Небольшая комната. Диван, кресла, какой-то палас, рассада на подоконнике – скромное постсоветское благополучие. От тысяч таких же стариковских жилищ ее отличает одно — картины. Они занимают всю стену – масло, багетные рамы – дорогой выставочный вариант. Здесь висят пейзажи; копия семейного портрета Брюллова; какой-то античный юноша; Пушкин («Последняя осень»).

Ежедневно их автор – 85-летний художник Николай Иванович Лисицын — берет в руки карандаш или кисть. В соседней комнатке оборудована мастерская. Заметно, что видавшие виды мольберт и палитра служат хозяину уже долгие годы.

Лисицын пишет для себя, работает на заказ, участвует в выставках. Иностранцы, посетившие Томск, увозили на родину его работы. Один итальянский бизнесмен заказал художнику несколько портретов, пейзаж и… православный крест.

Рисовал Николай Иванович всегда. Можно сказать, творчество сохранило ему жизнь. На фронт близорукий Лисицын попал в 1945 году. В конце войны его признали-таки «годным в очках». Отправили связистом в пехоту, где народ дольше одного-двух боев не задерживался.

— Либо ты ранен, контужен либо убит, — вспоминает фронтовик. – И вот в разгар жуткого боя неожиданно вызывают меня в штаб дивизии: «Рисуете?» «Ну, могу что-то». Дали мне два огромных полотнища и черную краску. На одном я изобразил карту Германии со стрелами на Берлин и надпись: «Капитуляция или плен – иного выхода нет!», на другом — Гитлера с петлей на шее. День потратил. А ночью наши вывесили мои полотна на нейтральной полосе. Рассказали: утром фашисты как увидели – расхлестали из всех орудий! Прямо по Гитлеру лупили!» А по автору – не попали…

После войны с 1957 года Николай Иванович работал в колонии в пос. Дзержинском заведующим клубом. И снова рисовал. Его кисти принадлежит целая портретная галерея (более 40 работ), посвященная сотрудникам колонии, участвовавшим в войне.

Вместе с осужденными он изготовил для села памятник – стелу с тремя барельефами и фамилиями жителей, погибших в боях.

И все-таки живопись остается для него главной. Если в «Арт-галерее» не появляются новые картины, Лисицыну звонят сотрудники: «Что же это вы?..»

На протяжении многих лет это место в переулке Тихом выглядело как настоящая помойка: над краями и вокруг 2-3 контейнеров высились горы мусора, а ветер разносил по микрорайону старую бумагу, куски пластика и тяжелые запахи гниения. Сегодня картина кардинально изменилась. Ровным рядком стоят 8 стареньких разномастных баков, заполненных мусором едва за середину. О том, что они не бесхозные, свидетельствуют надписи на боках: УК «Источное», «Стройсоюз», «Ремстройбыт»… Площадка хоть и не огорожена бетонными стенками, но кажется довольно ухоженной.

— Это показательный пример того, как нам удалось выработать и применить на практике механизм взаимодействия с юридическими лицами ради наведения порядка, — объясняет директор предприятия, занимающегося здесь вывозом мусора, Евгений Ядренкин. – Раньше здешние потребители услуги оплачивали вывоз 40 кубометров в месяц, а на деле мы убирали более 360.

Чтобы добиться порядка, районной власти пришлось связаться с руководителями всех фирм, которые ведут здесь деятельность. Проверить наличие и корректность договоров на вывоз мусора. Пересчитать объемы по нормативу. Уговаривали, объясняли, что за эту услугу надо платить в полном объеме. Тем, кто не услышал и не захотел исправляться, были выданы предписания…

Администрация Ленинского района осуществила эту прогулку по «злачным местам» — контейнерным площадкам – для того, чтобы убедиться в благоустроительном эффекте, которого можно добиться даже без колоссальных вложений, действуя последовательно, по плану.

В Ленинском районе оборудовано 36 контейнерных площадок. Недавно обслуживающая их компания «Томск ЭкоСервис» обновила, покрасила полсотни контейнеров (а всего их около 700), на каждой площадке установив информационный щит с указанием своих телефонов, чтобы в случае чего любой томич знал, куда обращаться с жалобами и предложениями. На это дело потрачено всего около 30 тыс. рублей.

— По сути, это первый шаг, сделанный частным бизнесом навстречу городу и муниципалитету, — прокомментировал ситуацию замглавы администрации Ленинского района Николай Славиогло. – Мы будем добиваться, чтобы все фирмы и управляющие компании поддержали эту инициативу и привели в порядок свое имущество – мусорные баки и контейнерные площадки.

Переулок Островского: обновленная площадка, свежеокрашенные подписанные контейнеры… А на задах жмутся три обгоревших, обшарпанных, помятых:

— Эти баки принадлежат «Алпи», — объясняет замдиректора по производству «Спецавтохозяйства» Александр Ткачук, – они заключили с нами договор на кольцевой вывоз.

Кольцевой вывоз — это когда мусор забирает регулярно подъезжающая машина. На деле работники магазина весь день таскают из подвала коробки и сваливают в контейнеры, за день забивая их до отказа.

