПБОТОС, стал коллектив химико-аналитической лаборатории (ХАЛ) № 3, работающей на Лугинецком месторождении.

Руководитель ХАЛ Наталья Юзеева считает, что во многом это обусловлено гендерным фактором: дело в том, что женщины сами по себе более ответственны и организованны в плане дисциплины.

– А если говорить о производственном травматизме, то и здесь нам проще, ведь наши рабочие места не столь механизированные, как цеховые подразделения, – поясняет Наталья Юзеева. – Да, у нас есть свое оборудование, контрольно-измерительные приборы, но сам процесс работы с ними легче и проще.

А во всем остальном, подчеркивает руководитель ХАЛ, действуют единые золотые правила, и здесь уже не важно, на каком участке ты трудишься.

– Все мы знаем, что реестр опасности и рисков применим абсолютно к каждому работнику компании, – говорит Наталья Юзеева. – Если объявлена пятиминутка безопасности, то она проводится везде, потому что организация работ повышенной безопасности едина для всех структурных подразделений, и мы ничем не отличаемся от других.

Сегодня в коллективе лаборатории трудятся около 50 человек. Химики-экологи особое внимание уделяют мероприятиям, направленным на охрану окружающей среды и минимизации негативного воздействия на нее. В частности, они поддерживают принципы раздельного сбора мусора, соблюдают правила сдачи на утилизацию отработанной оргтехники и измерительных приборов, тщательно следят за сроком действия реактивов и так далее. 

– И вообще, во всем, где возможно сокращение негативного воздействия на окружающую среду, мы активно участвуем. Например, в рамках программы утилизации батареек наши специалисты собирают их со всех участков и вывозят в Стрежевой в специализированное место хранения. Если мы можем использовать бумагу с обеих сторон, обязательно это делаем. Казалось бы, мелочи, но мы обращаем на них внимание, потому что живем на одной планете и несем за нее коллективную ответственность, – заявляет руководитель коллектива-победителя.

«Томскнефть» получила новую партию машин

В этом году ОАО «Томск-нефть» ВНК приняло пятилетнюю программу по обновлению техники. Почти сразу началась поставка новых автомобилей. Недавно в Стрежевой пришла очередная партия машин.

В этот раз обновление затронуло парк легкового транспорта. Для полевых супервайзеров закуплено 13 автомобилей «Нива». Каждая оснащена летними и зимними автошинами. Для цехов, обеспечивающих работу трубопроводов, поступили два снегоболотохода «ГАЗ-34039». Из новинок – двухзвенный гусеничный транспортер «Ужгур», состоящий из тягача с пассажирским отсеком для бригады из пяти человек и пассажирского модуля на 14 человек. Второе звено может использоваться и для перевозки грузов. «Ужгур» предназначен для транспортировки людей и оборудования к трубопроводам в условиях снежной целины, бездорожья, болот. Способен преодолевать небольшие участки воды.

Еще одна новинка, предназначенная для подразделений УЭТ, – экскаватор «Хитачи». Он относительно легкий  (около 12 тонн), благодаря чему его можно доставлять к труднодоступным местам порывов вертолетом. По техническому заданию нефтяников кабина оборудована кондиционером и автономным отопителем. Приятное дополнение от производителя – встроенный радиоприемник.

tomskneft17112017-1 tomskneft17112017-2

 

В Стрежевское ДРСУ передан бульдозер «Б10МБ». Он будет применяться для земляных работ при планировке кустов и дорог. Еще один бульдозер придет до конца года. Нефтяники ждут две передвижные пароустановки, автобус «Нефаз» на 44 места и еще 11 автомобилей «Нива» для супервайзеров. К сожалению, в этом году не удалось закупить аварийно-ремонтный комплекс «Витязь» и две дорожные машины.

Молодые ученые «Томскнефти» отличились на федеральном уровне

Победители и призеры научно-технической конференции «Томскнефти» представили свои наработки экспертам компаний «Газпром нефть» и «Роснефть».

 

lihtenberg-shafikov-regeda
Слева направо: Александр Лихтенберг, Эльвир Шафиков и Сергей Регеда

Битва за ресурс

В конце октября в Санкт-Петербурге состоялся финальный этап научно-технической конференции «Газпром нефти». ОАО «Томскнефть» ВНК там представляли четверо молодых новаторов.

Инженер отдела повышения качества механизированной добычи Эльвир Шафиков презентовал жюри авторскую стратегию оборачиваемости насосно-компрессорных труб, позволяющую увеличить их ресурс.

Артем Мартынюк, линейный трубопроводчик лугинецкого участка ЦТОРТиЛПА-4, предложил внедрить новый способ проверки герметичности затвора запорной арматуры внутрипромысловых трубопроводов без проведения гидравлических испытаний.

