Академия дала на это добро

Губернатор Томской области Владимир Мазур и президент Российской академии наук Геннадий Красников провели рабочую встречу в Москве, на которой обсудили научно-технологическое развитие региона и его взаимодействие с РАН.

Владимир Мазур рассказал на встрече о достижениях как академической, так и университетской науки в Томской области. Губернатор отметил, что пять из шести томских университетов участвуют в федеральной программе академического лидерства «Приоритет 2030», а три создают передовые инженерные школы. В томских научных центрах действуют 23 лаборатории по приоритетным направлениям развития экономики.

– Сегодня томские университеты и академические институты объединяются в «Большой университет». Такой интеграционный проект – единственный в России. Главным инфраструктурным проектом «Большого университета Томска» станет межвузовский кампус. Это главные проекты не только региона, но и страны. Они помогут решить задачу, поставленную президентом, – добиться вхождения России в топ-10 стран по объему научных исследований и разработок, – подчеркнул губернатор Владимир Мазур.

Глава региона также обсудил с президентом РАН вопросы развития Томского научного центра и Академгородка, а также планы строительства нового клинико-диагностического корпуса НИИ кардиологии Томского национального исследовательского медицинского центра РАН.

Геннадий Красников выразил намерение поддерживать инициативы томичей в области укрепления технологического суверенитета России.

Томский губернатор и индонезийский посол договорились увеличить товарооборот

Когда твоя страна готовится к событию мирового уровня (а 15–16 ноября в сердце Индонезии – на Бали – пройдет саммит G20, который в 17-й раз соберет глав 20 государств мира), то отвлечься от подготовки к грандиозному мероприятию позволительно только в особых случаях. Посещение Томска чрезвычайным и полномочным послом Республики Индонезии в России и Республике Беларусь стало именно таким событием.

Губернатор Томской области Владимир Мазур и чрезвычайный и полномочный посол Республики Индонезии в России и Республике Беларусь Жозе Антонио Морато Тавареш провели рабочую встречу в рамках поездки посла в регион.

Губернатор поблагодарил руководителя индонезийского дипломатического представительства за особое внимание к Томской области.

– С момента визита вашего предшественника в наш регион прошло всего четыре года. Но за это время изменился мир, а вместе с ним и наши возможности в двусторонних отношениях. Пока результаты взаимного товаро-оборота не отражают наш общий потенциал, составляя всего 16,6 миллиона долларов США. Но это пока, и мы уже знаем, как увеличить его минимум в два раза. Уверен, ваша поездка в Томскую область позволит выделить наиболее перспективные направления сотрудничества и усилить их, – подчеркнул губернатор Владимир Мазур.

Пока Индонезия не является крупным внешнеторговым парт-нером Томской области. В общем товарообороте региона за прошлый год на эту страну из Юго-Восточной Азии приходится доля в 2,6%. Томская область импортирует из Индонезии какао и какао-продукты, древесину и одежду. Основные статьи экспорта из Томской области составляют электрические машины и оборудование.

Глава региона представил послу Индонезии томский научно-образовательный комплекс.

– Томская область – уникальный регион, с одной стороны, богатый запасами полезных ископаемых, а с другой – интеллектуальными ресурсами. В шести государственных томских университетах учатся около 60 тысяч студентов из 94 стран, включая 87 студентов из Индонезии. Думаю, после нашей встречи их станет больше, – сказал Владимир Мазур послу.

Жозе Антонио Морато Тавареш также выразил надежду на увеличение количества индонезийских студентов в томских университетах, а также обозначил наиболее привлекательные виды томской продукции. В первую очередь это телекоммуникационное оборудование, технологии в области нефти и газа, а также по очистке и обеззараживанию воды.

Губернатор принял участие во всероссийском экспортном форуме

В московском центральном выставочном зале «Манеж» открылся международный экспортный форум «Сделано в России». Владимир Мазур принял участие в пленарном заседании и одной из сессий.

