Архив рубрики: Деньги

BELOWTABSLEFT1, Деньги

Снижение родительской платы за детсад – радость для мам и пап, но головная боль для бюджета

1 комментарий

Сначала хорошая новость: родительская плата за содержание ребенка в детсаду в 2013 году снизится с нынешних 75 до 47–49 рублей в день. Это связано с февральскими поправками в действующий закон об образовании, в соответствии с которыми в перечень расходов на содержание или присмотр и уход за ребенком в садиках, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, недопустимо включение расходов на оплату труда педагогов.

За что конкретно будут платить родители, станет ясно, когда Минобрнауки утвердит перечень расходов, учитываемых при расчете размера родительской платы. Чиновники надеются, что это случится хотя бы до конца года.

С января 2013 года муниципальный бюджет будет финансировать образовательную программу и в негосударственных лицензированных детских садах, на эти цели планируется направить более 6 млн рублей. Частные детсады этими деньгами смогут распоряжаться самостоятельно: направить их на уменьшение родительской платы либо на собственные нужды.

Между тем ситуация не так однозначна, как может показаться на первый взгляд. И связано это, прежде всего, с незавершенностью российского образовательно-законодательного поля.

– Мы подсчитали, что расходы на предоставление образовательных услуг в муниципальных дошкольных учреждениях составляют сейчас процентов 40, – пояснила «ТВ» заместитель начальника департамента образования Томска по экономике образования Наталья Сапожникова. – Но надо учитывать, что родительская плата составляет около 20% от реальной стоимости содержания. В проекте же нового закона об образовании, прошедшего в Госдуме первое чтение, 20-процентный предел вообще снят: планка должна будет устанавливаться региональными органами власти, на каждой территории своя, и муниципалитеты, в свою очередь, должны будут подстраиваться под этот региональный предел.

Кто будет оплачивать дошкольное образование? С этим тоже полнейшая неопределенность. Сегодня это делают муниципалитеты, но в проекте нового закона об образовании эти полномочия передаются субъектам Федерации.

– Уже сегодня расходы на дошкольное образование – колоссальные, они составляют большую долю муниципального бюджета, – говорит Наталья Сапожникова. – А с учетом нового строительства и увеличения числа мест в существующих детсадах это бремя может стать непосильным для муниципалитета. Только на то, чтобы содержать новые места, в следующем году городу потребуется дополнительно 82 млн рублей, еще на 88 млн «потянет» изменение в системе родительской оплаты .

Кстати

На этой неделе путевки в детские сады Томска получит еще 321 ребенок: 293 достанутся ребятишкам, не имеющим никаких льгот, федеральным льготникам выдадут 24 путевки, муниципальным – 4. В открываемые после капремонта корпуса детских садов № 99 (на ул. Алтайской) и № 86 (на ул. Новгородской) придут 205 очередников. Доукомплектованы открытые нынче садики № 13 (бывший Центр планирования карьеры на пр. Ленина) и № 54 – в пос. Аникино, сюда смогут прийти еще 87 дошколят. Помимо этого, в томских детсадах обнаружились 29 невостребованных мест – их в ходе постоянного мониторинга посещаемости ДДУ выявил городской комитет по дошкольному образованию.

Деньги

Страховые взносы – гарантия пособий

Около 33,5 млн рублей недоимки по страховым взносам взыскано с предприятий-должников Томской области за девять месяцев текущего года

Нам свойственно сравнивать свою Родину с другими странами. Мы проводим параллели по степени комфорта, организации труда и уровня жизни, но почему-то никогда не говорим о том, что отличительной чертой работника и работодателя за рубежом является законопослушание при уплате налогов. К сожалению, этим отличаются пока не все наши сограждане.

По данным Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в Томской области, работодателей, забывших об обязанности по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования, 9 825, все вместе они задолжали 65,9 млн рублей.

начальник отдела администрирования страховых взносов Томского регионального отделения ФСС РФ Дмитрий Панкратов

– Страховые взносы – не абстрактные платежи, – поясняет начальник отдела администрирования страховых взносов Томского регионального отделения ФСС РФ Дмитрий Панкратов, – эти средства возвращаются работающим гражданам, сотрудникам предприятий страхователя в виде пособий по временной нетрудоспособности; пособий, связанных с материнством и уходом за детьми; страховых выплат пострадавшим при несчастных случаях на производстве и в ряде других случаев. Несвоевременную или неполную уплату страховых взносов можно расценивать, как уклонение работодателей от своих обязательств, предусмотренных российским законодательством.

Сегодня региональное отделение фонда ведет большую работу по урегулированию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование. Ответственность работодателя – это уровень отклика на социальные потребности работников и, как следствие, обеспечение заинтересованности каждого сотрудника в общем успехе. Жаль, что это понимают не все.

– Назовите, пожалуйста, предприятия, у которых на сегодняшней день имеется самая крупная задолженность.

– В Томской области наиболее крупная задолженность в ФСС РФ у ОАО «Томская нефтегазовая компания», ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», ООО «Авиакомпания «Томск Авиа». Задолженность каждого из этих предприятий по двум видам страхования составляет более 600 тыс. рублей.

 – Какие меры принимаются по ликвидации задолженности?

– Для принудительного взыскания страховых взносов с социально безответственных работодателей региональное отделение ФСС принимает комплекс мер. Мы проводим кропотливую работу с каждым из должников.

С начала текущего года по двум видам страхования выставлено 7 414 требований на уплату недоимки на общую сумму 43,16 млн рублей, исполнение составило – 22,26 млн рублей. Кроме того, в банки направлено 3 950 инкассовых поручений на списание денежных средств на 21,47 млн рублей, списано со счетов страхователей-должников 9,28 млн рублей.

Страхователей-должников приглашают на заседания специальной постоянно действующей комиссии. За девять месяцев 2012 года на такие заседания были приглашены руководители 580 страхователей-работодателей.

Ежеквартально филиалы представляют информацию главам районных администраций, для того чтобы на местах знали реальное положение вещей. Информация по должникам размещена на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования, эти списки неоднократно печатались на страницах СМИ. Кроме того, должникам напоминают об уплате долга по телефону.

В результате всех проведенных мероприятий по сокращению задолженности в 2012 году в бюджет регионального отделения фонда за девять месяцев поступило 33,5 млн рублей.

– Может ли предприятие-страхователь, регулярно не выполняющее своих обязанностей по уплате страховых взносов, лишиться имущества?

– Да, и такие примеры в Томской области есть, в этом году уже принято 2 668 решений о взыскании недоимки по страховым взносам с плательщиков страховых взносов за счет имущества через службу судебных приставов на сумму 16,3 млн рублей.

– Предание огласке информации о задолженности – это действенный метод?

– С моей точки зрения, и как показывает практика, среди злостных неплательщиков страховых взносов есть и те, для кого последним аргументом может стать размещение информации о задолженности предприятия в СМИ. Бывает, что только после этого к отдельным работодателям приходит понимание того, что лучше вовремя уплатить взносы, чем ставить под удар репутацию предприятия и создавать предпосылки для задержки или невыплаты пособий своим работникам.

