Архив метки: СХК

СХК получил лицензию на размещение модуля фабрикации новейшего ядерного топлива для реактора БРЕСТ-300

Это первый этап создания в рамках проекта «Прорыв» опытно-демонстрационного энергокомплекса в составе реакторной установки БРЕСТ-ОД-300 с пристанционным ядерным топливным циклом и комплекс по производству смешанного уранплутониевого (нитридного) топлива для реакторов на быстрых нейтронах, сообщает пресс-служба СХК. Следующим этапом станет получение лицензии на сооружение модуля фабрикации.

Сибирский химический комбинат входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ». На его площадке Росатом с 2011 года реализует проект «Прорыв», направленный на создание новейшего топлива, на котором атомная энергетика будет работать после 2020 года.

Модуль фабрикации включает в себя изготовление новейшего топлива для использования в реакторной установке БРЕСТ-ОД-300. Модуль рефабрикации позволит в дальнейшем изготовить ядерное топливо из выделенных продуктов переработки отработавших ядерных отходов. Оба модуля планируется запустить в 2017 году, сам реактор – в  2020-м. А в 2022 году должен быть запущен модуль переработки топлива.

В настоящий момент продолжается подготовительный этап строительства, он выполнен на 80%. На отклонения от графика работ частично повлияла аномально теплая для Томской области погода. Из-за не промерзшей земли возникла потребность переноса срока земляных работ и общего переноса строительных работ подготовительного периода. Впрочем, на предприятии уверены, что в течение 2015 года строители нагонят график и полностью выполнят работы.

В год 65-летия СХК приступил к реализации масштабного проекта Росатома

Евгения Суслова

«4 октября для Сибирского химического комбината – дата историческая. В этот день комиссия приняла без замечаний, отклонений и в полном соответствии с конструкторской документацией тепловыделяющую сборку для реактора БРЕСТ-300», – сказал главный технолог проекта «Прорыв» доктор технических наук Владимир Троянов
«4 октября для Сибирского химического комбината – дата историческая. В этот день комиссия приняла без замечаний, отклонений и в полном соответствии с конструкторской документацией тепловыделяющую сборку для реактора БРЕСТ-300», – сказал главный технолог проекта «Прорыв» доктор технических наук Владимир Троянов

Подходит к завершению 2014 год. Год культуры в Российской Федерации и юбилейных торжеств в Томской области, год экономических потрясений и олимпийских рекордов в Сочи запомнится всем жителям страны. Для работников Сибирского химического комбината 2014 год внес свои строки в историю города и предприятия.

В марте этого года СХК отметил 65-летие со дня основания. Задуманный для участия в создании ядерного щита Родины, крупнейший комбинат был построен под Томском и десятилетия выполнял задачи государственной важности, будь то ядерные материалы для вооружения или тепло для жителей Томска и Северска.

Сегодня СХК живет другими планами. Летом на комбинате приступили к строительству модуля фабрикации плотного топлива – первого завода в отраслевом инновационном проекте «Прорыв». Позднее в состав опытно-демонстрационного энергокомплекса войдут реактор БРЕСТ-ОД-300 и модуль переработки отработавшего ядерного топлива. У этого производства серьезная миссия – создать и отработать технологии получения энергии в реакторах нового поколения. Такую задачу отрасль доверила именно работникам Сибирского химического комбината, которые, без сомнения, составят костяк нового трудового коллектива.

Одним из достижений года стала трудовая победа производственной команды СХК, сумевшей создать новый продукт – экспериментальные тепловыделяющие сборки с плотным топливом на специально созданном комплексе экспериментальных установок. Аналогичных технологий в мире пока нет.

В уходящем году СХК завершил очередной этап модернизации производственных мощностей, и с 1 апреля 2014 года вся отраслевая и российская программа по производству гексафторида урана теперь сосредоточена на Сибирском химическом комбинате. Это еще одно доказательство эффективности технологий и высокого класса рабочих, инженеров и менеджеров комбината.

Генеральный директор СХК Сергей Точилин на одной из встреч с молодыми работниками (а таких неформальных встреч у главы комбината в этом году было очень много) сделал акцент на том, что предприятию необходим обязательный баланс между эффективностью и безопасностью и постоянный рост производительности труда.

– Вот почему мы занимаемся новыми направлениями, ищем новые пути. Мы рассматриваем варианты, где повысить эффективность и производительность. Надо идти туда, где мы на шаг впереди других, – сказал руководитель АО «СХК».

И в следующем году комбинат продолжит движение на пути к освоению новых технологий, развитию производства и повышению благополучия города Северска.

спортзал в СФМЛ

Территория Северска – это предмет заботы Росатома и топливной компании «ТВЭЛ», вкладывающей средства в развитие сферы образования и малого предпринимательства закрытого города. В сентябре ученики Северского физико-математического лицея радовались подарку от атомщиков и властей региона – современному спортивному залу. Теперь у будущих представителей технической интеллигенции есть возможность больше времени посвящать спортивным занятиям.

Событий, придавших уходящему году теплоты и энергии, произошло на СХК, безусловно, гораздо больше. Для ветеранов комбината открылся свой клуб – новые отремонтированные помещения для встреч и занятий. Миллионы из прибыли атомщики перечислили на поддержку социальных и благотворительных проектов, среди которых спортивные площадки и творческие фестивали, образовательные проекты и помощь в развитии городским учреждениям

Итальянская опера

Юбилейный год поразил северчан возможностью побывать на концерте самой настоящей итальянской оперы. Для закрытых городов Росатома это уникальный случай. Поэтому аплодисменты и благодарности за мастер-класс от настоящих итальянских оперных исполнителей в Северске будут вспоминать еще долго. Как и концерт артистов московских мюзиклов для работников и ветеранов СХК, состоявшийся в атомграде в канун новогодних праздников

 

 

Глава СХК и ректор МИФИ подписали документ о подготовке атомщиков

подписание соглашения

«Кадры решают всё» – закон, который никогда не утратит своей актуальности, особенно в атомной отрасли, одной из самых технологически продвинутых и стратегически важных для безопасности нашей страны. Фундаментом подготовки высококлассных атомных специалистов всегда служила тесная связь профильного образования и производства.

История дружбы СХК и Северского технологического института насчитывает 55 лет – с тех пор как в 1959 году в закрытом городе открылся первый и единственный вуз, призванный стать главной кузницей инженерных кадров для СХК. За эти годы в стенах альма матер было подготовлено свыше 14 тыс. специалистов, традиционно составлявших и составляющих поныне львиную долю персонала объектов комбината. Результаты исследований северских ученых, внедренные в практику, помогли СХК стать одним из признанных лидеров индустрии.

Новые задачи

В ближайшие годы СХК станет местом реализации сразу нескольких масштабных проектов Росатома по созданию нового конверсионного завода и строительству реактора замкнутого цикла в рамках отраслевого проекта «Прорыв». Принятие этих судьбоносных решений поставило перед комбинатом и его многолетним партнером, СТИ, новую стратегическую задачу по ­обеспечению будущих уникальных производств соответствующими специалистами.

Важным звеном процесса подготовки атомщиков нового поколения станет появление на СХК базовой кафедры радиохимии Северского технологического института. Соглашение о ее создании было торжественно подписано 14 ноября в музее истории СХК. Свои подписи под документом поставили Сергей Точилин, генеральный директор Сибирского химического комбината, и Михаил Стриханов, ректор Московского национально-исследовательского ядерного университета МИФИ. Последние пять лет СТИ является структурным подразделением этого всемирно известного университета, в лабораториях которого в свое время начинался советский атомный проект.

Участие первых лиц в подписании соглашения красноречиво свидетельствует о той важности, которую и СХК, и МИФИ придают кадровому обеспечению прорывных проектов.

