Архив метки: Светлый

Как крупнейшие предприятия Томской области стимулируют сотрудников футболом, курортами и пенсиями

TNews782_08_CMYK

«Какие труды, такие и плоды» – эта поговорка справедлива не только для работника, но и для работодателя: какова его забота о людях, такова и их отдача в труде. В Праздник Весны и Труда «ТН» выяснили, чем крупные томские предприятия готовы поощрять и вдохновлять своих сотрудников.

Сети для сотрудников

– Каждый день я подписываю разные документы, но приказы на увольнение крайне редки, – говорит генеральный директор ООО «Горсети» Владимир Резников. – У тысячи человек, работающих в «Горсетях», средняя зарплата около 40 тыс. рублей. Средний возраст в коллективе не достигает и 40 лет, мне нравится работать с молодежью. Многие из них не помнят советского времени, но мы постарались взять оттуда лучшее. В компании мощная профсоюзная организация, которая контролирует условия труда, организует досуг.

Владимир Резников называет социальные выплаты на предприятии небольшими, но стабильными: каждому работнику на питание ежедневно выдается 100 рублей. В выходной – двойное питание. В последнее время на первое место по затратам выходит медицинское обслуживание сотрудников: «Горсети» помогают оплачивать высокотехнологичные операции. В компании открыт здравпункт. Для того чтобы там было как можно меньше посетителей, руководство всячески пестует спорт: желающим арендует стадион для тренировок и фитнес-зал, спортивный зал для волейболистов, бассейн для пловцов. Футбольная сборная «Горсети» – чемпион любительских турниров, например, в прошлом году победила в футбольном турнире среди команд предприятий топливно-энергетического комплекса Сибири. Который проводился под красноречивым девизом «Докажите, что ваша команда успешна как в бизнесе, так и в спорте».

Мест нет!

– В моем цехе нет свободных ставок, и я этим горжусь, – говорит Лариса Тарасова, начальник животноводческого цеха №3 свинокомплекса «Томский». – Люди знают, что предприятие заботится о сотрудниках. Ведь что такое, скажем, для жителей отдаленных населенных пунктов бесплатный служебный транспорт? Я сама живу в Светлом, на работу выхожу в 07.35, а мой рабочий день начинается в 08.00. Я доезжаю до работы быстро и с комфортом, вместо того чтобы толкаться в общественном транспорте. Предприятие соб­людает коллективный договор, рабочие обеспечены всем необходимым.

За год «Сибирская Аграрная Группа» тратит на социальную работу несколько десятков миллионов рублей, так, в 2014 году сумма составила около 35 млн. Чуть меньше половины – 19 млн рублей – пришлось на мясные наборы: абсолютно каждый из почти 6 тыс. сотрудников ежемесячно получает набор из свинины, мяса птицы, полуфабрикатов, колбас («Мы сами с удовольствием едим то, что производим», – гордятся на свинокомплексе).

Среди масштабных корпоративных программ лидируют соцстрахование, медобслуживание и отдых – на них ушло 9 млн руб­лей. Сюда входит и профосмотр дважды в год, и лечение профзаболеваний, и комплектование аптечек, и обустройство комнат отдыха…

Еще 3,2 млн были направлены на единовременные выплаты, например при возвращении работника из армии (2 тыс. защитнику Родины!), рождении ребенка, при сложных заболеваниях… Есть также масса стимулирующих премий: лучший работник года получает 10 тыс. рублей, почетная грамота от имени компании сопровождается конвертом с 4 тыс., а если грамотой наградил, скажем, Минсельхоз, премия увеличивается до 7 тыс.

Эксклюзивная в масштабах города и очень популярная на предприятии мера поддержки – в решении квартирного вопроса. Иногородним сотрудникам возмещается 80% стоимости аренды жилья! А ипотечникам «Сибирская Аграрная Группа» помогает оплачивать кредит – в 2014 году на это было направлено более 1 млн рублей. Не забывают и тех, кто много лет трудился на благо компании: работники со стажем от 20 лет и руководители со стажем от 10 лет получают по выходу на пенсию 15% от средней зарплаты за год. Ветераны предприятия шутят: на пенсии они здоровее среднестатистического человека, потому что об их здоровье тоже заботились: на аренду залов для футбола, волейбола, стрельбы, тенниса и даже дартса «Аграрная Группа» за один только 2014 год потратила 1,7 млн рублей.

Вахта как санаторий

– Очень приятно слышать от вахтовиков слова о том, что общежитие для них – это второй дом, – признается начальник участка социального обеспечения ОАО «Томскнефть» ВНК Лариса Зав­городняя. – То есть жизнь на промыслах для людей не в обузу. В свободное от работы время они могут найти занятие по душе: сходить в тренажерный зал, сразиться с коллегами за теннисным столом или просто почитать интересную книгу.

Полисы ДМС, премии, бесплатное санаторно-курортное лечение раз в два года, расходы на спорт – в компании «Томскнефть», в общем, стандартно хороший набор для крупной, богатой и сознательной компании. Интересна структура корпоративных расходов на «социалку»: из более чем миллиарда руб­лей, выделяемых на социальные гарантии, около 700 млн приходится на содержание, строительство и капитальный ремонт общежитий в вахтовых поселках. Если 30 лет назад на месте, например, поселка Вах находились лишь несколько рубленых балков, которые отапливались буржуйками, то сейчас там современный городок: оборудованные по последнему слову производственного дизайна общежития, модульная столовая итальянского производства, собственная прачечная, магазин, пекарня, библиотека, котельная, очистные сооружения. Чтобы вахтовики вдали от родной земли чувствовали себя комфортно. И в безопасности.

