Архив метки: Бизнес

Дмитрий Хлопцов: о кризисе с оптимизмом

 Дмитрий Хлопцов, председатель правления Томского регионального отделения Российского общества оценщиков
Дмитрий Хлопцов, председатель правления Томского регионального отделения Российского общества оценщиков

Дмитрий Хлопцов, д.э.н., зав­кафедрой общей и прикладной экономики ТГУ, директор бюро оценки «ТОККО»

Финансовая повестка недели не сулит, кажется, ничего хорошего для российской экономики: Евросоюз готовится ввести новые секторальные санкции, суд в Гааге обязал Россию выплатить 50 млрд долларов бывшим владельцам ЮКОСа, Центробанк неожиданно объявил о повышении ставки рефинансирования, на фоне чего рубль достиг трехмесячного минимума… Однозначно можно сказать, что все это говорит о возрастании рисков: рисков вложений в бизнес, рисков получить более дорогостоящий кредит, рисков того, что Запад не даст денег на рефинансирование банковской задолженности. В конце концов, это и возрастание рисков для бюджетников: государству придется выплачивать ЮКОСУ эти 50 млрд, значит, из чьего-то кармана надо будет их взять и где-то урезать бюджетные расходы.

Но в стоимостных отношениях риски всегда ассоциируются с доходностью: чем больше риск, тем больше возможный выигрыш. Не зря слово «кризис» с китайского переводят как возможность для роста. Вспомним, что в России самые кризисные годы были в начале 1990-х. Но весь бизнес только тогда и зародился! Поэтому я бы воздержался от оценки, что отрицательные решения на финансовом рынке обязательно приводят к спаду производства или к падению деловой активности, или к снижению нормы прибыли. Да, кое-какие проекты будут заморожены. Но некоторые окажутся более выигрышными.

Конечно, для заматерелых, сложившихся предпринимателей важна стабильность. Но она отрицает возможность для развития нового бизнеса: как его открывать, если нет рывков, рисков, ничего не развивается? Причем это характерно именно для России. Вот в Германии рисков нет. Никто 50 млрд не отберет, санкции не предъявит… Все стабильно. В этом плюс? Несомненно, но в наших российских условиях стабильность часто предполагает загнивание. Немцы не загнивают, потому что в любых условиях продолжают педантично работать. Мы не такие, нам всегда нужен стимул, пинок. Поэтому стабильность для экономики России хуже, чем серьезные потрясения. А вот когда есть общий «внешний враг», экономические сложности – тогда самое время встать с печи, где лежали 33 года. Такие ситуации всегда приводили к тому, что Россия становилась крепче.

Сергей Прокопьев: о том, стоит ли отказываться от услуг туроператоров

прокопьевСергей Прокопьев, директор туристической фирмы «Колумб», представитель Ассоциации турагентств Томска

Еще один российский тур­оператор приостановил на прошлой неделе свою работу. Через неделю после громкой истории с банкротством одной из ведущих туркомпаний «Нева» о невозможности «выполнить обязательства перед туристами и партнерами» заявил оператор «Роза ветров Мир», входящий в холдинг «Роза ветров» – первую в стране частную туристическую компанию, основанную в 1988 году. Приостановка деятельности двух крупных туроператоров вызывает вопрос: не постигла ли туристический рынок России новая волна кризиса?

Сергей Прокопьев:

– Не могу сказать, что история из ряда вон выходящая. Понести финансовые убытки может любое предприятие независимо от сферы деятельности. Бизнес бывает успешным или нет. Большую роль здесь играют не только внутренние проблемы компании, но и внешние обстоятельства, влияющие на рынок. Приостановке деятельности «Невы» и «Розы ветров Мир» способствовал комплекс таких проблем.

Заметно снизились потребительские способности российского населения. Люди реже стали ходить в магазины за крупными покупками, что уж говорить о поездках в отпуск?

В Европу, куда ориентированы туры обоих этих операторов, сегодня желающих ехать мало. Прежде всего из-за увеличения курсов доллара и евро. Цены на путевки те же, но платить приходится больше. Повлияла и напряженная внешняя политическая обстановка. Люди читают новости о санкциях ЕС и не хотят рисковать.

Крымские события тоже внесли свою лепту. Оба туроператора в значительной степени ориентировались на представителей среднего класса, но проблема в том, что средний класс у нас в стране сформирован однобоко. Преимущественно это работники госструктур, полиции и налоговых служб, которым в связи с присоединением Крыма правительство порекомендовало не выезжать за пределы РФ. Выходит, основная масса потенциальных клиентов «Невы» и «Розы ветров Мир» в этом году отдыхать за рубеж не выехала.

Все эти факторы привели к тому, что даже такие крупные, опытные компании не потянули. И я уверен, случаи эти не последние.

Однако и паниковать, отказываться от услуг туроператоров совсем тоже не следует. Банкротство – нормальное явление в бизнесе. Банки сегодня тоже закрываются по три в месяц, но люди продолжают делать вклады и поддерживают тем самым рынок на плаву. То же и со сферой туризма. Главное – застраховать клиентов от трудностей в случаях банкротства компании. Для этого должны быть четко выработаны механизмы государственной защиты населения.

В прошлые годы, когда разорились крупные туроператоры «Капитал тур» и «Ланта тур», правительство постаралось выработать механизмы такой защиты, но, к сожалению, пока они малоэффективны, и люди по-прежнему испытывают неудобства при банкротстве туристических компаний.

Учитывая, что турпоток в этом году в стране упал на 20–40%, томские компании клиентами тоже не изобилуют, но пока все стабильно. Желающих поехать в Европу мало, зато по другим направлениям люди продолжают путешествовать. Самые излюбленные направления томичей летом – Турция и Греция, зимой – Таиланд.

День работников торговли. Сами с усами

Трубаков

К индивидуальному предпринимателю из Северска Сергею Трубакову многие посетители обращаются на «ты».