Инженер отдела маркшейдерских и геодезических работ Сергей Регеда нашел еще одно применение беспилотным летательным аппаратам: по его мнению, БПЛА могут быть полезны в решении задач маркшейдерии и мониторинга открытых горных работ.

Эти проекты вызвали неподдельный интерес экспертов, но остались без призовых мест. Единственным медалистом томской команды стал технолог ЦППН-4 Александр Лихтенберг. Он представил доклад «Термографический контроль оборудования объектов подготовки нефти и газа». Его проект был удостоен бронзовой награды.

 

Рекомендовано к внедрению

Для некоторых участников научно-технический маршрут на этом не завершился: из культурной столицы страны они отправились в столицу официальную.

С 31 октября по 1 ноября в Москве состоялся межрегиональный этап XII научно-технической конференции «Роснефти». Туда съехались призеры кустовых конференций компании – более 300 молодых специалистов из 64 дочерних обществ. Кроме Сергея Регеды и Эльвира Шафикова, «Томскнефть» здесь представляла еще и инженер сектора земельного контроля Юлия Кондратюк. Она защищала идею расчистки охранных зон высоковольтных линий от кустарно-древесной растительности.

Финалисты конференции получили возможность презентовать свои изыскания экспертам центрального аппарата «Роснефти». Работа шла в 16 секциях. На суд жюри было представлено более 270 проектов. 56 из них были рекомендованы к внедрению в производственный процесс «Роснефти». 87 молодых специалистов отмечены дипломами и денежными премиями. Среди них Эльвир Шафиков. Предложенная им стратегия оборачиваемости насосно-компрессорных труб, позволяющая увеличить ресурс, удостоена бронзовой награды в секции «Добыча нефти».

Проекты Юлии Кондратюк и Сергея Регеды не были отмечены наградами, но не остались без внимания коллег и жюри.

«Томскнефть» успешно завершила летние рекультивационные работы

rekultivirovannyj-uchastok-vdol-trassy-nefteprovoda-k-66-uz-vr-k-65-vahskogo-mr

Сельскохозяйственный сезон закончился не только для агропредприятий, но и для… нефтяников. Экологи «Томскнефти» провели рекультивацию нефтезагрязненных земель и сдали государству восстановленные участки.

Индикатор – трава

В 2017 году специалисты отдела производственного экологического контроля управления по охране окружающей среды «Томскнефти» план по сдаче рекультивированных и восстановленных земель перевыполнили более чем на 20%. К настоящему времени все государственные территориальные приемочные комиссии свою работу завершили. Положительное заключение выдано на участки, расположенные в Александровском, Каргасокском и Парабельском районах (Томская область), а также в Нижневартовском районе ХМАО.

Рекультивация земель – процесс долгий, но необходимый. Первый этап рекультивационных работ – технический – проходит, как правило, зимой. Он включает в себя устройство подъездных путей, переездов через трубопроводы, уборку деревьев и кустарников, подвергнувшихся загрязнению. Биологический этап – внесение микроорганизмов и семян – обычно проходит с мая по сентябрь.

При передаче земель в рекультивацию каждый участок для начала обследует специальная комиссия – определяется перечень необходимых работ и срок их проведения. Наибольшие сложности с переходящими участками – теми, работы на которых по объективным причинам не могут быть завершены за один сезон. Чаще всего они находятся в труднодоступной местности. Из-за высокой степени загрязнения на рекультивацию таких земель уходит два-три года.

Очищают почву, как правило, специальными микробами-деструкторами. Показатель успешности рекультивационных работ – всхожесть травосмесей. Если трава (включая зерновые культуры, например, овес) не растет, значит, земля еще недостаточно очищена.

В 2017 году на объектах ОАО «Томскнефть» ВНК был организован раздельный сбор пластиковой тары из-под бутилированной питьевой воды.

Рекультивацию земель «Томск-нефть» проводит как собственными силами (это обязанность специалистов цехов управления эксплуатации трубопроводов компании), так и при помощи подрядных организаций. Второй год часть земель нефтяники передают на восстановление Стрежевскому ДРСУ.

Раньше главным помощником в этом деле для «Томскнефти» была «Стрежевская Сервис-Экология». Но в прошлом году предприятие было ликвидировано, однако некоторые специалисты перешли оттуда в Стрежевское ДРСУ. Как и часть техники – в аренду. Правда, она уже в основном выработала свой ресурс и часто ломается.

