Все записи автора Алина Гуляева

Журналист газет "Томские новости", "Томский вестник".
Мир

Долгожданная радость

Томские «единороссы» знают, как увеличить количество мест в детских садах

 

16 июля в детском саду № 53 по ул. Ивановского председатель Думы города Томска Александр Чуприн, руководитель исполкома местного отделения партии «Единая Россия» г. Томска Светлана Карманова и депутат Государственной думы Томской области Степан Руденко вручили путевки 30 молодым мамам. Поздравили счастливчиков также Николай Вяткин, депутат Государственной думы Томской области, и Олег Ковалев, директор ТЭЦ-3. Еще 20 путевок благодаря активной пятерке «единороссов» и сторонников партии родители дошкольников получили в управлении образования. Открытие новых мест в этом детском саду стало возможным благодаря поддержке партии «Единой России» и ее сторонников.

По инициативе «единороссов» на эти цели были выделены дополнительные средства, которые позволили сделать в ДОУ масштабную перепроектировку, провести ремонт, закупить специальную детскую мебель и открыть две дополнительные группы на 25 человек каждая.

Приятное известие

Несмотря на продолжающиеся строительные работы и запах свежей краски, с раннего утра в 53-м детском саду шумное столпотворение – мамы с ребятишками пришли за долгожданными путевками в дошкольное учреждение. Все они живут в близлежащих микрорайонах, кто-то рядом на ул. Ивановского, кто-то приехал с Иркутского тракта…

– Моей дочке Веронике уже 3,5 года. Нам предлагали направить ее в другой детский сад, в группу детей с 4 до 5 лет, при этом работает группа только до 15 часов… Дочь я воспитываю одна, мои родители еще работают, поэтому уже было согласилась на такой вариант, но тут мне предложили место для трехлеток на целый день. Я очень обрадовалась, – рассказывает Светлана Фурман. – Теперь Вероника будет заниматься с ровесниками и я смогу выйти на работу.

Все без исключения мамы, пришедшие за путевками, признаются: известие о получении путевки в детский сад стало для них приятной неожиданностью.

Многие явились за документом вместе с ребятишками. Дети с любопытством трогают игрушки, мягкие ковры и диваны, родители с интересом оглядывают помещения, где их чадам предстоит провести несколько лет.

Вручить путевки решили в торжественной обстановке. Председатель Думы города Томска, член фракции «Единая Россия» Александр Чуприн лично поздравил каждую молодую маму, расспросил о проблемах и планах на будущее, пообщался с малышами.

– Полина, когда будешь в садик ходить, не болей! – напутствует депутат улыбчивую девочку.

– Мы приходили к вам за помощью, помните? Не прошло и полугода, как мы получили место в детском саду, – делится радостью с депутатом мама Кости Гуреева.

– Мы очень рады за вас, поздравляем! – ответил Александр Чуприн. – Всех вам благ!

Задача поставлена

Вопрос с доступностью дошкольного образования в Томске действительно стоит остро. Депутаты фракции «Единая Россия» вместе с областным депутатом Николаем Вяткиным занимаются поиском выхода из этой ситуации. Один из примеров решения проблемы уже найден – оптимизация помещений.

– В городе сейчас 99 садов, – рассказывает Николай Вяткин, – если в каждом садике открыть хотя бы по 50 мест, почти 4,5 тысячи детей могут получить путевки! При этом общая сумма затрат составит всего около 160 млн (по 2 млн на каждый детский сад), таким образом можно значительно сэкономить. Для сравнения: один новый сад в Солнечном стоит дороже, а он всего лишь на 250 мест.

53-й детский сад для реализации проекта «разумной оптимизации» в качестве «пилота» выбран неслучайно. Во-первых, в районе ул. Ивановского это единственное дошкольное учреждение: сюда привозят детей не только с района, прилегающего к поселку Бактин, но также из микрорайона Восточного и с конца Иркутского тракта. Во-вторых, и это главное, площади помещений действительно позволяют оптимизировать пространство и разместить здесь еще 50 ребятишек. Правда, для этого строителям пришлось проделать огромную работу. Процесс контролировали депутаты.

– Я строитель, а Ольга Донатовна (заведующая детским садом. – Прим. ред.) архитектор, – шутит Александр Чуприн. – Потому и получилось все удачно.

В процессе перестройки сносили только кирпичные стены, все несущие конструкции остались на месте.

– Помещения несколько поменяли свое предназначение. Вот это приемная, здесь поставлена стена, дальше пробит дверной проем. Раньше здесь был медицинский блок, его перенесли в другое место и заново отстроили. Вот здесь и будет первая группа, – с удовольствием проводит экскурсию заведующая Ольга Овсянникова. – Площадь этой группы около 80 кв. м: спальня 40 кв. м, игровая – 25.

Новый медицинский блок занял часть холла, спальни, бельевой и кладовой. Четыре стены пришлось снести и две построить заново. Все необходимые помещения сохранили: приемная, процедурный кабинет, перевязочная, изолятор, физиокабинет.

– Мы находимся очень далеко от всех поликлиник, поэтому у нас востребованы все физиопроцедуры, детки приходят после болезни, делаем УФО, ингаляции… – показывает новый физиокабинет заведующая. – Хотя, например, изолятор за 20 лет нам не понадобился ни разу, но по нормам СанПиНа он должен быть обязательно в каждом детском саду.

Вторая группа появилась на месте бывшего спортзала: просторное помещение разделили на спальню, игровую, приемную и туалет.

– А сам спортзал перенесли на место бывшей группы, – продолжает заведующая. – Там удалось обустроить и спортзал, и инвентарную, и кабинет для учителя музыки.

Изостудия теперь и вовсе разместилась в холле. А благодаря поддержке областного депутата Степана Руденко в новую коррекционную группу приобрели мебель.

– Никакие нужные помещения из садика не исчезли, – подытоживает заведующая, – просто все немного уменьшилось или перепланировалось.

Капитальный ремонт в детском саду № 53 шел полтора месяца. 4 августа он торжественно откроется. Вместе с прежними воспитанниками это дошкольное учреждение будут посещать еще 50 ребятишек.

Грандиозные планы

Тем временем депутаты-«единороссы» продолжают искать и другие возможности по увеличению мест в дошкольных учреждениях. К примеру, рассматривается вариант возведения пристроек к детским садам. В саду № 53 к такому эксперименту относятся оптимистично: зеленая зона вокруг этого учреждения позволяет увеличить его площадь практически вдвое. Это выгодно: многие помещения не придется дублировать, например кабинет заведующей, прачечную и другие.

– Мы разработали целую программу развития этого детского сада в рамках частно-государственного партнерства, – рассказывает Светлана Карманова. – Уже сейчас выделено 2,5 млн на проектирование. Как только проект будет готов, начнутся строительные работы, которые оплатит инвестор, но в перспективе город сможет этот детский сад выкупить.

Постройку планируют возвести в срок чуть более года. Если все планы будут реализованы, в этом детском саду появятся еще 250-300 мест и бассейн.

– Я не боюсь двойной нагрузки, – признается Ольга Овсянникова. – Проблем с обслуживающим персоналом сегодня тоже нет, няни идут к нам по конкурсу.

Но кадровая проблема все же есть: очень сложно будет найти воспитателей – уж больно низкая у них заработная плата. Необходимо поднимать статус педагога-воспитателя. А еще как вариант – обязать выпускников училищ и вузов отрабатывать диплом хотя бы 1,5–2 года.

– Этот вопрос нужно решать на уровне федерального законодательства, с участием вузов, – отмечает Александр Чуприн. – Впрочем, наверняка поправить ситуацию можно и другими способами. Думаю, что, если всерьез взяться за эту проблему, ее можно решить. 

Мир

Здесь тебе будет рад каждый!

Педагоги обмениваются опытом работы по реабилитации детей группы риска

Любовь и признание, постоянное внимание и общение, комфортное и безопасное пространство для жизни — фундамент, необходимый каждому ребенку для того, чтобы вырасти гармоничным, успешным, уверенным в себе человеком. К сожалению, далеко не во всех семьях сегодня дети могут получить этот бесценный багаж.

Проблема социального сиротства в нашей стране сегодня актуальна, как никогда. Ведь не секрет, что при живых родителях дети бывают часто лишены должного ухода, надзора и заботы, нередко подвергаются унижениям и насилию. Помочь изменить ситуацию, компенсировать малышам и подросткам недостаток родительского внимания призвана сеть социальных гостиных, активно развивающихся в Томской области в рамках региональной программы «Право ребенка на семью». В 26 образовательных учреждениях Томской области при всестороннем содействии и поддержке Департамента по вопросам семьи и детей Томской области уже созданы такие островки безопасности и уюта для ребят из неблагополучных семей. Финансируются социальные проекты Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В комфортных специально оборудованных помещениях социальных гостиных они могут спокойно заниматься уроками, поскольку дома у большинства таких детей нет условий для нормальных учебных и дополнительных занятий, разнообразно и познавательно проводить свой досуг, с помощью педагогов и психологов преодолеть трудности, возникающие в процессе учебы, общении со сверстниками. А самое главное – ощутить себя нужными, поверить в свои силы.

Пятилетний опыт

В томской школе № 49 социальная гостиная появилась еще в 2005 году, став одной из первых в области. За счет гранта американо-английской программы «Помощь детям-сиротам в России», благодаря помощи меценатов в здании школы было оборудовано удобное помещение, оснащенное всем необходимым для занятий, отдыха и даже временного проживания ребят, которых вынуждали искать приюта в школьных стенах домашние скандалы, вызванные запоями родителей.

Педагогами школы за несколько лет был накоплен богатейший и уникальный опыт работы с трудными детьми, разработаны и успешно воплощены в жизнь механизмы их психологической и социальной реабилитации, вовлечения таких ребят в активную общественную жизнь.

Стажировочная площадка

Благодаря этому в прошлом году школа № 49 получила статус областной стажировочной площадки по профилактической услуге «Социальная гостиная для детей группы риска».

Перенять опыт приезжают работники образовательных учреждений со всей области. В начале июля этого года состоялся очередной, второй уже по счету, семинар-тренинг «Механизмы реабилитации детей группы риска в социальной гостиной». Его провели специалисты, давно занимающиеся вопросами профилактики социального сиротства: Татьяна Прудникова – заместитель директора МОУ СОШ № 49, Альбина Середа – ведущий специалист учебно-методического центра при Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области. В семинаре приняли участие педагоги тех образовательных учреждений области, которые получили финансовую поддержку в рамках реализации региональной программы «Право ребенка на семью». Среди них были и новички, и те, кто работает с детьми в своих местных социальных гостиных уже не первый год.

Все участники семинара не только получили новые знания, но и смогли тут же закрепить их во время многочисленных практикумов, интерактивных лекций, тренингов.