– Серега, ребенок уговорил щенка купить. Выручай! Нужны корм, поводок и все такое, – кричит с порога взволнованная посетительница Тамара.

Раньше она приходила в отдел, где торгует Сергей, за кормом для сиамского кота, а теперь вот появился еще и лабрадор. Сергей, понимая проблему, консультирует. Рассказывает о том, в каких кормах больший процент мяса, в составе каких отсутствуют злаки, на которые у некоторых животных бывает аллергия.

Но идут к Сергею люди не только за советом. В небольшом зооцентре на цокольном этаже магазина «Универсам» вот уже третий год продаются высококачественные профессиональные корма, каких в области не сыщешь.

Шведский стол в миске

– Радует и то, что цены невысокие, – восхищается профессиональный заводчик выставочных кошек томичка Ирина. – О зооцентре Сергея я узнала случайно. Приезжаю в Северск по работе и к родственникам. Однажды зашла сюда и наткнулась на прилавок с кошачьими лакомствами из Германии, Англии, Дании, Чехии, Италии, Испании, Бельгии, Швеции и других стран мира. Причем многие из этих кормов относятся к категории премиум-класса.

Ирина не единственная заводчица кошек из Томска, которая приезжает в Северск специально за кормами для своих питомцев. А поскольку круг владельцев выставочных кошек узкий, то прознали о зооцентре Сергея и новосибирцы. У кого есть пропуск, периодически приезжают сюда сами, а кто-то буквально просит северчан или томичей выслать им кошачьи корма посылкой, ведь многих брендов нет даже в Новосибирске.

Ассортимент товаров на прилавках зооцентра переваливает за сотню.

– Вот в этом мяса 90%, собирают его прямо с косточки птицы, – рассказывает Сергей о поступившей недавно в продажу испанской новинке.

Корма для животных Сергей Трубаков заказывает напрямую у представителей зарубежных компаний в Москве. Сегодня он сотрудничает примерно с 25 такими фирмами. Товары приходят в Томск почтой, а с вокзала в Северск Сергей уже привозит их сам.

– Потому и цены на корма невысокие. Не плачу лишних денег поставщикам и перевозчикам, – говорит Трубаков.

Пусть иногда в одиночку и приходится непросто. Однажды Сергей заказал корма сразу у девяти компаний. Товар прибыл такой большой партией, что пришлось заказывать для транспортировки его в Северск 5-тонную фуру.

Рискнул и выиграл

Сам Сергей ни кошек, ни собак не держит, дома живет только волнистый попугайчик. А идея открыть специализированный магазин пришла к Трубакову случайно. Частным предпринимательством Сергей занимается давно. В 1980-е продавал книги, а в 1990-е, когда в моду вошли DVD, открыл отдел по продаже дисков с фильмами. Бизнес шел неплохо, но технический прогресс на месте тоже не стоял. С развитием Интернета, откуда сегодня можно скачать буквально все, дело постепенно пришло в упадок. Магазин перестал приносить прибыль, и Сергей задумался, как быть дальше.

– Открыть зоомагазин посоветовала жена. Ее отец владеет крупной сетью зоомагазинов в Томске, и сама она тоже долго работала в этой сфере. Она-то мне на первых порах и помогала разобраться что к чему. Сам я поначалу не мог отличить корм с говядиной от корма с курицей, а ведь на пачке все написано, – смеется Сергей.

Но ничего, освоился. Раньше просматривал все фильмы на DVD, чтобы понимать, о чем они, и порекомендовать покупателям, а теперь стал изучать виды и составы кормов для животных. Ночи напролет сидел в Интернете на сайтах российских и зарубежных производителей, изучил ассортимент и удивился тому, как ограничен выбор кормов для животных в Томске.

– Все помешаны на раскрученных рекламируемых кормах, но есть ведь куда более качественные и по цене соразмерные, просто мало кто о них знает. Поэтому чисто из принципа я решил не привозить в свой магазин те товары, которыми торгуют все. Предпочел названию качество, – признался Сергей.

Решение рискованное. И вначале корма незнакомых фирм люди брали с опаской. Но теперь многие из них стали постоянными клиентами, ведь лакомства «от Сергея» коты и собаки кушают с большим аппетитом и на здоровье при этом не жалуются.

В Томской области учреждена премия «Бизнес-Триумф. Томск-2014»

Учредителями премии в области молодежного предпринимательства «Бизнес-Триумф. Томск -2014» выступили Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области при поддержке областного департамента промышленности и развития предпринимательства.

Цель предваряющего вручение премии конкурса — по итогам 2014 года определить лучшего молодого предпринимателя  в трех номинациях. Первая организована для участников с опытом предпринимательской деятельности до одного года, вторая — для тех, кто занимается предпринимательством до пяти  лет, третья — свыше пяти лет.

Конкурсанты будут оцениваться по количеству созданных и действующих рабочих мест, достижениям, финансовым показателям, планам развития бизнеса и месту ведения предпринимательской деятельности.

К участию в премии приглашаются молодые предприниматели до 30 лет включительно. Заявления принимаются в электронном варианте до 12 сентября 2014 года на интернет-портале«бизнестриумф.рф». Торжественная церемония награждения лауреатов состоится 31 октября 2014 в библиотеке им. А.С. Пушкина.

Дополнительная информация: (3822) 902–983, 902–984 (Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области), а также на интернет порталах mb.tomsk.rulidertomsk.ru.

Комиссия по доходам Томска рассмотрела деятельность 8 компаний-должников

В администрации Томска состоялось очередное заседание комиссии по пополнению доходной части городского бюджета, в которой были рассмотрены 8 компаний-должников с общей суммой неплатежей по НДФЛ около 7,5 млн рублей.

Кроме того, эти компании имеют более 5 млн руб. долгов в Пенсионный фонд РФ. Одна из них, после получения приглашения на комиссию ПДК, погасила большую часть задолженности, оставшиеся средства предприятие обязуется погасить в ближайшие дни. Остальным руководителям предприятий, которые явились на заседание комиссии, была представлена возможность предоставить графики погашения задолженностей в ближайшее время. В отношении одной из компаний-должников члены ПДК приняли решение инициировать проверку с участием сотрудников прокуратуры по причине серьезной задержки выплаты заработной платы.