– Мы совместно со специалистами Стрежевского ДРСУ начали работу по изучению новой специализированной техники для рекультивации загрязненных земель, – поясняет главный специалист отдела производственного экологического контроля управления по охране окружающей среды «Томскнефти» Сергей Двуреченский. – Сформируем список, посмотрим стоимость, соберем необходимую документацию и приобретем технику силами компании, чтобы в 2019–2023 годах передать ее подрядчику.

Чистый грунт

Специалисты управления по охране окружающей среды уже начали технический этап рекультивации земель, переходящих на 2018 год. Рекультивация – лишь часть (пусть и очень важная) работы экологов «Томскнефти». Кроме того, ведется разработка торфяных карьеров, переработка нефтесодержащих отходов, обезвреживание нефтесодержащего грунта, реабилитация поч-вы, пополнявшей в течение года шламонакопители, вывоз обезвреженного нефтесодержащего грунта… На Советском нефтяном месторождении строится шламонакопитель буровых отходов.

rekultivatsionnye-raboty-neftezagryaznennogo-uchastka-v-rajone-kusta-61-pervomajskogo-nmr-tomskaya-obl

– Работы выполнены на 80%, осталось обустроить инфраструктуру, подвести освещение, подсыпать подъездные пути и завершить устройство ограждения, – перечисляет Сергей Двуреченский.

В 2019 году «Томскнефть» планирует построить полигон ТБО на Крапивинском месторождении, а также реконструировать действующие шламонакопители на Крапивинском месторождении и очистные сооружения в вахтовом поселке Пионерном. Всего же в целевую экологическую программу «Томскнефти» входят 11 объектов.

Специалисты «Томскнефти» вновь отличились на конкурсе профмастерства

rybalko-sleva-haliullin– Зачем же так наполнять сумки? – недоумевала сотрудница аэропорта, регистрируя багаж пассажиров на рейс до Краснодара. Это у обычного курортника в чемодане лишь пляжный набор и средства для загара. У нефтяника – особый груз: гаечные ключи, молоток, экстрактор, нутромер, пирометр, эндоскоп и другие хитрые приспособления. Выложишь перед строгими судьями такой «дорожный» набор, подкрепишь выступление отточенными действиями, глядишь, они тебя отметят. В финале состязаний, где остаются самые-самые, одних знаний может и не хватить, жюри нужно постоянно удивлять.

Фото: Николай Мигачев

Взятая высота

В начале октября гостеприимная Кубань принимала участников самого массового и масштабного корпоративного мероприятия «Роснефти» – смотра-конкурса профессионального мастерства. Он проходил уже в 13-й раз и собрал более 600 мастеров своего дела из 120 дочерних обществ компании. В этом году состязания проходили сразу в двух городах – Туапсе и Краснодаре. Лучшие из лучших, победители региональных конкурсов боролись за победу в 26 номинациях.

Сотрудники «Томскнефти» участвуют в финальном этапе конкурса «Роснефти» с 2007 года. За 11 лет еще не было случая, чтобы во время награждения не звучали их имена – стрежевчане поднимались на высшую ступень пьедестала почета во всех номинациях, кроме одной – «трубопроводчик линейный». В этом году Павлу Рыбалко удалось завоевать последнюю непокоренную вершину. А всего томские нефтяники привезли домой пять престижных наград.

В этом году «Томскнефть» поехала на корпоративные соревнования «Роснефти» солидной делегацией из 18 человек: сопровождающие, члены жюри и, конечно же, главные действующие лица – 11 конкурсантов. Перед отправлением претенденты на звание лучших по профессии запустили в небо воздушные шары. На удачу. Этой традиции в компании следуют неизменно. Главное, чтобы ни один шар не зацепился за провода или ветви деревьев, не лопнул и не опустился на землю. Все 11 символов устремились ввысь, отражая настрой конкурсантов: они тоже стремятся к высотам – профессиональным.

Перед финальным этапом конкурсанты прошли серьезную подготовку. На четыре месяца их освободили от основной работы и полностью погрузили в учебный процесс. Занятия проходили в Стрежевом, поэтому все иногородние участники (а среди них были и томичи, и жители Башкирии) перебрались в нефтеград.

С 2008 года подготовкой команд занимается главный специалист по персоналу сектора по оценке персонала Марина Покидина. Вместе с Мариной Васильевной конкурсантов готовили наставники и преподаватели учебного центра. Раз за разом победители региональных конкурсов решали теоретические тесты, повторяли практические задания, проходили тренинги на стрессоустойчивость, учились правилам презентации, развивали лидерские качества. После таких усиленных занятий каждый был готов к одному из самых ответственных соревнований в своей жизни.