— У нас 1 200 торговых точек в районе – это что же будет, если каждая станет так себя вести? – возмущается Славиогло. — И какой может быть кольцевой вывоз, когда есть контейнерная площадка, где можно, заключив нормальный договор, дополнительно поставить контейнеры? Пора приводить в действие административные рычаги… Главный такой рычаг — административный штраф. Он не маленький: до 50 тыс. рублей для ответственного лица, для юридического – до 500 тысяч. Недавно мы оштрафовали УК «Комфорт» на 50 тысяч за неубранный мусор, за переполненные баки. Так что скупой и неряха будет платить дважды.

Николай Славиогло: «Какой же это кольцевой вывоз? Пора приводить в действие административные рычаги» (на заднем плане «незаконные» контейнеры «Алпи»).

В последнее время в здравоохранении области и Томска сложилась очень своеобразная ситуация: сегодня по разным причинам вакантны многие важные должности — руководителей областного и городского департаментов здравоохранения, главврача ОКБ, главы территориального фонда ОМС.

По просьбе «ТН» кадровую проблему прокомментировал первый заместитель губернатора Сергей Ильиных:

— Конкурсы на замещение трех первых должностей объявлены, по фонду ОМС конкурс будет назначен в ближайшие дни. Заявления от претендентов есть, но мало. Я столкнулся с таким стереотипом – люди не хотят подавать документы на конкурс, потому что якобы все уже решено. При этом в администрацию, мне лично, в кадровую службу департамента здравоохранения, в мэрию поступает много звонков — стоит ли подавать документы? Обращаюсь ко всем возможным кандидатам: на самом деле ничего не решено, если кто-то подходит по критериям и видит в себе силы — участвуйте в конкурсе. Обещаю соблюдение главного принципа – выбор самого достойного из кандидатов.

Сергей Ильиных также сказал, что намерен изменить систему создания кадрового резерва. В частности, в него с большой вероятностью будут включены участники конкурсов.

Губернатор Виктор Кресс подписал постановление «Об установлении предельных оптовых и розничных надбавок на лекарственные средства и изделия медицинского назначения в Томской области». Постановление вступает в силу с 10 мая и определяет максимальные величины торговых наценок на различные категории лекарственных препаратов — предельные надбавки на лекарства в оптовой и розничной сети снижены от 7 до 12%. (Это один из наименьших показателей в СФО.)
— Да, сегодня по закону государственному регулированию подлежат торговые наценки только на жизненно важные препараты, — пояснил «ТН» первый заместитель губернатора Сергей Ильиных. — Мы же подвергли регулированию наценки абсолютно на все лекарственные средства, разделив их по группам. При этом мы провели ряд встреч с представителями оптовых и розничных компаний фармацевтического рынка – они относятся к решению администрации с пониманием и будут его выполнять. И, думаю, уже в июне — июле на уровне Федерации будет расширен перечень жизненно важных препаратов, а регулирование цен распространено на все лекарственные средства.

4 мая президент РФ Дмитрий Медведев провел встречу с губернатором Томской области Виктором Крессом в режиме прямой видеосвязи: глава государства находился в своей резиденции Горки-9, губернатор — в собственном рабочем кабинете.

По словам Медведева, такая экономия средств и времени весьма уместна в условиях кризиса. (До сих пор главы государства общались с губернаторами исключительно лично.) В ходе телемоста Виктор Кресс рассказал президенту о социально-экономическом положении региона, остановившись на ситуации на рынке труда. По словам губернатора, ситуация в области вошла в управляемое русло, начали работать антикризисные меры, принятые на федеральном и областном уровнях. Темпы роста безработицы снижаются, действуют дополнительные меры поддержки занятости — переобучение, временные работы, стимулирование малого бизнеса. Губернатор рассказал, что меры по поддержке малого и среднего бизнеса позволили в первые три месяца 2009 года нарастить количество малых предприятий, зарегистрированных на территории региона. Уволенные вчера стремятся стать предпринимателями сегодня. По словам президента, это хороший знак: «Для нас сейчас важнее, чтобы люди имели занятие и получали за него деньги. Даже если это не столь весомо в общей копилке ВРП, главное, что люди работают, получают зарплату или вознаграждение как собственники малых предприятий. Это самое ценное, что может быть».

Виктор Кресс отметил, что остается тяжелой ситуация с выплатой зарплаты на предприятиях реального сектора экономики, подчеркнув: по отношению к руководителям предприятий, допустившим многомесячные задержки, предпринимаются самые жесткие меры. Рассказал о показательном процессе над российско-казахстанской лесозаготовительной компанией, чья задолженность перед работниками достигла 4 месяцев.

Кресс:

— Собственники сидят в Казахстане, меняют чуть ли не каждый месяц руководителей, и каждый руками разводит. Перед праздниками приняли решение вместе с правоохранительными органами — арестовали заготовленный лес, с аукциона его продадут, эти деньги пойдут на выплату зарплаты работникам.

Медведев:

— Правильное решение. У собственника могут быть какие угодно резоны, но зарплату платить надо.