От отношений – к «супружеству»

Новая кафедра СТИ будет базироваться на площадях Центральной заводской лаборатории СХК, лабораторий сублиматного, радиохимического и химико-металлургического заводов СХК. Здесь ведется разработка и апробация инновационных конверсионных технологий и новых видов топлива для реакторов на быстрых нейтронах с замкнутым ядерно-топливным циклом. Только за последние три года Росатом и топливная компания «ТВЭЛ» вложили свыше 50 млн рублей в оснащение лабораторий самым современным исследовательским оборудованием. Студенты и аспиранты СТИ и раньше по инициативе своих преподавателей привлекались к выполнению данных работ, но создание кафедры позволит сделать этот процесс более интенсивным и системным.

– Можно сказать, раньше мы «состояли в свободных отношениях», а теперь «заключаем официальный брак», предусматривающий совсем другую степень взаимной ответственности и обязательств. Подписанное сегодня соглашение – это своего рода «брачный контракт», определяющий, кто и за что отвечает, чтобы наше совместное детище, новая кафедра, успешно развивалось, – отметил Сергей Точилин, генеральный директор СХК.

Он также предложил продолжить процесс создания базовых кафедр СТИ на предприятии по другим направлениям промышленной деятельности.

– Новые производства, которые будут в скором времени запущены в Северске, не имеют аналогов в России, а по части технологий – и во всем мире, и те, кто будет на них трудиться, должны обладать совершенно особыми компетенциями. Понятно, что в рамках классических программ вузовской подготовки их пока получить невозможно, ведь речь идет об энергетике нового типа, только делающей свои первые шаги и еще не ставшей повсеместной практикой. Сегодня подготовить для нее специалистов можно только на стыке производства и науки, когда студенты еще во время обучения активно вовлечены в процесс создания новых технологий и материалов. Сегодня на базе СХК ведется большой объем НИОКР, в выполнении которых задействованы лучшие научные умы со всей России, опытные производственники самого СХК, самое современное оборудование. Будущие специалисты должны быть в гуще этих событий, иметь возможность еще до получения диплома поработать на пилотных установках, с новыми материалами. Тогда, придя на производство, им не придется учиться с нуля. Создавая базовые кафедры на ведущих предприятиях атомной отрасли, таких как СХК, мы действуем на опережение, уже сейчас формируя передовой кадровый десант для энергетики будущего. Росатом работает в 70 странах мира, и новая технология замкнутого ядерного цикла, в создании которой участвует СХК, лет через 15 будет растиражирована по всему миру, так что специалисты нового профиля будут крайне востребованы не только в России, – убежден Михаил Стриханов, ректор НИЯУ МИФИ.

Перспективный альянс

Руководителем кафедры радиохимии назначен Виктор Шамин, заместитель руководителя проекта нового конверсионного производства, доктор технических наук. За его плечами более трех десятилетий работы на радиохимическом заводе СХК.

– На нашей кафедре будут проходить специализированную подготовку студенты, начиная с 4-го курса, уже получившие базовый багаж профессиональных знаний. В ближайшее время будет сформирован преподавательский коллектив кафедры, разработаны программы подготовки, индивидуальные для каждого из студентов, с учетом выбранной им специальности. Будем вместе с директорами заводов, руководителями лабораторий и НИОКР разрабатывать план теоретических и практических занятий, исследовательских задач для каждого из ребят. Набор обучающихся стартует весной следующего года, но могу сказать, что интерес у студентов к направлению, связанному с разработкой инновационных технологий, очень высок. Кроме того, два-три года занятий на базовой кафедре, расположенной непосредственно на площадках СХК, позволят будущим выпускникам зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями и рассчитывать на дальнейшее трудоустройство, – говорит Виктор Иванович, сам в прошлом выпускник СТИ.

По завершении встречи Сергей Точилин и Александр Жиганов, ректор СТИ, заверили журналистов, что тесный многолетний альянс СХК и Северского технологического института будет развиваться и дальше, принося пользу комбинату, альма матер и в конечном итоге всей атомной отрасли России, нуждающейся в молодых специалистах, которым по плечу самые смелые цели.

Verdi плюс восторг и браво!

Фото: Андрей Дерусов

TNews756_29_CMYK

СХК подарил ветеранам праздник музыки

При полном аншлаге на сцене Северского музыкального театра прошли гастроли Центра оперного пения им. Галины Вишневской и Томского академического симфонического оркестра.

Осенью 2012-го воспитанники великой певицы уже побывали с гастролями в Северске в рамках проекта «Территория культуры Росатом», представив жителям закрытого города постановку оперы «Евгений Онегин». Тогда им также аккомпанировал Томский академический симфонический оркестр под управлением специально приглашенного дирижера Ярослава Ткаленко, который на протяжении многих лет сотрудничает с Центром Вишневской. После завершения гастролей Ярослав получил приглашение возглавить томский оркестр на постоянной основе и вот уже два года является его главным дирижером. Так что просветительский проект атомщиков прочно прижился и пустил корни в нашем регионе.

Долгожданная встреча

В ходе нынешнего визита в закрытый город московские певцы и томские музыканты презентовали уникальную концертную программу «Verdi плюс», включившую партии из самых известных опер великого итальянского композитора – «Травиаты», «Риголетто», «Дон-Карлоса», «Сицилийской вечерни». Оперы Джузеппе Верди до сих пор считаются непревзойденным эталоном и во всем мире ставятся чаще всех остальных опер.

В программу вечера, состоявшегося в Северском музыкальном театре, также вошли отрывки из произведений других выдающихся классиков: «Евгения Онегина» Петра Чайковского, «Царской невесты» Николая Римского-Корсакова, «Руслана и Людмилы» Михаила Глинки, «Самсона и Далилы» Камиля Сен-Санса.

Новая встреча с высоким искусством – специальный подарок, преподнесенный ветеранам предприятия руководством СХК в честь 65-летнего юбилея атомного гиганта и Дня старшего поколения. Пенсионеры комбината получили приглашения на уникальный концерт, искренне порадовались возможности не только услышать пение оперных звезд, но и пообщаться друг с другом. Не забыли атомщики и учеников местных музыкальных школ, представителей общественных и ветеранских организаций Северска, также бесплатно пригласив их на концерт.

Лучшие для лучших

Среди молодых певцов, вышедших на сцену Северского музыкального театра, были солисты Большого театра Оксана Лесничая и Александр Касьянов, заслужившие особенно горячие аплодисменты.

Александр предстал в образах Евгения Онегина и Григория Грязного из «Царской невесты». И, хотя по замыслу авторов произведений оба эти персонажа отнюдь не относятся к образцам добродетели, симпатии публики оказались на их стороне благодаря таланту и обаянию исполнителя. Александр – один из первых выпускников Центра Вишневской, партии Онегина и Грязного он готовил под личным кураторством Галины Павловны и ее супруга – маэстро Мстислава Ростроповича. Оксана Лесничая, коллега Александра по сцене Большого, – обладательница уникального колоратурного сопрано.

– Это очень редкий голос, поэтому Оксана – желанный гость на самых престижных оперных площадках нашей страны и Европы, – отметил дирижер Ярослав Ткаленко, представляя певицу. – Оксана с блеском исполнила болеро Елены из «Сицилийской вечерни» Верди, арии Виолетты из «Травиаты» и Лакме из одноименной оперы французского композитора Лео Делиба. Последняя опера крайне редко ставится в России, а роль Лакме, сложнейшая по вокальным переходам и драматизму, считается настоящим испытанием для певиц, критерием их мастерства.

Сердца всех зрителей тронула знаменитая ария Ленского «Куда, куда вы удалились?» в исполнении Петра Сизова, выпускника Центра Галины Вишневской, а ныне солиста Московского театра им. Наталии Сац. Криками «браво!» неоднократно наградили поклонники оперы Татьяну Макарчук, солистку Приморского оперного театра, блистательно исполнившую арию Далилы. Большое удовольствие доставили публике своими великолепными голосами и актерским мастерством Мария Буйносова и Владислав Попов.