Усилили боевой настрой и слова директора департамента неф-тегазодобычи компании «Роснефть» Сергея Федорова о том, что с 2017 года победы в корпоративном конкурсе будут идти в зачет предприятиям при составлении производственного рейтинга на уровне компании. Такой груз ответственности стрежевчан нисколько не испугал.

Ответы на каверзные вопросы

img_1742Корпоративный смотр-конкурс традиционно проходил в два этапа. Сначала теоретический экзамен за компьютером, а затем – демонстрация умений на производственной площадке. Тестирование, по словам участников, не вызывало больших затруднений, ходя по каждой профессии встречались сбивавшие с толку вопросы. В ходе практического этапа требовалось выполнить определенную технологическую операцию и объяснить каждый свой шаг. Из-за большого количества участников практика проходила в течение двух дней. Особенно напряженным выдался первый день: конкурсанты находились на производственных площадках буквально до ночи. Последний из них завершил задание к одиннадцати часам вечера. Может показаться, что в конце дня, когда проходишь испытание не под ярким краснодарским солнцем, а в потемках под светом ламп, показать себя сложнее, и шансы на призовое место минимальны: уставшие члены комиссии слушают впол-уха, да и у конкурсантов из-за томительного ожидания поубавился азарт. Но это не так. В 2010 году слесарь по ремонту технологических установок «Томскнефти» Василий Антуфьев выполнял практическое задание в час ночи, и он был признан лучшим. На этот раз путь коллеги один в один повторил Денис Князев. Он тоже выступал ночью, когда в глаза бил свет прожекторов, но сумел безукоризненно выполнить задание и получить максимальные баллы от конкурсной комиссии.

В сумерках вышел на производственную площадку и слесарь-ремонтник Урал Халиуллин. Ему потребовалось время, чтобы подготовиться к работе. Жюри с интересом наблюдало, как Урал доставал из сумки металлические конструкции. Когда они были собраны, получилось приспособление для захвата отрезанной части металлической заготовки. Такие технические находки помогают участникам выделиться на фоне конкурентов. Изобретателей действительно трудно не заметить. Со своими инструментами на конкурс прибыли машинист ЗРАП Евгений Еникеев и оператор товарный Вячеслав Касюков. Даже у лаборанта химического анализа Инги Прохода нашелся свой туз в рукаве.

Но одними рационализаторскими приемами конкурсные награды не завоевать. Важно было все сделать без единой ошибки. И пяти работникам «Томскнефти» это удалось. Лучшим технологом компании «Роснефть» признана Ирина Токарева. Звание «Лучший трубопроводчик линейный» присуждено Павлу Рыбалко. Вторые места в своих номинациях заняли оператор ООУ Евгений Кащавцев, геолог Булат Миннебаев и слесарь РТУ Денис Князев. Чуть-чуть не дотянули до пьедестала почета лаборант Инга Прохода (четвертое место) и электрогазосварщик Ильгиз Арсланов (пятое место).img_2372

Счастливый дебют

По словам члена жюри, заместителя главного геолога «Томск-нефти» Андрея Терентьева, корпоративные состязания с каждым годом все масштабнее.

– Если в 2007 году в конкурсе среди геологов было 11 участников, то в этом году за звание лучшего соперничали уже 23 специалиста. Конкуренция выросла в два раза, значит, вдвое потребовалось усилить подготовку, – пояснил Андрей Терентьев.

Помимо знаний и мастерства любой конкурсант рассчитывает еще и на удачу. Казалось, что на первых порах фортуна благоволила геологу ЦДНГ-3 Булату Миннебаеву: он обошел своего соперника из Самары в теории, но немного проиграл ему в практике. В итоге оба участника набрали одинаковое количество баллов. Раньше в такой ситуации учитывалось бы время: кто быстрее решал задания практического этапа, тот и выиграл. И Булат стал бы первым. Однако в этом году правила изменились, теперь главное – количество решенных задач. По этому показателю Миннебаев пропустил вперед коллегу из Самары.

Уступив победу в геологии, стрежевчане стали первыми в технологии. Причем второй год подряд. В 2016 году звания «Лучший технолог» «Роснефти» удостоился Константин Воропаев. Сегодня он работает в должности заместителя начальника

ЦДНГ-5 и свой опыт передал коллеге Ирине Токаревой. Специалист с 20-летним стажем, единственная женщина-технолог в «Томскнефти» стала в этом году лучшей в своей номинации, причем с первой же попытки. Это был ее звездный час. Ирина Токарева уверенно прошла все испытания и не менее уверенно поднялась на сцену за главной наградой.