«У администрации Томска тоже есть серьезные обязательства не только по выплате зарплаты сотрудникам бюджетной сферы, но и по платежам сторонним организациям, выполняющим подрядные работы в городе, и мы также должны их соблюдать. Хотелось бы, чтобы предприятия города относились к своим обязательствам более ответственно, и выплачивая заработную плату своим сотрудникам, не накапливали долги по НДФЛ», — обратилась к руководителю компании-должника заместитель мэра по экономическому развитию и инновациям Елена Лазичева.

Данные компаний, чьи руководители не явились на заседание, будут опубликованы на сайте городской администрации. Такое решение было принято членами комиссии ПДК на одной из последних заседаний.

Комитет по информационной политике Администрации г.Томска

О том, как в Томске запускали в производство натуральную косметику на травах

benoa

Читать «глянец» – профессиональная необходимость для директора компании «Беноа» Ольги Медведевой: надо знать, что происходит на рынке красоты. Женские журналы, стопка которых лежит на ее рабочем столе, пишут о запахе зелени как одном из главных трендов сезона в ароматах.

– Натуральное сегодня в моде, – говорит Ольга. – Полки аптечных сетей и супермаркетов заставлены экокосметикой, что говорит о хорошем спросе. При этом большинство производителей «забывают» указать синтетику в составе. Вот здесь, например, – она вертит в руках «100% натуральное мыло» от конкурентов, – указаны лишь эфирные масла, пчелиный воск и парфюм, а без синтетических веществ невозможно создать мыло такой консистенции.

Собственное средство, названное Bazitel’ и выпускаемое под маркой Benoate, позиционируется как шесть в одном: это и очищающее средство, и тоник, и пилинг, и питательный и увлажняющий уход. Создать его стоило больших усилий. Теперь начинается второй сложный этап жизни продукта – продажи.

 Мечта всех женщин

ООО «Беноа» 21 декабря 2009 года было зарегистрировано как малое инновационное предприятие НИ ТГУ. Треть компании отошла университету (ему также ООО обязано выплачивать проценты от выручки в качестве роялти). На руках была уникальная технология, разработанная совместно сотрудниками компании и университета – завлабораторией фитохимии Сибирского ботанического сада Ларисой Зибаревой и доцентом кафедры органической химии химического факультета Светланой Кравцовой. Они придумали, как сделать так, чтобы максимальное количество биологически активных веществ перешло в косметику без потери полезных свойств.

– Главное для кожи – очищение, – объясняет Ольга Медведева, – но обычное мыло и другие моющие средства на основе синтетических композиций сильно пересушивают кожу, могут вызывать аллергическую реакцию, высыпания неизвестной природы. Потому что большая их часть в своем составе содержит диоксид титана, лаурилсульфат, парабены и др. Их канцерогенность доказана, тот же лаурилсульфат накапливается в печени. От таких «сюрпризов» не застрахованы покупатели даже дорогой косметики: к сожалению, натуральность сегодня – маркетинговый ход, и производители пишут «натуральное средство», если в составе есть, к примеру, экстракт какого-либо растения. Но вся польза от этого экстракта сводится на нет наличием в составе консервантов, красителей, ароматизаторов и прочей «химии». А нам хотелось создать средство с максимально безопасным химическим составом.

В качестве очищающей основы ученые взяли не привычные для косметических продуктов натриевые соли масел с короткими углеродными цепочками (пальмовое, кокосовое, касторовое) – они хорошо пенятся, но агрессивны для кожи, а натриевые соли растительных масел со средней длиной углеродной цепочки.

– Мы придумали этому средству (и зарегистрировали в качестве товарного знака) название «базитель» – как основа красоты, – рассказывает Медведева. – Его химический состав прост и безопасен: натриевые соли высших карбоновых кислот, глицерин, комплекс биологически активных веществ из экстрактов лекарственных растений (хвощ, овес, зеленый чай и другие).

 Красивое ноу-хау

На первый год работы ООО «Беноа» как стартующее инновационное предприятие выиграло грант от фонда Бортника – 1 млн рублей. На эти деньги удалось завершить исследование по составу косметики. За офис в центре города платить не пришлось – компания разместилась в бизнес-инкубаторе ТГУ. Оставался главный и самый сложный вопрос – выведение продукта из «пробирки» в промышленный образец.

– На это у нас было 4 млн рублей: 2 млн мы получили на второй год финансирования фондом Бортника, еще два – от частного инвестора, – рассказывает Медведева. – Поиск инвестора для стартапа вообще проблема, особенно для такого, который создан при вузе. Поскольку университету принадлежит больше трети компании, инвестор не может войти в проект с хорошей долей. Ограничения ставит и фонд Бортника: в финансируемых фондом компаниях инвестор три года не должен получать проценты. Нам повезло – нашелся настоящий бизнес-ангел, который поверил в идею и дал денег с учетом всех этих «но». Это был наш друг. Не зря есть формула трех F, обозначающая основные источники финансирования для стартапов: friends, family, fools. Также помог университет: постановление Правительства РФ разрешает ему тратить средства на создание технологической площадки, по этому каналу мы получили 1 250 тыс. рублей.

Готового оборудования под цели «Беноа» не существовало, его пришлось изобретать самим – совместно с инженерами ТПУ.

– Было бы здорово купить утюг, чайник и фен, чтобы они вместе делали то, что нам надо. Но нет: пришлось самим дорабатывать каждую деталь, каждый узел, – констатирует Медведева.

Сейчас линия защищена в режиме ноу-хау. Технология время от времени дополняется. Так, когда понадобилось увеличить срок годности продукта минимум до года, инженеры ТПУ помогли разработать герметичную и безопасную упаковку из ПВХ (в такой пленке, например, хранится донорская кровь и пищевые продукты). Общая стоимость оборудования превысила 3?млн рублей.