Работники равнодушными к вниманию работодателя не остаются, например, в «Сибирской Аграрной Группе» они активно участвуют в проектах по малым улучшениям, вносят рацпредложения, занимаются корпоративным волонтерством (субботники, фонд для детей)

Повышенные социальные обязательства предприятия фиксируются в коллективном договоре, где работодатель официально декларирует свои намерения. На 1 января 2015 года в Томской области действовало 1113 коллективных договоров. Годом ранее их было на 5% меньше. Действие коллективных договоров распространяется на 169075 работников. Примерно 58% КД приходятся на муниципальную форму собственности, около 25% – государственную, чуть больше 16% – частную (из них в малом бизнесе всего 6,3%, то есть повышенную «социалку» в подавляющем большинстве случаев предлагает именно крупный бизнес).

Мнения

 Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области

Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области:

– В Томской области много социально ответственных работодателей, которые не только уделяют большое внимание социальным программам, обеспечивающим достойный уровень жизни своих работников и их семей, но и активно участвуют в реализации социально значимых проектов Томской области – мероприятиях в сфере охраны труда, социального партнерства, профессиональной ориентации школьников, стажировки молодежи и многих других. К таким социально ответственным предприятиям можно отнести «Сибирскую Аграрную Группу», «Томскнефть» ВНК, «Горсети», «Микран», «Газпром трансгаз Томск», «Востокгазпром», ТДСК, «Томскнефтехим», «Томское пиво» и многие другие.

брекотнин
Петр Брекотнин, председатель Федерации проф­союзных организаций Томской области

Петр Брекотнин, председатель Федерации проф­союзных организаций Томской области:

– Конечно, грамотный хозяин в первую очередь заботится о том, чтобы получить максимальную прибыль. Но для этого обязательное условие – чтобы человек, руками которого прибыль добывается, ХОТЕЛ работать именно на этого хозяина. Ему нужно поощрение – материальное и не материальное. И, конечно, он должен уйти с работы живым, здоровым и непокалеченным. В свою очередь, профсоюзная организация – это важная «прослойка», медиатор, который имеет основной своей задачей доносить актуальные нужды сотрудников до руководства.

Томская районная больница отметила 50-летний юбилей

Анатолий Алексеев

Фото автора

Главный врач Томской РБ Наталия Николаева на вопрос о том, какие эмоции вызывает этот праздник, отвечает: «Самые положительные! Конечно, я проработала еще мало, по большому счету это не мой праздник, а коллектива, который его, безусловно, заслужил. Я очень рада, что мне удалось праздник организовать, и надеюсь, что он всем понравится»
Главный врач Томской РБ Наталия Николаева на вопрос о том, какие эмоции вызывает этот праздник, отвечает: «Самые положительные! Конечно, я проработала еще мало, по большому счету это не мой праздник, а коллектива, который его, безусловно, заслужил. Я очень рада, что мне удалось праздник организовать, и надеюсь, что он всем понравится»

Оживленная и приподнятая атмосфера царила в прошлую пятницу в кисловском Доме культуры. Легкий фуршет, улыбающиеся люди в праздничных нарядах и с нагрудными значками с цифрой 50. Мы привыкли видеть их в белом, в поликлинике или больничной палате. А здесь они собрались, чтобы отметить полувековой юбилей Томской районной больницы.

Люди в белых халатах

ЦРБ всегда была на особом счету. Основанная в 1964 году сельская больница дала старт головокружительной карьере Анатолия Потапова, первого ее главврача. К чести Анатолия Ивановича, он, будучи министром здравоохранения страны, никогда не забывал свой первый коллектив, нет-нет да и помогал словом и делом. Кроме министра из больницы вышло немало прекрасных специалистов, возглавивших городские медицинские учреждения, отделения или просто заслуживших почет и глубочайшее уважение пациентов. Ветераны больницы любят говорить: кто прошел школу ЦРБ, тот стал профессионалом, умеющим делать все. Так что больница уникальна вдвойне: благодаря своему месторасположению – почти в пределах городской черты, но в гуще красивейшего соснового бора, а также подвижничеству и беззаветному служению врачебному долгу его коллектива.

Игорь Цой
Игорь Цой

– Работать приходилось в разных условиях, – рассказывает заведующий хирургическим отделением Томской РБ Игорь Цой.

Игорь Никитич отдал больнице 23 года, в 2010 году он стал одним из победителей конкурса «Человек года» Томского района в номинации «Лидер».

– Я пришел в больницу в 1990-е годы, как мы жили, лучше не рассказывать, – улыбается доктор. – Вот сейчас молодежь приходит и жалуется, что у них нет того-сего. Я им говорю: по сравнению с тем, что мы пережили, это сущая ерунда. Мы тогда не знали, что такое одноразовые перчатки, работали многоразовыми. Они от стерилизации крошились, рвались. Не хватало элементарного перевязочного материала. Сейчас все по-другому. Думаю, что дело в людях, ведь по большому счету больница – это технологии, оборудование, но самое главное ее содержание – это люди, носители опыта и знаний. С оборудованием в последнее время стало значительно лучше, хотя нет предела совершенству. Но никакие приборы и инструменты не помогут, если персонал, основной капитал ЦРБ, утратит милосердие, сострадание и чувство локтя. Работа хирурга, – продолжает Игорь Цой, – не одиночное плавание, это максимально командная работа. В ее основе – медсестры, коллеги-хирурги, врачи других специальностей, санитарки. Если кто-то плохо сработает, то результата не будет. Если кого-то награждают, то это признание всего коллектива.

Кстати, тимирязевская школа хирургии – одна из самых известных и авторитетных в области. Именно ее хирурги начали первыми делать резекцию желудка в условиях сельской больницы. У многих томичей на слуху случай, когда в ЦРБ по скорой привезли мужчину, попавшего в бетономешалку, буквально разобранного по частям, практически мешок с костями. Счет жизни шел на минуты. И хирурги его собрали. Подвесили на крючках – чтобы легкие работали. Потом оказалось, что в медицинской литературе подобные случаи не описаны. Через некоторое время пациент вышел из больницы даже без инвалидности.