Отмечая триумф конкурсантки, главный инженер ОАО «Томск-нефть» ВНК Роман Жаравин не скупился на комплименты:

– Ирина готовилась долгими бессонными ночами. И это принесло результат. Молодец: подготовилась, вышла и победила. Когда объявляли первое место, это был фурор, ее минута славы. А как она выходила на сцену – плыла, как лебедь, весь зал поднялся, аплодируя ей стоя. Ради таких моментов стоит жить, работать и побеждать.

Домой стрежевчане возвращались уставшие, но с чувством хорошо выполненной работы: пять наград в копилке – достойный итог состязаний. Впереди их ждет заслуженный отдых и продвижение по карьерной лестнице – кому-то повысят разряд, кого-то переведут на новую должность. Кто-то из финалистов вновь готов вступить в бой и пройти конкурсные испытания от начала и до конца, кто-то остановится на достигнутом результате. Но, что бы ни решили участники, главное они уже получили: незабываемые впечатления, возможность общения с коллегами с других предприятий, обмен опытом. Ведь именно для этого и проводится конкурс профессионального мастерства.

Корпоративная программа «Томскнефти» на очередном витке развития

rn-klass

Любой руководитель мечтает о том, чтобы в его коллективе трудился самый лучший с профессиональной точки зрения персонал. Для реализации этих стремлений на практике большинство крупных предприятий уже давно перешли на собственную подготовку кадров. Не стала исключением и компания «Томскнефть», чьи подразделения сосредоточены на самом севере Томской области.

На линейку в «Роснефть-класс» становись!

Первыми ласточками в выстраивании полновесной образовательной цепочки школа – вуз – предприятие у нефтяников стали специализированные классы, оснащенные современным технологическим оборудованием.

Чтобы попасть в «Роснефть-класс», девятиклассники подают заявление в ту школу, которая его в этом году набирает. В июне, после сдачи экзаменов, комиссия из представителей администрации школы и кадровой службы предприятия отбирает претендентов. Главные критерии – успеваемость и ориентированность на нефтяные направления и специальности в вузе. В оставшиеся два года школьники кроме углубленного изучения профильных предметов – физики, химии, математики – будут проходить дополнительную вузовскую подготовку.

За это время специалисты «Томскнефти» покажут учащимся «Роснефть-класса» реальное производство, в том числе и действующие промыслы. Ребята побывают в подразделениях предприятия, а на встрече с руководством компании и ветеранами нефтяной отрасли их непременно познакомят с традициями коллектива. К одной из самых чтимых из них новички «Роснефть-класса» этого года уже прикоснулись: посвящение в неф­тяники с обязательным обрядом помазания черным золотом. Все это позволяет старшеклассникам уже со школьной скамьи знакомиться с ведущими профессиями нефтяной отрасли и, возможно, определиться с выбором своего будущего.

– В этом году в «Роснефть-класс» поступило 25 школьников – 12 девушек и 13 парней, – знакомит с результатами набора начальник отдела по развитию и обучению персонала ОАО «Томскнефть» ВНК Ирина Кузьмина. – 17 ребят пришли из средней школы №?5, шестеро – из четвертой школы, по одному – из первой и седьмой. Средний балл конкурсантов – от 4,3 до 5.

В вуз по контракту

Получив наглядное представление о профессии нефтяника, большинство учеников «Роснефть-класса» выбирают профильные вузы, которые логично вписываются во встраиваемую образовательную цепочку. Благодаря компании в этом году на контрактное обучение в вузы-партнеры поступило 15 студентов: девять из них – на платной основе, шестеро – на бюджетные места.

– Как правило, большинство ребят выбирают Томский политехнический университет. Мы сотрудничаем с этим вузом уже длительное время, – рассказывает ведущий специалист по развитию и обучению персонала ОАО «Томскнефть» ВНК Наталья Лец. – В этом году в старейший технический вуз Томска поступило пять абитуриентов на контрактной основе и четверо на бюджет. В компании по-прежнему являются востребованными специализации «Прикладная геология», «Химическая технология», «Нефтегазовое дело». В основном эти дисциплины преподают в ТПУ и Тюменском индустриальном университете.

7

млн рублей выделила «Томскнефть» в 2017 году на развитие материально-технической базы ТПУ.

Наталья Лец отмечает, что с каждым годом отбор в ТПУ становится все сложнее: вуз, участвующий в государственной программе топ-500, обязывает поддерживать статус и престиж учебного заведения, а вместе с ним поднимать и общий проходной балл.

– Случается и так, что ребята поступают на родственные нам специальности, но в других регионах страны, – продолжает Наталья Лец. – В этом году один абитуриент поступил в Самарский государственный технический университет. Кто-то из выпускников школ предпочитает те учебные заведения, которые находятся недалеко от Стрежевого. Это все тот же Тюменский индустриальный университет либо его филиал в Нижневартовске.