 Квартирный вопрос

Другой проблемой было найти место, где эту линию можно было установить. Для производства парфюмерно-косметической продукции существуют жесткие СанПиНы, что сильно ограничило предпринимателей в выборе помещения.

– Оно должно располагаться не ближе чем в 500 метрах от жилых зданий, иметь сливной пол, раздельные комнаты, включая бытовку, и прочее, прочее. Где мы только не искали! Вплоть до Светлого, Молодежного, Зонального, – рассказывает Ольга Медведева. – В итоге единственное здание, которое удовлетворяло всем требованиям СанПиНа, нашлось в конце пр. Фрунзе. Это была бывшая автобаза, она продавалась, но денег купить ее не было – только арендовать (и то 100 «квадратов» из тысячи). Собственники честно сказали: как только найдем покупателя – продадим. Выхода не было: мы должны были вот-вот пройти сертификацию продукции, а она завязана под помещение.

Всю зиму 2010/11 года компания занималась приведением его в приличный вид («Там ужас что творилось!»). На ремонт было 500 тыс. рублей, полученных в качестве субсидии от областной администрации. Экономили на всем: сами мыли стены, красили, клеили, лишь на самые сложные работы, такие как возведение перегородок, нанимали профессиональные бригады.

И вот, когда все было готово к сертификации, собственники сказали: «Извините, мы нашли покупателей». На сбор вещей дали две недели…

– Слава богу, удалось быстро найти решение: переехали в технологический бизнес-инкубатор ТПУ (сейчас – бизнес-инкубатор Томской области) на ул. Высоцкого, – рассказывает Ольга Медведева. – Пришлось снова потратить полмиллиона на ремонт. Первый год у нас была льготная аренда – 30% от рыночной стоимости, второй платим 60%, третий – полную стоимость. В общей сложности выходит около 15 тыс. рублей в месяц вместе с коммунальными платежами. Чем больше делаем – тем больше платим, поскольку производство требует расхода энергии.

Потенциал выстрелить

В мае этого года был утвержден дизайн упаковки, и продукт принял конечный товарный вид. Ежедневно выпускается 150 упаковок Bazitel’ (потенциальная мощность – 300 упаковок в день, 6 тыс. – в месяц). Но этот объем пока не продается: компания в поисках рынка сбыта.

– За месяц продали товара на 5 тыс. руб-лей, и когда я вижу в бизнес-плане цифру

6 млн – именно такую выручку мы запланировали получить по итогам 2014 года, мне становится немного страшно, – улыбается директор «Беноа». – В начале года у нас уже ушла крупная партия – на миллион рублей, но продукт был предназначен для личного использования в компании-покупателе, поэтому упаковка не требовалась и цена была ниже, практически по себестоимости. Однако такие продажи, на которых мы не могли заработать, просто необходимы, чтобы, во-первых, иметь отклик покупателей, во-вторых, показывать выручку при работе с фондом. И это тоже издержки получения бортниковских грантов: на третий год поддержки фондом мы должны показать реальные продажи, бери их где хочешь!

Сейчас ребята начали присматриваться к аптекам: там нет такого входного барьера, как в торговые сети.

– Это механическая работа – обойти все аптеки и предложить наш продукт, который мы начинаем делать, – говорит Медведева. – Проблема в том, что нас слишком мало: в офисе работают всего четыре человека. И если мы сообща решаем какую-то одну проблему, то все остальное стоит. Когда был ремонт – мы все дружно клеили-красили-мыли. Когда делали дизайн упаковки и буклетов – все силы бросили туда. Теперь, наконец, сообща займемся продажами. Ведем переговоры с дилерским центром инновационной продукции Томской области, надеемся, они помогут нам с продвижением на внешние рынки. Нам все говорят, что наш товар – экспортный, потому что в России потребитель пока не готов перейти на полностью натуральную продукцию.

За месяц через сайт компании – один из потенциально эффективных каналов продаж – было сделано 11 заказов. Задел для развития в этом направлении огромный: по прогнозам экспертов, к 2015 году общее число интернет-покупателей в России достигнет порядка 44 млн. На днях ООО «Беноа» заключило договор с транспортной компанией на доставку грузов в другие регионы, на сайте вот-вот появится калькулятор для расчета доставки. Будет запущена контекстная реклама томской косметики в Гугле и Яндексе.

benoa3

benoa2

 

Томич Дмитрий Севостьянов прошел обучение в бизнес-акселераторе в США

Дмитрий Севостьянов, технический директор компании Aurigma, принял участие в программе Startup Access, которая дает стратапам доступ в одно из самых успешных и сильных технологических сообществ в мире.

«Мы общались с менторами по поводу нашего продукта, получили полезные советы, куда двигаться дальше, завязали полезные знакомства. Каждый день с нами встречались до пяти менторов, поэтому, конечно, за весь период обучения мы получили много ценной практической информации», — рассказывает Дмитрий.

Весенняя школа Startup Access проходила в Бостоне под руководством выходцев из Массачусетского технологического института. Всего в программу были приглашены 17 команд. За время обучения участники получили персональные отзывы о своих проектах от 25 успешных предпринимателей, руководителей предприятий разных отраслей, включая робототехнику, фармацевтику, биотехнологии, информационные технологии, интернет-коммерцию, здравоохранение, образование, маркетинг и social media.

Программа обучения включала в себя лекции по стратегическому планированию, веб-инструментам менеджмента и учета, построению прототипа продукта, маркетинговой стратегии и т.д. Кроме того, командам предоставили возможность поработать над своими проектами в Кембриджском инновационном центре, являющемся одним из крупнейших коворкинг-центров в мире.

«Участникам программы «ставят голову» — настраивают на определенную волну мышления, чтобы они четко понимали, что является продуктом и кому его можно продавать в масштабе мировых отношений, — говорит директор Инновационно-технологического бизнес-инкубатора ТГУ Олег Мальсагов. — Программа дает доступ к ресурсам всего мира, и я бы хотел, чтобы томские технологические стартапы пользовались и этим каналом для выхода на международный рынок».