Хирург Цой считает себя учеником известного врача Николая Бровченко. В свою очередь, Николай Александрович, недавно вновь вернувшийся в ЦРБ после полугодового отсутствия, потому что не смог быть вне родного учреждения, безмерно гордится своим учителем – легендарным врачом Леонидом Шуталевым.

Особый статус

Чингис Акатаев
Чингис Акатаев

Тем временем к ДК постоянно подъезжают гости. От имени губернатора поздравить врачей прибыл Чингис Акатаев, замгубернатора ТО по социальной политике.

– С исторической точки зрения, 50 лет – срок небольшой, – заявил Чингис Маметович, – но если посмотреть, что сделано за эти годы, то работа коллектива вызывает искреннее уважение. Трудами поколений создан целый холдинг, включающий собственный стационар, поликлинику и отделение скорой медпомощи, а также полтора десятка ФАПов. Это одно из лучших подразделений, которое обслуживает 70 тысяч прикрепленного населения. Притом что жители района, бывая и в городских медучреждениях, сравнивают и вправе предъявлять требования к РБ в части обслуживания. Если в Александровском районе свой принятый стандарт лечения, поскольку он далеко от центра, то в Томском районе считается, что все должно быть на уровне лучших больниц Томска. Коллектив здесь стабильный, сплоченный, многие не уезжают в город, на лучшие условия, работают здесь с начала деятельности до пенсии. Это значит, что атмосфера в больнице приятная.

Замгубернатора вручил ряду работников РБ грамоты и памятные медали в рамках юбилея области.

Холопов
Александр Холопов

Начальник Департамента здравоохранения ТО Александр Холопов отметил:

– Томская РБ – учреждение особенное, за которое никогда не стыдно. Оно воплощает в себе две характеристики: одну, присущую всем районным медицинским учреждениям, со всеми особенностями работы с сельским населением, а другую черту – хорошей городской больницы. Это произошло из-за того, что усилились процессы миграции горожан в пригород, и в предместье активно происходит переформатирование сферы услуг и оказания медпомощи в сторону городского уровня. А значит, надо соответствовать новым требованиям. Коллектив опытный и вместе с тем молодой. Новый энергичный главврач, понимающий цели и задачи, способен провести процессы интеграции, где Томская РБ будет иметь ключевое значение.

Александр Владимирович вручил юбилярам сертификат на приобретение медоборудования и наградил отличившихся сотрудников памятными адресами.

Не навреди

В зале то и дело раздаются аплодисменты, на сцену за грамотами и наградами выходят все новые работники. Официальная часть сопровождается замечательными выступлениями артистов – лирическими песнями, задорными танцами. Зал просто в восторге.

Ну а что пациенты, ради которых работает районная больница? От их имени высказался глава совета ветеранов Томского района Валерий Ковалев:

– Отношение к людям очень хорошее. В больнице есть три двухместные палаты для участников войны, тружеников тыла, вдов. Эти палаты, к сожалению, никогда не пустуют, но всегда находятся под пристальным вниманием специалистов. Вообще, все врачи Томской РБ к пожилым людям относятся с должной заботой.

Очень лаконично и образно высказался глава Томского района Владимир Лукьянов:

– К сожалению, мы вспоминаем об этих людях, когда нам плохо. А ведь благодаря им многие живы-здоровы. В больнице много изменений: появилось отличное оборудование, здесь работает высококлассный коллектив.

Завтра праздник закончится, продолжится привычная работа – главное содержание жизни этих людей. Пройдет реорганизация, по замыслу властей, она должна оптимизировать процессы оказания медпомощи, сделать ее более доступной, быстрой и квалифицированной. Ее цель – сделать все возможное для удобства пациентов и удовлетворения своей работой и жизнью всех сотрудников этого большого коллектива.

С праздником, уважаемые медики, добра вам и терпения и тысячи слов благодарности!

 

Козлов
Виктор Козлов

Виктор Козлов, директор Территориального фонда ОМС Томской области (ФОТО):

– Томский район – один из самых больших в Томской области по площади и количеству населения. Очень сложен в плане коммуникаций, большое количество населенных пунктов, в нашем случае – ФАПов и больниц. Уровень организации медицинской помощи достаточно сложный. Необходимо интегрировать помощь в Томском районе с городскими учреждениями, чтобы пациенты не чувствовали неудобств и чтобы помощь была доступной. Есть ли у больницы будущее? Конечно, есть. Пока есть жители, будущее есть, а население здесь большое.

 

Андреев
Игорь Андреев

Игорь Андреев, главный врач Светленской РБ (ФОТО):

— Замечательный юбилей, замечательная больница. Я работаю в отрасли 21 год, давно знаком с большей частью коллектива Томской РБ. Это прекрасные специалисты, подвижники. Сельское здравоохранение непростое, мы самое первое звено, куда приходят люди за помощью.

Сердечно поздравляю коллег с юбилеем. Желаю Томской больнице процветания, расширения, новейшего оборудования, ремонта, денег, а главное – больше увлеченной молодежи и благодарных пациентов.

Губернаторский Светленский лицей принял участников всероссийского совещания педагогов

IMG_9298

С давних времен Томск прочно удерживает статус города студентов, но в последние годы славу ему приносят также школьники и лицеисты. Участвуя в интеллектуальных состязаниях всероссийского уровня, они все чаще и чаще возвращаются домой с триумфом.

В конце сентября в Томске побывали представители Министерства образования и науки РФ, руководители и сотрудники региональных департаментов, управлений и министерств общего образования, вузов и институтов повышения квалификации педагогов, директора школ. Здесь прошел всероссийский семинар-совещание «Федеральные государственные образовательные стандарты: эффективные педагогические и управленческие практики». Судя по географии участников, посмотреть на томское ноу-хау в образовательной сфере приехали педагоги из 42 регионов.