Зачетки на стол

– С теми студентами, кто поступил на платное обучение, мы заключаем трехсторонний договор, – поясняет Наталья Лец. – В документе прописываются взаимоотношения между вузом, компанией и студентом. Наше предприятие платит за время учебы контрактника на бакалавриате. После получения диплома он должен отработать в компании пять лет. Если молодой специалист учился на бюджете, он обязан отработать три года. Если студент хочет продолжить учебу в магистратуре, компания этому не препятствует. Правда, свое пребывание в вузе тот теперь оплачивает самостоятельно. Но при этом предприятие ставит потенциального специалиста в лист ожидания.

Есть у студентов-контрактников еще один бонус: им предоставляется производственная и преддипломная практика с оплатой всех расходов – на мед­осмотр, проезд к месту прохождения практики и обратно, предоставление общежития.

Успешные студенты могут рассчитывать на корпоративную стипендию от «Томскнефти». Тот, у кого средний балл от 4 до 4,79, за год получит 25 тыс. рублей единовременной выплатой. Ну а для тех, у кого в зачетках наберется от 4,8 до 5 баллов, предусмотрена корпоративная стипендия в 50 тыс. рублей в год. Студенты с тройками в зачетке на такие выплаты претендовать не могут.

Приблизиться к реальному производству

Чтобы студенты могли заниматься на оборудовании, приближенном к реальному, многие работодатели вкладывают значительные средства в материальную базу отечественных вузов. «Томскнефть» в этом году выделила 7 млн рублей на развитие лабораторного комплекса ТПУ по исследованию коллекторов месторождений с трудноизвлекаемыми запасами нефти и газа.

– Томский политех гордится давним и стратегическим сотрудничеством с одной из ведущих компаний нефтяной отрасли – «Томскнефтью» ВНК. С 1988 года компания проводит в ТПУ дни открытых дверей для студентов и выпускников вуза, сегодня на предприятии проходят практику и трудятся сотни политехников. Мы благодарны руководству компании за всестороннюю поддержку вузу, – рассказывает директор Института природных ресурсов ТПУ Артем Боев. – «Томскнефть» всегда находит возможность помочь. Вспомнить хотя бы случай, когда в Хакасии сгорел геологический полигон. Томские нефтяники откликнулись и подарили ТПУ два автобуса для обеспечения студенческих практик. В этом году «Томскнефть» помогла университету в развитии материально-технической базы – приобретении дорогостоящего оборудования.

Покупка дорогостоящего микротомографа поможет сотрудникам лаборатории исследования керна расширить компетенции в области оценки эффективности кислотных обработок для карбонатных коллекторов, оптимизации подбора образцов для исследований керна и в понимании порового пространства резервуаров нефти и газа. Исследования направленности трещин на микротомографе позволят решать ряд производственных задач, стоящих перед добывающими компаниями при разработке низкопроницаемых, трещиноватых и кавернозных коллекторов. Можно применять микротомограф и в исследовательских целях в проекте по трудноизвлекаемым природным ресурсам и объединять полученные данные с данными других методов, получая тем самым новые знания.

Знания – это тот капитал, который никто и никогда у человека не отнимет. С годами он может только пополняться. По такому же принципу строится и корпоративная программа «Школа – вуз – предприятие». За семь лет она уже показала свою эффективность и состоятельность. Рассчитанная на приток молодых специалистов с высокими профессиональными качествами, эта программа позволяет новичкам сразу же погружаться в профессию, не тратя драгоценного времени на адаптацию в коллективе. Годы учебы в «Роснефть-классе» и в технических вузах страны с производственными и преддипломными практиками способствуют узнаванию коллектива и его производства. Уникальным шансом, предоставленным «Томск­нефтью» за время реализации образовательной программы, уже воспользовались сотни молодых стрежевчан.

Томские нефтяники заняли призовые места на конкурсе «Газпром нефти»

В числе победителей и призеров шесть сотрудников «Газпромнефть-Востока» и двое работников компании «Томскнефть» ВНК.

В соревнованиях, завершившихся на прошлой неделе в Ханты-Мансийске, приняли участие 98 представителей 12 добывающих предприятий.

– Результаты наших специалистов доказывают высокий уровень их подготовки. Мы рады, что у молодых сотрудников есть достойный пример профессионального подхода к делу. Такой конкурс повышает престиж рабочих специальностей и внимание к ним со стороны школьников и студентов, – считает главный инженер «Газпромнефть-Востока» Дмитрий Ярчинский.