Форум позиционируется как главное событие года для всего предпринимательского сообщества, экспортеров и для тех, кто планирует масштабировать свой бизнес за счет выхода на экспорт и ищет новых партнеров в части критического импорта. Среди тех, чьи усилия на этой стезе признаны наиболее успешными, оказались сразу два томских предприятия. Совсем неплохо для региона с миллионным населением.

Первый день форума (он проходил под лозунгом «Государство в поддержку бизнеса») начался с торжественной церемонии награждения лауреатов и номинантов всероссийского конкурса в сфере международной кооперации и экспорта «Экспортер года».

В этом году томские предприятия стали победителями сразу в трех номинациях. Премию правительства России в области международной кооперации и экспорта получила компания «Универсальные терминал системы», ставшая первой как экспортер года в сфере промышленности и параллельно победив в номинации «Прорыв года». Экофабрика «Сибирский кедр», покорившая соотечественников небанальными конфетами, завоевала второе место в номинации «Экспортер года базовой продукции АПК». Радость с земляками разделил губернатор Томской области.

Также Владимир Мазур поработал на пленарном заседании с участием председателя Правительства РФ Михаила Мишустина, темой которого стали «Меры поддержки экспортеров как в России, так и в других странах. Запрос со стороны компаний», а также в сессии «Сделано в России – сделано в регионах», где главы субъектов РФ с первым вице-премьером правительства России Андреем Белоусовым обсудили насущные вопросы обеспечения синергии федеральных и региональных мер поддержки бизнеса в текущих условиях. По результатам дискуссии будут выработаны новые подходы к развитию несырьевого экспорта.

Поиск работы – как правило, дело непростое. Тем более, в период экономического кризиса, когда на одну вакансию может претендовать множество кандидатов. Но Интернет облегчает нахождение новой должности – так, на gorodrabot.ru можно найти подробные списки вакансий, которые ожидают соискателей в Томске и других городах России.

Что нужно учитывать при поиске перспективной работы

1. Необходимо знать, что конкретно нужно работодателю, и какую работу способен выполнять соискатель. Большую роль играет наличие опыта и соответствующее образование. Но желание соискателя заявить о себе может компенсировать нехватку знаний – об этом тоже не следует забывать.

2. Чем более разносторонним опытом обладает человек, тем больше у него шансов найти работу. В этом случае можно подавать резюме сразу на несколько вакансий.

3. Интернет серьёзно упрощает поиск работы. Используя доски объявлений, форумы и социальные сети, можно найти подходящую вакансию, даже не покидая дом. Настроив видеочат, удобно проходить собеседование с работодателем.

4. Составляя резюме, имеет смысл честно указать, какие виды работ соискатель выполнить не сможет. Это улучшит отношения с потенциальным работодателем. Достижения же нужно выделить особо. Если соискатель способен быстро решить конкретную задачу и эффективно снизить затраты компании, он будет принят с большой вероятностью.

5. Для интервью с работодателем необходимо подготовиться. Нужно рассказать, в частности, об опыте сходной работы в других компаниях. При отсутствии такого опыта следует акцентировать внимание на сильных сторонах, которые могли бы стать «пропуском» на новое место работы. Перспективные новички тоже бывают нужны.

6. Не нужно бояться отказа работодателя. Необходимо обратиться в несколько компаний и поочерёдно проходить собеседования. В какой-либо очередной раз вы обязательно получите новую работу.

7. Честность и убедительность – залог успешного прохождения интервью. Ложь может со временем «всплыть» в ходе работы, и это будет крайне неприятно. Честность в конечном счете более выгодна.

Интернет позволяет ознакомиться со многими видами работ, не выходя из дома. Можно узнать сильные и слабые стороны конкретного предложения, установить, соответствует ли репутация компании действительности, прочитать отзывы других соискателей.

Обращаясь к различным информационным источникам можно не только разместить собственное резюме, но и заранее составить собственное мнение о конкретной организации. Согласно полученной информации, вы сможете решить, стоит ли обращаться в выбранную компанию, или лучше поискать альтернативный вариант.