 Порядок уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ

Предприятия, учреждения, организации и отдельные граждане, использующие труд наемных работников, регистрируются в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователя и обязаны уплачивать страховые взносы по двум видам страхования:

• по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

• по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с п. 4, 5 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в течение расчетного периода страхователь уплачивает взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в виде ежемесячных обязательных платежей. Этот платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный платеж.

В соответствии с п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» суммы страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляются страхователем ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы.

За неисполнение обязанностей по перечислению страховых взносов предусмотрено начисление пени за каждый день просрочки в размере одной трехсотой ставки рефинансирования.

 

Реквизиты для перечисления страховых взносов

УФК по Томской области (Государственное учреждение – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации), р/с 40101810900000010007, ГРКЦ ГУ Банка России по Томской области г. Томск, БИК 046902001, ИНН 7018003855, КПП 701701001, ОКАТО 69401000000. Просим обратить внимание, что КПП 701701001 единый для всех страхователей независимо от вашей принадлежности к филиалу регионального отделения.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

КБК 39310202090071000160 – взносы,

КБК 39310202090072000160 – пени,

КБК 39310202090073000160 – штрафы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

КБК 39310202050071000160 – взносы,

КБК 393 10202050072000160 – пени,

КБК 393 10202050073000160 – штрафы,

КБК 393 11620020076000140 – штрафы за нарушение установленного срока представления в фонд отчетности или ее непредставления, несвоевременная регистрация.

 

О наличие задолженности по уплате страховых взносов в ФСС РФ можно узнать по телефонам: в Томске 41-66-16, 55-74-31, в Северске 98-36-35. О правилах регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации – по телефону: 55-74-31. Подробная информация на сайте http://r70.fss.ru.

«Каждый работодатель должен понимать, что существует прямая взаимосвязь: сегодня – вовремя перечисленные работодателем страховые взносы, завтра – свое-временно выплаченные работникам пособия по беременности и родам, по болезни, а также помощь молодым семьям через пособия по уходу за ребенком до полутора лет, это выплаты тем, с кем произошел несчастный случай на производстве.

Задолженность предприятий по страховым взносам в Фонд социального страхования РФ на 1 октября 2012 года  (свыше 100 тыс. рублей по двум видам страхования)

Власть, Деньги

Депутаты приняли изменения в действующий бюджет

На 543,6 млн рублей увеличена общая сумма доходов и расходов областного бюджета на текущий год без изменения дефицита.

Расходы регионального бюджета возросли за счет целевых поступлений из Федерации – 559,2 млн руб-лей и сэкономленных областью – 75,4 млн рублей.

Самые крупные суммы федеральных средств направлены на господдержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства – 188 199 тыс. рублей; софинансирование объектов капитального строительства – 130 521,5 тыс. рублей; и реализацию программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на период до 2020 года» – 127 668,6 тыс. рублей.

Кроме того, деньги распределены:

•для обеспечения жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), не имеющих закрепленного жилого помещения, – 43 178,8 тыс. рублей;

•осуществления единовременных компенсационных выплат медработникам до 35 лет, прибывшим в 2011–2012 годах после окончания вуза или переехавшим из другого населенного пункта на работу в сельскую местность – 35 млн рублей (из бюджета Федерального ФОМС);

•капитального ремонта гидротехнических сооружений – 12 496,3 тыс. рублей;

•софинансирования социальных программ, связанных с укреплением материально-техничес-кой базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам – 1 372 тыс. рублей;

•возмещения затрат (части затрат) на уплату процентов по кредитам, полученным субъектами РФ, муниципальными образованиями и (или) юридическими лицами в кредитных организациях на реконструкцию и (или) строительство энергоэффективных предприятий строительной индустрии, выпускающих энергоэффективные и энергосберегающие строительные материалы, конструкции и изделия, – 12 823,2 тыс. рублей;

•оказания социальной помощи отдельным категориям граждан по обеспечению лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов – 4 989,1 тыс. рублей;

•адресной финансовой поддержки спортивным организациям, осуществляющим подготовку спортивного резерва для сборных команд России, – 1 092 тыс. рублей;

•выплаты денежного поощрения по результатам конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям – 1 600 тыс. рублей.

Областные средства (75,4 млн рублей) выделены:

•на единовременные компенсационные выплаты медработникам до 35 лет, прибывшим в 2011–2012 годах после окончания вуза или переехавшим из другого населенного пункта на работу в городской населенный пункт (город, рабочий поселок) с численностью менее 50 тыс. человек, – 29,7 млн рублей;

•проведение противоаварийных мероприятий в зданиях школ – 30,1 млн рублей (Староювалинская, Вороновская средние школы Кожевниковского района; Кафтанчиковская СОШ Томского района, Каргалинская основная школа Шегарского района);

•уменьшение дефицита областного бюджета, образовавшегося в результате уменьшения неналоговых доходов областного бюджета, – 15,6 млн рублей.

С учетом поправок доходы областного бюджета на 2012 год запланированы в объеме 41 520 959,5 тыс. рублей, расходы – 42 768 092,6 тыс. рублей, дефицит составит 1 247 133,1 тыс. рублей.

Деньги

Муниципальная казна прирастет

Парламентарии поддержали в двух чтениях законопроект, устанавливающий с нового года единые нормативы налоговых отчислений в бюджет муниципальных образований. Главным образом он призван увеличить собственные доходы муниципалитетов.

В размере 100% – от налога на добычу общераспространенных полезных ископаемых. Сейчас налог распределяется таким образом: 75% идет в областной бюджет и 25% – в местные.

В размере 30% – от налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения. В настоящее время налог зачисляется в бюджет области по нормативу 100%.

От перераспределения налогов доходы местных бюджетов в среднем возрастут на 5%. К примеру, прибавка в Зырянском районе, по оценкам специалистов, составит около 520 тыс. рублей, а в Томском – до 23 млн рублей. Бюджет Томска дополнительно прирастет на 322 млн рублей. В целом выпадающие доходы областного бюджета от передачи федеральных налогов в 2013 году составят 440 млн рублей.

 

all-feed, BELOWTABSLEFT1, Власть, Деньги

16 млн рублей выделила мэрия на приобретение помещения поликлиники на ул. Тверской

1 комментарий
Отделение детской поликлиники № 3 на ул. Тверской принимает более 8 тыс. маленьких пациентов. Здесь помимо приема педиатров и узких специалистов проводятся лабораторные исследования

Город наряду с другими претендентами будет пытаться выкупить площади детской поликлиники № 3 в здании, которое построила компания «СУ-13».