Конкурсанты в течение двух дней демонстрировали свои знания по девяти специальностям. Томские нефтяники стали одними из лучших в профессиональных соревнованиях среди операторов товарных, лаборантов химического анализа, машинистов по закачке рабочего агента в пласт, машинистов технологических насосов, машинистов технологических компрессоров, операторов обезвоживающей и обессоливающей установок, а также среди слесарей-ремонтников.

В первый день участники выполняли практические задания на производственных площадках «Газпромнефть-Хантоса» (дочернее предприятие «Газпром нефти»). Жюри оценивало качество работы, применение рациональных и безопасных приемов труда. Второй день – теория. Тесты включали в себя 30 вопросов как по основной деятельности, так и по производственной, экологической безопасности, охране труда и здоровья. Плюс к этому участники выполняли практическое задание по проведению сердечно-легочной реанимации.

«Томскнефть» активизировала буровые работы

tomskneft

— В этом году по эксплуатационному бурению мы работаем на территории трех регионов Томской области – Стрежевского, Васюганского и Лугинецкого. А также в ХМАО – Нижневартовский и Сургутский районы. Пик пришелся на май: было пройдено 63,7 тысячи метров. В июне специалисты пробурили 60,9 тысячи метров, в июле – 52,5 тысячи. Работы выполняют 20 бригад из «СГК-Бурение», «РН-Бурение», «Томскбурнефтегаз», «Самотлорнефтепромхим», «Буровые системы» и буровая сервисная компания «Гранд». Плановая проходка на год составляет без малого 481 тысячу метров. Но уже ожидается 508 тысяч метров. Намечено закончить бурением 19 кустов. Общее количество законченных бурением скважин по плану – 158 единиц. Из них 142 приходятся на собственные кусты нашей компании и 16 – на кусты лицензионных участков «Роснефти».

– Виктор Александрович, какие мероприятия повлияли на достижение высоких результатов?

– Добиться таких показателей нам удалось за счет оперативного контроля и мониторинга в составе управления супервайзинга с круглосуточным режимом работы за процессом строительства скважин. Немаловажную роль сыграло налаженное взаимодействие с подрядными организациями и многочисленными структурными подразделениями внутри компании для решения возникающих вопросов в рабочем порядке. А также опережающее бурение новых кустов, привлечение трех дополнительных бригад «СГК-Бурение» и квалифицированных бригад на бурение сложных скважин.

– Можете дать характеристику пробуренным скважинам?

– Средняя глубина наклонно направленных скважин в этом году составляет 3 036 метров. В 2016 году она не превышала 3 тысяч – 2 955 метров. Увеличилась и глубина горизонтальных скважин: 4 172 метра против 3 815 метров в 2016-м. За семь месяцев 2017 года пробурено 85 скважин, из них 53% наклонно направленных, 34% горизонтальных. Также выполнено бурение шести многозабойных скважин.

158

скважин на сегодняшний момент закончила бурением «Томскнефть» в рамках плана 2017 года.

– Что вы можете сказать про скорость бурения?

– За счет увеличения глубины скважин незначительно снизилась коммерческая скорость бурения наклонно направленных скважин. Средний показатель скорости ННС за 2017 год – 5 717 метров в месяц. В 2016-м она была чуть выше – 5 970 метров в месяц. А вот скорость бурения горизонтальных скважин в 2017 году увеличилась, достигнув 2 731 метра в месяц. В 2016 году было 2 703 метра в месяц. На Двуреченском месторождении мы в этом году пробурили больше тысячи метров за сутки! Это рекорд. Это общая работа. Там же раздельный сервис. Мы туда выезжали специально, проводили беседы с людьми, всех подрядчиков настроили. Собирали здесь отдельное совещание. И два раза по тысяче метров мы пробурили.

– Применяются ли новые технологии строительства скважин?

– Достигнуть высоких показателей без использования современных технологий было бы невозможно. Например, при бурении на горизонтальных участках с использованием осциллятора удалось увеличить механическую скорость бурения и улучшить качество проводки траектории ствола скважины. Широкое распространение получило использование гидромеханических пакеров для сокращения времени на проведение многостадийного гидроразрыва пласта. На Крапивинском месторождении сейчас проходят опытно-промышленные испытания разрушителя фильтрационной корки бурового раствора при закачивании скважины в интервале хвостовика.

– А какова программа зарезки боковых стволов на 2017 год?

– Запланировано 58 скважин с зарезкой боковых стволов. На первые семь месяцев года в плане стояло 37 скважин, уже пробурены 42.

– Сейчас уже верстаются планы на 2018 год. Какой будет программа эксплуатационного бурения на объектах «Томскнефти»?