Чтобы попасть в программу Startup Access, необходимо заполнить заявку на участие и пройти отбор со стороны организаторов. Обучение проходит, как правило, два раза в год, следующее состоится в октябре-ноябре.

Акселератор StartUp Access — это консалтинговое и маркетинговое агентство, специализирующееся на работе с молодыми компаниями сферы интернет-услуг, здравоохранения и других высокотехнологичных отраслей.

https://www.facebook.com/yelena.kadeykina

«Палекс» приглашает томских студентов выиграть стажировку в страйкбол

 

палекс_стажировкаPalex_logo_slogan_justify

На летнюю стажировку в отдел разработки программного обеспечения приглашает студентов технических специальностей томских вузов компания «Палекс». Стартует стажировка в середине июля и продлится до сентября. Практиканты попробуют себя в работе над реальными программными продуктами, в том числе и коммерчески успешным инструментом проверки качества переводов Verifika®. На время стажировки студенты будут получать стипендию от «Палекса», а по окончании войдут в кадровый резерв компании.

Отбор стажеров будет проходить в два этапа. До 27 июня (включительно) желающим нужно отправить свое резюме на адрес job@palex.ru с пометкой «Стажировка в ОРПО». Соискатель должен быть студентом не младше 3-го курса, уметь читать профессиональную литературу на английском языке, быть знакомым с С# или JavaScript. В резюме следует указать свой опыт в программировании, участие в образовательных и любых других профильных проектах, а также отметить личные качества.

Из всех присланных резюме будет выбрано десять, их авторов «Палекс» пригласит сразиться в страйкбол. Игра пройдет 29 июня, во время нее компания проверит командные качества претендентов на стажировку. Студенты, проявившие себя лучше всего в сумме двух отборочных этапов, смогут приступить к работе 7 июля.

Следите за информацией на сайте «Палекса»: http://palexgroup.com/ru и на странице компании во «ВКонтакте» http://vk.com/palexgroup.

Для справки

«Палекс» — один из лидеров российского рынка переводов и локализации с представительствами в США и Казахстане. Три офиса, 80 штатных сотрудников, свыше 700 внештатных, 54 языка, более 20 миллионов переведенных слов в год — такова компания в цифрах. Кроме отделов менеджмента проектов и переводов, в компании действуют собственные службы контроля качества и допечатной подготовки, инженерный отдел и отдел разработки программного обеспечения. Среди клиентов «Палекса» такие компании как Brother, Brainlab, Electronic Arts, XEROX, Forex Club, Gehtsoft, Veeam Software, NIKITA ONLINE и другие.

 

Как Марина Руман открыла частную художественную школу на 80 человек

художник01

Картины здесь занимают все свободное пространство на стенах – ты будто в маленьком музее. Еще есть книги, много книг, в основном по истории искусства; они туго утрамбованы в стеллажи от пола до потолка. Балкон заставлен мольбертами, на окне – персиковая ветка на белом полотне, на шкафчиках – гипсовые бюсты: студенты рисуют с натуры.

– За раз мы можем вместить максимум 12 человек, – говорит руководитель школы-студии изобразительного искусства «Зеленая палитра» Марина Руман. – Если придет 30 – их некуда будет садить. Если пять-шесть – не наберем на аренду. Поэтому одна из важных вещей в управлении школой – строгое расписание.

Учитывать понятие «рентабельность» ей, художнику во втором поколении, тяжело. Готовых пособий по открытию частной художественной школы нет – это довольно экзотичный вид бизнеса. Зато и конкуренции нет.

Сам себе режиссер

…Переход к самостоятельной работе был резким: вечером Марина Руман освободила рабочее место в изостудии при Томском областном художественном музее, а следующим утром провела первое занятие в своей школе. Произошло это четыре года назад. Первые ученики – человек 20 – перешли вместе с ней из изостудии («Я просто сказала: ухожу в самостоятельное плавание, кто со мной?»). Расселись на икеевских деревянных табуретах, бросили одежду на картонные коробки …

– Никто и не возмутился: мол, что за условия! Было безумно приятно, – говорит Марина Руман.

Она не то чтобы мечтала о самостоятельности. И тем более не надеялась обогатиться на собственном деле. Она просто любила и умела рисовать, а на наемной работе ей стало тесно.

– В изостудии при музее на меня все время бухтели другие педагоги: «Эта Руман все заняла собою!» А мне действительно надо было слишком много места. Я 18 лет трудилась в пригородных домах культуры, была разбалована селом: там ты царь и бог… В то же время изостудия дала мне очень много. Во-первых, уверенность, что я могу работать со взрослыми – а мне очень хотелось уйти с детской аудитории, поскольку после стольких лет в допобразовании наступило эмоциональное выгорание. Конечно, было сложно переключиться: первые полгода я просто заикалась на занятиях в музее. Детки-то смотрят в ротик, а взрослым ты оказываешь услугу. Потребовалось время, чтобы научиться воспринимать их не как клиентов, а как учеников.

Вторым важным открытием было то, что, оказывается, учиться взрослые готовы без длительного перерыва на дачный сезон.

– Я убедилась, что реально работать весь июнь и возобновлять занятия уже в августе, хотя считается, что все студии пустеют в мае и наполняются лишь в октябре – ноябре, – рассказывает Руман.

Каким должно быть помещение под школу, она представляла с трудом: бизнес-плана не существовало. Ну, маленькое: каждый лишний «квадрат» съедает доход. Ну, с собственным туалетом: ведра с водой в конец коридора в офисном здании не наносишься. Ну, пустое: нужно было место под специфическое оборудование. В итоге нашлись площади (43 кв. м) в жилом доме. Ремонт был свеженький, аренда щадящей (15 тыс. в месяц плюс комуслуги), так что в долги залезать не пришлось. Зарплата сотрудникам тоже не висела над хозяйкой дамокловым мечом: Марина была единственным педагогом открывающейся студии, она же бухгалтер, она же снабженец, она же главный по клинингу.