Напомним, в 2009 году застройщик возвел объект на отведенной городской земле, за что в знак благодарности публично и помпезно подарил городу площади на первом этаже жилого дома. Мэрия отдала их под отделение поликлиники. В 2010 году стало известно: директор СУ-13 Владимир Замощин преподнес Томску дорогой подарок: квадратные метры оказались заложены в банке. В муниципалитете о залоге недвижимости знали, но, говорят, не думали, что кредит СУ-13 не погасит и подарок в итоге придется еще и выкупать.

Многоэтажка на ул. Тверской, 32, оскандалилась еще на этапе согласований: строить ее собирались частично с захватом территории школы № 4. Мэр Томска (на тот момент Александр Макаров) как мог сбивал протестную волну: «В обмен СУ-13 передаст городу первый этаж под новую детскую поликлинику», – уверял тогда градоначальник.

Сейчас помещение поликлиники –300 кв. м– залоговое имущество по невыплаченному кредиту, собственность банка. Как уже неоднократно подчеркивал руководитель томского отделения Сбербанка Михаил Гребенников, банк неоднократно предлагал мэрии выкупить эти площади, но до детального разговора дело не доходило. И вот имущество выставлено на торги, 13 ноября оно пойдет с молотка. Стартовая цена – 13 млн рублей.

До последнего не было ясности, сможет ли участвовать в торгах городская администрация. Проблема в дефиците бюджета-2012 в 600 млн рублей. 30 октября, после заседания Думы города Томска, стало известно: на попытку приобретения здания поликлиники выкроено 16,2 млн рублей.

Положение мэрии зыбкое: на торги может заявиться любой участник и легко перебить администрацию рублем. Если у здания появится частный хозяин, поликлинике придется съехать на прежние скудные площади – на Набережной р. Ушайки и ул. Кулагина, откуда три года назад врачи радостно разъезжались.

ФОТО: МАКСИМ КУЗЬМИН

На торжественном открытии поликлиники под прицелом телекамер директор СУ-13 Владимир Замощин заявлял, что передает помещения городу безвозмездно. И на тот момент все были довольны: город получил необходимый социальный объект, семьи с детьми – новое ЛПУ (микрорайон долгое время оставался без поликлиники), а строительная компания – участок в центре города. Детали вскрылись через год…

 

Деньги

Цена на некоторые виды топлива вновь подросла

Томский УФАС России продолжает мониторить цены на ГСМ. Ситуация в целом стабильная, хотя стоимость некоторых видов топлива вновь подросла. На заправках ООО «Лаки Стар» Аи-92 стоит 26,80 рубля за литр, Аи-95 – 28,80 рубля, А-80 – 24,10 рубля за литр. С 24 октября дизельное топливо подорожало с 27,50 до 29 рублей за литр.

У ОАО «Томскнефтепродукт» ВНК (НК «Роснефть») с 25 октября подорожал бензин марки Аи-92 с 26,40 до 26,80 рубля за литр. Аи-95 по-прежнему стоит 27,70 рубля, дизельное топливо – 26,50 рубля за литр.

У ЗАО «Газпромнефть-Кузбасс» розничная цена на бензин и дизельное топливо также не менялась: 1 литр Аи-95 стоит 28,90 рубля, Аи-92 – 26,80 рубля, А-80 – 24,10 рубля, дизтоплива – 27,80 рубля за литр.

У оптовых поставщиков ООО «ТД «Нефтепродукт», и ЗАО «Газпромнефть-Кузбасс» оптовые цены на бензин и дизельное топливо остаются неизменными. У «Томскнефтепродукта» оптовая цена на дизельное топливо повысилась с 31 тыс. до 35 тыс. рублей за тонну, цены на бензин не изменились.

Власть, Деньги, Здоровье

Девять миллиардов на здоровье

Депутаты в первом чтении приняли закон об областном бюджете территориального Фонда ОМС на очередной финансовый год.

Доходы в целом составят более 9,5 млрд рублей, это почти на 2 млрд больше, чем в прошлом году. 93% доходов формируются за счет ФФОМС, и все их планируется направить на финансирование территориальной программы ОМС.

Особенностью бюджета 2013 года является то, что федеральные субвенции будут включать в том числе деньги на текущее содержание медицинских организаций и приобретение оборудования стоимостью до 100 тыс. рублей.

Трансферты из областного бюджета на содержание скорой медицинской помощи (за исключением специализированной скорой) запланированы в сумме 536 млн рублей. Кроме того, в проекте бюджета фонда 2013 года предусмотрены средства на повышение зарплаты медицинским работникам в размере 991,6 млн рублей. Для обеспечения финансовой устойчивости ОМС в составе расходов на оплату медицинской помощи сформирован нормированный страховой запас – 302 млн рублей.

Во время обсуждения депутат Владимир Кравченко задал вопрос, удастся ли в 2013 году выполнить все обязательства по текущему ремонту медицинских учреждений? Докладчик, директор Территориального фонда ОМС Томской области Виктор Козлов, пояснил, если программа модернизации здравоохранения дальше не будет работать, вряд ли эти планы удастся реализовать.

Член Совета Федерации Игорь Чернышев спросил, сокращается ли дефицит по территориальной программе госгарантий? Как сказал Виктор Козлов, в этом году дефицит составляет 24%, в 2013 году он будет порядка 4%, то есть налицо тенденция к резкому сокращению.

Владимир Хан поинтересовался, чем обусловлено увеличение штатов фонда на 11 человек? Докладчик сообщил, что в области появились новые лечебные учреждения, соответственно, увеличится потребность в экспертной работе, контроле качества лечения, использования денежных средств, в том числе по программе модернизации.

Спикер Оксана Козловская уточнила сроки рассмотрения жалоб граждан на качество медицинской помощи. Виктор Козлов ответил, что в соответствии с законом ответ должен быть предоставлен в течение 30 дней.

Депутат Алексей Федоров предложил сформировать программу по закупке дорогостоящего медоборудования и выделить на это средства из бюджета, а также предусмотреть средства на капитальный ремонт зданий. Это предложение депутаты поддержали и решили обсудить в рамках работы согласительной комиссии.

Власть, Деньги

Более 50% расходов являются социально значимыми

Центральным вопросом насыщенной повестки 13-го собрания Законодательной думы ТО стало рассмотрение в первом чтении законопроекта об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

Весьма оптимистичный

Проект главного финансового документа года депутатам представил замгубернатора Александр Феденев. Общие доходы консолидированного бюджета области на следующий год прогнозируется в объеме 51,3 млрд рулей. На три предстоящих года он сформирован без дефицита. Параметры областного бюджета равны по доходам и расходам и на 2013 год составляют 40,5 млрд рублей.

В состав согласительной комиссии от областной Думы вошли Оксана Козловская, Александр Куприянец, Иван Кляйн, Владимир Кравченко, Леонид Глок, Галина Немцева и Наталья Барышникова.

Семь человек будут представлять областную администрацию.