45 лет «Газпром трансгаз Томск»: история, современность и перспективы

Начало истории компании, которую сегодня мы знаем как «Газпром трансгаз Томск», было положено 28 июня 1977 года. В этот день министр газовой промышленности СССР Сабит Оруджев подписал приказ о создании производственного объединения «Томсктрансгаз» – первого газотранспортного предприятия в Западной Сибири. С самых первых дней своего существования «Томсктрансгаз» стал применять передовые методы и способы производства работ. В те годы были заложены фундамент развития компании, культура производства и корпоративные ценности. В преддверии Дня работников нефтяной и газовой промышленности «Томские новости» рассказывают об одной из главных нефтегазовых компаний региона.

Развитие на крепком фундаменте

Сегодня «Газпром трансгаз Томск» – это газотранспортное предприятие с репутацией надежного поставщика природного газа потребителям не только России, но и Китайской Народной Республики. Зона производственной деятельности охватывает 53 % территории страны. Объем транспортируемого газа по итогам 2021 г. составил почти 33 млрд кв.м, что на 36 % больше, чем в 2020 г.

Решением председателя правления ОАО «Газпром» Алексея Миллера в 2006 году компания «Газпром трансгаз Томск» назначена ответственной за эксплуатацию создаваемых и приобретаемых ОАО «Газпром» газотранспортных систем в регионах Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. Среди них – магистральный газопровод Сахалин – Хабаровск – Владивосток, а также экспортный газопровод «Сила Сибири», введенный в эксплуатацию в декабре 2019 года. Он открыл для Газпрома новый китайский рынок, а также обеспечил условия для социально-экономического развития целого ряда российских регионов.

Участие в реализации крупных проектов закалило коллектив, сделало его по-хорошему амбициозным и стремящимся к постоянному развитию. Владислав Бородин, ставший генеральным директором компании в феврале 2020 года, поставил перед ООО «Газпром трансгаз Томск» четкую цель: стать ведущим высокотехнологичным газотранспортным предприятием.

Эта цель закреплена в комплексной программе развития компании, которая реализуется с 2021 года. По мнению руководителей предприятия, сегодня, чтобы быть лидером, нужно не просто развиваться, а развиваться опережающими темпами.

– Наше будущее мы видим в укреплении достигнутых позиций и развитии ключевых направлений деятельности. Нужно, чтобы каждый задавался вопросом – как использовать возможности, имеющиеся сегодня в цифровом пространстве, для повышения эффективности своей работы, – рассказывает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислав Бородин.

Надежность и инновации

Обеспечение необходимого уровня надежности было и остается базисом бесперебойного функционирования газотранспортного предприятия. Успех в этом направлении зависит от профессионализма персонала и от использования современных технологий.

ООО «Газпром трансгаз Томск» – активный организатор и участник работы, которая ведется в ПАО «Газпром» по расширению использования продукции и технологий отечественных предприятий, в том числе импортозамещающих. Речь идет о подписании дорожных карт с регионами, проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), испытаниях нового оборудования и содействии в продвижении продукции.

Благодаря компании «Газпром трансгаз Томск» Томская область с ее высоким научно-образовательным и инновационным потенциалом стала опытным полигоном по освоению новых технологий для газовой промышленности.

В частности, антипомпажные и регулирующие клапаны, которые разработаны Томским электромеханическим заводом в рамках договора НИОКР с ООО «Газпром трансгаз Томск», используются не только на «Силе Сибири», но и на других объектах ПАО «Газпром». Оборудование не уступает импортным аналогам и имеет свои оригинальные конструкторские решения.

Еще один яркий пример – цифровые радиорелейные станции, изготовленные по заказу Газпрома специально для эксплуатации в суровых климатических условиях. До недавнего времени большая часть оборудования средств связи для обеспечения работы магистральных газопроводов была иностранного производства. Теперь оборудование для «Силы Сибири» разрабатывается и изготавливается российскими производителями, в том числе томской научно-производственной фирмой «Микран».