– Получилось своего рода взаимообучение, обмен опытом, живая дискуссия, посвященная проблемам преодоления социального сиротства – одной из самых актуальных проблем нашей жизни, от поиска решений которой, вне всякого сомнения, зависит благополучное будущее страны, – говорит Анжелика Чермянина, завуч и руководитель проекта «Социальная гостиная» школы № 49. – Наш опыт наглядно доказывает, что на внимание и неравнодушие со стороны взрослых ребята откликаются всегда, просто у одних это происходит быстрее и заметнее, другим требуется больше времени и другие ключики. И педагоги должны уметь их подбирать. Опыт педагогов, у которых это получается наиболее успешно, должен стать подспорьем для остальных коллег. Одна из задач семинара – оформить этот опыт в методики, чтобы ими могли пользоваться и педагоги, и родители.

Мир

Шанс на счастливое детство

Профессиональная помощь приемным родителям и их детям

Каким бы красивым, уютным ни был детский дом, какие бы замечательные педагоги ни трудились в нем, казенные стены никогда не заменят ребенку того, что может дать настоящая, дружная, любящая семья. Подарить детям, оставшимся без попечения родителей, тепло домашнего очага призваны замещающие семьи: опекунские, патронатные, приемные. Томская область стала одним из первых регионов в стране, взявших курс на создание комплексной системы поддержки таких семей, объединяющей усилия и возможности всех социальных служб и учреждений.

Одним из ключевых направлений этой работы стала подготовка специалистов, способных профессионально помочь приемным родителям и их детям в создании и сохранении хорошей атмосферы в доме. В прошлом году при Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области был создан учебно-методический центр, в котором все специалисты могут в ходе различных семинаров-тренингов повысить свою квалификацию. Один из таких семинаров состоялся 13–15 июля. В нем участвовали представители учреждений-победителей конкурса по оказанию социальных услуг опекунским и замещающих семьям, проводимого ежегодно в рамках областной программы «Право ребенка на семью». В течение трех дней они изучали методики диагностики социально-психологических условий семей, технологии планирования и разработки индивидуальных программ сопровождения, мониторинга полученных результатов, знакомились с правилами оформления необходимой документации.

– Процесс вхождения, адаптации ребенка в новой семье, а тем более ребенка, имеющего за плечами негативный опыт общения со взрослыми, сложен и для него, и для его приемных родителей, – говорит Татьяна Шайдо, главный тренер семинара, директор Зырянского детского дома. – Без профессиональной помощи справиться со всеми трудностями, возникающими на пути построения взаимных доверительных отношений, практически невозможно. Процесс сопровождения замещающих семей должен начинаться со всесторонней морально-психологической подготовки будущих родителей и продолжаться на протяжении всего пребывания ребенка в семье. Особого внимания требуют и опекунские семьи – несмотря на кровное родство, здесь тоже высок риск возникновения конфликтных, неблагоприятных ситуаций, повторения неудачного опыта воспитания. Только тогда мы сможем достичь нашей главной цели – избежать возвратов детей в детские дома, которые сегодня, увы, имеют место быть и в России, и в нашей области. А ведь за каждым из них стоит сломанная вторично, и потому, как правило, почти непоправимо, детская психика и судьба, – убеждена Татьяна Шайдо.

Зырянский детский дом одним из первых в области, начиная с 2002 года, стал проводить школы приемных родителей, а затем готовить специалистов для служб сопровождения замещающих семей. В 2007 он стал победителем всероссийского конкурса учреждений, реализующих семейные формы устройства. Больше половины его воспитанников сегодня живут в домашних условиях – в патронатных или приемных семьях. На учебу в Зырянский детский дом регулярно приезжают специалисты из других регионов страны – от Москвы до Дальнего Востока. Он стал главной стажировочной площадкой и для томских коллег. Помимо Татьяны Шайдо тренерами прошедшего семинара стал ряд других сотрудников Зырянского детского дома, поделившихся с участниками своим уникальным практическим опытом.

– Несмотря на то, что я работаю с замещающими семьями уже не первый год, этот семинар помог систематизировать имеющиеся знания, почерпнуть массу новых интересных идей, обменяться с коллегами опытом, – поделилась впечатлениями Елена Шеина, специалист Асиновского социально-реабилитационного центра для детей. – Все это позволит улучшить нашу работу. И я надеюсь, что с нашей помощью ребят, получивших шанс на полноценное счастливое детство, в Томской области станет больше.

Остальные участники семинара единогласно подтвердили ее слова.

Без рубрики

СХК: Курс на развитие!

Представители Росатома рассказали, как процесс реорганизации комбината отразится на судьбе его коллектива и жителей Северска

 

Минувший год для СХК не только ознаменовался празднованием 60-летнего юбилея, но и открыл совершенно новую главу в истории комбината. На предприятии стартовал процесс акционирования и последующей передачи активов новому собственнику – топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации Росатом, решение о создании которой было принято 11 ноября 2009 года. В состав ТВЭЛ вошли все российские предприятия по производству газовых центрифуг, четыре разделительно-сублиматных завода, включая и СХК, а также заводы по фабрикации топлива.

Стратегической целью создания топливной компании является выстраивание оптимальной структуры управления российскими предприятиями ядерно-топливного цикла для повышения эффективности их работы и конкурентоспособности на мировом атомном рынке. Какие перспективы это открывает перед СХК, как отразится процесс реорганизации комбината на судьбе его коллектива и жителей Северска? Узнать об этом из первых рук смогли в минувшую среду томские и северские журналисты – во время брифинга, состоявшегося в Информационном центре по атомной энергии. На вопросы представителей региональных СМИ ответили Игорь Конышев, начальник управления по работе с регионами госкорпорации «Росатом», и Иван Дыбов, исполнительный директор дирекции по связям с общественностью топливной компании «ТВЭЛ».

Цели и задачи

– Сегодня на долю ТВЭЛ приходится 17% мирового рынка ядерного топлива, 45% мировых мощностей по обогащению урана. Мы полностью обеспечиваем потребности российской атомной энергетики в реакторном топливе, поставляем его в 15 стран мира, – рассказал в ходе своей презентации Иван Дыбов. – Понятно, что ввиду ограниченности российского рынка будущее развитие нашей отрасли напрямую зависит от увеличения объемов экспортных заказов. Борьба за потребителей на мировом рынке среди производителей атомного топлива и оборудования идет жесточайшая. И хотя мы по-прежнему опережаем основных конкурентов в плане эффективности производственных технологий, год за годом они сокращают этот разрыв, получая возможность за счет оптимизации своих издержек, ввода новых мощностей снижать себестоимость продукции, делая ее все более привлекательной для заказчиков. Создание топливной компании, консолидация в ее рамках усилий и потенциала ведущих предприятий российской атомной отрасли – шаг, продиктованный необходимостью достойно отвечать на эти вызовы, шаг, который позволит сохранить и упрочить наши позиции на мировом рынке.

Стратегия и тактика

Отвечая на вопросы журналистов, Иван Дыбов рассказал, что снижения издержек конкретно на СХК планируется достичь за счет внедрения новых технологий, оптимизации структуры управления активами, освоения новых видов деятельности, модернизации производственных мощностей, изменений кадровой политики.

На всех предприятиях топливной компании, в том числе на СХК, уже запущены программы энергоэффективности, благодаря которым в 2009 году было сэкономлено порядка 224 млн рублей. Эти деньги по усмотрению руководителей предприятий могут быть инвестированы в развитие производства, рост заработной платы и повышение квалификации персонала. Снижение издержек будет происходить и за счет сокращения и более рационального использования производственных площадей. Значительная часть обеспечивающих и сервисных подразделений, не связанных напрямую с изготовлением основной продукции, будет преобразована в дочерние общества с сохранением гарантированного заказа предприятия. На ряде заводов ТВЭЛ это уже сделано, и, как показал опыт, практически повсеместно «дочки» смогли успешно вписаться в рынок.

Ведомственные объекты социальной сферы также будут переданы на баланс муниципалитетов, но с условием сохранения их профиля деятельности и при дальнейшей весомой поддержке атомщиков. Так, например, в этом году СХК направил на содержание ледового дворца, ДК им. Островского, спорткомплекса и стадиона «Янтарь», подлежащих передаче городу, более 30 млн рублей.

Кадры

Одним из самых актуальных вопросов, интересовавших журналистов, стал вопрос о судьбе коллектива СХК.

– Массовых сокращений на комбинате не планируется. Безусловно, техническое перевооружение производства приведет к высвобождению персонала. Но люди не будут выброшены на улицу, их трудоустроим в другие подразделения после детальной беседы с каждым, – заверил Иван Дыбов. – Кроме того, сегодня на комбинате трудится порядка 2 тыс. человек пенсионного возраста. Мы не будем закрывать освобождаемые ими вакантные места, что также позволит оптимизировать численность коллектива. Сейчас обсуждается вопрос о переносе на СХК части научно-производственных лабораторий с других предприятий отрасли, что потребует новых ставок для специалистов.

***

– Стратегия развития ОАО «СХК» и ЗАТО Северск находится на постоянном контроле государственной корпорации «Росатом», которая совместно с топливной компанией и администрацией Томской области проводит тщательный анализ ситуации и перспектив развития главного предприятия Северска, – подытожил Игорь Конышев.– Всем нам предстоит серьезная, длительная работа, целью которой является выход предприятия на новый уровень развития по всем аспектам его деятельности на благо региона, отрасли, страны.

Финальным аккордом встречи стала передача президенту топливной компании «ТВЭЛ» Юрию Оленину конверта с обращениями и вопросами от работников СХК. Ни одно из них не останется без ответа – заверили представители Росатома.

 

На всех предприятиях топливной компании, в том числе на СХК, уже запущены программы энергоэффективности, благодаря которым в 2009 году было сэкономлено порядка 224 млн рублей. Эти деньги по усмотрению руководителей предприятий могут быть инвестированы в развитие производства, рост заработной платы и повышение квалификации персонала.

 

Значительная часть обеспечивающих и сервисных подразделений, не связанных напрямую с изготовлением основной продукции, будет преобразована в дочерние общества с сохранением гарантированного заказа предприятия. На ряде заводов ТВЭЛ это уже сделано, и, как показал опыт, практически повсеместно «дочки» смогли успешно вписаться в рынок.

 

– Массовых сокращений на комбинате не планируется. Безусловно, техническое перевооружение производства приведет к высвобождению персонала. Но люди не будут выброшены на улицу, их трудоустроим в другие подразделения, – заверил Иван Дыбов.

 

Образование

Путь к успеху начинается в ТПУ!