Структура расходов, по словам докладчика, не претерпела значительных изменений. Социальная направленность сохраняется: более 50% расходов являются социально значимыми. Так, на социально-культурную сферу планируется истратить 25 003,5 млн рублей, на национальную экономику, ЖКХ, охрану окружающей среды – 6 722,9 млн, на национальную оборону, безопасность и правоохранительную деятельность – 800,7 млн рублей.

При этом главный приоритет бюджетной политики – рост заработной платы работников бюджетной сферы. Дополнительная потребность на эти цели составит 2,7 млрд рублей, но пока эта сумма в бюджете не учтена. В числе других важнейших направлений – выполнение социальных обязательств, модернизация системы общего образования, развитие здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта и др.

Проект бюджета Феденев назвал «весьма оптимистичным», прежде всего по доходам. В то же время особое внимание уделил рискам в случае невыполнения плана по доходам. К ним он отнес вопросы выделения дополнительных средств, связанных с повышением зарплаты бюджетникам, а также тот факт, что в бюджет не заложены деньги на софинансирование участия области в федеральных целевых программах.

О чем спросили

Депутаты задали докладчику более 20 вопросов. Иван Кляйн попросил дать пояснения по поводу участия региона в федеральных целевых программах, а также спросил, учитывает ли проект бюджета изменения, связанные с введением патентной системы налогообложения. Его коллега, Николай Вяткин, – получает ли область доходы от деятельности технико-внедренческой зоны? Олег Громов уточнил, насколько увеличится в будущем году зарплата работников таких учреждений, как детские дома, реабилитационные центры. Владимир Пономаренко поинтересовался, за счет каких отраслей область будет расти в 2013 году, за счет чего регион будет получать налоги? Алексей Федоров спросил, заложены ли в бюджете средства на воспроизводство и развитие лесной отрасли после пожаров нынешнего лета. Александр Шпетер затронул проблему развития транспортной инфраструктуры (проектирование дорог и мостов) в Томске и области. Борис Мальцев – насколько увеличилось финансирование муниципалитетов. Екатерина Собканюк задала вопрос по ремонту многоквартирных домов и аварийных школ. Владимира Казакова интересовало, какой процент от доходной части областного бюджета без учета безвозмездных поступлений из федерального бюджета будет направлен на развитие области.

Что обсуждали

Во время обсуждения Иван Кляйн отметил необходимость участия региона в целевых федеральных программах, в том числе по ликвидации аварийных и ветхих зданий образовательных учреждений.

– Каждый депутат на своем округе имеет хотя бы одну аварийную или ветхую школу, – отметил председатель комитета по экономической политике.

Аркадий Эскин предложил во время второго чтения бюджета отдельно выделить и проработать вопросы, связанные с блоком экономического развития.

Олег Громов обратил внимание, что с технической точки зрения документ сделан достойно, депутаты получили полную информацию. Бюджет, по его мнению, социально ориентирован, обеспечивает устойчивость области.

В то же время депутат резко высказался по поводу уменьшения средств, выделяемых муниципалитетам на ремонт дорог внутри поселений.

– Субсидии срезаны на 50%, и таких примеров можно найти много, – утверждает Олег Громов.

Александр Френовский высказался по поводу газификации Колпашева:

– Из 6 тыс. домовладений газ запущен в половине. Другая половина ждет. На будущий год не запланировано ни копейки. Логики в наших действиях по газификации никакой нет.

– Работа согласительной комиссии в этом году будет очень непростой. Поступило уже порядка десяти предложений. Приоритет – повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Поэтому мы должны четко понимать: откуда снять, куда добавить. Ситуация непростая. Этот бюджет будет бюджетом приоритетов. Придется искать компромисс, – подытожила дискуссию Оксана Козловская.

Областные депутаты приняли проект бюджета Томской области на 2013 год и плановый период в первом чтении.

сказано

Насыщенный и сбалансированный

Оксана Козловская, председатель ЗДТО:

– Бюджет отличается от предыдущих лет. Это связано с увеличением объемов финансирования по социальным обязательствам. В мае были приняты указы президента, и сегодня главная задача – их выполнение в части повышения заработной платы. Сегодня все работают над тем, чтобы эта задача была решена в отношении педагогов. На эти цели в первом чтении проекта бюджета заложены не все средства, вопрос будем решать в ходе работы согласительной комиссии.

Еще одна особенность – сокращение объема расходов на развитие: социальные обязательства ведут к серьезным изменениям структуры бюджета в сторону текущих обязательств и социальных программ.

Если говорить о доходах и о налоговой нагрузке, то со следующего года вводится новая патентная система налогообложения, которая дает возможность предпринимателям работать в белую, выйти из тени.

Очень серьезной будет решение проблемы по решению газификации региона. Порядка 800 млн рублей предусмотрено на подготовку проектно-сметной документации. Сейчас это касается объектов по разным бюджетным отраслям, в том числе под инфраструктурные проекты.

В целом достаточно насыщенный бюджет многими направлениями деятельности. Он сбалансирован. В первом чтении мы видим бюджет бездефицитный. Сейчас перед администрацией стоит сложная задача – те недостающие средства, которые должны обеспечить выполнение указа президента в части повышения заработной платы, должны быть найдены.

Бизнес, Деньги, Транспорт

Цены на бензин немного стабилизировались

Согласно мониторингу Томского УФАС России, розничные цены на бензин и дизельное топливо за последнюю неделю – с 16 октября по 23 октября – претерпели изменения только у ООО «Лаки Стар».

С 16 октября  на заправках ООО «Лаки Стар» Аи-92 подорожал с 26,50 до 26,80 руб. за литр, Аи-95 – с 28,40 до 28,80 руб.  А-80 по-прежнему стоит 24,10 руб. за литр, дизельное топливо – 27,50 руб. за литр.

На заправках ОАО «Томскнефтепродукт» ВНК (НК «Роснефть») ситуация с розничными ценами остается стабильной: Аи-95 стоит 27,20 руб. за литр, Аи-92 – 26,30 руб., дизельное топливо – 26,00 руб. за литр.

У ЗАО «Газпромнефть-Кузбасс» розничная цена на бензин и дизельное топливо также не менялась:1 литр­Аи-95 стоит 28,90 руб., Аи-92 – 26,80 руб., А-80 – 24,10 руб., дизельного топлива – 27,80 руб. за литр.

Согласно мониторингу, у оптовых поставщиков: ООО «ТД «Нефтепродукт», ОАО «Томскнефтепродукт» ВНК (НК «Роснефть») и  ЗАО «Газпромнефть-Кузбасс» – оптовые цены на бензин и дизельное топливо остаются неизменными.

Деньги

Компания РОСГОССТРАХ отмечает день рождения

К страхованию в нашей стране относятся двояко. До сих пор некоторые считают, что это банальное навязывание ненужных услуг, однако большая часть людей справедливо утверждает, что это совершенно необходимая мера для того, чтобы чувствовать себя защищенным и уверенным в завтрашнем дне. Страхование – самый надежный и цивилизованный способ защитить собственное финансовое благополучие и минимизировать непредвиденные нагрузки на семейный бюджет.