В течение двух дней гости знакомились с особенностями работы Поросинской средней школы, лицея №1 им. А.С.Пушкина, гимназии №6 в Томске. Но большую часть времени они провели в стенах Губернаторского Светленского лицея. Для его обитателей такие визиты давно уже стали привычным явлением.

Без эмоций школы нет

Как отметил заместитель губернатора Томской области по социальной политике Чингис Акатаев, для старта семинара-совещания этот лицей выбран не случайно: он работает в режиме эксперимента с начала 1990-х годов и сегодня является федеральной инновационной площадкой Минобрнауки, не имеющей аналогов в России.

Здесь дети занимаются без акцентов на физике или лирике, одновременно развивая художественные навыки и склонность к точным наукам. О таких новациях, как эмоциональное образование, безотметочное обучение, эффективное слияние общего и дополнительного образования, поведал собравшимся народный учитель России, директор авторской школы «Губернаторский Светленский лицей», автор педагогических книг, поэт, философ, художник Александр Сайбединов.

– Это не школа юных художников, – сразу отметает расхожий ярлык Александр Геннадьевич. – Просто творчество в лицее выведено на тот уровень, которого ни в российском, ни в мировом образовании нет.

Говоря о концепции эмоционального образования, Александр Сайбединов обращает внимание на тот факт, что крен в сторону научно-технического направления имеет опасные тенденции. Современная цивилизация постаралась сделать все, чтобы человек перестал читать, писать, считать и… рисовать.

– Да, можно увеличивать количество часов по математике и физике в школе, но результат будет невеликим, – утверждает Александр Сайбединов. – Изменения станут заметны только в том случае, если школьники будут понимать, для чего им все это нужно. И здесь на помощь приходит эмоциональное образование, где школьник сможет идентифицировать себя, понять, в каком мире он живет. В существующей системе образования ученик не вступает в диалог с учителем, он только получает информацию. А переработкой информации, ее осмыслением «занимаются» предметы, развивающие творческое мышление. Приходя на разработанные в лицее уроки практической философии, изобразительного искусства, основ дизайна, ученик может вести диалог с собой, с этим миром.

Красота – спаситель человечества

В Светленском лицее к внед­рению инновационной модели образования приступили еще в 1995 году. Здесь полностью изменили содержание образования, структуру обучения. В обычной школе на последнем месте всегда остаются труд, рисование и физкультура. Но ведь это, по убеждению Александра Сайбединова, противоречит самой диалектике жизни, где главной ценностью является красота как естественный двигатель развития всей цивилизации. Например, для того чтобы укрыться от снега, мы строим дворцы, а не хижины; для тепла мы надеваем не просто шкуры, а красивую, модную одежду. Художник как философ существует везде, в том числе внутри каждого из нас. Вот что нужно доносить для школьников.

В Светленском лицее все предметы художественно-эстетического цикла принципиально идут по безотметочной системе: ученику важна оценка в виде отношения учителя к его работе и чувство удовлетворения.

Здесь полностью решена проблема дополнительного образования и его доступности, работает интернат, где живут и обучаются дети из районов Томской области и регионов Сибири. Потому что все эти компоненты, акцентирует внимание директор, по форме и есть массовая школа, в которой успешно работают технические клубы, научные лаборатории, творческие мастерские.

– Хочу поблагодарить областную администрацию за оказание всяческой поддержки, в том числе и финансовой, в проведении такого статусного совещания у нас в Томске, – сказал после проводов гостей Александр Сайбединов. – Прогрессивное видение губернатором Сергеем Жвачкиным тех процессов, которые действительно важно предъявить российскому образованию, очень перспективно и полезно. Подобные совещания для Минобрнауки являются квартальными. Сентябрьский семинар в Томске признан московскими экспертами самым лучшим как по содержанию, так и по организации.

лицей

Модель для тиражирования

В лицее нет платных образовательных услуг.

– Там, где шуршат деньги, голоса учителя не слышно, – убежден Александр Геннадьевич.

Система многоуровневого обучения, дающая лицеистам широчайшие возможности интеллектуального и творческого развития, целиком укладывается в рамки государственного финансирования, без дополнительных затрат, что особенно актуально для социально незащищенных слоев населения. В лицее, рассчитанном на 400 мест, учатся самые обыкновенные дети, их зачисление происходит на основе собеседования. Конечно, в большинстве своем это юные светленцы, а также жители из Александрова, Молодежного, Рассвета, Корнилова, Октябрьского, встречаются и томичи.

Лицей – это массовая модель школы, дающая возможность получать качественное, современное элитарное образование как физикам, так и лирикам. И, как любая модель, она легко тиражируется. От взрослых требуется лишь воля и огромное желание перемен.

Как изменился поселок Светлый за 35 лет

Татьяна Александрова

IMG_5738

– Бантики – девочкам, галстуки – мальчикам! – раздается из колонок звонкий голос.

Задорные аниматоры приглашают жителей Светлого на центральную площадь и раздают праздничные атрибуты. Яркие бумажные украшения с удовольствием примеряют все: от ребятишек до пенсионеров.

Светлый отмечает 35-летие. Все эти годы его история прямой нитью связана с томским свинокомплексом. Поселок строили параллельно с ним для жизни будущих сотрудников предприятия. И по сей день они существуют и развиваются, что называется, рука об руку.

– В 1979 году здесь стояло всего три дома, – вспоминает светленец со стажем Алексей Бондаренко. – Мне тогда было семь лет. Помню, как строили пекарню, школу, кафе. Это такое замечательное место для жизни: тихое, уютное, зеленое. Ни за что не променяю его на город!

На празднике любой житель, готовый блеснуть знаниями о родном поселке и о предприятии, мог поучаствовать в беспроигрышной викторине. Ее организовала «Сибирская Аграрная Группа» (свиноводческий комплекс входит в состав агрохолдинга). Все знатоки, правильно ответившие на вопросы, получали вкусные подарки.

Развлечение по вкусу в этот день нашлось для каждого: можно было поучаствовать в играх, полюбоваться изделиями местных мастеров на выставке – картинами, игрушками и вышивкой, увидеть выступления творческих коллективов.