Свыше 9 тыс. молодых специалистов вышли в этом году из стен томских вузов. Лидером среди альма матер по числу отличников вновь стал Национальный исследовательский Томский политехнический университет – сразу 344 его выпускника получили красные дипломы – главную студенческую награду, венчающую годы упорного труда, успехов в постижении наук и будущей профессии. Еще одним заслуженным знаком отличия стало для них приглашение на ректорский прием, состоявшийся 28 июня в областном театре драмы. Торжественное чествование краснодипломников проводится в политехническом третий год подряд – по инициативе ректора университета Петра Чубика. Ему и было предоставлено почетное право открыть этот знаменательный вечер.

– У нашей общей альма матер более чем вековая история, но именно ваш выпуск призван открыть в ней совершенно новую главу. Вам посчастливилось стать свидетелями и участниками важнейших перемен в жизни университета: в 2007 году он вошел в число лучших инновационных вузов России, получив возможности для стремительного развития материальной базы, научных школ, создания системы подготовки элитных специалистов мирового уровня. В 2009-м мы получили статус Национального исследовательского университета, и вам первым суждено стать его выпускниками. Диплом такого – национального – уровня уже сам по себе является важнейшим конкурентным преимуществом, и, убежден, вы в этом не раз убедитесь на пути к своим карьерным высотам! Желаю вам ярких свершений и побед, которые приумножат славу и доброе имя нашего университета!

Поздравить и напутствовать молодую смену политехников пришли именитые выпускники политеха прошлых лет. Среди них – заместители губернатора Томской области Оксана Козловская и Сергей Точилин, председатель правления Томского профессорского собрания Василий Ушаков, генеральный директор НПЦ «Полюс» Владимир Гладущенко, председатель Ассоциации выпускников ТПУ Михаил Козырев и другие.

– Тридцать лет назад я была на вашем месте, став выпускницей ТПИ, и поэтому мне хорошо знакомы ваши чувства, надежды и тревоги и очень непросто сегодня сдержать свое волнение, – поделилась своими эмоциями с залом Оксана Козловская. – Желаю вам быть достойными нашей альма матер, став гордостью и ее, и всей нашей области! Мы в вас верим!

Каждый из высоких гостей не только нашел душевные и теплые слова для выпускников, но и принял личное участие в церемонии награждения лучших из лучших, особо отличившихся на научном, спортивном, творческом поприщах бронзовыми медалями «За заслуги перед ТПУ». Памятных знаков об окончании университета были удостоены все отличники. Не были обойдены вниманием в этот вечер и те, кто на протяжении пяти лет помогал им успешно осваивать гранит науки – всем преподавателям ТПУ несколько минут стоя аплодировал весь зал. (Кстати, каждый третий преподаватель университета – в прошлом его выпускник.)

Приятный подарок получили и родители выпускников, приглашенные на ректорский прием вместе со своими детьми. В их честь прозвучала красивая оперная ария в исполнении дуэта – народной артистки Людмилы Травкиной, возглавляющей студию драматического вокала при ТПУ, и одного из ее учеников – Максима Тюлькина, выпускника ТПУ 2010 года. На сцене театра драмы также выступили лучшие творческие коллективы Международного культурного центра ТПУ – победители городских и общероссийских творческих конкурсов и фестивалей. Впервые томским зрителям показали свое мастерство участники хореографической студии «ФРЕШ» Юргинского технологического института при ТПУ.

Завершился вечер гимном политехнического и фотосессией. Выпускники тепло благодарили руководство вуза за устроенный праздник. Но главным подарком к окончанию вуза, как признались сами виновники торжества, стали гарантированные рабочие места.

— Еще до получения диплома благодаря системе распределения, существующей в нашем университете, я уже знала, где и кем буду трудиться, так что будущее меня не пугает, хотя расставаться с вузом, конечно, жаль, – призналась Алена Лебедева, выпускница института геологии и нефтегазового дела (ныне институт природных ресурсов).

Свою трудовую биографию она начнет в компании «Транснефть». Свыше 90% выпускников политехнического этого года обеспечены рабочими местами в ведущих компаниях и предприятиях Томска и России. Количество заявок от компаний-работодателей в 2010 году превысило число самих молодых специалистов. Можно не сомневаться, что питомцы Национального исследовательского Томского политехнического университета будут востребованы и впредь.

Культура

Бриллиантовая рука – 2010

Бессменный организатор «Бриллиантовой руки» – известный томский дизайнер Евгений Васечкин – вот уже четыре года собирает под одной крышей крупных бизнесменов, завсегдатаев ночных клубов, известных артистов, музыкантов, фотографов. В этом году церемония стала еще более пафосной: гости в открытых ярких нарядах торжественно входили в зал по длинной красной дорожке через летнюю террасу Teatro, рядом с недавно открывшимся баром «Малина» (который, кстати, получил премию в номинации «Открытие года»). Одновременно в зале шла видеотрансляция: открытие можно было наблюдать на большом экране.

На церемонии было названо 12 оригинальных номинаций. Строительной компании «Паводок» присудили победу в номинации «Фобия года» – за название фирмы (правда, победители на мероприятие не пришли). Две другие фобии – свиной грипп и морозы, по мнению организаторов, оказались не столь значительны. Трендом года была названа марлевая повязка. Был выбран главный мафиози года, им стал самый активный игрок в популярную клубную игру томский бизнесмен Сергей Цымбал. Благодаря зрительскому голосованию лучшим диджеем года назван DJ Smart, а лучшим фотографом из 20 номинантов – Денис Калинкин. Главной потерей года в номинации «Закрытие» посчитали игровые клубы, видимо, в силу своей многочисленности. Два других закрытия (ночные клубы «Кокос» и «Пятый сон Веры Павловны») посчитали менее заметными для Томска. Хотя владельца последнего из них – шоу-мена Этибара Велиева – тоже не оставили без победы. Он получил приз в номинации «Фальстарт года» за открытие и закрытие на ремонт клуба «Туман». Василий Янотовский получил приз в номинации «Привоз года» (за главного тренера ФК «Томь» Валерия Непомнящего).

Не обошлось и без поощрения приглашенных гостей: фронтмены «МаксимуМа» Михаил Башкатов и Андрей Бурковский получили награду в номинации «Прорыв года», а экс-холостяк Башкатов вместе с супругой стал победителем еще и в номинации «Союз года» (в прошлом году награда в этой номинации досталась Андрею Бурковскому и его супруге). Гламурные метросексуалы из скетч-шоу «Даешь молодежь» Данила и Герман подарили гостям Teatro выступление, посвященное Томску. Не меньше аплодисментов получили члены команды Сomedy Сlub Tomsk, а коллектив танцевальной группы «ЮДИ» показал пришедшим на церемонию незабываемый танец, исполненный в полной темноте.

Персона

Великий праздник по-семейному

Сегодня, 6 мая, в уютной столовой ТДСК соберутся за праздничным столом, чтобы поднять тост за Великую Победу, самые дорогие гости предприятия – его ветераны. Те, кто прошел суровую школу войны и чей труд уже в мирное время стал фундаментом для успешного развития ТДСК, строительной отрасли, нашей области и всей страны. Подобные встречи – давняя, добрая и неизменная традиция. Они проходят дважды в год – 9 мая и в День старшего поколения, и каждая из них становится событием, которого и сами ветераны-строители, и их наследники – нынешнее поколение работников ТДСК ждут с нетерпением и радостью. Как и положено членам одной большой, по-настоящему дружной семьи.

Из школы на завод

В далеком 1966 году влилась в ее ряды Зинаида Ивановна Беляева, ветеран труда, труженик тыла.

Без малого два десятилетия проработала она на ТДСК нормировщицей. Практически все первые панельные дома в Томске возведены при ее участии: обсчитывала наряды, следила за тем, чтобы вся документация соответствовала ГОСТам и положенным нормам. Зинаиду Ивановну уважали все прорабы: знали, что она ошибок, небрежности в работе не допустит, в помощи не откажет, всегда даст дельный совет. Восхищались ее памятью – многочисленные гостовские показатели, которым должны отвечать нормы и качество строительства, она знала практически наизусть.

— С прорабами у меня всегда ладить получалось, видно, не зря когда-то учительницей работала, научилась находить подход ко всем, даже к хулиганам, – улыбается Зинаида Ивановна.

Учительницей начальных классов в деревенской школе она стала осенью 1944 года, сама только-только окончив семилетку. В неполные 15 лет.

— Многих учителей ведь забрали на фронт – надо было их заменить, вот и призвали на выручку нас, старшеклассников. Поначалу было страшновато – сами еще недавно за партой сидели, но глаза боятся, а руки делают, освоились. Да и дети были другие в то время – не до шалостей им особо было. Много работали, помогая родителям по хозяйству, на колхозных полях. Тяжело жили, что и говорить. А в школе учебников, тетрадок практически не было, даже чернила сами делали – разводили краску для шерсти водой.

Четыре года Зинаида Ивановна отработала педагогом, а потом уехала в Томск учиться на экономиста – математику любила больше всех предметов, нравилось иметь дело с цифрами. Окончила училище. Вышла на работу в строительное управление ГРЭС-2, а потом ее судьбой стал ДСК – Зинаида Ивановна из числа самых первых его работников.

— Когда я на работу вышла, все вручную считали – на счетах, помню, как первые калькуляторы появились: мы их в руки боялись сперва брать – дорогая, сложная техника. С утра документацию делали, потом на объекты отправлялись – на троллейбусе, автобусе, своим ходом. Правда, город тогда был гораздо меньше. Сейчас-то его не узнать, настолько вырос, похорошел. Греет душу, что и мой, хоть и маленький вклад в этом есть – сколько домов наше предприятие возвело, скольким людям подарило счастье иметь свой очаг!

Зинаида Ивановна и сама много лет живет в доме, построенном родным предприятием.

На свой четвертый этаж, несмотря на возраст, поднимается без труда.

– Я в свое время не сосчитать сколько километров по стройкам исходила – помогает закалка до сих пор, — улыбается она.

Мои девочки

Так же как и Зинаида Ивановна, подростком, в тяжелые военные годы начала свою трудовую биографию еще одна работница ТДСК – Александра Ивановна Лобанова. Великую Отечественную ее семья встретила под Новосибирском – в одном из лесхозов.

— Мы и еще несколько семей жили в 30 километрах от конторы в лесу – заготавливали живицу с деревьев. Из нее в то время получали канифоль и скипидар для нужд промышленности. Врезался в память этот день – 22 июня, солнечный такой, тихий. Меня отправили тогда с каким-то поручением в лесхоз, приезжаю, а там уже в сельсовете и на улице возле него толпа стоит, женщины плачут навзрыд. За считанные недели не осталось в деревне мужчин – ушли на фронт. Призвали и двух моих родных братьев, на хозработы отправили и отца. Нашу семью, к счастью, похоронки миновали. Остались мы, три сестры, с мамой – об учебе пришлось забыть, надо было на хлеб зарабатывать, – рассказывает Александра Ивановна.

