Архив рубрики: Здоровье

BELOWTABSLEFT2, Здоровье, Происшествие

Известному томскому гитаристу Алексею Зимакову ампутировали пальцы рук

2 комментария
Фото с сайта http://zimakov.com/

Информация об этом появилась на ряде интернет-форумов. Источники сообщают, что трагедия с Алексеем Зимаковым произошла в конце декабря. Он получил обморожение, и медикам пришлось провести ампутацию. Сейчас Алексей Зимаков выписан из больницы, но ему предстоит еще несколько операций. Возможно, Алексею Зимакову понадобиться помощь томичей в оплате реабилитационных мероприятий.

Наша справка:

Алексей Зимаков родился в Томске в 1971 году. Окончил экстерном томское музыкальное училище. Поступил в Российскую академию музыки имени Гнесиных. В 1990 году Алексей одержал победу на IV Всероссийском конкурсе исполнителей на народных инструментах, завоевав первую премию. Это произошло впервые в истории отечественных конкурсов: ранее первые места ни разу не присуждались. Алексей Зимаков также является лауреатом трех международных конкурсов.

Читайте подробности на нашем сайте позже.

BELOWTABSRIGHT1, Деньги, Здоровье

Декретные и детские теперь рассчитываются по новым правилам

С 1 января 2013 года вступили в силу изменения в ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», внесенные Федеральным законом от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 276-ФЗ). 

Прежний порядок, когда работница могла выбирать способ расчета пособий по беременности и родам, утрачивает силу. Минувший 2012 год был переходным периодом, в течение которого расчет декретных и детских пособий проходил как по новым правилам, так и по старым (если сотрудница написала специальное заявление). Сейчас декретные будут рассчитываться только по новым правилам.

Старые правила: для расчета пособия брали заработок женщины за последние полные 12 месяцев перед отпуском по беременности и родам. После чего суммировались все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования. Получившуюся сумму делили на количество календарных дней, пришедшихся на данный период. При этом время, когда женщина не выходила на работу по причине болезни или отпуска, не учитывалось. В результате получали средний заработок за день, по которому и начислялось пособие.

Новые правила гораздо проще: доходы работницы, с которых уплачивались страховые взносы, за два предшествующих календарных года, делят на фиксированное число 730 (365 дней года, умноженные на два). Итог – среднедневной заработок для расчета пособия.

Декретные в 2013 году необходимо будет вычислять именно так, но с поправкой. С 1 января при расчете декретных и детских не будут учитывать:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Соответственно, эти периоды и выплачиваемые за них суммы будут исключаться из расчетного, то есть в этих случаях расчетный период может быть менее 730 дней.

При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ (463 000 +

+ 512 000) / 730 = 1 335,62 рубля. Средний дневной заработок не может превышать в 2013 году  1 335,62 рубля. Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году – 16 241,14 рубля.

Напомним, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней при одноплодной беременности и родах без осложнений.

В справке о предыдущем заработке теперь работодатель должен отразить не только суммы начислений в соответствующем году в пользу работника, но и календарные дни, приходящиеся на периоды, не подлежащие учету.

 

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Как посчитать дневной заработок

С 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года (на которую начислены страховые взносы в ФСС РФ), предшествующих страховому случаю, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.
Здоровье

Перинатальный психолог учит будущую мамочку общаться с еще не рожденным малышом и помогает найти взаимопонимание с родными

«Работая с мамой, перинатальный психолог влияет на развитие ребенка начиная с внутриутробного состояния и после рождения до трех лет», – рассказывает Галина Кузнецова

Около года в Центре женского здоровья работает новый для Томска специалист – перинатальный психолог. Кандидатуру не искали на стороне, нашли в собственном коллективе. Галина Кузнецова, имеющая в багаже дипломы об окончании медико-фармацевтического колледжа и факультета психологии ТГУ, пополнила образование учебой на курсах переподготовки в Новосибирске по специализации «перинатальная психология» и с энтузиазмом приступила к новым обязанностям. А вскоре к индивидуальным консультациям с будущими родителями добавились групповые занятия. В центре открылась школа матерей.

Вселенная для ребенка

Ожидание малыша – удивительное время в жизни каждой женщины. Именно в этот период закладывается основа отношений с ребенком и начинают развиваться материнские качества. Мамочка – вселенная для находящегося в ее утробе человечка. Она – его глаза и уши. Чувства, которые она испытывает, становятся его чувствами. Спокойна мама – спокоен ребенок. Ее позитивный настрой передается ему. Негативный, увы, тоже. Помочь мамочке избавиться от страхов и тревог, отрицательно отражающихся на здоровье малыша, – задача перинатального психолога.

– Работая с мамой, – рассказывает Галина Кузнецова, – перинатальный психолог влияет на развитие ребенка начиная с внутриутробного состояния и после рождения до трех лет. Почему до трех? Потому что в три года ребенок проявляет признаки отдаления от матери: «Я сам!» До трех лет – полная зависимость, а дальше – стремление к самостоятельности.

Очень важно, по словам психолога, не опережать события и во всем знать меру. Например, некоторые мамочки пытаются развивать в крохотных детках эстетические чувства. Развешивают в кроватке множество ярких игрушек, однако не знают, что новорожденный фиксирует внимание на абстрактных изображениях и реагирует на звуки. У него сенсорное восприятие мира, по-этому лучше повесить перед ним одну-две погремушки и легонько пошуметь ими.

В индивидуальных и групповых занятиях отрабатываются технологии устранения страхов, состояния тревоги. Здесь учат, как правильно выносить малыша, подготовиться к родам, рассказывают о типах дыхания при схватках и методах самообезболивания, обучают приемам расслабления, инструктируют, как кормить грудью и как восстановиться после родов. Но вот чего никогда не поддерживают, так это моды на проведение родов в домашних условиях. Это слишком рискованно, подчеркивает генеральный директор центра Наталия Николаева, особенно с учетом того, что средний возраст рожениц сейчас 30 лет и выше.

Ты и я – мы такие разные

Беременность – сложное состояние, отягощенное гормональными изменениями в организме женщины. Поведение будущих мамочек меняется. И не всегда в лучшую сторону. Говорят, всего лишь одна беременная женщина может вывести из себя всю родню. Объектом женских капризов чаще всего становится будущий папочка. Претензии к нему сводятся к тому, что он не хочет понять тяжесть положения беременной. У мужчин, отмечают специалисты, бывают две крайности. Первая: он, кроме «привезти-увезти», вообще никак не реагирует на беременность жены. Второй вариант: муж еще более «беременный», чем супруга, – все знает, все чувствует, зациклен на этом состоянии. Обе крайности ненормальны, поэтому на консультацию к перинатальному психологу лучше прийти вдвоем.

Слышать друг друга

– Есть у женщин одна особенность, – анализирует распространенную житейскую ситуацию Наталия Николаева, – которая совершенно не присуща мужчинам: делать одновременно несколько дел – готовить обед, мыть посуду, учить с ребенком уроки, смотреть телевизор и думать о том, что муж к ней плохо относится. А муж в это время мирно смотрит в соседней комнате трансляцию хоккейного матча. Женщина пытается вступить с ним в дискуссию, а поскольку он двух дел сразу делать не может, то возникает взаимное непонимание и вспыхивает скандал. Перинатальный психолог помогает избежать подобных ситуаций. Он научит, как с учетом особенностей каждого правильно вести диалог. Скажем, вопрос жены, которой нужно завтра рано утром в женскую консультацию: «Что ты делаешь завтра утром?» – сформулирован неправильно. А более конкретная постановка вопроса: «Ты сможешь завтра утром увезти меня в консультацию?» – предполагает четкий ответ.

У известного психолога Михаила Литвака одна из книг начинается парадоксальным заявлением по поводу расхожего выражения: «Надежда умирает последней». «Я бы первой ее убил, – говорит психолог и мотивирует: – Когда у человека пропадает надежда, он начинает действовать». Если примерить подобное рассуждение к банальным семейным ситуациям, то можно избежать дурацких мелких конфликтов. Та же проблема доставки беременной жены в консультацию решается просто. «Ты сможешь меня увезти?» – «Извини, дорогая, не смогу, вот тебе деньги на такси». Реальное действие, и никаких скандалов. Однако некоторым беременным женщинам нравится чувствовать себя обиженными, видеть в себе жертву равнодушия мужа, и они сознательно провоцируют конфликтные ситуации на пустом месте. А отражается все на здоровье будущего младенца. И подобных ситуаций тысячи.

Цель работы перинатального психолога – помочь выносить и родить здорового ребенка с устойчивой психикой. Но устойчивая психика может быть у малыша только в том случае, если она здоровая у родителей. По-этому хорошо, когда за консультацией к специалисту обращается вся семья.

К сожалению, обывательское сознание путает две специальности: психиатра и психолога. Когда человек слышит рекомендацию посетить психолога, удивляется: «Я же нормальный!» Но ведь обычные заболевания могут быть связаны с психологическими проблемами, та же гипертония, язва желудка. В основе лежат какие-то страхи, стрессы, которые проявляются в психосоматике. Точно так же и при беременности: страхи (угроза выкидыша, риск потерять плод), стрессы, нервное напряжение приводят к печальным последствиям».

 

Женщина не должна рожать ребенка из соображений повышения своего статуса. Вот вроде бы все у нее есть: деньги, комфортное жилье, положение, а одного пунктика не хватает – ребенка. Ничего хорошего из этого чаще всего не получается: либо возникают осложнения при вынашивании, либо беременность вообще не наступает.

Время лечит

Неправильно, если женщина, потерявшая ребенка, не пережив горя, стремится сразу же забеременеть снова. Надо, чтобы прошло какое-то время, чтобы боль утраты утихла и появился позитивный настрой.