Двухчасовой концерт пролетел как один миг и завершился продолжительной овацией слушателей, поднявшихся со своих мест. Огромная корзина цветов в знак признания была преподнесена от имени руководства города. Благодарность артистам от лица северчан и руководства комбината выразил Александр Бейгель, заместитель генерального директора СХК по управлению персоналом. Певцы и музыканты, выступавшие на лучших сценах России и мира, были тронуты теплым приемом.

– Мы уже во второй раз выступаем в Северске и, думаю, не в последний – такая реакция зрителей порождает горячее желание возвращаться в ваш город снова и снова. В Северске есть свой хороший музыкальный театр, вы публика весьма искушенная, отлично разбирающаяся в тонкостях музыкального и певческого искусства, потому ваши аплодисменты для нас особенно дороги и ценны. Можно сказать, сегодня лучшие артисты играли для самых лучших зрителей, – резюмировал Ярослав Ткаленко, главный дирижер Томского академического симфонического оркестра, выходя на финальный поклон.

Проект Росатома «Территория культуры» продолжается, а значит, впереди жителей закрытого города ожидает еще немало свиданий с прекрасным.

справка «тн»

Центр оперного пения им. Галины Вишневской, созданный в 2012 году великой примадонной и носящий ее имя, является признанной школой подготовки звезд отечественной и мировой оперной сцены. В свое время мастер-классы в центре проводили Мсти-слав Ростропович, великий тенор Пласидо Доминго, режиссеры Борис Покровский и Петер Штайн. Практически ежедневно, вплоть до самой своей кончины, занималась с учениками и сама Галина Павловна. После такой подготовки большинство выпускников сделали блистательную карьеру, став солистами лучших театров России и мира, включая Большой театр в Москве.

TNews756_29_CMYK2

 мнения

Александра Михайлова, ветеран сублиматного производства:

– Этот концерт – незабываемый подарок для всех, кто любит хорошую музыку. Нам, старикам, уже мечтать не приходится о том, чтобы побывать в Большом театре, да и в Северске ходить за свои деньги на концерты таких звезд нам тоже не по карману. Так приятно, что наше родное предприятие нас не забывает, дарит такие подарки. Огромное спасибо!

Леонид Петренко, ветеран СХК:

– Я сегодня как в сказке побывал, обо всех болячках забыл, как будто помолодел. Радует, что есть у нас еще в России такие таланты и голоса, душа поет вместе с ними! И с бывшими коллегами повидался, рад был встрече.

Бывший гендиректор ОАО «СХК» Короткевич В.М. приговорен к 7 годам лишения свободы со штрафом в 120 млн рублей

КороткевичУправлением ФСБ России по Томской области в июне 2012 года, были задержаны с поличным при незаконном получении денежных средств от руководителя одной из коммерческих структур, осуществлявшей поставки угля на комбинат, бывший генеральный директор ОАО «Сибирский химический комбинат» Короткевич В.М. и его заместитель Романенко Л.В. Полученные материалы оперативно-розыскной деятельности, раскрывающие сложную, тщательно продуманную преступную схему, созданную группой лиц из числа высшего руководства ОАО «СХК» с целью систематического незаконного получения от поставщиков угля денежных средств, переданы в СУ СК России по Томской области для проведения предварительного расследования.

По итогам проведенных совместно с СУ СК России по Томской области следственно-оперативных мероприятий по всем выявленным эпизодам противоправной деятельности преступной группы подтвердился высокий уровень коррумпированности среди ряда должностных лиц ОАО «СХК». Общая сумма задокументированного коммерческого подкупа составила около 22,5 миллионов рублей. Необходимые для полного раскрытия совершенных преступлений следственные действия, а также оценка нанесенного экономическим интересам государства ущерба, проводились при участии и активном содействии сотрудников блока безопасности государственной корпорации «Росатом». На имущество обвиняемых в ходе следствия был наложен арест в общей сумме порядка 300 миллионов рублей.

По результатам проведенного предварительного расследования 5 февраля 2014 года материалы уголовного дела были переданы в суд.

19сентября 2014 года Ленинский районный суд г. Томска вынес обвинительный приговор группе бывших топ-менеджеров ОАО «Сибирский химический комбинат» и ОАО «ТВЭЛ», признав виновными в совершении преступлений, предусмотренных п.п. «а», «в» ч.4 ст.204 УК РФ («Коммерческий подкуп, совершенный группой лиц по предварительному сговору, за незаконные действия»).

По решению суда бывший генеральный директор ОАО «СХК» Короткевич В.М. осужден и приговорен к 7 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима со штрафом в 120 млн рублей.

Бывший зам. гендиректора ОАО «СХК» Кунгуров Ю.А. осужден и приговорен к 6 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима со штрафом в 100 млн рублей.

Бывший зам. гендиректора ОАО «СХК» Романенко Л.В. приговорен к 6,5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима со штрафом в 100 млн рублей.

Бывший директор ОАО «ТВЭЛ» Букейханов Т.Н. приговорен к 5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима со штрафом в 100 млн рублей.

ПРЕСС-СЛУЖБА

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Безопасность превыше всего

IMG_3639

12 сентября в Северске состоялось повторное общественное обсуждение материалов обоснования лицензии по проекту создания на базе СХК нового конверсионного производства (НКП).

Конверсионный завод, решение о строительстве которого было принято Росатомом в 2011 году, призван обеспечить потребности отечественной атомной индустрии в гексафториде урана – основном компоненте топлива для АЭС.

Централизация конверсии урана в рамках одного предприятия, оснащенного самым передовым оборудованием, позволит госкорпорации существенно сократить издержки по производству атомного топлива, повысив качество и конкурентоспособность продукции на мировом рынке.

Обязательной частью процедуры согласования атомного проекта является обсуждение с общественностью возможных последствий деятельности нового производства, прежде всего степени его влияния на окружающую среду и здоровье населения.

В мае 2013 года СХК и проектировщики из Сибирского отделения Центрального проектно-технологического института уже представляли необходимую информацию по данному вопросу в ходе общественных слушаний. Но за минувший год разработчики по инициативе СХК внесли в проект существенные изменения, направленные на повышение экологической безопасности и экономичности нового производства. Обсуждение этих важных нововведений и стало причиной проведения повторных слушаний, прошедших в минувшую пятницу в мэрии Северска. Участниками заседания стали представители законодательной и исполнительной власти закрытого города, общественных и экологических организаций региона, простые северчане.

В течение месяца, предшествующего слушаниям, все желающие могли ознакомиться с обновленными материалами обоснования лицензии как в Северске – в центральной городской библиотеке ЗАТО и в Сибирском отделении ОАО «ЦПТИ», так и в Томске – в Информационном центре по атомной энергии.

IMG_3682

Уникальное производство

Окончательный вариант проекта представил Сергей Пантелеев, руководитель группы разработчиков, директор Сибирского отделения ОАО «Центральный проектно-технологический институт». Он напомнил, что будущее конверсионное производство предполагается разместить на пустующей территории площадью 28 га, прилегающей к радиохимическому заводу СХК. От жилых кварталов Северска площадку отделяют 6 км, от Томска – 12 км (по действующим нормам это расстояние должно быть не менее 3 км). При выборе места была учтена роза ветров, близость к уже действующим объектам комбината, наличие развитой инженерной инфраструктуры, сложившаяся транспортная схема.

В строительстве будет задействовано свыше тысячи человек, коллектив самого конверсионного завода составит 400 специалистов. Мощность производства позволит выпускать ежегодно до 18 тыс. тонн урана марки Н (на основе природного урана) и до 2 тыс. тонн урана марки РТ (продукт переработки реакторного топлива).