В Томск она приехала в 1956-м – к брату, который уже трудился здесь в одном из строительных трестов. Устроилась на электротехнический завод, 17 лет проработала в его гальваническом цехе, окончила вечернюю школу. Весной 1975 года совершенно случайно увидела в заводоуправлении объявление о том, что ДСК требуются рабочие руки. Посовещались с лучшей подругой Галей и решили круто поменять судьбу.

— Я 22 года до этого прожила в квартире с подселением на трех хозяев, а так хотелось иметь свою собственную крышу над головой! Домостроительный комбинат своих работников жильем хорошо обеспечивал – в каждом сданном доме для них часть квартир выделялась, так что очередь двигалась быстро. В общем, ушла с завода.

На ДСК Александра Ивановна попала в комсомольскую молодежную бригаду Анны Рожковой, освоила профессию штукатура-маляра.

– В бригаде мы с подругой оказались самыми старшими – нам уже за сорок, а остальные молодые совсем. По возрасту в дочки годились, а по мастерству нам у них пришлось учиться с азов.

Сейчас они уже сами пенсионерки, ветераны труда, а для меня все равно они – «мои девочки», встречаемся каждый раз как родные!

Александра Ивановна отработала на домостроительном комбинате пять лет, уйдя на заслуженный отдых в 1981 году.

— Хоть я на комбинате и недолго проработала, но бесконечно счастлива, что моя жизнь оказалась связанной с ним. Сбылась моя самая главная мечта – о собственном доме: до сих пор без слез не могу вспомнить, как мы с мамой впервые вошли в выделенную нам «двушку» и не могли поверить, что мы теперь в ней хозяева. С людьми хорошими познакомилась, подружилась. И сейчас предприятие не забывает, всегда нам, ветеранам, помогают, заботятся, а в наши годы это ведь самое главное – чувствовать себя нужным кому-то, прежде всего своей семье.

Для многих ветеранов ТДСК родное предприятие стало тоже семьей, в кругу которой по-домашнему, тепло и душевно отметят они сегодня великий праздник.

Персона

«Этот день мы приближали, как могли…»

9 Мая — сегодня единственный поистине всенародный праздник, сплачивающий людей разных поколений, профессий и национальностей общей гордостью за Великую Победу. В каждой семье и на каждом томском предприятии чествуют в эти предпраздничные дни своих героев — ветеранов и тружеников тыла. Есть они и у коллектива Томского областного центра дезинфекции.

Это Анна Степановна Синиченко, Зоя Михайловна Пичугина, Анастасия Александровна Федосова, Мария Васильевна Гладышева, Надежда Федосеевна Бодажкова, Матрена Федоровна Анохина, Юлия Александровна Пичугина.

И хотя они не сражались с оружием в руках, не несли вахту у заводских станков, каждая из этих замечательных женщин может по праву гордиться своим вкладом, личной причастностью к делу победы. У них была своя передовая, своя ответственная боевая задача — защищать томичей от атак различных инфекций, способных нанести серьезный ущерб здоровью человека, надолго вывести его из строя. В годы войны, когда на счету были каждые рабочие руки, это имело особую важность.

Специалисты городской дезинфекционной станции занимались санитарной обработкой госпиталей и эшелонов, отправлявшихся на фронт, медицинскими осмотрами местных жителей и работников эвакуированных заводов, ликвидацией очагов инфекции. Благодаря их добросовестной работе за годы войны в Томске не было случаев возникновения массовых эпидемий тифа, хотя население города стремительно возросло в несколько раз за счет прибывших из европейской части страны предприятий. В 1943 году в Томске было зарегистрировано 363 случая заболевания сыпным тифом, в 1945-м – всего 96.

— Наша станция тогда работала в круглосуточном режиме, порой и ночевать приходилось на рабочем месте — такой был поток больных, нуждающихся в помощи. Печи и камеры, где обрабатывалось белье, практически не останавливались. С некоторых пациентов вшей снимали пробиркой — так их было много. Никому не пожелаешь такое увидеть. Но никто не жаловался — тяжело в то время было всем и везде. Мы считали, что нам еще повезло — работникам дезстанции полагался ежедневный хлебный паек в 800 граммов, так же как и рабочим заводов, в то время как иждивенцы получали 400 граммов, служащие – 600, — вспоминает Юлия Александровна Пичугина.

В 1941 году 17-летней девушкой она начала работать на станции в качестве санитарки. Потом, окончив курсы в Новосибирске, стала дезинструктором, с 1944 года и до самого выхода на пенсию работала инструктором-дезинфектором эпидбюро гордезстанции. В ее трудовой книжке всего одна запись, но зато она длиной в полвека! Долгие годы трудилась на станции и ее родная сестра Анна Александровна. Как вспоминает Юлия Александровна, санитаркам и медсестрам приходилось заниматься не только своими прямыми обязанностями, но и уголь разгружать, и дрова заготавливать для станции.

— По улице Розы Люксембург, где находилась и находится до сих пор наша станция, проходила тогда железная дорога. Уголь из вагонов выгружали прямо на землю, а затем его уже выбирали по нарядам (кому сколько положено) местные жители, учреждения. Как-то нам вчетвером пришлось за одну ночь разгрузить целый вагон — 50 тонн угля! За это главный врач нам с сестрой выписала целую машину угля — огромное богатство, благодаря которому мы смогли пережить зиму, согреть наш дом в холода. Машины тогда были большой редкостью, так что пациентов в больницы мы перевозили на лошадях. Больной на телеге лежит, а ты рядом идешь по грязи, по снегу — асфальта на улицах еще и в помине не было. Инфекционный стационар размещался тогда в первом роддоме. Пришлось и мне самой там однажды полежать — во время ликвидации одного из очагов заразилась сыпным тифом. Вылечилась, окрепла немного — и снова за работу. Не время было о себе думать…

За добросовестный многолетний труд Юлия Александровна награждена значком «Отличнику здравоохранения», имеет звание ветерана труда, десятки благодарностей, почетных грамот.

— То, что наш центр сумел достойно пережить все трудности, стал и долгие годы остается одним из наиболее передовых современных учреждений подобного профиля в стране, в первую очередь заслуга наших дорогих ветеранов, — убежден Владимир Маракулин, главный врач областного центра дезинфекции. — Они заложили и сумели передать молодой смене традиции преданного служения нашему делу, щедро делились своим опытом и знаниями, учили личным примером не пасовать перед трудностями. Благодарность за это трудно выразить словами, можно лишь только низко поклониться. Наш коллектив от души поздравляет их, а также всех ветеранов и тружеников тыла Томской области с юбилеем Великой Победы, желает им здоровья, благополучия, любви и заботы близких, многих лет активной, деятельной жизни!

Образование

Новая школа – будущее страны

Приоритетные направления развития общего образования региона

У каждой медали, как известно, две стороны. Разразившийся кризис, несмотря на все его негативные последствия, принес одно безусловное благо – дал возможность всем россиянам остро прочувствовать пагубность зависимости экономики страны от сырьевой «иглы». Тема необходимости перехода к «экономике знаний» не только вновь зазвучала с высоких трибун, но и была подкреплена весомыми мерами со стороны государства.

Втом, что российская наука и высшая школа богаты светлыми головами и смелыми идеями, никто не сомневается. Но для того чтобы и отечественные ноу-хау, и современные мировые технологии повсеместно внедрялись в жизнь, нужны прежде всего кадры. И кадры особые – инициативные, способные генерировать идеи и умеющие эффективно выводить их на рынок. Очевидно, что подготовка таких специалистов должна начинаться еще за школьной партой, в период, когда у человека формируется шкала жизненных ценностей.

Появление президентской инициативы «Наша новая школа», объявление 2010 года в нашей стране годом учителя, даже выход на главном телеканале скандального сериала «Школа» – все это красноречивые свидетельства того, что и власть, и общество отчетливо осознают необходимость кардинальных перемен в системе школьного образования.

Томская область подтвердила свой статус территории инноваций, став одним из первых регионов в стране, начавших масштабную школьную реформу. В рамках модернизации общего образования, поддержанной нацпроектом «Образование», область получила 3 млрд 622 млн инвестиций в систему общего образования. И это только бюджетных средств! Сегодня практически все образовательные учреждения области обеспечены скоростным выходом в Интернет, комплектами современных наглядных пособий, интерактивными досками. Если в 2001 году на один компьютер приходилось 252 ученика, то в 2008-м – всего 29. Капитально отремонтировано более 40 школ как в районах, так и в областном центре, в результате число учеников, обучающихся в школах, соответствующих всем современным требованиям, возросло с 29 до 69%. Старшеклассники получили возможность широкого выбора профильных программ – сегодня по ним обучаются 58,8% ребят. Возросла до 92% и остается стабильной доля выпускников, поступающих в вузы и техникумы. В 2009 году по 10 из 13 предметов ЕГЭ томские школьники набрали баллы выше общероссийского показателя. Выросла заработная плата педагогов, расширились их возможности для повышения профессиональной квалификации, получения стимулирующих выплат, президентских грантов, губернаторских премий.

Новые горизонты

– Самый значимый итог реализации КПМО – создание и развитие в общем образовании конкурентной среды, причем на всех уровнях, – говорит Леонид Глок, начальник Департамента общего образования Томской области. – Теперь, чтобы рассчитывать на федеральную поддержку, недостаточно доказать необходимость этого шага, нужно взять на себя серьезные обязательства, выдержав конкуренцию с другими регионами. Это мотивирует и на постановку смелых целей, и на их достижение. Сегодня уровень зарплаты учителей напрямую зависит от качества и результатов их работы, причем оцененных объективно, например, теми же показателями ЕГЭ. У педагогов появился мощный стимул для развития, освоения новых технологий. В момент своего появления КПМО в полной мере соответствовал запросам времени, достигнутые в его ходе результаты доказали правильность выбранного пути. Но жизнь не стоит на месте, поэтому сегодня, спустя четыре года, настала необходимость актуализации стратегических целей, – убежден Глок.

Выступая на открытии 9-го Сибирского форума образования, Леонид Глок озвучил новые приоритетные направления развития общего образования региона: новое качество образования, основанное на компетентностном подходе; повышение авторитета профессии учителя и уровня экономической самостоятельности образовательных учреждений; улучшение здоровья школьников.

Как и какими методами этого достичь? Какой должна стать российская школа, чтобы обеспечить выход в жизнь нового поколения успешных, здоровых, гармонично развитых членов общества?