– В Светлом живут очень активные, неравнодушные люди, – говорит Владимир Макаров, начальник Светленского территориального отдела Октябрьской районной администрации, – поэтому здесь легко работать. Все, что придумывается активом поселка – и по вопросам благоустройства, и по проведению мероприятий, – всегда исполняется, у нас нет слова «нет». Большую поддержку нашим инициативам оказывает свинокомплекс, за что большое спасибо его руководству.

Так, общими усилиями удалось создать музей истории поселка, о котором светленцы говорят с гордостью. Здесь на стендах представлены фотографии его основателей, есть среди них снимок первого директора совхоза «Томский» Пет­ра Кошеля. Бережно под стеклом заведующая музеем Мария Синявская хранит бесценные документы – два фронтовых письма, удостоверения и медали участников Великой Отечественной войны.

Накануне 35-летия на въезде в поселок появилась аллея. Школьники, лицеисты, ветераны высадили более 200 саженцев кедра, рябины, калины, яблони и акации. В будущем, надеются местные жители, этот светлый сад непременно станет визитной карточкой Светлого.

– Знаете ли вы, почему поселок получил такое название? – задает вопрос Александр Сабанцев, председатель совета ветеранов. – В свое время Егор Кузьмич Лигачев проложил в этом глухом уголке дорогу в светлое будущее, построив здесь предприятия и прекрасную жилую зону.

– Место для поселка выбрали удачное: на возвышенности, под прямыми лучами солнца, – подхватывает Юрий Владимирович, старожил Светлого. – Это сделало его притягательным и комфортным для жизни!

Сегодня в поселке проживает более десяти тысяч человек. Год от года Светлый развивается и благоустраивается. С наступлением лета жители многоквартирников разбивают цветники и клумбы, да с такой фантазией и выдумкой, что нынче двор дома №?19 стал победителем в престижном городском конкурсе «Томский дворик». Кстати, во многих дворах жители устанавливают самодельные турники для занятий физкультурой. Хотя многие по привычке ходят на стадион. Среди них немало женщин-ветеранов. Как рассказала Ирина Петроченко, нехитрые физические упражнения среди ровесниц да на свежем воздухе настолько закаляют организм и заряжают энергией, что хочется жить и радоваться каждому новому дню.

Для многих светленцев поселок стал большим общим домом, который они стремятся сделать красивым и комфортным.

– Юбилей поселка – наш общий праздник, – говорит Владимир Макаров. – И отмечаем мы его дружно, как одна большая семья.

IMG_5759

IMG_5763

 

 

В Светлом завершили закладку сада

obschaya

 Светличане сделали себе подарок: в преддверии 35-летия поселка жители Светлого завершили посадки кустарников. Было высажено более 200 саженцев рябины и калины, яблони и акации. Визитной карточкой Светлого – въездными вратами  в поселок станет сад, радующий глаз белыми цветами весной и пурпуром ягод осенью.

В сентябре этого года завершилась реализация двухэтапного проекта по озеленению Светлого, который придумали и разработали школьники. При поддержке  департамента природных ресурсов, областного комитета охраны окружающей среды, свинокомплекса «Томский» и общественного благотворительного фонда «Культура» удалось создать кедровую аллею и кустарниковый сад из 400 растений.

Дружным коллективом школьники и лицеисты, ветераны трудились на поле. 60 человек участников посадок быстро и с азартом посадили саженцы и убрали с поля мусор.

«Мы возродили традицию посадок, — с радостью рассказывает учитель Светлинской школы, один из первых жителей поселка Владимир Телков. —  На какое-то время забыли об этом, а сейчас уже наши дети и внуки, все три поколения занимаются этим светлым делом».

В томском поселке Светлый выбрали лучшую молодую семью

Финал конкурса «Молодая семья п.Светлый» был приурочен к международному Дню семьи. В состязании за звание лучших приняло участие пять молодых семей поселка – Килиных, Счастновых, Молюховых, Паршиковых и Полех. Подготовка к последнему этапу заняла у «семейных» участников почти целый месяц.

По итогам конкурса первое место завоевала семья Килиных, удивившая зрителей ярким выступлением и поддержкой болельщиков в лице бабушки и дедушки. Эта семья стала обладательницей главного приза – домашнего кинотеатра. 

Остальные семьи также были отмечены жюри в разных номинациях. Так, семья Счастновых была признана самой романтичной, Молюховы – самыми дружными, Паршиковы –самыми веселыми, Полех – самыми креативными. 

«Конкурс получился добрым, светлым и очень семейным. Все участники потрудились на славу, зарядив зрительный зал позитивной энергией и хорошим настроением», — отметил глава Октябрьского района Александр Харин.

Комитет по информационной политике Администрации г.Томска

Кедровая аллея и Светлый сад заложены в Светлом

Кедровая аллеяУ Светлого появилась своя визитная карточка. Всех въезжающих в поселок будет встречать кедровая аллея и Светлый сад из лиственных кустарников. В преддверии 69-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне светлинцы — ветераны и школьники высадили 70 молодых кедров, продолжив аллею, заложенную в прошлом году, а так же 80 ясеней и лип. Все саженцы 6-7 лет с закрытой корневой системой, обеспечивающей высокую приживаемость.
Весной этого года школьники Светлого разработали проекты по благоустройству родного поселка. По итогам презентаций было решено реализовать проекты по озеленению территории на въезде в поселок. Так и родилась идея   с одной стороны дороги посадить кедровую аллею, а напротив – Светлый сад из лиственных деревьев и кустарников. Планы ребят по созданию «зеленого наряда» получили поддержку руководства поселка, департамента природных ресурсов и областного комитета охраны окружающей среды.
Хранительница и собирательница Светлинского музея Мария Синявская, говоря об акции по посадке деревьев, особенно — «теплых, ласковых кедров», подчеркнула, что «ветераны передают школьникам эстафету сбережения и украшения своей родной земли и в Светлом такое содружество уже стало доброй традицией». Посадки деревьев будут продолжены, в Светлом саду появятся яблони, рябины и клены.