То же самое касается и неудачной попытки ЭКО. В центре наблюдалась семейная пара, у которой долго не было детей. А когда они взяли в детском доме двух малышей, у женщины через полгода наступила спонтанная беременность. Ее просто отпустили страхи, и она, как говорили раньше, понесла. Как ни странно, оба супруга были в растерянности, специалисты центра показали им плод, ручки, ножки, сердце и, несмотря на возраст супруги, приняли решение о вынашивании ребенка.

 

Вопросы, с которыми женщина сама или со своим партнером может обратиться к перинатальному психологу:

  • подготовка пары к зачатию и появлению ребенка;
  • переживание беременности;
  • обучение общению с еще не рожденным малышом и взаимодействию друг с другом;
  • психологическая подготовка к родам;
  • подавленное и тревожное состояние, чувство одиночества и потерянности во время или после беременности;
  • тревога, страхи, связанные с родами, здоровьем малыша;
  • послеродовая депрессия;
  • проблема «нежеланных детей»;
  • бесплодие;
  • подготовка к ВРТ.

Томск, ул. Советская, 97б, тел.: 56-22-22, 42-02-02;

пр. Ленина, 199, тел.: 40-59-99, 40-02-04.

Сайт: 420202.ru.

На правах рекламы.

Здоровье

В с.Молчаново произошло историческое в масштабах района событие – открылся терапевтический корпус ЦРБ

Ольга Харина

Долгожданное здание новой терапии в декабре открывали торжественно. Не скрывал радости весь коллектив Молчановской ЦРБ, но особенно медицинский персонал терапевтического отделения: старый деревянный корпус был построен более века назад и совершенно не отвечал современным требованиям.

История  и современность

– Около двух десятков лет назад вопрос строительства корпуса уже стоял на повестке дня, даже нулевой цикл заложили, однако объект был заморожен, – напоминает историю вопроса главный врач центральной районной больницы Евгений Парежев. – Вновь поставить вопрос о строительстве корпуса терапии нас сподвигло, в первую очередь, желание населения Молчановского района получать качественную медицинскую помощь в соответствии с современными стандартами.

За последние годы в Молчановском районе провели действительно большую работу по приведению районного здравоохранения в соответствие современным требованиям.

– Я получил назначение на должность главного врача ЦРБ в 2006 году – как раз тогда, когда была принята одна из программ модернизации отрасли, – вспоминает Евгений Анатольевич. – Возможно, мне повезло в том, что назначение прошло как раз в период реорганизации, я ведь практически не знал, как существовала медицина в прошлом веке, поэтому мог выстраивать работу согласно новой программе. Хотя было нелегко, классическая схема многих устраивала.

Семь лет Парежев с командой единомышленников выстраивал планы и претворял их в жизнь, интегрируя элементы программы в имеющуюся систему здравоохранения района.

– Мы считали, планировали, выступали на различных совещаниях, доказывали, спорили, – рассказывает главный врач. – Ведь, чтобы получить желаемое, надо донести все это до тех, кто принимает конечное решение. Да, было нелегко. Но с помощью администрации района, областного департамента здравоохранения многое удалось сделать, все-таки продвижение вперед получилось, и немалое.

– Так, удалось привести в соответствие современным требованиям внешний вид зданий, интерьеры, мебель и т.д. – все это играет немаловажную роль в восприятии наших учреждений, – продолжает Парежев. – И работа в этом направлении продолжается. Отделения ЦРБ оснастили современным оборудованием. Причем подход был избирательным: мы заказывали или приобретали лишь то оборудование, которое нам было крайне необходимо и на котором могли работать наши специалисты. Скрупулезно просчитывали все нюансы, ведь пока меняешь одно оборудование, другое уже устаревает.

Объединиться  вокруг пациента

– Как коллектив реагировал на новшества и изменения в работе?

– Команда, с которой мы реализовывали программу развития, в течение шести лет менялась. Для меня важно, чтобы человек понимал смысл того, что делает, и работал с полной отдачей. Сегодня все заместители, заведующие отделениями и другой руководящий состав наших подразделений работают именно так. На любого из них могу положиться.

Главное в нашей работе – ежедневно видеть лица довольных пациентов. Да, организовать работу в большом коллективе не всегда легко, у каждого, как это и должно быть, свои взгляды на работу, руководство, своя оценка нововведений. Надо, чтобы весь персонал был объединен в едином деле – вокруг больного, который нуждается в нашей помощи. Все остальные вопросы считаю второстепенными, но и они решаются.

– Но проблемы были?

– Были. К примеру, с новым подходом к оплате труда. Мы отказались от так называемой уравниловки, считая элементы субъективизма в этих вопросах отжившими свое. У нас появились доплаты, например врачам и среднему медперсоналу на различных участках. Новый подход вызвал в коллективе споры. Но и этот вопрос, и остальные можно разрешить. Просто нужно действовать по закону и своевременно, не копить проблемы. Сейчас в нашей больнице все разработано и внедрено так, что вмешиваться в вопросы оплаты труда не надо: есть четкая и понятная всем система.

Кадровый вопрос

К работе по подбору кадров в ЦРБ относятся с особым вниманием. Так, большую работу здесь провели, подыскивая специалистов по программе «Земский доктор»: удалось пригласить и трудоустроить в район 10 опытных врачей и фельдшеров.

– Пришлось немало поработать, но уж очень это был назревший вопрос, – объясняет Евгений Парежев. – Мы искали людей разными путями: через сайт ЦРБ, прессу, коллег, областной департамент и т.д. Предложения поступали из городов области, даже из соседних областей. В итоге новые молодые специалисты, а все они практически с опытом работы по 5–6 лет, влились в наш коллектив. Удалось закрыть почти все направления, хотя по-прежнему остро стоит вопрос с отоларингологом.

– Это единственная на этот момент горячая точка?

– Можно сказать и так. Но в перспективе надо еще готовить узких специалистов, например офтальмолога. Стоматологию мы укомплектовали, даже приняли на работу в Могочино молодого стоматолога, готовим ему рабочее место и возлагаем на него большие надежды.

 Развитие продолжается

– Создание на базе Молчановской ЦРБ межрайонного центра по направлениям травматологии, акушерства и геникологии произошло по программе модернизации?

– Как-то уже исторически сложилось, что наша ЦРБ обслуживает пациентов из соседних районов. Мы принимаем больных из Чажемто и других населенных пунктов Чаинского и Колпашевского районов. Да и географически мы располагаемся очень удобно, на стыке этих районов. Но уверен: ключевую роль в вопросе выбора учреждения, где пациент будет получать необходимую медицинскую помощь, играет уровень профессионализма сотрудников больницы.

Наш центр действует уже два года. Для того чтобы приблизить уровень качества медицинской помощи нашим пациентам к таковому в областном центре, мы пригласили специалистов из Томска. Регулярные приемы и консультации проводят онколог и кардиолог, главный травматолог области Олег Гальцов выполняет операции и консультирует пациентов стационара по вопросам оказания специализированной высокотехнологической помощи.

В хирургическом отделении Молчановской ЦРБ стали выполнять операции по профилю травматологии на достаточно высоком уровне, оперативная активность повысилась почти в два раза, а это значит, что многим пациентам с травмами не надо тратить средства на поездку в областной центр.

Наши специалисты по родо-вспоможению тоже пользуются большим авторитетом, к нам едут роженицы. С 2012 года в структуре районной больницы существует дневной акушерско-гинекологический стационар. Да и в психологическом плане каждая женщина может найти у нас специалиста-гинеколога, который ей подойдет.

Казалось бы, что все хорошо, но начинаю уже понимать: для того чтобы эту работу развернуть в более полном объеме, необходимо задуматься о дополнительных площадях, особенно для родильного отделения. Но квалифицированную помощь роженицы и новорожденные и сейчас получают в полном объеме.

 

По программе модернизации Молчановская ЦРБ получила немало современного оборудования – цифровой флюорограф, кислородную станцию, систему искусст-венной вентиляции легких, палаты для реанимации, два автомобиля для неотложной помощи, а также УЗ-аппарат и современную стойку для проведения эндоскопических полостных операций.

За последние два года по программе модернизации здравоохранения Молчановская ЦРБ проделала колоссальную работу по всем направлениям деятельности. В 2012 году усилия коллектива получили высокое признание пациентов: в рейтинге ЛПУ области, составленном по результатам опроса, проведенного на сайте областного департамента здравоохранения, ЦРБ заняла высокое 6-е место.

Вопрос со строительством терапевтического корпуса удалось сдвинуть с мертвой точки в 2007 году. Проект поддерживали многие, но особенно персонал ЦРБ благодарен за помощь заместителю председателя Законодательной думы Томской области Александру Куприянцу и администрации Томской области

Евгений Парежев: «Сейчас корпус заполнен больными. Каждый день лично прохожу с обходом, выясняем, какие проблемы возникают»

 

ДОСЬЕ

Евгений Парежев, уроженец Молчановского района, здесь же окончил среднюю школу. После окончания Томского медицинского института приехал в родные места и начал свою трудовую деятельность в должности хирурга ЦРБ. С 2006 года – главный врач МБУЗ «Молчановская ЦРБ».

Здоровье

Курс восстановительной травматологии можно пройти, не выезжая за пределы Томска

Маргарита Крапивина

«Аппарат сам подстраивается под пациента, и риск разрыва или повреждения связок и мышц сводится практически к нулю», – демонстрирует умный тренажер Любовь Хасанова

Десять полностью укомплектованных палат, высококвалифицированные специалисты, тренажеры, специальные программы – в центре реабилитации «Ключи» имеется все, чтобы получить максимальный результат в реабилитации пациентов с эндопротезированием.