– Уникальность будущего производства заключается в том, что сырьем для него может служить как природный уран, так и отработанное реакторное топливо. Предприятия, подобного по мощностям и технологической схеме, в нашей стране еще не возводилось, да и за рубежом сравниться с ним могут единицы. Коррективы, внесенные в первоначальный проект, которые мы сегодня представляем общественности, позволят сделать НКП еще более безопасным, надежным и рентабельным, – отметил Сергей Юрьевич, далее обрисовав суть ключевых изменений проекта.

Ключевые перемены

Вместо технологии получения оксидов урана методом химической нитрации на новом конверсионном производстве в Северске будет использоваться метод термической нитрации. Это позволит отказаться от использования взрывоопасных растворов аммиака. Второе важное изменение: благодаря инновационной технологии, разработанной сотрудниками СХК в содружестве с учеными Национального исследовательского Томского политехнического университета, Северского технологического института НИЯУ МИФИ и ведущих отраслевых НИИ, жидкие радиоактивные отходы послужат сырьем для получения вторичных концентратов урана, которые, в свою очередь, будут направляться на рудные предприятия отрасли. В результате на НКП будет полностью исключена подземная закачка радиоактивных растворов. Твердые радиоактивные отходы (около 200 т ежегодно) будут передаваться для изолирования от окружающей среды национальному оператору.

– Изменения технологической схемы требуют строительства дополнительного производственного корпуса – по утилизации радиоактивных материалов. Стоимость его возведения предварительно оценивается в 1 млрд руб­лей. Но заказчики проекта, СХК и топливная компания «ТВЭЛ», сознательно идут на это удорожание, стремясь обеспечить максимальную экологическую безопасность производства. Безусловно, ими была принята во внимание и экономическая целесообразность: передел методом термической нитрации, малоотходные технологии, позволяющие повторно использовать реагенты и сырье и отказаться от подземных хранилищ, снизят себестоимость готовой продукции.

Как показывают расчеты экспертов, использование новых технологий обеспечит окупаемость НКП уже в течение шести лет после запуска производства.

Всё под контролем

Материалы оценки воздействия НКП на окружающую среду представила Ирина Купцова, главный инженер Сибирского отделения ОАО «ЦПТИ».

– Нами были детально проанализированы основные потенциальные источники техногенной угрозы будущего производства: радиация, применение химически опасных агрессивных и взрыво-, пожароопасных веществ, механическое воздействие. Для минимизации их возникновения разработан комплекс самых эффективных решений обеспечения экологической безопасности, – рассказала докладчик. – На НКП будет действовать автоматизированная система мониторинга и диспетчеризации всех инженерных систем и систем безопасности. Контроль за составом атмосферного воздуха, газовых выбросов, сточных и грунтовых вод будет вестись круглосуточно. Система водоснабжения завода будет работать в закрытом оборотном цикле, все газовые выбросы фильтроваться с помощью фильтров на основе ионообменных волокон. Годовые расчетные выбросы НКП будут ниже предельно допустимого выброса для ОАО «СХК»: по фтору – в 4 раза, оксидам азота – в 1,5 раза, радионуклидам – в 100 раз.

Свое экспертное заключение представил Александр Дьяченко, доктор технических наук, заведующий кафедрой химической технологии редких элементов ТПУ:

– Изучив представленную проектную документацию, мы сделали вывод, что строительство и эксплуатация нового конверсионного производства при соответствии задекларированным параметрам не приведет к экологическим изменениям в районе и не представляет опасности для персонала и населения, – резюмировал Александр Николаевич.

К аналогичным выводам пришли и северские медики, от лица которых выступил Виталий Борисенко, заместитель главного санитарного врача по ЗАТО Северск.

В открытом режиме

После окончания докладов все желающие смогли задать свои вопросы проектировщикам и руководству СХК. Кроме того, предложения по материалам обоснования лицензии будут приниматься от граждан в течение месяца после слушаний.

– До конца 2014 года проектно-сметная документация должна пройти экспертизу в Главной государственной экспертизе России и получить ее положительное заключение. Все дальнейшие стадии реализации проекта также пройдут в режиме максимальной открытости, – заверил Анатолий Козырев, главный инженер СХК, закрывая повестку общественных слушаний.

«Росатом» рассчитывает отказаться от захоронения жидких отходов на новом производстве в Северске

В Северске прошли вторые общественные слушания по запуску завода конверсии урана на базе СХК, на которых был представлен доработанный проект строительства предприятия. Участие в слушаниях приняли более 100 человек.

Главный инженер ОАО «СХК» Анатолий Козырев представил в ходе общественных слушаний изменения, направленные на повышение безопасности и экономичности создаваемых производств, которые были внесены в проект.

«Главгосэкспертиза считает необходимым получить более подробные пояснения по ряду технологических и экологических разработок в новом конверсионном производстве, поэтому решено провести повторные слушания», — рассказал  Анатолий Козырев.

Основные изменения коснулись технологических процессов: в технологии получения оксидов урана химическая денитрация заменена на термическую, что исключает использование взрывоопасных растворов аммиака и подземную закачку солесодержащих радиоактивных растворов. Кроме того, разработана технология утилизации жидких и радиоактивных отходов с получением вторичных концентратов, которые передаются на доизвлечение урана на рудные предприятия отрасли.

«Это позволяет практически полностью отказаться от захоронения жидких радиоактивных отходов, которое на нынешнем производстве существует. Изменения улучшат экологическую составляющую и снизят себестоимость производимой продукции», — сообщил председатель областного комитета по атомной промышленности Николай Дроздов.

Проведение строительно-монтажных и пусконаладочных работ планируется в две очереди: сдача первой намечена на апрель 2018 года, второй — на декабрь 2020 года.

В течение месяца до начала общественных слушаний жители области могли ознакомиться с документацией и внести замечания и предложения для разработчиков проектных материалов в общественных приемных, две из которых работали в Томске и одна в Северске.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-rosatom-rasschityvaet-otkazatsya-ot-zahoroneniya-zhidkih-othodov-na-novom-proizvodstve-v-severske

Ровесница эпохи

30 августа отметила свой 100-летний юбилей Раиса Липовкина, жительница Северска, ветеран химико-металлургического завода СХК

Фото: Александр Кузнецов

TNews750_17_CMYK

Немногим людям удается дожить до столь преклонных лет, и еще меньшему числу дано перешагнуть вековой рубеж в добром здравии, на своих ногах и в ясной памяти, как Раиса Семеновна. Бережно хранит ее память годы и события, давно ставшие для нас страницами учебника истории: октябрьский переворот 1917-го, Гражданская война, коллективизация и тяготы Великой Отечественной. Кажущийся таким бесконечно далеким август 1914 года, когда началась Первая мировая война, разрушившая Российскую империю, для Раисы Семеновны – факт биографии, точка отсчета жизненного пути.

От лучины до радио

Маленькая Рая появилась на свет в крестьянской семье в одной из вятских деревень. Когда ей исполнилось шесть лет, родители оказались в Сибири, в деревне Новоивановке Кривошеинского района Томской области. То ли были раскулачены и сосланы, как миллионы других крестьян, то ли сами, добровольно отправились «во глубину сибирских руд», спасаясь от голода в Поволжье в начале 1920-х годов. Раиса Семеновна этого не знает – мама с папой не рассказывали. Некогда им было. Все семейство трудилось от зари до зари в поле и на личном подворье, чтобы обеспечить себя хлебом насущным. С ранних лет Рая умела и корову доить, и косить, и обед приготовить в русской печи. Вспоминает, как зимними вечерами ее мама и соседки собирались вместе, при лучине теребили на тонкие волокна лен, который потом пряли, ткали, отбеливали и шили из него немудреную одежку. Навсегда отпечаталось в ее памяти, как зажглась в их доме первая электрическая лампочка, как взрослые и дети, потрясенные, в первый раз слушали радио, гадая, где прячется диктор. Книжной премудрости учиться Раисе Семеновне не пришлось – в маленькой глухой деревеньке не было школы, да и не считалось тогда обязательным для крестьянской девчонки умение читать и писать. Грамоте выучилась самоучкой, будучи взрослым человеком, женой и мамой.