Сегодня НИОКР сосредоточены на ключевых направлениях развития отрасли, в частности, водородной энергетике: при участии компании разрабатывается технология получения водорода из метана без выбросов парниковых газов, уже создана энергоустановка на водородных топливных элементах.

Результаты научно-исследовательской и инновационной работы коллектива ООО «Газпром трансгаз Томск» подтверждены наградами и премиями на различных уровнях. Предприятие два года подряд – по итогам 2020 и 2021 гг. – становилось лауреатом премии ПАО «Газпром» в области науки и техники.

Цифровая трансформация и лидерство

По мнению генерального директора ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислава Бородина, сегодня без цифровой трансформации нет будущего ни у одной компании. Особенно у той, которая ставит перед собой амбициозные цели.

Для предприятия важно синхронизировать свои действия со всеми участниками бизнес-процессов – внутренними и внешними. В целях решения производственных задач компания активно поддерживает партнерские отношения с ведущими вузами страны, в частности, с Томским политехническим университетом, РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина, университетом «Иннополис», который является одним из пионеров цифровой трансформации.

В 2022 году компания установила партнерские отношения с Сибирским отделением Российской академии наук. По мнению руководителей предприятия, сотрудничество с СО РАН может иметь большие перспективы в части разработки и внедрения импортозамещающих технологий и оборудования.

Главный актив

В своей деятельности предприятие ориентируется на высокие стандарты социальной и кадровой политики. «Газпром трансгаз Томск» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста и раскрытия личностного потенциала. Компания уделяет большое внимание повышению профессио­нального уровня коллектива. С этой целью «Газпром трансгаз Томск» сотрудничает с ведущими вузами Сибири и Дальнего Востока, а также реализует программы повышения профессиональной подготовки на базе корпоративного института.

Одним из важнейших направлений в программе развития предприятия является развитие человеческого капитала, который состоит из капитала корпоративной культуры, капитала здоровья и интеллектуального капитала.

В частности, в рамках проекта «Философия здоровья» создан кластер производственной медицины, объединяющий здравпункты компании и современный центр реабилитации «Кедровый». По направлению интеллектуального капитала реализован первый этап создания цифровой образовательной экосистемы «Цифровой институт 4.0».

Развитие территории

В «Газпром трансгаз Томск» считают необходимым учитывать интересы жителей и участвовать в развитии территории своей деятельности. Во всех регионах присутствия компания выстраивает долгосрочные отношения со всеми заинтересованными сторонами – органами власти, местным населением, бизнесом. В приоритете всегда повышение качества жизни людей, создание современной инфраструктуры, развитие школьников и молодежи.

Благотворительные проекты носят целевой и адресный характер. В частности, уже много лет успешно реализуются целевые программы по обновлению пищеблоков в школах и детских садах, а также по установке детских игровых и спортивных площадок. Эти проекты зародились на севере Томской области: в Каргасокском, Парабельском районах, городе Кедровом. И постепенно были масштабированы на все 14 регионов деятельности компании.

Кроме того, благотворительные средства ООО «Газпром трансгаз Томск» идут на проведение мероприятий, посвященных памятным датам истории Отечества, поддержку ветеранских организаций.

Компания реализует профориентационный проект «Движение на восток» и вносит вклад в развитие стройотрядовского движения: в прошлом году студенты ТПУ знакомились с деятельностью Иркутского ЛПУМГ и строительством второй очереди «Силы Сибири», а в этом сразу в трех филиалах компании побывали представители отряда «Молодая магистраль». В 2022 году компания стала инициатором создания партнерства «Газпром в Томской области».

* * *

Глядя на то, каких результатов ООО «Газпром трансгаз Томск» уже достигло и какие цели перед собой ставит в будущем, становится очевидно, что новая страница яркой истории предприятия рождается при непосредственном участии каждого сотрудника. Чувство причастности к большому делу, личный вклад, вовлеченность персонала, профессионализм, компетенции и стремление к постоянному развитию способствуют продолжению поступательного движения.