Благие намерения

Палаты для пациентов с эндопротезированием – с по-душками-распорками, особыми туалетными стульчиками-креслами, поручнями и пандусами – в «Ключах» появились еще в 2010 году, когда в этот центр по госпрограмме – за счет федеральной казны – поехали больные, нуждающиеся в реабилитации.

– Мы создали все условия, – говорит заместитель директора по медицинской части Татьяна Гриднева, заслуженный врач РФ, доктор мед. наук, профессор, – установили подводные и роботизированные тренажеры, разработали специальную программу и, самое главное, подготовили докторов и средний медицинский персонал для работы с такими пациентами. Известно, что у человека не может болеть один сустав, необходимо лечить организм в целом, для нормализации обменных процессов начинать следует с правильного питания, поэтому мы разработали специальную диету для этих пациентов. К сожалению, программа долечивания была закрыта. В настоящее время лица, прошедшие операцию эндопротезирования, поступают на лечение за собственный счет, но это единичные случаи, надеемся, что эти пациенты будут поступать к нам по программе ОМС.

Штучные специалисты

– Отчего-то у нас мало внимания уделяется реабилитации, – говорит Татьяна Гриднева, – между тем реабилитология – это особая отрасль в медицине. И врач восстановительной медицины – штучный товар, но я могу сказать, что у нас собраны лучшие специалисты не только в городе, но и во всем Сибирском регионе.

Центр старается развивать своих докторов широко, давая им возможность работать на разном оборудовании и постоянно внедрять новые методы реабилитации, лечебной физкультуры и физио-терапии, которые разрабатываются как в России, так и за рубежом. Все доктора центра (пульмонологи, кардиологи, неврологи, физиотерапевты) имеют специализацию по восстановительной медицине, но лечение пациентам назначается совместно с травматологом-ортопедом.

– Мы не хирурги и каких-то тонкостей можем не заметить, – говорит врач высшей категории кандидат мед. наук Елена Плеханова, – а травматолог может подсказать, правильно или нет идет послеоперационный процесс восстановления, и вовремя скорректировать лечение. Иногда имеется необходимость и реэвакуировать пациента в стационар.

 ФизкультУРА

Многие пациенты попадают сюда в первый триместр после операции, еще на костылях. И, чтобы встать на ноги, им приходится заниматься на специальных тренажерах, разрабатывать сустав. Поэтому в реабилитации ключевое место отводится лечебной физкультуре.

– У нас богатый парк аппаратов и тренажеров, – показывает свое хозяйство заведующая отделением ЛФК реабилитационного центра Любовь Хасанова, – есть аппараты пассивного продолженного движения – техника сама помогает пациенту выполнять пассивную гимнастику в течение времени, заданного инструктором.

На таких тренажерах можно разрабатывать подвижность локтевого, голеностопного, плечевого, тазобедренного и лучезапястного суставов. Они удобны для пациента: можно задать угол и определить точную нагрузку. Аппарат работает медленно, человек привыкает к темпу его движения и не испытывает дискомфорта. Кроме того, эти умные машины имеют систему обратной связи: если сопротивление со стороны пациента превышает заданное инструктором, аппарат начинает работать в обратном направлении.

– Умный тренажер сам подстраивается под пациента, и риск разрыва или повреждения связок и мышц сводится практически к нулю. Главное, чтобы угол и интенсивность движения были правильно подобраны, – объясняет Любовь Станиславовна.

В распоряжении пациентов и специализированные тренажеры, нагрузка на которых регулируется, начиная с одного килограмма. Но основное, конечно, грамотные врач – Любовь Хасанова и инструкторы ЛФК – Ольга Медведева, Олеся Болтанова и Татьяна Чашина. Все пациенты, которые прошли через их руки, начинают ходить без костылей и уже не расстаются с лечебной физкультурой.

Индивидуальный подход

Кабинет для индивидуальных занятий находится недалеко от спортзала. Кушетка здесь шире и выше обычной, на ней установлен аппарат для разработки тазобедренного сустава.

– Чаще всего протезируют именно коленный и тазобед-ренный суставы, – рассказывает Любовь Хасанова. – Когда мы по программе работали, у нас было несколько подобных аппаратов, и мы проводили групповые занятия. Теперь такие процедуры проводятся индивидуально.

А те, кто приходит на реабилитацию на своих ногах, занимаются щадящей тренировкой мышц на водном тренажере в специальном бассейне. Чудо-машина совмещает в себе сразу пять снарядов – велосипед, беговую дорожку, подводные лыжи, шаговый и весельный тренажеры.

 Вся информация  на сайте kluchi.tom.ru

На правах рекламы.

 

Водный тренажер совмещает в себе сразу пять снарядов – велосипед, беговую дорожку, подводные лыжи, шаговый и весельный тренажеры

 

Учитывая наши кадры и аппаратное оснащение центра, хочется, чтобы у нас могли реабилитироваться не единицы пациентов, а сотни, но это зависит не от нас…

Татьяна Гриднева,  заместитель директора  по медицинской части центра реабилистации «Ключи»

 

BELOWTABSRIGHT1, Здоровье

«Хорошие «железяки» есть, а кадров не хватает»

Хирург Владимир Погорелко показывает технические новинки, которыми обзавелась 4-я детская больница в 2012-м: рентген-прозрачный операционный стол, оборудованный приспособлениями для операций на позвоночнике, конечностях, черепе, шее

Главврач детской больницы № 4 Андрей Караваев о сделанном в 2012 году, проблемах и перспективах учреждения

По признанию главного врача 4-й детской больницы Андрея Караваева, 2012 год оказался для него достаточно сложным и тревожным, ведь изменились должность и профиль его работы.

– А по количеству прошедших через учреждение ребятишек он был обычным: около 20 тыс. человек. Это средний показатель за последние годы. Впрочем, увеличить количество пациентов в этих стенах мы уже не сможем – не позволяют площади, их раз в десять меньше, чем необходимо. На фоне повышения рождаемости в Томской области проблема площадей становится все более актуальной, – замечает Караваев.

– Но ведь давно идут разговоры о строительстве нового здания детской больницы. Дальше разговоров дело так не продвинулось?

– Вопрос по-прежнему находится в стадии обсуждения. Предлагаются два варианта – либо строительство нового хирургического корпуса, либо строительство новой областной многопрофильной детской больницы, в которой будут и хирургические койки, порядка 300. Наша область, к сожалению, такой больницы пока не имеет. Окончательное решение, видимо, будет принято в 2013 году.

Невиданный объем финансирования

– С площадями, Андрей Викторович, в больнице сложилась хроническая проблема. А как с оборудованием?

– В этом смысле год оказался очень удачным благодаря двум целевым программам – модернизации здравоохранения и помощи при ДТП. По первой программе нам выделили 30 млн рублей, по второй – около 60 млн. Это беспрецедентно большие деньги. За счет этих средств 11 докторов прошли курсы повышения квалификации в Институте скорой помощи им. Джанилидзе (Санкт-Петербург). Но самое главное, мы закупили большое количество крайне необходимого современного оборудования. Например, наркозно-дыхательные аппараты производства Германии – одни из лучших на сегодня в мире. Приобрели операционные столы, выбросив наконец дряхлые чугунные. Два новых стола сделаны в Белоруссии из немецких комплектующих, а третий стол, итальянский, – это вообще произведение искусства. На этот рентген-прозрачный стол пациент кладется один раз, и больше его не надо поворачивать, чтобы сделать снимок любой точки тела. Он оборудован приспособлениями для операций на позвоночнике, конечностях, черепе, шее… Потрясающая штука! Мы наконец-то получили три эндоскопических стойки, включая одну артроскопическую. Подобную технологию мы давно пытались внедрить, но фрагментарно, и вот теперь у нас появилось оборудование производства фирмы Storz (Германия), которое позволяет хирургам видеть нужное место не только в десятикратном увеличении, но и в прекрасном изображении. Имеющаяся у нас стойка, приобретенная еще в 1999 году по инициативе главврача Николая Морозова, за годы интенсивной эксплуатации (200–250 операций в год!) практически развалилась, теперь ей на смену пришла одна из лучших в мире.

– Но лучшая в мире медицинская техника очень дорогая!

– Мы принципиально выбирали самое хорошее, а значит, дорогое. К примеру, итальянский операционный стол обошелся почти в 6,5 млн рублей. Но я помню, как в первый же год работы рассыпались дешевые операционные столы, изготовленные приборным заводом. Дорогое оборудование более высокотехнологично: и служит дольше, и позволяет выполнять уникальные операции. Например, мы смогли выполнить сложнейшую операцию на пищеводе у новорожденного в перинатальном центре только благодаря тому, что там появилось аналогичное оборудование. Когда ребенка перевели к нам, я прошел мимо и не узнал его: такой упитанный бутуз! Мы, кстати, приобрели новые кювезы, раньше нас выручали четвертый и второй роддома. Получили наборы инструментов для открытых и нейрохирургических операций.

– А вам часто приходится делать нейрохирургические операции?

– Плановые операции мы стараемся не делать, для этого есть федеральные высокотехнологичные центры. Делаем только в тех ситуациях, когда операцию нельзя отложить. Ну и, разумеется, в экстренных случаях при травмах проводятся полноценные необходимые вмешательства. В помощь нашим специалистам мы приобрели хорошие операционные лампы, прекрасное лабораторное оборудование – скажем, австрийский комплекс, позволяющий по капле крови очень быстро определять три десятка параметров в автоматическом режиме. Следящие мониторы, дефибрилляторы – много чего получили в 2012-м. Но…

 Кадровая яма

– Но мы, к сожалению, подходим к той стадии, – продолжает Андрей Караваев, – когда на этих хороших «железяках» работать будет некому. В больнице накапливается колоссальная проблема кадров.