6 октября в России отмечали День страховщика и одновременно день рождения компании РОСГОССТРАХ – крупнейшей отечественной страховой компании, которой доверяют миллионы наших сограждан.

На шаг впереди

91 год успешной работы требует поистине колоссальных усилий от любого бизнеса. Для того чтобы сохранять темпы развития, опережающие рынок, необходимо идти только вперед, быть на шаг впереди своих конкурентов.

Сегодня РОСГОССТРАХ – это большой финансовый институт, в который входят РОСГОССТРАХ Жизнь, РОСГОССТРАХ Медицина, РОСГОССТРАХ БАНК, негосударственный пенсионный фонд «РГС».

– Мы страхуем не только жизнь, здоровье, квартиры, автомобили, – рассказывает заместитель директора по розничному страхованию Томского филиала компании РОСГОССТРАХ Вадим Бурмистров, – но и домашних питомцев, путешествия, а также кредиты, залоги. Основную ставку компания делает на развитие добровольных видов страхования. Изначально Госстрах создавался для страхования имущества и жизни граждан. Эти направления остаются приоритетными и по сей день. В прошлом году компания заняла лидерские позиции на рынке страхования жизни. Томичи не остались в стороне, и сборы только по страхованию жизни за прошлый год составили 110 млн рублей, а за 9 месяцев текущего года – уже 105 млн рублей.

Стабильно высоким остается спрос на автострахование. Учитывая непростую ситуацию на дорогах, автовладельцы предпочитают защитить свои автомобили – интерес к полисам каско и ДСАГО стабильно высокий. Не говоря уже о том, что по ОСАГО РОСГОССТРАХ имеет в Томской области существенную долю рынка – 35,5%.

По словам Вадима Бурмистрова, развитие корпоративного страхования также является одним из важнейших направлений бизнеса компании. Предприятиям надо страховать движимое и недвижимое имущество, а также ответственность перед третьими лицами. Страхование ответственности стало одним из важнейших видов страхования. РОСГОССТРАХ предлагает клиентам все виды ответственности юридических лиц, обязательное страхование ответственности владельцев опасных объектов, страхует технические риски различной сложности. А это может сделать компания с достаточным запасом прочности, способная в полной мере соблюдать взятые на себя обязательства. Клиенты ценят это, и защиту своих финансовых интересов компании РОСГОССТРАХ доверяют самые крупные предприятия области и страны.

– Мы постоянно работаем над усовершенствованием процедуры страховых выплат нашим клиентам, – рассказывает Вадим Бурмистров. – В нашей компании это четкий, отлаженный, высокотехнологичный механизм. Компания использует единую информационную систему урегулирования убытков ГУРУ, которая полностью исключает человеческий фактор из процесса выплат. Заявление попадает в электронную базу, и к нему имеют online-доступ все специалисты, участвующие в процессе урегулирования убытка, а значит, его нельзя забыть, отложить в ящик стола, потерять. А то, что система едина для всей страны, позволяет клиенту получить выплаты независимо от того, где был выдан полис и где подано заявление об убытке. Только томский филиал выплачивает своим клиентам более 2 млн рублей в неделю.

Доверие клиентов и крепкие кадры

– Залог успеха компании – это доверие наших клиентов. 91-летняя история развития компании РОСГОССТРАХ является наглядным примером стабильности, надежности и качества страховых услуг для наших клиентов, – уверен Вадим Бурмистров. – Мы рады, что наши усилия по повышению качества обслуживания наших клиентов и в области продаж, и в области урегулирования получают высокие оценки потребителей.

Большое внимание РОСГОССТРАХ уделяется образованию и профессиональному развитию сотрудников. Основная часть работы агентов – объяснить, как страхование может помочь людям, ведь многие до сих пор надеются на авось и подчас не задумываются о том, что лучше быть предусмотрительным сегодня, чем пострадавшим завтра. Сотрудники должны уметь не только консультировать людей по всем имеющимся видам страхования, но и помочь им сориентироваться в их разнообразии, выбрать наиболее подходящий продукт. Все работники проходят высококвалифицированное обучение и постоянно пополняют свои знания: проходят обучающие тренинги, семинары и т.д. Среди сотрудников компании очень много молодежи. Они приносят в работу много позитива, энергии и новых идей.

Компания всегда ставит перед собой амбициозные планы, которые помогают делать шаг вперед. Мы намерены быть всегда эталоном надежности и уровня сервиса, эталоном качества работы сотрудников. Основная наша цель – всегда оставаться близкими, доступными и удобными для своих клиентов и сотрудников.

BELOWTABSLEFT2, Деньги, Образование

Кому повысят зарплату в томских вузах?

Надбавки в Северском технологическом институте (СТИ) породили множество дискуссий в среде преподавателей томских университетов

Профессорско-преподавательский состав Северского технологического института – филиала НИЯУ МИФИ обрадован неожиданными надбавками. Счастье привалило из Москвы: не так давно руководитель СТИ получил официальный приказ из головной организации, согласно которому обязан уже по итогам 2012 года довести выплаты во вверенном ему учреждении до средней заработной платы по региону (выплаты необходимо произвести в период с сентября по декабрь).

Когда зарплата в ТГУ и ТПУ стала расти, из северского института кадры «потекли» в Томск. В 2011–2012 годах в ТГАСУ и ТПУ ушли 10 преподавателей, и уровень «остепененности» института упал. Как говорят в СТИ, некоторые из уволившихся преподавателей уже хотят вернуться.

В Томской области средняя зарплата по региону на момент подготовки приказа составляла 24 тыс. рублей.

В октябре руководитель северского филиала НИЯУ МИФИ провел в коллективе собрание. На нем сотрудники вуза узнали, что за оставшиеся до нового года месяцы получат приличные суммы. С 2013-го надбавка будет идти ежемесячно.

Правда, в бочке меда оказалась ложка дегтя: надбавка положена только тем, кто учит бюджетников.

О каких суммах речь,  руководитель северского филиала НИЯУ МИФИ Александр Жиганов пояснил весьма скупо:

– Приказ о выплате надбавок тем, кто выполняет госзаказ, пришел из нашей головной организации, вслед за ним последовало финансирование, обязательства по выплатам выполним. Какие суммы? Разные: для старших преподавателей, доцентов, профессоров…

По словам преподавателей северского института, за первый месяц (деньги будут выплачиваться с сентября по декабрь) надбавки они уже получили. Профессора – в размере 29 тыс. рублей, доценты – 25 тыс. рублей, старшие преподаватели – 23 тыс. рублей, преподаватели – 22 тыс. рублей. До конца года ежемесячно такие выплаты будут нормой.

Чтобы рассчитать сумму надбавки, которую с января 2013 года будут получать преподаватели СТИ, нужно ежемесячную сумму умножить на 4, а затем поделить на 12 месяцев. К примеру, надбавка профессора (при ежемесячном доходе в среднем 30 тыс. рублей) составит около 10 тыс. рублей.