Автор: Артем Иванов

Восточный экономический форум – 2022 примет официальных лиц, делегации и отдельных участников бизнес-сообществ и экспертов из России и десятков зарубежных государств

1 сентября – ИА SM.News. С 5 по 8 сентября во Владивостоке состоится VII Восточный экономический форум – 2022. Прием заявок на форум велся до 29 августа, и уже сейчас можно говорить, что даже беспрецедентное санкционное давление не снизило интерес участников к этому масштабному деловому событию. ВЭФ станет местом встречи представителей как российских, так и зарубежных компаний и организаций.

Восточный экономический форум – ключевая международная площадка для создания и укрепления связей российского и мирового инвестиционного сообщества, всесторонней экспертной оценки экономического потенциала российского Дальнего Востока, представления его инвестиционных возможностей и условий ведения бизнеса на территориях опережающего развития. ВЭФ проводится с 2015 года, после того как был учрежден указом Президента Российской Федерации Владимира Путина – в целях содействия развитию экономики Дальнего Востока и расширения международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Приветствуя будущих участников форума в своем обращении на официальном сайте Кремля, Владимир Путин подчеркнул, что все годы, с начала своего появления, Восточный экономический форум пользуется высоким международным авторитетом. Мероприятия форума активно способствуют привлечению инвестиционных потоков и технологических инноваций, более полному раскрытию богатого экономического и социального потенциала российского Дальнего Востока.

Ключевая тема ВЭФ 2022 года – «На пути к многополярному миру» – в современных условиях особенно актуальна и значима. На смену изжившей себя однополярной модели приходит новый миропорядок, основанный на фундаментальных принципах справедливости и равноправия, признания права каждого государства и народа на свой суверенный путь развития, отметил Владимир Путин. Сейчас именно в Азиатско-Тихоокеанском регионе формируются мощные политические и экономические центры, выступающие в качестве движущей силы этого необратимого процесса.

«Отечественным и зарубежным политикам и предпринимателям, экспертам и общественным деятелям предстоит обсудить широкий круг вопросов, связанных с перспективами углубления торгового, инвестиционного, научного и гуманитарного взаимодействия. Важно, что в ходе форума планируется заключить коммерческие контракты и долгосрочные соглашения с участием деловых кругов и региональных властей. С удовлетворением отмечаем, как крепнет и набирает обороты прямое двустороннее сотрудничество азиатско-тихоокеанских государств, а также их кооперация в рамках таких влиятельных объединений, как Евразэс, ШОС, БРИКС, АТЭС, АСЕАН. Россия готова и далее – совместно со всеми заинтересованными партнёрами – прилагать усилия для совершенствования регионального взаимодействия в различных форматах», – говорится в обращении главы государства.

Деловая программа ВЭФ – 2022 будет включать в себя семь площадок: «Место России в мировой структуре: алмаз кристаллизуется под давлением», «Создаем новое качество жизни для людей», Международная конференция АТЭС по высшему образованию, «У каждого свой путь: логистика изменившегося мира», «Мировое разделение труда: от старых связей к созданию новых», «Патриотизм на смену толерантности» и «Финансовые рынки: что сохраняет стоимость при утрате доверия?». Также в рамках Восточного экономического форума состоятся Молодежный ВЭФ и форум «ВЭФ-Юниор», форум креативного бизнеса, будут работать площадки «Территория инноваций» и «Дом коренных народов», выставки «Добро пожаловать на Дальний Восток!» и «Улица Дальнего Востока», разработаны культурная и спортивная программы.

Для справки: В 2021 году Восточный экономический форум собрал более 4000 участников, в том числе более 400 глав компаний, и журналистов из 58 стран. Самыми представительными стали делегации из Республики Корея, Японии, Индии, КНР и Казахстана. На полях форума было подписано рекордное количество соглашений – 380 соглашений на сумму 3,6 трлн рублей.

Сервер – это мощное устройство, которое выполняет сложный комплекс задач. Машина позволяет хранить большие объёмы данных и оперировать с ними удалённым пользователям.