Томский губернатор обсудил с главой государства некоторые томские инициативы, направленные президенту ранее в виде писем. В частности, попросил президента поддержать проект создания консорциума университета и научных организаций города Томска и встретил благожелательную реакцию со стороны Дмитрия Медведева. Президент России позитивно отнесся и к предложению томского губернатора о проведении в будущем году в Томске саммита Россия — ЕС, поддержал инициативу томских властей по проведению в Томске Всесибирского XII Инновационного форума.

Часть беседы Дмитрия Медведева и Виктора Кресса прошла за закрытыми дверями. Как рассказал губернатор, в числе прочих обсуждаемых проблем он попросил помощи по финансированию ФК «Томь»:

— Чтобы президент попросил «Газпромнефть» и «Роснефть» выделить хотя бы миллионов по 200-250 каждому на поддержку нашей команды — единственной в премьер-лиге за Уралом.

1 480 тыс. рублей выделило ОАО «Томскнефть» на празднование Дня Победы и свыше 3,6 млн рублей перечислило муниципальным образованиям Томской области на оказание материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны и ремонт их квартир. Традиционные праздничные обеды, продуктовые наборы, денежные выплаты — все это предусмотрено и финансово обеспечено для ветеранов, проживающих в Стрежевом, а также иногородних — бывших работников акционерного общества.

9 Мая – один из самых значимых праздников для всех россиян. Особенно он дорог для тех, кто внес свой личный вклад в победу. Для того чтобы ветераны Великой Отечественной войны могли достойно встречать этот праздник, ежегодно накануне Дня Победы ОАО «Томскнефть» ВНК оказывает им существенную материальную поддержку, создает праздничную атмосферу.

Вот и в этом году ветераны в Стрежевом и Томске получат материальную помощь в размере 17 тыс. рублей, продуктовые наборы стоимостью 3 тыс. рублей. Ветераны, проживающие за пределами области, получат вышеназванную адресную помощь путем перечисления денежных средств почтовым переводом.

Из 3 615 тыс. рублей, перечисленных для оказания материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны, 480 тыс. рублей получит Стрежевой, 440 — Александровское, 1 600 — Каргасок, 860 — Парабель, 235 тыс. – Кедровый.

— Наша компания помнит и ценит заслуги ветеранов Великой Отечественной войны и тех, кто, приближая день победы, трудился в тылу, – подчеркнул генеральный директор ОАО «Томскнефть» ВНК Владимир Пальцев. — Конечно, мы живем сейчас не в самое легкое и стабильное время, но мне хотелось бы заверить старшее поколение: мы сделаем все от нас зависящее для того, чтобы вы смогли ощутить нашу заботу и поддержку.

Традиционно в Стрежевом и Томске пройдут праздничные концерты и торжественный обед для ветеранов. Разработано специальное праздничное меню. В Стрежевом праздничный обед для ветеранов состоится в кафе «Мурена», в областном центре сбор участников войны — бывших работников ОАО «Томскнефть» ВНК — в ресторане центра «Fакел».

Почетным дипломом Федерации профсоюзных организаций Томской области награждена профсоюзная организация ООО «Горсети», занявшая первое место в областном смотре на лучшую постановку работы первичных профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов трудящихся «Сильная первичка — сильный профсоюз».

Председателю профкома «Горсетей» Елене Зуевой присвоено почетное звание «Профлидер года».

Как рассказала Елена Зуева, все сотрудники «Горсетей» (а это более шестисот человек) являются членами профсоюзной организации. Отношения администрации компании и коллектива регулирует коллективный договор, который неоднократно признавался лучшим в области. Для выполнения обязательств, определенных договором, в начале года формируется смета расходов на финансирование социальных, оздоровительных, культурно-массовых мероприятий. В расчет идут средства, выделенные компанией, профбюджетом, соцстрахом.

Профсоюз уже давно стал основным звеном в формировании социальной политики предприятия. А она предполагает всемерную поддержку сотрудников в плане укрепления здоровья, проведения культурно-массовых мероприятий, материальную помощь в сложной жизненной ситуации.

В «Горсетях» особое отношение к ветеранам и детям сотрудников. Пенсионеры получают дополнительную ежемесячную пенсию, им выделяются санаторно-курортные путевки, они имеют возможность ходить в театр и на концерты. А в праздники – желанные гости в родных стенах «Горсетей».

Дети во время каникул отдыхают в загородных лагерях и ездят на море. В конце учебного года каждого хорошиста генеральный директор Владимир Резников поздравляет лично, а выпускникам, окончившим школу с золотой или серебряной медалью, выдается премия.

Большая работа проводится по закреплению на предприятии молодых специалистов. Это и оплата обучения при получении второго высшего или узкоспециального образования, оплата курсов повышения квалификации, в «Горсетях» оборудован свой учебный класс.

Сотрудники «Горсетей» активно занимаются спортом. Здесь своя футбольная и волейбольная команды. В отраслевой олимпиаде работников ЖКХ команда «Горсетей» была сильнейшей по целому ряду спортивных дисциплин.

Ежедневное ощущение надежного плеча своего предприятия каждым сотрудником формирует корпоративный дух, который позволяет профкому браться за самые разные дела и с успехом доводить их до конца.