Но если северчане рады, то преподаватели томских вузов, с которыми удалось переговорить, теперь озадачены: говорят, в их учреждениях и речи не идет о повышении заработной платы.

– Наш вуз подобных документов не получал, – рассказал ректор СибГМУ Вячеслав Новицкий. – Но северский институт – национально-исследовательский, могу предположить, что надбавки касаются университетов именно с этим статусом.

Национально-исследовательских в Томске два – ТГУ и ТПУ. По информации, полученной из ТПУ, в вузе давно зарплата выше, чем средняя по региону. В отчете ректора по итогам 2011 года содержится информация, что средняя заработная плата сотрудников университета составляет 33 478 рублей (в том числе у профессорско-преподавательского состава – 47 125 рублей, учебно-вспомогательного персонала – 26 536, административно-управленческого – 58 553 рубля).

В ТГУ, по информации проректора Михаила Бабанского, средняя зарплата тоже значительно выше, чем средняя зарплата по региону, и составляет около 46 тыс. руб­лей.

Но в преподавательской среде по прежнему гадают: надбавки положены только преподавателям филиала НИЯУ МИФИ или сотрудникам других томских научноых исследовательских университетов тоже? Естественно, эта тема интересует в первую очередь тех, кто получает зарплату ниже средней по региону.

 

Александр Жиганов, руководитель СТИ:

Как поступим с преподавателями-внебюджетниками? Что-то выплатим, но, видимо, не в таком размере, как тем, кто учит студентов, поступивших на бюджетной основе. Посчитаем и к началу ноября введем коллектив в курс дела. 

Featured Slider, Деньги, Происшествие

У томичей выманивают накопления на старость

В бегущей строке ТВ-2 Олег Литвинов увидел объявление о вакансии водителя автомобиля «Рено-Меган» с зарплатой 25 тыс. рублей в месяц. Позвонил по указанному телефону, и его пригласили прийти на собеседование в компанию, расположенную по пр. Фрунзе, 20. С собой предложили принести только паспорт, ИНН и свидетельство о пенсионном страховании.

На собеседовании Олегу дали заполнить стандартную анкету, а также сняли копии с его документов.

– Показалось странным, что меня не попросили предъявить трудовую книжку, – рассказывает Олег Литвинов. – Профессиональным опытом интересовались мало, о будущей работе говорили очень туманно, сообщили только, что надо во­зить риелтора.

На прощание Олегу сказали, что ему еще позвонят и зададут вопросы. И вдогонку, на ходу, как бы вскользь, дали какой-то договор, который нужно подписать, чтобы выполнить формальности, связанные с пенсионным обеспечением. Такой же договор давали и другим соискателям вакансии, и тоже как бы между прочим.

– Там была большая очередь, так как найти работу с хорошей зарплатой в Томске проблематично, – пояснил Олег Литвинов. – Поэтому все происходило быстро, на ходу, возможности обстоятельно поговорить и задать все интересующие меня вопросы не было. Подписывать я ничего не стал, а договор взял с собой для ознакомления в спокойной обстановке.

Дома Олег внимательно прочитал документ и удивился: это оказался договор на перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «КИТ Финанс». Какое отношение это имеет к устройству на работу, он не понял и решил поискать информацию о подобных случаях в Интернете.

Подпись, которой не было

Выяснилось, что аналогичные случаи уже происходили во многих других городах России. Под разными предлогами – устройство на работу, оформление банковского кредита и т. п. – у людей брали данные паспорта, ИНН, свидетельства пенсионного страхования и переводили накопительную часть их пенсионного счета в самые разные НПФ.

В большинстве случаев гражданам давали подписать соответствующий договор, причем многие при этом думали, что это просто какая-то формальная бумага для устройства на работу или получения кредита. Но иногда люди ничего не подписывали, за них это делал кто-то другой. О том, что накопительная часть их пенсии переведена в тот или иной НПФ, большинство граждан узнавали из «писем счастья», которые Пенсионный фонд РФ каждый год рассылает всем потенциальным пенсионерам.

Несмотря на то что никаких бумаг он не подписывал, Литвинов на всякий случай позвонил в свое территориальное отделение Пенсионного фонда и предупредил, что накопительную часть своей пенсии он никуда не переводил.

– Почти сразу же мне позвонили из НПФ «КИТ Финанс» и спросили: «Как же так? У нас лежит договор с вашей подписью», – вспоминает Олег Литвинов. – Я им заявил, что ничего не подписывал, а всего лишь искал работу. После этого позвонили из компании, куда я ходил трудоустраиваться, и сказали, что берут меня, и пригласили прийти. Я отказался. Они позвонили снова и вновь попросили прийти, на этот раз якобы для того, чтобы на моих глазах порвать копию договора. Я сказал, что рвать нечего, никакого договора не было, как сами за меня подписали, так пусть сами и рвут.

Больше Олегу по этому поводу никто не звонил. Но зато звонил он сам по другим объявлениям о приеме на работу. И в некоторых случаях вновь сталкивался с тем, что в первую очередь его просили принести на собеседование паспорт, ИНН и свидетельство о пенсионном страховании. А когда он интересовался, не собираются ли они переводить накопительную часть его пенсии в НПФ, собеседники сначала замолкали, а потом бросали трубку.

Это странно, но законно

В небольшом помещении на пр. Фрунзе, 20, две девушки по-прежнему проводят собеседования о приеме на работу. Помимо других специальностей, им по-прежнему требуется водитель автомобиля «Рено-Меган» с зарплатой 25 тыс. рублей в месяц, для того чтобы возить директора риелторской фирмы. Примечательно, что претендентам тут же, без расспросов о водительском стаже и опыте работы, объявляют, что их принимают. Водительских прав или трудовой книжки не спрашивают, но требуют указать данные паспорта, ИНН и карточки пенсионного страхования. При отсутствии этих документов собеседование прерывают и предлагают принести их на следующий день.

Если документы в наличии, претендентов уговаривают подписать договор о переводе накопительной части пенсии в НПФ. Самым подозрительным и дотошным объясняют, что действуют законно по агентскому договору с некоммерческим фондом. На прощание сообщают, что им перезвонят после того, как некая служба безопасности проверит персональные данные соискателя.

– Предложение подписать договор с НПФ мне, конечно, показалось странным, – рассказывает Сергей Широковский, который тоже пришел устраиваться водителем. – Мне пояснили, что тут все законно, но подписывать я ничего не стал. Просто потому, что не верю, у нас ведь сейчас всюду говорят о крахе пенсионной системы, даже хотят отменить накопительную часть пенсии.

Добрались и до Томска

О махинациях с переводом накопительной части пенсии в НПФ неоднократно рассказывали федеральные СМИ. Число таких сомнительных переводов уже перевалило за миллион по всей России (это количество отказов Пенсионного фонда переводить средства в НПФ в связи с сомнительностью представленных договоров).