– На следующий год планируется работа в трех регионах Томской области (кустовое бурение на Трайгородско-Кондаковском месторождении) и ХМАО, продолжится бурение на лицензионных участках «Роснефти» – Даненберговском и Калиновом месторождениях. Часть горизонтальных и многоствольных скважин в 2018 году планируется увеличивать до 69%.

Список добрых дел «Томскнефти» продолжает пополняться

tomskneft-detskaya-ploshhadka

ОАО «Томскнефть» ВНК ежегодно выделяет десятки миллионов рублей на развитие социальной сферы регионов своего присутствия. Почти пять десятилетий находятся под крылом томских нефтяников Парабельский, Каргасокский, Александровский районы, нефтеград Стрежевой.

Тридцать лет назад к этому списку добавился и самый маленький город страны – Кедровый. Томский Север получает существенные суммы на укрепление материальной базы сельских школ, больниц, учреждений культуры и спорта. В соглашениях о партнерстве между компанией и районами предусмотрены в том числе и проекты по благоустройству. Теме создания комфортной среды в регионах нынче уделяется особое внимание.

– Мы уже реализовали в регионе ряд крупных социальных проектов по пяти направлениям. При этом максимально сосредоточились на проектах, изменяющих общественное пространство, – заместитель генерального директора ОАО «Томскнефть» ВНК по правовой работе, корпоративной и региональной политике Олег Коковин рассказывает о том, что удалось сделать за семь месяцев текущего года. – Отчасти это то, что традиционно называется благоустройством: в Стрежевом мы инвестируем в строительство новых детских площадок, а в одном из сел Каргасокского района – в благоустройство сквера.

Все на спортплощадку!

В столице нефтяников, Стрежевом, на благотворительные средства «Томскнефти» продолжилось строительство детских площадок.

61,6

млн рублей перечислила в 2017 году «Томскнефть» муниципалитетам по договорам благотворительного пожертвования, в том числе по соглашениям о социально-экономическом партнерстве.

– Комфорт, экология, наличие мест для отдыха с детьми – это то, что нужно каждому, – уверен Олег Коковин. – Тема создания современной городской среды сегодня звучит на всех уровнях, в том числе на правительственном. Мы приступили к аналогичной работе чуть раньше. И теперь получили большое количество положительных отзывов и призывов продолжить начатое. Поэтому в этом году мы не просто сохранили финансирование проекта, но и увеличили его. К осени игровые и спортивные площадки должны появиться еще в трех районах города Стрежевого.

В другом городе нефтяников – Кедровом – на проведение благотворительных мероприятий неф­тяники выделили 1 млн рублей. Деньги пошли на укрепление материальной базы учреждений образования, культуры, спорта. Уже установлено новое оборудование в кабинете химии и биологии в Пудинской средней школе. Для юных артистов из детской школы искусств закуплена партия сценических костюмов. Целый список новинок, необходимых в повседневной работе, появился в детском саду «Родничок» – холодильник, швейная машина, компьютер и, конечно же, детские игрушки. Не обошли благотворители стороной и досуговые учреждения: для городского Дома культуры приобретены радиомикрофоны, а для сельского ДК – стулья.

В Парабели выделенные в рамках социального партнерства средства – около 1 млн рублей – пошли на реконструкцию стадиона МБОУ «Парабельская гимназия».

Соцсфера под прицелом

Александровский район получил от «Томскнефти» по договорам благотворительного пожертвования 2 млн рублей. Они были направлены на развитие социальной сферы. Например, на ремонт оранжереи детского сада «Теремок» в райцентре нефтяники выделили почти 530 тыс. рублей. Еще около 480 тыс. направлено на устройство противопожарной стены в средней школе села Лукашкин Яр. Дождался своего обновления клуб в другом селе района – Новоникольском. В этом году местные строители приступили к ремонту кровли, стоимость проекта почти 330 тыс. рублей. Немалая сумма – около 660 тыс. рублей – выделена на приобретение спортивного инвентаря для детских и общеобразовательных учреждений Александровского района.

В Каргасокском районе средства направлены на реконструкцию парка семейного отдыха в Новом Васюгане. Этим летом в любимом для прогулок месте селян появились пешеходные дорожки, они выложены тротуарной плиткой повышенной износоустойчивости. Внутри парка и по его периметру установлены два вида фонарей. Под ними появились стилизованные лавочки и урны. Все земельное пространство засеяно газонной травкой. Сумма выполненных работ – 1,7 млн рублей. Оставшиеся 300 тыс. рублей, выделенные в рамках благотворительного проекта, направлены на укрепление материально-технической базы детского сада в Новом Васюгане.

– Все это не просто проекты по благоустройству: преобразование пространства помогает менять восприятие людей на позитивный лад и повышать качество жизни северян, – считает Олег Коковин.