– Кого не хватает?

– Врачей, медсестер, санитарок. Проще говоря, всех. В первую очередь катастрофически не хватает анестези-ологов-реаниматологов. Вместе с совместителями их у нас семь человек, а надо 18. Хотя коллектив у нас очень хороший, его костяк сформировался еще в советские времена и создал атмосферу позитивного настроя и взаимопомощи. У нас молодого доктора не гоняют как сидорову козу, а подставляют ему плечо. Я сам прошел здесь такую школу, придя врачом приемного покоя. Тогда на любое место претендовали пять-шесть человек, и главврач мог выбирать лучших.

– Выбор существовал благодаря распределению?

– Я так не думаю. Просто сейчас значительная часть выпускников медицинских вузов не остается в здравоохранении. Престиж профессии резко упал. В медицине никогда не платили больших денег, но авторитет доктора был высоким. А в последние годы бесконечные сюжеты в СМИ о «врачах-убийцах» сформировали негативный образ человека в белом халате. Зачем молодым людям идти в специальность, в которой огромная ответственность, низкая зарплата и отрицательный ореол? Вот сейчас к нам пришли шесть интернов, но ни один не собирается остаться в городе. Все хотят по программе «Земский доктор» получить жилье. Ведь что необходимо молодому врачу? Достойная зарплата и жилье для семьи. Ни того ни другого сегодня нет.

Статфакт

Более 8 300 человек прошли через стационар 4-й детской больницы в 2012 году, еще около 8 тыс. – через травмпункт, плюс 5 тыс. – через приемный покой.

Совет родителям от доктора Караваева

«Любите своих детей до того, как появится проблема. А в случае ЧП помните: время – решающий фактор».

 

У нас нет конкуренции с партнерами, мы – СОТРУДНИКИ. Когда скорая помощь везет тяжелого пациента, заранее нам сообщает: везем такого-то, готовьтесь. К моменту прибытия бригада специалистов уже ждет внизу. Если на прием обычного больного уходит 30–40 минут, то в тяжелых случаях оно сокращается до трех-пяти минут.

Андрей Караваев, главный врач детской больницы № 4

 

Береженого бог бережет

«Девушек из Кожевникова, пострадавших в ДТП, спасло то, что водитель заставил их пристегнуться ремнями безопасности на заднем сиденье. Травмы были серьезные. Если бы не приобретенное нами оборудование, мы бы эти травмы обнаружили не так быстро».

Хирург Владимир Погорелко показывает технические новинки, которыми обзавелась 4-я детская больница в 2012-м:  рентген-прозрачный операционный стол, оборудованный приспособлениями для операций на позвоночнике, конечностях, черепе, шее

BELOWTABSLEFT1, Здоровье

Муниципальное здравоохранение в предчувствии беды

Томичке Галине Н. нужно было срочно пройти УЗИ почек, и она обратилась в поликлинику № 6. Дело происходило в декабре 2012-го, а записали ее на 27 февраля 2013-го. «Хоть ложись и помирай, – расстроилась женщина. – Не медики, а равнодушные бюрократы».

Действительно ли врачи настолько плохие, что сознательно вынуждают пациентов месяцами ждать очереди на прием? Отнюдь. Все проще и одновременно драматичнее: здравоохранение испытывает жесточайший кадровый голод.

Кадровый дефицит

Общая численность врачей в Томской области 3 658 человек, дефицит составляет 640 специалистов (15%). Нехватка среднего медперсонала еще более существенная: при совокупном количестве 7 470 медсестер и фельдшеров требуются еще 4 515 (38%). Не хватает офтальмологов, лор-врачей, неврологов, анестезиологов… Несмотря на ежемесячную доплату 10 тыс. рублей, остро не хватает педиатров и терапевтов. Такая ситуация не только в Томской области, но и в других регионах страны. Ни принятая в конце 1990-х концепция кадровой политики в здравоохранении РФ, ни проект «Здоровье», ни программа модернизации системы не повлияли на кадровое обеспечение лечебных учреждений. Да, улучшились техническая оснащенность, состояние зданий больниц и поликлиник, общее финансовое положение ЛПУ, но дефицит кадров сохранился. Даже хваленый «Земский доктор» кардинально не изменил ситуацию, а лишь закрыл некоторые вакантные дыры.

Неблагодарная черная работа

По словам главного врача горбольницы № 3, председателя Ассоциации главврачей ТО, Михаила Лукашова, специалисты не хотят работать в первичном звене, потому что это непрестижно, малооплачиваемо и тяжело.

– В отличие от федеральных медицинских НИИ, куда не попадают бомжи и алкоголики, наш контингент – это народ во всем его многообразии, – мотивирует Лукашов свою точку зрения. – Мы должны принимать всех – и буйных алкоголиков, и неопрятных бездом-ных граждан. Случаются драки, нападения на врачей, приходится вызывать полицию. Каждый ли врач выдержит такое испытание за те копейки, которые ему платят? Средняя зарплата врачей на ставку у нас 15 тыс. рублей. При этом я вижу в супермаркетах объявления: «Требуются кассиры, зарплата от 15 тысяч и выше, полный соцпакет». Я таких перекосов не понимаю!

Михаил Лукашов говорит, что в поликлинике при третьей горбольнице не хватает около 30% кадров. Примерно такая же ситуация в других ЛПУ города. Учреждения, разумеется, пытаются переманивать специалистов друг у друга. В результате получается абсурдная, перевернутая с ног на голову конкуренция: не работодатель выбирает сотрудников, а сотрудники выбирают ЛПУ.

– Я уже давно не смотрю на цвет диплома выпускника, – с досадой замечает Михаил Александрович. – Мне все равно, красный он или фиолетовый, мне важно, чтобы человек дошел до ЛПУ. Хотя выпускники меда прежде всего смотрят в сторону НИИ и частной медицины.

Ценность № 1

Председатель ассоциации главных врачей области с горечью говорит о том, что ни в одном национальном проекте по здравоохранению нет четко прописанной кадровой политики. Есть высокие технологии, диспансеризация, модернизация… Есть все что угодно. А кадрового блока нет! Никого не волнует, что на новейшем оборудовании работать будет просто некому. И лечить больных будет некому.

– Давайте проведем аналогию с семейным бюджетом, – предлагает Лукашов. – Мы знаем, сколько надо заплатить за коммунальные услуги, питание, учебу. Но если в семье появляется больной, то статья расходов на здоровье становится статьей номер один. Потому что без здоровья не нужно ничего. Поодиночке мы это понимаем, а на уровне общества и государства нет. Армия – важно. Полиция – тоже важно. Но здоровье главнее всего.

– Когда делегат первого съезда врачей от нашей больницы процитировала коллективу прозвучавшую там фразу о том, что к 2018 году зарплата врачей будет в два раза превышать среднюю по региону, реакция была саркастической. К 2018 году все разбегутся, и муниципальная медицина рухнет.

 

МНЕНИЯ ПО ТЕМЕ

Юрий Исаев, гл. врач поликлиники № 10:

– Я общался с выпускниками СибГМУ, звал на работу в поликлинику. Ни один не подошел, не поинтересовался, какая зарплата, какие условия. Все собираются идти в частные клиники, в науку, но только не в муниципальное здравоохранение. Раньше кадровая селекция заключалась в чем? В обязательной отработке после вуза в течение трех лет. Если бы вернуть отработку хотя бы в течение года, можно было бы не только вакансии закрыть, но и вести селективный отбор.

Виталий Грахов, председатель правления ТРО ООО «Российская медицинская ассоциация», главный врач межвузовской больницыВиталий Грахов, гл. врач межвузовской больницы, председатель правления Медицинской палаты ТО:

– Раз уж государство дало возможность бесплатно получить прекрасное медицинское образование, то выпускнику надо бы и отработать. И лучше всего в первичном звене. Я сам прошел через это и считаю, что лучшей практической школы, чем ЦРБ, нет ничего. Там и самостоятельность, и ответственность. Берись за дело и нарабатывай опыт. Если не хватает знаний, можно посоветоваться со старшими коллегами, связаться с профессионалами из Томска – возможности для этого сейчас безграничны.

Михаил Лукашов, председатель Ассоциации главных врачей ТО:

– В последнее время много говорят о возвращении системы распределения. Я не сторонник такой меры. Было бы разумнее поступить по-другому. Вот человек идет учиться на бюджетное место, государство на него тратит колоссальные деньги налогоплательщиков. Да, нельзя заставить его ехать туда, куда он не хочет. Но при поступлении можно подписать контракт: на тебя потратили деньги, ты их верни или отработай. Это, мне кажется, должно касаться не только медиков, но и всех выпускников-бюджетников.

 

«Мы движемся к кадровой катастрофе, поскольку идет отток от государственного в частное здравоохранение»

Леонид Рошаль, президент  национальной  врачебной палаты

 

ГЛАС НАРОДА

Рейтинг специальностей  (по материалам фонда «Общественное мнение» и журнала Wall Street*)

*100-балльная система оценок.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

  • В 2011 году Томский базовый медицинский колледж окончили 194 средних медицинских специалиста, только 23 из них поехали работать в сельскую местность.
  • Самая низкая обеспеченность врачебными кадрами в Томской области сложилась в Кожевниковском и Шегарском районах.
Здоровье

Высокие технологии на страже здоровья

Отделение травматологии ОКБ постоянно совершенствует арсенал своих возможностей по оказанию жителям области современной и действенной помощи
Отделение травматологии ОКБ постоянно совершенствует арсенал своих возможностей по оказанию жителям области современной и действенной помощи

В Томской областной клинической больнице было проведено 75 высокотехнологичных операций по данному направлению.