7 мая в 14.00 в поселке Светлый, возле дома № 19, пройдет закладка сада

7 мая в 14.00 в поселке Светлый, возле дома № 19, пройдет закладка сада, приуроченная к празднованию 69-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Учащиеся школы № 22, Губернаторского лицея и томские ветераны высадят здесь сто молодых лип и ясеней.

«Эта акция – дань памяти молодого поколения нашим ветеранам, которые совершили подвиг ради нас с вами, ради нашего будущего», — отметил начальник Светленского сельского территориального отдела Владимир Макаров.

Саженцы предоставлены управлением охраны окружающей среды и природного комплекса администрации Томска.

Отметим, что в ближайших планах администрации посадка кедровой рощи в поселке Светлый возле дома № 16.

 

«Вторая Баранова растёт»

Настя

Корреспондент «ТН» и немецкий журналист увидели в юной лыжнице Насте Кирилловой будущую олимпийскую чемпионку

Мы стоим с Маркусом Бенсманом перед девятиэтажкой в поселке Светлом, где живет лыжница Настя Кириллова. Глазу не за что зацепиться: во дворе трансформаторная будка да железные турники, кругом такие же типовые белые девятиэтажки, разбавленные ларьками. «Представляешь, какой силой воли надо обладать, чтобы выбиться из этого однообразия и тоски», – говорю Маркусу. «А может, именно это и помогает – желание поскорее отсюда выбраться», – отвечает. В преддверии Игр в Сочи он пишет о спортивной жизни в российской провинции для швейцарской газеты «Зонтаг». Мы помогли ему найти героиню – 17-летнюю Настю, воспитанницу Светленской ДЮСШ и Центра олимпийской подготовки Натальи Барановой. Про нее говорят: «Вторая Баранова растет».

Разрушитель стереотипов

Когда Настя открывает дверь, мы на мгновение потрясены. Ожидали увидеть этакую прилежную девочку, тихую, с косичками – в общем, спортсменку-комсомолку-красавицу. Настя – другая: длинная челка, выстриженные виски, джинсы-«бойфренды»… Зато у нее стандартный для спортивной звездочки красный уголок: в спальне стоит отдельный стенд с кубками и медалями.

– Когда вы начинали? – спрашивает Маркус, с интересом взирая на эту внушительную коллекцию.

– В первом классе. Семь лет тогда было.

Талант в первоклашке разглядела учительница физкультуры Нина Смакотина. Она вела уроки в Настиной школе, 22-й, и одновременно работала тренером в Светленской ДЮСШ, ибо сама мастер спорта по лыжным гонкам. По ее рекомендации девочка записалась в секцию. Удивляла всех вокруг: по технике не отставала от ребят, которые занимались не первый год. Вот что значит: дано! Вскоре ее маме Татьяне пришлось устроиться на пять работ, чтобы обеспечить ребенку спортивное будущее.

мама-и-Настя
«Я долго вытягивала из Насти, какая у нее цель в спорте, – рассказывает мама, Татьяна Васильевна. – И вот, когда ей было лет 14, на семейном празднике кто-то пошутил о ее замужестве. И Настя выдала: «Я не выйду замуж, пока не выиграю Олимпийские игры!»
Сейчас Настя – самая перспективная и результативная лыжница Томской области. По возрасту она еще не попадает в основной состав национальной сборной, но в 2012 году по личному распоряжению президента Федерации лыжных гонок России Елены Вяльбе ее экипировали от сборной – в виде исключения

Героизм одной мамы

Татьяна Васильевна работала медсестрой в светленской больнице, дочку и старшего сына воспитывала одна. Между тем Настя начала добиваться успехов: вы-игрывала сначала поселковые, потом городские и областные соревнования. Чтобы расти дальше, надо было ездить на сборы и старты в другие регионы, и, увы, эти расходы ложились на плечи родителей.

– Если бы не мама… – голос Насти дрожит. – Она что-то увидела во мне. Три года работала на пяти работах в своей больнице: и полы мыла, и сторожем была, и медсестрой, и еще кем-то. Сами с братом на бобах сидели, зато я ездила на сборы. Потом, когда появились результаты, меня начал спонсировать центр Барановой. Но если бы не мама, ничего бы не было.

– Зачем вы это делали? – Маркус явно удивлен примером маминого героизма.

– Для дочери, – отвечает Татьяна Васильевна. – Я не хотела обязательно вырастить из нее чемпионку. Просто тренеры видели в ней талант, а раз он есть, нужно помогать.

Настя развеселилась:

– На самом деле мама на мне отыгрывается. В юности она серьезно занималась баскетболом, хотела поступать в спортивную школу. Но моя бабушка ей категорически запретила.

 Футбол vs лыжи

Пару лет назад карьера лыжницы Кирилловой была поставлена под угрозу.

– Настя хотела уйти в футбол, потому что дар футболистки у нее тоже есть, ее даже хотели показать московскому тренеру, – рассказывает Татьяна Васильевна. – Мы месяца два-три воевали всем коллективом: и тренеры, и я… Отстояли!

– Мама говорила, что из дома меня выгонит, если я брошу лыжи: столько, мол, сил и средств в это вложено, – улыбается Настя. – А дело было так. Я любила гонять мячик, на равных играла с ребятами. Однажды меня увидела девочка-футболистка из Томска и пригласила на тренировку своей команды – женской сборной СибГМУ. Их тренер сказал, что я играю лучше всех его девчонок! И я начала выступать с ними. Мы выиграли зимний турнир ТВ-2, студенческий Кубок Сибири…

В лыжной спортшколе об этой страсти не знали. Прокол случился на очередном турнире: Настину команду показали по телевизору, тренер (а Настя тогда перешла к известному светленскому специалисту Виктору Парфиненко) увидел этот сюжет…

– На следующую тренировку прихожу – он молчит, – вспоминает Настя. – Но дает мне очень тяжелую нагрузку: сначала бегу 10 км, потом – жутко тяжелая силовая тренировка. А все остальные в это время играют… Я поняла, почему Виктор Федорович это сделал. Он был прав: футбол мешал лыжам, не получалось выкладываться и там, и там.