Любовь длиною в жизнь

Замуж вышла рано, в 16 лет, – «своровал» из родительского дома парень с соседней улицы. В 17 лет родила старшего сына, затем, практически друг за другом, еще двух дочерей и двух сыновей. В 1936-м Раиса Семеновна с мужем первыми в деревне вступили в колхоз. Уходила в поле, на ферму рано утром, приходила домой поздно вечером. Денег колхозникам не давали – рассчитывались за трудодни провизией: дадут мешок гороху, его парили и ели. За праздник считалось, если перепадет мешок пшеницы – лишь тогда появлялся на семейном столе белый хлеб. Выручали свой огород да корова-кормилица, держали свиней и кур. Но даже и с этого скудного хозяйства необходимо было регулярно платить продналог: сдавать государству шерсть, яйца, лен, мясо. Не внесешь – пойдешь под суд, и неважно властям, что в доме пятеро ребятишек по лавкам сидят и могут остаться голодными. Но все познается в сравнении: даже полуголодные 1930-е показались сытыми, когда началась Великая ­Отечественная война. Узнали тогда крестьяне вкус лебеды и лепешек из картофельных очисток. Никто не жаловался, понимали: надо терпеть голод и холод, надо еще больше трудиться – для тех, кто на фронте, во имя общей Победы. Из-за тяжелой болезни мужа Раисы не призвали на фронт, но как раз в победном 1945-м осталась она вдовой. Старшему сыну тогда было 14 лет, младшей дочери – всего девять месяцев. Один из сыновей умер ребенком, остальных четверых вырастила в одиночку, подняла на ноги, вывела в люди. Бралась за любую работу: после войны несколько лет на лесосплаве трудилась, в ледяной воде, ворочая багром бревна. Замуж больше так и не вышла, сохранив верность своей любви к мужу, хотя к ней, ясноглазой и хрупкой, скромнице и труженице, не раз сватались женихи.

Из деревни – в коммунальный рай

В начале 1960-х годов Зинаида, старшая из дочерей Раисы Семеновны, вышла замуж и переехала жить на «почтовый», забрав из деревни и мать. Четыре десятилетия, прожитых в атомграде, стали для простой деревенской женщины самыми счастливыми и благополучными в долгой жизни. Переехав, радовалась и поражалась, как ребенок, горячей воде в кране, асфальтированным улицам, по которым можно ходить в туфлях, а не в сапогах, продуктовому изобилию магазинов, непривычному для большинства остальных советских жителей. Настоящий коммунальный рай.

Первое время работала нянечкой в медсанчасти, затем дворником, чтобы получить жилье, а в 1966-м устроилась в санпропускник химико-металлургического завода СХК, оттуда спустя девять лет и ушла на заслуженную пенсию. Работники санпропускника помогали сотрудникам, занятым в цехах, переодеваться перед началом и в конце смены, следили за тем, чтобы каждый был обеспечен необходимым комплектом спецодежды.

– На нашем объекте тогда работало почти 3 тыс. человек, так что присесть нам в санпропускнике было некогда. Каждого ведь надо перед работой обеспечить чистой робой, обувью, а после собрать все грязное, отсортировать для прачечной. О том, что конкретно выпускает наш завод, я не знала – это было под секретом. Но мы гордились, что работаем на таком предприятии, как СХК, понимали его важность для страны, – вспоминает Раиса Семеновна.

Вклад в большое дело

Молодые девочки, когда-то работавшие с ней в санпропускнике, уже сами стали бабушками, но до сих пор не забывают свою коллегу, многие благодарны Раисе Семеновне за материнское тепло и мудрые житейские советы. Не забывает о своем ветеране и родное предприятие. Каждый год представители ХМЗ поздравляют ее с Днем Победы и Днем старшего поколения, 8 Марта. И, конечно, не могли обойти вниманием ее знаменательный столетний юбилей. В истории и ХМЗ, и всего СХК Раиса Семеновна – первый такой юбиляр. 1 сентября Вячеслав Глушенков, нынешний директор химико-металлургического завода, и представители профкома комбината лично приехали поздравить Раису Семеновну, вручить ей памятные подарки.

TNews750_17_CMYK2– Без вашего труда, пусть он и кажется на первый взгляд незначительным, рабочие и инженеры завода просто не смогли бы выполнять свои повседневные обязанности, и вы вправе наравне с ними гордиться своим вкладом в достижения, которыми гордится наше предприятие! – убежден Вячеслав Валерьевич.

Он также отметил, что традицию добросовестно трудиться продолжает на ХМЗ внук юбилярши, Виктор Липовкин, являющийся одним из лучших сварщиков Сибирского химического комбината. Всего же у Раисы Семеновны 9 внуков и 11 правнуков, единственная праправнучка пошла в этом году в первый класс! Все потомки с большой любовью относятся к своей бабулечке, часто ее навещают в доме старшей дочери, где она живет.

Несмотря на трудную жизнь, в которой, как в зеркале, отрази­лись все тяготы, выпавшие в XX веке на долю российских женщин, Раиса Липовкина не утратила любви к людям, к жизни, умения ценить ее простые радости.

А в историю Сибирского химического комбината вошел ветеран, переступивший столетний рубеж, – бабушка Рая, ровесница целой эпохи.

Какую отметку нужно поставитьв пропуске в Северск?

Слышала, что нужно поставить какую-то отметку в пропуске в Северск. Где это сделать и для чего это нужно? И нужно ли это делать моим друзьям из Томска, у которых временные пропуска?

Оксана Федоровна, г. Северск

Перепелицин Валерий ПавловичОтвечает Валерий Перепелицин, ведущий специалист отдела физической защиты объектов и спецпродукции СХК

– В настоящее время происходит процесс перерегистрации пропусков на территорию Северска. Перерегистрации подлежат временные пропуска четвертой группы – картонные книжки с фотографией. Всем владельцам необходимо подойти на ул. Ленина, 90, обратиться в 3-е или 4-е окно. Временные пропуска без фотографий, предъявляемые часовому вместе с паспортом, данной процедуре не подлежат.

Перерегистрация проводится для того, чтобы установить порядок нахождения граждан на территории города в соответствии с инструкцией о пропускном режиме. У тех, кто потерял связь с производством в Северске, не имеет здесь прописки, пропуска изымаются. Если есть законные основания для нахождения на территории ЗАТО, пропуска остаются у владельцев.

В Северске прошел день работника СХК

IMG_0956

Более 60 лет назад, 7 августа 1953 года, СХК выдал свою первую продукцию. С тех пор на протяжении нескольких десятилетий этот знаменательный день негласно считался днем рождения комбината и весь коллектив предприятия традиционно салютовал ему новыми трудовыми достижениями, чествованием передовиков и ветеранов, концертами и, конечно, спортивными мероприятиями. Ведь день СХК в календаре соседствует с Днем физкультурника, также выпадающим на начало августа, к тому же атомная семья всегда была богата выдающимися спортсменами и чемпионами.

IMG_1248

Новые традиции атомного праздника

Более десятка лет назад дата выпуска первой продукции наконец получила официальный статус главного корпоративного праздника, и теперь ежегодно 7 августа северские атомщики отмечают день работника Сибирского химического комбината. Несмотря на молодость, праздник уже успел обзавестись замечательными традициями. Среди них торжественное поздравление молодоженов, работников комбината, решивших зарегистрировать свой брак в этот день. В нынешнем году таковых оказалось две пары. В качестве подарка к началу семейной жизни от руководства структурных подразделений комбината, где трудятся молодые люди, и общественного молодежного объединения СХК им были вручены сертификаты на приобретение бытовой техники. Еще одной доброй традицией стало вручение подарков малышам, появившимся на свет в Северском перинатальном центре в день корпоративного праздника. 7 августа 2014 года население закрытого города пополнилось четырьмя очаровательными девчушками. Представители СХК вручили их счастливым мамам открытки и сертификаты на детские товары. Среди родителей новорожденных девочек никто не трудится на комбинате, тем приятнее и неожиданнее получился для них сюрприз.