Выяснилось, что главными виновниками махинаций являются даже не сами НПФ, а их агенты, которые получают вознаграждение за каждый договор о переводе накопительной части пенсии. Но привлечь их к уголовной ответственности нельзя, потому что мошенничество предполагает нанесение материального ущерба, а пенсионные накопления у граждан не похищаются, они просто переводятся в управление НПФ. Так что проблема эта для страны не новая, просто теперь данный вид «бизнеса» добрался и до Томска.

 

Олег Литвинов звонил и по другим объявлениям о приеме на работу. И иногда вновь сталкивался с тем, что в первую очередь его просили принести на собеседование паспорт, ИНН и свидетельство о пенсионном страховании. А когда интересовался, не собираются ли они переводить накопительную часть его пенсии в НПФ, собеседники бросали трубку

 

Сергею Широ­ковскому, который пришел в фирму в поисках работы, тоже предложили подписать договор с НПФ, он удивился и отказался

Комментарий

Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

– Бывает, что в Пенсионный фонд звонят люди и рассказывают о том, что без их ведома накопительная часть пенсии переведена в негосударственный пенсионный фонд. Как правило, потом выясняется, что человек когда-то какие-то документы все-таки подписывал. Например, при оформлении кредита или страховки, покупки товара. Подписывая множество документов, люди, не особо вчитываясь в их текст, ставят свою подпись, в том числе и на заявлении о переводе своей накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Здесь говорить о неправомерном переводе пенсионных накоплений нельзя, скорее, это некорректная работа некоторых агентов, которые используют в работе с населением всевозможные уловки для того, чтобы подписать нужный им договор. Конечно же, здесь имеет место быть и невнимательность самих граждан. В таких случаях стоит посоветовать только одно – внимательно читать те документы, под которыми ставится подпись.

В органы ПФР Томской области поступило только одно обращение о неправомерном переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд. Мы работаем с этой ситуацией.

При повторении подобных случаев гражданину, посчитавшему себя пострадавшей стороной, следует обратиться с письменным заявлением в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также жалобу можно направить в Пенсионный фонд РФ по адресу:119991, г. Москва, ул. Шаболовка, 4, или через официальный сайт www.pfrf.ru. Не лишним будет обратиться в негосударственный пенсионный фонд, в который были переведены средства, с претензией о незаконном переводе средств накопительной части пенсии. Здесь человека должны проинформировать, на каком основании его пенсионные накопления были переведены в данный НПФ. Также обратившийся может запросить в негосударственном пенсионном фонде копию договора, заключенного с ним о переводе пенсионных накоплений.

Чтобы пенсионные накопления уже в этом году можно было вернуть туда, куда хочет гражданин, следует подать иск в суд с требованием к НПФ перевести накопительную часть обратно в ПФР (в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк или в одну из частных управляющих компаний) или в тот НПФ, в котором прежде находились пенсионные накопления.

Без иска в суд средства пенсионных накоплений будут переведены обратно из НПФ в ПФР (в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк или в одну из частных управляющих компаний), если гражданин напишет соответствующее заявление о переводе средств. В этом случае средства пенсионных накоплений будут переведены в указанную им в заявлении управляющую компанию или НПФ в марте следующего года.

Деньги, Новости

Мэрия планирует выплачивать стипендии молодым воспитателям

Об этом вчера на комитете по социальным вопросам гордумы сообщила начальник департамента образования Ольга Васильева.

Начиная с 2013 года, планируется, что молодой специалист, пришедший работу в детсад, что в течение первого года будет получать ежемесячную стипендию в размере 1000 рублей, второй год – 2000 рублей, третий год – 3000 рублей. Помимо этого, в проекте бюджета 2013 года заложено увеличение фонда оплаты труда на 6% для работников дошкольных учреждений.

Как сообщила Ольга Васильева, сегодня средняя заработная плата воспитателей детских садов составляет 13 564 рубля. За 9 месяцев 2012 года она повысилась на 14,6%.

Пресс-служба администрации г.Томска

BELOWTABSLEFT2, Деньги

Томские власти будут софинансировать пенсии бюджетников

Долгосрочная целевая программа повышения уровня пенсий работников бюджетной сферы и государственных служащих Томской области вступит в силу с 2013 года. В настоящее время программа находится на стадии подписания, в проекте бюджета на 2013 год целевые деньги на нее уже предусмотрены в объеме 30 млн рублей.

Без ограничений

– Каждый человек может создать себе накопительную часть пенсии, при этом государство по закону № 56-ФЗ («О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии». – Ред.) обязано к его рублю добавить свой. Работодатель может добавить третий рубль. Но поскольку для бюджетников и региональных и муниципальных служащих работодатель – область, то и добавляет третий рубль область, – сообщила начальник департамента экономики Томской области Ирина Черданцева.

Региональная программа касается работников бюджетной сферы (включая служащих) и при этом не имеет ограничений по возрасту или стажу участников: на равных правах в ней могут участвовать молодые специалисты и люди пенсионного возраста. Единственное требование – ежегодно перечислять в счет накопительной части пенсии от 2 до 12 тыс. рублей. Именно в этом случае государство удваивает индивидуальные отчисления лиц, а область добавляет еще одну, третью, часть.

Индивидуальные взносы, федеральные взносы и взносы областной администрации суммируются и инвестируются выбранной управляющей компанией. Таким образом, в будущем общая прибавка к пенсии может достигать 45% – такую цифру озвучил управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Томской области Дмитрий Мальцев. При выходе же на пенсию участник программы имеет право получить свои накопления в виде срочной пенсионной выплаты на срок от 10 лет либо выплаты накопительной части пенсии по старости в течение всей жизни.

Ценные кадры

Из 83 тыс. бюджетников области власть рассчитывает вовлечь на первом этапе хотя бы одну треть. При этом сопутствующей задачей программы является повышение имиджа работников бюджетной сферы, ведь возможность софинансирования пенсии можно рассматривать как расширение соцпакета, одну из преференций, которую дает работа в ныне малопрестижной сфере.

С другой стороны, софинансирование пенсии в рамках 56-ФЗ дает возможность любому работодателю отчислять добровольные пенсионные взносы за своих сотрудников, увеличивая им соцпакет и поощряя таким образом наиболее ценные кадры. Работодатель в этом случае выступает третьей стороной софинансирования, выплаты которой не ограничены конкретной суммой и не облагаются никакими налогами. В Томской области так поступают 19 социально ответственных предприятий.

– Да, 19 – это пока немного, но мы надеемся, что предприниматели активнее включатся в программу, когда пример им подаст область, – прокомментировал этот факт Дмитрий Мальцев. – Что же касается личного участия людей, до сегодня 99 тыс. жителей Томской области написали заявление о вступлении в государственную программу, реально участвуют около 21 тыс. – люди, которые не забывают платить взносы.

В настоящее время сумма всех взносов по области составляет 63 млн рублей, соответственно, столько же приходит из федерального бюджета. Задача государственной программы – вовлечь примерно 15 млн жителей страны, чтобы они на своем примере показали, как работают пенсионные накопительные системы.