Данные, располагаемые на таком оборудовании, зависят от направления работы покупателя/арендатора. В том числе, это могут быть и узконаправленные производственные задачи. Соответственно, от надёжности используемой техники зависит как срок эксплуатации самого сервера, так и сохранность ценных данных. Именно это и предоставляет сервер lenovo sr630 своим покупателям.

Lenovo предлагает надёжные, но простые в использовании устройства. В таких машинах выгодно сочетается высокая производительность со значительным объёмом хранящей информацию подсистемы. Пользователей порадует быстрая адаптация техники к решению поставленных перед ней задач.

Устанавливать такие серверы можно как на небольших предприятиях и частных компаниях, так и в офисах крупных организаций. Монтаж серверов производится в одну стойку, согласно 1U форм-фактору.

Основные преимущества серверов Lenovo

1. Упрощённое и понятное управление, достигаемое за счёт использования системы XClarity.
2. Повышение энергоэффективности серверами класса ASHRAE A2 и A4. Благодаря такому подходу сервер способен работать при температуре 45 градусов без снижения работоспособности.
3. Большой выбор конфигурации системы ввода-вывода сервера.
4. Техника поддерживает AnyBay.
5. Высокие показания масштабируемости.
6. Поддерживается система SATA или SAS.

SR630 поражают своими возможностями. Эти серверы могут не просто хранить крупные объёмы информации, но и позволяют формировать облачное хранилище, устойчивое к отказам оборудования. Такое хранилище будет обладать гибкими настройками под конкретные задачи пользователя. Машина производит быструю обработку как структурированных, так и неструктурированных массивов данных.

Сервер удобно внедрять в уже существующую систему предприятия. Использование такой системы значительно снижает технические расходы, оптимизируются затраты электричества. Можно считать технику удобной для предприятий любого типа и направленности.

Таким образом, SR630 – это выгодные и производительные решения для обустройства сетевой инфраструктуры. Технические устройства универсальны в своей области применения. Они гибки и просты в эксплуатации, что упрощает процесс работы с ними даже для новичков.

На правах рекламы.

Сразу четыре томские компании стали лауреатами национальной премии «Золотой Меркурий». Премию в области предпринимательской деятельности и дипломы получили АО «Атомик Софт» (номинация «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной; деятельности»), ИП Багирова Ирина Шакир-Гзы (номинация «Лучшее малое предприятие в сфере производства потребительской продукции»), ООО «Биолит» (номинация «Лучшее предприятие-экспортер в сфере международного инновационного сотрудничества»), ООО «Люмена» (номинация «Лучшее семейное предприятие»).

Все лауреаты являются членами союза «Торгово-промышленная палата Томской области», теперь им предоставлено право использования в работе эмблемы конкурса «Золотой Меркурий» как показателя ­высокого качества продукции и услуг.

Национальная премия в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» учреждена Торгово-промышленной палатой РФ в 2002 году. Премия проводится при поддержке Совета Федерации и Государственной думы ФС РФ, ориентирована на поощрение наиболее успешных предприятий малого бизнеса с численностью персонала до 100 человек и компаний-экспортеров, выпускающих конкурентоспособную продукцию. Конкурс на соискание премии дает возможность увидеть лучшие образцы продукции и услуг, способствует пропаганде идеи социальной ответственности российского бизнеса, укреплению лучших традиций российского предпринимательства и повышению его авторитета и доверия в обществе.

Исполняющий обязанности губернатора Томской области Владимир Мазур провел заседание штаба по повышению устойчивости экономики и социальной сферы в условиях санкций.

В структуре штаба действуют восемь рабочих групп, возглавляемых заместителями губернатора. Это рабочие группы по внедрению импортозамещающих технологий, поддержке рынка труда и предпринимательства, реального сектора экономики, потребительского рынка и другие.