От репродукции – к компетенции

– Долгое время в нашей педагогике доминировала репродуктивная парадигма, когда ученик воссоздает те знания, которые ему дает учитель. Сегодня она уже не соответствует духу времени. В наши дни учитель должен быть не просто транслятором знаний, его деятельность должна быть направлена на то, чтобы заложить в каждом ребенке стремление наращивать эти знания самостоятельно. Учитель должен дать детям не рыбу, а удочку, с помощью которой те смогли бы успешно выстроить свою жизнь, – говорит Леонид Эдуардович. – Этой удочкой являются разного рода компетенции. Например, коммуникативные: отличное знание родного и иностранных языков, психологии общения, умение логично и красиво излагать свои мысли, адекватно вести себя в разных ситуациях, оценивая все риски и возможности. Необходимо владеть и информационными компетенциями: уметь добывать информацию из широкого спектра источников, анализировать, выбирать и структурировать ее. Наконец, необходимо дать ученикам и социально-бытовые компетенции: представление об экономике своей семьи, принципы правильной организации времени и рабочего пространства. Формирование мышления, основанного на продуктивном восприятии мира, креативном подходе, – все это элементы нового содержания образования.

Чтобы привить подрастающему поколению эти компетенции, должны существовать новые образовательные технологии, расширен спектр профильных программ, образовательный процесс должен быть обеспечен самым современным информационным и исследовательским оборудованием.

– Велосипед изобретать не нужно: отечественная и зарубежная педагогика сегодня располагает мощнейшим арсеналом перспективных и проверенных на опыте технологий. Наша задача – выбрать и применить их с учетом наших местных особенностей, – говорит Леонид Эдуардович.

Главная проблема в другом. Как привлечь в школы педагогов с новым мышлением?

– Основу педагогического корпуса должны составлять люди, ориентированные на успех, позитивно мыслящие, уверенные в себе, вместе с которыми в школу ворвется атмосфера свободного рынка, конкуренции. Понятно, что при сегодняшнем уровне оплаты учительского труда такие люди в школу не пойдут, реализуя себя в других сферах. Сегодня учитель в глазах общества – подвижник, чья деятельность у большинства никак не ассоциируется с представлениями о жизненном успехе. «Ты стоишь столько, сколько тебе платят». Безусловно, труд тех, от которых зависит главный капитал страны – качество ее человеческих ресурсов, должен оплачиваться соответствующе! – убежден Леонид Глок. – Позитивные сдвиги в этом направлении есть – зарплата учителей постепенно растет, в Томской области она сегодня составляет в среднем 14 тыс. рублей. Развивается система мер социальной поддержки, поощрения лучших учителей за счет введения новой дифференцированной системы оплаты труда, президентских и губернаторских премий. Следующим важным шагом в этом направлении должно стать предоставление большей экономической самостоятельности образовательным учреждениям.

Хозяйский подход – эффективность

По мнению Леонида Глока, образовательные учреждения должны финансироваться сегодня одной строкой, получив статус автономных.

– Сегодня директора школ связаны сметами, спущенными сверху. Внести в нее оперативные изменения сложно, а ведь школа – это живой организм. И сегодня, быть может, было бы лучше направить большую сумму на покупку учебников, чем на ремонт помещений, но директор подобные решения принимать не вправе. Он не вправе оставить в ведении школы излишек средств, образовавшихся, скажем, по завершении отопительного сезона. Зачем ему тогда внедрять энергосберегающие технологии, если никакого бонуса школа не получит, а на следующий год государство все равно выдаст деньги в том же объеме? Такое неэффективное использование ресурсов, отсутствие хозяйского подхода тормозят развитие любого дела.

Идею автономии поддерживает большинство директоров. Ведь у школ появится стимул вести более рачительную политику, ресурсы будут направляться точечно на решение самых актуальных проблем, в том числе на дополнительное стимулирование лучших учителей, создание в школе более комфортных условий для учащихся. Красивый интерьер, очищенная питьевая вода, уютная столовая, системы климат-контроля, комнаты здоровья и психологической разгрузки и многое другое – все это тоже неотъемлемые атрибуты современной школы. Та самая форма, которая в гармоничном сочетании с качественно новым содержанием образовательного процесса и позволит воспитать здоровых, гармонично развитых людей, которые обеспечат себе и своей стране достойное будущее.

 

Департамент общего образования Томской области призывает всех томичей принять участие в возведении памятника Учителю, отдав дань памяти, уважения и благодарности своим любимым учителям.

Реквизиты для перечисления средств: УФК по Томской области (Департамент финансов Томской области, л/с 02652000970, ОГУ «Региональный центр развития образования», л/с 4109000150)

КПП: _701701001___ ИНН: 7017033960 Код ОКАТО: ___________

P/с 40603810400001000412, л/с получателя: 4109000150

в: ГРКЦ ГУ Банка России по Томской области г. Томск

БИК: 046902001

К/с: нет

КД: 81530399020020000180

Платеж: пожертвование на создание памятника Учителю

SMS (только для абонентов «Билайн»): для перечисления средств в фонд на строительство памятника Учителю отправьте со своего мобильного телефона SMS на номер 8499 с текстом «edu[пробел]god[пробел]сумма» без кавычек (сумма пожертвования указывается в валюте вашего тарифного плана), например edu god 50.

Сумма перечисления должна быть не больше суммы остатка на счету вашего телефона и не более 10 тыс. рублей. В ответ вам придет SMS с текстом: «Благодарим Вас за пожертвование. Комиссия 0,00 руб.».

Перевод средств можно осуществить в любом отделении банка, заполнив бланк квитанции. Бланк квитанции предлагается на сайте: http://edu.tomsk.gov.ru/

Мир

От частного случая – к общему будущему

Профилактическая работа с семьями дает первые результаты

 

14 апреля в Зырянском районе был день семьи, точнее, выездной день Департамента по вопросам семьи и детей Томской области. Команда специалистов во главе с Людмилой Эфтимович встречалась с семьями и оценила первые результаты реализации на территории района областной целевой программы «Право ребенка на семью».

 Главной целью этой программы, стартовавшей в прошлом году и рассчитанной до 2012 года, является улучшение качества жизни детей и семей с детьми группы риска. Среди стратегических задач – жизнеустройство сирот в семьи, поддержка семей, имеющих детей-инвалидов, подготовка специалистов, способных профессионально помочь приемным и кровным семьям создать хорошую «погоду» в доме. Цели обусловлены самой жизнью, а главная особенность программы – в инновационности механизмов, выбранных для достижения задач. По сути, в нашей области впервые начато создание профессиональной службы семейной помощи, усилия которой акцентированы на выявление и устранение ранних ростков неблагополучия в семье. Тогда еще есть все шансы на спасение кровной семьи, которая, безусловно, для любого малыша предпочтительней самого комфортного детского дома или приюта.

Модель семейной жизни

Решением этой проблемы занялись специально подготовленные учебно-методическим центром при департаменте по семье специалисты – кураторы случая. Детально изучив ситуацию, в которой оказалась семья их подопечных, они должны разработать план выхода из нее, вовлечь в процесс его реализации и саму проблемную семью, пробудив в ее членах желание вернуться к нормальной жизни, и специалистов всех учреждений и ведомств, от которых зависит решение социальных вопросов. Фундаментом этой работы стало распоряжение губернатора области за № 407, вышедшее в прошлом году.

– В нашем районе сегодня проживает 2895 детей, из которых 355 – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. На территории района работают четыре куратора случая, прошедших специальную подготовку, сегодня они ведут работу по 47 проблемным семьям. Три случая уже закрыто, – рассказала Ирина Швайко, начальник Зырянского районного отдела народного образования, ставшего главным штабом реализации 407-го распоряжения губернатора. – Это еще раз подчеркивает необходимость раннего выявления семей, нуждающихся в поддержке. И в этом процессе должны быть задействованы все: органы опеки, педагоги, милиция, соцзащита, здравоохранение, администрация поселений. Пока своевременность поступления сигнала тревоги о нарушении прав ребенка зачастую зависит от личного неравнодушия учителя, врача, тех же соседей. А ведь в деревнях и селах все друг у друга на виду. Будем активней работать в этом вопросе с населением, с администраторами поселений.

Личным опытом работы в семьях поделились и сами кураторы. По их словам, основной причиной семейного и детского неблагополучия чаще всего становится социальная пассивность родителей (нежелание что-либо менять в своей жизни), что, в свою очередь, приводит к пьянству и прочим негативным последствиям. Усугубляет ситуацию проблема трудоустройства, особенно актуальная в отдаленных деревнях. Но даже в таких условиях можно и нужно находить пути если не полного, то хотя бы частичного решения ситуации, если переживать душой за своих подшефных – звучало во всех выступлениях.

Важным пунктом программы дня департамента стало посещение Зырянского детского дома. Одним из первых в нашей области с 2002 года он начал проводить школы приемных родителей, а затем готовить специалистов для служб сопровождения замещающих семей. Сегодня это областная стажировочная площадка по семейному устройству. На обучение сюда приезжают не только со всей Томской области, но и специалисты из других регионов страны. Больше половины воспитанников детского дома сегодня живут в домашних условиях – патронатных или приемных семьях. Случаев возврата детей с тех пор, как начала работу школа приемных родителей, практически нет.

Площадка для неравнодушных

В ходе дня департамента большое внимание было уделено консультированию семей, которым нужна поддержка. Вел прием семейный психолог. А врачи – специалисты областного реабилитационного центра «Надежда» в этот день не только вели прием в местной поликлинике, но и побывали дома у тяжелых больных, посмотрев в общей сложности 28 ребят. Часть из них получили направления на лечение в «Надежду». Безусловно, этим семьям нужна не только медицинская, материальная помощь, но и психологическая поддержка. Маленькие инвалиды, особенно те, кто находится на домашнем обучении, остро нуждаются в общении, так же как и их мамы. Возможно, одной из площадок для их встреч, организации досуга станет зырянский Клуб молодых мам.

Инициатором его создания стала выпускница психологического факультета ТГУ Татьяна Рыжова, мама двух малышей. Для клуба было выделено отдельное помещение, при помощи районной администрации и спонсоров оснащенное разнообразным игровым инвентарем. Каждую неделю Татьяна бесплатно проводит для малышей развивающие занятия, а для молодых и будущих мам различные психологические и практические тренинги.

– Подобные клубы – отличная опора для реализации различных социальных проектов на местах, и мы обязательно постараемся поддержать его деятельность через участие в различных грантовых программах. Чем больше людей неравнодушных, стремящихся внести свой вклад в решение детских проблем, чем теснее их взаимодействие между собой, тем лучше для самих детей и всего нашего общества, поскольку для него это является лучшей инвестицией в благополучное будущее, – отметила начальник департамента Людмила Эфтимович, подводя итоги дня департамента.

Мир

Участие – уже победа!

5–6 апреля областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Надежда» принимал гостей: участников областных соревнований по бегу на снегоступах и игре в бочче.