 «За сутки не выздоровеешь – поедешь домой»

Тренер у Насти суровый. Например, в ноябре девушка была на очередных сборах в Хакасии. Вдруг звонок маме: «Мамочка, миленькая, разреши мне бросить лыжи, больше не могу!»

– Она сильно заболела, температура почти 39, – начинает рассказывать Татьяна Васильевна. – И Виктор Федорович ее наругал: мол, халатно относишься к своему здоровью, ходишь в кроссовочках, без шапки…

– Мам, не надо, я сейчас разрыдаюсь, – Насте об этом явно тяжело вспоминать, и она выбегает из комнаты, где мы беседуем, чтобы не плакать при посторонних.

– В общем, Виктор Федорович сказал, что, если за сутки не выздоровеет, домой поедет, – продолжает мама. – Тогда и был этот звонок. Но Настя справилась с эмоциями и выздоровела. После сборов, в начале декабря, они поехали на всероссийские соревнования в Сыктывкар, где дочка выиграла спринт и выполнила норматив мастера спорта.

Виктор Парфиненко 27 лет назад переехал из Омска в Светлый. Вместе с супругой Еленой Аркадьевной воспитал нескольких мастеров спорта. Сейчас всерьез рассматривается возможность очередного переезда, скажем, в более представительные Тюмень или Ханты-Мансийск, откуда уже поступали предложения. Вырасти в Томске во всех отношениях сложнее: здесь нет специализированного училища олимпийского резерва, где спортсмены могли бы получить образование (мама Насти уже смирилась, что дочь окончит 11-й класс со справкой: из прошлого учебного года она училась лишь одну полную четверть). Здесь хуже и с финансированием, и со спортивной базой: в той же Светленской ДЮСШ даже туалета нет, удобства на улице. И, наконец, Томск – это слишком далеко от Москвы, и факт «географической дискриминации» отмечают во многих видах спорта. Так, Настя четыре года подряд выигрывает всероссийские соревнования в Сыктывкаре, как лучший молодой спринтер представляла Россию на юношеском европейском фестивале в 2013 году. Но в юниорскую сборную до сих пор не попала.

– В списках сборной, где перечислены кандидаты в основной состав, я есть, то есть глаз на меня все равно положили, – говорит Настя Кириллова. – Мне кажется, меня не приглашают в сборную отчасти и потому, что есть личная неприязнь. Потому что я вся такая… странная… короткая прическа… штаны… Мне уже и намекали на это… Но я не хочу быть как из инкубатора. Ради того чтобы кому-то угодить, внешность менять не собираюсь. Выход один: быть на голову сильнее всех соперников в моем возрасте.

 

Маркус Бенсман – собкор немецких и швейцарских газет по Центральной Азии, постоянно живет в Бишкеке. «Я не спортивный журналист: моя специализация – политические и военные кризисы. Делал репортажи из Андижана, был очевидцем революций в Киргизии… И вдруг получил от швейцарской газеты «Зонтаг» предложение съездить в Сибирь и написать о спортивной жизни в российской провинции. Это мне показалось интересным»
Маркус Бенсман – собкор немецких и швейцарских газет по Центральной Азии, постоянно живет в Бишкеке.
«Я не спортивный журналист: моя специализация – политические и военные кризисы. Делал репортажи из Андижана, был очевидцем революций в Киргизии… И вдруг получил от швейцарской газеты «Зонтаг» предложение съездить в Сибирь и написать о спортивной жизни в российской провинции. Это мне показалось интересным»

Анатолий Баталов, директор свинокомплекса «Томский», награжден за многолетний вклад в жизнь п. Светлый

В минувшие выходные поселок Светлый отпраздновал 34-летие со дня своего основания. В рамках проведенных торжеств Анатолию Баталову, директору свинокомплекса «Томский», была вручена почетная грамота за многолетний вклад в жизнь поселения. Изначально Светлый строился для будущих сотрудников свинокомплекса «Томский», и по сей день большинство его жителей работают на предприятии. Именно с участием свинокомплекса в Светлом были возведены школа, детский сад, дом культуры и другие, социально значимые объекты. Активная помощь жителям оказывается и сейчас.

— Руководить предприятием – это, в том числе, и нести ответственность за его сотрудников, быть неравнодушным к их просьбам и чаяниям, — отмечает Анатолий Владимирович. – Со временем это ощущение ответственности распространяется и на другие сферы жизни работников. Хочется помочь, в том числе, и с благоустройством территории, на которой они проживают, решать по мере сил коммунальные проблемы в поселке, принимать участие в общественных мероприятиях.

http://www.sibagrogroup.ru/press/news/?ID=2917

Дорога к роднику станет удобней

Тропинка в березовой роще к местному источнику знакома всем жителям поселка Светлый. Многие приходят сюда за чистейшей родниковой водой долгие годы. К сожалению, до последнего времени пробираться к источнику приходилось по лесной дорожке, порою размытой дождем, увязая в грязи…

В этом году местные жители решили, что необходимо облагородить сам родник и сделать для него удобные подходы. Инициативу поддержал Светленский территориальный отдел администрации Октябрьского района г. Томска, а затем Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области. На доброе дело нашлись и спонсоры: ООО «Межениновская птицефабрика», ООО «Газпром газораспределение Томск», ОАО «Томскоблгаз» и ООО «Стройгаз». Они выделили средства для приобретения материалов и оплатили работы по укладке тротуарных дорожек. Обустроен и сам родник: теперь набирать воду стало намного удобней.