Как уточнили в Департаменте здравоохранения Томской области, в течение последних трех лет регионом перевыполняется план реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи за счет средств федерального бюджета. В 2009 году план был перевыполнен на 142%, в 2010 году – на 183%, в 2011 году – на 200%. По итогам третьего квартала 2012 года высокотехнологичную помощь получили на 20% жителей Томской области больше, чем за аналогичный период 2011 года.

В настоящее время на территории области высокотехнологичную медицинскую помощь оказывают шесть федеральных учреждений: ФГБУ «НИИ кардиологии» СО РАМН, ФГБУ «НИИ онкологии» СО РАМН, ФГБУ «НИИ генетики» СО РАМН, ГБОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет», ФГБУЗ «Клиническая больница № 81» ФМБА России, Томский филиал ФГБУЗ «НЦ оториноларингологии» ФМБА России – и два областных учреждения: ОГАУЗ

«Томская областная клиническая больница» и ОГАУЗ «Областной перинатальный центр».

BELOWTABSRIGHT1, Здоровье

Батуринский ФАП открылся после капитального ремонта

Первые пациенты уже получили медицинскую помощь в капитально отремонтированном фельдшерско-акушер-ском пункте села Батурина: в здании медицинского учреждения, простоявшем без серьезного ремонта более 35 лет, проведена реконструкция в рамках областной программы по социально-экономическому развитию села.

Провалившиеся полы, проблемы с сантехникой и отоплением (зимой средняя температура в помещении 10–12 градусов), отсутствие вентиляции и туалета – таким батуринский ФАП был еще полгода назад. Разительные перемены произошли со зданием всего за три месяца: за это время были проведены работы по замене полов, монтажу новых перегородок, систем отопления, канализации и водоснабжения, сделан капитальный ремонт крыши, новое крыльцо оборудовано пандусом.

В отремонтированном здании медицинскую помощь будут получать 1 200 взрослых жителей населенного пункта и около 200 детей; всех их обслуживает постоянно работающий в поселке фельдшер, раз в неделю из

Лоскутовской поликлиники приезжают врачи – терапевт, педиатр, узкие специалисты.

Фельдшер Тамара Цвингер проработала в Батурине 28 лет и лучше остальных знает, что здесь было до ремонта:

– Когда я приехала сюда в 1985 году, поначалу здание мне показалось хоромами – кирпичное, с высокими потолками. Но как поработала… и сама три раза болела пневмонией, и детишек на приеме невозможно раздеть – зимой 5–6 градусов было. А сейчас – красота, везде все новое, везде тепло. Даже не верится: декабрь, а я сижу в кабинете в туфлях, а не в валенках, как раньше.

На официальном открытии обновленного ФАПа депутат областной Думы Александр Терещенко подчеркнул, что ремонт фельдшерско-акушерского пункта Батурина – только часть из того, что делается в Томской области для улучшения работы системы здравоохранения:

– Сегодня сделано еще одно доброе дело, к которому мы все с вами приложили усилия. Надеюсь, что получится такими темпами двигаться и дальше: вскоре откроется после ремонта ФАП в Межениновке, из областного бюджета уже выделены деньги на два модульных фельдшерско-акушерских пункта в Басандайке и Петухове.

Пациентов обслуживает постоянно работающий в поселке фельдшер Тамара Цвингер

– Батуринский ФАП отличает то, что он располагается в центре Спасского поселения, и к тому же на перспективном туристическом маршруте. Так что вопрос действительно давно назрел, и очень здорово, что к новому году наши земляки получили такой подарок в виде современного, соответствующего всем требованиям медицинского учреждения, – отметил Валентин Железчиков, заместитель главы Томского района по социальным вопросам.

Станислав Грязнов, главный врач Лоскутовской центральной районной поликлиники, поблагодарил всех, кто приложил руку к открытию отремонтированного здания ФАПа.

– Нужно понимать, что мы сейчас не просто оказываем медицинскую помощь в отдельно взятом населенном пункте, мы смотрим стратегически на развитие здравоохранения в рай-оне, – подчеркнул Юрий Сухих, главный врач Томской ЦРБ. – На лоскутовской территории три основных направления – в сторону Межениновки, самого Лоскутова и Коларова. Дороги между ними нет, соответственно, у населения возникают проблемы с тем, как добраться до ближайшего медицинского учреждения. Открывая в Батурине отремонтированный ФАП с прицелом на то, чтобы впоследствии переоборудовать его в общеврачебную практику, фактически мы закрываем медицинской помощью одно из этих стратегических направлений. Работы для этого предстоит сделать еще много, но мы приложим максимум усилий.

В отремонтированном здании ФАПа медицинскую помощь будут получать 1 200 взрослых жителей населенного пункта и около 200 детей

Сейчас мы не просто оказываем медицинскую помощь в отдельно взятом населенном пункте, мы смотрим стратегически на развитие здравоохранения в районе.

Юрий Сухих, главный врач Томской ЦРБ

BELOWTABSLEFT2, Здоровье

Телефоны оперативных и экстренных служб

Телефоны оперативныхи экстренных служб

01 (с сотового телефона – 010) – Главное управление МЧС России по Томской области (сообщения о пожаре или чрезвычайном происшествии).

02 (с сотового телефона – 020) – многоканальный круглосуточный телефон дежурной части УМВД России по г. Томску.

8 (38-22) 49-99-94 – круглосуточный телефон доверия УМВД России по Томской области.

8 (38-22) 75-38-17 (круглосуточный) – пункт медицинской помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного опьянения (г. Томск, 4-е отделение областного наркологического диспансера, ул. Рабочая, 21а).

8 (38-22) 44-34-63 (круглосуточный) – кабинет медицинского освидетельствования на состояние опьянения (г. Томск).

8 (38-22) 51-12-55 – телефон доверия Управления Федеральной миграционной службы по Томской области (звонки по нарушению миграционного законодательства РФ в части проживания и ведения трудовой деятельности иностранными гражданами).

8 (38-22) 555-183 – дежурная часть Управления Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков РФ по Томской области (обращения по вопросам, связанным с незаконным оборотом наркотиков).

 

Телефоны единых дежурных диспетчерских служб муниципальных образований Томской области

В новогодние нерабочие праздничные и выходные дни, с 1 по 9 января 2013 года, во всех муниципальных образованиях Томской области будут круглосуточно работать единые дежурные диспетчерские службы. Об экстренных ситуациях и сбоях в жилищно-коммунальном и топливно-энергетическом комплексах, авариях в системах электро-, газо-, тепло-, водоснабжения и водоотведения следует сообщать по телефонам:

Асиновский район – 8 (382-41) 21-335,

Александровский – 8 (382-55) 24-054,

Бакчарский – 8 (382-49) 22-411,

Верхнекетский – 8 (382-58) 21-999,

Зырянский – 8 (382-43) 22-401,

Каргасокский – 8 (382-53) 22-405,

Кожевниковский – 8 (382-44) 21-625,

Колпашевский – 8 (382-54) 51-019,

Кривошеинский – 8 (382-51) 21-426,

Молчановский – 8 (382-56) 22-252,

Парабельский – 8 (382-52) 21-032,

Первомайский – 8 (382-45) 22-262,

Тегульдетский – 8 (382-46) 21-003,

Томский – 8 (382-2) 40-11-22,

Чаинский – 8 (382-57) 21-126,

Шегарский – 8 (382-47) 22-604,

г. Стрежевой – 8 (382-59) 39-450,

г. Кедровый – 8 (382-50) 35-457,

г. Томск – 005,

ЗАТО Северск – 8 (38-23) 77-61-12.

 

График работы медучрежденийв новогодние каникулы

С 31 декабря по 8 января медицинские учреждения и аптеки Томской области будут работать по специальному графику. Экстренную медицинскую помощь жители региона смогут получить круглосуточно независимо от места проживания.

Как в Томске, так и в районах области круглосуточно в ежедневном режиме будет работать скорая медицинская помощь: вызов с городского телефона – 03; вызов с мобильного телефона «МТС», «Мегафон», «Теле2» – 030; вызов с мобильного телефона Beeline: 003. Кроме того, по телефону справочной службы 8 (38-22) 65-93-40 специалисты станции скорой медицинской помощи окажут консультативную помощь по вопросам оказания первой, неотложной и скорой медицинской помощи.

Информацию о дежурствах стационаров г. Томска по скорой медицинской помощи можно получить по телефону станции скорой медицинской помощи – 03 или 030 (с мобильных телефонов).

Жители районов Томской области в новогодние каникулы могут круглосуточно получить экстренную медицинскую помощь (в приемном покое любой центральной районной больницы) или вызвать скорую медицинскую помощь.

Подробные графики работы аптек, пунктов неотложной помощи и травмпунктов опубликованы на сайте http://tabletka.tomsk.ru/index.php?page=443.

График работы травматологических пунктов в г. Томске

Неотложная помощь при острой зубной боли детям и взрослым

Социальные службы Томской области будут работать в дежурном режиме

В новогодние праздники, с 1 по 9 января, для жителей Томской области работает единый социальный телефон 8 (38-22) 71-40-08. Позвонив по этому номеру, можно оставить свои вопросы по начислению пособий и социальных выплат.

С 1 по 9 января телефон будет работать в режиме автоответчика, затем каждое из сообщений будет передано специалистам для работы и обязательного ответа адресату, от которого требуется оставить свои контакты.

Пригласить на дом социального работника, парикмахера, оставить заявку на ремонт обуви и одежды, заказать машину для поездки, например в поликлинику, получить необходимую консультацию по вопросам социального обслуживания ветераны и люди с инвалидностью, проживающие в Томске, смогут по телефону единой социальной диспетчерской службы (38-22) 41-14-41.