Необычны и сами состязания, и их участники: дети с особенностями умственного развития, а также их семьи, специалисты и волонтеры, в общем, все те, кто помогает ребятам преодолеть недуг. Соревнования являются частью проекта «Мы выбираем спорт!», ставшего победителем всероссийского конкурса Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

С помощью проекта у семей, имеющих детей-инвалидов с отклонениями в умственном развитии, появилась возможность для активных тренировок и участия в соревнованиях. Экзотичные на первый взгляд виды спорта – бег на снегоступах и игра в бочче – были выбраны для проекта неслучайно. Они просты и доступны, увлекательны для ребят и их родителей, не требуют сложного инвентаря и особой физподготовки. К тому же входят в программу Всемирного специального олимпийского движения, призванного помочь людям с умственной отсталостью почувствовать себя полноценными членами общества – через радость спортивных побед.

На соревнованиях в «Надежде» все было как на настоящей Олимпиаде: в начале соревнований под звуки марша был поднят олимпийский флаг, а затем все участники произнесли клятву: «Позволь мне победить, но если я не смогу, пусть я буду смелым в этой попытке!» Гостем церемонии стала Зоя Бердникова, исполнительный директор Красноярского краевого отделения Специальной Олимпиады. Был зажжен и символический олимпийский огонь. Почетное право пронести факел досталось молчановцам – Диме Сипливому и руководителю военно-спортивного клуба «Медведь» Андрею Сойдо. Андрей Викторович не первый год занимается с детьми-инвалидами, помогая им наладить контакт с ровесниками, приобрести уверенность в собственных силах. По его инициативе Молчаново активно включилось в реализацию проекта «Мы выбираем спорт!», в рамках которого ребята получили необходимый для занятий инвентарь.

Как подчеркнула директор реабилитационного центра «Надежда» Галина Обносова, значимость реабилитации через спорт, возможности, открывающиеся благодаря ей перед инвалидами и членами их семей, переоценить сложно. Совместные тренировки помимо пользы для здоровья помогают членам семьи почувствовать себя дружной и сплоченной командой. А участие в соревнованиях дарит возможность общения с другими такими же семьями, позволяет преодолеть вынужденную изоляцию, активно включиться в жизнь общества.

Это наглядно доказывает мировая практика, проверенная Томской областью на собственном опыте. Томичи одни из первых в России начиная с 2001 года включились в Специальную Олимпиаду – сейчас почти три тысячи наших земляков являются участниками этого движения. Большинство из них – дети и подростки. Их привлечению в спорт, работе с семьями уделяется особое внимание и общественными организациями, и социально-реабилитационными центрами на местах. В результате дети-инвалиды имеют возможность круглый год участвовать в различных турнирах и состязаниях. К примеру, областные соревнования по бегу на снегоступах проводятся в третий раз, число их участников постоянно растет.

А вот турнир по бочче – увлекательной командной игре в шары, являющейся своеобразным симбиозом боулинга и городков, в этом году прошел впервые. Но судя по радостным эмоциям и энтузиазму команд, принявших в нем участие, игра быстро завоюет новых поклонников.

Всего на старт в минувший понедельник вышло более 70 юных спортсменов и их родителей, представлявших семейные клубы, общественные организации Томска, Молчановского, Каргасокского, Парабельского, Шегарского, Томского и других районов области.

Каждого атлета активно поддерживали, подбадривали и поздравляли на финише болельщики. Для каждого из этих ребят сам факт участия в соревнованиях уже большая победа. Победа над собственным недугом. По итогам соревнований приятные призы получили абсолютно все участники, но все же главной наградой для них стали новые знакомства, возможность сменить обстановку, рассказать о своих радостях и горестях, почувствовать себя не одинокими наедине с бедой. Поэтому, покидая «Надежду», все выразили желание встретиться здесь снова.

 

С 2009 года также при содействии Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в Томской области развивается новая услуга для семей с детьми-инвалидами – домашнее визитирование. Это технология социальной реабилитации по месту жительства ребенка-инвалида и его семьи, дающая им возможность получить квалифицированные услуги на дому. За прошлый год такую услугу с помощью специалистов реабилитационного центра «Надежда» получили 111 детей-инвалидов, в том числе дети из Каргасокского, Парабельского, Шегарского районов.

Образование

В центре внимания – будущее страны

Какие проблемы социальной, экономической, духовной жизни заботят молодых россиян в первую очередь, что делает и что должно сделать для их решения государство, посредством каких институтов и структур? Обсуждению этих актуальных вопросов, поиску ответов на них была посвящена Всероссийская конференция с элементами научной школы «Социогуманитарные проблемы молодежи: междисциплинарные подходы», состоявшаяся 24-27 марта в ТУСУРе. Ее участниками стали более 400 человек – студенты, аспиранты, преподаватели из вузов Томска, Новосибирска, Кемерово, Ярославля, Санкт-Петербурга и других городов, а также представители различных государственных ведомств и общественных организаций, работающих с молодежью.

Врамках конференции состоялся целый ряд «круглых столов», семинаров, мастер-классов, посвященных актуальным проблемам социализации молодежи, ее взаимодействию с бизнесом, защите духовно-информационной среды, современным технологиям здоровья.

ТУСУР не случайно выступил организатором и площадкой для проведения этого значимого мероприятия: в 2006 году он одним из первых в стране начал подготовку специалистов по работе с молодежью. Сегодня он является одним из пяти российских вузов, где можно получить эту новую для нашей страны, но уже востребованную специальность.

– Новая специальность продолжила лучшие традиции нашей альма-матер. С первых дней важнейшей частью образовательного процесса стало тесное содружество с практиками: общественными и благотворительными организациями, муниципальными структурами, молодежными движениями, Центром медицинской профилактики. Наши студенты принимают активное участие в их деятельности, получая бесценный практический опыт, представление о сути и особенностях предстоящей им работы, возможность знакомства с потенциальными работодателями, – говорит декан гуманитарного факультета ТУСУРа, заведующая кафедрой культурологии и социологии профессор Татьяна Суслова. – Помимо гуманитарных знаний будущие специалисты по работе с молодежью овладевают технологиями программирования, социального проектирования, возможностями использования современных мультимедийных коммуникаций. Это «физики» и «лирики» одновременно. Именно в таких универсальных кадрах, основой для подготовки которых является междисциплинарный подход, заинтересованы сегодня все работодатели. Проведение всероссийской конференции – еще один важный для нас шаг на пути интеграции научного знания и практического опыта. Он позволит максимально приблизить теоретические исследования преподавателей факультета и, соответственно, содержание учебных курсов, к потребностям современного общества.

Молодежная политика – главный нацпроект

Ведущим одной из секций конференции, посвященной проблемам социализации молодежи, стал Сергей Иваненков, профессор, доктор философских наук, проректор по научной работе Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, действительный член Международной академии исследований будущего. Также Сергей Петрович прочитал участникам форума цикл лекций по становлению государственной молодежной политики в России.

– Молодежь сегодня, по большей части, выключена из активной социальной жизни, не воспринимается властью ни как стратегический ресурс, ни как инструмент достижения общественно значимых для страны целей, – убежден Сергей Иваненков. – По сути, она предоставлена сама себе. Закономерным результатом этого является и «утечка мозгов», рост наркомании, алкоголизма, преступности, числа суицидов в молодежной среде, потребительских настроений, когда материальные ценности воспринимаются как главные в жизни, отсутствие патриотизма, разрушение института семьи. Данные социологических опросов показывают, что почти треть молодых людей относятся к Родине как к «месту для жительства». И их сложно в этом винить – любовь к Родине, понимание личной ответственности перед обществом, нравственные идеалы не возникают сами по себе. Их надо воспитывать, причем не словами, а делами, с привлечением всех социальных институтов, на государственном уровне инвестируя в молодежную политику. Пока же у нас подход к молодежи как к инвалидам и беспомощным людям: для них «взрослыми дядями» проводятся какие-то благотворительные акции, спортивные и развлекательные мероприятия. Все это нужно, но не решает проблем. Только системный подход, принятие федерального закона о молодежной политике, отнесение ее к числу главных национальных приоритетов позволит вырастить поколение настоящих граждан, успешных, социально активных, способных обеспечить достойное развитие страны, – убежден Иванников. – Для реализации государственной молодежной политики потребуются тысячи специалистов на местах, знающих проблемы молодежи изнутри, способных оказать ей профессиональную и эффективную помощь, объединив для воплощения социальных инициатив. ТУСУР стал одной из первых кузниц таких кадров в стране – его успешный опыт, бесспорно, должен быть транслирован и в другие регионы.

Информационная «экология»

Большое внимание на конференции было уделено проблемам духовного развития молодежи, формированию ее культурных потребностей. Ведущим «круглого стола» «Духовная защита современной молодежи» стал Максим Степаненко, руководитель миссионерского отдела Томской епархии Русской православной церкви. Его эмоциональный доклад вызвал оживленную дискуссию среди молодых людей.

Как рассказал Максим Валерьевич, в Томской области сегодня действует более 50 сект и 200 различных оккультных центров, но главную угрозу духовности представляют все же не они.

– Грех – это нарушение законов Бога. Но сегодня благодаря ТВ, Интернету, разрушению института брака в нашем обществе произошла тотальная подмена понятий. То, что тысячелетиями считалось грехом, осознавалось самим человеком как неправедный поступок, порицалось обществом, сегодня усиленно внедряется в массовое сознание как норма. И если взрослые сформировавшиеся люди еще могут противостоять этому зомбированию, то у подрастающего поколения такого фильтра нет. Они впитывают как губка и потом выходят с этим искаженным сознанием в жизнь, считая, что гомосексуализм – это не извращение, аборт – не убийство, добрачные сексуальные связи – не блуд, а признак крутости. Знания без духовности – тупиковый путь. Мы это видим на примере Запада. Россия не должна слепо ему следовать, только тогда у нее есть будущее как у страны.

О подмене понятий, но уже в отношении исторической памяти говорила в своем докладе Д. Крюкова, студентка КузГТУ:

– Печально, но факт: роль Советского Союза во Второй мировой войне давно и сознательно принижается Западом. 10 лет назад, когда в Вашингтоне праздновали 50-летие Победы, Россию даже не пригасили на это торжество. Опросы американских граждан показывают, что около 40% из них не знают, что СССР воевал с Германией, 20% убеждены, что СССР воевал с США на стороне Гитлера. На российскую молодежь тоже пытаются воздействовать в этом плане: через СМИ, учебники истории, написанные по заказу западных фондов. И, увы, не без успеха. Данные нашего опроса показывают, что значительная часть кемеровских студентов недооценивают вклад нашей страны в победу над фашизмом. Наша задача — противостоять этому.

Предложение студентки о необходимости разработки спецкурса «ВОВ: правда и ложь» было поддержано единогласно и нашло отражение в итоговой резолюции конференции.