– За шесть лет был всего один раз, когда на текущие расходы не хватило денег. Это как раз был август, первый год работы. Я немножко не рассчитала расходы – все-таки я не самый великий бухгалтер, и в августе пришлось занять сумму в полстоимости аренды, – вспоминает Руман.

Директор-диктатор

Структуру школы Марина сразу продумала четко: помог сельский опыт работы с разновозрастными и разноуровневыми группами. Многоступенчатая система обучения, жесткий план занятий, дисциплина, то есть не кружок по интересам, каких в Томске хватает, а самое настоящее профессиональное образование, разве что без свидетельства муниципального образца.

– В этом у меня не было конкурентов, – считает Марина Руман. – Так что главное было донести до людей информацию, что есть такое место, где можно учиться всерьез, с нуля и до бесконечности. Главную роль сыграло, конечно, сарафанное радио. Не ленилась дружить с журналистами – охотно давала интервью. Размещала объявления в маршрутках, вела тему на форуме мама.томск.ру. Кстати, если с форума клиентки приходили очень мотивированные, то с автобусов люди звонили очень странные. Например: «Я умею рисовать человека с левой стороны, теперь хочу научиться с правой». Когда я сообщала «автобусному» клиенту, что для курса лоскутного шитья нужно иметь за плечами художественную школу (как и для любого нашего углубленного курса), он начинал меня за грудки трясти: «Какое вы имеете право мне отказывать?» Но именно такая четкая регламентация правил дала возможность работать в большом объеме. Если бы перед каждым учеником я бегала «два притопа, три прихлопа – чего изволите?», я бы никогда не сработала такую бешеную нагрузку при нашем уровне качества.

Сейчас в «Зеленой палитре» около 80 учеников. Перед каждым занятием в каждой группе Марина составляет четкую схему рассадки. Ее преподавательский марафон начинается с четырех дня ежедневно и продолжается до позднего вечера, плюс дважды в неделю занимаются утренние и дневные группы, а расписание в субботу и воскресенье забито с 09.00 до 21.00. Однажды она подсчитала, что работает в шесть раз больше, чем было бы комфортно ее организму.

Понизить обороты

Чуть меньше половины из заработанного составляет зарплату Руман, все остальное – аренда, налоги, текущие расходы.

– С бюджетной стабильностью, конечно, не сравнить, там нет такого, что июль без денег, август почти без денег, а еще болезни, а еще праздничные дни да плюс половина января пустая, – говорит Марина. – Все предыдущие годы самостоятельного плавания я зарабатывала меньше, чем в бюджете, где у меня была максимально возможная зарплата (22–24 тыс. шесть лет назад). В этом году вышла наконец на доход, сопоставимый с бюджетным максимумом.

– Как только я смогу позволить себе зарабатывать меньше, я уменьшу школу вдвое, – мечтает она. – Пока же надо накопить на свое малюсенькое помещение. Как долго буду достигать этой цели, не знаю, я не умею так четко планировать финансы, вообще все, что касается бухгалтерии, для меня катастрофа. Например, в следующем учебном году есть мысль резко повысить оплату для новеньких, но так, чтобы стареньким она осталась посильной. Сейчас одно занятие стоит около 200 рублей, при этом я предоставляю ученикам все расходные материалы (краску, бумагу). Многие берут сразу несколько курсов (скажем, масляной живописи и графики), это тоже свидетельствует о том, что оплата невысокая. Но повысить ее безумно страшно…

«Кучки сошлись – и ладно» – пока принцип учета расходов-доходов таков. Пойти на бухгалтерские курсы времени нет – взвалить преподавательскую нагрузку не на кого, дочки-художницы если и помогают, то, скорее, как волонтеры.

– Самые большие неприятности связаны с налогами, – анализирует Марина Руман. – Мало того что нужно отдать государству налоги, так еще нужно потратить сопоставимую сумму за саму возможность их заплатить. Для начала надо найти кого-то, кто грамотно посчитает сумму и отнесет документы в инспекцию, потому что моя психика может выдержать море учеников, но не налоговую. Все деньги я должна пропускать через банк, а обслуживание в банке стоит денег – мне, как ИП, электронный банкинг, который навязывает мне банк, обходится в 800 рублей в месяц, при этом пользуюсь я им пять минут раз в три месяца. Для микропредприятий должно быть что-то такое, что давало бы им возможность легко платить налоги. А не платить налоги не могу – я лицо достаточно заметное в городе, да и вообще приятнее жить по закону.

художник02

Марина Руман – художник во втором поколении. В бизнес, который был бы связан с ее увлечением, Марина пыталась войти дважды: в середине 1990-х пыталась набрать свою группу в Томске, в середине 2000-х, когда в поселке Дзержинском ликвидировали филиал художественной школы, открыла школу на дому.

– В первом случае не набралась группа: контингент учеников надо формировать заранее, например, рассеивать свое рабочее время по нескольким учебным заведениям, знакомиться с большим числом родителей, – рассказывает Марина Руман. – Когда же я пыталась устроить домашнюю школу в Дзержинке, недостатка в учениках не было, но меня унижала необходимость выпрашивать деньги с сельских родителей, которые уверены, что все им должны, причем бесплатно.

 В изостудию для взрослых публика приходит разная. Кто-то в молодости мечтал окончить художественную школу, но не сложилось. Кто-то вопреки гуманитарному складу пошел в специальность более логическую, а душа просит искусства. Затем дизайнеры всех мастей и видов, архитекторы, флористы, парикмахеры и даже косметологи.  

В Томске пройдет тренинг по продвижению инновационной продукции

С 21 по 23 июня для руководителей и сотрудников инновационных предприятий пройдет тренинг по формированию системы продаж и продвижению продукции на российский и международный рынок.

Программа реализуется Администрацией Томской области, Ассоциацией инновационных регионов России и Фондом «Новая Евразия». Обучение пройдет на базе Томского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации.