– Давайте договоримся: на штабе не злоупотреблять сухими отчетами. Я их регулярно получаю. Предлагаю строить наши встречи в режиме реального живого диалога: проблемы – предложения – решения, – сказал Владимир Мазур участникам встречи. – Второе: мы не должны и не будем жить от штаба до штаба. Максимально возможное количество вопросов нужно снимать в оперативном режиме. Именно для этого я пригласил представителей бизнеса на деловые завтраки. Такие неформальные встречи я буду проводить регулярно, а при необходимости – внепланово.

Глава региона поручил своим заместителям и главам муниципалитетов также использовать этот формат в работе.

– Как вы исполняете это поручение, буду узнавать у самих представителей бизнеса, – подчеркнул Владимир Мазур. – Мы с вами работаем не ради того, чтобы выполнить целевые показатели. Наш главный показатель – достаток и уровень жизни людей. А значит, прорабатывая планы и решая задачи, мы должны задавать себе главный вопрос: как они отразятся на благополучии и благосостоянии жителей.

Владимир Мазур отметил, что благодаря работе трудовых коллективов, федеральной и региональной поддержке ситуация в экономике Томской области остается стабильной.

– Но это не повод успокаиваться. Мы все должны работать на опережение, иметь план «А», «Б» и другие – на все возможные случаи, – сказал врио губернатора, отметив, что сегодня бизнесу доступны более 300 государственных мер поддержки. – Сложившаяся ситуация – это в первую очередь новые возможности. И наша задача – максимально их использовать, опираясь на многогранную господдержку, эффективно отстроить производственные и логистические цепочки в новых реалиях. И вместе с тем – указать на узкие места, на помехи и противоречия.

Врио губернатора добавил, что представители бизнеса, руководители предприятий, отраслевых союзов могут в свободном режиме сообщать, насколько реально им доступны те или иные инструменты поддержки.

– Легко ли пополнить оборотные средства? Получить субсидию по инвесткредитам? Снизилось ли административное давление? Говорите, что нам еще нужно для вас сделать. Я открыт для всех, кто хочет работать и развиваться, кто заботится о своей команде, кому не все равно, как наша область будет жить завтра, – подытожил глава региона.

Заместитель губернатора по экономике Андрей Антонов доложил членам штаба о текущем социально-экономическом положении региона. Оно, по словам вице-губернатора, остается стабильным, а по отдельным показателям фиксируется рост. В частности, в сфере общественного питания оборот вернулся к доковидному уровню.

Представители банковского сектора рассказали об имеющихся финансовых инструментах поддержки бизнеса, а заместитель губернатора по агропромышленной политике и природопользованию Андрей Кнорр – о мерах поддержки сельхозтоваропроизводителей, обеспечивающих продовольственную безопасность региона.

Исполняющий обязанности губернатора Томской области Владимир Мазур провел рабочее совещание с менеджментом крупнейшей интегрированной нефтегазохимической компании «СИБУР» и руководством томских предприятий холдинга – «Томснефтехим» и «БИАКСПЛЕН».

Исполнительный директор СИБУРа по маркетингу и продажам, обеспечению производства, инновациям и развитию бизнеса Сергей Комышан отметил на совещании, что томские предприятия компании работают как единый кластер. «Томск­нефтехим» поставляет базовое сырье – полипропилен – для выпуска всего объема пищевых пленок на линии «БИАКСПЛЕН»: это производство запущено в Томске в 2013 году при поддержке региональной администрации. R’n’D-центр компании «НИОСТ» участвует в разработке новых марок и их освоении, в том числе на томских предприятиях холдинга. Участники совещания подчеркнули, что сочетание научных и производственных компетенций в пределах одного региона позволяет томским сотрудникам СИБУРа максимально эффективно реагировать на новые вызовы.

В мае «Томскнефтехим» совместно с коллегами из Казани успешно провел улучшение технических характеристик марок полиэтилена на производстве упаковки компании «Данафлекс», крупнейшего в России производителя гибкой упаковки и пленок. Кроме того, томские полимеры используются для решения разных производственных задач, в том числе для использования в медицине. Возможности предприятия позволяют выпускать около 20 марок полиэтилена и 40 марок полипропилена. Продукция «Томскнефтехима» поставляется во все регионы России и за рубеж.