В январе 2013 года выплата пенсий и других социальных пособий будет производиться органами почтовой связи 4, 5 и 6 января – за 5, 6 и 7 января 2013 года. С 8 января выплаты будут осуществляться в обычном порядке по установленному графику.

Кроме того, в праздничные дни, 4, 5 и 6 января, с 10 до 16 часов в клиентских службах Пенсионного фонда Томска (Томск, ул. Гагарина, 27), Северска (Северск, ул. Пионерская, 5) и Томского района (Томск, ул. Дальнеключевская, 111а) будут работать дежурные специалисты, к которым можно обратиться за выплатой пособий на погребение.

Режим работы справочной службы «Центр медицинской и фармацевтической информации»

30 декабря 2012 года – с 10 до 18 часов;

3–5, 8 января 2013 года – с 10 до 16 часов.

Телефоны: 516-616, 8-800-350-88-50.

Здоровье

Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области подводит итоги 2012 года

Руководитель Главного бюро МСЭ по Томской области Вячеслав Перминов показывает новые помещения на ул. Бердской, 27. Здесь созданы комфортные условия для пребывания и прохождения процедуры медико-социальной экспертизы людьми, имеющими ограничения в здоровье

На пешеходном переходе через пр. Ленина в сторону ул. Бердской, 27, помимо светового сигнала работает звуковой. Он свидетельствует о том, что здесь переходят улицу люди с ограничениями в здоровье. Все верно: в нескольких шагах расположено здание федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Минтруда России. По словам руководителя учреждения Вячеслава Перминова, переезд в новое здание стал одним из главных событий 2012 года.

В новом здании все как надо

Здание, приобретенное ФМБА России в рамках госпрограммы РФ «Доступная среда» и Концепции совершенствования государственной системы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, в короткие сроки было приведено в соответствие с требованиями СНиП к сооружениям для маломобильных групп населения. Оно распахнуло двери для посетителей в первый день весны 2012-го. В помещениях созданы комфортные условия для пребывания и прохождения процедуры медико-социальной экспертизы людьми, имеющими ограничения в здоровье. Здесь светлые, красивые холлы, просторные и теплые врачебные кабинеты. Удобно и пациентам, и персоналу. Впервые в Томской области удалось оборудовать зал для подбора технических средств реабилитации, где выставлены разнообразные виды колясок, тросточек, ортопедической обуви и т. д. Впервые открыт и кабинет социально-бытовой адаптации, представляющий собой модель жилого помещения для колясочника. Здесь показано, как люди с ограниченными возможностями в передвижении могут приспособить свое жилье для того, чтобы самостоятельно себя обслуживать. В новом здании нашлось место и для конференц-зала на 120 мест, оборудованного видео- и аудиоаппаратурой. Подняться в зал (он находится на верхнем этаже) и кабинеты, где проводится медико-социальная экспертиза, можно на лифте, оснащенном звуковым сопровождением. Имеется буфет с доступными ценами. Рядом со зданием оборудована парковка для инвалидов на 20 автомобилей.

Переезд службы МСЭ на ул. Бердскую, 27, позволил сосредоточить на одной площадке с экспертным составом главного бюро первичные городские бюро для освидетельствования взрослого населения. А на освободившихся площадях по ул. Котовского, 19, созданы комфортные условия для размещения детской службы МСЭ.

В порядке электронной очереди

Особая забота службы МСЭ – информационная доступность для пациентов. Помимо традиционных средств (стенды, брошюры, буклеты, круглые столы, прямые линии и т. д.) здесь активно используются возможности электронно-коммуникационных технологий: информационные сенсорные киоски, официальный сайт учреждения, единый портал государственных и муниципальных услуг. Работает информационный голосовой портал (тел. 8 (38-22) 713-714) в круглосуточном режиме с возможностью консультирования специалистами экспертного состава главного бюро в рабочие часы. Внедрена система электронной очереди, исключающая живую очередь при прохождении освидетельствования на инвалидность.

Задачи-2013

В создании более доступной среды для инвалидов в Томске происходят перемены к лучшему, но, к сожалению, не так быстро, как хотелось бы, констатирует Вячеслав Перминов. Иногда руководители учреждений выполняют свои социальные обязанности формально, лишь бы отделаться (неудобные пандусы, не подходящие для инвалидных колясок лифты). А ведь создать относительно комфортную среду на улицах, в аптеках, магазинах и других социально значимых объектах можно только общими усилиями, подчеркивает руководитель главного бюро МСЭ. Сами же сотрудники экспертной службы ставят перед собой задачу дальнейшего улучшения условий прохождения МСЭ. В планах – укрепление материально-технической базы (например, оснащение экспертных составов специальным диагностическим оборудованием, создание детской игровой комнаты на ул. Котовского, 19, и т.д.), внедрение в деятельность подразделений единой автоматизированной вертикально интегрированной информационно-аналитической системы по проведению МСЭ. Если короче: ЕАВИИАС. За этой витиеватой аббревиатурой скрывается благое дело – очередной шаг к созданию более доступной среды для инвалидов.

Площадь нового здания2 304,9 кв. м. Для сравнения: площадь здания на ул. Котовского, 19, составляет927 кв. м. На ул. Бердской имеется огороженная автопарковка. Транспортная доступность: семь автобусных маршрутов, один троллейбусный

ФОТО ИЗ АРХИВА «ТВ»

Цифры:

Более 60 тысяч

человек с ограничениями в здоровье проживают сегодня в Томской области.

117 млн рублей

было выделено ФМБА на приобретение здания офисного типа на ул. Бердской, его перепланировку, реконструкцию и оснащение. Томск стал третьим городом за Уралом, где появилось здание МСЭ, соответствующее мировым нормам и правилам.

С 23 декабря 2011 года учреждение переименовано с государственного на казенное и распоряжением Правительства РФ от 14 июля 2012 года отнесено к ведению Минтруда России.

Что сделано в декаду инвалидов

11–13 сентября в Томске прошла всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные направления развития инфраструктуры межведомственного информационного взаимодействия в электронном виде при предоставлении государственной услуги, в том числе в пилотных регионах», организованная Минтруда РФ и ФМБА. На ней присутствовали представители 69 субъектов РФ

В ходе традиционной декады инвалидов, стартовавшей в Томской области 3 декабря, Главное бюро МСЭ по ТО совместно с ТРО Фонда соцстраха РФ и Томским протезно-ортопедическим предприятием провели дни открытых дверей по вопросам установления инвалидности, формирования и реализации индивидуальных программ реабилитации, оснащения техническими средствами реабилитации, трудоустройства и т. д. в городах Асине и Колпашеве.

Состоялся цикл выступлений на тему «Актуальные вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов» в областных СМИ.

Проводился прием и консультации граждан по вопросам медико-социальной экспертизы в бюро МСЭ и экспертных составах (87 человек).

Специалисты учреждения приняли участие в окружной научно-практической конференции «Развитие региональных основ общественно-государственного партнерства системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов войны и военной травмы в РФ», в дне открытых дверей в Центре занятости населения Томска.

По итогам декады совместно с профильными департаментами и ведомствами проведено заседание круглого стола с активом общественных организаций инвалидов. Проведенные мероприятия позволили полнее узнать проблемы людей с ограниченными возможностями и принять своевременные меры по их решению.

Учиться и учиться

Специалисты Санкт-Петербургского института усовершенствования врачей-экспертов Минтруда и соцзащиты РФ провели двухнедельный выездной цикл обучения 48 сотрудников Главного бюро МСЭ по ТО.

 

Дорогие томичи! От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Желаю личного счастья, благополучия и человеческого неравнодушия. Стремясь к собственному процветанию, не забывайте, пожалуйста, о том, что рядом с вами живут люди, нуждающиеся в вашей поддержке и заботе.

А нашим пациентам я прежде всего желаю улучшения состояния здоровья, заботливого окружения и милосердного общества.

С праздником!

Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «Главное бюро МСЭ по ТО» Минтруда России

Здоровье

Томская ЦРБ делает успешные шаги к здравоохранению будущего

Еще в прошлом году в медицинских учреждениях Томского района началась реализация региональной программы модернизации здравоохранения, которая позволила существенно обновить материально-техническую базу и приблизиться к решению кадрового вопроса. Подводя итоги почти двухлетних изменений, Юрий Сухих, главный врач Томской центральной районной больницы, констатирует: в результате модернизации оказание медицинской помощи населению действительно выходит на новый качественный уровень.

Капитальное обновление

– На сегодня все, что было запланировано по программе модернизации здравоохранения, выполняется нами по максимуму: проведена дополнительная диспансеризация населения, внедрены медицинские стандарты, продолжено оснащение лечебных учреждений современным медицинским оборудованием. Все эти мероприятия позволяют выполнять нашу главную задачу – повышение качества оказания медицинской помощи в районе, – подчеркивает Юрий Сухих.

В рамках программы модернизации здравоохранения Томской области необходимые средства были получены на капитальный ремонт отделения ОВП в Кафтанчиково, поликлиники в Богашево, лаборатории Лоскутовской центральной районной поликлиники, терапевтического отделения (стационар) Томской ЦРБ. Кроме того, в рамках программы по развитию медицинской помощи на селе в разряд общеврачебных практик переводится ряд фельдшерско-акушерских пунктов: первыми еще до конца этого года откроются переоборудованные медицинские учреждения в Батурино и Межениновке.

Отдельный вопрос – обеспечение качественной медицинской помощью малонаселенных пунктов с помощью модульных (сборных) ФАПов:

– С одной стороны, медицинскую помощь человек должен гарантированно получать вне зависимости от того, где он живет, с другой – строить в местах с населением 100–120 семей стационарные медпункты дорого и нерационально. Эту проблему и призваны решить модульные технологии: такие ФАПы собираются и разбираются, как конструктор, а при необходимости легко перевозятся на трейлере на другое место. Каждый модуль представляет собой отдельный кабинет, оборудованный по всем санитарным нормам: модуль – кабинет фельдшера, модуль – перевязочная, и в каждом все готово к работе.