Среди приглашенных экспертов и тренеров — управляющий директор Synergy Lab Татьяна Скоуфилд (Великобритания), генеральный менеджер Astelion Kapelyushnik Business Advisory Ltd Марат Капелюшник (Израиль), патентный поверенный РФ, генеральный директор «Нева-патент» Наталья Петрова (Россия), консультант по развитию инноваций Арон Спенсер

Программа включает в себя интерактивный мастер-класс по продажам, обсуждение способов защиты результатов интеллектуальной деятельности, изучение техники сетевого общения, тренинг по установлению отношений с клиентами, мастер-классы по презентации инновационной продукции и работе на выставке, а также деловую игру.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-v-tomske-proydet-trening-po-prodvizheniyu-innovatsionnoy-produktsii

Натуральная косметика Bazitel’® (Базитель) создана на основе авторской технологии сотрудников ТГУ

7YOy3itRN-oПод маркой BENOATE® начался выпуск комплексных средств с экстрактами лекарственных растений для ухода за лицом и телом. Натуральная косметика Bazitel’® (Базитель) создана на основе авторской технологии сотрудников ТГУ – профессора кафедры органической химии, заведующей лабораторией фитохимии Сибирского ботанического сада Ларисы Зибаревой и кандидата химических наук, доцента кафедры органической химии Светланы Кравцовой.

Запатентованная технология позволяет полностью использовать биологически активные растительные компоненты, многократно увеличить взаимодействие всех составляющих и, как следствие, усилить эффект от применения косметических средств. Качество продукции подтверждено многолетними исследованиями: Bazitel’® (Базитель) не вызывает аллергии, а также отличается длительным сроком хранения, несмотря на отсутствие синтетических компонентов. Это стало возможно благодаря специальной упаковке, разработанной совместно с инженерами НИ ТПУ.

Компания «БЕНОА», владеющая торговой маркой, начала свою историю в 2009 году. Сейчас над проектом работают 9 человек, и команда является самым ценным его ресурсом. Научную часть продолжают вести Лариса Зибарева и Светлана Кравцова. Лариса Николаевна – ведущий специалист в области изучения биологически активных веществ, в рамках разработки косметики бренда Benoate® она занимается растительными добавками. Светлана Степановна – главный технолог производства, она отвечает за химический состав продукции.

В компании также трудятся студенты и выпускники ТГУ: директор ООО «БЕНОА» Ольга Медведева – выпускница БИ, юристНиколай Койков – магистр ЮИ, PR-менеджер Татьяна Денисова – выпускница ФЖ, дизайнер Вероника Ефремова – студентка ИИК.

В настоящее время разработано несколько серий продукта: Body beneficiation, Body cure, Face beneficiation, Face cure, Multifunctional. Каждая серия предполагает вариации, отличающиеся составом и, соответственно, основным действием: очищение, увлажнение и питание. В ближайшее время разработчики Bazitel’® планируют расширение ассортимента своей продукции.

– Мы хотели создать эффективную, но при этом натуральную, безопасную косметику. В этой области было проведено много исследований, и вот мы добились значительного результата, – говорит Ольга Медведева. – Наша косметика разделена на несколько серий. Студентам, например, я советую серию Face cure. Она предназначена как раз для молодой кожи, особенно в стрессовых ситуациях, средство очищает кожу, но в то же время не травмирует ее и увлажняет.

На протяжении трех лет компания «БЕНОА» работает с Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере И.М. Бортника и, продвигая бренд, участвуют в различных выставках и форумах. К примеру, в международном инновационном форуме «Интерра» в Новосибирске.

Натуральная косметика Bazitel’® (Базитель), созданная на основе разработок ученых ТГУ, – успешный пример превращения научной идеи в перспективный бизнес-проект.

Для справки: Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере – государственная некоммерческая организация, образованная Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 65. Основные задачи фонда – проведение государственной политики развития и поддержки малых предприятий в научно-технической сфере, оказание прямой финансовой и информационной помощи исследователям, реализующим проекты по разработке и освоению новых видов наукоемкой продукции и технологий, создание и развитие инфраструктуры поддержки малого инновационного предпринимательства. С 1994 по 2008 год генеральным директором фонда являлся Иван Бортник.

Как основатель и первый генеральный директор Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, Иван Бортник способствовал выявлению и поддержке инновационных проектов ученых университета. Более чем для 170 молодых исследователей ТГУ фонд стал стартовой площадкой по созданию и продвижению на рынок научных разработок, благодаря помощи фонда при ТГУ было создано около 20 малых предприятий.

http://tsu.ru/content/news/news_tsu/48820/

Томичи открыли новый свинокомплекс в Красноярске

свиньяРуководители Минсельхоза России и правительства Красноярского края посетили новый свиноводческий комплекс замкнутого цикла в Большемуртинском районе. Николай Федоров и Владимир Толоконский осмотрели площадки предприятия, познакомились с перспективами проекта и оценили его значение для агропромышленного комплекса региона.

Камень основания будущего предприятия заложили в июне прошлого года. В мае, всего через 335 дней сюда начали завозить первых свиней. К осени их количество составит 10 600 голов. Максимальная же мощность предприятия по проекту — 140 тысяч голов единовременного содержания, а объемы производства — 18,2 тысячи тонн в убойном и 24,5 тысячи тонн свинины в живом весе в год.

— Такие проекты, как «Свинокомплекс «Красноярский», играют важную роль и в экономике региона, и в развитии агропромышленной сферы всей страны, — сказал Николай Федоров, руководитель Министерства сельского хозяйства РФ. — Новые свиноводческие предприятия, построенные по современным европейским стандартам с соблюдением технологий — это серьезный вклад в экономику и продовольственную безопасность нашей страны.

При выходе на производственные мощности предприятие сможет не только закрыть потребность красноярского рынка в свинине, но и, по словам министра, будет иметь экспортный потенциал — поставлять продукцию в другие регионы Российской Федерации и в другие страны: помимо Казахстана, это может быть и Азиатско-Тихоокеанский регион.