Как подчеркнул генеральный директор «Томскнефтехима» Владимир Плешков, производственные мощности и марочный ассортимент томских полимеров позволяют удовлетворять потребности российских переработчиков и замещать импортные аналоги.

– Томский нефтехимический комплекс устойчиво работает, повышает эффективность, развивает основные и вспомогательные производства. Но за всеми планами и программами главное, конечно же, люди, завтрашний день многочисленного коллектива рабочих и инженеров, их семей, – прокомментировал итоги производственного совещания на «Томскнефтехиме» врио губернатора Томской области Владимир Мазур. – Мы обсудили с руководством холдинга «СИБУР» и его томского предприятия многие вопросы и убедились, что наши цели в научно-технологической, производственной, экологической, социальной политике совпадают. Высокие стандарты работы томских нефтехимиков должны быть примером для многих.

Владимир Мазур также обсудил результаты и перспективы сотрудничества «НИОСТа» с томскими университетами и возможности развития, которые открывает для холдинга будущий межвузовский студенческий кампус.

Губернатор Томской области Сергей Жвачкин проверил темпы и качество строительства в Северном медицинском городке Томска хирургического отделения областного онкологического диспансера.

Хирургический корпус онкодиспансера строится по национальному проекту «Здравоохранение». Девятиэтажный объект стоимостью почти 4 млрд рублей вместит в себя стационар на 120 коек и поликлиническое отделение мощностью 200 посещений в смену. Основную стоимость проекта составляет уникальное медицинское и специальное оборудование.

Глава региона проинспектировал работу строителей, которая вышла на финишную прямую. Однако начал Сергей Жвачкин с состояния дорог, которое раскритиковал в телефонном разговоре с исполняющим обязанности мэра Томска Михаилом Ратнером. Губернатор поручил администрации областного центра вместе с вице-губернатором по промышленной политике Игорем Шатурным оперативно представить план ремонта улицы Ивана Черных на участке от Иркутского тракта до Северного медицинского городка.

В хирургическом центре онкодиспансера глава региона проверил качество строительных работ, выполненных во входной группе, помещениях поликлиники, операционной, отделениях детской и общей онкологии.

Первоначально сдача объекта в эксплуатацию планировалась в декабре 2021-го, однако в процессе строительства генподрядчику – СУ ТДСК – пришлось дополнительно разработать, согласовать и утвердить более 60 технических решений. Также на темпы работ повлияли вынужденные ограничения, связанные с распространением COVID-19 в 2020–2021 годах, рост стоимости строительных материалов и технологического оборудования, а также ряд других факторов. Вместе с тем строительная ­готовность объекта, на котором работают 23 субподрядные организации, сегодня превышает 85%.

Заместитель губернатора по строительству и инфраструктуре Евгений Паршуто сообщил главе региона, что сегодня на объекте ежедневно трудятся 150 рабочих и специалистов. В мае их число вырастет до 200, в июне начнутся работы по запуску медицинского оборудования, а все строительно-монтажные работы будут завершены до 1 июля.

Губернатор поручил Департаменту здравоохранения Томской области предусмотреть в штатном расписании онкологического диспансера ставки технических специалистов для эксплуатации уникального медицинского оборудования. Департаменту строительства и архитектуры Томской области глава региона дал задание до 1 июля благоустроить прилегающую к новому корпусу территорию, а также впоследствии разработать план ремонта фасада областной клинической больницы, чтобы комплекс зданий Северного медицинского городка был в едином визуальном стиле.

– Считаю, мы приняли правильное решение перенести сроки ввода хирургического корпуса в эксплуатацию, – подчеркнул губернатор Томской области Сергей Жвачкин. – Потому что это решение было связано с необходимостью актуализировать проектную документацию, утвердить десятки новых технических решений, действовать в интересах пациентов, которые уже в этом году начнут здесь лечиться.