Спорт был и будет в чести

Главным же подарком для всех заводчан и работников дочерних обществ СХК стал большой спортивный праздник, состоявшийся пятничным вечером на стадионе «Янтарь». В назначенный час на его трибунах с трудом можно было найти свободные места: отпраздновать день рождения комбината, поболеть за своих в ходе состязаний вместе с атомщиками пришли их родные и близкие. Праздник стартовал с торжественного парада участников предстоящих соревнований во главе с колонной ветеранов и заслуженных работников предприятия. На правах главнокомандующего парад принял Сергей Точилин, генеральный директор ОАО «СХК», тепло поздравивший всех присутствующих с праздником.

точилин– У нас есть все основания для того, чтобы встретить этот замечательный день в хорошем настроении: СХК выполняет все взятые на себя обязательства, внося весомый вклад в укрепление экономической и атомной мощи страны, сохраняя на стабильно высоком уровне показатели своей прибыли, социального участия в развитии города. Мы также уверенно смотрим в будущее, где нам доверено ответственное и почетное право стать участниками прорывных проектов госкорпорации «Рос­атом» и еще раз вписать славное имя северских атомщиков в историю страны. Стоящие перед нами амбициозные задачи и цели требуют не только профессионализма, но и физических сил, активности, здоровья. На СХК спорт всегда был и будет в чести! Мы гордимся достижениями своих профессиональных спортсменов, неоднократных победителей атомиад и чемпионатов России, Европы и мира по различным видам спорта. Мы всегда будем стремиться делать все возможное, чтобы каждый работник нашего предприятия и его «дочек», а также жители Северска имели возможность с помощью физкультуры и спорта укреплять свое здоровье, – заверил руководитель СХК.

С приветственным словом к атомщикам обратился мэр Северска Григорий Шамин, подчеркнувший особую значимость деятельности комбината для развития города. Ярких трудовых и спортивных побед участникам праздника пожелал Максим Максимов, глава областного департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту. Официальная церемония открытия завершилась вручением наград лучшим коллективам физкультуры комбината, торжественным поднятием флага СХК, творческими поздравлениями от самодеятельных коллективов Северска. А затем на поле стадиона и на его спортивных площадках развернулись настоящие баталии: суперфинал первенства СХК по пляжному волейболу среди мужчин, легкоатлетические забеги, схватки по перетягиванию каната. Руководители структурных подразделений СХК и ДЗО сразились за звание лучших в дартсе, искусстве футбольных пенальти, спортивном троеборье. Не только спортсмены, но и болельщики выступили на совесть, сочинив оригинальные кричалки, не жалея ладоней для аплодисментов.

Веселились стар и млад

Отдельная программа была подготовлена общественным молодежным объединением СХК для юных гостей корпоративного праздника. Мальчишки и девчонки приняли участие в веселой эстафете, где вместе с ними на беговую дорожку вышли персонажи мультфильма «Ну, погоди!». Все юные участники этой веселой гонки получили сладкие призы. Многие ребята вместе с родителями приняли участие в шутливых семейных стартах, продемонстрировав свое умение бегать в огромных сапогах-скороходах, скакать наперегонки на надувных лошадях. Самых маленьких развлекали аниматоры, ростовые куклы, клоуны и виртуозы мыльных пузырей.

Ветераны комбината – бывшие директора заводов, руководители ключевых направлений, рабочие, большинство из которых носит звание «Заслуженный работник комбината», продолжили праздник за накрытым столом в молодежном центре «Современник». Для них, отдавших десятилетия своей жизни на благо атомного предприятия, главное – это сохранение традиций, заложенных ими и их предшественниками. «Нас радует, что сегодня на этом празднике очень много молодежи, что комбинат продолжает укреплять свои позиции – это вселяет огромную надежду», – говорят они.

Финальным аккордом праздника стала лотерея, в которой совершенно бесплатно мог поучаствовать каждый желающий. Счастливым победителям досталось более 20 ценных призов, включая большой телевизор. Трехчасовой марафон спорта и дружбы пролетел как один миг, подарив всем его участникам яркие эмоции, радость общения и принадлежности к одной большой дружной семье под названием СХК!

IMG_1797

Подтверждая лидерство

TNews743_09

2013 и 2014 годы в биографии СХК ознаменованы знаковыми юбилеями: в минувшем году северские атомщики праздновали 60-летие выпуска первой продукции, а весной нынешнего комбинат отметил свой 65-й день рождения. Какими трудовыми достижениями и начинаниями коллектив комбината отсалютовал своим юбилеям? Об этом томским и северским журналистам на пресс-конференции подробно рассказал генеральный директор ОАО «СХК» Сергей Точилин.

Финансы – без романсов

В 2013 году выручка предприятия превысила 15 млрд руб­лей. Чистая прибыль составила 451 млн рублей, что выше плана на 129 млн и на 74 млн рублей больше показателей 2012 года. Наибольший вклад в общую копилку традиционно внес завод разделения изотопов, чья выручка по итогам 2013 года составила свыше 6 млрд рублей. Модернизация блока газовых центрифуг, последние несколько лет идущая на ЗРИ, существенно увеличила мощность разделительного производства. Экономический эффект от замены устаревшего оборудования приносит около 20 млн рублей ежегодной прибыли. И этот показатель будет расти. Вместе со своими «дочками» (их у комбината девять) СХК перечислил в бюджеты всех уровней около 2,3 млрд налоговых отчислений. Практически всю полумиллиардную прибыль, заработанную в прошлом году, предприятие направит на инвестиционную деятельность, вложив в реализацию новых проектов и дальнейшую модернизацию мощностей.

– Дивиденды за 2013 год выплачиваться не будут – таково общее решение собрания акционеров СХК. Сегодня наше предприятие стало площадкой для нескольких масштабных проектов Росатома, и мы должны сосредоточить все возможности и ресурсы для их успешной реализации, – подчеркнул руководитель СХК.

Гудбай, воу-ноу!

К важным итогам 2013 года Сергей Точилин отнес завершение программы «ВОУ–НОУ», выполнявшейся на СХК с 1995 года. Межправительственная российско-американская программа, получившая неофициальное название «Мегатонны – в мегаватты», была рассчитана на 20 лет и предусматривала коммерческую переработку предприятия­ми Рос­атома 500 т российского высокообогащенного урана (ВОУ) в низкообогащенный уран (НОУ) для изготовления топлива для американских АЭС. Со своей ответственной задачей СХК справился безупречно, не допустив ни одного случая срыва поставок переработанного урана своим заокеанским парт­нерам. Приобретенный опыт и репутация позволили привлечь новых зарубежных заказчиков: в начале 2013 года на СХК была переработана пилотная партия австралийского урана. Недавно на предприятии состоялся визит топ-менеджеров финского атомного концерна «Фортум», который, возможно, также станет началом взаимовыгодного сотрудничества. Финны высоко оценили уникальный инновационный потенциал СХК (только за 2013 год сотрудниками предприя­тия было получено 20 патентов на изобретения), а также высочайший уровень обеспечения экологической безопасности.