В ближайшее воскресенье, 22 сентября, после завершения традиционной спартакиады трудовых коллективов в пос. Светлом, состоится торжественное открытие обновленного родника.

Впервые за тридцать лет в Октябрьском отделении Светленской районной больницы № 1 проведен капитальный ремонт

Елена Александрова

Этого так долго ждали! Многие уже перестали в это верить. После присоединения в 2010 году Октябрьского отделения к Светленской районной больнице № 1 поползли слухи: про нас забудут, никто ничего делать не будет, ведь за три десятка лет в бывшем общежитии, переоборудованном под лечебное заведение, так ни разу и не было капремонта, и вообще нас скоро закроют…. 

– Сегодня Светленская больница обслуживает более 30 тысяч жителей. (Для сравнения: районная больница в Асине – 36 тысяч человек, в Зырянском – немногим более 15 тысяч, Молчановская – около 14 тысяч), – говорит главный врач Светленской районной больницы № 1 Игорь Андреев. – Значительная часть наших больных обращается за медицинской помощью именно в Октябрьское отделение. Поток обращений растет год от года. Отделение никогда не пустует: плановые показатели по госпитализации постоянно перевыполняются.

Поэтому районные власти решили – больнице в Октябрьском быть! Первым в декабре 2011 года преобразилось детское отделение. Администрация Томского района выкроила средства на его капитальный ремонт из местного бюджета. Благодаря заботе медперсонала все и сегодня выглядит как новенькое, хотя юные пациенты самые непоседливые. Здесь постоянно лечится 20–30 ребятишек. Рядом – отделение для малышей, оставшихся без попечения родителей, изъятых из семей органами опеки или представителями УВД.

В этом году настал черед ремонта пищеблока больницы и терапевтического отделения. На 9 млн рублей, выделенных из Фонда ОМС, был проведен аукцион по выбору подрядчика. Конкурсные процедуры позволили сэкономить около 1 млн рублей. На эти средства отремонтировали кровлю пищеблока и тамбур.

На прошлой неделе новоселы принимали гостей и с гордостью показывали обновленные апартаменты: светло-салатовые холлы и коридоры, персиковые палаты в отделении на тридцать коек, сверкающие белизной процедурные и оборудованные новой сантехникой санузлы. Больничному пищеблоку после ремонта сегодня могут позавидовать и многие городские стационары: современное оборудование –  пароконвектомат, удобный многофункциональный привод, новые духовые шкафы, и все это в светлых стенах!

Этого момента с нетерпением ждали все: и больные, и медперсонал. Овчинка стоила выделки: в день приемки обновленных помещений никто не скрывал радостного волнения – наконец-то!

Не жалели и добрых слов в адрес тех, кто дал больнице второе дыхание. Средства на ремонт удалось получить благодаря поддержке губернатора Сергея Жвачкина, заместителя губернатора Чингиса Акатаева и областного депутата Олега Громова. Объекту повезло с подрядчиком. Строители из ООО «Доммастер» (генеральный директор Вячеслав Харин) отнеслись к делу с душой и старанием, сделав даже то, что не было предусмотрено проектом и сметой. Они выдержали сжатые сроки (полтора месяца!) и показали отличный результат, за который не стыдно. Учитывая особую социальную значимость объекта, повышенную бдительность проявили и специалисты технадзора из ООО «Семиречье».

Во время новоселья и хозяева, и представители власти подчеркнули, что останавливаться на достигнутом никто не намерен. Заведующая Октябрьским отделением Елена Давыдченко готова добиваться, чтобы палаты в терапии комплектовались только новой мебелью. В планах оформить холл, установить телевизор, сделать уголок релаксации для больных… Свою поддержку подопечному лечебному учреждению обещал и главврач Светленской больницы Игорь Андреев.  А глава Октябрьского поселения Александр Осипов сообщил, что сейчас ведутся различные варианты поиска для комплектации больницы.

Заместитель главы районной администрации по социальной политике Валентин Железчиков заверил, что районные власти будут и дальше оказывать больнице поддержку, в том числе для получения оборудования в рамках программы модернизации здравоохранения.  Нередко чиновники считают, что жители Томского района всегда легко могут обратиться за медицинской помощью в областной центр. Но как добраться в Томск больным, живущим за 80–100 километров от города, если и автобусы регулярно не ходят?..

– В Октябрьском отделении мы добились определенного успеха. Хотя надо и дальше решать вопросы с благоустройством территории больницы, с ремонтом фасада, лестничных пролетов. Другие помещения в нашем здравоохранении должны соответствовать заданному образцу, – подчеркнул Валентин Павлович. – Конечно, хотелось бы, чтобы все делалось быстрей. Но дорогу осилит идущий. Уверен, что это не последнее радостное событие в этом году.

В Минобрнауки прошла презентация Губернаторского Светленского лицея

Вице-губернатор Томской области по социальной политике Чингис Акатаев, начальник департамента общего образования Томской области Александр Щипков и директор Губернаторского Светленского лицея Александр Сайбединов провели презентацию Губернаторского лицея в Министерстве образования и науки.

На встрече в Москве с заместителем министра образования Игорем Реморенко томичи презентовали опыт работы Губернаторского Светленского лицея в части создания новой модели объединения общего и дополнительного образования. Для распространения уникального томского опыта, нового содержания образования в области предметов художественно-эстетического цикла Игорь Реморенко предложил ввести народного учителя РФ Александра Сайбединова в состав рабочей группы по выполнению задания вице-премьера по социальной политике Ольги Голодец по развитию художественного образования в стране.

Кроме того, на встрече в Минобрнауки вице-губернатор по социальной политике Чингис Акатаев предложил рассмотреть вопрос создания сети федеральных центров — школ, способных тиражировать опыт эффективных педагогических практик. Уникальное томское учебное заведение могло бы занять в этой сети одно из ключевых мест.