«Десант» для умной экономики

Всесторонне обсудили участники конференции и тему молодежного предпринимательства как наиболее перспективной формы социальной и экономической самореализации молодежи. В дискуссии принял участие и заместитель мэра Томска Анатолий Абрамов, подробно рассказавший о мерах поддержки, которые готова предложить начинающим бизнесменам местная власть. Пока они недостаточно эффективны и не приняли массового характера по ряду причин. Одна из них – недостаток информации, а также желания у самой молодежи посвятить себя предпринимательской деятельности. Анатолий Абрамов предложил создать на базе ТУСУРа молодежную площадку для реализации бизнес-проектов по программам мэрии, а также регулярно проводить во всех томских вузах информационные мероприятия по вопросам кредитования молодежных проектов.

Максим Чепезубов, директор бизнес-инкубатора СГТА, и Павел Подлипский, президент клуба молодых предпринимателей Томска, подробно рассказали студентам о шагах, которые необходимо предпринять для того, чтобы идея воплотилась в реальный бизнес-проект.

Специалисты Центра медицинской профилактики провели мастер-класс по современным интерактивным формам работы с молодежью, принципам организации и проведения просветительских компаний, развития волонтерского движения. По предложению медиков томским вузам рекомендовано создать паспорта здоровья студентов, на основе которых должны быть разработаны комплексные программы профилактики и мониторинга состояния здоровья обучающихся.

На итоговом заседании конференции, состоявшемся 26 марта, руководителям секций были вручены благодарственные письма, а авторы лучших докладов отмечены дипломами победителей.

Участники форума единогласно поддержали идею о том, чтобы сделать проведение конференции в Томске традицией. Ведь осознание проблемы, ее обсуждение – уже часть решения. И этих решений российской молодежи необходимо принять немало, чтобы завтрашний день оправдал все ее надежды.

Без рубрики

С пользой для здоровья, с радостью для души!

Команда обкома профсоюзов работников здравоохранения – неизменный участник всех зимних спартакиад, ежегодно проводимых Федерацией профсоюзов Томской области. В напряженной борьбе она завоевала чемпионский титул в прошлом году, а в нынешнем вновь поднялась на победный пьедестал, став серебряным призером спартакиады в общем командном зачете, набрав 22 очка и оставив позади 16 других команд-соперников. Спортивную честь 24-тысячной армии томских медиков, входящих в отраслевой профсоюз, защищали 37 человек.

Самый большой «десант» – семь спортсменов делегировал в сборную СибГМУ, четыре человека – НИИ курортологии, трое представляли областной физкультурный диспансер. В состав команды вошли также представители НИИ кардиологии, третьей городской больницы, ОКБ, НИИ психического здоровья, детской больницы № 1. Впервые не остались в стороне от профсоюзных соревнований и частные учреждения здравоохранения: в состав медицинской сборной вошла Елена Юричева, сотрудница Центра семейной медицины. Елена только в прошлом году окончила медицинский колледж, за который неоднократно выступала на различных молодежных соревнованиях. С неплохим результатом она преодолела 25-метровый заплыв, состоявшийся в бассейне «Кедр», и на этот раз.

Плавание – один из видов программы, в котором медики традиционно сильны. Не в последнюю очередь благодаря усилиям обкома, заключившего договор с бассейном «Труд»: все члены профсоюза работников здравоохранения могут воспользоваться весомой скидкой при посещении бассейна.

Среди пловцов, постоянно выступающих за команду обкома, есть даже мастер спорта по плаванию – Александр Журавлев, заведующий токсикологическим отделением ОКБ. В этот раз Алексей Геннадьевич в личном первенстве вновь не знал себе равных, проплыв лучше всех своих ровесников 50 метров дистанции. Бронзу в своей возрастной группе завоевал Вадим Бабокин, заместитель главного врача НИИ кардиологии, Ирина Березко, заведующая отделением горбольницы № 3 выиграла серебро, уступив лидеру лишь несколько секунд. Отлично выступила и ее коллега по больнице Ирина Шорохова, также заведующая отделением. Обе Ирины участвуют в соревнованиях не первый год. В копилку результатов, позволивших команде занять почетное второе место в общем зачете, вошло время, показанное Натальей Титовой, врачом детской больницы № 1, и Анатолием Нагорным, главным энергетиком НИИ курортологии.

Пока пловцы состязались на водных дорожках, их товарищи по команде отстаивали честь отраслевой сборной на лыжне. На старт вышли почти две сотни спортсменов из 18 команд. Медиков представляли сразу девять человек, семь из них – сотрудники СибГМУ, в том числе заведующий кафедрой доктор медицинских наук, профессор Юрий Кистенев, преподаватель кандидат медицинских наук Нелли Хлыстова. На этот раз удача была на стороне дам: сразу три лыжницы «в белых халатах», три Ирины – Науменко (НИИ кардиологии), Михайленко и Каширина (СибГМУ) – заняли в своих подгруппах вторые места. В итоге сборная профсоюза стала третьей в этом виде спорта, популярном и любимом всеми сибиряками.

В шахматных баталиях медики заняли пятое место, в соревнованиях по пулевой стрельбе стали вторыми. Людмила Михайлова, врач физкультурного диспансера, настреляла на первое место в своей подгруппе, Алексей Коновалов, главный врач НИИ курортологии, стал третьим. Алексей довольно успешно участвовал и в турнире по дартсу, в котором состязались руководители ЛПУ и члены профкомов. Его напарниками по метанию дротиков стали Федор Алябьев, профессор, член профкома СибГМУ, и Евгений Мячин, председатель молодежной комиссии обкома работников здравоохранения. Общими стараниями они заняли четвертое место, добавив команде призовые очки. Еще несколько заветных баллов внесли в общую копилку участники семейной эстафеты: медицинская семья Екатерины, Павла и Насти Толстолес финишировала седьмой, семья Алексея, Марии и Тимофея Коноваловых – пятой. Семья Толстолес участвует в семейных стартах не первый раз. Летом в эстафете вместе с родителями соревнуется сын, а зимой, когда требуется мастерское владение лыжами, дочь Настя. Второй ребенок есть и в семье Коноваловых – малышке всего несколько месяцев, но она тоже побывала на спортивном празднике, пока лишь в качестве зрителя, но можно не сомневаться, что с течением времени она станет полноправной участницей состязаний. В такой дружной и спортивной семье иначе и быть не может!

Поддержать своих спортсменов на стадион «Кедр» пришли многочисленных болельщики – коллеги, друзья, родные, члены обкома профсоюзов работников здравоохранения. И хотя звание чемпионов в этом году медикам отстоять не удалось, расстроенным не ушел никто. Ведь главным стимулом для участия в спартакиаде являются не победы, не призы и материальные поощрения, которые получат все члены сборной, а хорошее настроение, тепло общения, ощущение праздника, проведенного с пользой для здоровья и радостью для души!

Здоровье

На страже женского здоровья

В канун самого главного весеннего праздника – 8 Марта в адрес женщин прозвучит множество теплых, искренних слов. И в каждом букете поздравлений непременно будет пожелание здоровья. Ведь именно от него зависят красота, активность, успешность женщины, реализация ее стремления к созданию семьи, рождению и воспитанию детей, заложенному самой природой.

К сожалению, женскому здоровью противостоят сегодня немало врагов. Одним из самых коварных из них является рак шейки матки, ежегодно уносящий жизни 200 тыс. жительниц планеты, уступая печальное первенство лишь раку молочной железы.

Наша страна не исключение. В некоторых российских регионах, преимущественно в Сибири и на Дальнем Востоке, рак шейки матки лидирует среди женских онкопатологий. В Томской области заболеваемость им в 2 раза превышает общероссийский показатель. Несмотря на старания врачей, спасти удается не всех. Вне зависимости от возраста женщины ее гибель всегда трагедия для близких, но уход молодой женщины, не успевшей стать мамой, уносит еще одну жизнь – не рожденного малыша.

Научный подход

Томские медики из НИИ онкологии и НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии ТНЦ СО РАМН решили объединить свои усилия в борьбе с этим страшным недугом.

В прошлом году в рамках гранта областной администрации ими было проведено масштабное исследование, направленное на выявление региональных особенностей распространения вируса папилломы человека. Именно этот вирус является одним из основных факторов, обусловливающих возникновение и развитие рака шейки матки (РШМ).

Немецкий ученый Харальд цур Хаузен из Германского центра исследования рака в Гейдельберге, открывший и научной доказавший эту взаимосвязь, был удостоен в 2008 году Нобелевской премии в области медицины. В ходе многолетних исследований ему удалось выявить 18 наиболее онкопатогенных подтипов вируса папилломы человека (ВПЧ), среди которых наибольшую опасность представляют 16-й и 18-й штаммы. На их долю приходится около 70% случаев возникновения РШМ. Это открытие коренным образом изменило подход к диагностике и лечению рака шейки матки во всем мире. Для борьбы с 16-м и 18-м штаммами были разработаны профилактические вакцины, в некоторых европейских странах уже реализуются государственные программы вакцинации девочек-подростков. Для диагностики вируса наряду с цитологическими исследованиями теперь повсеместно применяются тесты на ДНК ВПЧ, позволяющие выявлять не только типы, но и концентрацию вируса в организме.

– Проведенное нами совместно с сотрудниками НИИ онкологии исследование позволило определить, какие из подтипов ВПЧ наиболее распространены у жительниц Томской области, – рассказывает Ирина Цуканова, кандидат медицинских наук, сотрудник НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии СО РАМН. – С помощью современных тестов ДНК ВПЧ было обследовано около 500 пациенток. Полученные данные показали, что в нашем регионе, как и во всем мире, по частоте встречаемости лидируют 16-й и 18-й штаммы вируса (46%), на долю остальных 10 наиболее онкопатогенных подтипов приходится 54%. И оставлять этот факт без внимания нельзя. Для того чтобы переломить сложившуюся ситуацию, значительно снизить распространенность предраковых и раковых патологий, необходимо при проведении ПЦР-диагностики обследовать наших женщин на все 12 разновидностей вируса, включив данные мероприятия в программу обязательного скрининга, финансируемого государством.

Профилактика – лучшая защита

– Сотрудниками нашего института была разработана программа по профилактике рака шейки матки на основе выявления вируса папилломы человека, которая, надеемся, будет принята, – продолжает Ирина Цуканова. – Для того чтобы проводить всем жительницам Томской области полный тест на ДНК ВПЧ, ежегодно потребуется порядка 144 млн рублей. Сегодня же только на лечение уже подтвержденных случаев РШМ ежегодно уходит 488 млн!

Вложение средств в профилактику даст гораздо больший эффект в борьбе со смертельным заболеванием, позволив сохранить жизнь и здоровье тысячам женщин.

В марте программа будет представлена на рассмотрение Департамента здравоохранения Томской области.

Но возможность своевременно защитить себя от страшного недуга, вовремя выявив и устранив факторы, влияющие на его возникновение и развитие, у томичек есть уже сейчас. Недавно в роддоме № 4, являющемся клинической базой НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии, открылся кабинет ПЦР-диагностики, оснащенный самым современным оборудованием. Помимо НИИ онкологии, в нашем городе только здесь женщины могут пройти обследование по выявлению всего спектра наиболее опасных разновидностей ВПЧ. Причем по вполне «бюджетной» цене.