— В настоящее время регион испытывает недостаток в свинине. Мясо здесь стоит в среднем на десять рублей дороже, чем в Томске. «Свинокомплекс «Красноярский» обеспечит жителей региона свежей, качественной свининой по более низкой цене, — сказал Андрей Тютюшев, генеральный директор ЗАО «Сибирская Аграрная Группа», которое ведет строительство свинокомплекса. — Кроме того, предприятие создаст около шестисот рабочих мест и станет стабильным источником налогов в бюджет региона.

Томичи открыли новый свинокомплекс в Красноярске - фото

ЗАО «АграрнаяГруппа»

ЗАО «Свет XXI века. Томский завод светотехники» признан банкротом

04 июня 2014 г. объявлена резолютивная часть решения Арбитражного суда Томской области  о признании ЗАО «Свет XXI века. Томский завод светотехники»   несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден Песоцкий П.С. (дело № А67-6581/2013).

http://www.tomsk.arbitr.ru/news/news/zao_svet_xxi_veka_tomskij_zavod_svetotekhniki_priznan_bankrotom

Открываем свой бизнес в автосервисе

tomsk_novostiru_Открываем_свой__sЕсли вы стоите перед выбором, каким бизнесом заняться, то обратите внимание на рынок по обслуживанию автомобилей. Автосервис в Украине может стать источником стабильного и постоянно растущего дохода.

Почему бизнес по ремонту и обслуживанию автомобилей является перспективным? Количество автотранспорта с каждым годом увеличивается. Нет почти ни одного дома, где бы не было автомобиля. А автомобили требуют регулярного обслуживания и, к тому же, имеют свойство ломаться. Поэтому владельцы вынуждены инвестировать свои деньги в ремонт авто.

Следует учесть, что каждое новое поколения автотранспорта характеризуется все более сложной конструкцией, с которой автолюбителям тяжело разобраться. В результате владельцам, привыкшим устранять неполадки самостоятельно, приходится обращаться в сервисные центры.

Конечно, значительную конкуренцию специализированным автосервисам составляют гаражные автомастерские. Но к ним в основном обращаются те, кто владеет старыми отечественными легковушками. А число таких автомобилей постоянно сокращается. Владельцы новых иномарок, количество которых с каждым днем увеличивается, предпочитают обслуживаться в специализированных сервисных центрах.

Следовательно, бизнес по ремонту автомобилей всегда будет иметь достаточно клиентов. Конечно, можно создать бизнес с «нуля». Но лучше приобрести уже действующий автосервис в Украине. Тем более, что предоставляемый выбор достаточно широкий. В продажу поступают как комплексные автосервисы Citroen, так и небольшие автомастерские, имеющие узкую специализацию. Вы можете выбрать шиномонтажный бизнес, который пользуется особым спросом в период межсезонья, когда владельцы «переобувают» свои автомобили в зимнюю либо летнюю резину. Но не останетесь вы без работы также летом и зимой.

Автомастерские, занятые кузовным ремонтом, тоже будут всегда с клиентами. На западе особой популярностью пользуются услуги по детейлингу автомобилей. Последнее время детейлинг начинает пользоваться спросом и на Украине. Вы останетесь в выигрыше, если займете этот сегмент рынка, не имеющий пока конкурентов.

При покупке автосервиса в Украине обратите внимание на:

  • местонахождение бизнеса – выберите наиболее подходящее место для потенциальных клиентов;
  • стабильность прибылей, которые документально подтверждаются, – если владелец не предоставит вам документы для подтверждения доходов, то лучше поищите другой вариант;
  • конкуренцию – покупаемый бизнес должен иметь выгодные преимущества. Чтобы не стать убыточным.

Если вы сделаете правильный выбор, то получите стабильный и выгодный бизнес.

У томской ОЭЗ появились пять новых потенциальных резидентов

Наблюдательный совет ОЭЗ «Томск» рассмотрел проекты пяти потенциальных резидентов с общим объемом заявленных инвестиций 1 млрд 300 тыс. рублей, предполагающих создание 200 рабочих мест, сообщает пресс-служба обладминистрации.

Один из проектов предполагает строительство производства реагентов для буровых растворов на резервной территории Северной площадки ОЭЗ. Процедура присоединения резервных территорий площадью 62 гектара будет завершена до конца 2014 года (основная территория Северной площадки площадью 14,6 га распределена между действующими резидентами). Потенциальные резиденты Южной площадки — компании «СибирьСофтПроект» и «СофтИнформ» — разрабатывают программное обеспечение для нефтегазовой отрасли и систем финансовой отчетности, они разместятся в Научно-внедренческом центре ОЭЗ.

Участники наблюдательного совета также поддержали проект «Частный технопарк» по оказанию услуг резидентам ОЭЗ и инвестпроект по строительству теннисного центра и гостиничного комплекса на Южной площадке.

«У региональной власти в ближайшее время появится больше полномочий по управлению ОЭЗ. Это значит, все вопросы мы сможем решать быстрее и эффективнее. Сегодня резидентам нужны не только налоговые и таможенные льготы, но и развитая инфраструктура — конгресс-центры, выставочные и дискуссионные площадки, рестораны, гостиницы, спортивные объекты и даже парки и детские сады. Мы будем привлекать инвестиции в инфраструктуру нашей ОЭЗ, в создание современной деловой среды, комфортных условий для работы и отдыха сотрудников компаний-резидентов», — сказал Алексей Князев, рассказав участникам об итогах состоявшегося в Москве совещания по развитию особых экономических зон.

Одобренные наблюдательным советом проекты будут рассмотрены в Министерстве экономического развития РФ, а по итогам принято решение о присвоении компаниям статуса резидента ОЭЗ «Томск».

http://mb.tomsk.ru/news/business/176896/u-tomskoj-oez-poyavilis-pyat-novh-potencialnh-rezidentov/