 

«Региональные программы для бюджетников существуют, но, насколько нам известно, исключительно в регионах с профицитным бюджетом: Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Москве – деньги, которые там крутятся, позволяют это делать. Но чтобы обыкновенный среднестатистический регион со сбалансированным бюджетом реализовал подобную программу для всех бюджетников без ограничений – это первый случай в стране».

Мария Юдина,

начальник управления негосударственного пенсионного фонда «Газфонд»

 Как стать участником программы государственного софинансирования пенсий

Необходимо подать заявление в территориальный орган ПФР до 1 октября 2013 года, бланк заявления можно получить там же или скачать на официальном интернет-сайте ПФР www.pfrf.ru.

Заявление можно подать лично, обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, через работодателя, через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru, через организации, с которыми ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, подразделения «Почты России», негосударственные пенсионные фонды и др. В этом случае в течение месяца вам должно прийти уведомление из ПФР о том, что вы приняты в программу.

Перечислять взносы в рамках программы можно через банк (бланк платежной квитанции есть в территориальных органах ПФР, самих банках и на интернет-сайте ПФР) или через работодателя. В последнем случае по вашему заявлению бухгалтерия ежемесячно будет удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в ПФР.

all-feed, Featured Slider, Бизнес, Деньги

Скандал из 1000 мелочей

Росимущество требует, чтобы арендаторы платили за квадраты по рыночным расценкам или покинули помещения

Кто недавно заходил в «1000 мелочей», тот заметил: залы стремительно пустеют, торговля практически не ведется. «Ремонт? Смена формата?» – любопытствуют редкие покупатели .

– Военные действия, – коротко характеризует происходящее директор «1000 мелочей» Юлия Новак.

– Скорее, предстоящий переезд, – уточняет замруководителя ТУ Росимущества Светлана Евтушенко.

В подобном, подвешенном, состоянии сейчас находятся не только ООО «1000 мелочей», но и другие арендаторы площадей по пр. Ленина в ТЦ «Визит» и «Роман».

В рынок – с договорами прошлого века

– Линейка зданий по пр. Ленина, 95 и 111, – федеральная собственность, площади были сданы в аренду еще в 1995 году с правом эксплуатации на 20 лет и более, – рассказывает Светлана Евтушенко. – Арендная ставка рассчитывалась согласно определенной методике (в зависимости от курса доллара), но методику отменили в 2005 году, а договоры остались. Согласно подсчетам 1995 года, аренда в указанных объектах недвижимости составляет от 68 до 110 рублей за1 кв. м, по этим тарифам предприниматели и платят до сих пор. При этом рыночные расценки в регионе – минимум 400 рублей за «квадрат».

Раз договоры заключены на длительный период, мы не могли менять условия аренды. Но согласно постановлению правительства, которым установлено, что федеральные площади нужно сдавать по рыночным расценкам, у нас такие права появились, и мы стали вести речь о повышении арендной платы, что вполне законно.

С тех пор все арендаторы, которые занимают федеральные площади, перешли на рыночные условия. Исключения – ТЦ «Роман», где по-прежнему платят 110 рублей за «квадрат» (начался судебный процесс), «Визит» – 65

рублей, причем с правом сдачи в субаренду, и «1000 мелочей» (права сдачи в субаренду у них нет), и с этим ООО идет первый судебный процесс, который закончится повышением арендной ставки и оплатой долга или выселением.

Задолженность, которую выставил учредителям ООО «1000 мелочей» балансодержатель здания, – 18 млн рублей. Кстати, владельцы ООО – московская компания «Альфа-луч», ее учредители – несколько московских генералов в отставке (Минобороны, контрразведка), которые владеют несколькими в стране ООО (профиль торговый).

С претензиями согласны отчасти

– На каком основании балансодержатель претендует на иную арендную плату?! Допсоглашение, согласно которому наше ООО якобы соглашалось на иной тариф, представители Росимущества зарегистрировали в том числе и с использованием поддельного документа. Об этом мы заявляем в суде. Сделка в 2007 году не была зарегистрирована в Росрегистрации, так как тогда документы не подписала третья сторона. Бумаги все эти годы лежали в архиве Томского управления Росимущества. И только в 2011 году, когда законодательство изменилось, балансодержатели здания взяли их из архива и зарегистрировали уже без нашего ведома, задним числом, в итоге насчитав нам задолженность по новой тарифной ставке с 2007 года, – возмущена директор ООО «1000 мелочей» Юлия Новак. – Согласна, что у нас скромная аренда, но на то есть договор, действующий до 2020 года.

Если 22 октября решение суда будет не в нашу пользу (мы оспариваем регистрацию допсоглашения), балансодержатель имущества автоматически предъявит иск о возмещении долга – 18 млн руб-лей. И в этом случае речь однозначно пойдет о банкротстве ООО «1000 мелочей». У нас нет финансовой возможности удовлетворить требования собственников здания. И без того просели в 2012 году. С января компания переживает финансовые трудности – деятельность постепенно сворачиваем, товар не закупаем, поэтому и оборотных средств не хватает. Есть долги по зарплате. Аренду за последние три месяца (по 300 тыс. рублей) платят учредители.

Убеждена, что балансодержатели здания понимают: мы не будем платить вымышленный долг, да и цель у тех, кто объявил нам войну, иная – выдавить нас, как и другие ТЦ, с красной линии и отдать другим частным лицам. Кому, скоро будет видно.

***

Как решится судьба «1000 мелочей», станет понятно 22 октября, та же судебная участь ждет и другие торговые центры, стоящие на красной линии.

Объект, безусловно, интересный: центр города, максимальная проходимость. Если ООО «1000 мелочей» проиграет процесс, Росимущество объявит аукцион на право аренды, участвовать смогут все желающие. Говорят, что объектом уже интересовались томские бизнесмены, такие как Владислав Левчугов, сетевики («Мария-Ра»), «САГ», упоминают «КДВ-групп» (компания уже заняла один из федеральных объектов – бывший магазин «Подарки» – под сеть «Ярче!»)

Юлия Новак: «Не спорю, формат, в котором мы ведем торговлю, устарел. Я сама говорила учредителям, что мы теряем время: в Томске открылись «Смайл сити», «Стройся», «Посуда-центр», «Метро». С тех пор минимум 30% потребителей мы потеряли. Но решения принимаю не я, а столичные собственники. Хотя у нас была отличная идея и договоренности с французской компанией о новом проекте, но как сейчас вкладываться в развитие, если полная неясность с будущим?»

Светлана Евтушенко: «Основные претензии – арендная плата, давно не соответствующая рыночной (ниже почти в 4 раза), нежелание вкладываться в текущее содержание памятника регионального значения, хотя охранные обязательства арендатор обязан брать на себя. Долги за ЖКУ. Кроме того, магазин работает в давно устаревшем формате».