Немаловажно, что вместе с данными анализов пациентки сразу получают профилактическую и лечебную помощь опытных и высококвалифицированных специалистов: врачей роддома, его женской консультации, сотрудников НИИ акушерства и гинекологии. Эти три учреждения, размещенные под одной крышей, на протяжении многих лет работают в тесном содружестве, представляя собой уникальный симбиоз медицинской науки и самых современных технологий.

– Здоровье женщины – это будущее страны, залог счастья и благополучия каждой семьи, – убеждена Любовь Агаркова, директор НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии. – Но за суетой и хлопотами мы порой забываем о себе, ставя во главу угла заботу о близких, не задумываясь о том, как печально изменится их жизнь, если главную хранительницу домашнего очага сразит серьезный недуг. В преддверии праздника я хочу от души пожелать всем нашим женщинам никогда не столкнуться с подобной бедой, всегда оставаться здоровыми, красивыми, полными сил! Мы с радостью поможем вам в этом!

Культура

НАУКА ХОРОШИХ ДОРОГ

В этом году отметит свой юбилей дорожно-строительный факультет ТГАСУ. Его прародительницей стала специальность «автомагистрали и городские улицы», первый набор на которую состоялся в рамках строительного факультета ТИСИ в 1953 году. В открытии и становлении новой для института и города Томска специальности, созданной на ее базе кафедры «Автомобильные дороги» приняли участие ученые ведущих профильных институтов страны: Москвы, Ленинграда, Омска. Двумя годами позднее, весной 1955 года, был подписан приказ о создании дорожного факультета как самостоятельного структурного подразделения института.

 

За прошедшие с тех пор пять с половиной десятилетий факультет дал путевку в профессию почти 5 тыс. инженерам-дорожникам, став одной из самых авторитетных в России кузниц кадров для дорожной отрасли. Сложно сегодня найти в стране регион, где бы они не трудились! Многие из выпускников факультета возглавляли и возглавляют лучшие предприятия отрасли, входя в профессиональную элиту.

Один лишь факт: в недавно изданной энциклопедии «100 выдающихся дорожников России» воспитанников дорожно-строительного факультета ТГАСУ больше, чем выпускников всех остальных профильных факультетов и вузов страны: 13 из 100! Востребованы они и за рубежом – в Англии, Германии, США, Австралии и других странах мира. С 2004 года выпускники-отличники помимо диплома ТГАСУ получают сертификат о присвоении степени магистра инжиниринга Международного института инженеров-строителей, признаваемый в 150 государствах мира. Из 64 российских вузов, готовящих сегодня дорожников, лишь 4 прошли жесткую процедуру международной сертификации, и ТГАСУ в их числе! Весомое подтверждение того, что уровень образования, получаемого здесь, соответствует мировым стандартам. Прежде всего благодаря сочетанию фундаментальной теоретической подготовки с обширной практикой.

Союз знаний и дела

С первых дней создания теснейшее сотрудничество связывает факультет с ведущими предприятиями дорожной отрасли Сибири. Студентам это дает возможность получить практические навыки, зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем. Наличие постоянной обратной связи позволяет и преподавателям быть в курсе требований, предъявляемых руководителями предприятий к уровню знаний специалистов, чутко реагировать на их запросы, внося коррективы в учебный план.

– Более четверти века на факультете сохраняется цикловой метод обучения, при котором студенты сдают четыре сессии в год, включая две промежуточные, а также сквозное курсовое проектирование с привлечением для руководства проектами сотрудников нескольких кафедр, порой с других факультетов, – рассказывает профессор, доктор технических наук Владимир Ефименко, декан дорожно-строительного факультета ТГАСУ. – Наша схема обучения была одобрена учебно-методическим объединением при Московском автомобильно-дорожном институте, взята на вооружение в СибАДИ, ТюмГАСУ, КузГТУ и других вузах.

На базе архитектурно-строительного университета успешно функционирует институт непрерывного образования (ИНО), в котором профессорско-преподавательский состав дорожного факультета осуществляет подготовку и переподготовку инженерных кадров для дорожной отрасли. Курсы повышения квалификации специалистов-дорожников аккредитованы в Министерстве транспортного строительства РФ как Региональный образовательный центр. Повысить уровень профессиональных знаний в Томск приезжают дорожники не только близлежащих сибирских территорий, но и отдаленных районов, например Якутии, Камчатки, Дальнего Востока. Примечательно, что в ИНО ТГАСУ прошли переподготовку специалисты омских дорожных организаций (при наличии в Омске авторитетнейшего учебного заведения России – СибАДИ!).

Специалисты передовых предприятий, приезжающие на переподготовку, не только получают новые знания, но и охотно делятся своим опытом со студентами и сотрудниками ТГАСУ, рассказывая им о том, как и чем сегодня живет дорожная отрасль в регионах России, на применение каких технологий делает ставку. Для студентов это еще один источник получения бесценного практического опыта, от которого напрямую зависит успешность их первых шагов в профессии. Но, безусловно, наибольший объем знаний они приобретают во время ежегодных производственных практик, когда трудятся непосредственно на предприятиях либо принимают участие в работах, выполняемых факультетом в рамках хоздоговоров. Поскольку научная деятельность всех трех кафедр, входящих в состав факультета, направлена на решение самых актуальных производственных проблем и задач, то и дефицита заказчиков нет. Результаты научных изысканий не остаются в тиши лабораторий, а шагают в жизнь, принося пользу людям.

Сибирская специфика

Начиная с 1970 года основным направлением научной деятельности кафедры автомобильных дорог стали исследования характеристик грунтов территории Западной Сибири. Полученные учеными сведения послужили основой для пересмотра применявшихся ранее нормативов и стандартов проектирования дорог в этом регионе.

– Дело в том, что отдельные положения действующих сегодня норм проектирования были сформулированы по результатам исследований, выполненных на Московском и Ленинградском узлах автомобильных дорог в первой половине прошлого столетия. Поэтому они недостаточно учитывают особенности природно-климатических условий ряда регионов России, например Западной Сибири, что является одной из серьезных причин непродолжительной службы построенных здесь транспортных сооружений, а также значительных расходов на их содержание при эксплуатации, – рассказывает Владимир Ефименко. – Проведенные нами исследования показали, что около 60% территорий Кемеровской и до 40% Новосибирской областей должны быть отнесены ко II дорожно-климатической зоне. Однако на протяжении десятилетий дороги проектировали и строили по нормам, относимым к III зоне, для которой характерен более мягкий климат и, соответственно, требуется более тонкая дорожная одежда. Закономерный результат, особенно при сегодняшней нагрузке на дороги, – ускоренный износ, колееобразование, разрушение и покрытий, и слоев основания, следовательно, возрастающая потребность в средствах на восстановительные работы при приведении сети дорог в требуемое состояние. В настоящее время сотрудники кафедры «Автомобильные дороги» уточнили нормы проектирования автомобильных дорог для организаций – заказчиков строительства дорог в Томской, Кемеровской, Новосибирской, Тюменской областях и Алтайском крае. При выполнении работ в Омской и Курганской областях будут обоснованы нормы проектирования автомобильных дорог для всего «подбрюшья» Западной Сибири, включая территорию II, III и IV дорожно-климатических зон.

При обследовании сети дорог Западной Сибири, полевых наблюдениях, отборе проб грунтов и материалов, а также при их лабораторных испытаниях участвовали студенты-дорожники. Хорошо зарекомендовали себя студенты при выполнении работ для Федерального дорожного агентства по контролю качества строительства федеральных дорог в Кемеровской, Тюменской, Иркутской областях и в Красноярском крае. Специалисты кафедры «Автомобильные дороги» ТГАСУ были привлечены Федеральным дорожным агентством для технического надзора за строительством автотрассы Москва – Владивосток на участке Омск – Новосибирск. Преподаватели и студенты дорожного факультета ТГАСУ контролировали качество строительства мостовых переходов на реках Томь и Чулым. Кстати, створ второго моста через Томь и его габариты обосновал старейший сотрудник кафедры доцент Н. Сидоренко.

Сегодня специалисты кафедры работают на объектах, заказчиком которых являются департамент капитального строительства и Территориальное управление автомобильных дорог Томской области. Участие студентов в работах кафедры дает им отличную возможность еще во время учебы развивать свои организаторские способности, получать навыки руководства людьми, оперативно находить варианты решения возникающих в производственной деятельности проблем.

Новые технологии – в производство!

Для выполнения работ по заказу производства и для учебного процесса кафедра «Автомобильные дороги» располагает современным оборудованием, часть которого уникальна для Томской области. Это позволяет выполнять широчайший спектр экспертиз по комплексной диагностике технического состояния автомобильных дорог. По инициативе томских дорожников учеными кафедры предложены новые технологии производства искусственных каменных материалов, а также композиций и применения их в строительстве; обоснованы конструктивно-технологические решения по применению геосинтетических материалов в слоях земляного полотна и дорожных одежд; разработаны технологии строительства дорог на грунтах с недостаточной несущей способностью. Весьма важное направление в исследованиях сотрудников кафедры последних лет сформировано по предложению специалистов департамента капитального строительства г. Томска – комплексное исследование дорожно-транспортных потоков Томска. Результаты этих работ активно используются мэрией, специалистами различных служб и ведомств при разработке новых маршрутов общественного транспорта, внесении изменений в схемы движения транспортных потоков на улицах города. Ни одно из подобных решений не принимается без экспертизы ученых дорожного факультета ТГАСУ. Возможность оcвоить широчайшие возможности 3D-моделирования и новейшего программного обеспечения привлекает многих студентов, так что перспективное направление в рамках кафедры будет активно развиваться и впредь.

В ногу со временем

Дорожная отрасль не стоит на месте, стремительно развиваясь по мере появления и внедрения в нее новых технологий, материалов. Повинуясь этому ритму, путь ноу хау от лабораторий ученых до реального производства становится все короче. Процесс подготовки кадров не должен от него отставать: знакомство студентов с научными достижениями, которые в скором времени станут реальными производственными технологиями, дает будущим специалистам уникальные компетенции, определяет их дальнейшую востребованность на рынке труда. И пример дорожного факультета это наглядно подтверждает.

– Как показывает опыт, проблема поиска рабочих мест нашим питомцам не грозит: ежегодно заявки на них приходят из Санкт-Петербурга, Тюмени, Кузбасса, Новосибирска, Алтайского края, Москвы, причем их число стабильно превышает число самих дипломников, – говорит Владимир Ефименко. – Думаю, эта традиция не прервется и в будущем. Ведь дороги будут нужны всегда. Особенно хорошие, надежные, современные дороги. И наши выпускники отлично знают, как их построить и сохранить!