Техника будущего

В лечебных учреждениях района удалось серьезно обновить медицинское оборудование. Биохимические анализаторы, ультразвуковая техника экспертного класса, рентгеновский аппарат, дыхательная аппаратура, прикроватные мониторы и прочее высокотехнологичное оборудование уже находятся в работе, подчеркивает Юрий Иванович. По его словам, за количеством услуг, оказанных пациентам с помощью новой техники, ведется контроль, который позволяет увидеть от нее реальную отдачу.

Большое внимание уделяется внедрению современных информационных технологий: специально оборудованный кабинет телемедицины позволяет дистанционно проводить консультации больных, обеспечивать проведение совещаний и обучающих семинаров, что особенно актуально для отдаленных районов. Ведется оснащение машин скорой помощи системой ГЛОНАСС, что даст возможность диспетчеру отслеживать их движение  и в случае необходимости корректировать маршрут.

Полным ходом идет и оборудование рабочих мест медперсонала компьютерной техникой,  так называемыми «тонкими клиентами».

– Технически «тонкий клиент» (аппаратно-терминальный комплекс) представляет собой подключенный к серверу с программным обеспечением компьютер упрощенной сборки, который работает в режиме «врач – пациент», – поясняет Юрий Сухих. – По сути, все это – шаги по направлению к «электронной» медицине, в которой амбулаторная карта, история болезни и прочие данные о пациенте существуют в цифровом виде.

«Электронная» медицина

По словам Юрия Сухих, перевод медицинских данных в стандартизированную электронную форму, который готовится сегодня, поможет и врачам, и пациентам:

– Для работников больницы главное достоинство «электронной» медицины – это оперативное получение информации о состоянии здоровья пациента. Сегодня значительная часть рабочего времени врача уходит на поиск данных о пациенте, в то время как «тонкий клиент», подключенный к единой информационной медицинской системе, позволяет собрать все имеющиеся сведения максимально быстро. Кроме того, с помощью рабочего компьютера, имея специальные коды доступа, не составит труда оперативно добыть нужную информацию из любого лечебного учреждения региона. Такой подход еще и убирает ведомственные барьеры в вопросах обмена информацией между ЛПУ.

– Для пациента же внедрение цифровых технологий – это качество и скорость оказания медицинской помощи, – продолжает Юрий Иванович. – Существующая в электронном виде амбулаторная карта фиксирует каждое посещение больным лечебного учреждения: обращения, результаты и объем исследований, лечение и рекомендации лечащего врача – все это отображается в стандартизированном электронном бланке, не теряется и легко воспроизводится в нужный момент.

Лечимся по стандарту

В этом же году в ЛПУ Томского района были внедрены федеральные стандарты на специализированные виды медицинской помощи, такие как хирургия, педиатрия, терапия, гинекология. Теперь действия медицинских работников регламентированы установленным стандартом, а сельские жители имеют возможность получать необходимое типовое лечение наравне с жителями города.

– Медицинский стандарт – это четко отработанная технология оказания медицинской помощи, призванная свести к минимуму врачебные ошибки и гарантировать каждому пациенту качественное лечение в необходимом объеме. Это касается обследований, назначения медикаментов и т. п. В дополнение к стандарту врач имеет право назначить любое необходимое, на его взгляд, действие.

При этом личностные отношения между врачом и пациентом никуда не исчезнут, убежден Юрий Сухих:

– Каждый из нас знает, что слово лечит человека, знает, что больные смотрят на нас с надеждой. Человеческий фактор в отношениях «врач – пациент» всегда был, есть и будет, и он должен культивироваться в медицинских учебных заведениях наравне с новыми технологиями и вопросами организации медпомощи.

Сельский доктор – ценный кадр

Для решения кадрового вопроса в последнее время был предпринят ряд мер: увеличение заработной платы врачей и среднего медперсонала, привлечение молодых врачей в рамках федерального проекта «Земский доктор» (согласно условиям проекта, молодому специалисту, готовому отработать в селе минимум 5 лет, выделяется 1 млн рублей подъемных).

– На сегодня мы укомплектованы специалистами практически на 100%, – говорит Юрий Сухих. – В том числе это произошло благодаря программе «Земский доктор». В нашем районе в этой программе приняли участие 48 врачей и восемь сотрудников среднего медперсонала с высшим медсестринским образованием. Укомплектованность средним медперсоналом оставляет пока желать лучшего, но положительные подвижки тоже есть.

Предотвращать, а не лечить

Особое внимание в программе модернизации здравоохранения уделено мероприятиям профилактики и ранней диагностики заболеваний. С этой целью регулярно проводится диспансеризация как работающего населения, так и подростков до 14 лет и детей, попавших в трудную жизненную ситуацию. По имеющимся данным, почти две трети прошедших диспансеризацию школьников имеют хронические заболевания, в основном это нарушения опорно-двигательной системы, офтальмологические заболевания, болезни эндокринной системы.

Что же касается инфекционных заболеваний, то их можно и нужно предотвращать, уверен Юрий Сухих:

– Люди у нас пока не могут понять, что надо предотвращать болезнь, а не лечить ее. Прививки сегодня – это наша самая главная профилактика, это барьер, который не дает болезни развиваться. Но по-прежнему встречаются те, кто не проходит элементарную вакцинацию от гриппа. Очень хочется, чтобы население начало само беспокоиться о своем здоровье и использовало предлагаемые возможности по максимуму.

 В лечебных учреждениях района удалось серьезно обновить медицинское оборудование. Биохимические анализаторы, ультразвуковая техника экспертного класса, рентгеновский аппарат, дыхательная аппаратура, прикроватные мониторы и прочее высокотехнологичное оборудование уже находятся в работе

Ряд медицинских работников Томской ЦРБ в этом году представлены к наградам. Светлана Пригарнова, Лидия Васильева, Любовь Мостипан, Виктор Галактионов выдвинуты номинантами на районный конкурс «Человек года – 2012». Трое сотрудников больницы – Сергей Батурин, Татьяна Карбышева, Валентина Боргерт – награждены грамотами Минздравсоцразвития РФ.

Дорогие земляки!

Примите самые искренние поздравления с наступающим Новым годом!

Уходящий год обогатил новым опытом, подарил немало достижений. Мы все стремились сохранять позитивный настрой, трудиться на благо наших пациентов. Пусть и Новый год будет насыщен созиданием, будет спокойным и добрым, подарит счастье и благополучие.

Желаю вам профессиональных побед, удачи во всех начинаниях, крепкого здоровья, исполнения самых заветных желаний!

Юрий Сухих, главный врач Томской ЦРБ 

Здоровье

Мишустина заменит Крук?

2 комментария

Как стало известно «Томскому вестнику» из неофициальных источников, в ближайшее время главного врача Томского областного противотуберкулезного диспансера Сергея Мишустина может сменить Евгений Крук, ныне занимающий пост главного врача областного кожно-венерологического диспансера.

В Департаменте здравоохранения ТО данную информацию пока не подтверждают и не комментируют. Однако не отрицают, что конкурс на замещение должности главврача противотуберкулезного диспансера действительно состоялся. Возможно, после того как выйдет приказ, подписанный губернатором (это, по сведениям «ТВ», должно произойти в начале 2013 года), медицинское сообщество узнает причины подобного кадрового решения. До сих пор Сергей Мишустин отмечался как руководитель, сумевший вывести областную фтизиатрическую службу на передовые позиции. Показатели заболеваемости туберкулезом в Томской области с 2006 года снизились на 6%. В Томскую область за опытом приезжали не только отечественные фтизиатры, но и коллеги из многих стран мира. В то же время областная власть не раз критиковала Сергея Мишустина за медленные темпы реконструкции старых помещений и отсутствие долгосрочного плана капитального ремонта.

Евгений Крук в телефонном разговоре с корреспондентом «ТВ» подтвердил факт своей  победы в конкурсе, но от более подробной информации воздержался.

Кстати

Евгений Крук – выпускник СибГМУ 1994 года. Работал в городской больнице № 1, в поликлинике профосмотров. С 28 мая 2001-го – в областном кожно-венерологическом диспансере.

BELOWTABSLEFT1, Здоровье

После переезда поликлиника № 4 работает сразу в двух новых зданиях

Главным событием уходящего года медицинский персонал поликлиники № 4 единодушно называет эпохальный переезд в новые, соответствующие всем требованиям здания

Поликлиника № 4, одна из старейших в городе, отметила в этом году свое 90-летие, переехала по двум новым адресам и увеличила количество обслуживаемого населения. Главный врач поликлиники Алексей Ермаков рассказал о постепенном решении проблем и порадовался хорошим условиям и новым грамотным специалистам.

Новоселы

Главным событием уходящего года медицинский персонал поликлиники № 4 единодушно называет эпохальный переезд в новые, соответствующие всем требованиям здания: первое поликлиническое отделение теперь находится на ул. 79-й Гв. дивизии, второе – на Иркутском тракте. На их базе ведется прием участковыми терапевтами и узкими специалистами, а также открыты два дневных стационара на 30 коек, где больные получают комплексное лечение.

– Благодаря разделению поликлиник уровень доступности медицинской помощи стал существенно выше, – констатирует Алексей Ермаков. Увеличилось и количество прикрепленного населения – за 8 месяцев почти на 6 тыс. человек.

Расширение рабочего пространства позволило решить и проблему с длинными очередями в коридорах, и вопросы лечения военных пенсионеров. При открытии второго поликлинического отделения был выделен отдельный блок со своей регистратурой, участковым терапевтом, приемом узких специалистов.