 За пределами «ядра»

Большое внимание уделяется предприятием и развитию неядерных направлений деятельности. В 2013 объем продукции неядерного назначения составил 4,5 млрд рублей. В частности, была выпущена партия тетрафторбората лития для нужд Минобороны. В 1990-х годах на СХК была разработана уникальная технология получения этого продукта, являющегося исходным сырьем для производства электролитов. В настоящее время в рамках госпрограммы импортозамещения рассматривается вопрос о создании на площадке СХК производства по выпуску готовых электролитов и различных солей на основе тетрафторбората лития. Весомый вклад в развитие неядерной тематики вносят «дочки» СХК, успешно предлагающие на рынке услуги телефонной связи, по ремонту, монтажу и сервису сложнейшего промышленного оборудования, изготовлению механических деталей.

– В настоящее время в непростой ситуации оказалось одно из наших ДЗО «Сибирский механический завод», где начата процедура банкротства. Но мы в любом случае не оставим свою «дочку» в беде, продолжим поиск путей решения проблемы, привлечения новых собственников и заказчиков, – отметил ­Сергей Точилин.

На 40 млн рублей пополнился бюджет комбината в 2013 году благодаря процессу оптимизации пустующих площадей, которые консервируются или сдаются в аренду сторонним коммерческим организациям. Сегодня в бывших цехах РМЗ СХК ведут деятельность пять предприятий, включая известное НПО «Сибэлектромотор».

«Прорыв» в будущее

Не менее удачным обещает стать для СХК и 2014 год. За первое полугодие объем выручки уже составил 6,9 млрд рублей, чистая прибыль – 433 млн. Это выше прошлогодних показателей аналогичного периода.

– Можно смело сказать, что нынешний год станет важной вехой в истории нашего предприятия и всей атомной отрасли страны, – отметил гендиректор СХК. – От подготовительного этапа реализации проектов по созданию конверсионного производства, проекта «Прорыв» мы перешли к стадии их воплощения в жизнь. С 1 апреля на сублиматном заводе СХК сосредоточена вся отраслевая программа по производству сырьевого гексафторида урана. Завершены пусконаладочные работы, проведены испытания по наработке ГФУ из различных видов сырья.

По словам директора СХК, комбинат первым в мире освоил производство нового ядерного топлива для реакторов на быстрых нейтронах, начав выпуск экспериментальных тепловыделяющих элементов (твэлов). В настоящее время тепловыделяющие сборки, собранные на их основе в одном из НИИ, проходят испытания на реакторе БН-600 Белоярской АЭС. Северские атомщики ставят своей задачей в 2014 году полностью освоить технологию изготовления самих сборок. Первая сборка уже создана, работы над второй должны завершиться в третьем квартале года.

Также в рамках проекта «Прорыв» в ближайшие недели начнется работа по подготовке строительной площадки для комплекса по производству нитридного топлива экспериментальной установки БРЕСТ-300. Открытый конкурс выиграла уральская компания «Ява-строй», предложившая самую выгодную цену – почти на 60 млн рублей ниже стартовой. К марту 2015 года она должна подготовить площадку, провести к ней автомобильную дорогу и железнодорожную ветку, водопровод и электрические сети, обустроить городок строителей. К 2017 году завод должен выдать первую партию топлива, которое затем будет загружено в реактор БРЕСТ-300, его запуск намечен на 2020 год. В 2022-м состоится ввод в эксплуатацию пристанционного модуля по переработке отработавшего ядерного топлива. Предполагаемый объем инвестиций в создание всего комплекса – более 50 млрд рублей.

– Над созданием быстрых реакторов естественной безопасности (БРЕСТ), способных самостоятельно заглушать себя в случае отклонения от штатных параметров, работающих в замкнутом топливном цикле, российские и зарубежные ученые трудятся несколько десятилетий. Страна, которая первой сумеет воплотить в жизнь эти разработки, определит дальнейшее развитие всей мировой атомной индустрии. Именно БРЕСТ, возведенный в Северске на базе СХК, может привести Россию к этому. Так что нам есть чем гордиться и есть над чем упорно работать. Будем держать вас и ваших читателей в курсе происходящего! – пообещал, завершая пресс-конференцию, генеральный директор СХК.

Что делать, если паспорт забыт в Северске

Живу в Северске. На днях забыла дома и пропуск, и паспорт и не смогла пройти через КПП. Хорошо, что живу не одна – родственники привезли документы на проходную. Подскажите, куда обратиться в подобной ситуации, если человек живет один и помочь ему некому?

Олеся Васильева, г. Северск

МятлевОтвечает Павел Мятлев, начальник режимно-секретного отдела администрации ЗАТО Северск

– Сразу отмечу, что пропускной режим достаточно сложен и находится в ведении СХК, администрация ЗАТО Северск не может его изменить. Каждый житель ЗАТО при получении пропуска берет на себя ответственность за сохранность этого документа.

В случае если житель Северска забыл пропуск дома, выручить могут родственники и друзья. Они могут привезти пропуск на КПП или взять у забывчивого северчанина ключ и съездить за документами к нему домой. Также рекомендую иметь при себе паспорт. Это значительно облегчает процедуру установления личности гражданина и сравнения с базой жителей ЗАТО. В случае если нет родственников, которые могут помочь, нет при себе документов, удостоверяющих личность, процедура усложняется. Дежурному КПП необходимо найти данные о гражданине без пропуска в картотеке, чтобы выяснить, является ли он жителем ЗАТО. В рабочие дни это делается относительно быстро. Но в выходные и праздничные дни, когда на КПП работает один дежурный, процесс может значительно затянуться по времени.

Если же пропуск утерян, жителю ЗАТО придется пройти режимную комиссию, и в зависимости от обстоятельств утери принимается решение: восстановить пропуск сразу либо определить срок до трех месяцев, во время которых гражданин будет въезжать в город по временному пропуску. Так что призываю серьезно относиться к сохранности этого документа.

 

«Дочка» СХК и томский техникум будут их готовить вместе

схк

В ближайшие годы Северск станет местом реализации сразу нескольких масштабных проектов Росатома: это создание завода по конверсии урана, самого крупного и современного в нашей стране, реакторной установки БРЕСТ-300 в рамках отраслевого проекта «Прорыв». В том, что северским атомщикам хватит опыта и профессионализма, чтобы обеспечить успешную эксплуатацию новых производств, сомневаться не приходится. Но первым делом будущие объекты надо построить. С учетом их стратегической государственной важности, технологической сложности, колоссальных объемов работ потребуется внушительная армия строителей, обладающих компетенциями в области промышленного строительства. Значит, привлечение низкоквалифицированных гастарбайтеров из Азии исключено. Местные же, томские и северские строители последние годы преимущественно занимались возведением жилого фонда, а не заводских цехов. К тому же строительная отрасль области сама сейчас испытывает дефицит рабочих рук.

Румянцев Александр Николаевич– Без альянса, объединения усилий СХК и учебных учреждений, занимающихся подготовкой будущих строителей, существующую проблему не решить, – убежден Александр Румянцев, директор учебного центра компании «Сиб­РегионПромсервис», одной из «дочек» комбината.

Созданная в 2011 году , она объединила в своем составе ремонтно-монтажные службы завода разделения изотопов, сублиматного, химико-металлургического, радиохимического заводов и ТЭЦ.

Своя кузница

– Выполнение ремонтных работ на производствах нашей материнской компании, СХК, имеет свою специфику, жестко регламентировано требованиями Рос­технадзора. Каждый ремонтник должен пройти специальное обучение, получив соответствующие удостоверения и группы допуска, регулярно в установленные сроки повышать свою квалификацию, проходить переаттестацию. И процесс этот должен идти постоянно. Отработав год в качестве ДЗО, мы поняли, что обучать своих работников в сторонних организациях экономически накладно, кроме того, по части узкоспециальных направлений подготовки мы не смогли найти образовательных учреждений, готовых предложить такие услуги. Многим нашим сотрудникам, пришедшим на работу в «СибРегионПромсервис» из других подразделений комбината, на новом рабочем месте потребовалось получение дополнительной смежной специальности. Так родилась идея создания своей кузницы кадров, своего учебного центра, которая воплотилась в жизнь в 2012 году. Со временем мы предложили сторонним заказчикам свои услуги, и они оказались востребованы, – продолжает Александр Николаевич.

За два года деятельности центра предаттестационную подготовку в нем прошли более 250 человек, примерно столько же освоили смежные специальности: стропальщика, монтажника, операторов и машинистов кранов, рабочих по обслуживанию сосудов под давлением, газовых баллонов, вышек (люлек). В скором времени здесь начнется подготовка по программам пожарно-технического минимума.

Весной этого года кузница кад­ров «СибРегионПромсервиса» стала лауреатом престижного национального конкурса «Лучшие учебные центры России – 2014», получив диплом и медаль. Но все же в условиях рынка, когда потребители услуг голосуют рублем, самой лучшей наградой и знаком качества является постоянный рост числа заказчиков.

– Динамика в этом плане у нас позитивная, но, конечно, мы стремимся к еще более значимым результатам, поэтому ведем поиск новых направлений и форм работы, новых партнеров, – делится руководитель центра.

Недавно в число партнеров центра вошел Томский техникум прикладных строительных квалификаций (бывшее СПТУ-27). Соглашение о сотрудничестве, подписанное в конце мая, предусматривает объединение усилий двух образовательных учреждений, обмен опытом и материально-техническими ресурсами в процессе подготовки строительных и рабочих кадров нового поколения. Тех, которым по плечу возведение самых сложных атомных объектов.

Общие корни

В этом году Томский техникум прикладных строительных квалификаций отметил свой 45-й день рождения. В 1969 году СПТУ-27 было создано для обеспечения кадрами знаменитого управления «Химстрой», строившего производственные объекты СХК, ТНХК и базировавшегося в Северске. Так что атомщиков и техникум связывает общая история. Первый выпуск состоялся в 1971 году, в общей сложности за минувшие четыре с лишним десятилетия здесь было подготовлено около 10 тыс. квалифицированных строителей. Сейчас техникум обучает по 11 специальностям, готовя мастеров общестроительных, отделочных работ, сварщиков, электромонтеров, сантехников, монтажников сантехнических и вентиляционных систем, арматурщиков, бетонщиков. Профессиональная переподготовка, целевые курсы повышения квалификации ведутся более чем по 30 рабочим специальностям строительства и сферы ЖКХ.

Нужны универсалы

– Последние годы строительная индустрия бурно развивается: появляются новые стройматериалы, совершенствуются технологические решения, постоянно ужесточаются требования к безопасности, надежности и комфорту зданий. И наши студенты должны быть знакомы со всем этим современным арсеналом, придя на место работы хорошо подготовленными специалистами. Мы тесно сотрудничаем с ведущими компаниями – производителями стройматериалов, поставщиками инженерного оборудования, строительными фирмами, оперативно оснащающими наши мастерские и классы новинками индустрии. Несколько компаний с мировым именем создали на нашей базе свои региональные учебные центры, где мы проводим обучение и аттестуем специалистов, работающих с данной продукцией. Такое партнерство позволяет четко понимать запросы работодателей, соответствовать им, обеспечивая высокий уровень подготовки наших выпускников, – рассказывает Владимир Блинов, директор Томского техникума прикладных строительных квалификаций. – Сегодня наиболее востребованы рабочие-универсалы, владеющие сразу несколькими специальностями. В рамках сотрудничества с «СибРегионПромсервисом», в рамках реализации совместных учебных программ наши обучающиеся смогут освоить профессии, которые прежде мы не могли им предложить, получить знания в области промышленной безопасности, работы на опасных объектах. Это даст им дополнительные преимущества на рынке труда. Нет сомнений, именно такие кадры будут наиболее востребованы и на предстоящем строительстве атомных объектов в Северске. При этом техникуму не придется нести дополнительную нагрузку, например по введению преподавательских ставок, – в учебном центре нашего партнера есть опытные наставники, которые проведут курсы обучения для наших студентов. В свою очередь, северчане смогут, воспользовавшись возможностями нашей базы, предложить услуги томским компаниям, привлечь новых заказчиков. Некоторые программы по профессиональной подготовке и переподготовке, переаттестации, предлагаемые учебным центром, в Томске практически не встречаются, между тем потребность у предприятий в них есть. Пока мы только в начале совместного пути, но, уверен, это не только принесет пользу нашим учреждениям, но и послужит развитию строительной отрасли региона.

В ближайших планах учебного центра «СибРегионПромcервис» – установление контактов и развитие сотрудничества с ТГАСУ и НИ ТПУ. Знакомство с рабочими специальностями не будет лишним для будущих инженеров и энергетиков.

Контактные данные:

Учебный центр ООО «Сиб­РегионПромсервис»:

Томская область, ЗАТО Северск, Автодорога, 14/19, стр. 73, а/я 422.

E-mail: SibRegionProm@atomsib.ru.

Телефон/факс в Томске 8 (382-2) 72-74-10.

Телефон в Северске 8 (382-3) 52-40-52.

ОГБПОУ «Томский техникум прикладных строительных квалификаций»:

634027, г. Томск, ул. Смирнова, 48а.

E-mail: pu27@dpo.tomsk.gov.ru.

Телефон 8 (382-2) 47-26-43.

Сайт www.py27.tomsk.ru.

Реклама.

 

Кемеровское акционерное общество оштрафовано на 2 миллиона рублей за передачу незаконного вознаграждения

Основанием для проведения прокурорской проверки послужили материалы уголовного дела, возбужденного в 2012 году в отношении руководителей ОАО «Сибирский химический комбинат» и сотрудника ОАО «ТВЭЛ» по фактам получения коммерческого подкупа. Одним из фигурантов этого уголовного дела являлся руководитель ЗАО «Багомес», зарегистрированного на территории Кемеровской области. Сумма денежных средств, переданных им в интересах возглавляемой организации, составила более 2 миллионов рублей.

По итогам проверки заместитель прокурора области Игорь Кошель возбудил в отношении ЗАО «Багомес» дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.28 КоАП РФ (передача незаконного вознаграждения от имени юридического лица).
При назначении наказания судом учтено максимальное содействие по изобличению обвиняемых по уголовному делу, оказанное руководителем юридического лица органам предварительного расследования, а также имущественное положение организации, которое после совершения правонарушения значительно ухудшилось. В итоге суд назначил ЗАО «Багомес» наказание ниже минимального предела, определенного санкцией указанной выше статьи – в виде административного штрафа в размере двух миллионов рублей.
Судебное постановление в законную силу не вступило.

Сколько жители платят за тепло

Информацию обладминистрации по вопросу тарифообразования на территории области заслушали депутаты комитета по экономической политике.

Докладчик, начальник департамента тарифного регулирования Марина Вагина, отдельно остановилась на тарифах по теплоснабжению, отметив, что в регионе действуют две организации, которые вырабатывают тепло в режиме комбинированной выработки – ТГК-11 и СХК. На 2014 год предельный уровень тарифа по первому полугодию составляет 100%, по второму полугодию – 104,6%. Максимальный размер тарифа по теплу составляет 7017 рублей (село Нарым Парабельского района), а минимальный – 883 рубля за гигакалорию (Томск, ряд предприятий).

Депутат Александр Шпетер поднял вопрос о тарифе на подключение: как он соотносится с законом об инвестициях.

– Чиновники даже не думают о том, что мы сначала платим за присоединение, потом за доведение сетей до объекта, а потом еще оплачиваем и тариф, – сказал депутат.

Коллегу поддержал Василий Семкин. По его мнению, необходимо выяснить, возможно ли вернуть затраты на подсоединение в инвестиционной составляющей.

Председатель комитета по экономической политике Аркадий Эскин предложил коллегам принять информацию к сведению, а поставленные вопросы обсудить на комиссии по промышленности.