Восстановительное лечение

– С августа 2012 года на базе поликлиники открылось специализированное отделение восстановительного лечения, работа которого направлена в первую очередь на оказание реабилитационной помощи пациентам с болезнями опорно-двигательного аппарата, восстановление после сложных операций, заболеваний  сосудов нижних конечностей. В отделении действует полноценный зал для ЛФК. Кроме этого, больным оказывается и сопутствующее лечение, – рассказывает Алексей Ермаков.

Пока что это помещение рассчитано на 10 коек, но в планах стоит расширение коечного фонда ровно в два раза.

Школа здоровья

Больше внимания в следующем году будет уделено профилактике заболеваний и доступности медицинской помощи: школы здоровья на базе поликлиники – формат, направленный на раннее выявление болезней и позволяющий людям с высоким риском заболеваний узнать о том, что же нужно сделать, чтобы сохранить здоровье.

– Еще бы хотелось, чтобы у нас появилось здание в Солнечном для организации в этом микрорайоне ОВП. Укомплектованность кадрами это позволяет, – говорит Алексей Ермаков. – Вообще радует, что к нам идут специалисты: за год число среднего медперсонала увеличилось на 26 человек, врачей – на 25.

Отдельная бригада врачей и фельдшер работают в кабинете неотложной помощи, открытом в этом же году по программе модернизации здравоохранения. Теперь бригада может самостоятельно выезжать на несложные вызовы, которые передаются со скорой помощи.

Ряд специалистов поликлиники № 4 в этом году отмечены почетными грамотами Департамента здравоохранения Томской области и управления здравоохранения Томска. Это участковые терапевты Елена Берендеева и Нина Василенко, офтальмолог Ирина Толстова, участковая медсестра Лариса Ковалева, санитарка Надежда Путинцева.

 

Уважаемые друзья!

Коллектив 4-й поликлиники сердечно поздравляет вас с Новым, 2013 годом! От всего сердца желаем вам, дорогие коллеги и пациенты, чтобы грядущий год принес исполнение тех желаний, которые сделали бы жизнь близких вам людей более спокойной и благополучной, чтобы он стал годом воплощения творческих планов, чтобы он порадовал вас удачей и успехами во всех начинаниях. Будьте здоровы и счастливы!

С наилучшими пожеланиями, Алексей Ермаков, главный врач поликлиники № 4

Здоровье

Земские доктора в Стрежевом: первый опыт

Выпускники СибГМУ Мария и Валерий Арищины не живут в Стрежевом и полугода. Однако новоселами себя уже не ощущают. И нефтеград, и городская больница встретили молодых акушера-гинеколога и терапевта гостеприимно.

На Севере всегда рады тем, кто приезжает в эти края. Даже поговорка бытует: «Приехал на полгода, а получилось навсегда». С молодыми же врачами ясности больше. Они приехали минимум на пять лет, будучи участниками проекта «Земский доктор» в Томской области. Их еще называют докторами с миллионом, подразумевая, что они получают миллион за обязательство отработать на селе в течение пяти лет (лечебное учреждение должно быть основным местом работы с полным рабочим днем). В 2012 году томичи за счет средств областного бюджета расширили рамки федерального проекта и включили в программу врачей, переехавших работать в малые города Томской области: Асино, Колпашево, Стрежевой, Кедровый.

Работа на двоих

Арищины еще на пятом курсе медуниверситета выбрали Стрежевой. И не потому, что их страшила глубинка. Валерий сам из села Могочина. Поступил в медицинский по целевому направлению, проходил практики в родной участковой больнице. И даже имел предварительные договоренности о работе в ней. Но за семь лет закрылся и больничный стационар, и лаборатория, на селе осталась лишь амбулатория, где две врачебные ставки давно заняты. Мария родом из Кузбасса, но Томская область привлекла внимание молодой семьи больше, чем угольный край.

А Стрежевой, город с современным больничным комплексом, давал возможность трудоустроиться обоим Арищиным. Они ознакомились с интернет-источниками и убедились, что северная скука им там не грозит. Жизнь в далеком нефтеграде динамичная и насыщенная. Потому созвонились с главврачом и специалистом по кадрам, получили массу информации о городе и больнице и окончательно приняли решение. На шестом курсе университета будущие врачи даже получали от больницы ежемесячную стипендию: стрежевская больница поддержала тех, на чей приезд так горячо рассчитывала.

Дебют на новом месте

– Мы прилетели в Стрежевой 23 июля. А через день я уже вела прием на двух участках, – вспоминает рабочий дебют Мария Арищина. – Случился наплыв пациенток, параллельно я принимала и беременных, но справилась.

Первые месяцы работы молодой акушер-гинеколог называет незабываемыми.

– Самостоятельная работа позволяет прочувствовать ответственность за свои решения, от которых зависит здоровье пациента. Все шесть лет учебы в мед-университете и интернатура были прологом к началу собственной медицинской практики.

Терапевт Валерий Арищин вышел на работу дежурным врачом терапевтического стационара. Осенью молодого врача перевели на терапевтический прием в поликлинику. Говорит, что участком своим доволен:

– У меня воспитанные пациенты. Недоверия мне, как молодому специалисту, не выказывают. Выполняют все назначения и рекомендации, что меня воодушевляет.

Кстати, в связи с производственной необходимостью Валерий месяц работал в отделении кардиологии, где тоже почерпнул немало практического опыта в лечении больных с тяжелыми заболеваниями сердца.

Профессиональное взаимодействие

Молодые доктора отмечают: в первый год помощь старших коллег особенно остро необходима, а в Стрежевом есть у кого учиться.

– Я советуюсь с опытными врачами, обращаюсь за помощью к заведующей консультацией Юлии Ламм, коллегам.

Валерий многое почерпнул от заведующих стационарными отделениями Нины Шерстобоевой и Татьяны Лопатиной, таких врачей, как Марина Афонина, Лилия Асмоловская, Любовь Попова.

Арищины отмечают, что в работе их первыми помощницами стали и квалифицированные медицинские сестры Марина Землякова и Наталья Балачус.

«Земцев» радует, что в коллективе стрежевской больницы много молодых докторов, среди них терапевты, педиатры, неврологи, специалисты по УЗИ…

– Плюсов в работе много, – признает Валерий. – Коллектив замечательный. Больница хорошо оснащена. Есть томограф, рентген, функциональная диагностика, отличное физиотерапевтическое отделение. Круглосуточно работает лаборатория, в стационарах несут ночные дежурства узкие специалисты, есть лекарства для эффективного лечения. Немало сложных больных, чьи болезни заставляют мобилизовать все знания и умения для постановки верного диагноза и успешного лечения. В принципе, каждый пациент и его история болезни требуют пристального внимания врача, его участия и профессионализма.

Учить и учиться

Арищины вписались в стрежевскую жизнь без напряжения еще и потому, что их будни насыщены не только больничной практикой. Так, Мария стала желанной гостьей в молодежных, а особенно девичьих, аудиториях, где девушки получают от нее ответы на важные для них вопросы о здоровье. Все началось, когда молодежное движение профилактики Life style пригласило доктора во Дворец искусств. В ноябре выступления врача продолжились на традиционных для Стрежевого днях профилактики в учебных аудиториях и трудовых коллективах.

Немало времени после работы у ребят уходит на чтение профессиональной литературы, в том числе и в формате электронной книги. И ежевечерне, возвращаясь с работы, Мария и Валерий делятся примечательными случаями из практики.

Казалось бы, время у молодых специалистов расписано по минутам. Но Арищины практикуют и как преподаватели – в филиале Томского медицинского колледжа. Осенью они провели в группе медсестер-первокурсниц, что обучаются в Стрежевом, два учебных цикла. Анатомия, микробиология, латынь, генетика, фармакология… Все дисциплины близки вчерашним студентам-медикам, тем более что на последнем курсе СибГМУ они благодаря инициативе Валерия Арищина преподавали в Томском медицинском колледже.

Вот и выходит, что с самореализацией у земских докторов все в порядке. Есть перспектива, есть планы приобрести жилье в городе, с которым связано их ближайшее пятилетие. А на Новый год они ждут в гости родных. Хотя уже известно, что Валерий в момент всеобщего ликования по поводу перевода стрелок и в рождественскую ночь будет на дежурстве.

Планы

И даже гадать не стоит, каким для Арищиных станет следующий год. Безусловно, он будет насыщен интенсивной медицинской практикой. Ведь в новом году и Мария начнет практиковаться как дежурный врач. А еще молодому акушеру-гинекологу предстоит в начале следующего года специализация по ультразвуковой диагностике. Это – очередная ступенька профессионального роста.

И достопримечательностей Стрежевого Мария и Валерий еще не оценили. Заплыв в бассейне, катание на крытом ледовом катке, прогулка по освещенной лыжне – все это им еще предстоит. Кстати, единственным минусом стрежевской жизни Валерий Арищин признал отсутствие крупных магазинов, которые так любит Маша. Но с этим в 40-тысячном городе действительно напряг. И если ты земский доктор, должен отнестись к этому философски…

Татьяна М онастырева

 

По словам Владимира Черемных, главного врача городской больницы Стрежевого, по программе «Земский доктор» в нефтеград приехали семнадцать врачей различных специализаций. До недавнего времени эти вакансии были не востребованы.

 

«В гинекологическую консультацию всегда прихожу в хорошем настроении в предвкушении приема. Особое отношение к беременным женщинам, трепетное. Эти пациентки особенно чутки и ранимы. Как и женщины, которые по нескольку лет борются за счастье стать матерью. Каждая пациентка приходит со своими надеждами. У кого-то это уже последние надежды. Бывает, что чувствуешь и недоверие, но оно преходяще».

Мария Арищина